第一篇：行風建設工作計劃

行風建設工作計劃

為強化學校的行風建設，切實解決人民群眾關注的熱點問題，全面推進本校的校風廉政建設和行風建設，樹立學校的良好形象，現將今年的行風建設工作計劃如下：

一、總體目標： 努力實現“三個進一步”的目標。一是全體教職員工對行風建設的認識有進一步增強；二是防止亂收費、全面推進素質教育的力度有進一步加大；三是群眾對學校行風建設的滿意度有進一步提高。

二、工作重點：

1、提高教職工隊伍素質。

2、加大宣傳力度，防止亂收費行為的發生。

3、切實減輕學生的過重課業負擔，全力推進素質教育，全面提高教育質量。

4、深化政務、校務公開，全面推行“陽光工程”，切實推進學校民主化、規范化管理進程。

5、加強作風、師風建設，提高為教職工、為家長、學生服務的水平。

三、主要措施：

1、加強領導，成立行風建設領導小組，認真落實行風建設“一把手”工程責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度；加強考核、及時通報，堅持執行校風廉政建設行風建設“一票否決制”；積極發揮行風監督員的監督和指導作用。

2、從嚴要求，堅決遏止亂收費行為。加強宣傳教育，使廣大教師充分認識按規定收費的重要性和亂收費的危害性。

3、加強監督。全面實施校務、基建工程審批規范操作程序，加強監督管理；加強預算外資金的管理，進一步落實收支兩條線規定。

4、切實加大宣傳教育力度。宣傳面做到橫向到邊，縱向到底。一是將收費項目、收費標準等群眾關心的熱點問題廣為宣傳，爭取社會、家長的理解與支持；二是通過樹立勤政廉政、為人師表的干部、教師典型，弘揚“敬業、愛崗、服務、奉獻”的優良師風；三是強化“信訪無小事”觀念，高度重視來電、來信、來訪工作，及時化解各類矛盾。

5、建章立制，領導和教師要“干凈干事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制；規范辦學行從事第二職業，不搞有償家教，無體罰和變相何謂學生現象，加強師德師風教育，切實端正學校的行風。

四、民主評議行風活動安排，全年大體分三個階段進行： ★第一階段：認真組織，周密部署 要求：

1、根據本校實際和存在問題制定民主評議行風活動和加強行風建設實施計劃。

2、對本校的行風建設進行動員、部署、教育、宣傳。

3、聘請好今年的行風監督員，接受社會監督。★第二階段：全面實施，落實責任 要求：

1、圍繞重點熱點問題（如校務公開、師德師風、亂收費問題、“減負”工作），開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2、開展“敬業、愛崗、服務、奉獻”為主題的優良師德師風教育活動。

3、抓整改、促落實、出成效，堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現象。★ 第三階段：自查自糾，總結提高要求：

1、召開座談會，廣泛征求意見，積極開展自查自糾，不斷總結提高。

2、接受上級和有關部門對本校行風建設的檢查、指導。

3、做好今年本校行風建設的自杜總結報告，接受民主評議。

2008年9月

第二篇：行風建設工作計劃

篇一：小學行風建設工作計劃

根據教育系統行風建設實施意見，結合我校的實際，為鞏固行風建設成果，加大對熱點、難點問題的監督、整治力度，不斷提高人民群眾滿意程度，樹立學校的良好形象，特制訂以下計劃。

一、指導思想

以三個代表重要思想和十八大精神為指導，把行風建設與推進教育事業發展、營造良好社會風氣相結合，努力在深化、發展、創新上下功夫，為學校教育樹立良好的社會形象添光彩。

二、工作目標

1、人民群眾對我校的行風建設的滿意度進一步提高；

2、教職工的優質服務、師德師風進一步好轉；

3、進一步規范教育收費行為；

4、全面推進素質教育、切實減輕學生過重學業負擔，教育、教學質量有進一步提升；

5、全面貫徹《江蘇省中小學管理規范》，認真執行三項規定的精神；

6、切實加強學校安全工作，堅決杜絕各類傷亡事故特別是責任事故的發生。

三、措施與要求

（一）措施

1．加強領導，成立行風建設領導小組。

認真落實行風建設一把手工程責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度；加強考核、及時通報，堅持執行黨風廉政建設行風建設一票否決制；積極發揮行風監督員的監督和指導作用。

組 長：徐志東

副組長：萬文清、王鋒

成 員：蔣東升、楊志琴、莊國強、呂文浩、朱春雷、程立震、梁衛兵 2．抓好載體，開展創建活動。

緊緊圍繞領導作風、師德師風、規范收費、教學質量、法制安全、后勤管理、校務公開等幾個方面，廣泛征詢群眾意見，民主評議學校的行風建設，切實提高人民群眾對學校行風建設的滿意度。

