第一篇：行風軟環境建設工作計劃

漣水縣南集中心小學

行風軟環境建設工作計劃

深入貫徹落實縣教育局、縣紀委行風軟環境建設工作部署，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格規范學校辦學行為和教師的從教行為，著力解決損害師生利益的突出問題，切實為我縣教育事業的發展、辦學水平的提高和營造良好地工作環境提供紀律保證。結合我校實際，制定此計劃。

一、具體內容

1、認真貫徹執行收費政策，堅決制止亂收費。學校嚴格執行免收學雜費、教材費、住宿費的相關政策，嚴格執行一次性收費。

2、加強黨風廉政建設和行風軟環境建設，切實為教育教學工作提供優質的服務環境。

3、學校和教師向社會和家長公開承諾：不亂收費；不體罰或變相體罰學生；不參與補課班、不為補課班提供生源；樹立教師在社會上的良好形象。

4、認真開展 “三評”活動。評價效果真實可信。

5、加強學校財務管理，繼續推進校務公開。我校嚴格執行《漣水縣學校財務管理工作的暫行規定》和財務聯簽制度。做到了全公開、真公開、及時公開。

6、加強行風監督工作。我校聘請王蘭生等20名社會知名人士和學生家長為我校行風建設監督員，每學期召開兩次行風監督員專項會議，認真聽取意見，廣泛接受社會監督。

7、規范辦學行為，提倡公平教育。我校無重點班、學差班。

二、保障措施

1、加強領導，健全組織。我校各職能部門層層簽訂責任狀，分工明確、責任到人、落實到事。

2、完善制度，強化措施。

3、加強宣傳，營造氛圍。學校財務、聘任、爭先選優、收費等都及時、準確的在校務公開欄、家長通知書、板報上公開。力爭增加學校管理和辦學行為透明度，提高學校聲望。

第二篇：行風軟環境建設工作計劃

楊莊九年制學校

行風軟環境建設工作計劃

以中國共產黨十八屆二中全會會議精神為指導，深入貫徹落實市教育局、區紀委行風軟環境建設工作部署，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格規范學校辦學行為和教師的從教行為，著力解決損害師生利益的突出問題，切實為我縣教育事業的發展、辦學水平的提高和營造良好地工作環境提供紀律保證。結合我校實際，制定此計劃。

一、具體內容

1、認真貫徹執行收費政策，堅決制止亂收費。學校嚴格執行免收學雜費、教材費、住宿費的相關政策，嚴格執行一次性收費。

2、加強黨風廉政建設和行風軟環境建設，切實為教育教學工作提供優質的服務環境。

3、學校和教師向社會和家長公開承諾：不亂收費；不體罰或變相體罰學生；不參與補課班、不為補課班提供生源；樹立教師在社會上的良好形象。

4、我校認真開展“三滿意”創建和“雙評”活動。評價效果真實可信。

5、加強學校財務管理，繼續推進校務公開。我校嚴格執行《淮陰區學校財

務管理工作的暫行規定》和財務聯簽制度。做到了全公開、真公開、及時公開。

6、加強行風監督工作。我校聘請趙宗寶等6名社會知名人士和學生家長為我校行風建設監督員，每學期召開兩次行風監督員專項會議，認真聽取意見，廣泛接受社會監督。

7、規范辦學行為，提倡公平教育。我校無重點班、學差班。

二、保障措施

1、加強領導，健全組織。我校各職能部門層層簽訂責任狀，分工明確、責任到人、落實到事。

2、完善制度，強化措施。

3、加強宣傳，營造氛圍。學校財務、聘任、爭先選優、收費等都及時、準確的在校務公開欄、家長通知書、板報上公開。力爭增加學校管理和辦學行為透明度，提高學校聲望。

2013年2月

第三篇：行風軟環境建設工作計劃

行風軟環境建設工作計劃

王

營

子

中

學

2012年3月18

日

行風軟環境建設工作計劃

以朝陽縣十四屆二次黨代會會議精神為指導，深入貫徹落實市教育局、縣紀委行風軟環境建設工作部署，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格規范學校辦學行為和教師的從教行為，著力解決損害師生利益的突出問題，切實為我縣教育事業的發展、辦學水平的提高和營造良好地工作環境提供紀律保證。結合我校實際，制定此計劃。

