第一篇：xx鎮“四個一線”抓好基層黨建工作

面甸鎮“四個一線”扎實推進基層黨建

面甸鎮采取“四個一線”的工作措施，抓基層、打基礎，扎實推進黨的基層建設。

一是排憂解難到一線。把班子成員、機關干部和站所黨員編成10個工作組分別安排到10個村委會負責各小組工作，實行干部聯系基層，幫助基層黨組織和群眾解決“無人辦事”和“無能力辦事”的問題。例如：多方協調，積極爭取項目資金，投入建設資金35萬元，新建的長沖、大塘子兩村的人畜飲水安全工程，及時解決了311人的飲水難題。

二是技術指導到一線。深入一線幫助困難農民解決在農作物種植中急需的優良蔬菜品種、農藥、化肥、地膜等生產資料。推廣應用一批新的栽培技術、農作物生物病蟲害防治技術等。同時發放了1000多份有關農作物種植技術和病蟲害的防治技術資料，深受農民的歡迎，得到農民的贊賞

三是督查工作到一線。鎮下派的指導組定期或不定期地深入農村，圍繞黨的基層組織建設確定的項目任務，認真開展督查指導。今年來，10個指導組深入10個村黨總支、33個村黨支部聽取黨員群眾建議和意見。

四是扶貧幫困到一線。認真開展“一幫

一、多幫一等結對幫扶”活動，及時解決農村基層黨建工作難點，認真抓好扶貧幫困工作。目前，我鎮主要采取幫助黨員養殖戶申請小額扶貧貸款10萬元、政府無息貸款等形式幫扶黨員養殖大戶解決養殖資金

困難問題，扶持黨員養殖大戶發展壯大。

隨著“一線工作法”的深入開展，鎮村干部主動出擊、協調配合，一些多年解決不了的復雜問題得到圓滿解決，讓干部找到了新的和諧支點，使群眾獲得了更多實惠，上訪的人少了，干事的人多了，百姓與干部的心齊了，黨組織在群眾心中的威信高了，呈現出民風正、人心順的喜人局面。

第二篇：“五著力”抓好基層黨建工作

甕 安 信 息

報：州委辦信息科簽 發：

中共甕安縣委辦公室2012年5月29日

甕安縣“五著力”抓好基層黨建工作

甕安縣通過抓班子、帶隊伍、夯基礎，基層黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”作用得以充分發揮。具體做法如下：

1、著力選好配強黨的基層組織班子。一是利用2010年村（居、社區）換屆的有利時機，通過“自薦直選、三薦兩票一選、公開招考”等形式選好配強村級領導班子，共有107個農村產業帶頭人和164個農村經濟能人進入村委會。二是實行組織關系、工作目標和工作任務轉到村（社區）；接受縣委組織部、鄉鎮黨委和村（社區）黨員群眾的考核；注重考核結果運用，實行能上能下的考核獎懲機制，選派鄉鎮副科級黨員領導干部到村（社區）擔任黨組織第一書記，駐村期間，不承擔鄉鎮工作，重點圍繞“抓班子帶隊伍，抓產業調結構，抓招商建項目，抓民生構和諧，抓矛盾維穩定”開展工作。目前已選派了49名鄉鎮副科級黨員領導干部到村（社區）擔任黨組織第一書記。三是為協助非公企業抓好黨建，搞好生產，解決問題，提供服務，幫助做大做強非公經濟，開展了向非公企業選派副科級非領導職務干部駐企特派員工

作，并為每名駐企特派員匹配專項工作經費，確保工作有效開展。目前，首批15名副科級非領導職務干部已入駐企業擔任“特派員”。

2、著力優化黨的基層組織設置。一是開展撤并村工作。2009年進行了撤小村并大村活動,將原來的247個行政村撤并為97個行政村（社區），制定出臺了《關于進一步加強村級組織建設的意見》，對村級組織的機構設置、職數配備、職責任務進行了明確和規范。二是采取單獨建、聯合建、掛靠建黨組織和派駐指導員等方式，突出抓好在非公有制經濟組織、社會組織等建立黨組織工作。下發了《關于進一步加強非公企業黨組織組建工作的通知》，對全縣非公有制經濟組織組建黨組織情況進行了再次摸排核查，建立了臺賬，實行動態管理，每年劃撥1200元作為黨組織活動經費。目前共建立非公經濟組織黨組織58個，其中單獨建立31個，聯合建立27個，掛靠45個，建立登記在冊的社會組織黨組織1個，派駐指導員77名，擴大了全縣非公經濟組織和社會組織黨組織和黨的工作覆蓋面。三是創新流動黨員管理模式，2009年在浙江省玉環縣建立了甕安縣在玉流動黨員服務站黨支部，2012年，甕安縣在玉流動黨支部被玉環縣授予“外來流動黨組織示范點”稱號。

