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關(guān)于繳費(fèi)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)填寫的解釋[五篇范例]

時(shí)間:2019-05-15 07:17:21下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:關(guān)于繳費(fèi)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)填寫的解釋

關(guān)于繳費(fèi)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)填寫的解釋

1. 所有填寫順序就按繳費(fèi)臺(tái)帳順序,貼照片。

2. 社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼填寫:18位身份證號(hào)碼。

3. 編號(hào)填寫:62072402XXYYZZZZXX代表村編號(hào)(如渠口就是01),YY代表社編

號(hào)(一社就是01),ZZZZ代表繳費(fèi)臺(tái)帳人的次序(如第一個(gè)人就是0001),如一社寫到0098,二社第一個(gè)人就是0099;依次類推

如:張三巷道村一社農(nóng)戶(繳費(fèi)臺(tái)帳第一個(gè)人)

就填***1

4. 繳費(fèi)時(shí)間:2011.11

5. 單位填寫:高臺(tái)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

6. 發(fā)證時(shí)間:2012年6月1日

7. 特殊群體:計(jì)生兩戶:分開填寫?yīng)毶优畱艋蚨?jié)育戶;重度殘疾;五保護(hù);

8. 戶口所在地:高臺(tái)縣巷道鄉(xiāng)XX村X社

9. 繳費(fèi)金額:實(shí)際繳費(fèi)多少就填多少 100就填100,70就填70,如一次性繳費(fèi)15年的人員通通填寫兩行(第一行是繳當(dāng)年的填100,第二行是補(bǔ)繳14年的填1400)如有變更檔次的繳多少填多少

10.省市縣補(bǔ)助:就按準(zhǔn)確的繳費(fèi)人員臺(tái)帳填寫。省補(bǔ)貼繳當(dāng)年的第一行都填30,補(bǔ)繳14年的人員第二行都填0;市補(bǔ)貼都填0;除重度殘疾五保戶外縣補(bǔ)貼繳當(dāng)年的100填5,200填10,300或300以上都填15,補(bǔ)繳14年的第二行都填280;

如張三 實(shí)際繳費(fèi)100如李四 獨(dú)生子女戶 實(shí)際繳費(fèi)70

繳費(fèi)省補(bǔ)貼市補(bǔ)貼縣補(bǔ)貼合計(jì)繳費(fèi)省補(bǔ)貼市補(bǔ)貼縣補(bǔ)貼合計(jì) 1003005***30 如王五 重度殘疾(五保戶)實(shí)際繳費(fèi)0如王五 重度殘疾(五保戶)實(shí)際繳費(fèi)100 繳費(fèi)省補(bǔ)貼市補(bǔ)貼縣補(bǔ)貼合計(jì)繳費(fèi)省補(bǔ)貼市補(bǔ)貼縣補(bǔ)貼合計(jì) 0300100***0230 如趙六一次性繳費(fèi)15年實(shí)際繳費(fèi)1500(填兩行)

繳費(fèi)省補(bǔ)貼市補(bǔ)貼縣補(bǔ)貼合計(jì)

1003005135

繳費(fèi)省補(bǔ)貼市補(bǔ)貼縣補(bǔ)貼合計(jì)

1400002801680

如遇到變更了檔次的 趙六一次性繳費(fèi)15年實(shí)際繳費(fèi)1700(填兩行)

繳費(fèi)省補(bǔ)貼市補(bǔ)貼縣補(bǔ)貼合計(jì)

30030015335

繳費(fèi)省補(bǔ)貼市補(bǔ)貼縣補(bǔ)貼合計(jì)

1400002801680

第二篇:養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)填寫說明

養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)填寫說明:

1、手冊(cè)及卡片一律用碳素墨水填寫,書寫工整,字跡清晰規(guī)范,絕無涂改現(xiàn)象。

2、保險(xiǎn)手冊(cè)中貼照片處一律貼一寸半身免冠照片,“社會(huì)保障號(hào)碼”填本人身份證號(hào)碼,“編號(hào)”按后面所附各單位統(tǒng)一編號(hào)填寫,“核發(fā)單位”“核發(fā)時(shí)間”暫不填寫,“繳納養(yǎng)老金起始時(shí)間”即是第一次參保時(shí)間,“本人身份”欄分別填“干部、工人、聘干”。

