第一篇：2004年組織工作要點(diǎn)（街道）工作計(jì)劃

2004年組織工作要點(diǎn)2004年全街道組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和市、區(qū)兩級(jí)黨建工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)委提出的 “ 實(shí)施趕超戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展 ” 的目標(biāo)，按照 “ 整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，提高水平，爭(zhēng)創(chuàng)一流 ” 的思路，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍自身建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極培養(yǎng)選拔典型，充分利用典型帶動(dòng)，以點(diǎn)帶面，努力開創(chuàng)全街道組織工作的新局面，為建設(shè)富強(qiáng)美麗的新銀雀提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，2004年組織工作要點(diǎn)（街道）工作計(jì)劃。

一、進(jìn)一步抓好干部培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、制訂完善的學(xué)習(xí)制度，全面提升街道領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中教育整頓和年度內(nèi)各項(xiàng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，把我們街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、群眾滿意和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體，使每個(gè)班子成員都樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀，真正能夠擔(dān)負(fù)起全街道改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任。

2、加大集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作熱情。機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍是貫徹執(zhí)行黨工委、辦事處決策的主力軍，是街道領(lǐng)導(dǎo)班子與村居干部群眾溝通的主要橋梁，因此搞好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)是建立改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的最根本保證，年度內(nèi)將通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和工作方法交流、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、典型事例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)交流等多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)水平和機(jī)關(guān)效能。把機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、分工協(xié)作、上下協(xié)調(diào)、堅(jiān)決貫徹黨工委、辦事處決策、領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意的統(tǒng)一整體。

3、建立培訓(xùn)考核機(jī)制，著力提高社區(qū)、村干部工作的整體水平。年度內(nèi)，建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制，全面提高村居基層干部的執(zhí)法水平和貫徹街道黨工委、辦事處決策的能力，增強(qiáng)他們 “ 為官一任，造福一方 ” 的真本領(lǐng)。

4、學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理經(jīng)驗(yàn)，努力做好老干部工作。老干部是我們工作經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)寶庫(kù)，是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大財(cái)富，他們的今天就是我們的明天，善待他們就是善待我們自己。因此在新形勢(shì)下，我們一定要學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理的新經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)好老干部的政治待遇，切實(shí)解決好 “ 兩費(fèi) ” 問題，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障機(jī)制，工作計(jì)劃范文《2004年組織工作要點(diǎn)（街道）工作計(jì)劃》。

二、以 “ 升級(jí)進(jìn)檔 ” 工作為總抓手，全面做好基層黨組織的建設(shè)工作

1、深入開展升級(jí)進(jìn)檔管理工作，不斷提升村級(jí)組織建設(shè)的整體水平。進(jìn)一步健全完善升級(jí)進(jìn)檔管理工作的監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和利益機(jī)制。突出抓好后進(jìn)村居的集中整頓和先進(jìn)村居的示范帶動(dòng)。年內(nèi)將對(duì)職業(yè)化會(huì)計(jì)進(jìn)行綜合考核。對(duì)協(xié)調(diào)不力、作用發(fā)揮不好的重新進(jìn)行調(diào)整；對(duì)業(yè)務(wù)不強(qiáng)、不能勝任的給予解聘；對(duì)缺職的進(jìn)行公開招考。加大監(jiān)管力度，不斷提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作水平。對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，兩委班子成員配合不夠和諧的單位，加大教育力度，促其理順關(guān)系，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，爭(zhēng)取年底使所有基層黨組織建設(shè)工作都能進(jìn)檔或升級(jí)。

2、扎實(shí)開展 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。區(qū)委4月份將對(duì)首批 “ 五個(gè)好 ” 村級(jí)黨組織和群眾滿意站所進(jìn)行命名表彰，我們要抓住這一契機(jī)，通過自查考核，查漏補(bǔ)缺，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)工作的水平，同時(shí)全面把握、共同推進(jìn)，按照活動(dòng)要求努力爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)、市兩級(jí)表彰命名的 “ 五個(gè)好 ” 街道黨工委。