3、著力保障活動經費和活動場地。一是建立黨建工作經費保障制度。把黨建工作專項經費納入每年財政預算，同時

落實縣管黨費50%劃撥到鄉鎮黨委作為黨建經費的制度。按照每年最高2萬元、最低1萬元的標準解決了村級（社區）組織辦公經費，有效解決基層黨組織開展活動無經費的問題。二是全面落實村干部報酬待遇和社區干部生活補貼。縣財政在原有投入的基礎上增加700多萬元用于提高村干部和社區干部待遇，從2009年起，將村（社區）干部正職補貼提高到1000元/月、副職800元/月，并實行報酬逐年遞增制度，為他們辦理養老保險，解決了村干部后顧之憂。三是堅持把村級活動場所的使用與“黨員之家”、“農民服務點”、遠程教育站點建設和實施“三議三公開”結合起來，打造建設黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓 “四個中心”，充分發揮村級活動場所“共建共用、一室多用”服務功能。四是重點解決社區黨組織活動場所，召開專題會議，把解決社區辦公用房困難作為2012年黨建工作的一件實事來抓，力爭每個社區的辦公用房不少于500平方米，在城鎮建設中進行土地開發時，優先考慮社區辦公用房問題。

4、著力拓寬基層民主建設路徑。一是將“一事一議”財政獎補試點工作取得的成功經驗，深化拓展到基層民主管理、基層組織建設等領域，總結推廣“三議三公開”（三議：群眾商議、村“兩委”審議、“兩會”決議；三公開：實施內容公開、實施過程公開、實施結果公開）工作法，提高基層黨組織民主決策水平，調動農民參與建設管理的積極性，有

效地推動了新農村民主法制建設進程。二是各鄉鎮各部門“一把手”及班子成員帶頭承諾，一般干部結合崗位職責，開展公開承諾踐諾，并對相關情況進行公開。全縣開展承諾的基層黨組織512個，承諾事項920件，已踐諾700件；黨員干部8960余人進行了公開承諾，承諾事項11000余件，已踐諾8400余件。三是通過在縣人民政府網、甕安黨建網上開通書記、縣長信箱，在縣電視臺、縣新聞廣播電臺公布紀委、組織的監督電話，各級黨委（黨組）專門設立了意見箱，有效拓寬了黨員檢舉、揭發、申訴、控告的渠道。

5、著力創建黨建工作城鄉一體化格局。一是不斷深化和拓展“雙向組織生活”。按照“五共五互”（組織共建、資源共享、活動共辦、項目共建、實事共做，學習互促、隊伍互建、城鄉互幫、發展互助、活動互動）的原則，要求縣直機關黨組織要把“雙向組織生活”作為助推基層經濟社會發展的一個重要載體，按照“一個行業一個主題、一個支部一個載體”的方式開展活動，引導各基層黨組織和黨員干部自覺做到“五在前”（政策法規學在前、民生事務議在前、公益事業走在前、誠實守信爭在前、干事創業做在前），實現“五個一”（建強一個領導班子、培養一支創業隊伍、培育一個富民產業、辦成一批好事實事、淳樸一方民風民俗）。今年第一季度，全縣各基層黨組織和黨員干部依托“雙向組織生活”模式，共走訪群眾7000余人次，幫助基層辦實事好事400余

件次，幫助解決實際問題610余件次，化解矛盾糾紛90余件次，投入幫扶物資折合現金50余萬元。二是建立城鄉互動的基層干部人才工作體系。通過一村一名大學生、到村任職等方式選派高校畢業生充實農村基層干部隊伍，同時選派機關干部到村任職，利用城市機關黨建資源培養和鍛煉農村基層干部人才隊伍，創新城鄉干部培養方式，促進城鄉干部人才有序、梯次交流。2011年鄉鎮黨委換屆時，從機關交流提拔23名干部到鄉鎮任職，從鄉鎮交流提拔23名干部到縣直部門任職，鄉鎮、機關部門共計交流干部56名。

第三篇：公司持續抓好基層黨建工作

公司持續抓好基層黨建工作

近年來，公司在集團公司的領導下，業務范圍遍及包括新疆在內的全國31個省市自治區以及尼日爾、土庫曼斯坦等國。為最大限度地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，永葆基層黨組織的先進性，公司黨委堅持狠抓支部建設不放松，按照“隊隊有支部，班班有黨員”的原則，以“創先爭優”及“創建學習型黨組織”活動為契機，以改革創新的精神加強基層黨組織建設。

