第一篇：鄉黨委書記抓好基層黨建工作匯報

鄉黨委書記抓好基層黨建工作匯報

我鄉的基層黨建工作在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，嚴格以2月7日下午，中組部召開在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會議精神，要以創先爭優為動力，扎扎實實做好基層組織建設年各項工作，以創先爭優，加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開的目標。重點提出了要堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，堅持科學發展觀為統領，在完善基層組織體系、提高干部隊伍能力、加強黨員教育管理、開展主題教育等方面積極努力，真正把黨的基層組織。建設成為推動發展、促進和諧、維護穩定、服務群眾、凝聚人心的堅強戰斗堡壘。

一、逐步完善基層組織網絡，激發黨組織工作活力 我鄉著眼于干部群眾緊密團結在黨組織周圍，全面推進黨的基層組織建設，形成科學嚴密的組織網絡，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。要優化組織設置，依照人的管理歸屬為主體，建立基層組織，不斷鞏固完善，充分發揮其戰斗堡壘作用。在基層組織網絡建設上，盡量減少盲點，擴大覆蓋面，減少工作遺漏，不使一個黨員流失在組織之外，積極宣傳和執行黨的路線、方針政策，充分發揮基層黨組織推動發展、凝聚人心、服

務群眾、促進和諧的作用，發揮黨員和群眾的積極性和創造性，為全面加強黨的建設和實施好組織建設年各項活動打下了堅實的組織基礎。

二、大力加強干部隊伍能力建設，提高做好新形勢下黨建工作的能力

提高干部隊伍能力，一靠學習、二靠實踐，學習主要強調教育和培訓，實踐強調崗位鍛煉。一是加強干部教育培訓工作，切實提高干部隊伍能力。按照突出重點，狠抓難點的要求，分級負責加強基層干部和黨員的培訓。充分利用農村黨員干部現代遠程教育等平臺，以抓好農村黨員創業就業技能培訓工作為重點，不斷提高黨員的綜合素質和能力水平。二是在實踐中培養鍛煉干部。進一步強化干部實踐鍛煉，深入廣大農民群眾中，積累基層工作經驗，努力造就一支思想政治素質好，貫徹執行決策能力強，處理復雜問題能力強，聯系群眾能力強的黨員干部隊伍。

三、大力加強黨員隊伍建設，進一步壯大黨的執政力量 加強黨員隊伍建設主要做好兩個方面的工作：一是做好農村黨員隊伍建設，在2011年度，我鄉培養入黨積極分子5名，吸收新黨員10名。努力培養有文化、素質高的農村黨員干部，優化黨員干部素質，落實好三會一課制度，切實關心愛護黨員，落實好三老人員的待遇。二是加強機關黨員隊伍建設，在加強

思想政治教育，提高業務能力，提高辦事效率上下功夫，堅持讓機關黨員走出單位，走進基層，與群眾面對面開展工作。要創新機關黨員思想教育形式，把現代遠程教育作為加強黨員思想交流，教育引導的平臺。

四、大力加強思想政治建設，提高廣大黨員思想認識水平進一步加強廣大黨員思想政治教育，深入開展“四艱”、“兩論”和“三個離不開”等思想教育，重點抓好“創先爭優”活動，各基層黨組織圍繞“五個好”黨員做到“八帶頭”，圍繞中心，立足本職，創先爭優。扎實深入開展好加強基層組織建設年活動，推動干部轉變作風，深入基層，服務群眾，達到進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，增強在群眾中的號召力、凝聚力和向心力，堅定人民群眾跟黨走的信心和決心。

存在的問題及下步打算

我鄉黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作實際上還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高；個別支部軟弱渙靜，一些黨員素質較低、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待于繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水

平不夠高，組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現八丹經濟又好又快發展作出了自己應有的貢獻！

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

第二篇：鄉黨委黨建工作匯報

××鄉黨委黨建工作緊抓“三力”建設，真抓實干，狠抓落實，在“執行力、創新力和凝聚力”上下功夫，自“三力”建設活動開展以來，以服務發展、服務基層、服務群眾為主線，以確保政令暢通為根本，以開拓創新為方向，通過半年的實施，成效凸顯，具體表現在四個方面：

一、以政治理論學習為重點，不斷提高領導班子思想政治素質。一是堅

持用理論武裝頭腦，切實提高領導干部的理論水平。二是嚴格堅持中心組理論學習制度。在中心組理論學習中與專題研討、調查研究和解決實際問題結合起來，進一步提高理論學習的系統性、針對性和實效性。

