第一篇：機電隊第二季度質量標準化達標規劃

平禹煤電公司二礦

機電隊2012年季度質量標準化規劃

二季度

機電隊2012年二季度質量標準化規劃、措

施及獎懲辦法

為認真貫徹上級有關安全生產方針、政策，更好落實我隊二季度的安全質量標準化工作，我隊根據自身的實際情況，現將二季度的質量標準化達標規劃如下：

一、為使我隊二季度質量標準化工作得到健康有序的發展，達到預期目的，區隊成立質量標準化管理組織領導機構： 組

長：隊

長 副組長：支部書記

成員：副隊長、技術員、班組長、驗收員 工作人員：辦事員

二、職責分工：

1、組織領導負責區隊具體負責本隊的質量標準化工作的考核、工作安排、監督、檢查、制定考核辦法，統一標準，貫徹落實礦關于質量標準化的相關文件及通知。監督各專業的安全質量標準化工作符合礦級要求，對質量標準化工作開展過程中出現的各類問題，及時督促整改。

2、組長及副組長：全面負責區隊質量標準化工作的總體布署安排和協調工作。

3、成員：全面執行有關質量標準化工作的決定，現場監督、把關，查隱患、補漏洞，并及時反應現場的實際情況，提出整改方案，現場落實，具體分工如下：

（1）、技術員負責全隊的技術措施的制定、貫徹，特別是對隱患的處理要及時提出解決方案，制定措施貫徹落實并要及時勘察現場，之后對各類問題進行分析總結，防止同類問題的再次出現。

（2）、副隊長負責本隊所轄區域的工程質量及文明生產的監督、檢查、提出整改方案、現場落實、以及處理后的復查。

（3）、班組長全面負責當班的質量標準化達標，配合驗收員的工作，對各類問題及時主動處理解決。

（4）、驗收員全面負責當班的工程質量和文明生產的驗收、各種牌板的吊掛，監督檢查，現場把關，督促整改，負責獎懲工作的具體操作，并在原始報表中兌現。

三、安全生產達標規劃目標

1、完成二級架空人車巷700m吊架、吊輪及橫梁的質量標準化工作，達到礦井文明生產標準。

2、完成付井下拔鉤200m線路槽板的質量標準化工作，達到礦井文明生產標準。

3、完成三3采區變電所的質量標準化工作，達到礦井精品化硐室。

4、完成三3底部泵房的質量標準化工作，達到礦井文明生產標準。

四、采取措施

1、利用周一安全活動日、班前會等形式，加強運輸質量標準化學習培訓，提高職工技術素質，定期對全隊職工進行質量標準化培訓學習、規程措施貫徹學習、技能學習，達到人人能夠知標準知識，干標準活，上標準崗。

2、強化職工安全宣傳教育，貫徹執行礦“質量標準化工作意見”，狠抓“隱患排查和隱患閉合整改工作”，抓好“基礎規范年”建設工作，狠反“三違”，杜絕“三違”現象發生。

3、嚴格現場管理與隊干值班帶班制度，堅持使用好各級安全設施，保證各崗位安全運行。

4、嚴格執行互保聯保自保制度，嚴格按班組三大流程上崗作業，做好崗前和班中各工種崗位隱患排查，共同抵制“三違”及不規范操作行為的發生，積極構筑安全群監防線。

5、建立健全各工種各崗位安全生產責任制，以制度為導向，提升全員執行力。

6、成立質量標準化考核小組，嚴格考核驗收機制，嚴格績效考核與崗位工資，實行獎罰兌現，激發全隊職工搞好安全質量標準化工作的積極性。

五、獎懲辦法

為確保安全質量標準化建設扎實、健康開展，我隊對各班組的日常管理和達標驗收進行如下考核：

1、對上級及礦井檢查驗收存在的問題，不能及時整改，出現一次對責任班組罰款200元。

2、驗收達不到標準，處罰責任人（班組長）100元，分管負責人（區隊副職）200元，完成目標獎勵負責人（班組長）100元，分管負責人（區隊副職）200元。

3、凡在全礦安全質量標準化檢查中，出現“三違”及重大安全隱患，對責任班組進行停工學習，并處罰責任人300元，工作面達到精品標準獎勵300元。

4、月度內在區隊達標驗收中，取得第一名的班組共給予300元獎勵，取得第二名和第三名的班組共給予200和100元獎勵，取得倒數第二和第三名的班組處罰200和100元，取得倒數第一名的班組罰300元。