完善黨建工作機制，為黨支部建設提供保障。公司建立了黨委統一領導，組織部門及黨群部門共同牽頭，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作網絡體系。一是完善了公司的黨建工作系統。公司黨委成立了黨建工作領導小組，將黨支部建設列入黨建工作的重要內容；基層單位成立了黨委或黨總支，主要負責黨支部建設；科級單位成立了黨支部，在發揮戰斗堡壘作用的同時加強自身建設；各基層單位設置了黨群工作部門，配備了專職政工干部，在科級單位配備了政工員。二是建立了黨建工作責任制。公司黨委牽頭總抓，各基層黨委、黨總支、黨支部書記是本單位黨建工作的“第一責任人”，分管領導是直接責任人。公司各級黨組織逐級簽訂業績合同，明確工作目標，實行嚴考核、硬兌現。三是建立健全工作制度。公司黨委先后制定和完善了《公司基層黨支部工作條例》、《中國石油天然氣運輸公司黨支部“三會一課”制度》、《中國石油天然氣運輸公司黨員學習制度》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》、《黨群工作精神文明建設考核標準》等，為黨支部建設提供了有力的制度保證，確保了基層黨支部工作不斷向科學化、制度化方向推進。

圍繞生產經營工作，合理設置基層黨支部。隨著公司的跨越式發展，經營規模越來越大，組織機構和人員不斷增加，改革發展穩定的任務日趨繁重，黨支部的作用顯得尤為重要。公司黨委始終按照“三同時”原則，緊緊圍繞生產經營工作，落實黨建工作重心下移的思想，把黨支部建在配送中心、運輸車隊。公司業務發展到每一個省市區、地縣市，在組建行政機構的同時，就成立了黨總支和黨支部，配備黨務政工干部，及時開展黨的工作。目前，公司在全國400多個配送中心、車隊均成立了黨支部。在黨員人數較少、工作相對固定、地理鄰近的科級單位成立了聯合黨支部，有效發揮聯合黨支部的作用，共同協調開展工作，實現了各單位組織生活的有機統一。

沙運司黨委在幾個海外公司成立了黨支部，不斷探索國外黨組織生活的新形式，結合當地政治、經濟形勢開展活動。塔運司黨委曾在執行由國內到巴基斯坦井隊搬遷任務中，在66輛車組成的車隊中成立了一支流動的黨支部，在進出境、安全運行、協調地方事務中發揮了重要作用。目前，公司有基層黨委13個、直屬黨總支76個、基層黨支部412個，黨員4316人。基本實現了“隊隊有支部、班班有黨員”的目標，公司的車輛行進到哪里，黨支部建設就跟進到哪里，戰斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用就發揮到哪里。

采取有效措施，打造過硬黨支部書記隊伍。公司各單位按照宜專則專、宜兼則兼和交叉任職的原則，科學合理地設置基層黨支部書記崗位。堅持把政治素質好、責任感強、文化水平較高、有群眾威信、熟悉黨務工作和本單位生產經營業務，具備一定決策能力和組織協調能力的優秀干部選拔到黨支部書記崗位上來。在配送中心、運輸車隊、車間和黨員、員工人數較多的單位配置了專職黨支部書記，在機關黨支部、聯合黨支部、臨時黨支部配備了兼職黨支部書記。在把好黨支部書記選配關的同時，對黨支部書記提出了“四要、八抓、三有”的工作要求，建立了黨支部書記日常工作業績動態考核制度，從黨建工作、群眾工作、思想政治工作、隊伍建設等方面對黨支部書記進行考核，增強了黨支部書記的事業心和責任感。堅持教育培訓與實踐鍛煉并重的原則，通過舉辦多期黨支部書記及黨群工作人員培訓班，加強對基層黨支部書記黨建和思想政治工作業務、現代企業管理知識等方面的培訓，提高了黨支部書記抓班子、帶隊伍、做好群眾工作、駕馭復雜局面的本領。

狠抓基礎工作，理順黨支部工作流程。根據公司新組建的單位多、從事黨務工作的新人多的實際，公司黨委堅持“六化、六統一”的管理理念，不斷探索加強黨支部建設的新思路和新辦法，在理論的東西實際化、抽象的東西具體化、具體的東西數量化上下功夫，深入開展“打基礎，抓規范”工作。按照黨支部的性質、任務和作用，把日常性的基礎資料用制度、程序、表格等形式確定下來。此外，完善了有關會議的流程、黨員發展流程、記錄規范、黨務公開等事項，使基層黨支部按照規范化的程序開展工作。為了聯系指導各單位的黨建工作，除召開各單位書記座談會、基層黨支部書記經驗交流會之外，公司黨委還利用視頻會的形式舉辦多期基層黨建工作視頻培訓，交流指導基層黨建工作經驗、解決存在的問題、安排部署工作任務。同時，公司黨委利用公司基礎管理大檢查契機，對遍布全國的二級單位基層黨支部工作情況進行細致檢查，督促落實公司各級黨組織及領導的工作部署和要求，及時提出整改意見，有力地促進了黨支部的自身建設。