二、不斷加強領導班子及領導干部自身建設。一是抓好黨政領導班子的學習教育培訓工作。著力于加強領導干部的思想、作風、能力建設。二是抓好各站所、各村委會干部的學習教育培訓工作。定期組織干部學習黨章、法律法規等，著重在增強領導干部的敬崗愛業意識、服務意識和改進工文秘雜燴網作方法、作風方面下功夫。

三、以制度建設為載體，切實轉變領導班子工作、領導作風，不斷增強班子創新力。一是建立健全民主決策制度，完善領導班子工作運行機制。加強民主集中制教育，特別是對新進領導班子成員進行民主集中制的專題培訓。進一步建立和完善了黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。推進了決策的科學化、民主化。二是堅持和改進民主生活會制度，增強領導班子解決自身問題的能力。始終堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持黨的領導與群眾路線相結合，最大限度地發揮領導集體的智慧和力量，最大限度地調動廣大干部和群眾的積極性，形成統一意志和整體合力，共同推進全鄉經濟社會發展。

四、以構建同心同德、團結協作的領導班子為紐帶，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。把廣大職工的智慧和力量凝聚到干事、創業、謀發展上來，齊心協力地做好各項工作；進一步促進班子成員之間互相尊重、相互支持、相互諒解，干事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步；領導班子成員積極支持、配合主要領導工作，做到服從不盲從、到位不越位、分工不分家。

第三篇：黨建工作匯報（鄉黨委）

黨建工作匯報（鄉黨委）

XX年，在縣委、縣政府和縣委組織部的堅強領導下，XXX鄉黨委團結和帶領班子一干人及全鄉廣大黨員干部群眾，緊緊圍繞“抓黨建促脫貧，抓黨建促發展”的工作思路，按照支部建設標準化要求，扎實工作，全面提升黨建工作水平，為全鄉經濟社會快速發展提供了堅強的組織保障。

XXX鄉位于X縣北部干旱山區，總面積X平方公里，轄X個村、X個社、X戶、X人，人均可支配收入為X元。全鄉共有建檔立卡貧困人口X戶X人，貧困面高達X%,10個村均為深度貧困村。2017年經省州縣驗收，全鄉達到貧困人口退出標準X戶X人，完成了貧困人口脫貧退出任務。XX年預脫貧人口X戶X人，2019年計劃減貧X戶X人，2020年兜底脫貧X戶X人。XXX鄉黨委下轄黨支部X個，其中機關支部X個，村支部X個，村“兩委”班子健全;全鄉共有黨員X名（女黨員X名）,農村黨員X名（女黨員X名）;機關支部黨員X名（女黨員X名），其中，本科文化程度X名，大專文化程度X名，高中及以上黨員X名。

一、堅持以上率下，壓實主體責任

時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作職責，以身作則帶頭狠抓各項工作的落實。

一是嚴肅組織紀律。圍繞轉變作風為民服務這條主線，突出抓好經濟發展、社會和諧穩定兩大重點，扎實推進支部建設標準化進程，深入開展“轉變作風改善發展環境年”活動，從落實上班工作紀律、便民大廳值班制度、群眾接待制度、防汛減災信息上報制度、請銷假制度、駐村工作制度等方面入手，扭轉“庸、懶、散、慢”作風，鄉、村兩級切實做到了門常開、人常在、事常辦。

二是強化學習教育。堅持完善集中統一學習和自學制度，自覺加強政治理論學習，精心組織全鄉黨員集中學習黨的十九大精神、習主席視察X時重要講話、“八個著力”精神實質和林鐸書記視察X時的重要講話精神，不斷提高黨的理論修養；鄉黨委每月召開一次專題會議，聽取各班子成員對黨建工作的進展，及時研究解決各類問題，不斷提高駕馭黨建工作的能力，真正把黨建工作轉化為推動發展的內在動力。

三是狠抓責任落實。始終把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同推動，強化責任，鄉黨委與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確包村工作組長和駐村工作隊長（第一書記）為村支部建設標準化第一責任人，進一步明確任務、細化指標、靠實責任，同時，根據班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對黨建工作總體抓，分管領導直接抓，黨建辦主任具體抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局，對黨建工作任務進行了推動落實。

