第一篇：關于印發《XX街道2011年度人口和計劃生育工作考核獎懲辦法》的通知

金街發?2011?X號

關于印發《金鄉街道2011年度人口和計劃生育工作

考核獎懲辦法》的通知

各管區、村（居）、各部門、各單位：

《金鄉街道2011年度人口和計劃生育工作考核獎懲辦法》已經街道黨工委、辦事處通過，現印發給你們，請認真貫徹執行。

附：《金鄉街道2011年度人口和計劃生育工作考核獎懲

辦法》

金鄉街道黨工委

金鄉街道辦事處

2011年2月XX日

附件

金鄉街道2011年度人口和計劃生育工作考核

獎懲辦法

為強化責任、明確獎懲，進一步落實人口和計劃生育工作責任制，順利實現我街道人口和計劃生育工作目標，推動街道人口和計劃生育工作持續健康發展，根據上級有關法規文件精神，結合我街道實際，經街道黨工委、辦事處研究，特制定本辦法。

一、原則

實行“重點管理、一票否決、離職審計、追蹤獎懲”制度，把人口與計劃生育工作作為考核政績和個人實績的重要依據，對全體村居干部、計生辦工作人員、總支干部、機關包村干部實行同獎同罰。

二、獎勵

1．經年終考核、綜合成績第一名的村居，授予“人口和計劃生育工作一等獎”榮譽稱號，獎勵現金3000元。

2．經年終考核、綜合成績第二名、第三名的村居，授予“人口和計劃生育工作二等獎”榮譽稱號，各獎勵現金2000元。

3．經年終考核、綜合成績第四名、第五名、第六名的村居，授予“人口和計劃生育工作三等獎”榮譽稱號，各獎勵現金1000元。

4．經年終考核、對嚴格落實法人計劃生育責任制，正常開展工作，規范管理，成績優秀的單位和部門，授予“人口和計劃生育先進單位”榮譽稱號，各獎勵現金1000元。

5．經年終考核，對工作突出、表現優秀的30名村居、屬地單位計劃生育專職主任，授予“人口和計劃生育工作先進個人”榮譽稱號，各獎勵現金600元。

6．在省、市、縣各級計劃生育工作考核中（不含轉出各級重點范圍的檢查），未出現扣分因素，取得好成績的村居和單位，獎勵現金2000元。

三、處罰

有下列情形之一的村（居），給予總支書記、村（居）支部書記黨內處分，計生專職主任、機關和計生辦包村干部是黨員的給予黨內處分，不是黨員的給予行政處分，并分別給予現金處罰。

1．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出出生瞞、漏、錯報的。

2．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出常住育齡婦女和流動人口漏管的。

3．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出早婚早育現象且隱瞞不報的。

4．在省、市、縣各級計劃生育工作考核中，因工作失誤造成重大失分因素的。

5．考核年度內出現二例以上（含二例）違法生育的。

6．已婚育齡婦女查體、節育措施落實和社會撫養費征收等經常性工作嚴重落后的。

四、本辦法自發布之日起實施，以前文件規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

二○一一年二月XX日

第二篇：關于印發《XX街道2011人口和計劃生育工作考核獎懲辦法(精)

金街發〔2011〕X號

關于印發《金鄉街道2011人口和計劃生育工作

考核獎懲辦法》的通知

各管區、村（居）、各部門、各單位：

《金鄉街道2011人口和計劃生育工作考核獎懲辦法》已經街道黨工委、辦事處通過，現印發給你們，請認真貫徹執行。

附：《金鄉街道2011人口和計劃生育工作考核獎懲辦法》

金鄉街道黨工委

金鄉街道辦事處

2011年2月XX日

附件

金鄉街道2011人口和計劃生育工作考核

獎 懲 辦 法

為強化責任、明確獎懲，進一步落實人口和計劃生育工作責任制，順利實現我街道人口和計劃生育工作目標，推動街道人口和計劃生育工作持續健康發展，根據上級有關法規文件精神，結合我街道實際，經街道黨工委、辦事處研究，特制定本辦法。

一、原則

實行“重點管理、一票否決、離職審計、追蹤獎懲”制度，把人口與計劃生育工作作為考核政績和個人實績的重要依據，對全體村居干部、計生辦工作人員、總支干部、機關包村干部實行同獎同罰。