5、取得季度第一名的班組按標準的2倍獎勵。

第二篇：機電隊第三季度質量標準化達標規劃

平禹煤電公司二礦

機電隊2012年季度質量標準化規劃

三季度

機電隊2012年三季度質量標準化規劃、措

施及獎懲辦法

為認真貫徹上級有關安全生產方針、政策，更好落實我隊三季度的安全質量標準化工作，我隊根據自身的實際情況，現將三季度的質量標準化達標規劃如下：

一、為使我隊三季度質量標準化工作得到健康有序的發展，達到預期目的，區隊成立質量標準化管理組織領導機構： 組

長：隊

長 副組長：支部書記

成員：副隊長、技術員、班組長、驗收員 工作人員：辦事員

二、職責分工：

1、組織領導負責區隊具體負責本隊的質量標準化工作的考核、工作安排、監督、檢查、制定考核辦法，統一標準，貫徹落實礦關于質量標準化的相關文件及通知。監督各專業的安全質量標準化工作符合礦級要求，對質量標準化工作開展過程中出現的各類問題，及時督促整改。

2、組長及副組長：全面負責區隊質量標準化工作的總體布署安排和協調工作。

3、成員：全面執行有關質量標準化工作的決定，現場監督、把關，查隱患、補漏洞，并及時反應現場的實際情況，提出整改方案，現場落實，具體分工如下：

（1）、技術員負責全隊的技術措施的制定、貫徹，特別是對隱患的處理要及時提出解決方案，制定措施貫徹落實并要及時勘察現場，之后對各類問題進行分析總結，防止同類問題的再次出現。

（2）、副隊長負責本隊所轄區域的工程質量及文明生產的監督、檢查、提出整改方案、現場落實、以及處理后的復查。

（3）、班組長全面負責當班的質量標準化達標，配合驗收員的工作，對各類問題及時主動處理解決。

（4）、驗收員全面負責當班的工程質量和文明生產的驗收、各種牌板的吊掛，監督檢查，現場把關，督促整改，負責獎懲工作的具體操作，并在原始報表中兌現。

三、安全生產達標規劃目標

1、完成-210泵房的質量標準化工作，達到礦井文明生產標準。

2、完成炸藥庫外200m高壓電纜的質量標準化工作，達到礦井文明生產標準。

3、完成三3運輸巷配電點200m高壓電纜的質量標準化工作，達到礦井文明生產標準。

4、完成-25絞車房的質量標準化工作，達到公司級精品化硐室。

5、完成二級架空人車巷700m照明系統及線路的質量標準化工作，達到礦井文明生產標準。

四、采取措施

1、利用周一安全活動日、班前會等形式，加強運輸質量標準化學習培訓，提高職工技術素質，定期對全隊職工進行質量標準化培訓學習、規程措施貫徹學習、技能學習，達到人人能夠知標準知識，干標準活，上標準崗。

2、強化職工安全宣傳教育，貫徹執行礦“質量標準化工作意見”，狠抓“隱患排查和隱患閉合整改工作”，抓好“基礎規范年”建設工作，狠反“三違”，杜絕“三違”現象發生。

3、嚴格現場管理與隊干值班帶班制度，堅持使用好各級安全設施，保證各崗位安全運行。

4、嚴格執行互保聯保自保制度，嚴格按班組三大流程上崗作業，做好崗前和班中各工種崗位隱患排查，共同抵制“三違”及不規范操作行為的發生，積極構筑安全群監防線。

5、建立健全各工種各崗位安全生產責任制，以制度為導向，提升全員執行力。

6、成立質量標準化考核小組，嚴格考核驗收機制，嚴格績效考核與崗位工資，實行獎罰兌現，激發全隊職工搞好安全質量標準化工作的積極性。

五、獎懲辦法

為確保安全質量標準化建設扎實、健康開展，我隊對各班組的日常管理和達標驗收進行如下考核：

1、對上級及礦井檢查驗收存在的問題，不能及時整改，出現一次對責任班組罰款200元。

2、驗收達不到標準，處罰責任人（班組長）100元，分管負責人（區隊副職）200元，完成目標獎勵負責人（班組長）100元，分管負責人（區隊副職）200元。

3、凡在全礦安全質量標準化檢查中，出現“三違”及重大安全隱患，對責任班組進行停工學習，并處罰責任人300元，工作面達到精品標準獎勵300元。

4、月度內在區隊達標驗收中，取得第一名的班組共給予300元獎勵，取得第二名和第三名的班組共給予200和100元獎勵，取得倒數第二和第三名的班組處罰200和100元，取得倒數第一名的班組罰300元。

