第一篇：抓好基層黨建重點工作任務匯報

落實基層黨建工作重點任務進展情況匯報

為落實好中央和省市及區有關會議精神，扎實推進基層黨建工作重點任務，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，現對就抓好全鄉各領域基層黨建重點工作的匯報如下：

一、工作措施

（一）基礎性公共任務

1、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。精心制定實施方案，在學、做、改上深化拓展，抓好“三會一課”這個關鍵，推行黨員主題活動日等制度。定期開展集體學習，大力開展以弘揚井岡山精神，蘇區精神為核心的理想信念和黨性教育。扎實推進“兩學一做”學習教育，推動全體黨員認真學，深入改。

2、扎實做好黨員發展工作。加強監督指導，確保實現上級提出的發展黨員計劃指導數。堅持推行“三推兩培一票決”辦法，大力實施“五發展”工程，重點做好在一線青年工人，農民，知識分子等群體中發展黨員工作，注重在非公有制經濟組織和社會組織中發展黨員，優化黨員隊伍結構。

3、做好黨支部書記述職評議考核工作。對基層黨建基礎工作和重點工作進行調研考核，督促兌現承諾事項，找準存在問題。認真抓好黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作，并強化成果運用，推動黨建工作進一步落實。

4、做好黨組織書記和各類黨員教育培訓工作。扎實推進黨支部書記、農村黨員、非公有制經濟組織和社會組織黨員、新黨員等人員的培訓工作。

（二）農村黨建

1、開展農村基層黨建工作“回頭看”。抓村干部隊伍建設、作風建設、抓黨建脫貧攻堅、村級活動場所建設等方面開展農村基層黨建工作“回頭看”，查存在問題，建立問題臺賬，分析問題原因，制定整改措施，進一步夯實基層黨建工作基礎。

2、抓好村“兩委”換屆工作。開展村“兩委”班子運行情況調研摸底，做好換屆的前期工作。配齊配強“兩委”干部，對缺額缺配的，從條件成熟的人選中按程序配齊到位，排查重點村難點村，開展村干部作風整治和治安專項整治行動，為換屆選舉創造良好的環境。對新一屆“兩委”班子進行培訓，進一步完善村黨組織書記任期目標責任制等相關制度。

3、抓好黨建促脫貧攻堅。加強幫扶干部、第一書記的日常管理；優化干部結對幫扶貧困數，嚴格按照“1086”模式結對；加強業務指導和平時的督導、考核；加強農村黨員致富帶頭人的培養，確保每村至少1名致富能手，并組織黨員致富能手參與貧困戶結對幫扶。

4、發展壯大村集體經濟。落實全市“黨建+村級集體經濟發展”工作會議精神，切實做好全區“黨建+村級集體經濟發展”工作；制定本鄉村級集體經濟發展目標規劃，建立臺賬，制定時間表、路線圖、并結合實際，用好用足政策，確保完成目標任務。

5、加強大學生村官隊伍建設。繼續做好大學生村官駐村見習和招錄工作，將大學生村官納入農村基層干部教育培訓計劃，落實大學生村官“3+1”結對幫帶、跟班學習培養模式，支持和引導符合條件的大學生村官參加村“兩委”換屆選舉，落實期滿考核合格大學生有序流動相關政策。

（三）機關國企單位黨建

1、抓好機關黨建工作。貫徹落實《中共贛州市委關于加強和改進機關黨建工作的實施意見》文件精神，按規定配備黨務干部，抓好“兩學一做”學習教育、“三會一課”、民主評議黨員等常規工作，規范領導班子和領導干部民主生活會、黨員組織生活會等日常工作，切實解決機關黨建“等下黑”“兩張皮”。

2、抓好國企黨建工作。積極推進符合條件的國有企業黨委書記、董事長一肩挑和專職副書記工作。全面推進將黨建工作總體要求納入國有企業公司章程。9月底前全鄉國有獨資、全資和國有資本絕對控股的企業黨建工作要求寫入公司章程實現全面覆蓋，國有資本相對控股的混合所有制企業黨建工作基本要求寫入公司章程取得顯著進展。

3、抓好中小學黨建工作。根據相關文件要求，將中小學的黨組織關系全部劃入教育部門黨組織管理，鄉、村黨組織協助管理。推行中小學黨組織書記、校長“一肩挑”，比照同級行政管理人員落實黨務工作人員相關待遇。