3、單位變更時(shí),要由新單位填寫“單位名稱”“時(shí)間”“變更后編號(hào)”帶“機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人計(jì)劃卡”、“機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)工資通知單”及“養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)”到我處辦理變更手續(xù)。

4、“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記載”要按月填寫,失業(yè)金不計(jì)入保險(xiǎn)手冊(cè),填寫人在“經(jīng)手人蓋章”欄加蓋本人私章,遇有變動(dòng)工資但因提前繳費(fèi)手冊(cè)已填完時(shí),可另起一頁,注明原因,單獨(dú)計(jì)算增資部分,如預(yù)繳月份少,可作廢重填。

5、“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記載”每填滿一年,要通知手冊(cè)持有人到工作單位,交由本人核實(shí)無誤后,在“工作人員核查簽章”處簽字或蓋章。

第三篇:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

最新2014社保繳納比例,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)2014,個(gè)人社保繳費(fèi)比例是多少?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例。

近日我縣發(fā)布2014年上半年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。從2014年1月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保續(xù)補(bǔ)的人員,除按規(guī)定補(bǔ)全保險(xiǎn)費(fèi)外,還需按江蘇省人社廳公布的記賬利率補(bǔ)繳欠費(fèi)利息。

2014年1月1日至6月30日間,用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員月繳費(fèi)基數(shù)的下限由原1794元提高至2025元,上限由原11497元提高至12820元。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)的下限由原2034元提高至2100元。企業(yè)職工參加基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同。

原在如東縣內(nèi)國(guó)有、縣屬集體企業(yè)及掘港鎮(zhèn)、馬塘鎮(zhèn)、豐利鎮(zhèn)、岔河鎮(zhèn)、栟茶鎮(zhèn)鎮(zhèn)辦集體企業(yè)工作,且符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)保未保人員,在未達(dá)到法定退休年齡前,經(jīng)工齡認(rèn)定后可補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員月繳費(fèi)基數(shù)的下限標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》(省人民政府第128號(hào))規(guī)定,依據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于發(fā)布2012全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的通知》發(fā)布的數(shù)據(jù),2012全省在崗職工月平均工資為3717元。2013年7月1日至2014年6月30日最低繳費(fèi)基數(shù)按3717的60%確定為2230元,并于2013年7月1日?qǐng)?zhí)行。望各參保單位接通知后于6月10前到鳳陽縣征繳中心拷貝相關(guān)申報(bào)材料,并及時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),以免影響參保人員待遇的享受。

根據(jù)哈市統(tǒng)計(jì)局近日公告,哈市2012年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為41774元,月平均額為3481.17元。按照醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定。常州社保人均繳費(fèi)基數(shù)不得低于2299元

根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署和規(guī)定,常州市人力資源和社會(huì)保障局昨天公布2013社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。2013年7月1日至2014年6月30日期間(以下簡(jiǎn)稱當(dāng)期繳費(fèi)),市本級(jí)參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位及其職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為:用人單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2299元;職工以本人工資總額為繳費(fèi)基數(shù),但月繳費(fèi)基數(shù)上限不得高于13941元,下限不得低于2299元。

個(gè)體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加市本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,當(dāng)期繳費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)分四檔:第一檔13941元;第二檔4273元;第三檔2564元;第四檔2299元。除按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員、當(dāng)期繳費(fèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及享受最低生活保障的人員,可在上述四檔繳費(fèi)基數(shù)中任選一檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)外,其他人員可選除第三、四檔外的其他檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

鄂爾多斯市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)本月起上調(diào)

市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)本月起上調(diào)。此次調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以2012年全市在崗職工年平均工資66892元為征繳依據(jù),社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)按照2012年在崗職工月平均工資的60%即3345元執(zhí)行,平均月工資不足3345元的按3345元核定;最高標(biāo)準(zhǔn)按照2012年全市在崗職工月平均工資300%即16722元執(zhí)行,月平均工資高于16722元的按16722元繳費(fèi)基數(shù)核定。基數(shù)調(diào)整相關(guān)信息將通過鄂爾多斯人力資源網(wǎng)、《鄂爾多斯就業(yè)》報(bào)發(fā)布,并以信函方式對(duì)各參保單位予以通知,同時(shí)在社保、醫(yī)保基數(shù)調(diào)整專題會(huì)議上對(duì)參加單位予以通告。為確保通知到位,在臨近調(diào)整工作結(jié)束時(shí),就業(yè)部門會(huì)主動(dòng)致電未申報(bào)單位及時(shí)辦理手續(xù)。

