第一篇:生產車間操作工、主手工作職責權限
車間主機手、操作工職責及權限
1.領導關系:在班長的領導下工作
2.基本任務:負責管理工序的所有事物,同時把公司和車間精神傳達給職工。
3.職務責任:
3.1掌握該工序半成品的庫存情況,制定當班生產計劃,公司下達的生產任務。
3.2準備好工作使用的工具,做好同其它班次的交接班。
3.3檢查該工序生產所需外部條件是否滿足,并填寫《交接班記錄表》。
3.4檢查該工序設備的維護和使用。開機前,要做好設備潤滑、預熱等準備工作。
3.5根據產品標準,認真檢測產品,填寫《檢測結果記錄表》。通過自檢使過程處于穩定,并有指導他人生產的職責。
3.6生產過程中,持續檢測產品,最大限度的利用原材料,節約能耗。
3.7處理突發事件,臨時遇到停水、停風、設備故障以及其它事情,要確保人身、設備安全,將損失降低到最低限度。
3.8設備開機前,要通知各個崗位進入生產狀態。生產過程中,要注意職工的安全狀態,消除不安全隱患。
3.9主機有權拒絕不合格品的使用。
3.10對設備、工藝等有持續改進的權利。
4.相互關系
4.1有問題,隨時向值班大班長匯報工作。
4.2與維修、化驗班相互協調、互通信息。
5.工作權限
5.1合理安排生產職工,保持一個整潔的工作環境,不斷提高勞動生產率和職工滿意度。
5.2根據工序實際情況,提出合理化建議,協助班長組織落實。
5.3根據設備的情況有報請設備的維護與保養。
5.4懷疑測量工具不準時有申請檢定和校準的權利。
5.5出現安全隱患時有停止生產的權利。
一、嚴格按操作規程操作,滿足生產需要,嚴禁違規操作;
二、每天班前對設備進行一次全面巡視,發現隱患及時排除,自己解決
不了的找技術人員協助解決維修,并做好記錄;
三、及時檢查設備的運行情況,做好維護保養工作,提高設備完好率;
四、負責搞好設備衛生和環境衛生;
第二篇:生產車間操作工、主手工作職責權限
車間主機手、操作工職責及權限
1.領導關系:在班長的領導下工作
2.基本任務:負責管理工序的所有事物,同時把公司和車間精神傳達給職工。
3.職務責任:
3.1掌握該工序半成品的庫存情況,制定當班生產計劃,完成綜合計劃處下達的生產任務。
3.2準備好工作使用的工具,做好同其它班次的交接班。
3.3檢查該工序生產所需外部條件是否滿足,并填寫《車間工藝條件記錄》。
3.4檢查該工序設備的維護和使用。開機前,要做好設備潤滑、預熱等準備工作。
3.5根據施工標準,認真測量首批半成品,填寫《車間(機臺)作業驗證記錄》。通過自檢使過程處于穩定,并有指導他人生產的職責。
3.6生產過程中,持續檢測半成品,最大限度的利用原材料,節約能耗。
3.7處理突發事件,臨時遇到停水、停風、設備故障以及其它事情,要確保人身、設備安全,將損失降低到最低限度。
3.8設備開機前,要鳴鈴或采取其它形式通知各個崗位進入生產狀態。生產過程中,要注意職工的安全狀態,消除不安全隱患。
3.9主機有權拒絕不合格品的使用。
3.10對設備、工藝等有持續改進的權利。
4.相互關系
4.1有問題,隨時向值班大班長匯報工作。
4.2與維修、工藝班相互協調、互通信息。
5.工作權限
5.1合理安排生產職工,保持一個整潔的工作環境,不斷提高勞動生產率和職工滿意度。
5.2根據工序實際情況,提出合理化建議,協助班長組織落實。
5.3根據設備的情況有報請設備的維護與保養。
5.4懷疑測量工具不準時有申請檢定和校準的權利。
5.5出現安全隱患時有停止生產的權利。
第三篇:生產車間工作職責權限
車間工作職責、權限和義務
1. 堅決服從經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向領導負責;
2. 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3. 組織落實生產、設備、安全、環保等制度執行;
4. 記錄每日出勤人員,落實各項工序人員配置;
5. 密切配合銷售部門,確保產品合同的履行;
6. 堅決執行操作標準,嚴格按工藝流程生產,對新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
7. 負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
8.重視環境保護工作,抓好勞動防護管理;
9.及時編制上報年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
10.抓好生產統計分析報告,定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
11.結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具維修計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
12.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高調度人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;