3、大力推進(jìn) “ 百村幫扶整治 ” 工程，使后進(jìn)村盡快脫掉落后帽子。一是積極配合區(qū)幫扶組對(duì)后進(jìn)村的幫扶工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在第一年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大幫扶力度，盡可能地增加集體收入；二是扎實(shí)開展好 “ 雙強(qiáng)共扶 ” 活動(dòng)，促進(jìn) “ 百村幫扶整治 ” 工程的深入開展。協(xié)調(diào)東苗莊、前崗頭、陸王莊、西苗莊四個(gè)強(qiáng)社區(qū)對(duì)小姜村、城前村、棗溝頭鎮(zhèn)的東風(fēng)村和東河南村四個(gè)弱村的幫扶工作，以強(qiáng)帶弱共同發(fā)展。

4、積極探索新思路，努力提高社區(qū)黨建工作的新水平。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，走出去學(xué)習(xí)，坐下來(lái)研究，積極探索社區(qū)黨建的新思路，大膽改革，敢于創(chuàng)新，調(diào)整充實(shí)社區(qū)工作人員，增加社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職黨員、流動(dòng)黨員和直管黨員的管理力度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，全面推進(jìn)社區(qū)黨建工作。

5、以創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 企業(yè)黨組織活動(dòng)為載體，認(rèn)真抓好企業(yè)黨建工作。對(duì)己建立黨組織的企業(yè)，進(jìn)一步搞好規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)市委表彰命名的 “ 五個(gè)好 ” 企業(yè)黨組織。對(duì)未建立黨組織的企業(yè)，要加大培養(yǎng)的力度，積極引導(dǎo)他們盡快成立黨組織，不斷提高企業(yè)黨組織的建設(shè)水平。

三、以開展 “ 保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) ” 為載體，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)

1、切實(shí)加強(qiáng)和完善黨員的教育管理工作。按照上級(jí)黨委的部署要求，有計(jì)劃、有步驟地開展 “ 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育 ” 活動(dòng)，積極探索黨員教育管理工作的新辦法、新途徑，認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

2、認(rèn)真做好發(fā)展黨員和后備干部的培養(yǎng)工作，繼續(xù)按照 “ 五制 ” 管理的要求發(fā)展黨員，注重在民營(yíng)企業(yè)帶頭人、優(yōu)秀青年致富能手和社區(qū)、村的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員。按照社區(qū)(村)書記、主任一職一備的要求，加大后備干部的培養(yǎng)力度，解決社區(qū)(村)干部后繼乏人的問題。

3、積極搞好村居黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的黨員電教工作。逐步建立遠(yuǎn)程教育管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)管理操作人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，籌集資金，重點(diǎn)抓好終端接收站點(diǎn)建設(shè)，年內(nèi)社區(qū)(村)接收站點(diǎn)達(dá)到全街道行政村的60%，建立健全管理和使用制度，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用。

四、加大宣傳力度，全力培養(yǎng)和發(fā)展典型，充分發(fā)揮典型的帶動(dòng)作用充分利用電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志等各種媒體宣傳各項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)、做法，在實(shí)踐中注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，以點(diǎn)帶面，逐步推廣，全面鋪開，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作整體水平上臺(tái)階。 本.文內(nèi)容^摘自Www.eDuZHAI.nET中國(guó)‵教育文摘↙;2004年組織工作要點(diǎn)（街道）

第二篇：2004年組織工作要點(diǎn)（街道）

2004年組織工作要點(diǎn)2004年全街道組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和市、區(qū)兩級(jí)黨建工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)委提出的 “ 實(shí)施趕超戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展 ” 的目標(biāo)，按照 “ 整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，提高水平，爭(zhēng)創(chuàng)一流 ” 的思路，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍自身建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極培養(yǎng)選拔典型，充分利用典型帶動(dòng)，以點(diǎn)帶面，努力開創(chuàng)全街道組織工作的新局面，為建設(shè)富強(qiáng)美麗的新銀雀提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、進(jìn)一步抓好干部培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、制訂完善的學(xué)習(xí)制度，全面提升街道領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中教育整頓和內(nèi)各項(xiàng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，把我們街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、群眾滿意和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體，使每個(gè)班子成員都樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀，真正能夠擔(dān)負(fù)起全街道改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任。

2、加大集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作熱情。機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍是貫徹執(zhí)行黨工委、辦事處決策的主力軍，是街道領(lǐng)導(dǎo)班子與村居干部群眾溝通的主要橋梁，因此搞好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)是建立改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的最根本保證，內(nèi)將通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和工作方法交流、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、典型事例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)交流等多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)水平和機(jī)關(guān)效能。把機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、分工協(xié)作、上下協(xié)調(diào)、堅(jiān)決貫徹黨工委、辦事處決策、領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意的統(tǒng)一整體。

