第一篇:辦公環境管理制度
辦公環境管理制度(暫行)
總則
為了加強公司辦公環境辦公秩序管理,為員工創造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所,營造良好的辦公室環境,提高工作效率,培養員工良好的工作習慣,提高員工的品質,提升公司的辦公文化建設,樹立公司良好的企業形象,特制定本制度;
適用范圍:公司全體員工。
第一章辦公管理制度
第一條員工上/下班自覺提前/延后5分鐘到/離崗,整理辦公室環
境,文件資料收放柜子或抽屜內,辦公桌保持整潔。
第二條堅守崗位,工作時間不離崗、串崗;不聚眾聊天;不得在辦公室內吃零食。
第三條應節約用電,辦公室內空調夏季最低溫度不得低于26度;
光線充足時應關閉或保留開放少量室內燈。
第四條上班時間嚴禁辦私事,因公外出應向直屬上級請假,并填
寫《員工外出登記表》。
第五條講究服飾儀表,著裝整潔大方;上班時間要求佩戴工作牌;
上班時間不準穿短褲、背心和拖鞋,男士不得留長發、蓄
胡須和大鬢角;女士不得留長指甲、涂深色指甲油,不得
穿著曝露。
第六條接待客人來訪,應起身相迎,做到態度和藹、彬彬有禮;
來客告辭,起身相送;
第七條參加各類會議按時到會,保持會場安靜,對重要事項應做
好記錄。
第八條下班或因事長時間離開辦公室,應關閉電腦、燈、水、排
插及門窗。
第九條愛護公物,節約使用辦公用品。
第二章辦公環境管理
辦公室公共區域
第一條垃圾簍及時清理,無溢滿現象垃圾及時清理,無異味;
第二條桌面整潔,無灰塵;
第三條地面保持干凈,無雜物、紙屑等;
第四條保持墻面、插座的清潔,無蜘蛛網,無灰塵;
第五條文件柜標識清晰;
第六條窗戶除公司配置窗簾外,無粘貼物或遮擋物;
第七條飲水機、打印機、辦公室電腦、無線路由器、無線貓等擺
放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網等,并在下
班時確認以上辦公用品已關閉,辦公室內電器線走向要保
持美觀,規范,不可胡亂擺放、接線;
第八條保密資料放置安全處,作廢保密資料及時粉碎;
個人辦公桌面
第一條桌面可擺放IT設備(電腦顯示器、音箱、鼠標)、電話機、辦公用品組合、小型植物(不超過兩盆)、生活用品(水杯、臺歷);
第二條桌面下可擺放移動柜、垃圾桶、電腦主機、電源排插、整
理整齊的少量文件資料,要求整潔、擺放整齊、無雜物;
第三條辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上,或者收入文件柜中
第四條文件夾根據文件處理狀態等分區、分類放置,文件架/文件
筐/文件夾在擺放時,標簽一側朝外,且標識清楚,暫不用的文件資料及時入資料柜;
第五條 座椅保持整潔,下班離開后,卡位辦公椅推入辦公桌下,中
班、大班臺需擺正放置。
第三章計算機使用與管理制度
第一條計算機及其附件的產權歸公司所有,任何人不得擅自將計算
機及其附件的部分或全部移離辦公室。
第二條公司應指定專人統一管理計算機,對計算機的類型、相關
附件、使用者、領取時間等有關事項進行詳盡、準確的登
記。計算機使用者(以下稱使用者)應主動配合計算機管
理員(以下稱管理員)工作,并簽名登記使用。
第三條計算機及其附件由使用者保管,使用者因個人原因對計算
機及其附件的損壞、滅失負責, 丟失或損壞必須照價賠償。
第四條使用者應愛惜并正確使用計算機。全體員工要愛護公司機
器設備,沒有得到部門負責人和管理員同意,不得私自拆
機,不得私自更換計算機。如遇到自身無法解決的問題,由管理員協助解決。
第五條使用者歸還計算機及其附件時,應到管理員處辦理歸還手
續。管理員應詳盡、準確登記歸還的計算機類型、相關附
件、歸還時間等。
第六條上班時間嚴禁在計算機上玩游戲,炒股、BT下載、迅雷
下載、在線看電影等,如確需下載辦公相關資料,需向管
理員申請,如發現違規者,將根據情況給IP地址限速,斷
網,情況嚴重者給予相關行政處罰。
第七條嚴禁瀏覽色情、反動網頁及國家法律法規禁止的其它網絡
行為。
第八條下班后請關閉主機與顯示器,確保計算機系統的安全與節約
能源。發現沒有關閉計算機主機以及顯示器電源的將予以
警告。
第九條任何人不得未經他人許可進入他人計算機系統,更改系統信
息和用戶數據。
第十條 任何人不得制作、復制和傳播妨害公司利益的有關信息,不
得利用計算機技術侵占客戶合法利益。
第十一條 各部門要定期進行數據備份,以防發生故障時無法恢復。第十二條 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼,嚴防被竊取
而導致泄密,并定期更換密碼。
第四章獎懲
人事行政部負責組織不定期對公司及各站點的辦公環境進行檢查,納入績效考核。
處 罰:如發現如下情況,每發現1次各扣區域責任人及違規人員績效分1分。
第一條上班期間鈴響三聲后仍無人接聽的;未使用禮貌用語的。
第二條工作時間擅自離崗、串崗;聚眾聊天,影響他人工作;打
瞌睡;在辦公室內吃零食。
第三條辦公室空調夏季溫度低于26度。
第四條經查,在上班時間辦私事,或未向直屬上級請假,或未填
寫《員工外出登記表》。
第五條上班期間未按規定著裝。
第六條參加會議遲到或無故不參加會議。
第七條下班或長時間離開辦公室,未關閉水龍頭、電燈、電腦、飲
水機等電源。
第九條私自使用復印機,浪費紙張的。
第十條未按“辦公環境管理標準”擺放辦公物品的。
第十一條違反“計算機使用與管理規定”的。
獎勵:一個自然月里未被扣分的,各獎勵區域負責人及站點每位員工
績效分5分
本制度自2014年7月1日起實施
第二篇:辦公環境管理制度
辦公環境管理制度
為了保證大家擁有一個舒適、干凈、整潔的辦公環境,創造良好的工作氣氛和優美的辦公空間,樹立公司的良好形象,特制定本制度。
一、辦公區域:辦公室、會議室、辦公室通道
二、職責范圍
1、人力行政部:負責《北京光瑞機械制造責任有限公司辦公環境管理制度》的制訂、執行和審批:
1.1負責本公司員工辦公環境日常管理工作; 1.2負責本公司員工辦公環境的監督檢查工作; 1.3辦公環境區域標準;
1.4個人辦公環境區域的維護;
1.5每位員工應保持自己的辦公桌面物品擺放整齊、不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品;
1.6長時間離開辦公桌或下班后需將座椅推至辦公桌下;
1.7每日下班后,應關閉自己個人的計算機主機、顯示器電源,并將相關文件擺放整齊;
4.1.4特殊崗位的人員(如倉庫管理員)應保證自己工作管轄區域(例如倉庫)內的貨物擺放有序(如文件柜)無廢棄物等;
4.1.5員工要愛護、珍惜本部門的各種設備,嚴禁私自轉借或出租,因過失造成設備損壞,要查明原因,并根據造成損壞程度由過失者給予相當的賠償。
4.2 部門辦公環境區域的維護
4.2.1各部門負責本部門的辦公區域清潔衛生,按要求每人每天清潔自己的桌面和場地,各部門負責人是本部門辦公區域安全、衛生責任的負責人;
4.2.2使用文件柜、保險柜等的員工、應保持文件柜、保險柜的外觀干凈;內部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,保持整體美觀。