13.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施檢查監督及控制;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
第四篇:生產車間班長要求、工作職責權限
車間各班長崗位職責
為加強車間管理,進一步明確車間班長的工作職責及權限,切實發揮班長的帶頭作用.特對班長的崗位職責作如下規定:
1.領導關系
受車間主任直接領導。
2.崗位素質及能力要求。
要熟知企業規定的規章制度,熟練掌握本車間所有工序的工藝流程,工藝要求,設備性能及車間銜接上下工序的過程特點,具有一定的行政管理能力,講求工作方法和工作效果,具有獨立處理車間各種突發性問題的能力。
3.職責范圍及能力
全職負責當班人員.生產.設備.質量.安全等方面的管理工作。
3.1人員管理
3.1.1班長有權對本班次所有生產人員.輔助人員.根據需要進行調整和安排。
3.1.2班長負責記錄本班組生產人員的出勤情況,根據生產情況安排職工休假。
3.1.3班長對本班次不服從安排的職工有權對其考核,并將具體情況報車間。
3.1.4如果班中出現突發性問題,當班班長有權調動本班次所有人員,通力合作,共同解決問題,確保當班生產順利進行
3.2`生產管理
3.2.1在對車間下達生產計劃進行均衡分解后,負責依據當班計劃和車間人員配置情況合理安排生產,并按生產工藝要求確保生產計劃順利完成。
3.2.2當班班長應堅守生產現場,隨時掌握當班生產動態,認真記錄當班生產計劃完成情況及時報車間。
3.2.3負責本班次生產現場的定置管理,保證半成品.成品等物品定置擺放,確保現場作業有序。
3.2.4如出現半成品質量問題或設備故障等原因,影響生產計劃完成,應立即與車間生產部聯系,以協調解決。
3.2.5掌握當班車間一切人員.設備動態發現問題及時處理解決,并匯報車間領導。
3.3質量管理
3.3.1班長為本班次第一負責人,對本班次的產品質量負責。
3.3.2負責按質量體系的要求及技術要求規范組織生產,并對生產過程進行監控,必要時督促職工填寫各種記錄,符合工藝要求。
3.3.3對生產過程中出現的質量問題,當班班長應與當班質檢員及時采取措施,消除不合理因素,減少質量損失。同時及時向車間主任匯報。
3.3.4對生產過程中出現的少批量不合格品或連續質量問題,在無法解決時,匯報車間主任及時與技術部門取得聯系,采取有效措施,盡快恢復生產。
3.4設備管理
3.41當班班長是本班次設備管理第一責任人,負責本班次的設備運行工作,確保設備衛生
整潔有效運轉。
3.42對于生產過程中出現的局部設備問題,當班班長要及時聯系維修工和電工進行搶修,以
確保設備的正常運行。
3.43無論何種原因,當影響計劃時,班長應及時與車間生產部聯系,并采取有效處理措施。
3.44如設備出現嚴重故障,車間人力無法解決時,當班班長應向車間主任匯報并與維修班取得聯系。通力合作,減少影響生產計劃數。
3.5安全管理
3.51當班班長負責負責班前職工教育,班中安全檢查,班后安全總結及考核工作。
3.52當車間發生安全事故時,班長應立即組織現場人員采取有效的補救措施,急需救治情況應立即通知公司辦公室,同時應立即報告車間主任。
3.53保證當班設備的安全,對于任何原因損壞的當班必須落實責任,并按有關規定拿出處理意見。
3.6勞動紀律
3.61當班班長負責本班組員工的勞動紀律管理工作。
3.62負責督促本班組職工嚴格執行廠規廠紀及《車間勞動紀律管理規定》。
3.63依據有關規定對違反紀律的職工有權予以考核,并匯報車間主任。
3.7交接班管理
3.71當班大班長應嚴格執行班前請示,班后匯報制,中班可次日匯報。
3.72當班大班長應做好本班次的班前會、班后會工作。班前會負責對當班工作進行布置,并強調當班生產工作中應注意的問題,班后會負責對本班次的生產、質量、安全等方面工作進行總結,并傳達公司及車間有關會議精神,班前會、班后會參加人數可根據實際工作需要予以確定。
3.73本班次工作結束后,當班大班長要負責做好交接班記錄,內容包括本班次各方面工作出現的異常情況,及下個班次要注意的問題,做好后簽字交接。
3.74如果交接班交接的不清,發生的問題責任由交接大班長和接班大班長共同承擔。
3.8衛生方面
3.81在每個班次結束后,值班大班長負責當班人員整理生產現場,打掃分管的衛生區,并進行交接檢查,為下個班次創造良好的工作環境。
3.82每兩周要對班組負責的綠化區進行一次清理,包括清理雜草和其它雜物。
3.83每周要對班組的單職工宿舍衛生進行一次全面檢查。
3.9完成車間主任安排的其它臨時工作
4相關考核
4.1違反工藝按照《大班長質量考核規定》執行。
4.2本班次無正當理由未完成當日生產計劃,按車間制度考核。
4.3本班次發生設備事故,視情節輕重按車間制度考核。
4.4本班次發生安全事故,按廠部的有關規定處理。
4.5因交接班不清,發生事故除廠部考核外,按車間制度考核。