一、具體內容

1、認真貫徹執行收費政策，堅決制止亂收費。學校嚴格執行免收學雜費、教材費、住宿費的相關政策，嚴格執行一次性收費。

2、加強黨風廉政建設和行風軟環境建設，切實為教育教學工作提供優質的服務環境。

3、學校和教師向社會和家長公開承諾：不亂收費；不體罰或變相體罰學生；不參與補課班、不為補課班提供生源；樹立教師在社會上的良好形象。

4、我校認真開展“三滿意”創建和“雙評”活動。評價效果真實可信。

5、加強學校財務管理，繼續推進校務公開。我校嚴格執行《朝陽縣學校財務管理工作的暫行規定》和財務聯簽制度。做到了全公開、真公開、及時公開。

6、加強行風監督工作。我校聘請朱輝等6名社會知名人士和學生家長為我校行風建設監督員，每學期召開兩次行風監督員專項會議，認真聽取意見，廣泛接受社會監督。

7、規范辦學行為，提倡公平教育。我校無重點班、學差班。

二、保障措施

1、加強領導，健全組織。我校各職能部門層層簽訂責任狀，分工明確、責任到人、落實到事。

2、完善制度，強化措施。

3、加強宣傳，營造氛圍。學校財務、聘任、爭先選優、收費等都及時、準確的在校務公開欄、家長通知書、板報上公開。力爭增加學校管理和辦學行為透明度，提高學校聲望。

第四篇：行風軟環境建設實施方案

XX 黨委發[2015] 號

XX縣XX局2015年行風暨 軟環境建設工作實施方案

為提高XX系統領導干部行風暨軟環境建設工作的積極性，進一步推進我局行風暨軟環境建設工作的有效開展，根據文件精神，特制定我局軟環境建設工作實施方案。

一、指導思想

xx縣xx局緊緊圍繞十八大及十八屆四中全會重要思想為指導，進一步貫徹落實科學發展觀，以構建和諧民政為發展目標，以人民群眾滿意為標準，通過深入開展政行風評議活動，進一步調動全系統干部職工的積極性，增強系統干部職工的服務意識和公仆意識，提高辦事效率和服務水平，為xx事業的又好又快發展提供有力保證。

二、組織領導 我局成立軟環境建設工作領導小組。組長：xxx副組長：xxx xxx 成員：基層單位一把手、局各股室股長。領導小組下設辦室負責對考評工作的組織領導，辦公室主任由xx同志兼任，具體工作由局黨辦負責。

三、考評辦法

1、按照《xx縣xx局2015年行風暨軟環境建設工作考核細則》（見附表）開展考評工作，由xx局軟環境工作領導小組辦公室負責組織實施和考核。

2、考核得分在95分（含95分）以上的簽狀單位為行風評議優勝單位；得分在80-95分（含80分）的為達標單位；得分在80分以下的為未達標單位。

3、行風暨軟環境建設工作納入本單位目標管理考評內容，實行量化考核。

4、對行風評議未達標單位，取消其當年評先選優資格，由局領導小組對單位主要領導進行誡勉談話，領導班子要寫出書面檢查，提出整改措施，限期改正。

附：xx縣xx局2015年行風暨軟環境建設工作考核細則（試行）

中共xx縣xx局委員會

第五篇：2010-2011學學校行風軟環境建設工作計劃

武墩小學行風軟環境建設工作計劃

（2010-2011學）

一、領導小組 組長：徐永科 副組長：卜相軍

組員：吳金超 苗銀生 趙成忠 趙軍 王振球 史月紅 李華健

二、監督小組 組長：卜相軍

組員：王小兵 王振球 金孝芬 張建華 張家園

三、工作目標：

進一步規范教育行為，提升師德師風； 推進民主監督，解決難點問題； 樹立行業形象，提升特教品牌。

四、主要工作：

第一階段：部署階段（9月）

（一）制定學校行風軟環境建設工作計劃。

（二）調整領導小組和監督小組成員名單。

（三）召開行風軟環境建設工作動員會，和教職工簽訂責任書，明確工作要求及任務。

（四）組織舉行“感恩月”師生、家長融合活動，學校工作全面向家長開放。

第二階段：實施階段（時間為10月上旬至12月）

基建公開等，規范辦事程序，自覺接收群眾監督，以監督促進步，增強工作透明度。

（四）規范支出管理。一是要完善教育支出公示制度，做到每學期開學初向社會告知免費教育。二是要落實教育支出自查制度，繼續保持“教育收費示范單位”的榮譽，在鞏固以往創建活動成果的基礎上，進一步嚴格規范經費支出，提高學校行政干部自身素質，廉潔自律，堅決摒棄奢侈浪費，做到大額經費開支實行集體研究、集體決策制，確保資金合理利用和專項資金專款專用。健全完善學校零星采購管理制度，規范修購經費的使用，形成節約、合理、科學使用經費的良好局面。

（五）加強師德建設。進一步加強師德師風建設，將師德修養作為評優評先和晉升專業技術職務的一個主要依據的硬指標，堅決遏制師德師風中存在的不良風氣。繼續開展“愛生月”、“為人、為師、為學”等師德建設活動、“金愛心教師”、“十佳師德標兵”等評選活動、開展“走進社會、走進家庭、走近學生”黨員教師與困難學生及家庭結對助學活動，推進教師德業雙發展，提升教師整體素質。

（6）強化干部素質。繼續創建“六好班子”，持續改進干部隊伍的思想作風、學風、工作作風、干部作風，打造一支狀態好、素質高、能力強、作風實的學習型干部隊伍，努力做到管理科學化、現代化、制度化、人文化，不斷提高干部執行上級要求的自覺性、有效性、創造性。

（七）塑造良好形象。進一步樹立全局觀念，以學生、家長、社會滿意率和認可度為工作目標，上下配合、相互聯動，