四是注重勤政廉政。始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程,認真履行黨風廉政建設職責，在抓好個人廉政建設的同時，切實抓好職責范圍內的廉政教育、制度建設、黨員干部監督等各項工作，營造了風清氣正的發展環境。截止X月底，全鄉共組織開展各種廉政警示教育X場次，觀看警示教育片X場次，培訓教育鄉村兩級黨員干部X人次，對各村黨委書記任期內財務狀況進行了清查審計，全鄉沒有發生黨員干部違法違紀案件。

二、狠抓工作落實，夯實基層基礎

緊扣縣上工作要求,全面安排部署年內黨建工作，明確任務，強化措施，靠實責任，著力實施“五聯”活動、“三說三抓”活動和支部建設標準化工作，創新黨建工作機制、激發脫貧內生動力，黨員隊伍素質得到有效提升、引領發展能力方面得到明顯提升。

一是“五聯”活動深入開展。緊抓脫貧攻堅和基層堡壘建設機遇，在縣委組織部幫助支持下，按照“八位一體”標準化建設要求重建了X村、X村、X村村委會，整理規范了各村黨建資料；在新建成的村委會，各村及時按照“五聯”活動實施方案，召開座談會采取以會代訓的方式，廣泛宣傳省委、州委、縣委關于黨支部建設標準化的會議精神，與村干部、第一書記、駐村工作隊共同學習《X省農村黨支部建設標準化手冊》，聯村單位派出業務骨干，指導村上開展黨組織整頓提升工作，幫助村黨支部認真分析研判，深入查找在組織設置、班子配備、健全制度、陣地保障、作用發揮等方面存在的問題，對照黨支部標準化建設X個標準，逐項對標、查漏補缺，對不符合標準要求的逐項列出問題清單,建立整改銷號臺賬。在“七一”建黨節來臨之際，各村開展了“知恩、感恩、報恩”主題教育實踐和慰問農村特困老黨員活動。

二是“三說三抓”深入推進。依托村民知情大會，深入推進“三說三抓”活動，各村相繼召開村民知情大會，傾聽群眾夙愿，讓群眾說問題、干部說政策、法官說法律，重點抓控輟保學、聚力抓政策落實、馬上抓急難需怨，進一步暢通群眾反映訴求、解決問題的渠道，讓困難有處反映、讓疑惑有人解答、讓問題有人解決，讓群眾政策知曉度更高、法律意識更強、精準扶貧的路走得更穩、更順、更準。

三是支部標準化建設作用凸顯。在全鄉范圍內開展支部建設標準化創先評優活動，對評選出來的支部標準化建設工作優異的X村支部和XXX村支部進行了大會表揚和物質獎勵，組織各村工作組長和村班子對X村和XXX村支部建設標準化工作進行了觀摩學習，要求各村向優秀支部看齊，樹立“黨建是重中之重”思想，扎實開展好各類活動，完善好各類資料，切實把工作抓在手上，把標準化建設落實到村支部建設上。

四是隊伍結構逐步優化。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，注重從返鄉高中和大中專畢業生、致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉青年、村社干部中發現和培養入黨積極分子，嚴把入口關，成熟一個，發展一個，從起點上優化黨員結構，提高黨員質量。截至目前，全鄉新發展黨員X人，培養入黨積極分子X人，新發展的X名黨員中X歲以下黨員X人，大專及以上文化程度的X人。

五是軟弱渙散組織整改到位。“火車快不快，全靠車頭帶”。村支部作為最基層的黨組織，是黨建工作基礎，軟弱渙散黨組織整頓是夯實基層執政基礎的重要基石，在20XX年村兩委換屆中，我們及時聽取各方意見，統一干群思想，對政令不通、群眾意見較大、組織軟弱渙散的XX個村進行了組織整頓、新當選的村班子在群眾中聲望好、滿意度高，用強烈的責任擔當和務實高效的工作作風讓基層黨組織在群眾心目中地位明顯提高，營造了政通人和的良好政治局面。

三、緊盯脫貧攻堅，充分發揮戰斗堡壘作用

各支部突出重點，狠抓關鍵，緊扣脫貧攻堅主題，充分發揮黨支部戰斗堡壘和支部書記先鋒引領作用，積極探索抓黨建與促脫貧的最佳結合點，實現了黨建與脫貧攻堅“雙促雙贏”。

一是在基礎設施方面。緊盯群眾吃水、行路、住房等難題的破解，實施了一批人飲入戶、村道硬化、危房改造、易地搬遷等到村到戶項目，使基礎設施條件有了明顯改善，群眾吃水、行路、住房、上學、看病等難題得到了有效緩解。