二、獎勵

1．經年終考核、綜合成績第一名的村居，授予“人口和計劃生育工作一等獎”榮譽稱號，獎勵現金3000元。2．經年終考核、綜合成績第二名、第三名的村居，授予“人口和計劃生育工作二等獎”榮譽稱號，各獎勵現金2000元。

3．經年終考核、綜合成績第四名、第五名、第六名的村居，授予“人口和計劃生育工作三等獎”榮譽稱號，各獎勵現金1000元。

4．經年終考核、對嚴格落實法人計劃生育責任制，正常開展工作，規范管理，成績優秀的單位和部門，授予“人口和計劃生育先進單位”榮譽稱號，各獎勵現金1000元。

5．經年終考核，對工作突出、表現優秀的30名村居、屬地單位計劃生育專職主任，授予“人口和計劃生育工作先進個人”榮譽稱號，各獎勵現金600元。

6．在省、市、縣各級計劃生育工作考核中（不含轉出各級重點范圍的檢查），未出現扣分因素，取得好成績的村居和單位，獎勵現金2000元。

三、處罰

有下列情形之一的村（居），給予總支書記、村（居）支部書記黨內處分，計生專職主任、機關和計生辦包村干部是黨員的給予黨內處分，不是黨員的給予行政處分，并分別給予現金處罰。

1．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出出生瞞、漏、錯報的。

2．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出常住育齡婦女和流動人口漏管的。

3．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出早婚早育現象且隱瞞不報的。

4．在省、市、縣各級計劃生育工作考核中，因工作失誤造成重大失分因素的。

5．考核內出現二例以上（含二例）違法生育的。

6．已婚育齡婦女查體、節育措施落實和社會撫養費征收等經常性工作嚴重落后的。

四、本辦法自發布之日起實施，以前文件規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

二○一一年二月XX日

第三篇：關于印發《XX街道2011人口和計劃生育工作考核獎懲辦法》的通知

二、獎勵

1．經年終考核、綜合成績第一名的村居，授予“人口和計劃生育工作一等獎”榮譽稱號，獎勵現金3000元。

2．經年終考核、綜合成績第二名、第三名的村居，授予“人口和計劃生育工作二等獎”榮譽稱號，各獎勵現金2000元。

3．經年終考核、綜合成績第四名、第五名、第六名的村居，授予“人口和計劃生育工作三等獎”榮譽稱號，各獎勵現金1000元。

4．經年終考核、對嚴格落實法人計劃生育責任制，正常開展工作，規范管理，成績優秀的單位和部門，授予“人口和計劃生育先進單位”榮譽稱號，各獎勵現金1000元。

5．經年終考核，對工作突出、表現優秀的30名村居、屬地單位計劃生育專職主任，授予“人口和計劃生育工作先進個人”榮譽稱號，各獎勵現金600元。

6．在省、市、縣各級計劃生育工作考核中（不含轉出各級重點范圍的檢查），未出現扣分因素，取得好成績的村居和單位，獎勵現金2000元。

三、處罰

有下列情形之一的村（居），給予總支書記、村（居）支部書記黨內處分，計生專職主任、機關和計生辦包村干部是黨員的給予黨內處分，不是黨員的給予行政處分，并分別

給予現金處罰。

1．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出出生瞞、漏、錯報的。

2．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出常住育齡婦女和流動人口漏管的。

3．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出早婚早育現象且隱瞞不報的。

4．在省、市、縣各級計劃生育工作考核中，因工作失誤造成重大失分因素的。

5．考核內出現二例以上（含二例）違法生育的。

6．已婚育齡婦女查體、節育措施落實和社會撫養費征收等經常性工作嚴重落后的。

五里墩街道人口和計劃生育工作目標

管理考核辦法

為穩定低生育水平，提高人口素質，落實 “包保責任制”工作機制，增強計生工作人員工作的緊迫感、責任感，充分調動計生工作人員的積極性，確保人口與計劃生育工作，責任目標的全面實現，根據省、市、區有關計劃生育文件規定，結合我街道實際，經街道黨工委研究決定，制定本辦法。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，加強和創新城市社會管理提高計劃生育公共服務水平試點街道為主線，科學搭建“婚育新風進萬家”和“關愛女孩工程”活動平臺，不斷更新理念，創新機制，抓緊抓實人口與計劃生育基礎性工作。統籌兼顧，標本兼治，依法行政，綜合治理，進一步強化街道社區人口