（四）“兩新”黨建

鞏固“兩新”組織“兩個覆蓋”成果。配齊配強非公經濟組織和社會組織黨工委書記、專職副書記。抓緊開展排查，摸清“兩個覆蓋”情況，對需要鞏固、建立臺賬的列出清單。指導好非公有制經濟組織和社會組織將黨建工作要求寫入章程，明確工作措施和時限要求。全面選派黨建工作指導員，做到選派全覆蓋、指導全過程、服務全天候，推動“兩新”組織黨組織正常開展工作，積極發揮黨組織作用。以建立落實標準化建設清單為重點，采取強化隊伍建設、作用發揮、制度建設、示范點建設“四個強化”工作措施，全面推進“兩新”組織黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，進一步鞏固和拓展“兩個覆蓋”攻堅活動成果。

二、工作成效

強化了黨員干部講黨課制，規范落實“三會一課”制度，班子成員每季度帶頭上一次黨課以上。加強了黨員隊伍建設，抓好了黨員學習教育。通過開展“兩學一做”學習教育、遠程教育、集中談心談話、過組織生活等，抓好了基層黨員干部的教育培訓。村“兩委”班子配備齊全，未長期外出缺崗；村黨組織書記向群眾開展崗位公開踐諾，承諾書在村黨務公開欄公示，年底承諾事項落實到位；村黨組織書記要按時參加上級黨委組織的集中培訓；保證了每個村要有3-5名后備干部。各村積極發展了村級集體經濟；傲塘村應設立集體光伏發電站等。建有村民議事會、村務監督委員會，每年村民議事會、村務監督委員會開會議事不少于2次。強化了大學生村官隊伍建設，對大學生村官實行了考核考評，提高了大學生村官的總體素質。大力實施了脫貧攻堅，2015年減貧247人，2016年減貧388人。建立非公企業黨支部28個，覆蓋非公企業182個，有黨員57個（其中派駐黨員31名，雙重管理黨員31名）；建立社會組織黨支部1個，覆蓋社會組織1個，有黨員12名（其中雙重管理黨員5名）。

三、存在的問題

（一）責任意識不夠強。存在著重業務輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三會一課”等制度落實不嚴格，精神文明、廉政建設抓得不緊，活動載體與創建工作結合不緊密。

（二）文風學風不扎實。黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議，學習的自覺性和實效性不強，黨建工作材料內容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。

（三）是進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足，習慣于用老經驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。

四、下一步打算

（一）加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次，黨員集中學習每月至少1次，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）加強班子隊伍建設。強化集體領導觀念，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實“八項規定”和省、市、區委相關規定，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質黨員隊伍。

（三）加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

（四）加強機關制度建設。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，進一步完善機關黨建各項>規章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

中共太窩鄉黨委

2017年7月20日

第二篇：第二季度全縣基層黨建重點工作任務安排

第二季度全縣基層黨建重點工作任務安排分解

(2020年4月1日—2020年6月30日)

總體要求

第二季度基層黨建工作重點工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中央和省市縣委關于加強新時代基層黨建工作的新部署新要求，圍繞全縣中心工作和發展大局，接力第一季度黨建工作，對年初制定的全縣基層黨建工作要點進行完善、更新、升級，實行重點工作任務量化、細化、具體化分解，建立清單式工作臺帳，明確落實責任主體，完成時間，實行倒排工期式銷號制度，逐項有序地高質量完成各項黨建工作，進一步推進基層黨組織政治功能和組織力接續增強，為決戰決勝脫貧攻堅戰、全面建成小康社會提供更加堅實的組織保證。

序號

基層黨建重點工作任務

責任主體

完成時間

備注

01

實施素質能力提升工程，舉辦三個層面培訓班。①縣鄉主要領導干部干部素質能力提升培訓班。②村(社區)黨組織書記素質能力提升培訓班。③縣鄉專職黨建工作人員素質能力提升培訓班。

①縣委組織部干部教育培訓科。②鄉鎮(街道)黨(工)委。③縣委組織部、縣直機關工委

①4月15日前。②4月20日前。③4月25日前。

02

抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅工作。①召開抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅工作會議作出部署安排。②適時召開一次抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅工作調度推進會議。③實行掛牌督戰。