二是在富民產業方面。帶領廣大黨員、群眾，發動致富能人，圍繞“村有產業、戶有門路、人有技能”的發展思路，因地制宜，因戶實策，大力引導群眾發展以X手抓為主的特色餐飲業、以養羊為主的現代養殖業、以藏紅花中藥材、啤特果經濟林果為主的種植業，有效提升了貧困群眾的能力素質，取得了產業助推脫貧攻堅新突破，保證了群眾收入持續穩定增加，為加快脫貧攻堅進程注入了強大助力。

三是在防汛減災方面。X暴洪災害發生后，各村支部立即啟動應急預案，安排應急分隊認真細致排查險情，妥善安置受災群眾，開展災后自救，X等村支部班子成員更是不顧安危蹲點巡查隱患點，充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用，切實做到了大災無大害，保障了群眾生命財產安全；各村支部書記帶領廣大農村黨員和群眾，積極主動投入到救災工作中。盡管因持續性強降雨侵襲，群眾受災較為嚴重，但是我們全鄉上下眾志成城，各村支部書記災后發動黨員、致富能人與群眾座談交流，鼓舞人心、重振士氣，幫助受災群眾堅定了脫貧攻堅的信心和決心。

年初以來，我鄉在黨建工作方面作了一些工作，也取得了一定的成績，但與縣委要求相比，同兄弟鄉鎮相比還存在一定的差距，主要表現在：一是黨建工作發展不平衡，支部標準化建設進展不均衡；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想、大膽創新的程度還需進一步加強。三是基層支部黨員隊伍年齡普遍偏大、文化程度偏低。今后工作中，我們有信心以此次觀摩會議為契機,認真學習借鑒兄弟鄉鎮的好經驗、好做法，全面貫徹落省、州、縣對基層黨建工作提出的新要求，組織和發動全鄉干部群眾，縱深推進基層黨組織建設標準化工作，鞏固黨的組織基礎，著力抓好基層民主建設，深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部發展意識，真正實現以黨建促脫貧、促發展的目標。

以上匯報不妥之處，敬請批評指正。

第四篇：鄉黨委黨建工作匯報

在縣委、縣政府的正確領導下，桂花鄉以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的政績觀，全面貫徹落實科學發展觀，以加快發展為主題，以實現農民增收、財政增長為目標，轉變發展觀念，創新發展思路，團結拼博，攻堅克難，真抓實干，狠抓各項黨建工作，促進了全鄉經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步。現將鄉黨建工作匯報如下：

一、基本情況

桂花鄉地處富寧縣西北部，東接洞波鄉，南靠新華鎮，西連廣南縣板蚌鄉，北與阿用鄉毗鄰，國土總面積為342平方千米，鄉政府所在地距縣城60千米。全鄉轄桂花、里色、龍三盤、木垢、戈里、那耶、炮火、達木8個村民委員會和105個村小組，居住著壯、漢、苗、瑤、彝5種民族4782戶22481人。全鄉設黨委1個，轄9個黨總支(桂花、里色、龍三盤、木垢、戈里、那耶、炮火、達木和學校），73個黨支部，共有黨員561名（含31名預備黨員）。

二、黨建工作開展情況

（一）貫徹執行中央、省委、州委和縣委精神

從年初以來，我鄉就根據中央、省委、州委和縣委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，結合我鄉的實際情況因地制宜制定了《桂花鄉2010年黨建工作計劃》、《桂花鄉2010年黨建工作實施方案》等相關的規劃、制度，為我鄉黨建工作的開展提供了方向引導和制度保障，同時成立了由書記牽頭的領導監督小組，確保黨建工作的順利開在，在工作當中根據不斷出現的新情況，實事求是地總結經驗，查找問題所在，從而更好地決絕困難。此外，我鄉深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持用中國特色社會主義理論武裝機關黨員干部。

1.抓好理論學習。以深入學習十七大報告和新《黨章》為主要內容,繼續分階段、分專題、有計劃地開展學習活動。引導黨員干部全面領會和把握十七大的主題、重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署,使學習貫徹十七大精神的過程成為推動我鄉科學發展、和諧發展的過程,成為提高黨員干部理論水平、增強理想信念的過程,成為以改革創新精神進一步加強和改進機關黨的建設的過程。

2.大力開展深入學習實踐科學發展觀活動。按照中央和州、縣黨委的統一部署，認真落實深入學習實踐科學發展觀活動的各項任務，引導黨員干部深刻理解、全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，提高運用科學發展觀解決實際問題的能力。