3．加強規范，抓好隊伍建設。

（1）認真簽訂行風建設目標管理責任書，做到誰主管、誰負責，形成一級抓一級，層層抓落實的行風建設管理網絡體系。教師必須對學校負責，局部必須對整體負責。

（2）嚴格執行教育局歷年來對學校干部的各項制度規定。組織干部收看警示教育錄像片和進行黨紀政紀教育；要處理工作失責、師風失范、群眾意見較大的干部和教師；要提拔能為民執政、崇尚實干、嚴于律己、公道正派、辦實事、出成績，群眾擁護的人員到學校領導崗位。

（3）進一步加強愛崗敬業、教書育人、為人師表為核心的師德教育活動。樹立正面典型，弘揚優良師風，自覺遵守十要十不教師職業道德行為規范，使廣大教師的三心（愛心、事業心、責任心）三德（職業道德、社會公德、家庭美德）真正落到實處。

（4）下大力氣培養青年教師成長，以事業留心、以待遇留人，凝聚人心，集聚人力，形成全校上下一心一意謀發展的良好氛圍。4．加大力度，進一步整治熱點問題。

（1）嚴格收費項目和標準，規范程序臺階，自覺制止亂收費，嚴禁搭車收費或打擦邊球收費。

（2）嚴格教育行為，加強學籍管理，樹立正確的教育觀。

（3）認真做好提優補差，堅決禁止有償家教，不準搞第二職業。（4）愛護關心學生，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁侮辱學生。

（5）要制止亂印濫發復習資料，嚴格控制教輔資料征訂，不準向學生推銷報刊雜志、商品，嚴禁收受各類回扣。

（6）要嚴以律己，不收受學生、家長任何禮品。

（7）加強對食堂衛生、質量、價格問題的監督和檢查，規范操作程序，確保食品安全衛生、價廉物美。

5．加強監督，搞好陽光工程。

（1）健全行風監督員隊伍，定期召開行風監督員會議，虛心聽取他們對學校的意見和建議，認真研究采納。

（2）學校教育儀器的添置，必須由學校集體討論、鎮政府審批，不準擅自購買大件教育設備。

（3）繼續搞好政務公開，辦好校務公開欄。虛心聽取老師對學校領導的意見，繼續實施中層干部任用公示制和基建經費、教育收費的公示制。

（4）繼續設立校長信箱、校長熱線，積極開展教師家訪活動，做到經常與社會人士、家長、教師、學生溝通，傾聽意見，及時糾正。6．立足長效，健全機制。

（1）強化行風建設的一把手工程，調整充實行風建設領導小組，完善校長責任制。

（2）認真實施獎懲考核制。以考核為導向，強化行風建設的全員責任意識，把行風建設與考核干部、干部選拔任用、教師晉職評優等掛鉤，切實加強行風建設的實效性。

凡出現重大責任事故、安全事故、亂收費和嚴重違反師德師風的教師，實行一票否決制，從嚴懲處。

（二）要求：

１．加強組織領導，開創行風建設新局面。

要把行風建設作為一把手工程，做到主要領導親自抓，班子成員合力抓，分管人員具體抓，個個都是行風的責任人，真正把行風建設工作作為學校管理的重要內容。要以高度的責任感，自覺的工作態度，有效的工作方法，保證行風建設有領導、有計劃、有步驟地進行，進一步開創我校行風建設的新局面。

2．加強學習宣傳，提高認識，進一步增強行風建設的自覺性。

要通過不同形式，組織教職工學習，認識到教育事業事關千家、情系萬戶，搞好行風是促進教育事業發展的需要，是抓好師德師風建設的需要，是維護教師自身利益的需要。搞好行風是轉變作風、提升服務質量、營造良好教育環境、提高教育質量的需要。加強行風建設，更是密切聯系群眾，自覺接受群眾監督的重要途徑。

全體教職工必須充分認識到行風建設的重要性和必要性，通過學習宣傳，增強責任感，加強自覺性，加強對社會的宣傳，得到群眾的了解、關心、支持，全員參與，擰成一股繩。3．注重實效，進一步打造學校行風建設效果。

學校行風建設的好壞，必須以群眾滿意為標準。對熱點、難點問題要進行經常性的監督檢查，必須加大整治力度，不斷提高群眾的滿意度，堅決反對被動應付、與己無關的形式主義和把行風建設與提高教育質量割裂開來等做法，要通過扎實的行風建設，穩步提升教學質量。

四、民主評議行風活動安排

在積極參加教育局組織的民主評議行風活動的基礎上，進一步深化本校民主評議行風五個一（即一次座談會、一次問卷調查、一次評議活動、用好一支行風監督員隊伍、樹立一批典型）活動：

第一階段：認真組織，周密部署

要求： 1．根據本校實際和存在問題制定民主評議行風活動和加強行風建設實施計劃。2．對本校的行風建設進行動員、部署、教育、宣傳。3．聘請今年的行風監督員，接受社會監督。