5、取得季度第一名的班組按標準的2倍獎勵。

第三篇：2011年質量標準化達標規劃范文

2011年關于我礦質量標準化 四月份質量標準化達標規劃和措施

各科室、隊組：s

為全面落實科學發展觀，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，夯實煤礦安全生產基礎，進一步推進我礦安全質量標準化工作深入開展，提升安全保障水平，促進我礦安全生產狀況持續穩定好轉，結合剛剛過去第一季度驗收的結果，及新搬完家的綜采工作面質量標準化達標準備工作的自查自檢驗收。本著整改、推進的目標制定以下措施.一、建立質量標準化達標領導機構

1、為了加強對質量標準化達標工作的監督、落實和領導，成立質量標準化達標工作領導組織機構。

組長：岳振輝 常務副組長：白燕兵

副組長：宋彥生、楊繼有、張永建、王青平、王玉平

成 員：郭永明、高文文、梁紅星、裴志亮、郭銀鎖、高瑞峰、李三虎、許軍軍、薛愛軍、李銀玉、高平平、王侯平、王志平、董賴賴、張昌應、郭全喜、劉旭紅、劉忠平、薛建龍

2、領導組下設我礦質量標準化達標治理辦公室 辦公室主任：高瑞峰

辦公室設在礦質量標準化辦公室

（一）質量標準化達標檔案管理員：劉濤、王金喜、王潤平（負責收集質量標準化達標各種資料、信息統計、分析和上報）

（二）領導組的職責

1、負責安全質量標準化標準的修改與制定,負責礦、季度安全質量標準化達標規劃、實施方案制定，負責安全質量標準化管理動態檢查、聯合檢查的組織、協調和工作安排。

2、對各隊組安全質量標準化工作進行檢查、考核、講評。

3、督促落實安全生產事故隱患的排查與整改。

4、對安全質量標準化工作績效進行考核、獎罰、兌現。

5、負責組織礦井安全質量標準化的達標。

二、質量標準化達標工作目標

1、有效開展質量標準化建設，以建設“兩型三化”即安全高效型、本質安全型、基礎管理精細化、技術裝備現代化、人員培訓制度化礦井、安全管理示范礦井和建設本質安全型公司為主線。

2、遏制重特大事故及其它安全事故發生。

3、大幅度降低零敲碎打事故。

三、達標規劃：

1、杜絕瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板、運輸等重大事故；消滅1人及以上人身事故和二級以上非傷亡事故；煤炭生產百萬噸傷亡率控制在0.15以下，力爭實現零。

2、整改一季度質量標準化驗收中存在的問。

3、組織各職能科室對所有科室的軟件進行一次大整治。

三、質量標準化軟件自查自檢驗收形式

（一）各科自查自檢

由各職能科室科長組織，各隊分管領導帶隊，相關專業科、隊參加，對所有作軟件所依據《安全質量標準化檢查標準及考核評分辦法》進行全面覆蓋自查自檢、評分定級、“三定”講評。

（二）礦每旬自查自改驗收

①、各分管領導必須對各所轄科室每旬質量標準化驗收負總責，嚴格按照“誰分管、誰負責”的原則，把發現和消除問題的責任落實到各相關責任科室和隊組進行認真排查和落實。如果按落實日期未完成的科室、隊組，必須追究分管領導責任，做到不留死角，不留盲點，對一時難以整改的問題要做到整改措施、責任、資金、時限、預案“五落實”。在整改過程中資金要及時做好計劃報批，以免因資金問題影響整改質量和進度。

②、各隊組和科室嚴格履行質量標準化治理、落實目標制度，嚴格治理落實；如果未按期完成的隊組和科室必須追究相關責任人的責任，嚴重者一次不低200元罰款。

③、質量標準化自檢驗收期間查出的問題必須以“三定表”的形式下達到各責任隊組或科室成員，認真落實，否則每條問題或隱患未整改（按期）罰款不低于50元。

④、質量標準化達標內容按制定的措施、方案和整改措施完成，確保落實到位，否則對于失職的科室領導不低于100元罰款。

⑤、質量標準化辦公室、安監站要求制定統計、分析、報告表，列項分責任治理落實。每旬進行一次統計、分析和上報，并且對治理落實問題逐項、逐條、逐一排查登記，整改消號；如果未整改的問題或隱患重新列入后五天按期限繼續排查落實。

