第一篇：C-TPAT安全手冊目錄

C-TPAT

一：人員安全：

1：員工手冊/廠規

2：員工招聘程序 安全手冊目錄 評級： 高風險0-70；中風險71-80；低81-100（71分PASS）

3：員工檔案（新員工入廠登記表/員工花名冊/勞動合同）

4：員工調查背景和記錄

5：相關人員資格證書

6：關鍵人員背景調查記錄

7：員工培訓計劃和培訓記錄

8：離職人員控制程序（含辭職申請書和物品移交記錄）

二：門禁和訪問控制：

1：員工身份證識別管理程序：（含工作證發放回收記錄）

2：訪客/車輛安全管理程序：

2．1訪客/車輛進出登記記錄

2．2訪客證發放/回收記錄

2．3每周預預訪客名單

3：郵件和包裹安全管理程序：

在門衛轉交接收人前要有保安檢查，包裹要在收件人在場的情況下保安拆箱檢查。

3．1郵件和包裹審查記錄

3．2快遞收發登記表

4：限制區域控制管理程序

4．1限制區域出入授權列表（原材料倉庫/包裝車間/成品倉庫人員名單/照片，授權人員廠證顏色區分）

4．2限制區域出入記錄

5：鑰匙控制理程序

5．1鑰匙/ID卡 發放/更換記錄

6：貨物出入管理制度

6．1管理人員簽名筆記清單

6．2禁止和受限物品管理規定

三：貨柜安全：

1: 運輸安全和裝運作業控制程序:

1.1裝運前車輛核對記錄

1.2裝柜監管/(裝柜人員名單)記錄

1.3裝柜照片記錄

1.4貨柜封印照片記錄

1.5安全線路記錄

1.6貨柜跟蹤錄/監運記錄(如有跟車監運人)

2：集裝箱安全檢查和管理程序：

2．1集裝箱安全檢查記錄：集裝箱七點檢查：前后，左右，頂底，門里外。集裝箱進廠檢查記錄

2．2集裝箱安全檢查培訓指引：柜過程控制：監柜專職人，1/3照片，1/3照片，1/3照片。

2．3車（拖車）安全檢查記錄：集裝箱出廠追蹤：到達目的地路線，時間，雇傭保安跟車。

2．4非本公柜進出記錄

3：封條管理程序：

7.1封條管理和使用記錄：符合ISO/ 17712PS標準，封條要用金屬式的，不要用塑料封條。封條授權

專人管理，對封條號拍照，封條由他上鎖，貨柜上鎖后對封條號和貨柜一起拍照保存，簽名記錄，破損后如何處理

7.2 封條安全性證明文件

7.3不合格封條報告記錄

四：程序安全

1：運輸安全和裝運作業控制程序

2：公司走貨/收貨管理程序

3：貨物憑據管理規定

3．1票據/訂單記錄（貨物清單/訂單/采購單/出貨憑證/收貨記錄）

3．2海關文件保存

3．3美國海關裝船前24小時申報艙單管理規定

4：倉庫安全管理程序

4．1危險物品清單

5：貨物短缺和過剩處理程序

5．1貨物收入異動表

6：物料追蹤程序

6．1物料清單/存儲記錄

6．2成品貨物進出記錄

五：安全培訓和警覺意識

1：安全培訓管理程序

1．1員工安全培訓教材（員工/保安/貨柜安全）

1．2員工安全培訓計劃

1．3員工培記錄

1．4關鍵人員培訓記錄

1．5保安培訓記錄

2：內部舉報制度

2．1內部舉報記錄

3：內部安全和調查程序（反走私，盜竊，恐嚇，恐怖威脅）

3．1內部安全調查記錄

4；緊急事故處理程序

4．1緊急事故記錄

六：物理安全

1：建筑安全管理程序

1．1圍墻/大門/建筑物安全 檢查記錄

2：照明系統管理程序

2．1照明系統檢查記錄

3；車輛停放管理程序

4：監控和警報系統管理程序

4．1監控和警報系統記錄

4．2月度監控和警報系統檢測和維修記錄

七：保安工作

1：安職責：

1．1對外來人員的控制：驗證外來人員的有效證件，登記證件，登記保安記錄）

1．2訪客牌管理：外來人員進廠要掛訪客牌（編號唯一性的標志1、2、3……）。將訪客號碼登記在外

來客人登記表上。

1．3外來車輛控制：對外來車輛進出檢查。要求駕駛人員出示有駕駛證件。

1．4犯罪協查、內部陰謀識別、危險物品的識別、防盜等工作

2．1保安巡查計劃和巡查記錄：

八：信息安全

1：息安全管理政策

2：信息系統使用授權管理程序（含密碼，數據安全，信息系統安全培訓）

設帳戶密碼，記錄，保存時間，專人管理；

密碼定期更改，記錄，保存時間，專人管理。

船務信息保存時間

電腦故障處理辦法、備份（移動硬盤、異地保存）

九：反恐內部審核記錄

十：現場：

1：工廠裝攝像頭

大門，裝柜區（可以照到集裝箱里面），包裝區（可履蓋包裝區），成品倉庫，有人監控屏幕，錄像保存60天

2：工廠裝紅外線報警系統

3：外部照明燈受控：專人開關，圍墻四周夜晚照明

4：要有發電機，停電時可自已發電。（政府通知停電，外部破壞性停電）

5：停車區域： 本廠人員機動車停車區域，非機動車停車區域，外部人員停車區域，停車區域距圍墻4-5米

6：張貼反恐資料：員工應做哪些方面

第二篇：美國CTPAT反恐安全控制程序

反 恐 安 全 程 序 目的

確保所有產品和工作人員在生產、貯存、運輸的過程中，具備反恐安全設施和意識，以免被恐怖者利用作為恐怖活動，保障向全球輸出的貨物是安全的。

確保出運美國的海運貨物，符合美國C-TPAT法律法規的要求。目的是保證出運美國的海運貨物，不會因為海關清關導致交期延誤，不會被走私者、恐怖分子利用運輸走私物品或禁運物品到美國境內。范圍

本程序適用于本公司內一切安全活動的統籌和實施。

本程序適用于本公司所有出運國外貨物的生產、儲存和運輸。職責

人事行政部負責統籌和實施物理安全、進入控制等計劃；負責員工的背景調查和安全教育的培訓認知；負責所有安全計劃的建設，確保有效的實施。參考文件

C-TPAT 美國海關-貿易伙伴防止恐怖安全指導。程序

5.1 物理安全和進出管控

目的：

確保公司的廠區有足夠的物理安全和進出管控，阻止非法、非授權人員、物料進入廠區、建筑物及運輸區域。

1）建立工廠物理安全相關的反恐、安保書面化的政策、方針 2）廠區必須使用圍墻，防止所有的非法、非授權進入。3）確保所有建筑物用牢固材料建成以抵抗非法進入和外部闖入。

4）下班后所有的門窗出口都必須鎖好，以防止非授權的進入。門和窗的構造抵制進入，所有的門窗等都是鎖著的或者安全的以防止入侵，所有的鎖都良好并且有效

建立書面的程序文件，對于所有的鑰匙、保管、使用、發放、遺失處理、離職人員歸還等有明確的說明。

5）設施設計防止進入，除非通過正常的進入或出口通道。

6）出入口管控，防止非授權車輛進出廠區，防止非授權人員進出廠區、建筑物及倉儲運輸區域。7）書面化、程序化公司的訪客登記制度

8）對于所有授權的外部訪客和公司員工，進行身份審核，如工作證（照片），身份證等。9）錄用符合崗位需求的安保人員，定義巡檢區域。10）電腦、網絡系統的合理管控，防止非法進入 11）廠區內有足夠的反恐、安保的警告或引導標識。12）進出廠區的貨運司機，審核其證件，包括照片審核。