按照有關(guān)規(guī)定,參保單位應(yīng)將職工繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表和《鄂爾多斯市社保局、醫(yī)保局、就業(yè)局關(guān)于進(jìn)行2013年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)稽核工作的通知》在本單位公示,職工在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)認(rèn)定表上簽字確認(rèn)后參保單位保存。職工若發(fā)現(xiàn)本人申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)與實(shí)際應(yīng)發(fā)工資(含獎(jiǎng)金)不相符時(shí),應(yīng)要求單位予以糾正。各用人單位應(yīng)及時(shí)到社保局稽核科、征管科申報(bào)新的繳費(fèi)基數(shù),實(shí)現(xiàn)及時(shí)足額扣款和正常待遇的享受。

黃岡今年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)基數(shù)為2310元

隨著我市2012年在崗職工人均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的出爐,近日,市社保局依照相關(guān)政策核定2013年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)檔次。

隨著我市2012年在崗職工人均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的出爐,近日,市社保局依照相關(guān)政策核定2013年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)檔次。

昨日從市社保局傳出信息,據(jù)統(tǒng)計(jì),2012年我市在崗職工年人均工資為27710元,月人均工資為2309.17元。據(jù)此推算,2013年靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)基數(shù)為2310元,按照檔次的100%繳納,年繳納金額為5544元。據(jù)悉,2013年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)自今年7月1日起實(shí)施,2014年6月30日結(jié)束。

滁州:職工社保最低月繳費(fèi)基數(shù)為2305元

2014業(yè)務(wù)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)工作已開始了,這是昨日記者從市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心獲知的信息,根據(jù)省人社廳《關(guān)于統(tǒng)一2013 全省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的通知》要求,以上一全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資作為職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),2014 業(yè)務(wù)(2013年7 月1 日至2014 年6 月30 日)我市職工社會(huì)保險(xiǎn)最低月繳費(fèi)工資基數(shù)為2305 元,上限為11523 元。6月20日前報(bào)送有關(guān)申報(bào)資料

記者了解到,包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶在內(nèi)的各參保單位均須向所屬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)申報(bào)2014 業(yè)務(wù)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù),其中參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位,須一并申報(bào)退休人員今年6 月應(yīng)計(jì)發(fā)的月養(yǎng)老金。此前,市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心已通過多重渠道通知了各參保單位經(jīng)辦人員到所屬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)拷貝相關(guān)表格、領(lǐng)取有關(guān)申報(bào)資料。參保單位要全面正確填寫相關(guān)申報(bào)表格,履行相應(yīng)手續(xù)后于6 月20 日前報(bào)送。最低月繳費(fèi)基數(shù)為2305元 據(jù)介紹,參保單位以職工本人上(2012 年7 月至2013 年6月)月平均工資據(jù)實(shí)向所屬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)申報(bào),申報(bào)的職工月平均工資總額須經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)超過全省上在崗職工平均工資300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù),低于全省上在崗職工平均工資60%的,按60%申報(bào)繳費(fèi)。2014最低月繳費(fèi)基數(shù)為2305元,上限為11523元。

此外,享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇人員,其2014 基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶劃帳基數(shù)以本人2013 年6 月當(dāng)月計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金為依據(jù)。未按相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)職工繳費(fèi)工資基數(shù)的參保單位,由社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定予以核定。

哈爾濱市調(diào)整2013年“三險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)

記者從哈市人社局獲悉,根據(jù)哈市統(tǒng)計(jì)局近日公告,哈市2012年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為41774元,月平均額為3481.17元。按照醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定。

記者從哈市人社局獲悉,根據(jù)哈市統(tǒng)計(jì)局近日公告,哈市2012年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為41774元,月平均額為3481.17元。按照醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定,哈市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心自2013年4月起調(diào)整醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