第二階段：自查整改階段

要求： 1．圍繞重點熱點問題（如校務公開、師德師風、規范收費問題、減負工作），開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2．開展敬業、愛崗、服務、奉獻為主題的優良師德師風教育活動。

3．抓整改、促落實、出成效，堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現象。

第三階段：集中評議階段

要求：

1．召開座談會，認真做好評議代表和社會各界的滿意度測評。2．接受上級和有關部門對本校行風建設的檢查、指導。3．做好今年本校行風建設的自我總結報告，接受民主評議。

行風建設工作是一項長期而艱巨的任務，我們將采取更有利措施，積極鞏固已有成果，努力開拓新的業績，使我校行風建設工作邁上新臺階。

篇二：行風建設工作計劃

以大安市教育系統軟環境和行風建設工作方案為導向，以服務學生，服務家長，服務社會為宗旨，以辦學生滿意，家長滿意，社會滿意的學校為目標，根據我校實際情況特制定此計劃：

一、工作目標

我校緊緊圍繞大安市軟環境和行風建設的要求，從以下幾個方面開展工作。

1、加強師德教育與考核的力度。

組織全體職工認真學習關于師德建設的文件精神和考核制度，嚴格遵守《大安市教育局關于進一步加強中小學教師職業道德的暫行規定》和《關于禁止中小學在職教師私自辦班補課的規定》，對出現為師不良，為師不德現象及時整改，優化師德師風建設，樹立教書育人，為人師表的典型，展示全體教師遵紀守法，愛崗敬業，默默奉獻的精神風采。

2、規范收費行為。

一要嚴格執行收費公示制度。嚴格按有關收費文件和政策要求，實行一次性收費，將收費項目、標準、依據、費用減免和電話等，公布在醒目的地方，向家長和社會公示，接受學生家長監督。

二要做到嚴格執行收費政策。按照一費制收費項目、標準進行收費，絕不多收學生一分錢。在資金方面要合理使用教育經費，杜絕違反財經紀律現象的發生。

二、工作措施

1、成立軟環境和行風建設領導小組

組長：李軍

副組長：張喜華、李英志

成員：曹國臣、趙玉偉、趙傳宇

2、聘請財政所所長、派出所所長擔任我校軟環境和行風建設監督員，請他們不定期地以明查暗訪等形式對我校軟環境和行風建設情況進行檢查，發現問題及時整改。

3、認真組織教師學習《教師職業道德規范》等法律法規，學習先進教師、先進個人的動人事跡，排查違反軟環境和行風建設有關規定的人和事，情節嚴重，追究有關責任人的責任。

4、廣泛接受群眾監督，認真處理來信來訪。

我校將在醒目位置設立軟環境和行風建設工作意見箱以及舉報投拆電話等，認真對待群眾來信來訪，認真處理各類事件，妥善處理群體訪、重復訪和越級訪，增強責任心，提高敏感性，堅持原則性，講究藝術性，努力提高信訪工作的滿意率。

5、爭創家長滿意工程，努力提升學校形象。1）、結合實際，把家長滿意工程作為行風建設的一個主要抓手，突出爭創家長滿意學校、爭做家長滿意教師活動的教育過程，注重抓好落實行風評議各項工作，通過教育、評議等活動，切實發現和解決存在的問題，努力提升教師的行業形象。同時，廣泛聽取社會各界的意見，不斷提高服務質量，辦人民滿意的教育。2）、通過開展以服務學生，讓學生滿意；服務家長，讓家長滿意；服務社會，讓社會滿意為主要內容的三服務三滿意活動，進一步建立完善學校軟環境與行風建設的長效機制，進一步樹立教職工創新務實、服務建功的新形象。以扎扎實實的工作作風推進各項工作的落實，以實實在在的工作業績贏得家長的認可，進一步提升教職工在廣大人民群眾中的形象，進一步提升廣大人民群眾對學校的滿意度，為不斷推進我校教育和諧健康的發展作出新貢獻。

6、完善考核評價機制，提高行風建設實效。

我校繼續把軟環境和行風建設納入教職工考核內容；堅持把軟環境與行風建設考核與教師評優評先、獎金發放、晉級晉職掛鉤，切實增強行風建設的針對性、實效性；繼續評比軟環境與行風建設標兵，發揮先進個人的示范輻射作用，促進學校行風建設工作；確保行風建設各項工作目標任務順利、圓滿完成。

篇三：醫院行風建設工作計劃

醫院行風建設工作計劃行業作風是指行業系統內職工隊伍素質修養的組合及外在表現。醫院的行業作風建設是醫院綜合實力的重要組成部分，也是醫院精神文明建設的重要內容。長期以來，我院一直將加強行業作風建設、糾正行業不正之風作為醫院工作的一項重要內容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，認真開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫院管理，抓好行風建設，貫徹落實衛生局關于糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建設，促進方案，采集我院醫療服務質量的管理水平的進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫環境，使我院的各項工作全面上水平，我院制定20xx年糾風工作計劃如下：