①縣委組織、縣扶貧中心。②縣委組織部。③縣委組織、縣扶貧中心。

①4月10日前。②4月底前。③本季度。

03

領導干部“進企業、進項目、進鄉村、進社區”攻堅行動工作。召開一次調度推進會，總結前段工作，安排下步工作。

縣委組織績效考核辦公室

4月20日前。

04

基層黨建書記突破項目工作。制定2020年基層黨建書記突破項目實施方案，做好鄉鎮(街道)、部門單位黨組(黨委)書記、兩新黨組織書記申報、審定批復工作。

縣委組織部組織科

4月底前。

序號

基層黨建重點工作任務

責任主體

完成時間

備注

05

農村基層組織相對后進村整頓提升工作。每年按照5%左右的比例確定村后進黨組織進行集中整頓提升(脫貧攻堅村)，制定整頓提升工作方案，組織實施。

縣委組織部組織科

4月20日前。

06

縣直機關“四強”支部建設工作。制定建設“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”的“四強”黨支部實施意見，圍繞支部政治功能和組織力提升點題、破題、亮題,推動機關黨建高起點謀劃、高質量發展。

縣直機關工委

4月20日前。

07

城市基層黨建引領基層治理工作。根據中央和省市加強城市基層黨建工作的意見，制定加強城市基層黨建引領基層治理工作的實施意見，并抓好落實。

縣直機關工委

4月20日前。

08

全縣兩新組織黨建“三抓三促”工作。根據上級加強兩新組織黨建工作部署要求，制定在全縣兩新組織中開展“抓實基礎促規范、抓牢重點促提升、抓好示范促引領”活動(簡稱“三抓三促”)，推動“兩新”組織黨建工作高質量發展。

縣委組織部、縣兩新組織黨工委。

4月20日前。

09

尋找中小學校黨建工作新路徑。開辟走實“一二三四”學校黨建工作新路徑。即堅持一個領導，就是堅持黨對一切工作的領導；深化兩個融合，就是黨建工作與教育教學相融合，黨建工作與師生思想狀態相融合；堅持三個落實，就是把黨組織的引領落實到學校戰略規劃上，把黨性教育融入到日常教育教學中，把黨建目標歸結到立德樹人上；實現四個提升，就是提升黨員綜合素質，提升教職工幸福指標，提升育人質量，提升辦學滿意度。

縣委教育工委

4月底前。

序號

基層黨建重點工作任務

責任主體

完成時間

備注

繼續開展基層黨建品牌創建活動。制定2020年在全縣基層黨組織和黨員中持續開展“精神、理念、格言、品牌”創建活動，樹立奮斗幸福的人生觀念，發揚與風險挑戰的斗爭，干好當下工作，實現夢想。

縣委組織部組織科

4月20日前。

深入開展堅持“四守”、不做“四官”活動。制定方案并組織實施，引導全體黨員干部踐行新時代好干部標準，守住那句崇高的誓言，不做政治上的昏官；要守住那份為民的初心，不做思想上的懶官；要守住那股創業的熱情，不做行動上的庸官；要守住那條廉潔的底線，不做物質上的貪官。

縣委組織部干部科、組織科

4月25日前。

進一步抓好“五星級”基層支部評定工作。

縣委組織、縣直機關工委

6月20日前。

進一步抓好黨員量化積分星級管理工作。

縣委組織、縣直機關工委

6月20日前。

加強黨建帶群建工作。領導指導好縣工會搞好五一勞動獎章和勞模評選工作；團縣委五四節工作和青年志愿服務工作；婦聯巾幗群英普事跡宣講工作。

縣委組織部、縣工會、團縣委、縣婦聯。

5月1日前。

搞好慶七一暨黨建評選表揚工作。評選一批在抗疫斗爭中的先進集體和個人；新命名一批黨建品牌，摘除不合格黨建品牌；評選一批五星級基層黨支部，黨員量化積分先進個人。

縣委組織部、縣委宣傳部。

6月30前。

第三篇：社區黨建工作任務和重點

加強社區黨建工作的主要任務和工作重點

1、深入調研，摸清底數。

根據當前我市社區內居住的人員比較復雜，各類黨員組織關系不在社區的情況還很多的實際，對全市社區黨建情況展開一次深入細致的調研活動，摸清各個社區內居民黨員的實際人數（包括組織關系在社區和不在社區），黨員的身份，職業，有何特長等等。

2、完善社區黨組織設置，理順社區黨組織關系。

在社區內，以合適的（一棟樓或一排房）區片將社區黨組織劃分為黨小組；吸收黨組織關系不在社區的黨員中的離退休黨員、下崗職工黨員為社區黨員，并將在社區居住的在職黨員和流動黨員編入黨小組，凝聚黨的合力。