13）廠區內，對外部貨運司機，設立單獨的休息區域，不可隨意進入廠區的建筑物。14）廠區應有足夠的戶外照明，特別是停車區域，內部停車，和外部停車區域。15）對廠區核心區域，如進出口，倉儲、裝運區域進行視頻監控，并保存錄像。

5.1.1 由人事行政部負責統籌及安排安全檢查小組每月一次對公司范圍的建筑、設施進行檢查，并及時溝通相關部門。確保所有內外門窗和圍欄等配備足夠數量的鎖具，并且所有鎖具必須是具備有效的防盜性能的。對一些經鑒定已損壞的或過于陳舊超過使用過期的要及時維修或更換，要確保其構造更加合理，防止一切非法的進入。

5.1.2 在倉庫內，對于一些高價值的貨物必須采用鐵柜或貯存于獨立的房間內作為重點保護。各部門都需配備一個貴重物品或化學品儲存專用鐵柜。

5.1.3 由人事行政部負責對公司范圍內照明系統的安裝及檢修。包括廠區周圍、圍墻、生產區域、生活區域、娛樂區、廁所等。保證有足夠的照明燈光，及時更換已壞的燈具和線路。并保持有足夠的后備電源，以防止發生突然停電供應。

5.1.4 必須將客車、私家車與貨物運輸車分區停泊，禁止未經許可的人員進入。準備司機休息室讓司機有個固定的場所休息。

5.1.5 裝載貨物區及卸貨區按要求規劃安裝CCTV錄像系統，且對該兩區域的錄象記錄保留不少于31天。貨物裝載區和卸貨區用鐵欄隔離成獨立區域，限制未經許可人員的進入。

5.1.6 建立暢通的內外交流系統，編制內部電話聯絡表張貼，公布人事行政部及各主要人員的聯絡電話等；保持與地方公安部門的聯絡，及保留與他們的所有會議記錄，進一步完善公司的安全工作。5.2 進入程序

禁止非法進入成品存儲區、裝卸運輸區等重要區域

5.2.1 出入點控制良好（必須人工監控或者電子監控和控制），照明設施和能見度應保證良好。1 照明設備提供日光燈條件 2.所有的來訪車輛能夠清晰可見，夜晚的時候燈光條件下能清楚的看出車牌號 3.緊急照明系統存在并且運行 4.辦公人員和警衛人員應有良好溝通 5.垃圾車被隔離和限定在特定的區域和路線內

所有員工需憑個人有效廠證進出廠內外。外來客人或供應商來訪，需向值班保安員說明來訪原因，待電話聯系被訪人證實來訪者的身份及來由后，在《來訪人員登記表》上作好記錄，然后

發給“訪客證”，并根據實際情況決定是否需由保安員帶領。當來訪客人離開時，需收回其“訪客證”。

5.2.2 進入公司的車輛及司機人員，亦需填寫《車輛出入登記》并領取“司機卡”可進入，待車輛停泊好后，到指定的 “司機休息室”等待，不得隨意進入其它未經許可進入場所。5.2.3 人事行政部須向保安隊提供所有離職員工名單，采購部向保安隊提供終止合作供應商名單，保安隊負責監控，防止離職人員和中止合作的供應商進入公司。

5.2.4 所有人員攜帶物品進出廠區時需接受保安人員的檢查。如發現非個人物品或無貨單對象，保安員應拒絕其攜帶出廠，嚴重者需向人事行政部地方公安部門匯報作進一步處理。5.2.5 進一步加強對重點區域的進入控制。如成品貯存區，由專人負責控制，嚴禁非準許人員和物料進入；裝卸貨物時，一定要由指定的安全人員當場監控，除專門的裝卸作業人員外，其余人員不得進入。

5.2.6 加強廠區內的保安巡邏，任何時候在廠區內發現有無識別證或可疑人員即應上前盤查，或帶保安值班室詢問、記錄。嚴格參照公司保安的相關制度執行。

5.3 工廠反恐、安保管理 目的：

加強對貨物進出的安全控制以確保避免合法貨物的交換或丟失，及避免非法物料的進入。1）所有安保人員均被核實身份及背景，符合崗位需要。2）所有的安保人員被清晰地定義其職責

3）所有的安保方針政策、程序操作全部文件化、書面化。

4）公司的安保管理要符合法律法規的規定，與當地執法機關定期溝通、協調。

5）公司內部實施定期突擊的自我評估，評估自身反恐、安保程序或管理是否有效，并相

應采取改善和預防措施。具體實施：

1）設立專門的安保總負責人，將安保負責人的權限、工作職責、標準作業程序書面化，文件化。

2）公司的反恐、安保方針政策和程序書面化、文件化： ? 包括工廠的物理安全 ? 進出管控 ? 人員安全

? 人員的反恐、安保培訓和教育 ? 快遞和貨運的安全

? 進出廠區貨物的溢短裝管控

? 對于進出廠區的非法貨物/物料的管控和阻止。

3）公司內部定期審核自身反恐、安保措施的有效性，并記錄結果，相應采取改善預防措施。

4）對公司合作的公司外部的運輸承包商或者其它公司外部的服務承包商，書面提出反恐、安保要求，參考美國C-TPAT法律法規。

5）工廠的每個建筑物或車間，都要指定具體的反恐、安保負責人！

6）發現的事故后的報告流程，要書面化和程序化，如有必要，及時報告給當地相關執法部門。7）與當地所有相關執法部門，如公安局、海關、法院等，建立日常合作關系，工廠留存其聯系方式，以便及時聯系。

8）建立反恐、安保事故的緊急聯系方式：

? 工廠內部緊急聯系方式：包括管理層、安保人員、各車間指定安保負責人的具體姓名和手機

? 工廠外部緊急聯系方式：包括公安局、海關、法院等的當地聯系方式

9）在公司的每一個地方都指定的安全負責人，來負責監督安全操作，和在接收和船運過程中審核貨物的引進和出庫

10）倉庫主管負責監督收貨和發貨的過程

11）在大門出入口，如有必要，由安保人員，對于公司員工和外來訪客的私人隨身攜帶物品，進行必要的安保檢查。

12）受控區域定義，需規定每一受控區域的相應被授權人員的名單，非授權人員禁止進入。每3個月，工廠的管理方，必須查看、審核進入“受控或敏感區域”的員工名單 ? 鉛封條管理區域 ? 貨車、貨柜存儲區 ? 成品倉儲區 ? 集裝箱裝柜區 ? 船務辦公區域 ? 財務辦公區域

13）保安至少每班2人，一人負責大門，一人負責廠區巡檢，巡檢路線包括“受控區域”。14）保安要對圍墻定期巡檢，作為日常工作內容

15）廠內人員必須佩戴廠牌/工作證方能進出廠區；廠外人員登記，與受訪者核實后方能進入。

5.3.1 所有來料由品管部/倉庫核對采購部發出的“采購訂單”，對無貨單物料一律拒絕收貨。經核查為本廠所采購的物料后卸運至獨立的驗收區域，按《進料檢驗和試驗控制程序》進行驗收。合格的搬運至貯存區分區擺放。

5.3.2 生產區域所有的物品，包括從來料到半成品、成品都要有適當的標識，并經過稱重、記數后形成帳目記錄，生產的全過程各部門的帳目記錄必須是清晰無誤的。

5.3.3 為確保貨物在運輸途中完好無損，及時發現被調包或盜竊、丟失的現象，貨物在裝載完成后，所有車門都必須進行上鎖。如屬出口貨物，車廂不能上鎖的需在完成裝載后用相機將裝載的貨物、車廂號碼等拍照，存檔于國際貿易部。