4.2.3辦公室內需擺放文件柜、辦工作、電腦等辦公設施的,應規范、合理、整齊并隨時保持清潔;
4.2.4每天下班時,各部門負責本部門的電源、門窗關閉;當天下班后離開辦公室的員工,必須關閉所有空調、門窗、電源(尤其是計算機電源)、飲水機、茶水機,鎖好門方可離開。
4.3 公司公共辦公區域環境的維護
4.3.1公司公共辦公區域的范圍包括但不限于:會議室、接待室、衛生間、大堂、走道、樓梯間、雜物間等;
4.3.2每天早上在8:30之前,將所有辦公區域地面清掃一遍;會議室的辦公桌椅擦拭一次、座椅擺放整齊,并將垃圾桶的垃圾清理干凈;
4.3.3不得在公共辦公區域的通道處擺放物品、雜物,阻礙通行,影響美觀; 4.3.4員工應保持地面的、墻面及其公共區域的環境衛生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物;
4.3.5使用會議室的員工應愛護會議設施、保持會議室的整潔,會后將座椅歸還原位、擺放整齊,及時清理會議產生的垃圾,關閉電器、電源照明; 4.3.6定期整理公共區域辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書記、雜志、報刊、物品、文具等清理出來,把需要的、常用的、不常用的一一分類保管,保持正常辦公物品的取用方便、準確。5.辦公環境大掃除的規定
5.1 每周五為辦公環境大掃除日;
5.2 辦公環境大掃除的統一標準為“六凈一整齊”,即:墻面凈、門窗凈、屋頂凈、地面凈、用具凈、懸掛物凈、辦公及其他物品擺放整齊。6.監督與檢查
6.1 人力行政部將不定期對辦公室的環境衛生進行檢查,對發現的辦公環境衛生問題,第一次勸導責任人及時整改、修正。第二次要求責令整改,并視情況通報批評;
6.2 人力行政部接受員工對其他部門/個人的環境衛生維護方面問題的反映與投訴 7.附則
本制度的解釋權歸人力行政部。
北京盛昌益態新能源科技有限公司
人力行政部 制
第三篇:辦公環境管理制度
辦公環境管理制度
一、目的
為了全面做好公司環境建設管理工作,營造出高端、美觀、大方的辦公室環境,經領導研究決定,特制定本制度。
二、適用范圍 公司全體員工。
三、辦公區域管理標準
(一)各辦公區域由部門負責人做好監督與管理工作,除工作溝通、會議外,辦公區域內保持安靜,嚴禁聚眾聊天,高聲喧嘩。
(二)保持辦公桌面清潔,桌面除當前使用文件、電腦、口杯、電話、筆筒、文件架、計算器外,不允許放置其它物品,常用辦公用品如:訂書機、涂改液、便利貼、橡皮擦、長尾夾、回形針等集中放置在辦公抽屜里,每日下班前自行清理辦公桌面。
(三)電腦、打(復)印機、顯示器等辦公設備保持無灰塵與污漬,電腦線、電線、電話線等辦公設備線路用扎帶束好,放置整齊、有序不凌亂。
放雜物,桌面紙質文件盡量做好分類并放入文件架及文件柜內存放,不堆積在辦公桌及角落區域。
(五)個人衣物、挎包等個人物品不得放置于辦公桌及卡位上,保持個人辦公區域桌面及地面無灰塵、污漬、雜物,無衛生死角。
(六)嚴禁私自調整辦公位置,辦公椅、抽屜柜、文件擺放有序,在不使用的情況下,隨時放回原位,不隨意挪動擺放。
(七)嚴禁在辦公室內吸煙與食用早餐及零食,吸煙員工請前往陽臺吸煙區,并嚴禁亂丟煙灰、煙頭在陽臺,保持陽臺的干凈、整潔,需用餐員工請前往茶水間餐桌就餐。
(八)保持辦公室空氣流通,適當的開窗通風,窗簾的使用高度保持在同一標識線上,保證美觀、整潔,在窗戶開啟的情況下,不得將窗簾放下,窗簾必須保持在窗戶最高標識線位置。
(九)辦公室內禁止使用大功率用電設備和不安全設備,空調溫度設置在24度以上,無人辦公時必須關閉照明燈及空調,無人辦公區域不得開啟空調造成浪費,下班時各部門做好關燈、電源、門、窗等安排工作,強化用電安全及成本意識。
四、公共區域管理標準
(一)公共辦公區域由行政人力資源部指定專人負責監督與管理工作,發現問題及時處理安排,對不遵守管理規定的,追究當事人與后勤專員監督不力責任。
(二)做好公共區域辦公設備(打印機、文件柜、會議桌、辦公椅、空調、電燈、飲水機)的整理與維護,保障各辦公設備整潔、有序的正常運行。
(三)由行政人力資源部指定專人做好洽談區、會議室的使用安排,監督各部門使用前做好登記,各部門在使用完畢后將空調、電燈進行關閉,椅子擺放整齊,窗簾的使用高度在統一平行標識線上。
(四)公共區域、洽談室、會議室桌面及地面不得有灰塵、污漬,辦公椅、辦公柜不得隨意擺放,監督清潔員做好清潔工作。
(五)洗手間保持通風,無污漬、異味。
(六)嚴禁私自使用與調整公共區域空調、窗戶、窗簾、辦公設備等。
五、本規定自發文之日起執行。
六、附件
附件1:《環境管理標準細則》 附件2:《公司卡位平面示意圖》
附件3:《會議室、辦公桌椅、窗簾使用及擺放標準》
第四篇:辦公環境管理制度
北京景明投資管理有限公司
辦公環境管理制度
一、目的
為加強開放式辦公環境的管理,創造良好的辦公環境和秩序,樹立公司的良好形象.特制定本規定。
二.適用范圍:
本規定適用于公司全體員工。
三、職責:
1、人力行政中心負責對整個辦公區域進行監督管理,對違反相關規定的部門及個人做出通報批評或懲罰決定.2、各部門負責人對各自部門的辦公場所負責,督促下屬做好辦公環境改善及辦公設備的管理和日常保養
四、名詞解釋
1、辦公環境:是指由辦公場所和公共場所共同構成的區域。
2、辦公區域:是指員工日常工作的環境。如:由標準辦公位組成的開放式辦公區。
3、公共區域:是指辦公區域內的會議室、接待大廳、走廊、過道等。
五、辦公區域環境維護
1、員工應自覺維護辦公區整潔,每天下班必須清理自己的辦公桌,物品擺放歸位(文件夾放入文件筐、桌面整潔,座椅推進辦公桌底下);上班的第一件事必須首先清理自己的辦公桌,以及周圍環境,確保辦公桌面物品整潔有序,物品規范擺放,桌椅清潔無灰塵和雜物。
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北京景明投資管理有限公司
2、辦公桌面只允許擺放辦公用筆、本、筆筒、水杯常用辦公用具且須擺放整齊。
3、電腦鍵盤要保持干凈,下班或離開公司前將電腦主機和顯示器關閉。離辦公設備最近工位的員工有義務和責任關閉辦公設備的電源。
4、文件資料的擺放和保存應妥善保存,防止失竊或泄露。
5、打印或復印非存檔文件時,盡量利用廢舊紙張,減少紙張的浪費.如非必需,打印文件時盡量選擇黑白打印。
6、禁止在辦公區域吸煙。
7、禁止以涂抹、刻畫、張貼等任何方式破壞公司辦公環境。
8、員工需將廢紙、廢物入簍,超過半桶當天應自覺倒掉,不可有益滿現象;
9、嚴禁隨地吐痰。
10、禁止在辦公環境內大聲喧嘩,扎堆聊天。
11、下班或辦公室人員全部外出時,最后離開辦公室的員工應關閉整個公司照明、空調電源,避免資源浪費。
六、會議室管理
1、各部門在召開會議前,提前半天于人力行政中心行政部預約會議室,確認會議室使用時間、預計會議長度。未通知人力行政中心需要使用會議室的,人力行政中心將不予安排。
2、會議室一切公物不得隨意搬離會議室。如搬離,需通知人力行政中心行政部,使用后放回原位。
3、會議室使用過程中注意維持會議室衛生,會議結束后,請對會議室物品進行整理歸位。