3.做好以人為本的思想政治工作。根據新形勢下思想政治工作面臨的新情況、新問題、新特點，注重人文關懷和心理疏導，及時掌握機關黨員干部職工的思想動態，做好凝聚人心、疏導情緒、化解矛盾的工作。

（二）建立健全黨的基層組織

全鄉設黨委1個，轄9個黨總支(桂花、里色、龍三盤、木垢、戈里、那耶、炮火、達木和學校），73個黨支部，其中農村黨支部59個（桂花村黨總支9個黨支部、里色村黨總支4個黨支部、龍三盤村黨總支7個黨支部、木垢村黨總支11個、戈里村黨總支8個黨支部、那耶村黨總支6個黨支部、炮火村黨總支7個黨支部、達木村黨總支7個黨支部），機關黨支部15個，其中獨立黨支部12個（機關一、二、衛生、老干黨支部以及學校的中小學及6個村完小共12個），聯合黨支部3個（財政、林業、農技、水務、獸醫事業站所聯合黨支部，供銷、糧貿、郵政企業聯合黨支部、那耶村完小、炮火村完小聯合黨支部共3個）。全鄉共有黨員561名（含31名預備黨員），其中：有農村黨員428名，機關在職黨員119名，老離退休干部14名；女黨員87名，占黨員總數的15.51%；高中及以上學歷黨員212名，初中及以下黨員349名，分別占黨員總數的37.79%，62.61%；35歲及以下黨員213名，36至45歲黨員164名，46至55歲黨員94名，56至59歲黨員14名，60歲及以上黨員76名，分別占全鄉黨員總數的37.97%，29.23%，16.75%，2.5%，13.55%。

通過不斷壯大的黨員隊伍，迅速擴大了黨的工作覆蓋面，同時，對黨員的高標準、新要求使我鄉的黨員隊伍素質得到了提升，農村基層干部的思想意識和文化知識都得到了新的進步，從而在實踐工作中將自己所學用于帶領群眾辛勤致富，在群眾中樹立了良好的黨員模范帶頭作用。

（三）加強基層黨組織領導班子建設

今年以來，我鄉按照科學發展觀的具體要求，圍繞五“五好”（領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好）目標，加強黨組織建設，牢固樹立立黨為公、執政為民理念。狠抓黨的自身建設，大力發揚團結協作、高效務實的優良作風，抓好黨的建設，增強了黨的執政根基。一是抓好基層黨組織建設。按照“三級聯創”活動，“三力建設”要求，抓好基層黨組織建設。結合實際，進一步完善各種制度建設和黨的組織體系，特別是村級黨組織換屆以來，對新上任的村“兩委”班子進行培訓，共培訓3期90余人次。重新設立或調整黨支部，加強了流動黨員管理，抓好黨員的發展工作，培養入黨積極分子，不斷壯大黨組織隊伍。二是抓好民主建設。全鄉各級黨組織都能嚴格按照“集體領導、民主集中、會議決定”的方針，抓大事、議大事、促發展，民主管理、科學決策，充分發揮集體領導的作用，提高了決策水平。通過民主生活會，進行批評與自我批評，不斷完善自我，增強了班子的凝聚力。三是抓好黨員干部思想道德建設。通過召開會議，自學、集中學習，個別教育等多形式、多渠道對黨員干部進行教育，提高黨員素質，成立黨委理論學習中心組，開展有計劃、有步驟的學習活動，特別是對xx“6.25”重要講話以及黨的十七大精神等，要求黨員干部學習后以撰寫心得體會等方式鞏固所學知識，以便學以致用，用理論指導實踐，取得了良好成效。四是抓好制度建設。鄉黨委從抓制度建設入手，完善黨委的議事和決策機制，建立健全了《領導掛鉤聯系制度》、《黨內學習制度》、《干部評議和跟蹤考核制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《黨員民主評議票決制》、《流動黨員管理制度》等一系列制度，促進了干部作風的轉變，提高了辦事效率。五是抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實中央、省、州、縣對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，嚴肅財經制度和政務公開制度，積極開展黨風廉政建設活動，堅決抵制一切不正之風。以先進性教育活動為契機，從開展政風行風建設入手，嚴格落實黨風廉政建設。督促黨員干部繼承優良傳統、牢記根本宗旨、心系人民群眾的作風，提高干部隊伍素質，使干部職工切實做到為民、務實、清廉。1.認真落實黨風廉政建設責任制。層層簽訂責任書，層層抓好落實，杜絕腐敗現象的發生。2.經常性開展專項治理活動。認真落實“八個堅持、八個反對”，使領導干部廉潔自律工作得到加強。3.從思想作風入手，筑牢思想道德防線。思想作風建設，是事業成敗的關鍵，為此，黨委要求全體干部一定要增強法律意識，自覺做到常修從政之德，牢記“兩個務必”，踏踏實實，埋頭苦干，做艱苦奮斗的表率，做勤政為民的表率，做廉潔自律的表率，做堅持原則的表率。同時，進一步實行陽光政策，牢固樹立“以民為本、為民服務、幫民解難、助民增收”的觀念，提高工作效率和工作質量。