據(jù)悉,在收繳6月份醫(yī)保費(fèi)時(shí),補(bǔ)收以個(gè)人身份參保人員4至5月的繳費(fèi)差額;在收繳7月份醫(yī)療、工傷、生育三險(xiǎn)費(fèi)用時(shí),補(bǔ)收參保單位4至6月份應(yīng)繳費(fèi)用差額。補(bǔ)收的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定比例劃入個(gè)人賬戶資金。在4月1日至5月14日期間,已辦理醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休或以靈活就業(yè)退休人員身份參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌一次性繳費(fèi)的單位或個(gè)人,需參照新的社平工資標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)繳一次性補(bǔ)繳費(fèi)用的差額。退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃入基數(shù)暫不進(jìn)行調(diào)整,待養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦部門調(diào)整完退休人員養(yǎng)老金后統(tǒng)一調(diào)整,自2013年4月起補(bǔ)劃個(gè)人賬戶資金。

在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額:167元 在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最高數(shù)額:1253.52元 2013.4-2014.3北京社保五險(xiǎn)基數(shù)表

人員類別 養(yǎng)老(40%-300%)失業(yè) 醫(yī)療(60-300%)工傷(60-300%)生育(60-300%)單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 北京城鎮(zhèn)職工 20% 8% 1% 0.20% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 外埠城鎮(zhèn)職工 20% 8% 1% 0.20% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 北京農(nóng)村勞動(dòng)力 20% 8% 1% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 外埠農(nóng)村勞動(dòng)力 20% 8% 1% 10% 2%+3 行業(yè)比率 0.80% 2089-15669 2089-15669 2089-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669 3134-15669

繼2012本市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后,市人力社保局6月17日發(fā)布了2013五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元,在職職工每月最低應(yīng)繳167元。市統(tǒng)計(jì)局近期公布,2012全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定,市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。

目前,社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在本市參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%,最低不低于3134元。

根據(jù)新的全市職工月平均工資,參保人可推算出2013年個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中繳費(fèi)金額相對(duì)高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出,在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為167元,最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。

通知還明確,本市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù),分別為本市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%,即3656元。人工咨詢

咨詢員直接解答市民來電咨詢的問題(服務(wù)時(shí)間: 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:00-17:00)。遇到疑難問題轉(zhuǎn)接專家解答,并可根據(jù)需要進(jìn)行三方通話。(如無法撥通“12333”的,請(qǐng)撥打51712333、63316602同樣可進(jìn)行政策咨詢。)自助服務(wù)

將常用的勞動(dòng)保障政策按類別錄制,市民撥通“12333”選擇“1”后,通過語音提示做相應(yīng)的選擇,就可以聽取到勞動(dòng)保障政策規(guī)定的具體內(nèi)容。(根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)指示精神,9:00-17:00人工服務(wù)時(shí)間內(nèi)取消語言提示、語音留言)傳真服務(wù)

人工傳真:咨詢者選擇人工服務(wù)后,可向咨詢員索取勞動(dòng)保障政策方面某一內(nèi)容的文件,待提供傳真機(jī)號(hào)碼后,就可以得到此傳真文件。

自助傳真:市民撥通“12333”選擇“3”后,按語音提示選擇需要的文件,將傳真號(hào)碼輸入、確認(rèn)以后,就可以收到此文件。(24小時(shí)服務(wù))語音留言

在非人工服務(wù)時(shí)間,咨詢者可選擇語音留言(撥通“12333”選擇“2”),將自己的問題或想要了解的內(nèi)容留言,并留下自己的聯(lián)系電話。咨詢員將根據(jù)留言內(nèi)容及聯(lián)系電話及時(shí)給您回復(fù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一3年實(shí)現(xiàn)

而廣東省政府日前公布出臺(tái)的《廣東省基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃綱要(2009-2020)》(簡(jiǎn)稱《規(guī)劃綱要》),標(biāo)志著廣東已為這項(xiàng)浩大的民生工程正式“奠基”。