5.3.4 倉庫及各生產工場的所有物料都必須建立定期檢查制度，如發現物料短缺或過剩，需填

寫《存量卡》向PMC部及客戶匯報。

5.3.5 所有貨物進出，倉庫必須保存其物料交收憑據，按照《倉庫管理規定》執行。5.3.6 加強對貨物運輸車輛的安全管制。所有進入廠區的貨物運輸車輛均要停泊在指定的貨物停車場，并由人事行政部安排人員對該區域進行監控，嚴禁未經許可人員、客車或私家車、非法物料接近或進入貨物停車場。

5.3.7當部門主管或值班保安員接到緊急事故的事情舉報后，應立即把緊急事故情況向人事行政部匯報。人事行政部指示穩定現場，控制事態的進一步發展，經調查了解，能及時解決處理的，當即解決，如遇有事態嚴重，經偵查到或懷疑有異常和非法活動等，應立即向當地公安機關舉報，并在事故發生后的24小時內把事件通知給海關及客戶，公司內公開、明確舉報聯絡方法和電話號碼。

5.4 人員的反恐、安保管理 目的：

1）在符合當地法律前提下，對新雇員進行充分的雇用審查、背景調查 2）對公司員工，進行充分的反恐、安保培訓。

3）離職員工應建立并執行離職程序，阻止其進入公司廠區，收回其工作證件、鑰匙等。4）確保公司人員安全，消除安全隱患，滿足C-TPAT防恐要求。

5.4.1 人事行政部對應聘人員進行面試，核實身份證及其它有效證件，符合《勞動法》務工年齡等條件的發給招工資料。

5.4.2 要求應聘者在資料中據實填寫個人履歷、學歷、政治背景及詳細地址。

5.4.3 對應聘重要崗位：如保安、倉管、搬運等人員，人事部要通過公安部門協助查核其身份背景，證實有無犯罪前科、是否參加不明黨派、有否復雜的社會關系等，經核實合格后方可錄用。

5.4.4 本公司在職一年以上人員每年必須抽查100%到當地派出所進行一次政治背景調查。著重了解雇員中有否可疑現象，有否拉幫結派，有否密謀內部陰謀，有否恐怖傾向等。5.4.5 對于已離職員工，建立專門的程序文件，阻止其離職后進入廠區 5.4.6 對于新入職員工，作為入職培訓的固定內容，必須進行反恐、安保培訓 5.4.7 每年1次，定期對所有員工進行反恐、安保培訓，并保存記錄。5.4.8 建立并實施“員工行為準則”

5.4.9 建立員工舉報制度，鼓勵并獎勵，員工對于非法、破壞性行為的舉報 5.4.10 對核心工作人員，進行電腦、網絡的安保、反欺詐培訓，并留存記錄。5.4.11已離職員工必須定期更新姓名清單，將清單給保安留底。

5.5 教育和培訓認知

通過對雇員進行安全、防恐等常識的教育培訓，全方位地促進公司的安全控制。5.5.1 人事部組織安排對新雇員除進行常規的一、二級培訓外，還進行防恐、安全等常識的培訓。向各員工派發反恐教材，內容包括：認識內部陰謀，識別非法進入，保持產品的完整性等。

5.5.2 定期或不定期地組織員工培訓，結合不同時期的形勢特點和日常的實際情況，對員工進行防恐常識的教育培訓。

5.5.3 設立獎勵機制，鼓勵員工積極參與安全控制。如：實行“有獎舉報”等等。

5.5.4 建立并完善員工手冊，對員工進行充分的安全生產的規范培訓，行為準則，并保存培訓記錄。

5.5.5 建立員工對于管理層的舉報、信息箱系統，對于員工報告變態的或者不正常行為進行鼓勵和獎勵，匿名保護，5.5.6對結束任職的員工按照相應的書面程序操作。

5.6 物料進出廠區、集裝箱發運反恐安全程序（包括快遞）

目的：阻止非法物料、走私物料進入和離開廠區，阻止其進入倉儲發運和裝柜區域。

5.6.1 ? 對于所有出入的車輛，司機，集裝箱，拖車查驗過并且有出入記錄，垃圾車被隔離和限定在特定的區域和路線內 ? 快遞進出廠區的登記

集裝箱完整性檢查程序（七點檢查），檢驗人員應在集裝箱的檢驗單上簽名確認。注：每一類至少有兩個符合（被選中）前壁

1．確定內部各角擋塊可見且無誤，前壁是由折皺材料構成的。

2．用40‘的尺子測量集裝箱的內部尺寸，柜前至后門內側的距離是40尺柜應該是39‘5“或12.01M,20尺柜的為19‘4“或5.89M。3．確信排氣口可以看見，沒有被異物堵住。4．用工具敲打它，確認有空的回聲。左邊

1．查看橫粱的異常修復

2．查看側壁都可見的內外部的修復情況。3．用工具敲打它，確認有空的回聲 右邊

1．查看橫梁的異常修復

2．查看側壁都可見的內外部的異常修復情況。3．用工具敲打它，確認有空的回聲 地板

1．測量底部至頂部的商度，40尺柜和20尺柜的高度應該是7’10”或者是 2.38M.2．確認底部是平整，所有的高度是一樣的。不能有不同的高度。

3．檢查異常修復情況。頂部

1．頂部的外形不能是靠內或者靠外。確保是一致的。

2．查看角上擋塊的頂部和距頂部距離。例如：正常情況下，那頂部應稍微低一點或者和角部擋塊的頂部齊平。

3．確信排氣口可以看見，沒有被異物堵住。4．查看內外頂部內外側異常修復。門的內外

1．確寶門的鎖閉系統的可靠性，安全性。

2．查看柳釘的類型顏色，顏色應該都是一致的且釘子周圍沒有油污。3．確保各孔洞處沒有固體異物 外部/起落架

1．進廠裝柜前，.檢測柜子的底盤和外觀

3．檢測底盤時要用一面鏡子以確保所有的支撐橫梁是可見的,且沒有其它外部的東西固定在起劃落架上。

4．在箱子的內部查看外部可見的修復。

拖車檢查程序（十點檢查），檢驗人員應在拖車檢驗單上簽名確認。檢查自然隔間/車底護板 外部——前面/側面 尾部——保險杠/門 前壁 左側 右側 地板 頂部 內/外門 外部/起落架

5.6.2

對于所有外來出入的車輛，包括集裝箱和拖車，有專門外來車輛停車區，并有明確標識。公司內部人員車輛有單獨的停車區域，并有明確標識。保安輪崗，確保所有貨物的裝運和卸載都在被監督，并且明確檢查符合運輸規定，如有不符點，需有相關記錄。

5.6.3集裝箱保安及規范操作程序

1）集裝箱運輸的完整性、真實性得到保護，必須阻止非授權人員或物料進入集裝箱、拖車 2）在集裝箱卸柜時，在集裝箱裝柜時，一旦有停頓，集裝箱柜門必須封住或者鎖住，已防止貨物被人為篡改！

3）所有非授權人員、未經認可人員，不得進入集裝箱和拖車的儲存和裝柜區域！

4）所有進出廠區的行為，都通過大門和保安管控，所有進出廠區都在出入口登記，以防止非授權進入。

具體操作：

1）設立專人負責集裝箱裝運的監督。

2）集裝箱存儲、裝卸區區域有明確標識、欄桿，有警衛巡邏、保持充足的照明、該區域有閉路電視監控

3）安保人員覆蓋裝卸區

4）集裝箱內不允許裝載未經授權的物料； 5）非授權人員不可進入集裝箱內

6）按照政策對成品進行適當的標識，稱重和計數，并且記錄在裝箱清單和提單中，有專人跟蹤，相應的記錄保存完整，多裝、少裝、損壞都應有記錄

7）所有進入和離開廠區的物料、成品，都要有正確的記錄，如品名、數量、收發的去向。8）在集裝箱離開之前，在卸載中斷和裝載完畢過程中，防止未經許可的人員或材料進入裝柜區域，保存運輸完整記錄。