立足企業發展，全力補充新鮮血液。公司生產點多、線長、面廣，絕大多數員工分布在廣大配送中心、運輸車隊等生產第一線，隨著公司近年來邁出跨越式大發展的步伐，新近員工數量迅速增加，根據這一實際情況，公司黨委本著“成熟一個、發展一個”的組織發展原則，將在生產一線政治素質過硬，業務素質優良的優秀員工吸納到黨組織中，為基層黨組織補充了大量的新鮮血液，也使黨員的先鋒模范帶頭作用得到了極大體現。在建立健全基層黨組織的基礎上，各基層黨組織廣泛開展了“創先爭優”活動，并廣泛宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員先進經驗和事跡，營造了鼓勵先進、弘揚先進、趕超先進的良好氛圍。各支部把宣傳和貫徹執行中央、上級組織和本級組織的決議作為首要任務，努力履行黨支部所擔負的各項職責，切實發揮好“一個支部一個堡壘”的作用，使黨建工作更好地為公司改革發展穩定的大局服務。

第四篇：黨建工作經驗介紹--強化“四個到位” 抓好黨建工作

黨建工作經驗介紹--強化“四個到位”

抓好黨建工作

今年以來，XX鎮牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，強化基層黨建主業意識，嚴格落實主體責任，全力夯實基層基礎，通過“作風建設、干部教育、村務公開、黨建宣傳”四到位，進一步提升基層黨建工作水平，讓群眾的擁有更多的幸福感和獲得感。

一是作風建設到位。

結合“三會一課”、黨員活動日等學習活動，組織黨員干部學習貫徹中央、省委、市委、縣委有關會議精神，學習領會黨的十九大報告中關于全面從嚴治黨的新理論、新提法、新要求，讓全鎮各級黨員干部始終繃緊“拒腐防變”這根弦，切實做到自重、自省、自警、自勵，牢固樹立為民服務理念。加強危房改造、民政、扶貧等群眾比較敏感的重點領域工作的監管，鎮黨委定期或不定期開展專項工作進行明察暗訪，不留死角，確保監管到位。

二是干部教育到位。

堅持中心組理論學習制度，全鎮各基層黨組織緊跟鎮黨委步伐，建立健全了集中學習、黨員干部教育培訓等制度建設，著通過制度建設推進學習型黨組織建設邁上制度化、規范化軌道。鎮黨委始終把學習與推動中心任務相結合，把開展調查研究作為著力點，健全、完善領導干部聯系點制度，深入所包村調查研究，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，著力把學習成果轉化為助推工作的思路和舉措，轉化為改善民生、為民謀福祉的生動實踐，轉化為轉作風、樹形象的具體行動。

三是村務公開到位。

把村務公開、民主管理作為密切黨群、干群關系的關鍵性工作來抓。建立健全村民代表議事、村級財務管理、村務事項流程監督等制度；嚴格遵循事前公示、事決公議、事中公察、事后公布的“四公”原則，切實增強工作的透明度。同時，把村務公開欄、便民服務廳、村民議事中心作為推進村務公開的重要載體，及時公布涉及群眾生產生活和切身利益的各類事項，堅持大家事大家議、大家事大家干，切實履行民主決策和民主監督。

四是黨建宣傳到位。

立足黨員群眾需求多樣化、宣傳陣地多元化的實際，按季召開會議專題研究黨建宣傳工作，將黨建宣傳與中心工作“同步整合、同步籌劃、同步建設”。該鎮按照縣委組織部要求，設立2名專職組工信息員，按要求每月必須上報2篇以上高質量的黨建信息，切實增強了黨建宣傳的針對性和時效性。同時，把黨建宣傳工作與各基層黨組織書記述職評議和先進支部評比緊密結合，做到“每月一次檢查、每季一次通報、每年一次點評”，靠實工作責任，夯實黨建宣傳陣地，筑強戰斗堡壘。