3、狠抓陣地建設，為社區黨組織開展活動提供場所。在對去年4個典型社區進行完善提高的同時，典型引帶，從狠抓其他社區陣地建設入手，為社區黨員參與活動提供必要的場所。

4、加強黨的路線、方針、政策的學習，提高社區黨員干部踐行“三個代表”重要思想的自覺性。

認真堅持每周一日的學習制度。各個社區都要結合本社區內黨員的思想、工作實際，采取集中舉辦專題講座、交流體會、電化教育和個人自學相結合的方式，抓好黨員的理論武裝工作。要把學習黨的路線、方針、政策作為一件大事來抓，要做到活學活用，學以致用。

5、建立健全社區黨建工作機制。

建立健全社區內一整套黨建工作機制，包括？？？？？？

6、以活動為載體，加強社區內各類黨員的教育管理。

俗話說：親戚要常走走才親。同樣，社區黨員也要經常走到一起，通過開展各種各樣的活動，彼此加深印象，溝通感情，互相了解，使黨員們感到社區這個大家庭的溫暖，共同為社區建設獻計獻策。

第四篇：黨建匯報：抓好基層黨建 統籌城鄉發展

抓好基層黨建 統籌城鄉發展

XX街道黨工委

各位領導、同志們：

在這春暖花開、春意盎然的季節里，感謝XX鎮的蔣永紅 書記一行蒞臨XX街道檢查指導工作，下面我就街道黨建工作開展情況作一簡要介紹：

XX街道地處XX城區東部，是全區的政治、經濟、文化、科教中心和重要的宜居城市的核心區、東城建設的拓展區、城市形象展示區。其幅員面積53平方公里，下轄23個社區及行政村，戶籍總人口21萬人，城市規劃區21平方公里。有53個黨支部，黨員14750名。街道先后榮獲全國農業普查先進集體、創建全國文明村鎮工作先進村鎮、市級衛生單位、創建國家級衛生縣城優秀單位、五好領導班子、XX縣十強街鎮等榮譽稱號, 并連續10年獲綜合目標考核一等獎。

一、主要做法

在黨建工作理論實踐中，我們牢固樹立?圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展?和?基層是黨建工作主戰場?的思想和理念，團結帶領廣大基層黨員干部圍繞建設?宜商宜旅魅力之都、特色農業富裕之地、文化繁榮和諧之邦?的戰略定位，大力實施?先鋒工程?，不僅發揮支部的堡壘作用和黨員的模范作用，更有力地實現了經濟結構集中調整、三產規模較快擴張、消費升級明顯加快、城市空間迅速拓展、社會事業更加和諧的目標。2011年，實

現GDP23億元，財政收入3億元，社零總額25億元，固定資產投資48億元，農民人均純收入達10322元，各項指標均比去年同期有較大幅度增長。

（一）深化“三級聯創”，推動城鄉統籌格局

深入開展?三級聯創?活動，統籌整合黨建資源是提升基層黨建工作水平，增強基層黨組織生機與活力的重要載體，在此活動中主要開展了以下工作：

一是積極開展?三級聯創?活動，統籌城鄉黨建新格局。堅持把此項活動作為?黨員受教育、群眾得實惠?的有效載體，與村（社區）簽訂創建目標責任書，落實長效機制，并與經濟建設和社會發展目標同考核、同驗收。

二是大力實施素質提升工程，努力提高黨員能力。建設遠程教育站點10個，對基層黨員的教育培訓實現了全覆蓋，為提升黨員推動發展、促進和諧的綜合素質提供了可靠保障。當前，各村（居委）黨支部平均年齡降為45歲，文化程度明顯提升。2011年共發展黨員46名，為黨組織輸送了新鮮血液。

三是積極構建?三帶一促?（支部帶領、協會帶動、黨員帶頭，促進發展）發展模式，加快推動農業產業化進程。如和平村支部根據本村地處城郊、基礎設施較完善等優勢，帶領本村近30名黨員，組織成立枇杷協會，結合新村大力發展枇杷種植觀光農業。