（四）加強黨員隊伍建設

我鄉堅持按照中央《關于加強黨員經常性教育的意見》，黨員要“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求，各級機關黨組織把黨員經常性教育列入重要議事日程，納入黨建目標管理，實行目標責任制，一級抓一級，層層抓落實。采取上黨課、集中學習、專題研討等形式，采用集體學習與個人自學相結合、自學與輔導相結合、讀書與交流體會相合的形式，有計劃、有目的、有重點的組織好學習教育活動。要通過開展讀書活動、知識競賽、事跡報告、演講、考核評比等活動，激發黨員學習的積極性和主動性。同時建立了《黨支部黨員教育培訓方案》，《桂花鄉黨員培訓制度》，從制度上保障了對黨員的學習要求。而且鄉政府通過充分整合現有資源，為全鄉黨員學習提供了物質保障，通過舉辦大小16次培訓班，對全鄉1200余人次進行了培訓。按照《黨章》規定，組織好黨員的黨內生活，抓好黨員日常教育管理，認真做好黨員發展工作。積極探索黨員處置機制，疏通不合格黨員的“出口”渠道。突出抓好離退休黨員管理工作，合理安排他們的組織歸屬，密切與之聯系，熱心幫助解決遇到的實際問題，耐心做好思想疏導工作。加大對困難黨員的幫扶力度，對因病、家庭變故、工作變動等原因造成的經濟、生活困難的黨員，要通過組織的力量，幫助解決實際問題，逐步形成長效幫扶機制。

同時建立了《桂花鄉農村流動黨員管理辦法》、《桂花鄉民主評議黨員制度》，認真落實《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》。設立流動黨員咨詢服務電話，建立了通暢的黨員聯絡機制，保證了流動黨員與黨組織的聯系；建立流動黨員臺帳；全鄉現有流動黨員38名，不定期向流動黨員通報有關情況，按規定做好流動中的預備黨員轉正、教育管理工作；按規定及時接轉組織關系，引導流動黨員使用流動證；將流動黨員及時編入流入地黨組織，確保黨員能參加各種黨組織活動，保障黨員的權利和義務。解決了過去農村黨員經常性外出打工從而帶來的黨員聯絡不變以及黨員流失問題。民主評議的實施，充分尊重和保障了黨員的民主權利，讓廣大黨員能夠享有充足的言論自由，積極主動參政議政，為我鄉的經濟社會發展集思廣議創造了條件，而且通過對黨員的民主評議，促使黨員同志堅強學習，自我剖析與他人意見結合的方式積極查找問題，解決問題，有力推動了全鄉黨員干部隊伍的整體素質。此外，還制定了《桂花鄉農村現代遠程教育工程建設計劃》，進一步完善了遠程教育“管、學、用”相結合長效機制，全面提升了全鄉農村黨員干部現作水平，充分發揮遠程教育在推進農村基層組織建設和新農村建設中的作用，為新農村、實現我鄉經濟社會發展歷史性跨越，提供堅強有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。

（五）關心愛護基層干部和黨員

根據上級部門關于“改善基層黨組織工作條件，建立基層黨組織工作和活動經費保障機制”的工作要求，結合桂花鄉基層黨組織的實際，我鄉制定了《桂花鄉基層黨組織工作和活動經費管理辦法》，按照黨員人均100元的標準核定基層黨組織工作和活動經費，由鄉黨委對經費實行統一賬務管理，各黨組織的工作和活動經費由各黨組織支配使用，黨組織工作和活動經費與黨費的使用一并管理，各基層黨組織設立了專人負責管理經費的使用賬目，將使用情況納入黨務公開的內容，接受黨員的監督。各基層黨組織每半年向鄉黨委書面報告一次經費使用的自查情況，同時每年向黨員公布一次經費的使用情況。做到了立足支部、服務基層、專款專用。為切實加強黨組織活動陣地、思想文化陣地建設，為基層黨建創造了必要的工作條件。