9）在集裝箱到來和密封過程質之間，裝貨過程中如果有停頓，如換班，必須有專人看守集裝箱，或者將集裝箱柜門鎖住。10）11）12）13）14）15）16）17）18）19）20）國際的，國內的，高貨值的，危險的貨物合適的區分開，并且按照需要出入受到限制并建立書面程序，確保海運提單信息完整、清晰易讀、正確，符合提前通知的規定（如24將卸貨區和集裝箱裝柜區，明顯分開，完全獨立的區域。所有進出廠區的車輛全部登記。

收貨區和裝柜區，都要有視頻監控，視頻監控要清晰的看到集裝箱柜門和其內部。建立書面程序，能夠發現和報告貨物的溢短裝。

建立書面程序，根據海運提單的規定，對裝柜貨物進行標識、計數、承重。對所有未使用的鉛封，進行合理管控。要采取充分的放偷竊措施

空集裝箱和已裝柜集裝箱，應有專門的授權區域，防止非法人員和物料進入。貨物異常或嚴重不符應急預案：一旦發現任何貨物異常或嚴重不符，必須及時處理，調且有明確的標識。小時提前通知）

查原因，及時采取糾正預防措施；一旦發現任何異常或嚴重不符，或者可疑行為，必須立刻報告當地執法部門。

5.6.4集裝箱鉛封

? 工廠使用高安全系數的安全螺栓，所有運載往美國的集裝箱必須有保安功能較好的封條并符合現有的PAS ISO 17712高度安全的封條標準；

? 當空集裝箱從堆場發運給工廠時，工廠應及時從海運船公司處得到高安全封條 ? 在裝船數據中準確無誤地記錄相應的鉛封號 ? 鉛封由已授權人員保管，且保存良好

? 鉛封歷史相關的文件（如鉛封號記錄），必須得到適當的保存

? 鉛封號碼變動時的應急預案：不管任何原因，在ASN已提交后，在集裝箱抵達發運港前，工廠/供應商/物流公司，必須立即通知船公司變動鉛封號碼，以便船公司及時修改提單上的鉛封號碼。

5.6.5 封箱的程序：

1．再次查看鎖和箱的的鎖有無異常。2．實際封號與手上的文件上的封號進行核對 3．用力摳鉛封確認那個號緊緊貼在上面的。4．用手擰鉛封確信不能被擰動。

5.6.6 培訓

以上程序，必須對安保人員和裝貨人員進行定期的培訓，并有培訓記錄。

6．成品管理

? 成品應有反盜竊措施，包括包裝防護。

? 采取充分的防護措施，符合當地的法規，并且充分的通知到所有的員工 ? 引進新的操作和新的技術來輔助裝貨人員以便更好的保護運輸中的貨物 ? 對負責裝柜、發貨同事要有明確的工作指示

7．海運文件，如提單、柜單

? 托運人在要求的時間內及時提交提單和適當的文件給承運人和海關

8．反恐、安全緊急事故處理程序

反恐、安全有關的相關事件，一旦發現，必須及時的報告給法律執行官員和工廠安保人員

9．公司內部自我反恐、安全方面的自我檢查、評估程序

規定至少每年一次定期對工廠內部進行安全檢查，并記錄，并有改善計劃和行動。

10．供應商及合作伙伴的反恐和安全要求

? 向所有的分包運輸和其他服務提供者，明確提出反恐和安全要求，包括所有反恐、安全要求 ? 文件書面化，如在合同中規定，及時傳達給承包商或供應商

第三篇：檢驗科生物安全手冊目錄

檢驗科生物安全手冊目錄

一生物安全手冊總則 二生物安全組織結構

三實驗室生物安全管理制度 四實驗室生物安全要求 五實驗室防火安全制度 六實驗室用電安全制度

七實驗室化學危險品使用準則 八微生物實驗室生物安全準則 九實驗室消毒及廢棄物處理制度 十實驗室突發事件緊急預案

總則

目的:為確保實驗室全體員工熟悉生物安全法律、法規，建立生物安全意識，保證相關工作人員掌握開展工作必需的生物安全知識和技術，避免實驗室感染，防止實驗室事故，特制定此手冊。

依據:《病原微生物實驗室生物安全管理條例》《醫療廢物管理條例》《實驗室生物安全通用要求》《可感染人類的高致病性病原微生物菌毒種或樣本運輸管理規定》《實驗室生物安全手冊》《生物安全實驗室建筑技術規范》

適用范圍:適用于進入檢驗科實驗室所有工作人員。

修訂:國家及衛生部門涉及生物安全的法律法規發生修訂更改時，本手冊應相應作出修訂。檢驗科生物安全管理組織結構及職責

一醫院成立生物安全委員會，全面負責醫院生物安全工作。責任人：醫院法人

二檢驗科成立生物安全三級管理組織。一級生物安全管理：責任人科主任

1.由科主任全面負責科內生物安全管理文件的制定。2.督促、檢查各個專業組遵守、落實生物安全情況。3.設立生物安全監督員一名。

4.組織全科定期、不定期的學習生物安全的相關法律、法規。

二級生物安全管理：責任人專業組長

1負責本專業組生物安全工作。

2全面落實生物安全管理有關本組的相關制度。

3對本組的生物安全工作要有管理、有檢查、有落實記錄。4組內監督員：由本專業組長兼任本專業組的生物安全監督員。5全面傳達相關會議內容，在本組內要達到知曉率100%。

三級生物安全管理：責任人組員

1認真執行有關生物安全的各項法規、制度。2服從本組長的工作安排。

3行為監督員：每一位工作人員均是行為監督員。均具有規范、遵守生物安全管理規范的責任和義務，不但要規范自己的行為，還具有隨時糾正不符合規范的行為的義務。

三、相關文件

3.1國務院《病原微生物實驗室生物安全管理條例》

3.2國務院《醫療廢物管理條例》及衛生部《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》 3.3《實驗室生物安全通用要求》 3.4《生物安全試驗室建筑技術規范》 3.5《醫學實驗室安全要求》

3.6《可感染人類的稿致病性病原微生物（毒）種或樣本運輸管理規定》 3.7《人間傳染病的病原微生物名錄》

3.8《人間傳染病的病原微生物實驗室和實驗活動生物安全審批管理辦法》 3.9《微生物和生物醫學實驗室生物安全通用準則》 3.10WHO《實驗室生物安全手冊》第三版（2004）

1準入制度

2設施設備檢測維護制度 3健康監護制度 4生物安全自查制度

5實驗室資料檔案管理制度

6生物安全管理及實驗室人員的培訓制度 7意外事件處理及報告制度 8實驗室安全保衛制度 9實驗室生物安全評估

實驗室人員準入制度

1目的

明確實驗室人員的資格要求，避免不符合要求的人員進出實驗室或承擔相關工作造成生物安全事故。

2、范圍

適用于進入檢驗科實驗室所有工作人員。

3、職責

3.1檢驗科生物安全負責人負責實驗室人員準入工作的監督和實施。3.2進入檢驗科實驗室所有人員所有必須以本規定規范自己的工作。

4、制度要求

4.1所有實驗室工作人員必須在接受相關生物安全知識、法規制度培訓并考試合格。

4.2從事實驗室工作人員必須進行上崗前體檢，由單位生物安全領導小組組織實施。體檢指標除常規項目外還應包括與準備從事工作有關的特異性抗原、抗體檢測。

4.3從事實驗室技術人員必須具備相關專業教育經歷，相應的專業技術知識及工作經驗，熟練掌握自己工作范圍的技術標準、方法和設備技術性能。

4.4從事實驗室技術人員應熟練掌握與崗位工作有關的檢驗方法和標準操作規程，能獨立進行檢驗和結果處理，分析和解決檢驗工作中的一般技術問題，有效保證所承擔環節的工作質量。4.5從事實驗室技術人員應熟練掌握常規消毒原則和技術，掌握意外事件和生物安全事故的應急處置原則和上報程序。