3、建立培訓(xùn)考核機(jī)制，著力提高社區(qū)、村干部工作的整體水平。內(nèi)，建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制，全面提高村居基層干部的執(zhí)法水平和貫徹街道黨工委、辦事處決策的能力，增強(qiáng)他們 “ 為官一任，造福一方 ” 的真本領(lǐng)。

4、學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理經(jīng)驗(yàn)，努力做好老干部工作。老干部是我們工作經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)寶庫(kù)，是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大財(cái)富，他們的今天就是我們的明天，善待他們就是善待我們自己。因此在新形勢(shì)下，我們一定要學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理的新經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)好老干部的政治待遇，切實(shí)解決好 “ 兩費(fèi) ” 問題，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障機(jī)制。

二、以 “ 升級(jí)進(jìn)檔 ” 工作為總抓手，全面做好基層黨組織的建設(shè)工作

1、深入開展升級(jí)進(jìn)檔管理工作，不斷提升村級(jí)組織建設(shè)的整體水平。進(jìn)一步健全完善升級(jí)進(jìn)檔管理工作的監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和利益機(jī)制。突出抓好后進(jìn)村居的集中整頓和先進(jìn)村居的示范帶動(dòng)。年內(nèi)將對(duì)職業(yè)化會(huì)計(jì)進(jìn)行綜合考核。對(duì)協(xié)調(diào)不力、作用發(fā)揮不好的重新進(jìn)行調(diào)整；對(duì)業(yè)務(wù)不強(qiáng)、不能勝任的給予解聘；對(duì)缺職的進(jìn)行公開招考。加大監(jiān)管力度，不斷提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作水平。對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，兩委班子成員配合不夠和諧的單位，加大教育力度，促其理順關(guān)系，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，爭(zhēng)取年底使所有基層黨組織建設(shè)工作都能進(jìn)檔或升級(jí)。

2、扎實(shí)開展 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。區(qū)委4月份將對(duì)首批 “ 五個(gè)好 ” 村級(jí)黨組織和群眾滿意站所進(jìn)行命名表彰，我們要抓住這一契機(jī)，通過自查考核，查漏補(bǔ)缺，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)工作的水平，同時(shí)全面把握、共同推進(jìn)，按照活動(dòng)要求努力爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)、市兩級(jí)表彰命名的 “ 五個(gè)好 ” 街道黨工委。

3、大力推進(jìn) “ 百村幫扶整治 ” 工程，使后進(jìn)村盡快脫掉落后帽子。一是積極配合區(qū)幫扶組對(duì)后進(jìn)村的幫扶工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在第一年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大幫扶力度，盡可能地增加集體收入；二是扎實(shí)開展好 “ 雙強(qiáng)共扶 ” 活動(dòng)，促進(jìn) “ 百村幫扶整治 ” 工程的深入開展。協(xié)調(diào)東苗莊、前崗頭、陸王莊、西苗莊四個(gè)強(qiáng)社區(qū)對(duì)小姜村、城前村、棗溝頭鎮(zhèn)的東風(fēng)村和東河南村四個(gè)弱村的幫扶工作，以強(qiáng)帶弱共同發(fā)展。

4、積極探索新思路，努力提高社區(qū)黨建工作的新水平。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，走出去學(xué)習(xí)，坐下來(lái)研究，積極探索社區(qū)黨建的新思路，大膽改革，敢于創(chuàng)新，調(diào)整充實(shí)社區(qū)工作人員，增加社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職黨員、流動(dòng)黨員和直管黨員的管理力度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，全面推進(jìn)社區(qū)黨建工作。

5、以創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 企業(yè)黨組織活動(dòng)為載體，認(rèn)真抓好企業(yè)黨建工作。對(duì)己建立黨組織的企業(yè)，進(jìn)一步搞好規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)市委表彰命名的 “ 五個(gè)好 ” 企業(yè)黨組織。對(duì)未建立黨組織的企業(yè)，要加大培養(yǎng)的力度，積極引導(dǎo)他們盡快成立黨組織，不斷提高企業(yè)黨組織的建設(shè)水平。

三、以開展 “ 保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) ” 為載體，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)

1、切實(shí)加強(qiáng)和完善黨員的教育管理工作。按照上級(jí)黨委的部署要求，有計(jì)劃、有步驟地開展 “ 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育 ” 活動(dòng)，積極探索黨員教育管理工作的新辦法、新途徑，認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