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北京景明投資管理有限公司
4、如有相關會議設備、用具需要人力行政中心提供,請提前借用,并按照正確的方式使用,如不了解使用方法,應申請人力行政中心協助。會議設備、用具在借用后應及時歸還。
七、飲用水管理
1、公司為辦公室員工提供辦公飲用水;
2、公司員工應珍惜資源,厲行節約,一次性紙杯用于來訪客戶使用,公司員工應自備杯具,禁止將飲用水用作沖洗餐具、杯具等其他用途。
員工下班離開公司前,應隨手關閉飲水機電源,防止造成資源浪費和埋下安全隱患。
八、附則
本制度由行政人事部制訂并負責解釋,報總經理批準后實施,修訂與終止亦同。
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第五篇:辦公環境管理制度
辦公環境管理制度15篇
辦公環境管理制度1
為創造一個整潔有序的辦公環境,推進公司日常工作規范化、秩序化,制定本規定如下:
第一條 辦公桌面擺放必需物品,定期清理不用的雜物,做到辦公桌物品擺放有序。辦公桌下嚴禁長期堆放雜物。
第二條 辦公椅按公司配置使用,嚴禁私自將會議室椅子變為個人會客用椅。
第三條 文件架(帶燈架):文件、書籍等應分類放進文件夾、檔案盒或三欄文件架中,并整齊擺放。
第四條 使用文件柜、保險柜的`員工,應保持文件柜、保險柜的外觀干凈,文件資料擺放整齊。
第五條 每天打掃衛生,保持桌面、電腦、電話等辦公設備無灰塵、無污漬。
第六條 更衣柜定期打掃,個人物品一律放在柜內,不得將衣架、毛巾、鞋子等個人物品擺放在更衣室內公共區域。
第七條 保證公共通道暢通,嚴禁擺放雜物,阻礙通行,影響美觀。
第八條 部門公用辦公柜由部門經理指定專人負責整理及日常清潔,頂部嚴禁擺放資料、文件、紙箱等雜物,保持整體美觀。
第九條 部門內有暫時無人使用的辦公桌,由部門經理指定專人按要求整理及日常打掃,嚴禁長期堆放雜物。
第十條 部門會議室、倉庫等由部門經理指定專人管理。定期清理長期閑置的雜物并負責日常打掃。
辦公環境管理制度2
為了保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環境,增強員工對公司的責任感和歸屬感,規范員工的安全行為,增強安全意識,提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進公司日常工作規范化、秩序化,確保公司的財產、資料與員工安全,特此制定本制度,以示明確分工,落實責任。
一、辦公室環境衛生
1. 具體要求
1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域,顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進行一次集體大掃除;
2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物;
3) 桌、椅、資料柜等整潔無灰塵,辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外,不亂堆其他東西,做到物品擺放有序,美觀;
4) 電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬,下班離開公司前要關閉電腦和顯示器,筆記本要放進各自的文件柜里;
5) 辦公室內禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾;
6) 下班后最后走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。
2. 責任分工
1) 每天安排四名員工進行值日,第一名員工做為今天的值日組長,并負責當天的值日分工和總體衛生情況,值日完后組長需在《值日情況確認表》簽字確認。
2) 值日內容包括:
a) 地面:值日生必須先拿笤帚清掃地面后,再用拖把拖地;
b) 公司上網區域:值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃干浄。
c) 垃圾桶:值日生必須把垃圾倒入指定位置后,并更換新的垃圾袋;
d) 無人座位:值日生必須清掃無人座位的桌面,使之保持干凈、整潔;
e) 飲水機:擦拭飲水機并進行當天的換水;
f) 微波爐:擦拭微波爐并清掃其周圍無雜物;
3. 每天行政部負責檢查辦公區域的環境衛生情況,如有不符合以上要求的,次日繼續值日,直至符合要求為止。
4. 對于下班后未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況,經查處后,處罰當天值日組長或下班后最后走的員工10元。其中對于未關閉工作所用電腦、顯示器的情況,同時處罰該電腦使用人10元/次。
二、辦公室安全
1. 各部門經理為該部門辦公區第一安全責任人,每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制,如遇出差等事情不能負責,則需自己安排人員接替,同時必須告知綜合部;
2. 下班后辦公室安全負責人需檢查所有的.顯示器、服務器以及窗戶是否關閉,并關燈、關空調、關飲水機并鎖門,最后在《每日安全情況確認表》上簽字確認;
3. 如果有員工加班,辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機并鎖門,最后走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。
4. 員工離開崗位前重要的公司文件(包括合同、技術資料和重要單據等)不允許放至桌面上,應存放于文件柜中鎖好,并關閉電腦可瀏覽的重要信息;
5. 各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具,歸所在部門使用,并由部門經理負責管理(輪流管理);
6. 私人錢物由本人妥善保管,對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖,下班帶回,丟失或損失個人負責。
7. 重要部門如財務部、研發部除工作外,不得在室內逗留、閑談及翻閱室內資料;
8. 不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿,特殊情況需經公司同意。
9. 下班前應安放好物品,切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備,最后鎖門、關好門窗;
10. 安全管理注意事項
1) 禁止在辦公室吸煙;
2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施;
3) 禁止在工作期間飲酒和酒后上崗;
4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品;