與計劃生育管理和服務工作。一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，嚴格落實“一票否決”制度。

二、考核對象及內容

（一）考核對象：街道計生辦、各社區、街道計生辦及社區計生工作人員、社區書記、站長、分管責任人、計生包片責任人。

（二）、考核內容（附《五里墩街道2012年人口與計劃生育工作目標責任制管理實施細則》）

1、控制效果指標：主要考核人口出生政策符合率，指標值以每年初簽定的責任書為準。

2、工作質量指標：宣傳教育、依法行政，流動、常住人口管理，主要活動開展情況。

3、保障措施落實情況：“兩非”案件案源的調查及包保責任制落實情況，三項制度的落實情況。

4、實行工作人員包保責任制，社區計生工作人員對常住人口重點人群按要求每季進行一次孕環檢、訪視，對流入孕環檢對象按要求每季進行一次孕環檢、訪視，做到底數清、情況明。

5、基礎臺帳要到位，各類信息要及時核對、反饋，做到準確無誤。

6、及時準確上報月報表、季報表等各類報表。

7、按戶況管理相關制度要求，及時更新戶況信息。

8、做好社會撫養費的征收工作。

9、信息平臺的信息三日內核實到位、準確變更。

三、考核方式和標準

1、考核分為優秀、合格、不合格三個等次，實行“月查積分公示”制，運用省、市、區督查的考核結果和街道月查情況打分?？己私Y果與目標績效考核獎掛鉤。

2、平時工作以每次街道自查通報內容為準。

3、考核結果實行每季度通報，整體匯總。獲合格以上的社區和個人，考核獎上浮10%，不合格的下調10%。

四、獎勵和處罰：

（一）獎勵

1、社區從事計生工作的人員以及分管領導，每人每月享受150元計生津貼。因工作變動不再從事計生工作的，計生津貼隨之取消。

2、全年街道無一例違法生育，各項工作落實到位，圓滿完成市、區下達各項工作指標和任務，根據考評成績排在前三名的社區工作站給予獎勵（一等獎：獎勵5000元；二等獎：獎勵4000元；三等獎：獎勵3000）；考評成績達到平均分180分的社區工作站給予鼓勵獎1000元。

3、在省年終檢查時，使市進入省先進行列的，以及在市年終檢查，進入市先進行列的，給予作為樣本點的社區和人口計生科一次性獎勵5000元。

4、在全市督查考評中，街道排名前三名，計生辦工作人員和社區從事計生工作人員目標考核獎上浮20%；排名第四、五名考核獎上浮10%。

5、獲得市人口和計劃生育工作示范社區稱號的社區，在市獎勵的基礎上配套獎勵1000元。

（二）處罰

1、每季度市督查街道排名后三至五位，對相關責任人進行通報批評。街道計生辦、相關社區的書記、主任、分管計生副主任扣考核獎100元，直接責任人300元。

2、每季度市督查街道排名后二位，對社區相關責任人降職處理。街道計生辦扣考核獎300元，直接責任人500元。

3、全年市督查街道排名后二位，對負有責任的社區書記、主任、分管計生副主任免職，解聘相關責任人或責令辭職。

4、對包保責任區流動、常住已婚育齡婦女訪視及孕檢工作不到位，出現假孕檢、不孕檢及孕檢提交不及時，導致平臺扣分的，一例扣發責任人年終考核獎200元。導致計劃外生育的，出現一例扣發包保責任人年終考核獎500元，并通報批評；出現兩例包保責任人直接予以辭退。