四是大力實施?三萬計劃?，發揮城鄉互帶作用。我街道的10名大學生村官已全部一次性考核轉正。對大學生?村官?我們

加強了日常管理，制定了村官管理辦法，建立健全學習、工作、管理、教育、培養、考核、任用等制度，增加幫帶力量，確定一名街道領導干部、一名駐村干部、一名村主要干部幫帶一名大學生村官，讓其進步成長；增加調研課題，要求對所工作的村進行基本情況調研，形成一篇不少于3000字的關于本村發展的較高價值的調研文章，提高自身實踐能力；增加工作任務，將農村現代遠程教育、村級公共服務中心建設、農業產業發展、征地拆遷等工作任務壓在大學生村官肩上，要求他們主動到一線煅煉，成為農村工作的生力軍。通過以上舉措，大學生村官均很快進入工作角色。如XX村村官AAA到村任職后，發現該村三社沒有人行便道，她便主動做好群眾的動員和協調工作，不到2個月便修好了通往每家每戶的人行便道。XX村村官BBB熟悉了村上事務，成為了新農村展示點的解說員，為XXX現場會進行全程講解，受到各級領導好評。其次，干部駐村行動實施良好。對萬名駐村干部和支農人員，街道采取雙向選擇進行下派到村工作，并對職能職責進行了明確，駐村干部以村為家，全身心投入到所駐村的各項工作之中。街道機關干部CCC2010年駐XX村，自己設計了民情日記，建立了農戶檔案，并對XX村維穩、黨建、產業發展等做了深入調研，形成了一系列調研報告，為該村的發展作出了貢獻。

五是狠抓陣地建設，構建服務平臺。堅持“高起點規劃、高標準建設、高質量配套”的原則，街道用社會撫養費的20%為補貼，完成10個村（社區）的公共服務中心建設，?三有一化?得到落實。同時，利用辦事陣地開展 ?三級聯動?的為民辦事全程

代理工作，群眾將備齊的資料交給村（居）委干部，由干部到街道服務大廳辦理，在區、街道審批后又將其帶回交給辦事群眾，變過去的群眾跑腿為現在的群眾使嘴，干部作風大為轉變，受到群眾好評。

六是探索黨建管理運行機制，統籌黨建工作再上臺階。作為區黨建工作運行機制試點單位，街道成立了黨建工作領導小組，在切實履行書記黨建工作?第一責任人?的同時，配備黨建副書記，組建黨建工作辦公室，落實具體工作，整體全面推進。黨建工作領導小組每季度至少召開一次專題會議討論研究黨建工作，黨建辦公室每月召開情況匯報會，分析當前工作的難點，并提出措施確保工作順利完成。此外，建立黨工委委員基層黨建工作聯系點，每個黨工委委員聯系一個村，定期到點上指導基層黨建工作。

（二）落實“三項制度”，幫助解決群眾困難

?老百姓的柴米油鹽醬醋茶是基層的國家大事?，做好?三項制度?是村（居）干部的看家本領。我們的主要作法為：一是加大宣傳力度。我街道在轄區所有村（社區）和主公路沿線，共制作制度牌、大小宣傳標語600余幅，向老百姓發放?三項制度?聯系卡12000余張，黨建工作宣傳手冊15000份，總投入近20余萬元，營造出群眾知曉、百姓支持的良好輿論氛圍。二是嚴格工作規范。在接訪中要求村（居）委干部必須按時接訪，態度和藹，答問解疑，掌握實情，作好記錄。在走訪過程中，要求干部切實做到“五看、五問、五講、五記”，即先看走訪對象莊稼牲畜、生活環境、居住條件、糧食貯備、飲食起居情況，再問家庭成員、生活困難、政策落實、意見建議情況，最后講清惠農政策、發展思路、法律法規、科學技術，同時在走訪本上記錄走訪對象家庭情況、困難原因、具體需求、意見建議等，使走訪工作任務明確、重點突出。三是及時辦理反饋。針對群眾意見難辦理的問題，街道強化兩個舉措抓落實，即在街道綜治辦建立群眾事項辦理“中轉站”，負責對基層黨組織上報的群眾反映事項進行登記歸類、轉出交辦；在村（社區）黨組織設立“聯絡員”，專門負責群眾意見匯總上報、跟蹤了解和辦理反饋，確保群眾反映的問題件件有落實、事事有回音。四是確保三項制度?四薄冊?記錄隨時檢查不突擊，采取月23-25日交由組織委員檢查簽字；此項檢查結果納入各村（社區）目標考核。去年，全街道共接訪群眾2498人次，走訪群眾26395戶，走訪率達206%，收集群眾問題意見1332件，合并辦結1201件，辦結率達95%，群眾滿意度在98%以上。五是利用?四議兩公開?工作法，解決三項制度在走訪中群眾反映的困難和問題。如XX村，群眾收入較高，建設新房意愿較強，但受城市總體規劃制約，群眾散建審批較難，村支部在走訪了解群眾這一共性問題后，立即召開會議研究，發動群眾集中建設巴渝新村，既節約耕地又享有政策，得到了群眾擁護。又如，今年的大城市建設20條城市干道，我們涉及11條，對各村的征地拆遷等重大事項，仍堅持?四議兩公開?工作法解決群眾提到的小區物管費問題。