2、認(rèn)真做好發(fā)展黨員和后備干部的培養(yǎng)工作，繼續(xù)按照 “ 五制 ” 管理的要求發(fā)展黨員，注重在民營(yíng)企業(yè)帶頭人、優(yōu)秀青年致富能手和社區(qū)、村的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員。按照社區(qū)(村)書記、主任一職一備的要求，加大后備干部的培養(yǎng)力度，解決社區(qū)(村)干部后繼乏人的問題。

3、積極搞好村居黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)

第三篇：街道黨工委組織工作要點(diǎn)

高發(fā)〔2016〕

號(hào)

中共XX工作委員會(huì) 2016年組織工作要點(diǎn)

2016年街道組織工作的總體要求是：認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和全市、全縣基層黨建暨駐村聯(lián)戶工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和縣委“一二三四五”總體思路，牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨建工作、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)等重點(diǎn)任務(wù)，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)施策，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，2督促完善黨建智慧平臺(tái)建設(shè)，盡快將黨建智慧平臺(tái)投入使用，使黨建智慧平臺(tái)成為街道村兩級(jí)溝通的平臺(tái)。繼續(xù)完善提升村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，特別是村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所未達(dá)到上級(jí)要求的，一律進(jìn)行整改提升。

7、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，從源頭上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“四全程”、組織委員與發(fā)展對(duì)象全員談話、對(duì)新發(fā)展黨員檔案全面審查等制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。嚴(yán)格黨員日常教育管理，發(fā)揮現(xiàn)代化媒體作用，強(qiáng)化黨員的日常教育；扎實(shí)做好流動(dòng)黨員管理工作。認(rèn)真組織開展民主評(píng)議黨員工作，依規(guī)依紀(jì)妥善處置不合格黨員，純潔黨的組織和黨員隊(duì)伍。

8、加大典型培樹宣傳力度。結(jié)合慶祝建黨95周年，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，充分利用網(wǎng)站、報(bào)紙、黨建微信公眾平臺(tái)等媒介，進(jìn)行廣泛宣傳，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀代表進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以點(diǎn)帶面，在XX上下努力營(yíng)造典型引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。

9、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化街道黨工委抓基層黨建主體責(zé)任，樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向。建立“經(jīng)常抓”工作機(jī)制，每月至少召開1次黨工委會(huì)議，專題研究基層黨建工作，及時(shí)解決實(shí)際問題。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)街基層黨建工作問題清單和黨工委書記抓基層黨建工作任務(wù)清單制度，明確2016年抓基層黨建職責(zé)任務(wù)，年底逐項(xiàng)考核驗(yàn)收。強(qiáng)化基層黨建考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)會(huì)抓黨建、黨建工作成效顯著的村支部書記，給予績(jī)效工資補(bǔ)貼和優(yōu)先評(píng)先樹優(yōu)。對(duì)抓黨建工作不重視、不得力、失職瀆職的，嚴(yán)厲進(jìn)行問責(zé)。

三、以規(guī)范制度體系為抓手，持續(xù)提升干部駐村聯(lián)戶工作質(zhì)量效果和群眾滿意度

10、嚴(yán)格執(zhí)行干部駐村聯(lián)戶工作制度體系。嚴(yán)格執(zhí)行《金鄉(xiāng)縣干部駐村聯(lián)戶工作考核問責(zé)辦法》和《金鄉(xiāng)縣第一書記管理辦法》，堅(jiān)持強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、推進(jìn)扶貧開發(fā)和培養(yǎng)鍛煉干部“三位一體”，秉持精準(zhǔn)選派、精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)支持、精準(zhǔn)管理“四個(gè)精準(zhǔn)”原則，扎實(shí)做好第一書記和駐村聯(lián)戶干部的管理工作。完善《群眾反映問題分級(jí)處理機(jī)制》，規(guī)范創(chuàng)新工作流程，加大群眾反映問題處理力度，提升工作成效。

11、加強(qiáng)干部駐村聯(lián)戶工作督導(dǎo)落實(shí)。每周至少召開一次例會(huì)，每季度至少組織一次由紀(jì)委、組織、督查等部門參加的專項(xiàng)督查和1次現(xiàn)場(chǎng)觀摩，對(duì)縣選派第一書記在崗在位情況、駐村聯(lián)戶干部聯(lián)戶情況實(shí)行經(jīng)常性暗訪檢查，對(duì)明察暗訪過程中工作不力的單位和個(gè)人嚴(yán)格啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。