一、降低醫藥費用，減輕病人負擔。

為抑制醫療費用不合理上漲，降低藥品價格，要著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。對各科的藥比進行制定工作，對超過上限比例的科室，予以經濟處罰。采取多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。

二、強化質量監控，提高服務質量。

為加強醫療質量監控，成立醫療質量監控領導小組，并且將質控的具體指標與經濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善醫生外出會診、參加會議等管理制度，健全門診工作管理制度，加大對各項醫療制度執行情況的監督檢查力度。認真落實病人選擇醫生制度，努力提高服務質量。

三、改進方案，采集服務作風，改善服務態度，提高服務水平。

為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業道德教育、職業紀律教育的同時，認真落實已制定的規范與制度，對因服務態度惡劣、違反醫德規范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變臉難看惜話如金的現象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業風氣，要求醫生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在我院不送紅包同樣能得到優質服務，形成一種病人不送，醫生不收的氛圍和風氣。

糾風工作的目的是為了加強衛生行風的建設，推動衛生工作的改革與發展，是為了實現方案。用比較低廉的費用提供比較優質的醫療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫療服務的需要這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫療工作的同時，切實加強行業作風建設，增強醫院的競爭力，促進醫院的改革與發展。全院職工要弘揚創先爭優精神，爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創出一流的服務質量，使我院早日邁入現代化醫院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的醫療服務需求。

篇四：熱電公司行風建設工作計劃

按照滿洲里市委、政府的工作部署，為深入開展軟環境和機關作風建設工作，進一步提高公司的供熱質量和員工的服務意識，把軟環境建設逐步納入制度化、規范化、長效管理的軌道，為公司的經營、發展營造出良好的營銷環境和提供強大的內在動力。特制定本計劃。

一、指導思想

以三個代表重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹滿洲里市委十三屆全委會議精神，以經濟建設為中心，以創建學習型、服務型、高效型、廉潔型企業為目標，以提高發電、供熱質量，努力做到讓客戶滿意、政府放心為出發點，以加快公司營銷、外網窗口單位的服務質量轉變為突破口，努力營造出讓客戶溫暖、使客戶滿意、給客戶方便、和客戶互利的經濟發展軟環境，為公司的可持續發展和企業規模的不斷擴大提供強有力的環境保障。

二、基本原則

1、堅持公開、公正、公平的原則。

加強軟環境建設必須實行陽光辦事程序，要把直接涉及到客戶切身利益的部門、客戶用熱審批權限、客戶用熱報裝程序、工作時限以及收費項目、依據、標準等都要通過宣傳媒體、櫥窗、廣告、傳單面向社會、客戶公開，公開辦事程序和辦事制度。

2、堅持強化對供熱、服務質量約束和監督的原則。

缺乏監督、約束機制或者監督、約束機制不完善，是制約我公司軟環境優化的重要因素之一。加強軟環境建設必須強化對公司供熱質量、員工服務態度的監督和約束。要從決策、落實、反饋等環節強化對供熱質量、服務質量的監督，真正做到服務到哪里，監督就延伸到哪里。要改革監督方式，創新監督手段，完善監督措施，提高公司優質服務的透明度。

3、堅持與黨員先進性教育相結合的原則。

二0xx年在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動中，中共中央明確提出，要認真解決黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題和影響本地區本部門本單位改革發展穩定、涉及到群眾切身利益的實際問題，最終要達到提高黨員素質、加強基層組織建設、服務好人民群眾、促進各項工作的根本目的。這既是黨員先進性教育活動的要求，也是我公司軟環境建設的根本所在，因此，在～年軟環境建設中要與黨員先進性教育活動三個階段的工作相結合，把黨員先進性教育成果落實在具體工作中，落實在軟環境建設的實踐中。

三、工作重點

1、重點糾正侵害客戶利益的不正之風。按照市委、政府關于開展《xx年全市軟環境和機關作風建設實施方案》的要求全面加強和提高公司營銷收費、外網安裝、熱力急修、總機話務及辦公室和燃料磅秤等窗口單位的服務質量和服務意識，把客戶反映的焦點、熱點問題作為治理糾正的重點內容，集中解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦，效率低下、吃拿卡要、以權謀私等影響公司與客戶之間關系、制約公司經濟發展的軟環境問題。

2、在～年軟環境建設工作中要廣泛征求公司客戶意見主動接受客戶監督、面向客戶公開公司所有的收費項目，同時結合軟環境及機關作風建設活動的開展，嚴肅公司勞動紀律、轉變工作作風，繼續推行窗口單位首問負責制、建立服務人員監督卡、使用文明用語、掛牌上崗、協助用戶供暖系統改造等項工作，公司軟環境建設領導小組要采取檢查、抽查、通報、查處等手段認真查處影響軟環境建設的人和事，堅決杜絕有令不行，有禁不止的問題發生，確保公司軟環境建設在短時間內有明顯好轉。