5) 禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位;
6) 禁止向窗外拋物;
7) 禁止在樓道、辦公室內打鬧;
11. 處罰措施
1) 由工作未做到而導致的工作安全事故,根據損失額度,直接責任人承擔90%責任,辦公室安全負責人負10%責任。
2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。
3) 對違反該制度中以下情況:吸煙、飲酒,不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調,初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次,再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。
辦公環境管理制度3
為了加強公司新辦公大樓的環境衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,特制定本制度。
一、辦公室負責辦公大樓大廳、走廊、樓梯、會議室、接待室等公共區域的衛生。
二、一樓西側敞開辦公區域的衛生,由所在區域的5個部門共同負責,制定每周值日表,每部門每日輪流打掃并對當日衛生負責,各部門部長室由各部門自行安排。
三、其他部門的辦公區域衛生由各部門自行安排,制定每周值日表并報辦公室備案。
四、對衛生的具體要求包括:地面清潔無雜物、門窗干凈、桌面整潔。
五、辦公大樓所擺放的.綠色植物由各部門領養的由各部門自行負責養護,公共區域由辦公室統一養護管理。辦公室以后將不再添置綠色植物,請大家用心愛護。
六、辦公室將每周不定期對各區域衛生情況進行抽查,對衛生檢查結果不合格的部門進行通報批評,并處罰款50元。
七、辦公室負責本大樓的環境衛生的管理與考評工作,本大樓其它有關部門都應當按照劃分的區域,協同做好環境衛生的管理工作。
八、各部門應當加強有關環境衛生知識的宣傳,提高公司員工的環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。堅決禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物的不良行為。
九、本制度自頒布之日起執行。
辦公環境管理制度4
一、衛生管理的范圍為公司該部門辦公室、門窗等辦公場所及其設施的衛生。
二、衛生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈等無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土。
三、衛生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的`衛生,由部門按小組輪流負責。具體實施參見各部值日表。獎懲制度第一節總則
第一條為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本制度。
第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。
第三條本制度適于公司全體辦公室員工。第二節處罰員工有違反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理規定者,嚴格按相關規定給予相應處罰。第三節獎勵公司設立以下獎勵方法:
大會表揚;
獎金獎勵;測評方法每個月由總經理、各部門經理、及相關人員依據各項評測標準對辦公室人員做出評價,對各項工作執行優異的員工,應當給予相應獎勵。評測標準
1、無遲到,無缺勤,無任何違紀行為;
2、崗位勝任能力,按時高標準完成工作任務;
3、工作積極、認真、努力、用心,同樣錯誤不犯兩遍;
4、執行工作有詳細計劃和分工;
5、工作思路清晰,有預見性,對問題分析透徹,邏輯嚴密,不是憑感覺;
6、任勞任怨,不發牢騷,不對他人工作冷嘲熱諷;
7、犯了錯誤虛心接受批評,總是從自身找原因,不強調客觀理由,
辦公環境管理制度5
為了保持一個良好的公司形象及干凈整潔的工作環境,特此制定如下衛生條例,每一個員工均需嚴格遵守。
第一條每周行政人員需根據公司現狀及人員配備制定出衛生值日表,以當周值日表為基準。
第二條每一位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公室及辦公室衛生間環境的整潔、干凈。
第三條每一位員工需無條件遵守以下條例:
3.1離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內;
3.2離開辦公位置超過半個小時需將計算機完全關閉。并將相關文件擺放整潔;
3.3辦公桌面需擺放整齊,不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品;
3.4廢棄文件和廢紙應放入指定位置,每周或者每半個月清理一次;
3.5公司配備的個人電腦應經常清除灰塵,保持個人配備電腦的.干凈整潔;
3.6值日衛生表按照輪換監督制,即:當日值日員工需接受行政部衛生監督(以下簡稱衛生監督員)。
第四條當日值日員工需提前20分鐘到達公司進行辦公室及衛生間的清掃及擦拭。下班后督促每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好,當日垃圾不許過夜,垃圾筐滿出后需自覺倒掉。
第五條衛生監督員需在值日同事清理工作結束后進行嚴謹的檢查,如發現不合格要求其返工。
第六條值日員工無條件接受衛生監督員的監督檢查,不能以任何理由推脫或拒絕衛生監督員的檢查和監督。每次完成衛生工作后主動要求衛生監督員的檢查,并在值日表上簽字。
第七條值日員工有權指導并要求每一位員工保持辦公室及衛生間環境的干凈整潔。
第八條每逢國家法定節假日或需接待重要賓客的參觀來訪,應提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。
第九條衛生監督員不能徇私,以借口或形式草率檢查值日員工的工作。
第十條本制度自xxxx年xx月xx日起執行,由公司行政部負責監督實施,最終解釋權歸公司行政部。
辦公環境管理制度6
一、公共區域環境衛生
1、保持公共區域及個人區域地面干凈清潔,無污物、污水、浮土、無死角。
2、保持門窗干凈,無灰塵、玻璃清潔透明。
3、保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。
4、大廳接待臺要保持干凈,無灰塵、無污跡。
5、垃圾縷擺放好并及時清理,無溢滿現象。
6、定期給植物澆水、打蟲、施肥,保證植物茁壯成長。
二、辦公用品的衛生管理
1、辦公桌面:辦公桌面只能擺放必須物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的`物品要及時清理掉。
2、辦公用品如筆、尺、橡皮擦、訂書機、啟釘器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完后放到原位。