4.6實驗室人員在下列情況進入實驗室特殊工作區需經實驗室負責人同意： 4.6.1身體出現開放性損傷； 4.6.2患發熱性疾病；

4.6.3呼吸道感染或其它導致抵抗力下降的情況； 4.6.4正在使用免疫抑制劑或免疫耐受； 4.6.5妊娠；

4.7實驗活動輔助人員；（廢氣物管理人員、洗刷人員等）應掌握責任區內生物安全基本情況，了解所從事工作的生物安全風險，接受與所承擔職責有關的生物安全知識和技術，個體防護方法等內容的培訓，熟悉崗位所需消毒知識和技術，了解意外事件和生物安全事故的應急處置原則和上報程序。

4.8外單位來檢驗科參觀、學習、工作人員進入實驗室控制區域應有相關領導批準并遵守實驗室的生物安全相關規章制度。進入實驗室的一般申請由實驗室負責人的批準，一個月及以上的準入需到醫務處備案。

設施/設備監測，檢測和維護制度

1、目的

為保證實驗室工作人員對各類檢驗儀器的安全使用，維護檢驗工作的正常運轉，確保檢驗工作的順利進行。

2、范圍

適用于檢驗科內的各種檢驗儀器。

3、職責

3.1本中心檢驗科人員必須以本制度規范自己的工作。3.2檢驗科負責人負責檢查和監督。

4、制度要求

4.1檢驗科內各種設施要符合相關規定，所使用的所有儀器應經過安全使用認證。檢驗科供電線路中必須安裝斷路器和漏電保護器。

4.2科內大型儀器、設備、精密儀器由專人負責保管、登記、建檔，儀器設備的使用者，需經專業技術培訓

4.3科內儀器設備應在檢定和校準的有效期內使用，并按照檢定周期的要求進行自檢或強檢，對使用頻率高的儀器按規定在檢定周期內進行期間核查。

4.4主要儀器設備應建立使用記錄，有操作規程，注意事項，相關技術參數和維護記錄，并置于顯見易讀的位置。儀器使用者必須認真遵守操作規程，并做好儀器設備使用記錄，定期維護儀器設備。

4.5儀器設備所用的電源，必須滿足儀器設備的供電要求。用電儀器設備必須安全接地。電源插座不得超栽使用。儀器設備在使用過程中出現斷路保護時，必須在查明斷電原因后，再接通電源。不準使用有用電安全隱患的設備（如漏電、電源插座破損、接地不良、絕緣不好等）。

4.6儀器設備在使用過程中發生異常，隨時記錄在儀器隨機檔案上，維修必須由專業人員進行，并做維修記錄。

4.7儀器設備使用結束后，必須按日常保養進行檢查清理，保持良好狀態。4.8所有儀器設備應加貼唯一性標識及準用、限用、禁用標志。4.9長期用電設備（如冰箱、培養箱）應定期檢查，并記錄運行情況。

4.10因故障或操作失誤可能產生某種危害的儀器設備，必須配備相應的安全防護裝置。4.11使用直接接觸污染物的儀器設備前，必須確認相應的安全防護裝置能正常啟用。實驗工作完成后，必須對接觸污染物的儀器設備進行相應的清洗、消毒。

4.12科內應指定專人對安全設備和實驗設施/設備維護管理，保證其處于完好工作狀態。儀器設備較長時間不使用時，應定期通電、除濕。有記錄，保持設備清潔干燥。（例如每年應對生物安全柜進行一次常規檢測，須特別關注高效過濾器。定期對離心機的離心桶和轉子進行檢查）。

4.13高壓滅菌器使用時，定期進行生物學指示劑檢測。

4.14冰箱應定期化冰、清洗，發現問題及時維修。實驗區冰箱內禁止放個人物品及與實驗無關的的物品。

4.15所有儀器設備在維修和維護保養前運出實驗室前必須進行消毒處理。

健康醫療監護制度

1目的

規范實驗室人員的健康監護工作，預防、控制實驗室感染。

2、范圍

適用于檢驗科實驗室所有工作人員。

3、職責

檢驗科負責人負責實驗室人員健康監護工作的組織實施。

4、制度要求

4.1實驗室人員體檢制度

4.1.1對新從事實驗室技術人員必須進行的上崗前體檢，體檢指標除常規項目外還應包括與準備從事工作有關的特異性抗原、抗體檢測。不符合崗位健康要求不得從事相關工作。4.1.2實驗室技術人員要在身體狀況良好的情況下從事相關工作，發生發熱、呼吸道感染、開放性損傷、懷孕等或因工作造成疲勞狀態免疫耐受及使用免疫抑制劑等情況時，需由實驗室負責人同意從事相關工作，但不宜再從事高致病性病原微生物的相關工作。

4.1.3檢驗科負責人在批準外來學習、工作人員進入實驗室前應了解其健康狀況，必要是可先行安排進行臨時性體檢，檔案保留。4.2實驗室人員免疫預防制度

4.2.1實驗室人員應根據崗位需要進行免疫接種和預防性服藥，免疫接種時，應考慮適應癥、禁忌癥、過敏反映等情況并記入健康監護檔案。

4.2.2檢驗科應制定免疫接種計劃，報主管領導批準后由檢驗科組織實施。免疫接種情況應記入健康監護檔案。

4.2.3檢驗科實驗室可根據工作開展情況對各類人員進行必要的臨時性免疫接種和預防性服藥，并記入健康監護檔案。

4.2.4對體檢結果異常的人員應隨時進行必要的免疫接種或采取其他預防手段，并記入健康監護檔案。

4.2.5發生實驗室意外事件或生物安全事故后應根據需要進行必要的應急免疫接種或預防性服藥，并記入健康監護檔案。4.3發生事故后的人員管理

4.3.1發生實驗室意外事件或一般生物安全事故后由醫務科/檢驗科確定相關人員救治、免疫接種和醫學觀察方案，發現異常，由醫務科/人事科/檢驗科決定人員臨時性或永久性調離崗位。臨時調離崗位的人員在重新上崗前必須進行體檢，體檢結果達到崗位健康要求后由醫務科/檢驗科批準其上崗。

4.3.2發生重大生物安全事故后由醫務科/檢驗科制定并上報相關人員救治、免疫接種和醫學觀察方案，同時采取有效措施盡量控制人員感染范圍，主管領導對方案進行審批。醫學觀察發現異常，由醫務科/人事科/檢驗科決定人員臨時性或永久性調離崗位，臨時調離崗位的人員在重新上崗前必須進行體檢，體檢結果達到崗位健康要求后由醫務科/檢驗科批準其上崗。

生物安全實驗室安全自查制度

為確保實驗室生物安全制度、措施落實到位，避免生物安全事故，特制訂本制度。

1、主任每年至少組織一次生物安全全面檢查，檢查內容包括：生物安全管理體系運行情況、生物安全管理制度是否完善、是否落實、實驗室設施、設備和人員的狀態、應急裝備、報警體系和撤離程序功能及狀態是否正常、可燃易燃性、傳染性、放射性以及有毒物質的防護、控制情況、廢物處置情況等。

2、科室負責人負責實驗室生物安全的全面管理，檢查、督促生物安全監督員工作，每季度進行科室生物安全工作檢查，檢查內容包括：生物安全監督員工作記錄、菌（毒）株、樣本的運輸、保存、使用、銷毀情況、生物安全實驗室的消毒和滅菌情況以及感染性廢物的處理情況、生物安全設備的運行、維護情況、防護物資的儲備情況。