⑥、安監站、質標辦認真整理檔案資料，及時反饋數據信息并上報，以便于進一步工作的安排部署。

⑦、嚴禁質量標準化排查治理走過場或治理的隱患死灰復燃，否則對于責任隊組領導和科室領導給予警告加罰款處理，每條問題或隱患不低于200元。

⑧、質量標準化落實工作是一項艱巨的任務，各隊組、職能科室要認真履行職責。對于隱患排查治理結果，質標辦辦公室負責整理小結、每天在礦調度會通報；對于三次通報仍未能處理的單位或個人至少不低于200元的罰款。

四、考核辦法

按照公司對所屬生產礦井安全質量標準化標準分8個單項，實行單項軟件考核。

1、專業分配（1）專業分配

采煤專業、掘進專業、機電專業、運輸專業、一通三防專業、地測防治水專、安全管理、企業管理形象

2、安全質量標準化隊組等級鑒定

山西省標準：滿足一級安全質量標準化礦井要求，并符合國家安監總煤行?2009?150號文《國家級安全質量標準化煤礦考核辦法》規定的軟件資料，為國家級安全質量標準化礦井。

五、講評、獎勵辦法

（一）、結合以上管理制度，本月對三次質量標準化礦方軟件驗收的獎罰制度是：通過用“紅旗”“黃旗”“藍旗”三種不同色的旗幟對本月6、16、26日的驗收結果掛在礦調度是的評比牌上對照，前一名科室給予300元的現金獎勵；倒數第一名科室罰現金300元。

六、質量標準化工作措施和要求

（一）端正態度、改進作風、從嚴、從細、從實落質量標準化工作

質量標準化軟件治理是否能實現達到預期效果，關健在于思想隱患是否能夠消除。根據公司有關文件精神，我礦必須精誠團結，轉變觀念、抓住重點、把握要領，把質量標準化軟件治理落實做為我礦安全發展的動力，把各項安全生產工作統一到質量標準化排查治理工作的總體部署上來。

（二）認真組織安排、合理布局落實

質量標準化軟件排查、治理、落實是貫穿全礦工作的一條主線，我礦各領導、各隊組、各科室一定要按照“排查要細心、治理要堅決、成果要明顯，杜絕新隱患”的要求，把質量標準化治理、落實各項工作做強、做徹底。

（三）強化責任、加強監管、認真負責、重在“落實”

為了確保質量標準化軟件治理工作扎實開展，形成長效機制、遏制各類安全事故發生，使職工生命財產安全得到保障，特制定以下質量標準化排查治理措施：

1、各分管領導必須對各所轄科室質量標準化軟件排查治理負總責，嚴格按照“誰分管、誰負責”的原則，把安全質量標準化的責任落實到各相關責任科室和隊組進行認真執行和落實。如果按落實日期未完成的科室、隊組，必須追究分管領導責任。

2、各隊組和科室嚴格履行治理、落實目標制度，嚴格治理落實；如果未按期完成的隊組和科室必須追究相關責任人的責任，嚴重者一次不低200元罰款。

3、質量標準化軟件排查期間查出的問題必須以“三定表”的形式下達到各責任隊組或科室，認真落實，否則每條問題或隱患未整改（按期）罰款不低于100元。

4、治理落實內容按制定的措施、方案和整改措施完成，確保落實到位，否則對于失職的科室領導不低于100元罰款。

6、安監站、質標辦認真整理檔案資料，及時反饋數據信息并上報，以便于進一步工作的安排部署。

7、嚴禁質量標準化治理走過場或治理的隱患死灰復燃，否則對于責任隊組領導和科室領導給予警告加罰款處理，每條問題或隱患不低于100元。

8、質量標準化排查治理落實工作是一項艱巨的任務，各隊組、職能科室要認真履行職責。對于質量標準化軟件排查治理結果，質標辦辦公室負責整理小結、每天在礦調度會通報；對于三次通報仍未能處理的單位或個人至少不低于200元的罰款。

總之，為了有效扎實、長期不懈地把我礦的質量標準化軟件排查治理工作進行到底，特制定此方案。希望各科室、隊組認真貫徹學習。為構建安全生產質量標準化排查治理報告的長效機制，實現質量標準化排查治理工作制度化、規范化、經常化，有效遏制各類事故發生，實現我礦和諧、健康、高效、有序發展。

第四篇：質量標準化達標規劃方案

峻德煤2016 安全質量標準化達標規劃

安全質量標準化建設是煤礦安全生產的重要基礎工作、是改善安全生產條件、強化安全基礎管理、建立安全生產長效機制的根本途徑。我礦按照公司安全質量標準化總體安排的要求，在認真總結標準化工 作不足的基礎上，結合我礦實際情況，制定 2016 達標規劃，力爭安全質量標準化工作的整體提高，真正實現安全質量標準化動態達標。