12、深化拓展村級(jí)事務(wù)公益服務(wù)活動(dòng)。把村級(jí)事務(wù)公益服務(wù)活動(dòng)作為村黨組織“兩學(xué)一做”活動(dòng)的重要載體，鼓勵(lì)村黨員干部帶頭參加公益服務(wù)，引導(dǎo)更多的群眾參與公益服務(wù)，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、和諧鄉(xiāng)村提供重要保障。

第四篇：2012年全街道組織工作要點(diǎn)

2012年全街道組織工作要點(diǎn)

2012年全街道黨組織工作總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎接黨的十八大勝利召開為主線，以服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主題，以黨建創(chuàng)新、黨員干部人才創(chuàng)業(yè)、黨組織和黨員創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)“對(duì)黨忠誠(chéng)”教育和黨的純潔性教育活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“基層組織建設(shè)年”與“基層黨建創(chuàng)新年”活動(dòng)，努力提升黨組織工作科學(xué)化水平，為決勝“三年打基礎(chǔ)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一、以迎接黨的十八大、永葆黨員干部隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性為目標(biāo)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

1、以圍繞黨的十八大深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、調(diào)研、貫徹活動(dòng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治建設(shè)。系統(tǒng)總結(jié)黨的十七大以來(lái)，我街道黨建工作新成績(jī)、新做法、新經(jīng)驗(yàn)，在全街道各條戰(zhàn)線集中評(píng)選表彰和宣傳報(bào)道一批先進(jìn)典型。注重黨建研究工作，普遍開展黨建課題調(diào)研，增強(qiáng)對(duì)黨建工作的前瞻性、針對(duì)性指導(dǎo)。黨的十八大召開之后，要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，動(dòng)員一切力量做好對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)、貫徹，從思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

2、以“對(duì)黨忠誠(chéng)”教育和黨的純潔性教育為重點(diǎn)，加

強(qiáng)黨性建設(shè)。在黨員干部中深入開展以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為核心內(nèi)容的理想信念教育、“對(duì)黨忠誠(chéng)”教育和黨的純潔性教育，弘揚(yáng)雷鋒精神，加強(qiáng)道德建設(shè)，堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)、立黨為公、執(zhí)政為民，建設(shè)忠誠(chéng)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、純潔型領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔”“保潔”行動(dòng)。

3、以強(qiáng)化民主集中制為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格民主生活會(huì)制度，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，增強(qiáng)班子的整體功能。完善班子成員工作規(guī)則和議事決策程序。

二、加強(qiáng)深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)

4、推進(jìn)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)全覆蓋。落實(shí)“一承諾、四評(píng)議、三公開”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作機(jī)制，圍繞全街道中心工作，各黨支部和黨員結(jié)合村支部實(shí)際和崗位職責(zé)作出新一輪公開承諾，確保承諾全覆蓋。切實(shí)抓好承諾兌現(xiàn)，認(rèn)真做好黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等“四評(píng)議”工作，做到承諾事項(xiàng)、踐諾情況、評(píng)議結(jié)果“三公開”，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨組織和黨員行動(dòng)全覆蓋。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)繼續(xù)深入開展“三晉先鋒在行動(dòng)、轉(zhuǎn)型跨越作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)。積極培養(yǎng)、選拔、表彰先進(jìn)典型。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。

5、推進(jìn)“文建明工作法”推廣全覆蓋。街道黨工委要推廣“文建明工作法”，引深“五好”支部創(chuàng)建活動(dòng)。

6、推進(jìn)星級(jí)目標(biāo)管理全覆蓋。對(duì)農(nóng)村黨組織繼續(xù)實(shí)行星級(jí)目標(biāo)管理。根據(jù)分類定級(jí)情況，對(duì)三星級(jí)以上黨組織進(jìn)行“集成升級(jí)”，對(duì)三星級(jí)以下后進(jìn)黨組織進(jìn)行集中整頓，教育轉(zhuǎn)化。開展“十星級(jí)”黨員評(píng)選工作。按要求評(píng)選星級(jí)黨員，命名表彰九星級(jí)以上黨員，督促五星級(jí)以下黨員整改提高。