3、生物安全監督員負責實驗室日常工作的生物安全監督、檢查，內容包括生物安全管理制度執行情況、個人防護要求執行情況、實驗室人員的生物安全操作是否規范等，及時發現、糾正違規行為，避免生物安全事故發生。

4、對于檢查中發現的問題及時糾正，必要時制定糾正措施或實施整改，并進行跟蹤驗證。

5、按照資料、檔案管理制度保存所有檢查記錄，及時歸檔。

6、將自查發現的問題作為實驗室生物安全培訓計劃解決。

生物安全實驗室資料檔案管理制度

為確保生物安全實驗室各類活動記錄、資料按要求歸檔、保存，特制訂本制度。

1、與生物安全相關的各類活動的記錄均應按照本制度執行。

2、生物安全實驗室的記錄、資料保存不得少于20年。

3、生物安全實驗室記錄、資料應至少包括：生物安全手冊、生物安全管理制度、人員培訓考核記錄、生物安全檢查記錄、健康監護檔案、事故報告、分析處理記錄、廢物處置記錄、實驗記錄、菌（毒）種和樣本收集、運輸、保存、領用、銷毀等記錄、生物危害評估記錄、生物安全柜現場檢測記錄、消毒、滅菌效果監測記錄等。

4、生物安全實驗室資料檔案原則上不外借。

5、因工作需要復制檔案資料者需經批準。

6、超過保存期限的檔案資料、記錄，應通過生物安全領導小組的討論、鑒定，批準是否實施銷毀，銷毀應至少兩人實施，做好銷毀記錄。

生物安全實驗室人員培訓、考核制度

為確保實驗室全體員工熟悉生物安全法律、法規，建立生物安全意識，保證相關工作人員掌握開展工作必需的生物安全知識和技術，避免實驗室感染，防止實驗室事故，特制訂本制度。

1、制定生物安全培訓、考核計劃,報生物安全領導小組批準后實施。

2、培訓內容：生物安全相關法律、法規、辦法、標準、本實驗室生物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急事件的上報和處置程序、生物安全風險評估、生物安全操作規范、儀器設備的使用、保養、維護、個人防護用品的正確使用、菌（毒）株及樣本的收集、運輸、保藏、使用、銷毀、實驗室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。

3、每年組織全員（包括實驗室管理人員、技術人員、樣本運送人員、保潔員等）的生物安全培訓、考核。

4、針對不同的工作崗位，在全員培訓的基礎上，組織開展專項生物安全培訓。

5、培訓應該由取得北京地區實驗室生物安全師資培訓合格證的人員進行。

6、培訓后應對參加培訓的人員進行考核，考核形式可采取多樣化，如筆試、口試、實操等。

7、對考核合格的工作人員頒發相關崗位的上崗證。

8、建立并保存生物安全工作人員的培訓、考核檔案。

9、做好生物安全培訓需求和效果的評估工作，為制定培訓、考核計劃提供依據。

10、對新上崗、轉崗的員工進行生物安全相關知識、生物安全手冊等的培訓，明確所從事工作的生物安全風險。

11、進入實驗室的外單位人員（包括進修、實習等工作人員）的由所在科室，根據所從事工作的生物安全風險進行必要的生物安全培訓，所有工作均在帶教教師指導下進行，學習期間不得從事危險性較高的工作。

12、當有關部門新頒發、修訂生物安全相關法律、法規、規范、標準等，實驗室生物安全手冊進行修改后應組織開展相關內容的培訓和考核。

13、按照檔案資料管理制度保存與人員培訓、考核相關的記錄。

意外事件處理及報告制度

1.目的：

規定實驗室職業暴露處理程序，規范發生職業暴露時處理原則、報告和登記流程。2.范圍：

實驗室工作人員和涉及處理職業暴露的有關人員。3.職責：

3.1實驗室操作人員在工作中發生職業暴露須按照本規定進行處理和報告程序； 3.2實驗室負責人按照規定進行組織和控制職業暴露發生后的控制實施；

3.3實驗室負責人負責組織試驗人員職業暴露處理的培訓和考核，并保存有關記錄；

3.4實驗室生物安全檢查人員負責督察日常工作中生物安全工作的執行和醫學應急樣品的檢查。4.步驟：

4.1實驗室發生職業暴露后按照既往進行的該種污染物的生物安全危害度評估結果，快速有效的對意外暴露人員進行緊急醫學處置；對污染區域進行有效的控制，最大限度的清除和控制污染物對周圍環境的污染和擴散；進行流行病學調查和暴露人員的醫學觀察等原則和步驟進行處理；

4.1.1根據既往進行的生物安全危害度的評估和暴露的程度即時進行現場緊急醫學處置，消除或最大程度降低病原微生物對暴露人員的傷害；同時，有效的污染區域進行防控，最大限度的防止污染物對周圍人員和環境的污染。

4.1.2一般性的小型事故可在緊急醫學處置后，要立即向實驗室負責人和實驗室生物安全領導小組報告事故情況和處理方法，以及時發現處理中的疏漏之處，使處理盡量完善妥當。4.1.3當重大事故發生時，在進行緊急醫學處置的同時，要立即向實驗室負責人和實驗室生物安全領導小組報告情況；實驗室負責人和實驗室生物安全領導理小組要立即協調現場緊急處理和周圍環境污染防控；協調醫學專家評估職業暴露的危害性和對暴露人員的傷害程度；對藥物可以治療和預防該污染物感染的，力爭在暴露后最短時間內開始預防性用藥；留取暴露人員相應的標本備檢，并同時進行醫學觀察。4.1.4評估暴露級別（見下表）

4.1.4建立意外事故登記，詳細記錄事故發生的時間、地點及經過；暴露方式；損傷的具體部位、程度；接觸物種類（培養液、血液或其他體液）和含有HIV的情況；處理方法及處理經過（包括赴現場實驗室負責人和實驗室生物安全領導小組成員以及專家）；是否采用藥物預防療法，若是，則詳細記錄治療用藥情況、首次用藥時間（暴露后幾小時或幾天）、藥物毒副作用情況（包括肝、腎功能化驗結果）；定期檢測的日期、檢測項目和結果。

4.1.5根據評估結果建議育齡婦女發生職業暴露和職業暴露后和進行預防性用藥期間，是否需要避免或終止妊娠。

4.1.6記錄對暴露現場和周圍環境防控污染的方法，實施形式，人員、范圍，評估防控處理的效果；總結和評估病原微生物實驗室工作程序中是否存在不當，發生暴露人員試驗操作等過程是否存在失誤，整改措施和實行。

4.2意外事故現場處理方法：工作人員發生意外事故時，如針刺損傷、感染性標本濺及體表或口鼻眼內，或污染實驗臺面等均視為安全事故，應立即進行緊急醫學處置(根據事故情況采用相應的處理方法)。根據生物安全危害度和暴露程度，現場初步評估職業暴露危害程度和選擇處理方式。

一、化學污染

1.立即用流動清水沖洗被污染部位。

2.立即到急診室就診，根據造成污染的化學物質的不同性質用藥。

3.在發生事件后的48小時內向有關部門匯報（醫生報告醫務處，護士報告護理部），并報告感染管理科。

二、針刺傷

1.被血液、體液污染的針頭或其他銳器刺傷后，應立即用力捏住受傷部位，向離心方向擠出傷口的血液，不可來回擠壓，同時用流動水沖洗傷口； 2.用75%酒精或安爾碘消毒傷口，并用防水敷料覆蓋；

3.意外受傷后必須在48小時內報告有關部門（醫生報告醫務處，護士報告護理部），并報告感染管理科、領取并填寫《醫療銳器傷登記表》，必須在72小時內作HIV、HBV等的基礎水平檢查；