3、我們要深入開展軟環境建設活動為契機，保證供熱質量、進一步提高員工的服務意識、使熱用戶切實感受到辦事不再難、提出的問題有人管、反映的問題及時得到解決、搭建與熱用戶相互信任、相互溝通的平臺。共同建立一個和諧、誠信、守諾的供求關系。

四、工作步驟

xx年公司軟環境建設從三月份開始，歷時十個月，分三個階段進行。

第一階段，宣傳動員、提高認識階段。時間為3月份。軟環境建設的首要問題是思想解放和觀念更新問題。公司各部門一定要從軟環境就是凝聚力、向心力、生產力的戰略高度樹立環境興企的思想意識，把軟環境建設真正作為我公司工作的一項重要組成部分，作為重點工作來抓實抓好。公司要在全市開展建設軟環境宣傳月活動中采取各種有效形式，大張旗鼓地宣傳深入開展軟環境建設的根本目的、深遠意義和重點任務。開展好以促進思想解放、營造良好環境、推動經濟發展為主題的大討論，同時將黨員先進性教育活動的開展與我公司軟環境建設有機的接合在一起，認真做好宣傳動員工作，自上而下帶動和形成各級干部員工思想觀念的轉變，增強加快發展的危機感和緊迫感，進一步提高建設軟環境的大局意識和責任意識，不斷形成和保持建設軟環境的濃厚～氛圍。

第三篇：行風建設工作計劃

2013—2014學年上學期行風建設工作計劃

根據省市加強行風建設的總體部署和市糾風辦行風評議活動實施方案要求，為維護我校教育良好形象，制定我校2013行風評議工作實施計劃。

一、總體目標

以科學發展觀為指導，圍繞“辦人民滿意的教育”這一目標，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題；進一步深化“家長滿意工程”，大力加強師德師風建設；依法從嚴治教、從嚴治校，進一步加強規范管理；堅持標本兼治，著力構建具有鮮明行業特色的反腐倡廉防范體系，使社會各界對學校教育工作的滿意度明顯提高。