3、電腦要保持干凈,下班或離開單位前電腦要關機。
4、打印機、文件柜等擺放整齊,保持表面無污垢、無灰塵、蜘蛛網等。
三、個人衛生
1、不隨地吐痰,不隨便亂扔垃圾。
2、不得在辦公室吸煙。
3、下班后要整理辦公桌上的用品,擺放整齊。
4、下班后先檢查各自辦公室區域的門窗及窗外,不得丟廢紙、煙頭、倒茶葉等。
四、日常衛生清掃工作安排
1、每天下班后工作人員按要求清掃各自負責的衛生區,并保持衛清潔。
2、每月月中、月末及重大節假日搞大掃除一次,擦洗門窗、辦公桌,搞好辦公室周邊的清潔工作。
辦公環境管理制度7
一、辦公環境
1、保持辦公卡位清潔,物品擺放整齊;隔離板、墻面不得粘貼與工作無關的物品;與工作有關的資料、紙張只能用透明膠粘貼,嚴禁用圖釘、鐵釘等固定;不得隨意挪用、翻看他人物品或文件資料;不得在辦公區域通道處擺放物品,下班時要座椅歸位,保持辦公區域環境整潔,通行順暢。
2、自覺維護環境衛生。垃圾必須倒在樓梯間的專用垃圾桶內,嚴禁亂丟果皮、紙屑等;嚴禁在茶水間倒垃圾、雜物,水池內嚴禁倒茶葉、剩飯;不得隨地吐痰;雨天進入辦公區域前請擦凈鞋底。
3、禁止在辦公區域(含茶水間、洗手間、電梯間、消防通道)吸煙,吸煙請到物業公司指定區域(天倫大廈吸煙區:首層北廣場)。
4、愛護辦公區域的綠化植物,發現枯萎或損壞等情況及時向行政管理部門反映以便及時更換。
5、愛護辦公區域公共設施,不得亂寫亂畫、亂刻亂碰,確保桌椅、門窗、墻壁、地毯等不受損壞和污染。
二、辦公秩序
1、嚴格遵守公司勞動紀律和作息時間規定,工作時間不得脫崗、竄崗、聊天、睡覺、看小說雜志、吃東西;不得在辦公區域內大聲喧嘩、嘻笑打鬧;遇到影響辦公秩序的人或事,特別是遇到突發事件,應立即向行政管理部門反映,行政管理部門須及時采取有效措施妥善進行處理。
2、工作時間撥打或接聽電話應簡短扼要,用語禮貌,音量適中,不得閑聊談私事;能用內線聯系的工作不使用外線;嚴禁撥打信息臺;公司有關部門每月統計公布每部電話的話費情況;午休期間不得擅自拔掉辦公電話;因工作需撥打長途電話的可使用專用電話并做好登記。
3、不得利用辦公設備及其他資源做與工作無關的私事。
4、不得占用會議室、走道等公共區域午休,午休結束要按時開啟辦公區域燈光,迅速恢復正常辦公秩序。
5、不得帶領無關人員進入辦公區域。
6、注意做好保密安全工作。離開辦公區域柜、抽屜要及時上鎖;廢棄文件要及時銷毀;機要文件不得隨便傳閱,閱后要鎖進抽屜;不得在公共場所翻看公司文件、資料及談論涉及公司秘密的問題。
7、開普金卡(門禁卡、飯卡)須妥善保管,出現丟失或失效情況須及時通知行政管理部門掛失并補辦,以防外人持卡進入辦公區域或影響正常辦公秩序等。
三、辦公安全
1、不得攜帶易燃易爆或有強烈刺激氣味的物品(如汽油、香蕉水等)進入辦公區域。
2、發現天花板、門窗等地方存在安全隱患,應立即向行政管理部門反映以便及時排除。
3、辦公區域內未經允許不得接臨時電源,確有需要應由行政管理部門進行處理。
4、做好節電、防火、防盜工作。下班時關閉電腦等設備電源,抽屜、柜子上鎖,最后離開的人員必須反鎖樓梯安全門,檢查門窗、水電是否關閉。
四、儀容儀表
1、注重儀容儀表,著裝整潔大方;頭發整齊清潔,不留怪異發型,不得染兩種以上顏色的頭發;上班時間不準穿拖鞋(含拖鞋式涼鞋)。
2、女同志不準穿露背裝、露臍裝、超短裙、吊帶衫;不準化濃妝或佩戴夸張的飾品;不得涂色彩過于鮮艷或怪異的`指甲;不得在公共辦公區域化妝;男同志不準留長發、蓄胡須、穿短褲、背心、花襯衫、配戴耳飾,襯衣一律扎入褲腰里。
3、在隆重、莊嚴的對外社交場合,男同志須著西服或襯衫、系領帶,穿黑色或深色皮鞋;女同志須著職業套裝,化淡妝。
五、節能降耗
1、從節約'一滴水、一度電、一張紙'做起,養成節能降耗良好習慣。做到樓道隔盞開燈、午休時間關燈、夜晚辦公人少少開燈;根據室內溫度適當使用空調;下班關閉電腦、打印機等辦公設備;養成雙面使用紙張和使用二次紙的習慣;充分發揮oa辦公系統方便、快捷的優勢,在提高辦公效率的同時,要注意節約使用紙張。
2、愛護公共物品,發現水電設施損壞,第一時間通知行政管理部門,確保所損壞的設施得到及時維修。
3、辦公文具要物盡其用,尚可使用的不得隨便丟棄。
4、打印機、傳真機等設備碳粉、墨盒用完后,須以舊換新循環使用。
六、監督權限
1、全體員工有責任和義務維護公司的辦公環境與秩序,有權阻止和檢舉任何違反職業道德和公共道德的行為。
2、辦公環境與秩序管理執行情況由集團行政部門、人事部門和監察部門共同組成檢查小組進行不定期檢查,對違反辦公環境與秩序規定的行為,由行政部門、人事部門和監察部門發文通報,并按失職問責制規定予以處理。
辦公環境管理制度8
第一條目的
為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象,規范辦公環境衛生管理流程,特制定本規定。
第二條適用范圍
本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。
第三條制度內容
一、日常衛生清掃工作安排
1、每天上班前,按時清理各自責任衛生區的衛生工作,并保持衛生清潔。
2、每天下班時,必須先檢查清理各自責任區的衛生后方可離開。
3、每周一下午例會之后進行全員大掃除,對公司的所有環境衛生進行徹底的清潔,將所有辦公區域的地面清掃一遍;會議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊,并將垃圾桶的垃圾清理干凈;保持公共區域以及個人區域地面干凈清潔,無無污物,污水,浮土,灰塵,無死角等;每周對辦公區域的所有窗戶、門、微波爐,飲水機,報夾等進行一次清潔。保持門窗干凈,無塵土,玻璃清潔,透明,保持墻壁清潔,表面無灰塵,污跡,保持掛件,畫框及其他裝飾品表面干凈整潔,經常保持清潔,物品都放在固定的地方。還自己一個干凈整潔的工作環境,還公司一個良好的對外形象。
二、公共區域衛生管理細則
1、隨時保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生,不亂丟垃圾、不吐痰,不亂張貼,能及時清理污物。
2、辦公室環境衛生由辦公室組織全體員工負責日常的維護與整理,注意飲水機的使用,水杯的及時供應、垃圾桶的傾倒等事項,時刻保持環境的整潔。
3、辦公區域所有的綠化植物按照每周值日表由員工每天進行一次葉面清理與維護工作。
6、公司的`走廊,電梯口等公共區域,保證地面無污物和其他多余遺留垃圾。
三、辦公用品的衛生管理細則
1、辦公文件,票據,資料等應分類放進文件夾,文件盒中,并整齊的擺放在辦公桌上。
2、辦公用品如筆,尺子,橡皮擦,墨水,訂書機,膠水等應擺放在應該擺放的位置,要從哪取使用完后放回原位。
3、電腦,電話,打印機,傳真機等用電設備要保持干凈,下班或者離開公司前要關閉電腦主機和電燈。
4、報刊應擺放在報刊架上,并及時清理過期報刊,掛上最新報紙。
5、飲水機,燈具,文具柜等擺放要整齊。
四、個人辦公區域的衛生維護
1、不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。