第五篇：抓好“四個創新”，推進新時期黨建工作體會

抓好“四個創新”，推進新時期黨建工作

──學習黨的十六大精神心得體會

黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現代化建設第三步戰略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。江澤民同志在大會上的報告，全面分析了我們黨面臨的國際國內形勢，科學總結了__年來的基本經驗，提出了全面建設小康

社會的奮斗目標，進一步闡明了貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，對建設中國特色社會主義經濟、政治、文化和黨的建設等各項工作作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。江澤民同志的報告通篇貫穿著解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，處處體現了勇于創新和不斷創新的精神。作為一名組工干部，一定要全面正確領會十六大的精神實質和深刻內涵，解放思想，開拓創新，扎實工作，努力推進黨的建設新的“偉大工程”。

一、黨建工作的創新是應對時代變革，夯實執政之基的必由之路和必然選擇

黨建工作是一項嚴肅的事業，需要嚴謹的作風和科學的態度。但這并不意味著黨建工作就只能是鐵打戒律下的苦澀耕耘，黨建工作應是一項充滿生機活力與創造銳氣的事業。

_、實現黨建工作的新跨越，必須有一個嶄新的、有創意的觀念作前導。黨建工作要在新形勢、新任務面前實現更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實現突破。要堅定地認識到，創新是黨建工作的題中之義，創新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創新恰恰仍面臨著許多堅固的框框：計劃經濟模式下形成的思維定勢，黨建工作與經濟工作的游離，黨務干部在繼承與創新關系上的猶豫與彷徨，都不同程度地影響黨建工作的改革和創新。有些同志片面強調原則，習慣于照既定框子辦事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出亂子，創新怕擔風險；有的同志片面強調繼承，缺乏辯證觀點，對過去的經驗全盤照搬，食而不化。所有這些，在本質上都是思想觀念僵化的表現。而思想觀念上的僵化，導致工作實踐上出不了新意，生氣就不足，黨建工作跟“風”走，落伍于形勢的變化發展，工作局面打不開。

_、只有通過創新的實踐，才能有力推動黨建工作不斷邁上更高的層次。中國共產黨__多年的歷程，就是一部創造的歷程，一部不斷推陳出新的歷程。從近年來我市黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、新挑戰，廣大黨建工作者在黨建領域進行了許多創新的探索。如在基層組織建設上，廣泛開展了創建全省黨建工作先進市、“五個好”鄉鎮黨委、“六個好”村黨支部、“四個好”國有企業黨組織、“五個好”機關黨支部、“六個好”非公企業黨組織活動，形成了比較完備的基層組織建設創優爭先機制；在干部工作方面，切實加快干部人事制度改革步伐，推行或試行了公開選拔領導干部、競爭上崗、領導干部任前公示、干部考察預告、領導干部任期制等制度，推進了干部工作的科學化、民主化、制度化。這些有益的探索，與時代要求相呼應，產生了巨大的促進效應。但這些改革與創新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創新，才能推動黨建工作實現新的起點上的更大飛躍。

_、新形勢下黨建工作創新有著廣闊的創造空間。社會主義各項建設事業的不斷進步，為我們今天的黨建工作拓展了創新的空間，提供了實踐的舞臺。譬如，非公有制經濟在我市經濟發展中所占的比重逐年增大，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都應考慮和實踐的大問題。另外，隨著我國民主政治建設進程的進一步加快，思想的多元化使人們的認識世界豐富多彩，其間也不乏一些消極思想的影響，“***”歪理邪說就是一個典型事例。這些新情況、新問題、新挑戰，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創新，才能使黨建工作走在形勢發展的前沿，實現其應有的促進和推動作用。

二、黨建工作創新，必須堅持以經濟建設為中心

黨建工作必須緊緊圍繞經濟建設這個中心，必須以推動經濟發展作為自己的第一要義。黨建工作能否推動經濟的發展，是檢驗黨建工作創新實際價值的最重要、最直接的判斷標準。

_、圍繞經濟發展創新黨建工作，必須堅決克服形式主義。黨建工作的創新，不是形式上的花樣翻新，也不是口號上的推陳出新。黨建工作創新的落腳點必須定位在為經濟發展提供強大的推動力上。經濟發展不是“空中樓閣”，作為其推動力量的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的招數來實現其功能，是幼稚的。因此，在黨建工作中，必須堅決抵制與克服形式主義的“花架子”，把創新之根深深扎在加快經濟發展的實踐土地上，實現黨建工作與經濟工作最佳結合，使燦爛的黨建之花，結出豐碩的經濟建設之果。

_、圍繞經濟發展創新黨建工作，必須要努力建設好干部隊伍和人才隊伍。經濟的發展要以人為本。常言道，干部帶了頭，群眾有勁頭。因此，