二、重點工作

1．加強依法治校，構建和諧校園；進一步提升教育質量

2．進一步深化“家長滿意工程”，辦人民滿意教育；

3．規范教育收費和辦學行為；

4．懲防并舉，全面落實黨風廉政建設責任制，加強干部教育，完善權力的監督制約機制，推進廉政文化進校園；

5、進一步抓好校務公開，深化“陽光工程”。

三、具體工作：

（一）成立行風師風建設領導小組，落實工作機制和措施。

1．成立領導小組，明確分工。

領導小組成員承擔各自分管的責任，組長承擔總責。領導小組承擔工作布置責任。組長負責工作具體要求，組員負責工作落實。

2．明確目標和任務，爭取社會和家長對學校行風建設滿意度有所提升；責任到位，對違規行為給予糾正和處理；進一步接受社會的監督。

3．積極進行師德師風教育活動。

（二）落實工作措施，維護學校形象，建設民主和諧校園

1．強化責任意識，加強對學校收費專管員隊伍的管理，1完善行風建設責任制，把行風建設工作納入考核中；完善教育

收費的有關制度。

2．認真貫徹落實《臨沂市教育體育局加強廉政文化的實

施意見》的精神，積極開展廉政文化進課堂活動。

3．加強宣傳，強化群眾意識。在學校內不斷加強師德師

風建設，宣傳上級有關教育收費、招生工作等工作要求，以典

型事例為依據，剖析問題，加強對學校行風建設成果和措施的宣傳力度，加強家校溝通，充分利用家長委員會、家長會、宣

傳櫥窗等途徑，宣傳有關政策，作出有關承諾，為塑造良好形

象作出貢獻。

4．加強師德建設，提高教師綜合素質。引導教師樹立以

學生為本的教育理念，尊重服務學生，以自己的良好思想素質

和道德風范去影響感染學生。

5．加強師德宣傳，樹立師德典型事例，加大對師德先進的宣傳，評選師德先進，發揮榜樣帶頭示范作用。

6．加強檢查力度，強化自律意識。積極配合行風建設監

督、檢查工作，做到有錯必糾、必查；針對行風測評中出現的問題，落實整改措施，力爭取得良好的效果；對反映師德師風

方面的問題，要及時教育處理，并根據“廉政文化承諾書”、“師德建設承諾書”等約定，進行責任追究；加強師德教育和

建設活動，把師德教育作為教育的首要的任務，常抓不懈，從

根本上把行風建設工作落在實處。

7．加強校務公開，通過各種途徑和方式，積極宣傳教育

政策，公開信息渠道，強化民主監督，要在校內、校外醒目處

設置公開欄，公示窗，定期公開各種信息和規定，便于群眾知

情，利于群眾監督，從靜態公開走向動態公開。積極拓展校務

公開的對象，把對象由校內教職工、學生逐步向校外社區、家

長、社會公開，從結果公開向過程公開轉變。

四、工作措施

（一）依法治校，構建和諧校園。

1．加強教育，進一步提高思想認識。要根據教體局201

3年的工作思路，全面開展以“規范收費、規范執教”為主要內

容的專題教育活動，進一步統一思想，提高認識，增強法律意

識，在規范的基礎上促進教育的更快發展，為構建和諧社會作

貢獻。繼續發揚艱苦奮斗、敬業愛崗、埋頭苦干精神，以遵紀

守法的良好形象影響和引領學生。

2．進一步規范辦學行為，全面實施素質教育。要全面貫

徹國家教育方針,實施素質教育, 規范中小學校辦學行為,確

保做到依法治校、依規辦學，嚴禁歧視、體罰和變相體罰學生，關心全體學生全面發展。

3．嚴格規范教育收費工作，實行教育收費公示制。設立

舉報電話，接受社會監督。落實教育收費工作責任制和責任追

究制，對違規收費嚴肅查處。實行中學小學課本和作業本的準

入制度，嚴格控制學生的用書。不強制學生購買書籍，不代辦。

4．完善和創新學校管理，進一步推動教育改革與發展。

對學校管理實行目標考核，在考核中堅持對“師德師風、教育

收費、學校安全、辦學行為”這四條高壓線實行“一票否決”，確保實現收費零違規、安全零事故、辦學行為規范、師德師風

良好的目標。

（二）關注熱點，努力提高教育的公信度。

規范教師執教，大力倡導善待學生，拒絕體罰與變相體罰

學生，嚴禁教師向學生推薦或誘導學生購買教輔資料，禁止在職教師從事有償家教活動。

（三）2013年繼續開展“家長滿意學校”創建和“家長滿

意教師”評選工作。

2013年家長滿意工程要突出抓好規范收費、創建平安校

園、減輕學生課業負擔、提升教師素質等工作。家長滿意工程的深化要體現四個方面：一要制度化。家長滿意工程作為辦人

民滿意教育的一項有效載體，要統籌考慮，全面推進，與學校

各項工作有機結合，并逐漸形成自己的特色。二要經常化。家

長滿意工程要滲透到每天的工作中，從每一堂課、每一次家訪

做起，反對只關注評議結果，忽視平時工作的做法。要時刻關

注學生的利益，家長的意愿。三要有重點。家長滿意工程應針

對本校的薄弱環節，確立一至二個主題，力爭有所突破。四是

講實效。要很好地總結“家長開放日”活動，主動征求家長意

見，努力改進工作方法，不斷提升家長滿意率。

（四）艱苦奮斗，以身作則。建設教育行風的長效機制

一是要自警自勵。始終保持嚴謹的生活態度，養成文明健

康的生活習慣和生活方式，要慎思、慎言、慎交、慎行，做到

言談舉止文明端莊，作風正派，成為學生思想上的楷模，行動

上的向導。二是要始終牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗的作

風。教育廣大師生從節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起，樹立崇尚儉樸、勤儉辦事、浪費可恥、節約光榮的良好風尚，人人爭當節約資源的表率，努力創建節約型學校、全面建設節約型系統。三是要廉潔自律，警鐘長鳴。要認真抓

好黨風廉政建設。

（五）以行風建設監督員座談會和行風建設征求意見書為

依托，進一步完善社會對學校行風建設的監督機制，定期舉辦

行風建設監督員座談會，傾聽更多聲音，爭取獲得社會更大的滿意度。

2013年11月

第四篇：行風建設工作計劃

南大里初中2010年行風建設工作計劃

為了貫徹落實好夏縣教育局夏教字【2010】13號文件《關于加強全縣教育系統政風行風建設的實施意見》的精神，切實解決我校行風建設中存在的突出問題，推動我校的教育教學工作健康、可持續發展，特制訂本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，明確教育系統政風行風建設的工作重點，堅持注重預防，標本兼治，懲防并舉，綜合治理的工作方針，全面完成教育政風行風建設的各項任務，推動我校行風建設工作深入開展，努力辦好人民滿意的教育事業。