通過建立《桂花鄉基層黨組織互幫互助制度》，實現了組織共、資源共享、黨員互幫和城鄉互助的目標。一是營造關愛環境。建立了班子成員間交心談心制度以及班子成員與一般干部交心談心制度，及時化解機關干部在思想上、工作中的困惑和問題。鄉黨委還積極協助機關干部職工解決子女升學、家屬就業等問題，解除他們的后顧之憂。同時，加大對困難職工、貧困黨員、貧困家庭的關心、關愛力度，組織干部職工捐款捐物獻愛心，在他們最困難、最需要幫助的時候及時送去關懷和問候。二是激活干部活力。依托重大節日組織開展了職工文體活動、棋牌比賽等豐富多彩的文體活動，強化干部職工的團隊意識、協作意識和集體榮譽感。鄉黨委還注重黨員、干部、職工的信心培養和成就感培養，為他們提供創新的空間、干事的環境、展示的舞臺。肯定有貢獻、有成就的職工，鞭策鼓勵思想保守、墨守成規的職工，充分激發每一名黨員、干部、職工的主觀能動性和發奮工作的激情，鼓勵他們結合實際大膽想事、大膽謀事、大膽干事，整個鄉政府擰成了一股互助、互補、共同協作的強大團隊力量。三是積極送溫暖。積極組織老干部開展各種活動，邀請老干部參加各種會議，定期看望老干部。今年春節至七·一建黨88周年紀念活動前夕，共開展困難老黨員慰問活動2次，慰問困難老黨員40名，每人發給慰問金200元，共發放慰問資金8000元，對59名黨員實施了黨員救助。

（六）加強基層黨內民主建設

我鄉根據中央組織部《關于建立民主評議黨員制度的意見》精神，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》等有關規定，吸取先進性教育活動的成功做法和經驗，在年初制定了《桂花鄉民主評議黨員和領導干部制度》、《桂花鄉黨員民主評議領導干部實施方案》，把開門受教育、民主評議黨員工作經常化和制度化，并積極推進機關黨務政務公開，制定完善《機關黨組織黨務公開實施意見》、《黨組織負責人定期向黨員大會報告工作》等黨務公開制度，充分落實黨員的知情權、參與權、表達權、監督權和評議權。通過對上述制度、方案的深入開展，汲取了大量來自黨員、群眾的意見、建議，為推動我鄉各項事業發展群策群力打下了良好的基礎，黨員、群眾的主人翁地位也日益體現。

（七）搭建黨組織發揮作用平臺，深入開展“三創一落實”主題實踐活動

1.高標準創建黨建工作先進單位。認真貫徹落實《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》等四個長效機制文件精神，根據十七大精神，結合本部門、本單位的實際，深化創建內容，完善創建機制，構建創建載體，提高創建標準，促進本單位黨建、業務工作不斷開創新局面。

2.高質量創建學習型支部、學習型單位。在機關干部中進一步樹立“終身學習”和“學習工作化、工作學習化”的理念。充分利用各種教育平臺，增強黨員教育的影響力和滲透力。通過集中學習、專題討論、輔導講座、理論研討等形式，來增強學習效果。引導黨員干部自覺加強對經濟、法律、管理、科技等各類知識的學習，著力營造濃厚的機關學習氛圍。

3.高品位爭創“黨的好干部、人民的貼心人”。按照為民、務實、清廉的要求，制定具體措施，轉變機關干部作風，提高工作效能和服務水平。廣泛開展群眾評議黨員干部活動，形成機關、服務單位、社會有關方面評議黨員干部的合理程序和長效機制，使黨員干部切實置于群眾的有效監督之下。

4.認真落實《黨內監督條例》，狠抓黨風廉政建設。各單位各部門要全面貫徹中紀委二次全會精神，重點學習《黨章》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀和黨風建設方面的規定和條文。要以黨員領導干部為重點，扎實開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。要進一步完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見和黨務信息發布等制度，努力營造黨內和諧的良好環境。要繼續推進廉政文化建設，拓展機關廉政文化陣地，培育廉政文化示范點，積極倡導機關黨員講黨性、重品行、做表率，不斷提高黨員干部廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。