4.可疑被HBV感染的銳器刺傷時，應盡快注射抗乙肝病毒高效價抗體和乙肝疫苗；

5.可疑被HCV感染的銳器刺傷時，應盡快于被刺傷后做HCV抗體檢查，并于4－6周后檢測HCV的RNA；

6.可疑被HIV感染的銳器刺傷時，應及時找相關專家就診，根據專家意見預防性用藥，并盡快檢測HIV抗體，然后根據專科醫生建議行周期性復查（如6周、12周、6個月等）。在跟蹤期間，特別是在最初的6－12周，絕大部分感染者會出現癥狀，因此在此期間必須注意不要獻血、捐贈器官及母乳喂養，過性生活時要用避孕套。

三、皮膚、粘膜、角膜被污染

1.皮膚若意外接觸到血液或體液或其他化學物質時，應立即用肥皂和流動水沖洗； 2.若患者的血液、體液意外進入眼睛、口腔，立即用大量清水或生理鹽水沖洗；

3.及時到急診室就診，請專科醫生診治；48小時內向有關部門報告（醫生報告醫務處，護士報告護理部），并報告感染管理科領取并填寫相關登記表。

四、標本污染 1.棉質工作服、衣物有明顯污染時，可隨時用有效氯500mg/l的消毒液，浸泡30-60分鐘，然后沖洗干凈。

2.各種表面若被明顯污染，用1000-2000mg/l有效氯溶液撒于污染表面，并使消毒液浸過污染表面，保持30-60分鐘，再擦除，拖把或抹布用后浸于上述消毒液內1小時。3.儀器污染應考慮消毒方法對儀器的損傷，和對檢測項目的影響，選用適當的方法。5.支持性文件：

5.1病原微生物實驗室職業暴露登記表 5.2消毒技術規范

5.3職業暴露危害評估表

5.5實驗室生物安全手冊（第三版）生物安全實驗室安全保衛制度

為了做好生物安全實驗室的管理，做到預防為主，防患于未然，特制定本制度。

1、生物安全實驗室安全保衛工作實行責任制，并制定應急預案。2生物安全實驗室的實驗活動應與其生物安全防護等級相適應。

3、非工作人員進入實驗室須經實驗室工作人員批準。

4、菌（毒）株、樣本等感染性物質、劇毒物質等實行專人負責，并建立保存清單和領用、銷毀記錄。當發生上述物質的遺失、被搶等意外情況時，應啟動應急預案。

5、定期對生物安全實驗室高壓蒸汽滅菌器進行校驗，確保消毒效果、計量檢定符合國家壓力容器管理的有關規定。

6、保證生物安全實驗室自動煙霧和熱量探測及報警系統的正常運行，確保消防器材位于固定位置并能正常使用。

7、生物安全實驗室工作人員應定期對重點防火部位、易燃易爆化學品使用情況進行檢查，及時消除隱患，并定期進行火災緊急事件處置的培訓和演練。

8、實驗室內禁止亂拉臨時電源線。

9、定期對實驗室電氣安全、儀器設備等進行檢查，及時發現、排除安全隱患。

10、生物安全實驗室應配備常用工具。

為保證實驗室工作人員在工作中不被危害性生物及物品所侵害，保證危害性物品不外泄，對實驗室工作環境進行評估，以鑒定生物安全防護等級，保證生物安全。根據《實驗室生物安全通用要求》，因我檢驗科只進行空氣菌落數檢測，評估僅有一般危險性，能引起實驗室感染的機會比較少，一般微生物實驗室采用一般技術就能控制感染，或者存在對其有效免疫方法的菌種。評估我檢驗科為生物安全防護水平為二級實驗室生物安全要求工作人員和實驗室安全的一般要求1.吸煙（1）實驗室工作區內絕對禁止吸煙；（2）點燃的香煙是易燃液體的潛在火種；（3）香煙、雪茄或煙斗

在臨床實驗室，工作人員在接觸標本和操作過程中，可能被感染。臨床實驗室可能接觸的微生物可分為三類：1病毒，如：病毒性肝炎(特別是乙型及丙型肝炎)和獲得性免疫缺陷綜合癥(AIDS)；2細菌，包括：細菌、分枝桿菌、真菌；3其他具有高毒力的病原體，如出血熱病毒和立克次體。因為從病史和體檢不能可靠地鑒定所有病人的病原體，所以當接觸和處理所有的體液時，均應執行“常規預防措施”。1.感染途徑

（1）空氣傳播:在取下裝有標本試管的塞子時、溶液灑落在堅硬的表面上、用未加塞子的試管進行離心或溶液（包括接種環內的溶液）加熱太急時，具有傳染性的溶液在上述各種情況下，可能形成氣煙霧散布在空氣中。

（2）經口傳播:用口吸移液可能導致微生物入人體引起傳染。傳染也可通過間接途徑，如飲食或吸煙前沒有徹底洗手引起“手－口”傳染。

（3）直接接種:偶然的針刺、碎玻璃劃傷和動物咬傷均可通過直接接種引起傳染。臨床標本中的感染原也可通過被紙張輕微劃傷的手指、很輕的擦傷或損傷的表皮進入人體造成感染。（4）粘膜接觸:一些病原體，包括肝炎病毒和人類免疫缺陷病毒（HIV），能夠通過與粘膜（如眼結膜）的直接接觸進入人體，所以在擦拭眼睛、更換隱形眼鏡或使用化妝品前應徹底洗手。

（5）節肢動物媒介:蚊、蜱、蚤和其它體外寄生蟲都是潛在的傳染源，特別是當室內喂養有動物時。

2.常規預防措施

（1）來自所有病人的血液和體液都被認為是具有傳染性的。所有血液和體液的標本都應放置于具有安全蓋的結構優良的容器里，以防在運輸過程中發生泄漏。采集標本時應防止污染容器的外表或隨標本的檢驗單。如果存在潛在的或實際的污染，則應再加一層包裝（例如：包裝袋）。

（2）所有處理血液和體液（例如：取下真空試管的塞子）的工作人員都應戴上手套。如果有可能發生血液或體液的噴濺，則應使用面部防護裝備。

（3）對于組織學和病理學檢查、微生物培養之類的常規操作，并不需要在生物安全柜內進行。但是，如果操作過程中會產生氣煙霧或飛沫，則應使用生物安全柜，這些操作包括混勻、超聲霧化和劇烈攪拌。

（4）實驗室應使用機械移液裝置。絕對禁止用口吸移液。

（5）使用注射器和針具時應防止受傷。禁止用手將針套重新套在針頭上、禁止故意將針頭彎曲或折斷、將針頭從一次性注射器上取下、或對針頭進行其它操作。所有銳利物品在使用后都應放入專用銳器盒內，然后運至處理場所。廢棄銳利物品的容器應就近放在便于操作的地方。應在未完全裝滿前或48小時之內及時更換。

（6）血液或其他體液發生泄漏或工作結束后，均應使用合適的化學殺菌劑對實驗室工作區進行表面消毒。可使用2%的84消毒液消毒。

（7）實驗中用過的污染物品在重復使用前或裝入容器中按傳染性廢棄物進行處理前，應先進行去污處理。

（8）被血液或其他體液污染的設備在實驗室內或外送商家進行維修之前，應先進行清潔和消毒。無法徹底消毒的設備必須貼上生物危害的標簽。

（9）手或其他部位的皮膚在接觸血液或其他體液后必須立即徹底清洗。在實驗工作結束后或取下手套后應立即洗手。在離開實驗室之前應脫下所有的個人防護裝備。

（10）如果實驗人員工作時有可能接觸到血液、其它可能具傳染性的物質、病人的粘膜或要損傷的皮膚、或在處理污染的物品或表面時，都應戴上手套。在進行血管穿刺時，包括靜脈采血、手指或腳背穿刺，也應戴上手套。如果手套破損、刺破、或失去其屏障功能，則應盡快更換。清洗或消毒會損害一次性手套的質量，故不得重復使用一次性手套，在接觸病員后應更換手套。