二、工作重點

1、學校把行風建設工作納入全年工作計劃，并將主要工作進行分解細化，責任落實到人。

2、嚴禁學校工作人員以任何事項為由大操大辦。操辦婚喪事宜要嚴格執行申報登記制度，未經申報或雖經申報卻超標準操辦的，是為大操大辦。

3、嚴禁學校工作人員用公款請客、送禮、大吃大喝或進行消費性娛樂活動；嚴禁接受服務對象的宴請或收受服務對象的現金、禮品、有價證劵。

4、嚴禁學校工作人員占編不上崗或遲到、早退、無辜曠崗；嚴禁上班時間玩游戲、上網聊天或進行賭博活動。

5、嚴禁學校或教師以任何名義向學生違規收取任何費用。

6、嚴格執行省教育廳規定的中小學用書《目錄》，嚴禁學校或教師強行要求學生統一購買《目錄》以外的圖書及教輔資料。

7、學校必須建立健全財務管理規章制度，嚴格執行“收支兩條線”貴

死你個，嚴禁私設“小金庫”。財務支出必須堅持從簡節約的原則，嚴禁違反規定擴大開支范圍，嚴禁鋪張浪費，奢侈消費。

8、嚴格執行中小學財務收支公示制度，強化社會監督，增強財務工作透明度。

三、主要措施

1、加強教育，強化領導。

校長是學校行風建設第一責任人，要高度重視，對于行風建設過程出現的苗頭性、傾向性問題和重要事項要及時討論、研究，制定出切實可行的解決方案。同時，要加強對全體教師的鏈接從教教育，特別是引導黨員干部加強政治理論學習，不斷增強群眾觀念、法及法規觀念和廉潔奉公意識。

2、完善制度，明確職責

抓好我校行風建設的責任分解和考核環節，專題研究部署我校的行風建設工作，建立健全制度，制定實施方案。明確每位校領導班子成員在行風建設方面應負的領導責任，堅持“誰主管，誰負責”的原則，堅持集體領導與個人分工相結合，做到責權明確，獎懲嚴明。

3、認真開展榮辱觀教育活動。

對全體教師進行社會主義榮辱觀教育、理想信念教育、師德師風教育、黨風黨紀教育和案例警示教育，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，廉潔從教。無私奉獻，為我校教育事業健康、和諧發展做出積極貢獻。

2010年3月18日

第五篇：行風建設工作計劃

紅星中心小學2011—2012學年

學校行風建設工作計劃

為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真落實科學發展觀，抓校園和諧，抓教育發展，切實樹立好愛崗敬業、教書育人、為人師表、廉潔從教的教師形象，促進我校教育事業快速健康協調發展，學習宣傳教體局關于教育系統行風建設的工作要求，按照中心校工作要求，進一步落實措施；進一步加強對行風、師風建設重要性的認識，針對存在的不足之處，進行整改；堅定職業操守，切實維護青銅峽教育的形象，打造紅星中心小學教育行風、師風新形象。現就進一步做好紅星中心中小學教育今年的行風建設工作作以下計劃：

一、總體目標

以科學發展觀為指導，圍繞“辦人民滿意的教育體育”這一目標，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題；進一步深化“家長滿意工程”，大力加強師德師風建設；依法從嚴治教、從嚴治校，進一步加強規范管理；堅持標本兼治，著力構建具有鮮明行業特色的反腐倡廉防范體系，使社會各界對教育體育工作的滿意度明顯提高。

二、重點工作

1、加強依法治校，構建和諧校園；進一步提升教育質量

2、進一步深化“家長滿意工程”，辦人民滿意教育；

3、規范教育收費和辦學行為；

4、懲防并舉，全面落實黨風廉政建設責任制，加強干部教育，完善權力的監督制約機制，推進廉政文化進校園；

5、進一步抓好校務公開，深化“陽光工程”。

三、具體工作：

（一）、成立行風、師風建設領導小組，研究行風、師風建設工作，落實工作機制和措施。

1、成立行風、師風建設領導小組，由俞成同志任組長，沙克明、張海波任副組長,各校校長為組員，領導學校行風建設工作。并對工作進行分工。

2、明確分工。領導小組成員承擔各自分管的責任，組長承擔總責。領導小組承擔工作布置責任。組長負責工作具體要求，組員負責工作

落實。

3、明確目標和任務，爭取社會和家長對學校行風建設滿意度有所提升；責任到位，對違規行為給予糾正和處理；進一步接受社會的監督。

4、落實教育系統師德建設“五條禁令”,積極進行師德師風教育活動。

（二）、落實工作措施，維護學校形象，建設民主和諧校園

1、強化責任意識，加強對學校收費專管員隊伍的管理，完善行風建設責任制，把行風建設工作納入考核中；完善教育收費的有關制度。

2、認真貫徹落實《青銅峽市教育體育局加強廉政文化的實施意見》的精神，積極開展廉政文化進課堂活動。

3、加強宣傳，強化群眾意識。在學校內不斷加強師德師風建設，宣傳上級有關教育收費、招生工作等工作要求，以典型事例為依據，剖析問題，加強對社會宣傳學校行風建設成果和措施，加強家校溝通，充分利用家長委員會、家長會、宣傳櫥窗等途徑，宣傳有關政策，作出有關承諾，為塑造良好形象作出貢獻。