（三）推動“三項活動”，密切黨群干群關系

一方面促實效提煉載體。以?察民情、問民生、解民難、暖民心?為活動主題，以?三爭三定三共? 為活動載體，推動活動取得實效。?結窮親?載體為?三爭?：即爭當關心窮親冷暖的貼心人、爭當扶志維權的指導員、爭當脫貧致富的引導者。?大下訪?載體為?三定?： 定期接訪走訪群眾，定期排查矛盾糾紛，定期包案解決問題。?三進三同?載體為?三共?：即進村社與農村干部共議科學發展之計；進基層與廣大黨員共辦群眾關注之事；進農戶與農民群眾共商增收致富之策。另一方面全方位推進活動。在?結窮親?方面，開展了?六送六幫?（送溫暖幫困難、送技術幫就業、送信息幫致富、送信心幫扶志、送法律幫維權、送政策幫惠民）活動，幫助解決生產生活動中的困難和問題。去年以來，聯系部門、機關全體公務員積極參與，并帶動村?四職?干部，共結對幫扶35戶。大力實施秋季助農搶收和助學活動，幫助窮親就學26人，搶收水稻20余畝，解決困難121起，送幫扶資金及物資4.2萬元；開展農技幫扶1000余人，轉移富余勞動力120人，下崗職工實現再就業20名，提供脫貧致富項目78個。在中秋開展慰問活動，專門為窮親和貧困孤寡老人送去節日禮品和精神食糧。在?大下訪?方面，通過走訪、接訪和排查，開展了積訪重訪專項治理,公開接訪84次、下訪約訪2479次7851戶、組織座談18次2309人，為群眾排憂解難560余件。排查矛盾糾紛229件，化解226件。受理群眾意見248件，辦理回復239件。在?三進三同?方面，班子領導和駐村干部到聯系點進村入戶調查研究，幫助7個村進一步理清發展思路，制定發展規劃，建立

民情檔案，辦理涉及群眾生產生活的手續代理、扶貧濟困、糾紛調解等實事、好事230余件。開展免費巡診活動，義務診療人數達到7561人；開展?唱讀講傳?進小區活動，機關干部自編文藝節目11個，巡回演出24場次；開展科普宣傳和送政策技術下鄉36次，發放宣傳資料3萬余份。在XX村和XX村推行集中改廁工程，規劃改造300余戶。特別是XX村駐村干部，在了解敬老院征地后，有11個失地農戶正在辦理社保，群眾沒地種糧種菜，生活受到影響，駐村干部就與村社干部一道商量，私人一起借給農戶4萬余元，緩急了生活之急，并在今后社保資金下發時抵扣，得到拆遷戶一致認同。

（四）開展“創先爭優”，發揮先鋒模范作用。

一是首先確定了?創先爭優作表率，宜居棠香展魅力?的活動主題，結合街道中心工作，提出了?實施‘3+4’工程，樹形象、促發展?的活動載體。落實好?一講二評三公示?。主要做法：一是據實講述，先進推動。在根據工作記實講述的前提下，組織各支部廣泛開展?我是一面旗，你是我榜樣?的競賽互助活動。利用每月?一講二評?時間，讓大家講述自己或者身邊的黨員創先爭優的先進事跡，通過弘揚他們的精神，有效地促進了街道各中心工作的開展。二是規范評比，優秀帶動。街道設立了擂臺榜，每兩月評出擂主支部，作為先進榜樣，激勵大家你追我趕、比學趕超的良好氛圍，街道去年的各項工作均名列前茅。三是及時公示，輿論促動。各黨支部及街道黨工委點評結果要于當天進行公示，公布監督電話，接受群眾監督，7日內有不良反映的，經查