一、總體規劃

（一）井下杜絕瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板、運輸等重大事故；百萬噸死亡率實現“零”，消滅二級及以上非傷亡事故。

（二）地面杜絕災害性損失和事故；消滅三級及以上非傷亡事故。

（三）建成安全質量標準化一級礦井，實現邁入本質安全型礦井行列，達到公司安全示范礦井標準。

（四）樹立質量標準化達標新觀念，由靜態達標向動態達標轉變，由結果達標向過程達標轉變，進一步延伸擴展質量標準化內涵，由單純的物的狀態達標向人的作業行為、知識技能、思想觀念與物的狀態同時達標轉變，以此構建本質安全型礦井。

二、各專業達標規劃及工作安排

（一）采煤專業

1、奮斗目標

（1）采煤專業所屬隊組杜絕重傷及二級以上非傷亡事故，百萬噸死亡率實現“零”。

（2）全礦采煤專業各點面質量標準化實現高標準、高水平、常態化、持續化。

（3）從基礎工作抓起，抓落實、求實效、重點推進、樹立樣板，以點帶面，分期分批推進采煤專業質量標準化水平上新臺階。

2、具體規劃及要求

（1）采煤專業做到月月項目都有所提高，以此推進全礦采煤質量標準化水平整體提高。

（2）工作面及兩巷做到“八無、六齊、四到位、三實、三直一平兩暢通”。“八無” 即無空頂空幫，無積水，無浮煤矸，無雜物，無積塵，無跑冒滴漏，無失爆，無隱患。“六齊” 即物料設備碼放整齊，支架排列整齊，安全設施有效配齊，各種管理牌板懸掛整齊，各類管線吊掛排列整齊，兩巷超前單體布置規范、方向一致、排列整齊。“四到位” 即規程措施貫徹落實到位，隱患排查處理到位，跟班指揮到位，支護到位。“三實” 即工作面支架接頂護幫嚴實，兩巷超前單體接頂嚴實，瓦斯監測監控數據真實。“三直一平兩暢通” 即工作面煤壁直、支架直、溜子直；溜子平和：上下兩個安全出口暢通，工作面機道暢通。

（3）由生產科負責完善綜采工作面回采信息卡，按月度匯總分析綜采工作面的回采情況，包括采面參數、產量情況、過地質構造情況、初采初放、周期來壓、礦壓觀測資料情況等。

（4）完善工作面安全設施，要求瓦斯傳感器、瓦斯報警儀、噴霧、水幕、隔爆水袋、溜子三大保護齊全完善，安設符合規定。

（5）皮帶頭 20 米范圍必須硬化，必須用不燃性支護，不燃支護必須是錨噴支護，且平、直、美觀，防滅火設施齊全合格，工作人員懂原理、會操作。

（二）開拓、掘進專業

1、奮斗目標

（1）開掘專業所屬隊組杜絕重傷及二級以上非傷亡事故，百萬噸死亡率實現“零”。

（2）實現開掘專業質量標準化動態達標。

2、具體規劃

（1）所有區隊在公司質量標準化季度檢查評比中得分不得低于 90 分。

（2）開掘專業各點面質量標準化實現高標準、高水平，并常態化、持續化保持。

（3）每季度選樹一個樣板隊，至少創建一個精品工作面。

（4）各隊逐月質量標準化礦自檢中得分均達 90 分以上。

3、具體要求

（1）每月在各項工作達標的基礎上，重點主抓一項工作，實現關鍵性質量標準化項目有所突破，有進一步提高，要求月月項目不同，項項有突破、有提高。

（2）工作面及整個巷道做到“八無、四齊、四全、四線”管理。“八無” 即無積水，無雜物，無浮塵，無失效支護，無空頂空幫、無浮矸活石，無失爆，無重大隱患。“四齊” 即物料設備碼放整齊，各類管線布置吊掛整齊，所有牌板齊全，清晰整齊，各種支護布置排列整齊。“四全” 即施工牌板內容齊全，各種設施及保護齊全，臨時支護到位齊全，瓦斯和頂板監測監控儀器齊全。“四線” 即錨桿布置一條線，棚腿支設一條線，巷道底角一條線，撐木拉桿一條線。