4、加強師德建設，提高教師綜合素質。引導教師樹立以學生為本的教育理念，尊重服務學生，以自己的良好思想素質和道德風范去影響感染學生。

5、加強師德宣傳，樹立師德典型事例，加大對師德先進的宣傳，評選師德先進，發揮榜樣帶頭示范作用。

6、加強檢查力度，強化自律意識。積極配合行風建設監督、檢查工作，做到有錯必糾、必查；針對行風測評中出現的問題，落實整改措施，力爭取得良好的效果；對反映師德師風方面的問題，要及時教育處理，并根據“黨風廉政建設責任書”、“師德建設承諾書”等約定，進行責任追究；加強師德教育和建設活動，把師德教育作為教育的首要的任務，常抓不懈，從根本上把行風建設工作落在實處。

7、加強校務公開，通過各種途徑和方式，積極宣傳教育政策，公開信息渠道，強化民主監督，要在校內、校外醒目處設置公開欄，公示窗，定期公開各種信息和規定，便于群眾知情，利于群眾監督，從靜態公開走向動態公開。積極拓展校務公開的對象，把對象有校內教

職工、學生逐步向校外社區、家長、社會公開，從結果公開向過程公開轉變。

我們要高度去抓好教育行風，堅持解放思想、實事求是，不斷研究新情況，提出新措施，使學校行風建設再上一個臺階。

四、工作措施

（一）依法治校，構建和諧校園。

1、加強教育，進一步提高思想認識。要根據教體局2011年的工作思路，突出“規范發展”主題，全面開展以“規范收費、規范執教”為主要內容的專題教育活動，進一步統一思想，提高認識，增強法律意識，在規范的基礎上促進教育的更快發展，為構建和諧社會作貢獻。繼續發揚艱苦奮斗、敬業愛崗、埋頭苦干精神，以遵紀守法的良好形象影響和引領學生。

2、進一步規范辦學行為，全面實施素質教育。要全面貫徹國家教育方針,實施素質教育, 規范中小學校辦學行為,確保做到依法治校、依規辦學，嚴禁歧視、體罰和變相體罰學生，關心全體學生全面發展。

3、嚴格規范教育收費工作，實行教育收費公示制。設立舉報電話，接受社會監督。（中心小學：***、***）落實教育收費工作責任制和責任追究制，對違規收費嚴肅查處。實行中學小學課本和作業本的準入制度，嚴格控制學生的用書。不強制學生購買書籍，不代辦。

4、完善和創新學校管理，進一步推動教育改革與發展。對學校管理實行目標考核，在考核中堅持對“師德師風、教育收費、學校安全、辦學行為”這四條高壓線實行“一票否決”，確保我鎮各學校實現收費零違規、安全零事故、辦學行為規范、師德師風良好的目標。

切實加強學校教育質量的提高，要突出提高初中的教育質量，老百姓對初中教育質量提高懷有很大期望值，我們要下大力氣，苦干實干，爭取給廣大群眾百姓一個滿意的答卷。

（二）關注熱點，努力提高教育的公信度。

規范教師執教，大力倡導善待學生，拒絕體罰與變相體罰學生，嚴禁教師向學生推薦或誘導學生購買教輔資料，禁止在職教師從事有償家教活動。

（三）2011年繼續開展“家長滿意學校”創建和“家長滿意教師”評選工作。

2011年家長滿意工程要突出抓好規范收費、創建平安校園、減輕學生過重課業負擔、提升教師素質等工作。家長滿意工程的深化要體現四個方面：一要制度化。家長滿意工程作為辦人民滿意教育的一項有效載體，各校要統籌考慮，全面推進，與學校各項工作有機結合，并逐漸形成自己的特色。二要經常化。家長滿意工程要滲透到每天的工作中，從每一堂課、每一次家訪做起，反對只關注評議結果，忽視平時工作的做法。要時刻關注學生的利益，家長的意愿。三要有重點。家長滿意工程落實到每一所學校，應針對本校的薄弱環節，確立一至二個主題，力爭每年都有所突破。四是講實效。要很好地總結“家長開放日”活動，主動征求家長意見，努力改進工作方法，不斷提升家長滿意率。

（四）艱苦奮斗，以身作則。建設教育行風的長效機制

一是要自警自勵。始終保持嚴謹的生活態度，養成文明健康的生活習慣和生活方式，要慎思、慎言、慎交、慎行，做到言談舉止文明端莊，作風正派，成為學生思想上的楷模，行動上的向導。二是要始終牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗的作風。教育廣大師生從節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起，樹立崇尚儉樸、勤儉辦事、浪費可恥、節約光榮的良好風尚，人人爭當節約資源的表率，努力創建節約型學校、全面建設節約型系統。三是要廉潔自律，警鐘長鳴。要認真抓好黨風廉政建設。

（五）以行風建設監督員座談會和行風建設征求意見書為依托，進一步完善社會對學校行風建設的監督機制，十一月份定期舉辦行風建設監督員座談會，在監督評議意見的檔次上比去年要有上升，爭取獲得社會更大的滿意度。

紅星中心小學

2011年8月