實取消其當月的評優資格，限時整改，并記錄在案。對取消每月評優資格累計超過2次的，取消其評優資格。

二是與干部教育活動結合，在開局階段念好了?早、實、比?三字經。貫徹落實突出一個“早”字，早規劃、早動員、早宣傳。及時制定1+3活動方案，明確以?解放思想、提升能力、轉變作風，迅速融入大城市建設、全力決戰大項目征地?為活動主題，以開展?十個一?活動（召開一次大宣講、組織一次大討論、開展一次大調研、實施一次大走訪、舉辦一次大演講、召集一次業務競賽、舉行一次服務體驗、完善一批管理制度，開展一次民主評議、創建一支一流隊伍）為載體，確保干部教育活動開好頭、起好步、有序推進。召開動員大會，并對干部教育活動進行了詳細安排部署。制定出具體的宣傳方案，通過在棠香公眾信息網上開設活動專欄、發行機關內部小報等多種形式加強宣傳，極力營造濃厚氛圍。提升能力突出一個“實”字，重實戰、重實效、重實在。圍繞今年的重點項目，組織政策培訓和業務培訓。全面實行?倒逼機制?，制作征地拆遷工作進度監督臺，將每個小組的工作進度在辦公樓大廳進行公示，每5天進行一次更新，切實增強機關干部的緊迫感，確保通過干部教育活動的開展達到促進中心工作的實際效果。轉變作風突出一個“比”字，比服務、比責任、比廉潔。大力推行?五心?工作法，在全體機關干部中開展比誰在接待群眾咨詢時最熱心、誰在調查補償情況時最細心、誰在聽取群眾意見時最耐心、誰在核實安臵補償標準時最公心、誰在善后安臵群眾時最關心活動，堅決杜絕?門難進、臉難看、話難聽?的現象。

制定崗位責任書，將崗位責任具體細分，落實到人。對黨政工作規則進一步規范，對機關運行制度進一步完善，從源頭上預防腐敗，比誰的廉潔自律正。

三是與基層組織建設年活動相結合，做到了?早、細、實、濃?，促進了各項重點工作扎實有效開展。高度重視,安排部署“早”。區委組織部基層組織建設年活動動員會召開后,街道高度重視,立足早安排、早部署,立即召開動員會,安排部署工作,并制定了操作性強、務實管用的活動實施方案。認真調研,摸底工作“細”。組織人員深入村（社區）、事業單位、兩新組織等各個領域進行了深入細致的調查摸底工作。深化載體,工作措施“實”。進一步創新和深化工作載體,制定強有力的推進措施,做到?三個結合?,把開展基層組織建設年與?創先爭優?相結合，與?解放思想、提升能力、轉變作風?相結合。強化宣傳,工作氛圍?濃?。在棠香公眾信息網落實專人負責,要求各支部及時報送信息，運用手機短信平臺,向機關黨員干部和各黨支部書記等發送活動短信,營造濃厚的活動氛圍。

二、下步工作打算

一是創新基層黨組織設臵方式，不斷提升組織功能。要對基層黨組織的設臵進行積極探索和改進，確保黨組織功能的正常發揮。在農村黨組織的設臵上，要推廣?支部+協會?的做法，建立功能型黨組織。要在有XXX等各類農村新型合作經濟組織中建立

黨的組織，把支部建在產業鏈上。在社區黨組織的設臵上，對報恩、金星等符合條件、黨建基礎好的社區升格為黨委（黨總支），要以集貿市場、商務樓宇和居民小區為單元，設臵黨支部，把黨小組建在樓棟上，切實加強黨的有效領導，擴大黨的工作覆蓋面。在新的經濟、社會組織黨組織的設臵上，要按照屬地的要求，抓好XXX的黨組織建設，發揮外來黨員建設大足的熱情和先鋒作用。

二是創新黨建活動載體，增強基層黨組織的凝聚力。在農村繼續開展黨員?雙建雙帶?（建基地、建公司，黨員帶頭創業、帶領群眾創業，帶頭致富、帶領群眾致富）和無職黨員?設崗定責?活動，努力提高農村黨員發家致富的實際本領，帶領群眾建設社會主義新農村；在社區，大力開展下崗失業黨員?帶頭創業、帶領下崗職工再就業?和志愿者服務活動，不斷強化社區黨員服務居民群眾的能力；在機關事業單位，要深入開展?兩聯一帶?活動，大力推行?服務承諾制?，不斷提高機關黨員服務大局、服務基層、服務群眾的能力和水平。通過這些活動的深入開展，使黨員都能充分發揮先鋒模范作用，始終保持和體現黨的先進性。

三是改進黨員教育管理方式，提高黨的凝聚力。一方面，由理論灌輸向形象教育轉變。把傳統的理論灌輸與菜單式培訓有機結合，采取身邊典型教育身邊人、特別是創先爭優?一講二評三公示?活動中，要開展好?我是一面旗臶，你是我的榜樣?互助競賽評講活動，通過現身說法等形式，增強教育的靈活性，提高學習的吸引力，突出針對性和實效性。另一方面，由單向說教向