7、推進(jìn)農(nóng)村黨組織書記“一定三有”全覆蓋。對(duì)農(nóng)村黨級(jí)織書記實(shí)行崗位目標(biāo)管理，街道黨工委與各村黨組織簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，確定目標(biāo)，作出公開承諾。健全完善農(nóng)村黨組織書記實(shí)績(jī)考核辦法，實(shí)行量化考核，將考核結(jié)果作為兌現(xiàn)工資提酬以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

8、推進(jìn)農(nóng)村“四議兩公開”工作法全覆蓋。抓好農(nóng)村“四議兩公開”工作法的規(guī)范運(yùn)行，做到會(huì)議全公開、會(huì)議真公開、會(huì)議全公開，結(jié)合各村運(yùn)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

9、推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”全覆蓋。結(jié)合“大辦社區(qū)年”活動(dòng)，及時(shí)跟進(jìn)社區(qū)黨組織設(shè)臵，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。建立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度。實(shí)現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理。探索建立以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建區(qū)域化格局。

10、推進(jìn)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。摸清非公企業(yè)底數(shù)，集中組建一批非公什業(yè)黨組織。選好、管好、用好黨建指導(dǎo)員、黨建管理員和人才聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。深入開展“雙強(qiáng)六好”、“雙找雙培”活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織作用有效發(fā)揮。

11、推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所功能提升覆蓋。重點(diǎn)解決部分村無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所，以及活動(dòng)場(chǎng)所陳舊、設(shè)施不配套、功能不完善、使用不充分、不合理等問題。抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能提升、作用發(fā)揮，年內(nèi)培育1-3個(gè)多功能、高標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所典型。積極推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用功能上檔升級(jí)。

三、以提升各項(xiàng)黨建工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，深入開展“基層黨建創(chuàng)新年”活動(dòng)

12、實(shí)施黨建引領(lǐng)工程。統(tǒng)籌發(fā)揮黨對(duì)基層黨級(jí)織和黨員干部思想建鳳、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的引領(lǐng)作用。深入開展黨的純潔性教育、“對(duì)黨忠誠(chéng)”教育和解放民想大討論活動(dòng)，打造“五不”“五有”黨員。進(jìn)一步完善農(nóng)村“兩委”工作及“兩委”干部工作規(guī)范，重點(diǎn)抓好按時(shí)參加組織生活會(huì)和按時(shí)繳納黨費(fèi)兩項(xiàng)內(nèi)容，建立農(nóng)村“兩委”及農(nóng)村干部規(guī)范化管理機(jī)制。引深學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升黨員履職和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、解難題、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。

13、實(shí)施黨建惠民工程。認(rèn)真落實(shí)“四聯(lián)系四服務(wù)四評(píng)議四創(chuàng)優(yōu)”工作機(jī)制。鄉(xiāng)村兩級(jí)設(shè)立黨員代表民意聯(lián)絡(luò)站（室），通過黨代表接待日、黨員活動(dòng)日、定期走訪調(diào)研、結(jié)對(duì)共建等，積極開展服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)民生、服務(wù)群眾工作。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，設(shè)立黨員關(guān)愛基金。

14、實(shí)施黨建先鋒工程。積極開展“三百先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真做好百?gòu)?qiáng)支部、百佳書記、百優(yōu)黨員先鋒的培養(yǎng)、選樹、發(fā)揮好先鋒引領(lǐng)帶動(dòng)作用。要重點(diǎn)打造2個(gè)全街道一流的綜合性黨建示范村。重視發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。

15、實(shí)施黨建創(chuàng)新工程。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，繼續(xù)民采取項(xiàng)目化管理的手段，通過層層推薦、選定的辦法，各支部要推出1-2個(gè)具有可操作性的黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目。

16、實(shí)施黨建和諧工程。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)黨的建設(shè)，注重服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)工作著力點(diǎn)，創(chuàng)新社會(huì)管理，創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。集中力量深入開展“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)。開展“千名干部進(jìn)百村（社區(qū)）入萬(wàn)戶送政策、送文化、送技術(shù)、送溫暖”活動(dòng)，搞好干部下鄉(xiāng)住村包村工作。建立黨務(wù)知識(shí)宣傳卡、黨建要求明白卡、黨情民意聯(lián)系卡，加大黨的政策、制度、要求等知識(shí)內(nèi)容的宣傳力度，加強(qiáng)黨情民意互通渠道 的暢通，提高群眾對(duì)黨建知識(shí)、黨建要求的知曉率。繼續(xù)組織農(nóng)村“兩委”主干到市信訪大廳跟班學(xué)習(xí)鍛煉。在社區(qū)黨組織深入開展“五心服務(wù)”，充分發(fā)揮提前離崗干部、離退休老干部在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，創(chuàng)優(yōu)以人為本的社會(huì)管理新途徑。