（11）工作區應使用吸收性強的紙張覆蓋。在移液、混合、振蕩、攪拌或離心時，必須防止發生氣煙霧。（12）患有滲出性病變或濕疹的醫務人員在痊愈前不得直接接觸病人，也不得接觸醫療設備。（1）生物安全柜

生物安全柜是微生物實驗室里控制生物危害的最好的方式之一。實驗室可根據需要選擇合適的型號，并應根據產品說明書進行安裝、使用和維修。

實驗室應制定安全柜的維護規程，以確保安全櫥內合適的氣流流速，并適時更換濾器。安全柜的放置應遠離氣流不穩定的地方，通風口的設置應根據產品說明書。在維護、移動和／或處理安全柜之前必須對生物安全櫥進行消毒。

檢驗科消毒及廢棄物處理制度

1.醫務人員要求

（1）工作人員應穿戴整潔，工作服一般每周更換2次；

（2）試驗室接觸標本均為可疑污染物，操作前均應戴好乳膠手套，手套破損要及時更換，工作后脫手套用手消毒液消毒雙手，用流動水洗凈；

（3）做血常規檢查的操作者必須做到一人一消毒，消毒液為0.5%醋酸洗必泰酒精；（4）離開實驗室的工作人員必須脫掉手套；不能穿工作服到院外活動。2.病人手指消毒

（1）做血常規檢查應選取病人無紅腫，破損，傷痕的手指部位；

（2）用75%酒精消毒針刺部位，干后針刺取血，做到一人一針一消毒一吸管；（3）推片不得直接接觸創口皮膚取血。3.廢棄物的消毒及處理

（1）醫用垃圾與生活垃圾嚴格分開，黑色垃圾袋裝生活垃圾，黃色垃圾袋裝醫用垃圾；（2）裝盛垃圾的垃圾桶應用腳踏式，或加蓋兒。（3）固體醫療垃圾套雙層垃圾袋，防止泄露，定時或在裝滿3/4時及時清理，運送到指定地點，集中焚燒，轉運時應有防止鋒利物刺破垃圾袋遺灑的防護措施。

（4）液體垃圾如病人尿液、胸腹水、嘔吐物按8片/L健之素消毒片投放，有效氯濃度為2000mg/l,作用30分鐘，到入醫用下水道；

（5）銳利物應及時投入專用銳器盒，在裝滿前或48小時之內及時更換。

（6）一般的化學廢棄物可直接排入下水道；血球分析儀廢液含氰化物，應放入健之素消毒片，30分鐘后到入下水道。4.重復使用檢驗器材處理

（1）重復使用的器材用后應浸入含有效氯2000mg/l消毒液4小時，再清洗干凈；（2）浸入重絡酸鉀（50克溶于100毫升水）濃硫酸（1000毫升）溶液，24小時；（3）取出，蒸餾水沖洗10遍以上；（4）烘干，備用。5.各種物面及地面消毒

（1）各種物表及臺面每日用300-500mg/l含氯消毒劑擦拭；用紫外線消毒時，燈管離臺面不宜超過1米，消毒有效區域為燈管周圍1.5-2.0米，每次時間不少于30分鐘；（2）地面用浸有500-1000mg/l有效氯消毒液或0.1-0.2％過氧乙酸的拖把拖地 6.空氣消毒

（1）實驗室應開窗通風，保證持空氣流通、清新；

（2）空氣消毒用紫外線燈照射，每次時間均應大于30分鐘，每天不少于1小時；（3）有條件的實驗室可采用靜電吸附式空氣凈化器持續消毒。7.化驗單消毒

（1）要保持化驗單干凈，避免被檢驗材料污染；

（2）不等取的化驗報告單，在每日工作結束時，用微波爐中火消毒2分鐘后發出；

（3）門急診未被污染的化驗單，可隨時發出。凡有可能被污染的化驗單，均須經消毒后方可發出。

8.消毒液配制及監測（1）正在使用的消毒液應有標識

（2）四環牌清洗消毒劑含有效氯5%，配比：1：19有效氯≧2000mg/l;1:99有效氯≧500mg/l;1:199有效氯≧250mg/l;（3）健之素消毒片含有效氯250mg/片（4）消毒液濃度監測用G-1型試紙 9.紫外線強度監測

（1）開啟紫外線燈管5分鐘后，將指示卡置于紫外線燈下垂直距離1米處，有圖案的一面朝上，照射1分鐘，圖案中光敏色塊由乳白色變成不同程度的淡紫色，將其與標準色塊比較，讀出照射強度，使用中紫外線燈輻照強度≥70μW/cm2為合格；每季度檢測一次；

（2）做好紫外線消毒記錄，每季度檢測一次紫外線強度，檢測結果貼于記錄本上，燈照強度<70μW/cm2應及時更換燈管。

檢驗科應對突發事件應急預案

依據我院突發事件緊急預案的要求，結合檢驗醫學的特點，為保證臨床搶救工作的順利進行，特制定檢驗科應急預案。

第一條：凡符合我院突發事件緊急預案要求的事件，均按照本預案要求執行。

第二條：遇有突發事件，在醫院突發事件應急指揮部的統一指導，統一指揮下，成立本科應急突發事件領導小組，由科主任、副主任、各專業組長組成，負責全科人員參與突發事件醫學檢驗工作的領導和指揮。

第三條：應急小組分工負責：科主任、副主任、負責全科工作安排及與其它科室、部門及院領導的溝通、協調；各專業組長負責保障涉及本組檢驗工作的順利完成。第四條：人員召集

科里記錄每一位職工的聯系電話，以便應急時取得聯系，職工應保證登記電話有效，如有更改，需及時告知；各專業組應記錄本組人員、科主任、副主任、有效聯系電話，存放于資料文件夾，以便及時相互聯系，如有更改，及時告知。各專業組長負責應急事件具體工作人員的召集，無特殊原因，都必須積極配合。急診值班室要公示檢驗科所有人員電話。第五條：試劑、儀器、物資的準備

要做到忙而不亂，有條不紊的應對突發事件，就要保持儀器良好的工作狀態，在日常工作中要嚴格按照質量手冊的要求保養、維護、清潔儀器，專業組長要掌握試劑、消耗物資的使用情況，及時籌備。儲備必要的生物安全防護物品，如隔離衣、防護口罩眼罩等，必要時應用。

第四篇：宣傳手冊目錄

宣傳手冊目錄

封面：奉新縣中醫院宣傳冊 封二：醫院簡介1P

封三：婦科形象宣傳

封底：口號+醫院logo+地圖

1、引言（縣中醫院升級）1P2、院內環境、診療環境展示2P3、全院各科室簡介（含醫生）7P4、特色科室升級介紹3P5、部分前沿設備圖片展示2p6、診療技術推薦6p7、服務理念介紹1P

第五篇：企業宣傳手冊目錄

XX企業宣傳手冊目錄

序言

【唐蘊深遠，城開發展】

總經理介紹

【我們用深邃的目光，將生活中的感動記錄在影像里】 企業簡介

【創新傳播，互利共贏】

【文化理念 】

【經營宗旨】

企業體系架構（圖）

發展歷程

【運籌時代風向，我們穩步向前】

資質與服務

【多元化綻放，文化傳播盛景】

開拓奮進

【傲然領軍天津文化傳播領域】

我們的團隊

【聚萃新時代先鋒實力】

發展目標

項目介紹