2、禁止在辦公區域抽煙,喝酒,大聲喧嘩等不文明行為。
3、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙,煙頭,廢紙,傾倒剩茶等。
4、保持個人物品的擺設整齊有序,資料用完請回歸原位。
5、辦公桌面只擺放和工作有關必需物品,其他物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺放在柜子里面,不用的物品要及時清理掉。
6、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的,應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。
7、使用文件柜、保險柜等的員工,應保持文件柜、保險柜的外觀干凈;內部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,保持整體美觀。
8、員工離開辦公桌,長期不用電腦設備時,應鎖定并關閉顯視屏,節約用電。
五、監督與獎懲
1、公司辦公室不定期對環境衛生進行檢查,對發現的環境衛生問題,第一次勸導責任人進行及時整改,第二次要求責令整改同時通報其直接上級,并視情況在公司會議上進行通報,第三次對責任人給予一周辦公區域衛生打掃的處罰。
2、公司辦公室接受員工對于其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。
六、附則
1、本規定由公司辦公室負責解釋修訂。
辦公環境管理制度9
為營造一個舒適、和諧健康的辦公環境,增強干部職工的職責感和歸屬感,推進局機關日常工作規范化、秩序化、維護交通運輸局對外整體形象,特制定本制度。
1、辦公環境是局機關日常工作的'區域,辦公區內應堅持安靜,不得喧嘩,辦公區內不得堆放雜物。
2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊,不得存放與工作無關的物品。個人生活用品應放在固定的抽屜或柜內。
3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和保潔工作,實行“門前三包”的職責管理。各辦公室人員負責自我辦公室衛生,各會議室、會客室、視屏室、活動室的衛生工作由物業公司保潔人員每周進行一次清理打掃,需要時,可隨時進行清理打掃。
4、辦公區域走廊、大廳、樓梯、扶手、衛生間等公共場所的衛生保潔工作,由物業公司保潔人員每一天進行兩次清理打掃,需要時,可隨時進行清理打掃。
5、每一天午時下班前,各科室需做好自我辦公室的。衛生清潔工作。物業公司保潔人員負責的衛生區域,需在上午上班后人員走動較少,午時下班后的時間段進行衛生清理,不得因搞衛生清理工作影響機關工作人員的正常工作。
6、清理打掃后的衛生區域,墻壁、地面應清潔,無煙頭、紙削、茶漬等污物,不留死角。垃圾應做到日產日清,垃圾運輸車應實行封閉式儲運。
7、辦公樓前停車場及綜合樓生活區衛生工作按照《漢中市交通運輸局綜合樓物業管理服務質量標準》執行。局機關后勤中心負責衛生保潔工作的檢查監督工作。
8、本制度由局辦公室負責解釋,自公布之日起執行,局機關全體人員需遵照執行,由局監察室負責監察。
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為加強內務管理,搞好環境衛生,營造環境優美、整潔衛生的辦公環境,構成井然有序的工作秩序,樹立良好的工商形象,參照分局《辦公內務規范標準》(試行),結合本所實際情景特制定制度如下:
一、內務設置應當注重實際,利于工作,整齊劃一,貼合衛生和安全要求。
二、辦公室設施擺放要統一整齊。桌椅櫥柜擺放合理有序(櫥柜靠門側墻擺放;一人一室的其辦公桌按要求靠側墻擺放,面門而坐;兩人一室的其辦公桌按要求靠窗擺放,相對而坐;電腦桌結合網線布局擺放在合理的位置)。
二、辦公物品放置要整齊美觀。辦公桌面要堅持整潔,電話、筆記本、水杯、個人監督臺要擺放得當,與當時工作無關的材料、書籍等不準擺放,玻璃板(塑料版)下放置的單位電話表及工作常用資料要整齊簡潔。文件、資料、書籍、雜志等,應及時整理,分門別類,整齊排放在書柜內;報紙應整齊碼放到書柜隱蔽處,碼放到其他位置應事先征得主管所長同意,且每月按要求集中清理一次。衣帽應掛入更-衣柜,辦公室明處不得擺放自身穿著衣物以外的其他衣物。櫥頂、地面、室內不得存放與工作無關或影響美觀的物品,更不得堆放雜物。
三、辦公環境衛生,要按照窗明幾凈,內務整齊,打掃徹底,不留死角的要求,合理分工,相互協作,做到日常清掃和定期大掃除相結合,使整體辦公環境要到達“美觀、整齊、清潔、無異味”。
四、全所人員要愛護環境,養成良好的衛生習慣,自身做到不隨地吐痰,不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物,不亂放雜物、損壞公物。
五、辦公室內應堅持整齊清潔、空氣新鮮。全所人員均應在每日早晨上班前做好各自辦公室的衛生。做到室內無蜘蛛網、無污跡、無煙頭、無積塵,辦公設施、用具表面潔凈,紙簍、煙缸及時清理。
六、辦公樓公共部位(包括會議室、榮譽室、檔案室、詢問室、衛生間、洗盆臺面、鏡子、樓道內窗戶等)衛生管理。要按劃分的衛生職責區域,分工負責,做好保潔工作。職責人都要隨時掌握職責區的衛生狀況,并隨時堅持整潔舒適的辦公環境。
七、衛生保潔員(門衛)要隨時聽從所里衛生管理工作的安排。樓道、樓梯、扶手、垃圾桶、便池、水池、院落等部位每一天及時清掃,對樓梯、過道上出現的煙頭、紙屑、痰跡等垃圾及時進行清理,隨時堅持上述部位干凈整潔。衛生間和會議室地面、設施的`日常保潔由衛生保潔員(門衛)負責,大掃除時由分工負責人完成。
八、更-衣室的使用與管理。男、女更-衣室,衣柜應兩人一柜、每人一門,對號使用。上下班更換衣物,應當在更-衣室內進行。更換下來的衣物、鞋子應當入柜。
更-衣室內只得擺放更-衣柜、更-衣座椅等必備用具,其他物品不得隨意擺放(所里統一安排除外)。更-衣室要堅持干凈、整潔、有序,要按職責分工,每一天做好衛生保潔。
九、值班室的衛生管理。值班室內要堅持干凈整潔,室內物品擺放要整齊有序。值班室衛生由當日值班人員負責清理。
十、遇有出差、病事假等原因不能按時進行內務整理、衛生清理的,應由對應的班子、分隊其他成員代為完成。
十一、本所督查小組不定期對內務衛生情景進行督查、講評,督查情景納入各分隊及個人年終目標考核,對督查不達標的要限時整改,并予以通報批評;未按要求整改或整改后仍未達標的,督查小組有權作來源理意見,報經所長或所長辦公會議審批后生效,作為年終目標考核和創先爭優的依據之一,并報分局備案。
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一、目的
為營造一個舒適、優美、整潔的辦公環境,推動日常工作規范化,秩序化,樹立公司良好的企業形象,特制定本制度。
二、主要內容與適用范圍
1、本制度規定了辦公室環境衛生及宿舍管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理。
三、定義