（3）架棚巷道要從巷道開口開始，對所架棚子進行編號管理，統一用紅漆標號寫在棚梁端頭的行人側，人員進入方向上，形成一條線，棚腿一米二以下刷白。

（4）加強綜合防塵管理，灑水三通油漆編號，皮帶自動噴霧編號管理正常使用，牌板齊全。

（5）完善開掘工作面竣工驗收資料及檔案，包括開峻工時間、設計、地測科設計變更、作業規程、施工補充措施等。

（6）開口巷道頂部加打錨索加強支護，必要時加密錨桿，縮小間排距，新掘采區巷道頂幫加鋼筋網支護。

（7）所有開關電纜編號、掛牌管理，明確功能、容量、電壓等級，使用單位、責任人。

（8）各危險源處要懸掛醒目的警示標牌。

（三）機電專業

1、奮斗目標

（1）機電質量標準化力爭進入公司中級水平。

（2）大型機房與井下峒室均達標準化要求，消滅失爆

2、具體規劃

（1）各水平井底車場風水管路全部上架，管子刷漆編號。

（2）采區變電所標準化達標。

（3）泵房標準化達標。

（3）副井井筒電纜標準化吊掛。

（四）運輸專業

1、奮斗目標

（1）消滅運輸死亡事故，運輸專業質量標準化有大幅度提高。

（2）全年運輸專業質量標準化驗收必須達到 90 分以上。

2、具體規劃

（1）大運輸消滅輕軌，小運輸消除雜拌道、無眼道、腐道、爛道、變型道。壞軌枕全部更換，道木間距達標準要求，消滅缺道釘、缺螺 絲、螺絲松動、浮道、活道現象，軌道質量標準化上一個新臺階。（2）加大礦車、電機車的維修及增補更新力度，進一步提高運輸設備質量標準化水平，提高運輸設備質量標準化水平，同時要加大礦 車、電機車的使用保養及維修的力度，杜絕不完好運行，臺臺設備保 證完好，達標準要求。

（3）運輸專業必須要求做到 “四齊、八合格、九全、十二無。” “四齊” 即各類管線吊掛整齊、設備物料碼放整齊、各種管理牌板齊全清晰整齊、所有絞車鋼絲繩纏繞排列整齊。“八合格” 即軌距合格、軌道水平合格、道岔合格、車輛連接裝置合格、各類報警、警示裝置合格，各種記錄齊全合格、軌枕間距合格、軌道接頭合格。“九全” 即阻車設施齊全、絕緣用具齊全、各類照明信號有效齊全、防跑偏裝置齊全、小絞車地錨固定及硬連接齊全、小絞車保險繩齊全、小絞車鉤頭保險繩卡子數量齊全、反光標志齊全、各類保護齊全。“十二無” 即無浮軌、浮釘、浮枕、無淤泥積水、無煤塵、無雜物、無帶病設備設施運行、無不合格阻車設施、無雜拌道、無無眼道、無變形道、無不合格道岔，無失爆、無重大隱患。

（4）加大日常檢查力度，及時排除各種事故隱患，每月對大、小運輸進行不少于兩次全覆蓋拉網式安全質量標準化檢查，檢查不留任 何死角，嚴格對照標準逐點逐項進行檢查驗收，對查出的問題及時整改，限期解決，未能限期處理的要追究部門領導責任。

（五）通風專業

1、奮斗目標

（1）全年消滅重傷及二級以上非傷亡事故，百萬噸死亡率實現 “零”。

（2）礦井的有效風量達 85%以上，粉塵測點合格率達 90%以上。

2、具體規劃

（1）進一步規范探頭的布置、校驗，確保反應靈敏、數據準確、功能齊全、傳輸正常，徹底杜絕瓦斯超限事故；規范完成主線路、防爆交換機、分站的管理；規范各種傳感器的設置，并對地面監控機房進行標準化裝修；規范各種探頭、傳感器的校驗，保證探頭個個靈敏、數據準確可靠；以瓦斯抽排為重點，加大防治瓦斯力度，加強瓦 斯抽排工作；強化抽放打鉆隊伍，提高打鉆進尺，提高鉆孔質量，改進封孔工藝，提高抽采率、抽放硐室、抽放管路、設備全部達標；地質構造帶、揭煤、穿煤、近距離煤層作業嚴格落實專項防突設計措施。（2）加大標準化風橋、風門、風窗、密閉的建設力度，進一步規范局部通風系統、瓦斯管理，全礦在用風橋、風門、風窗、密閉達到質量標準化要求。嚴格落實停采面回風巷管理，設柵欄、掛警示牌，除瓦檢人員任何人未經批準不得入內。及時封閉閑置區域和回采結束工作面。