5、特扶對象因社區摸底不到位造成的漏報，由社區和包保責任人補償特扶對象的經濟損失。

6、年終考評為不合格的社區和個人考核獎下浮10%。連續兩年為不合格的，予以解聘，連續兩年為基本合格的，予以警告。

街道人口與計劃生育目標管理責任制考核工作由街道人口和計劃生育工作領導小組負責，具體由街道人口計劃生育辦公室實施并解釋。

此《辦法》從2012年3月執行。

2011年4月28日

第四篇：關于印發《XX街道2011人口和計劃生育工作考核獎懲辦法》的通知

二、獎勵

1．經年終考核、綜合成績第一名的村居，授予“人口和計劃生育工作一等獎”榮譽稱號，獎勵現金3000元。

2．經年終考核、綜合成績第二名、第三名的村居，授予“人口和計劃生育工作二等獎”榮譽稱號，各獎勵現金2000元。

3．經年終考核、綜合成績第四名、第五名、第六名的村居，授予“人口和計劃生育工作三等獎”榮譽稱號，各獎勵現金1000元。

4．經年終考核、對嚴格落實法人計劃生育責任制，正常開展工作，規范管理，成績優秀的單位和部門，授予“人口和計劃生育先進單位”榮譽稱號，各獎勵現金1000元。

5．經年終考核，對工作突出、表現優秀的30名村居、屬地單位計劃生育專職主任，授予“人口和計劃生育工作先進個人”榮譽稱號，各獎勵現金600元。

6．在省、市、縣各級計劃生育工作考核中（不含轉出各級重點范圍的檢查），未出現扣分因素，取得好成績的村居和單位，獎勵現金2000元。

三、處罰

有下列情形之一的村（居），給予總支書記、村（居）支部書記黨內處分，計生專職主任、機關和計生辦包村干部是黨員的給予黨內處分，不是黨員的給予行政處分，并分別給予現金處罰。

1．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出出生瞞、漏、錯報的。

2．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出常住育齡婦女和流動人口漏管的。

3．在省、市、縣各級計劃生育工作考核和街道督導檢查中，被查出早婚早育現象且隱瞞不報的。

4．在省、市、縣各級計劃生育工作考核中，因工作失誤造成重大失分因素的。

5．考核內出現二例以上（含二例）違法生育的。6．已婚育齡婦女查體、節育措施落實和社會撫養費征收等經常性工作嚴重落后的。

五里墩街道人口和計劃生育工作目標

管理考核辦法

為穩定低生育水平，提高人口素質，落實 “包保責任制”工作機制，增強計生工作人員工作的緊迫感、責任感，充分調動計生工作人員的積極性，確保人口與計劃生育工作，責任目標的全面實現，根據省、市、區有關計劃生育文件規定，結合我街道實際，經街道黨工委研究決定，制定本辦法。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，加強和創新城市社會管理提高計劃生育公共服務水平試點街道為主線，科學搭建“婚育新風進萬家”和“關愛女孩工程”活動平臺，不斷更新理念，創新機制，抓緊抓實人口與計劃生育基礎性工作。統籌兼顧，標本兼治，依法行政，綜合治理，進一步強化街道社區人口與計劃生育管理和服務工作。一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，嚴格落實“一票否決”制度。

二、考核對象及內容

（一）考核對象：街道計生辦、各社區、街道計生辦及社區計生工作人員、社區書記、站長、分管責任人、計生包片責任人。

（二）、考核內容（附《五里墩街道2012年人口與計劃生育工作目標責任制管理實施細則》）

1、控制效果指標：主要考核人口出生政策符合率，指標值以每年初簽定的責任書為準。

2、工作質量指標：宣傳教育、依法行政，流動、常住人口管理，主要活動開展情況。

3、保障措施落實情況：“兩非”案件案源的調查及包保責任制落實情況，三項制度的落實情況。

4、實行工作人員包保責任制，社區計生工作人員對常住人口重點人群按要求每季進行一次孕環檢、訪視，對流入孕環檢對象按要求每季進行一次孕環檢、訪視，做到底數清、情況明。

5、基礎臺帳要到位，各類信息要及時核對、反饋，做到準確無誤。

6、及時準確上報月報表、季報表等各類報表。

7、按戶況管理相關制度要求，及時更新戶況信息。

8、做好社會撫養費的征收工作。

9、信息平臺的信息三日內核實到位、準確變更。

三、考核方式和標準

1、考核分為優秀、合格、不合格三個等次，實行“月查積分公示”制，運用省、市、區督查的考核結果和街道月查情況打分?？己私Y果與目標績效考核獎掛鉤。

2、平時工作以每次街道自查通報內容為準。

3、考核結果實行每季度通報，整體匯總。獲合格以上的社區和個人，考核獎上浮10%，不合格的下調10%。

四、獎勵和處罰：

（一）獎勵

1、社區從事計生工作的人員以及分管領導，每人每月享受150元計生津貼。因工作變動不再從事計生工作的，計生津貼隨之取消。

2、全年街道無一例違法生育，各項工作落實到位，圓滿完成市、區下達各項工作指標和任務，根據考評成績排在前三名的社區工作站給予獎勵（一等獎：獎勵5000元；二等獎：獎勵4000元；三等獎：獎勵3000）；考評成績達到平均分180分的社區工作站給予鼓勵獎1000元。