1、公共區域:包括辦公室走道、發布室、會議室、衛生間、招待室、茶水間等,由行政部人員每天自行管理,每人一周。
2、個人區域:包括個人辦公桌、門窗,節能燈開關,空調開關、電源開關由部門工作人員每天自行管理,每人一天。
四、辦公室公共區域環境衛生應做到以下幾點:
1、公共區域地面干凈清潔。
2、門窗,燈、空調、風扇電源開關的關閉情況。
3、衛生間整潔干凈。
4、辦公室走道,無堆積雜物垃圾。
5、發布室、會議室、招待室、茶水間的桌面干凈,電源開關、空調開關、環境衛生情況。
五、辦公室個人區域環境衛生應注意以下幾點:
1、不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。
2、下班后要整理辦公桌上的用品,擺放整齊。
3、禁止在辦公區域抽煙。
4、禁止工作時間在辦公區域食用早、中、晚餐。
5、下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。
六、個人辦公桌物品整理標準:
1、各部門辦公室布局要統一物品擺放方向,做到整齊、美觀、舒適、大方。
2、辦公桌上與工作無關的.物品,應統一放置抽屜。
3、文件資料柜要貼墻面擺放。
4、物品擺放部位要體現順手、方便、整潔、美觀、有利于提高工作效率;
5、物品要分門別類,分出哪些物品常用,哪些不常用,哪些天天用;
參考方向如下:中上側擺放臺歷或水杯、電話等;右側擺放文件筐(盒)、等待處理的管理資料;中下側擺放需馬上處理的業務資料;左側擺放有關業務資料;
七、工作椅擺放標準:
1、人離開辦公室(在辦公樓內),座位原位放置;
2、人離開辦公室短時外出,座位半推進;
3、人離開辦公室,超過四小時或休息,座位完全推進。
八、文件資料擺放標準:
1、文件資料擺放合理、整齊、美觀,各類資料、文件分類歸檔;
2、文件夾應注明文件名,便于查找;
3、機密文件應放于加鎖柜內(如方案、合同類等);
4、保持文件夾柜內清潔整齊,隨時進行清理、整頓。
九、辦公室環境衛生管理樂捐措施:
1、走道內亂扔垃圾雜物的,一經發現,樂捐20元/人。
2、辦公室內亂擺放私人物品,辦公桌面未按要求擺放,影響公司形象的,一經發現,樂捐20元/人。
3、不得在上班時間食用早餐,食用食物時請到茶水間,在辦公區域內食用食物者一經發現,樂捐20元/人。
4、廁所內亂扔雜物,亂丟垃圾的一經發現,樂捐20元/人,造成廁所堵塞的樂捐100元/人。
5、下班后檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。下班最后一個離開公司的需檢查燈,門窗,大門是否鎖好。未鎖好的需鎖好再離開公司,如發現最后一個離開公司未關燈,未鎖門的,每項樂捐200元/人,屢次再犯者雙倍處理。
6、如發現故意損壞公司財產者,視情節嚴重程度給予相應的處罰。
7、下班或是離開公司前電腦要關機,空調、燈、風扇發現未關閉的,每項樂捐50元/人。
8、行政部將定期檢查各辦公室衛生、辦公桌面,對發現的問題,第一次勸導責任人進行及時整改,第二次要求責令整改同時通報其直接上級,并視情況在公司群上進行通報批評,第三次對責任人直接樂捐處理。
十、附則
1、本制度修訂于20xx年7月20日。
2、本制度的編寫、修改及解釋權歸行政部所有。
辦公環境管理制度12
為了美化校園,凈化環境,加強校園環境管理,消除臟、亂、差現象,培養學生良好的衛生行為習慣,實現“環境育人”的目的,制定本《規定》,望各部門各年級、班級照此認真執行。
一、校園公共衛生和清潔區的劃分
1.初、高中教學樓衛生間共二十間由學校專職衛生員打掃。
2.科技樓一、二樓及大廳(含衛生間共4個)由學校專職衛生員打掃。
3.科技樓三-五樓(含衛生間共6個)及校長辦公室衛生由學校專職衛生員打掃。
4.各年級清潔區見表
5.各教學樓的樓梯執行“誰經過誰負責任”的原則。
6.學校有一專職衛生員負責學校全部場地的保潔工作。
7.初、高中教學樓前的垃圾箱里的垃圾由學校專職衛生員
進行收集拉到學校大的垃圾箱里。
二、衛生打掃要求:
1、各班每天要安排學生在早讀前和下午第七節課后把教室、走廊、欄桿、樓梯以及清潔區打掃干凈。
2、每周五下午第三節課各班要進一次大掃除,(除下雨天外)擦洗教室的門窗玻璃,掃除教室、走廊和樓梯、天花板上面的蜘蛛網,清除清潔區的廢紙、垃圾及雜草。
3、學校雇請的`衛生人員,上班時間為每天在上午8點到11點30分,下午2點20分到5:20分,負責自己的分片區的衛生,學校專職衛生員必須每節課后對衛生間進行打掃。
4、學生寢室的衛生由寢室管理員派好值日生每天早晨起床后打掃干凈,具體要求見《南城二中學生寢室規范》。
5、衛生標準是:水泥路、花圍內外、草坪以及教室走廊無明顯人為雜物,如紙屑、果殼、包裝袋等;空曠場地和樹底下整潔平整,無碎石亂磚和其他雜物;衛生間清潔;垃圾入窖并能得到及時清理;教室寢室內外天花板無蜘蛛網,地面干凈無紙屑,桌凳、門窗無積塵。
三、環境衛生管理:
1、政教處將全校衛生區劃分到年級,再由年級劃分到班級打掃。年級對班級衛生打掃進行檢查、督促,評分,并在年級值日欄中公布。學校值周校長、行政干部每天檢查年級衛生,并評分,在學校值周快報上公布。政教處組織人員進行衛生大檢查、評比記分。以上多層次檢查評比結果均作為文明年級、文明班級評比的重要條件。
2、班主任每天要分派學生打掃衛生,學生打掃衛生時,班主任應親自到場指揮,各年級大掃除時,年級主任要親自檢查、督導。
3、各教室和年級辦公室自備廢紙縷,學校在校園內各過道口和階梯下設立果殼箱。班主任要教育學生保護衛生,不準隨地亂丟果皮紙屑和食品包裝袋,應督促學生將廢紙廢物丟進廢紙縷或果殼箱。新生入學后,班主任要告訴學生學校的垃圾圍的位置,使其垃圾入圍。教師要帶頭維護衛生,辦公室的廢紙應丟進廢紙縷,煙頭煙盒應扔進果殼箱。
4、學校設置的果殼箱只準倒果殼,不準倒垃圾,一經發現將嚴肅處理。
四、對違犯衛生管理的處罰
1、凡對平時沒有及時打掃或沒有打掃干凈教室、寢室的班級學生,班主任或寢室管理人員應令其重掃。學校值周校長、行政干部應扣除該年級衛生得分;年級值日人員應扣除該班級衛生得分。
2、全校每周五下午第三節課的大掃除(除天下雨外),年級要督促班主任組織好學生認真打掃。凡沒有打掃或打掃不徹底、不干凈的班級,政教處責令其年級或班級補掃,如拒不補掃者,值周校長、行政干部在學校值周欄中通報批評。
3、凡在公共衛生區(包括水泥路、操場、草坪、花圍內、樓梯上、走廊)亂丟紙屑、瓜皮果殼、包裝袋,剩余食品者,將罰打掃局部環境衛生,并扣該學生所在班、年級的文明評比分;垃圾不入圍者每次罰清理校園內所有果殼箱;在墻壁門窗及其它設施上亂刻亂畫者,每次罰清洗所有亂刻、亂畫墻壁門窗。
4、政教處每月衛生大檢查一次,若有三次衛生評比最差,文明評比得分最低的班級,將對其班主任在大會上進行公開批評。
5、學校衛生人員失職,沒有盡責,第一次扣發當月三分之一工資,第二次扣發半月工資,第三次由總務處解雇。
辦公環境管理制度13
一、衛生管理的范圍
各部門、工地辦公室的'辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。
二、衛生清理的標準是:
門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。
三、衛生清理實行部門職責制,部門負責人為職責人。
各部門辦公室的衛生,由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責,區域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負責,走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責,大門以西南部由財務部負責,大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責,大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。
四、職責區衛生清理每周集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。
五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作,用心主動地搞好衛生清理,不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。
六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的資料。
辦公環境管理制度14
一、為加強縣委辦公室辦公場所及公共區域環境衛生管理,創造優良的工作和學習環境,特制定本制度。
二、縣委辦公室辦公場所及公共區域環境衛生由辦公室分管后勤工作的副主任負總責,行政股負責人具體負責。
三、縣委辦公室辦公場所、公共區域每天一小除,每月一大除,做到環境清潔、窗明幾凈,辦公用品放置有序。
四、辦公室工作人員每天早上提前10分鐘到辦公室,按照各自職責搞好衛生工作。
五、干部職工要講究衛生,做到辦公樓內外環境清潔、整齊、統一。嚴禁隨地吐痰,亂扔雜物,杜絕臟、亂、差現象。
六、縣委辦公室辦公場所及公共區域環境衛生實行分工負責、責任到人。
(一)縣委領導辦公室衛生保潔工作由其隨行人員負責,周一至周五上班前打掃一次,如遇會客較多,隨時保潔。
(二)縣委辦公室各股室及縣委政研室、縣辦公室衛生保潔工作由所在辦公室工作人員負責,周一至周五上班前打掃一次,并注意隨時保潔。
(三)縣委辦公室
一、二樓公共區域衛生保潔工作由朱福群、韋旭英負責。周一至周五18:00點下班后用濕拖帕保潔,上班時間隨時保持地面整潔。朱福群負責二樓辦公室公共區域、樓梯及二樓女洗手間衛生保潔工作;韋旭英負責一樓辦公室公共區域、門廳梯步及一樓女洗手間衛生保潔工作。
(四)縣委辦公室
一、二樓男洗手間衛生保潔實行輪流值班,每月輪換一次。
(五)縣委辦公室公共區域環境衛生由楊蓮珍、王長忠負責。楊蓮珍負責公共區域衛生保潔,每天早上8:00前完成清掃工作;王長忠負責公共區域綠化地段花草樹木修剪、除草、施肥、施藥,花草樹木修剪、除草、施肥、施藥每月進行一次,如遇蟲害隨時施藥。
七、輪到值日的.人員要履行好職責,下班前做好以下工作:
1、檢查各辦公室關燈、關電、關門情況;
2、督促門衛做好防盜監控器布防;
3、待領導離開后方能最后離開。
八、辦公區域環境衛生標準:
(一)辦公室衛生
1、桌椅、沙發、茶幾、痰盂、文件柜等擺布合理、放置規范;
2、辦公桌上只能擺放電腦、電話、茶杯、臺歷和少量材料等物品;下班前要收拾好茶杯、桌上文件資料、文件柜資料,確保放置整齊,無雜物堆積;
3、茶幾上只能擺放煙灰缸;
4、墻面未經允許不得釘釘子、張貼任何物品;
5、窗臺、文件柜上不得擺放、張貼任何物品;
6、墻面、窗臺、屋門、窗簾、地面、空調無灰塵、無蜘蛛網、無水漬污垢、無痰跡、紙屑、煙蒂、茶根等;
7、茶杯、紙簍、煙灰缸、痰盂每天下班前倒干凈。
(二)辦公用具衛生辦公桌、照明燈具、毛巾、茶幾、電話、茶杯、煙灰缸等辦公用品潔凈,無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡。
(三)門廳、室內玻璃門窗衛生玻璃門窗須窗明幾凈,無灰塵、斑跡、污垢、水漬。
(四)資料檔案衛生文件資料檔案擺放整齊,類別清晰,無水浸、蟲蛀腐爛現象;報紙隨時上架,并整齊美觀。
(五)各衛生區衛生走廊、大廳地面無灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物;樓梯無灰塵和異色斑點,不準在樓道、樓梯間堆放雜物。樓梯扶手、玻璃干凈,無灰塵異色斑點;洗手間隨時保持窗戶、墻面、地面、便槽、衣帽鏡、洗面臺、漱洗盆整潔、無污物、異味等,洗面臺上不得有水漬,保證衛生紙供應。公共區域無灰塵、痰跡、污垢、紙屑、煙蒂等雜物污物;公共區域綠化地段無雜草,花、草、園藝植物造型美觀、修剪得體。
(六)室內美化室內花卉要枝繁葉茂,色澤鮮艷;花盆表面要光澤明亮,無灰塵污垢,無水漬斑跡,保持室內舒適清新。
(七)個人衛生各科室工作人員在工作時間,著裝要樸實整潔,嚴禁穿著奇裝異服;儀表要干凈衛生,嚴禁邋遢不潔;舉止言談要莊重得體,嚴禁粗俗淺薄。
九、以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監督。
辦公環境管理制度15
為創造潔凈、舒適的辦公環境,培養嚴謹文明的工作作風,樹立檢驗檢疫良好的機關形象,特制定本管理制度。
一、工作職責
綜合技術服務中心物業管理科負責大連局辦公樓辦公環境的.監督管理;遼檢物業保潔部負責辦公樓內外公共區域保潔工作的實施;
局內各處室負責所使用辦公區域內的環境衛生清潔和保持工作,應制定衛生值日表,責任到人,監督本處室干部職工共同維護公共區域環境衛生,愛護公共設備設施,培養良好的公共道德。
二、辦公環境衛生標準
1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;
2、地面無污物、污水、浮土;
3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;
4、照明燈、書櫥、鏡子上無浮塵、污跡;
5、辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;
三、辦公物品擺放標準
1、辦公室桌面整潔,擺放有序,不擺放過多和與辦公無關的物品;
2、文件柜內書籍、資料、物品擺放整齊有序,柜頂不可擺放任何物品;
3、掃帚、拖布、肥皂、毛巾在合理的。位置統一擺放;
4、室內各種線路走向簡潔、整齊、安全;
5、不準私自拆除、搬移和亂拉配電線路;
6、辦公室內的照明、配電線路、門窗等若有損壞,應及時通知綜合技術服務中心物業管理科進行更換、修理。
四、辦公環境安全標準
各處室應指派專人負責電器管理,經常檢查電線、插座、電器安全情況,防止短路、漏電等問題的發生。每天下班前要關燈、關機、第 4 頁 共 5 頁
斷電、關窗、鎖門。除在指定吸煙處外,樓內其他區域禁止吸煙。 五、其他
大連局干部職工應按規定統一著制服上崗,應保持舉止文明、儀容整潔、形象良好。
六、本管理制度自發布之日起試行。