4.6按時召開開班前會、班后會,否則按車間制度考核。
第五篇:生產車間班長要求、工作職責權限
車間大領班崗位職責
為加強企業管理,進一步明確車間大領班的工作職責及權限,切實發揮當大領班的帶頭作用.特對大領班的崗位職責作如下規定:
1.領導關系
受車間主任直接領導。
2.崗位素質及能力要求。
要熟知企業規定的規章制度,了解機械制造的全部過程,熟練掌握本車間所有工序的工藝流程,工藝要求,設備性能及車間銜接上下工序的過程特點,具有一定的行政管理能力,講求工作方法和工作效果,具有獨立處理車間各種突發性問題的能力。
3.職責范圍及能力
全職負責當班人員.生產.設備.質量.安全等方面的管理工作。
3.1人員管理
3.1.1大領班有權對本班次所有生產人員.輔助人員.根據需要進行調整和安排。
3.1.2大領班負責記錄本班組生產人員的出勤情況,根據生產情況安排職工休假。
3.1.3大領班對本班次不服從安排的職工有權對其考核,并將具體情況報車間。
3.1.4如果班中出現突發性問題,當班大領班有權調動本班次所有人員,通力合作,共同解決問題,確保當班生產順利進行
3.2`生產管理
3.2.1在對生產部下達的生產計劃進行均衡分解后,負責依據當班計劃和車間人員配置情況合理安排生產,并按生產工藝要求確保生產計劃順利完成。
3.2.2當班大領班應堅守生產現場,隨時掌握當班生產動態,認真記錄當班生產計劃完成情況及時報車間及生產部。
3.2.3負責本班次生產現場的定置管理,保證半成品.成品等物品定置擺放,確保現場作業有序。
3.2.4如出現半成品質量問題或設備故障等原因,影響生產計劃完成,應立即與生產部聯系,以協調解決。
3.2.5掌握車間一切人員.設備動態發現問題及時處理解決,并匯報車間領導。
3.3質量管理
3.3.1大領班為本班次第一負責人,對本班次的產品質量負責。
3.3.2負責按質量體系的要求及技術要求規范組織生產,并對生產過程進行監控,督促職工填寫各種記錄,符合工藝要求。
3.3.3對生產過程中出現的質量問題,當班大領班應與工藝技術人員及當班質檢員及時采取措施,消除不合理因素,減少質量損失。如果在白班應在處理問題的同時及時向車間主任匯報,中.夜班應在次日白班向車間主任匯報。
3.3.4對生產過程中出現的小批量不合格品或連續質量問題,在無法解決時,經報請車間主任同意后,當班大領班可及時調整生產,并匯報生產部及時與技術部門取得聯系,采取有效措施,盡快恢復生產并做好記錄進行交接。
3.3.5監督當班操作員工作票及產品工序跟蹤卡、產品工序跟蹤卡附頁填寫好,存放到車間指定地點。
3.4設備管理
3.41當班大領班是本班次設備管理第一責任人,負責本班次的設備運行工作,確保設備衛生整潔有效運轉。3.42對于生產過程中出現的局部設備問題,當班大領班要及時聯系維修電工進行搶修,以確保設備的正常運行。
3.43無論何種原因,當影響計劃時,大領班應及時與生產部聯系,并采取有效處理措施。3.44如設備出現嚴重故障,車間人力無法解決時,當班大領班應向車間主任匯報并與生產部取得聯系。通力合作,減少影響生產計劃數。3.5安全管理
3.51當班大領班負責負責班前職工教育,班中安全檢查,班后安全總結及考核工作。3.52當車間發生安全事故時,大領班應立即組織現場人員采取有效的補救措施,急需救治情況應立即通知生產部及車間主任管理部,同時應立即報告管理部,按《工傷事故管理規定》執行。
3.53保證當班設備的安全,對于任何原因損壞的當班必須落實責任,并按有關規定拿出處理意見。
3.6勞動紀律
3.61當班大領班負責本班組員工的勞動紀律管理工作。
3.62負責督促本班組職工嚴格執行廠規廠紀及《勞動紀律管理規定》。3.63依據有關規定對違反紀律的職工有權予以考核,并匯報主任。3.7交接班管理
3.71當班大領班應嚴格執行班前請示,班后匯報制,中班可次日匯報。
3.72當班大領班應做好本班次的班前會、班后會工作。班前會負責對當班工作進行布置,并強調當班生產工作中應注意的問題,班后會負責對本班次的生產、質量、安全等方面工作進行總結,并傳達公司及生產部有關會議精神,班前會、班后會參加人數可根據實際工作需要予以確定。
3.73本班次工作結束后,當班大領班要負責和監督做好交接班記錄,內容包括本班次各方面工作出現的異常情況,及下個班次要注意的問題,做好后簽字交接。
3.74如果交接班交接的不清,發生的問題責任由交接大領班和接班大領班共同承擔。3.8衛生方面
3.81在每個班次結束后,值班大領班負責當班人員整理生產現場,打掃分管的衛生區,并進行交接檢查,為下個班次創造良好的工作環境。
3.82每兩周要對班組的單職工宿舍衛生進行一次全面檢查。3.9完成車間主任安排的其它臨時工作 4相關考核
4.1本班次違反工藝要求(10分)。
4.2本班次無正當理由未完成周生產計劃(20分)。4.3本班次發生設備事故,視情節輕重(10分)。4.4本班次發生安全事故,視情節輕重(15分)。4.5本班次發生質量事故,視情節輕重(20分)。
4.6交接班不清,不按時召開開班前會、班后會(10分)。4.7整理生產現場,打掃衛生區(15分)。