（3）進一步完善綜合防塵設施，提高綜合防塵質量標準化水平，進一步規范濕式鉆眼，炮后灑水，定期沖洗巷壁制度；積極改進采掘機內外噴霧、拉架噴霧，實現動時即開，霧化效果好，全斷面滅塵；轉載點噴霧、皮帶噴霧、刮板輸送機噴霧按標準全部上齊，能正常使用；進一步提高煤體注水質量及效果。

（六）其它專業質量標準化

1、具體規劃

（1）其他專業質量標準化嚴格按照《國有煤礦生產礦井安全質量標準化標準及考核評級辦法》的要求，完善所有資料，并規范管理。

（2）其他專業每月質量標準化打分不得低于 90 分。

三、幾項要求

1、各專業科室主要負責人要嚴格按照達標規劃和工作要求對各專業隊組及時進行技術指導和督促，并對本專業質量標準化工作進展情況進行講 評、總結通報，確保各項工作落到實處。

2、質量標準化辦公室要加強日常的監督檢查，對未按期完成的工作 及未達標的單位在每月底質量標準化考核中扣 2 分。

3、各單位及所屬各區隊要嚴格按照達標規劃及工作安排，精心組織，按時保質保量完成各項工作，同時要樹立安全質量標準化意識，以質 量標準化促安全，以安全促效益，扎實推進本質安全型礦井的建設。

峻德煤礦

2016 年 1 月11 日

第五篇：2012安全質量標準化達標規劃

2012安全質量標準化 達標規劃及考核辦法

公司各單位：

為全面推進質量標準化工作縱深發展，以創建資源整合標準化標典型井的工作目標，繼續推動質量標準化不斷向深層次邁進，為實現安全生產奠定更加牢固的基礎，未落實責任，切實在今年實現達標省一級質量標準化礦井的目標，特制定以下辦法。

一、指導思想：

嚴格按照集團公司“質量標準化工作的核心在人，重點抓好各項標準的制定和落實，通過細致入微的工作，保證做到位”的部署要求，牢固樹立“一切工作標準化”的理念，強力推行“工程質量標準化、安全管理標準化、行為規范標準化”，力爭打造資源整合礦井中的質量標準化標典型井。

二、成立質量標準化領導組： 組 長：陳忠雷

副組長：劉中年 王紅濤 李發民 劉紅偉

成 員：賈愛民 董念民 王順國 何詩南 張盤根 司小咪

常鴻義 姚永明 李 明 下設五個專業組： 安全調度管理組：

組長：劉中年，副組長：何詩南、張盤根 地測防治水組：

組長：劉紅偉，副組長：常鴻義 機電運輸組：

組長：李發民，副組長：李明、張磊 采煤開掘組：

組長：王紅濤，副組長：司小咪 一通三防組：

組長：劉紅偉，副組長：姚永明

在質量標準化辦公室設在安康部，何詩南任辦公室主任。

三、達標規劃： 1、3月20日前達到省二級質量標準化礦井，年底必須達到一級質量標準化標準。

2、實現全礦井至少保證兩個精品工程。3、3月20日前地面單位得分要達到90分以上，年底必須達到95分以上。

四、實施辦法：

1、安全質量標準化建設與企業安全文化宣傳、培訓相結合，堅持日常培訓與專門培訓、內培與外培相結合。通過多層次、多途徑的培訓，增強員工“上標準崗、干標準活”的意識。要加大安全質量標準化的宣傳力度，充分利用班前會、學習會等會議大力宣傳搞好安全質量標準化的重要性，營造全員學習安全質量標準化的濃厚氛圍。使干部、員工理清思路，明確質量標準化工作的步驟和努力方向，加強各工種人員搞好標準化工作的使命感和責任感，實現安全質量標準化、與集團公司企業文化、理念有機結合，真正提高質量意識。

2、安全質量標準化建設與健全、完善制度相結合。強有力的制度是搞好安全質量標準化的根本途徑，各部門必須建立、健全、完善所屬專業以分管副總為組長、部門領導負責、相關人員具體實施的從上到下層層把關，從下到上層層負責的質量標準化管理體系，以分級管理制度使本專業、本部門不符合標準的項目，能逐條、逐項、完全徹底的整改、落實，實現全過程、全方位的動態達標。