（八）以經濟建設為中心，促進全鄉經濟社會和諧發展

桂花鄉始終在堅持發展才是硬道理和以經濟建設為中心這兩個信念不動搖，在黨委的統一領導下，全鄉上下一條心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，把全鄉的經濟和社會發展不斷推向了新的臺階。一是產業結構調整得到優化。幾年來，在黨的領導下，全鄉加快了產業結構調整步伐，優化了結構比例。通過鼓勵群眾造林、實施退耕還林、引進金光集團造林等途徑，新種植八角10萬畝、退耕還林3500畝、金光集團造林1XX畝、新種植茶葉500畝。狠抓渭倮營盤山錳礦、達木同樂金礦、達木209金礦、安農鉛鋅礦、大寶山錳礦、何家灣鈦礦和戈里磨魯礦山、大灣金礦山、龍歪營盤山金礦和炮火戈博上下寨猛礦等礦山開發管理和綜合治理整頓工作，促進礦山有序開采，礦業的開發大大改善了人民群眾的生產生活水平，逐步邁向小康生活。二是基礎設施建設得到改善。我鄉始終堅持把基礎設施建設作為全鄉長遠發展大計來抓。組織群眾修挖進村公路，使全鄉自然村通路率達98% ；架通電48個村小組，通電率達99％，實施電網改造等過程，提高了群眾生產生活條件。三是社會主義新農村建設取得成效。認真實施了扶貧攻堅戰、溫飽（小康）示范村建設、扶貧“三項會戰”、異地（地質隱患）搬遷等一系列扶貧工程建設。完成那馬、龍歪、棉花地三個地質隱患村搬遷和那耶、富新村、渭賴三個村容村貌整治村建設，建成龍桑、三角田、謂賴三個小康示范村，實施了革幫一、二、三組和那耶一、二、三組與平比、那沙八個溫飽示范村建設。全鄉共建成沼汽池2456口。“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設得到較好的落實。四是民主法制和精神文明建設取得新進展。始終堅定不移地加強民主法制和精神文明建設。健全矛盾糾紛排查調處機制，做好群眾來信來訪，積極穩妥處理群眾關注的焦點和熱點問題，有效地化解了一系列社會矛盾。建立和完善農村社會治安防控體系，加大了各種案件的查處力度，嚴厲打擊各類犯罪活動，平安鄉、平安所站、平安企業、平安學校、平安村委會、平安村小組、平安家庭的創建活動通過州、縣考核驗收。

第五篇：2009年鄉黨委書記基層黨建述職報告

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，我鄉通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管親自抓落實。二是建立包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

1、加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質鄉黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規范上墻，各種表冊齊全，文字檔案齊全，實現了規范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰斗力。注重鄉村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育，定時組織全鄉黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。

2、實施鄉村干部素質工程。結合開展鄉鎮黨委建設年和創建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”（定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學）的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人，現在鄉干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。

三、培樹典型，推動黨建工作

四、創新舉措，提升黨建工作水平

加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創新，才能永葆黨組織的生機和活力。

1、實施鄉村“一體化”管理。一個鄉的經濟建設和各項事業能否快速發展，關鍵是要有一個團結堅強、有凝聚力、戰斗力的領導集體。為抓好村級“兩委”班子建設，我們制定了《鄉村一體化管理暫行辦法》，在村級財務管理、村干部離崗待遇、養老保險等方面做了詳細的規定，明確了村干部離崗待遇標準，把養老保險繳納與當年工作實際相結合，完成當年目標任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調動了他們工作的積極性和主動性。

3、發揮農民無職黨員的作用。針對新形勢下農村黨員作用難發揮問題，我們推行了農村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據農村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風易俗工作組等組織中任職，明確目標和責任，采取掛牌明示和考核結果貼星上墻的方法進行公示，接受監督。這一辦法的實行，增強了黨員的榮譽感和責任感，為黨員發揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設中建功立業。

五、找準結合點，為黨建工作注入生機活力

三、存在的主要問題和下步打算

我鄉的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：黨員隊伍年齡結構不合理，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發展經濟措施辦法少、思路窄；村集體經濟還比較薄弱，資源優勢沒有得到很好發揮。

下一步，我們要進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。一是大力加強黨的思想、組織、作風建設，牢固樹立科學發展觀，提高鄉村領導班子和領導干部執政能力。二是深入開展“3521”活動，加強黨員干部隊伍建設，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力和創造力。三是按照基層組織建設“五個好”的目標要求，深入研究探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執政基礎，為經濟快速發展和社會全面進步提供堅強的組織保證。上一篇文章： 街道辦領導代表述職報告下一篇文章： 2010年工商干部述職述廉報告

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