四、以創(chuàng)優(yōu)大學(xué)生村干部管理服務(wù)水平為目標(biāo)，深入推進(jìn)大學(xué)生村干部“創(chuàng)業(yè)富民”工程

17、創(chuàng)新大學(xué)生村干部管理服務(wù)模式。健全大學(xué)生村干部“一諾三評(píng)五卡”、月度考勤、結(jié)對(duì)幫扶及督促檢查工作制度，形成大學(xué)生村干部“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”長(zhǎng)效機(jī)制。創(chuàng)新大學(xué)生村干部選用、培養(yǎng)、管理辦法，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)每個(gè)行政村（社區(qū)）至少配備1名大學(xué)生村干部的目標(biāo)。

18、創(chuàng)優(yōu)大學(xué)生村干部（創(chuàng)業(yè)富民）工程。有計(jì)劃地安排大學(xué)生村干部參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)大學(xué)生村干部積極參與“創(chuàng)業(yè)富民”工程，創(chuàng)辦“創(chuàng)業(yè)富民”項(xiàng)目，培育大學(xué)生村干部“十佳創(chuàng)業(yè)富民標(biāo)兵”。積極引導(dǎo)大學(xué)生村干部專業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)揮信息共享優(yōu)勢(shì)、專業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自主管理、自主服務(wù)。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2012年組織工作要點(diǎn)

******街道2012年組織工作要點(diǎn)

2012年******街道組織工作的總體思路是圍繞中心，服務(wù)大局，抓載體、抓重點(diǎn)、抓典型、抓特色，統(tǒng)籌推進(jìn)組織工作與其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)“生態(tài)、文化、休閑”新******提供有力組織保障。

一、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

繼續(xù)按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求，把開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為組織工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。農(nóng)村黨組織繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)相結(jié)合；機(jī)關(guān)黨組織爭(zhēng)做“人民滿意公務(wù)員”；教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織設(shè)立示范（模范）崗和服務(wù)窗口；非公有制企業(yè)黨組織爭(zhēng)評(píng)“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”等示范崗。

二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。一是從制度入手，規(guī)范干部工作行為。建立健全機(jī)關(guān)干部管理制度，從工作、學(xué)習(xí)、考勤、后勤管理等方面加強(qiáng)管理，提高干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。二是從管理入手，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配使用，建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。給每位干部增加危機(jī)感，促進(jìn)干部不斷強(qiáng)化鍛煉。

2、加強(qiáng)村級(jí)干部建設(shè)。一是制定《村級(jí)工作績(jī)效考評(píng)辦法》，公開工作績(jī)效考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)村干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，改變過去枯燥乏味的政治理論培訓(xùn)方式，通過邀請(qǐng)資深片總支書記、村主任講課、組織外出參觀等方式讓各村負(fù)責(zé)人特別是新上任的村負(fù)責(zé)人知道如何開展工作、怎樣開展工作，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點(diǎn)。三是堅(jiān)持定期談話。堅(jiān)持與村主任進(jìn)行談心交心，增強(qiáng)村兩委的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)村一級(jí)干部隊(duì)伍的不斷完善和提高有效作為能力。四是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。把一些致富能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好、辦事公道、熱心家鄉(xiāng)公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年接納到后備干部隊(duì)伍來(lái)。各村的后備干部要在5名以上，完善后備干部管理檔案。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，使他們成為村干部的后備力量。

三、黨員發(fā)展工作確保質(zhì)量

1、嚴(yán)把入口關(guān)，有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作。遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，保證把那些政治素質(zhì)好、廉潔自律、樂于奉獻(xiàn)、并得到黨員群眾公認(rèn)的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。黨工委做好宏觀調(diào)控，加強(qiáng)指導(dǎo)，正確處理好數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。嚴(yán)格實(shí)行“票推制”，做好入黨積極分子推薦和培養(yǎng)工作，加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度，保證要求入黨人數(shù)和入黨積極分子隊(duì)伍數(shù)量逐年增長(zhǎng)。堅(jiān)持多渠道選拔推薦入黨積極分子，對(duì)落實(shí)民主公開集中推薦入黨積極分子制度情況進(jìn)行督查。新發(fā)展的黨員必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)的一律不得發(fā)展入黨