3、安全質量標準化建設要與細節管理相結合。要從井下設備衛生、巷道衛生、牌板懸掛、材料碼放、管線、風筒吊掛等細微處入手，徹底解決“跑、冒、滴、漏”現象，實實在在做到巷道無積塵，風筒無漏風，管路無滴漏，皮帶無死輥，電纜、管線、風筒吊掛一條線。日常工作中凡出現設備、巷道衛生差，牌板、材料亂扔亂放、死輥、脫輥、缺架、跑、冒、滴、漏等細節問題，每條罰責任人100

元，分管領導50元，罰款于月底由安康部匯總，在個人工資中扣除。

4、安全質量標準化要與企業聯合試運轉及竣工驗收相結合，各專業部門負責人為質量標準化工作的第一責任人，要樹立常抓不懈，堅定不移的帶領、教育、要求本單位員工上標準崗、干標準活，對每項工作都要精益求精、細致管理，確保管轄區域內在實，外在亮，促進企業健康、快速發展。

5、抓好安全質量標準化與現場動態管理相結合，搞標準的目的就是要規范人的行為、物的管理，抓好安全質量標準化工作與隱患排查，全員、全過程、全方位實施安全質量標準化，通過加大安全質量標準化的現場監督力度，對關鍵部位、關鍵環節進行動態管理，利用安全隱患排查、各大會戰進一步規范作業技能，使各類安全隱患得到根本控制。

6、安全質量標準化與增加亮點、創建精品相結合。在建設省二級質量標準化工作的基礎上，穩步推進亮點工程覆蓋率，實現六大專業都有精品工程。要在抓好達標目標的同時，穩步推進由局部達標、重點達標到作業現場的動態達標，進而實現本質安全型礦井。

7、安全質量標準化與班組建設相結合。班組是企業的基層，是實現安全質量標準化的前沿陣地，各專業領導在班前、班后會上要把工作安排做細、做實、做精，從規程措施開始抓，開工之初就要管，從生產過程、現場環境、現場管理抓起，安排工作同時一并安排質量標準化工作，保證每一項工程、每一道工序都符合標準要求，并針對薄弱環節、重點區域及時提建議、定措施，抓整改，確保所轄區域無死角，最終通過搞班組質量標準化，實現“班組保部門，部門保公司、公司保集團”的新型質量管理模式，加快向現代化礦井邁進的步伐。

8、安全質量標準化與獎罰機制相結合。加大獎懲力度，對安全質量標準化工作達到規劃目標的單位、個人、管理者進行獎勵；對思想意識不重視、安全質量標準化工作停而不抓、抓而不實，又出現“滑坡”、“反彈”的單位、個人、管理者進行重罰，凡工程質量

不符合質量標準化要求的，嚴格按照相關規定進行處罰，要加強執行力和落實力，真正形成強有力的激勵機制和約束機制，推動質量標準化工作穩步上臺階。

五、考核辦法：

1、井下采、掘、機、運、通、地測防治水專業，各單位嚴格參照“《河南省國有煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法（試行）》認真排查現有工作中未達標的部分，根據實際情況制定整改措施，嚴格按照“五定”原則整改落實。

2、發生重傷事故，本專業總分扣5分；發生傷亡事故本專業扣10分。

3、各專業每月進行自驗。自驗合格后，由各專業組長簽字20號前寫出書面申請附自驗表，報安康部組織專人進行驗收。凡到期不申報或未按期限申報驗收的，出現一次罰責任單位500元，責任單位領導200元，分管專業正、副組長100元。

4、精品工程考核由單位申請，經安康部、專業組單項驗收達到98分以上，報請上級部門驗收合格后，視為精品工程。

5、地面其他單位每月由安康部根據檢查表內容進行考核打分，最后結果為本單位本月得分。

6、各專業達標驗收評定結果如與區域公司、集團公司或上級部門檢查評定結果不一致時，以區域公司、集團公司或上級部門檢查結果為準。

7、各專業組每月考核結果與工資掛鉤。經上級部門驗收為精品工程的，當月施工單位工資總額提高10%，專業組正、副組長、施工單位負責人每人獎勵1000元；標準化得分在95分以上的，當月組長、副組長每人獎勵500元，相關單位工資總額提高3%；標準化得分在80-89分的，當月不予獎勵；標準化得分在80分以下的，當月工資總額扣除5%，專業組組長、副組長每人罰款500元。

8、各單位嚴格按照《河南省國有煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法（試行）》要求，依照自身分管內容，嚴格完善執行本職

工作，不得推諉扯皮，違者加倍罰款。

六、該文件自下發之日起執行，最終解釋權歸安康部。

附：河南省國有煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法實行（試行）

澠池縣昌平煤業有限公司

二O一二年二月二十二日