互動式教育轉變。利用網絡平臺，為黨員學習創造便利條件，讓黨員不受時間、空間、自身素質差異的限制。要充分發揮棠香紅歌藝術團的作用，組織編排黨員先進事跡，在送文化下鄉時開展富教于樂的宣教活動，推進黨員教育方式的良性互動。同時，由集中教育向小型、分散、分類、業余形式轉變，適應基層黨組織工作實際和黨員的個體特征，采取每周碰頭會、個別談心以及知識競賽、觀摩學習等形式，開展多層次、多樣式、系列化的教育活動，有針對性地定向培養教育，提高黨員的綜合素質。

總之，我街道以大力推進農村城市化進程為目標，以街道黨建為龍頭，以新農村建設為基礎，以社區服務為核心，不斷加強和改進黨的建設工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，全面推動了街道城鄉統籌和經濟社會的和諧發展。

第五篇：重點工作任務落實體系匯報材料

重點工作任務落實體系匯報材料

提綱

一、抓頂層、強設計，因地制宜建設“四個體系”

二、抓任務、強責任，統籌推進工作提質增效

三、抓督導、強落實，確保重點任務落實落地

正文：

去年以來，我市聚焦目標任務，立足工作實際，建立健全制度機制，狠抓重點任務落實，建立健全領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，形成閉環式完整鏈條，確保全年各項重點工作任務務實高效全面推進。

一、抓頂層、強設計，因地制宜建設“四個體系”

構建了一張“責任網”，一份“時間表”，分別明確了各級落實主體所承擔的責任，及定期需要研究重點工作推進情況的要求，壓實落靠各項工作責任。市黨政主要領導召開專題推進會議8次，其他黨政班子成員組織召開專題調度會議50余次。延續以往推進脫貧攻堅等工作中形成的“條塊結合”工作推進經驗，重點突出解決推進重點工作中實際問題，以及通過“曬單+觀摩”找差距補短板互促機制，著力形成比學趕超的良好氛圍。截至目前，在職副處級以上干部深入各戰線各戰區開展工作300余次，發現解決問題180余個。制定《...市2022重點工作任務考核評價實施辦法》，建立“3+1”綜合考核評價體系，在做好考核的同時，強調各時間節點對重點工作的完成情況，以分促總、以點促面，確保各項工作進度。建立“3+3”督導問責體系，建立《...市落實重點工作督查制度》《...市落實重點工作約談問責制度》，聚焦責任、任務、實績三個方面，抓督導、強問責，倒逼各項重點任務落實。

二、抓任務、強責任，統籌推進工作提質增效

聚焦市委提出的六項重點任務，提出“四定”推進法，即：定任務。將中央、省市委全會、經濟工作會、農村工作會等重要會議精神，以及中央、省市委印發的重要文件要求全部納入《重點工作任務書》，共確定重點任務300項。定主體。對標確定的重點任務，逐項建立《重點工作推進作戰圖》，明確牽頭領導、牽頭單位、責任單位，做到事有人管、責有人擔。定目標、定進度。堅持客觀、合理、具體、可行的原則，確定每項重點任務的目標，能量化的提出量化目標，不能量化的提出清晰質量指標，實現“目標任務具體化”。同時，根據目標，按月制定計劃進度，實現“長期任務短期化”。

三、抓督導、強落實，確保重點任務落實落地

堅持以落實重點工作督查制度、約談問責制度為抓手，同步推進全市各項重點工作任務落實落地。每半月統一

督導全市各項重點工作任務情況，由分管負責同志對本戰線推進情況進行審核把關，經市委辦匯總并與月目標對比后，對進展緩慢的任務進行督導。截至目前，下發交辦通知36個，工作提示4份。圍繞當前項目建設、大豆擴種、疫情防控等重點工作任務，在整體督導的基礎上，加大重點領域的督導督查力度，我市大豆擴種、疫情防控等工作均取得階段性成效，省百大、伊春市重點項目除4個需供熱期結束后實施，其余17個項目均已開工建設。為保障省第十三次黨代會期間社會大局和諧穩定，于4月下旬組織全市各級領導干部下沉一線，圍繞疫情防控、安全生產等五項重點工作，找問題、補短板、查弱項，各級領導干部深入村屯、企業、社區8500余人次，發現并解決問題800余個。