3、嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”、發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn)、發(fā)展對(duì)象政治審查、發(fā)展黨員預(yù)審、黨委委員列席支部大會(huì)、無(wú)記名投票表決、組織員談話、預(yù)備黨員跟蹤管理等制度，保證質(zhì)量，提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化水平。重點(diǎn)抓好在生產(chǎn)、科研一線和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

四、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范管理

1、加強(qiáng)站點(diǎn)管理。對(duì)人財(cái)物分類登記造冊(cè)，從人員職責(zé)、設(shè)備運(yùn)行、制度執(zhí)行、工作總結(jié)、信息反饋等環(huán)節(jié)，著手完善站點(diǎn)管理辦法。

2、加強(qiáng)人員培訓(xùn)?？茖W(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，在培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、形式上進(jìn)行靈活安排。將培訓(xùn)對(duì)象分為三類：一類是村兩委干部及后備干部類，注重政治理論，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面的培訓(xùn)。二類是科技示范戶、致富帶頭人及農(nóng)民群眾，注重農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息等方面的培訓(xùn)。三類是遠(yuǎn)程教育管理員和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，注重設(shè)備維護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)。定期對(duì)各站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)，并建立電子檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。確保各示范點(diǎn)管理員基本具備獨(dú)立承擔(dān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理維護(hù)和開展教學(xué)工作的能力。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。完善動(dòng)態(tài)管理考核獎(jiǎng)懲辦法，不定期到示范點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查節(jié)目收看情況。切實(shí)督導(dǎo)示范點(diǎn)指導(dǎo)到位、組織到位、管理到位、督查到位，如發(fā)現(xiàn)種種原因已不符合示范點(diǎn)要求的，責(zé)令進(jìn)行限期整改。

五、強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能

1、大力開展黨組織公開承諾活動(dòng)。按照“依崗提諾、科學(xué)審諾、公開示諾、全面履諾、綜合評(píng)諾”的要求，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾的能力水平。

2、建立完善無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。按照“科學(xué)設(shè)崗、申報(bào)選崗、支部定崗、公示明崗”的要求，實(shí)現(xiàn)80%的無(wú)職黨員“有崗有責(zé)、有位有為”。

3、深化開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。以黨員服務(wù)中心為抓手，健全黨員志愿者“服務(wù)月”和“服務(wù)日”制度，建立2支以上黨員志愿者隊(duì)伍，定期組織參與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等各種公益活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍的良好形象。

4、強(qiáng)化基層統(tǒng)籌功能。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位支部與村黨支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，以“三有”為重點(diǎn)，確?；鶎狱h建有人、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所。

六、其他工作

1、繼續(xù)深入開展“黨群連心工程”。以“黨群連心工程”為載體，進(jìn)一步落實(shí)駐村指導(dǎo)員制度，讓包村人員真正深入到群眾當(dāng)中，聽民情、解民意、排民難、化民怨。

2、落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。摸清40年黨齡黨員情況，及時(shí)申報(bào)40年黨齡無(wú)職困難黨員生活補(bǔ)助；掌握困難黨員情況，拓寬幫扶途徑，提倡推行黨員結(jié)對(duì)幫扶，多渠道解決困難黨員幫扶工作難題。

3、加強(qiáng)黨員服務(wù)管理工作。完善黨員信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步完善黨員信息數(shù)據(jù)采集，特別是流動(dòng)黨員的數(shù)據(jù)采集工作。及時(shí)、全面掌握黨員信息狀態(tài)，提高服務(wù)管理水平。

4、加大非公企業(yè)黨建工作。一是定期開展企業(yè)流動(dòng)黨員普查登記，亮出黨員身份，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，使流動(dòng)黨員管理接得上不脫節(jié)。二是在非公黨支部中開展“技術(shù)結(jié)對(duì)”、“扶貧結(jié)對(duì)”等活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)非公黨員職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，增添黨建活力。

5、建立******籍在外人才信息庫(kù)。對(duì)全街道在外人才進(jìn)行一次全面的

調(diào)查摸底，并建立******籍在外人才信息庫(kù)。

6、把組織工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展精品效益型農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮帶頭示范作用。鞏固老典型，選樹新典型，增強(qiáng)典型效應(yīng)，拓寬輻射面，引導(dǎo)廣大黨員干部率先垂范，團(tuán)結(jié)奮斗，為組織建設(shè)獻(xiàn)力獻(xiàn)策。