3、在省年終檢查時，使市進入省先進行列的，以及在市年終檢查，進入市先進行列的，給予作為樣本點的社區和人口計生科一次性獎勵5000元。

4、在全市督查考評中，街道排名前三名，計生辦工作人員和社區從事計生工作人員目標考核獎上浮20%；排名第四、五名考核獎上浮10%。

5、獲得市人口和計劃生育工作示范社區稱號的社區，在市獎勵的基礎上配套獎勵1000元。

（二）處罰

1、每季度市督查街道排名后三至五位，對相關責任人進行通報批評。街道計生辦、相關社區的書記、主任、分管計生副主任扣考核獎100元，直接責任人300元。

2、每季度市督查街道排名后二位，對社區相關責任人降職處理。街道計生辦扣考核獎300元，直接責任人500元。

3、全年市督查街道排名后二位，對負有責任的社區書記、主任、分管計生副主任免職，解聘相關責任人或責令辭職。

4、對包保責任區流動、常住已婚育齡婦女訪視及孕檢工作不到位，出現假孕檢、不孕檢及孕檢提交不及時，導致平臺扣分的，一例扣發責任人年終考核獎200元。導致計劃外生育的，出現一例扣發包保責任人年終考核獎500元，并通報批評；出現兩例包保責任人直接予以辭退。

5、特扶對象因社區摸底不到位造成的漏報，由社區和包保責任人補償特扶對象的經濟損失。

6、年終考評為不合格的社區和個人考核獎下浮10%。連續兩年為不合格的，予以解聘，連續兩年為基本合格的，予以警告。

街道人口與計劃生育目標管理責任制考核工作由街道人口和計劃生育工作領導小組負責，具體由街道人口計劃生育辦公室實施并解釋。

此《辦法》從2012年3月執行。

2011年4月28日

第五篇：計劃生育工作考核獎懲辦法

計劃生育工作考核獎懲辦法

為進一步貫徹落實計劃生育工作責任目標，增強計生站和各管區抓好計生工作的責任感和緊迫感，確保完成市委市政府下達我鎮人口與計生工作的各項任務目標，形成各司其職、各負其責的計生目標管理責任制，特制定如下獎懲辦法：

一、出生人口合法生育率

1.出生人口合法生育率堅決控制在上級下達的指標內。

2.要最大限度制止政策外生育，并確保統計準確率。

3.發現政策外懷孕要及時采取補救措施，政策外生育后要及時上報，堅決杜絕未上報就被舉報到上級計生部門，造成工作被動。

4.政策外生育后要督促生育對象及時足額繳納社會撫養費，并按時落實長效節育措施。

二、社會撫養費征收及計生外出生獎懲規定

1.管區

（1）自然內無政策外生育的管區獎勵5000元（按政策外出生時間）。

（2）對2010年12月31日前的政策外生育社會撫養費征收不到位的，按實際征收額的4%獎勵。

（3）對2011年1月1日以后及當出生計劃外生育的管區，加大社會撫養費的征收力度，按社會撫養費實際繳納額的1.5%獎勵；自然內合法生育率不能低于94%，每降低1個百分點，罰管區1000元，并通報

批評。

（4）對當計劃外，自己未上報被舉報到上級計生部門，被上級部門索要舉報費的，每出現一例，罰管區1000元。

2.計生站

全面負責并指導配合管區做好計生方面的工作及社會撫養費征收的前期準備工作。

（1）對2010年12月31日前政策外出生，未征收到位的社會撫養費，按實際征收額的2%獎勵。

（2）對2011年1月1日以后及當出現的政策外生育，按社會撫養費實際征收額的1.5%獎勵。

（3）自然內合法生育率不得低于94%，每低于1個百分點，罰款2000元，并通報批評。

（4）對當計劃外生育，自己未上報被舉報到上級計生部門且被索要舉報費的，每出現一例罰款1000元。

三、對已領取獨生子女費的計劃外生育戶，征收社會撫養費的同時，將獨生子女費一并追回，并交鎮財政。

四、社會撫養費獎勵款半年一兌現，涉及管區、計生站的罰款考核年底兌現，在獎勵款中扣除罰款，如獎勵款不足扣除罰款，在管區計生辦其他經費中扣除罰款。

五、本辦法由鎮人民政府負責解釋。

六、本辦法自2013年2月20日起執行。