12年后公共服務(wù)水平

要趕上中等發(fā)達(dá)國(guó)家

根據(jù)《規(guī)劃綱要》,從2009年到2020年,分四個(gè)階段,前后12年共24812億元年均超過2000億元的巨額財(cái)政資金,直接投向關(guān)系民生的公共教育、公共衛(wèi)生、公共文化體育、公共交通,以及生活保障(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、最低生活保障、五保)、住房保障、就業(yè)保障、醫(yī)療保障等八大基本公共服務(wù)領(lǐng)域,最終實(shí)現(xiàn)廣東城鄉(xiāng)、區(qū)域和不同社會(huì)群體間基本公共服務(wù)制度的統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的一致和水平的均衡;廣東百姓享有的基本公共服務(wù)水平在國(guó)內(nèi)位居前列,在國(guó)際上達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平。

二三年之內(nèi)初步形成 養(yǎng)老保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化

這項(xiàng)浩大的民生工程展現(xiàn)出許多令人期待的“細(xì)節(jié)”———

公共衛(wèi)生方面:《規(guī)劃綱要》提出,2009年全省人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于15元,到2011年不低于20元。從2009年開始,逐步在全省統(tǒng)一建立居民健康檔案。2009-2011年,公共衛(wèi)生服務(wù)和應(yīng)急醫(yī)療救助使用的基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報(bào)銷目錄。2015-2017年,各地各級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與人員的基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力有質(zhì)的提高,地區(qū)之間能力與水平趨于一致或相近,人群健康水平接近。

生活保障方面:《規(guī)劃綱要》提出,2009-2011年,用3年左右時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例基本統(tǒng)一;到2011年,欠發(fā)達(dá)地區(qū)年人均收入低于1500元的困難家庭全部納入低保范圍,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保;2012-2014年,城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度初步形成,實(shí)現(xiàn)省內(nèi)人人享有基本生活保障;2018-2020年,實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助制度的全面銜接和全省統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利制度的全面銜接和全省統(tǒng)一。

醫(yī)療保障方面:《規(guī)劃綱要》提出,到2010年,各級(jí)財(cái)政對(duì)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元以上,社區(qū)衛(wèi)生中心基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。2012年開始開展外來務(wù)工人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。根據(jù)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、社會(huì)消費(fèi)水平等因素,提高醫(yī)療報(bào)銷水平,并進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療保障差距。2015年,基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率力爭(zhēng)達(dá)到97%以上。到2018-2020年,建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系,實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保障的均等化。

東營(yíng)2014養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由13個(gè)檔次變12個(gè) 昨起養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)合并繳

“2014年城鎮(zhèn)居民社保繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?”隨著年底的到來,不少參保的市民都在咨詢這個(gè)問題。11月1日,記者從全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上了解到,2014城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)將實(shí)行合并征繳,社保政策將更加親民、利民:東營(yíng)市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的13個(gè)繳費(fèi)檔次統(tǒng)一調(diào)整為12個(gè)檔次,政府補(bǔ)貼費(fèi)用上調(diào);普通成年居民的醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為150元,在個(gè)人繳費(fèi)的基礎(chǔ)上,政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也由原來的每人每年320元提高至360元。

根據(jù)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的東營(yíng)市城鄉(xiāng)居民,可以在戶籍地自愿參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),征繳期限為2013年11月1日至2014年6月30日。

據(jù)了解,2014年,東營(yíng)市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的100元-2500元13個(gè)繳費(fèi)檔次統(tǒng)一調(diào)整為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個(gè)檔次,其中100元檔次只適用于繳費(fèi)困難群體的最低選擇。政府對(duì)參保人員繳費(fèi)補(bǔ)貼由現(xiàn)行選擇100元-300元繳費(fèi)檔次每人每年30元,選擇400元-900元繳費(fèi)檔次每人每年40元,選擇1000元以上繳費(fèi)檔次的每人每年補(bǔ)貼50元,統(tǒng)一調(diào)整為選擇300元-1000元繳費(fèi)檔次的每人每年補(bǔ)貼50元,選擇1500元-5000元繳費(fèi)檔次的每人每年補(bǔ)貼60元。征繳期限內(nèi),參保居民攜帶身份證及相關(guān)證件到指定金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),足額繳存社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《關(guān)于調(diào)整2014城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》,居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員包含本市行政區(qū)域內(nèi)不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的具有本市戶籍人員。勝利石油管理局所屬居民參加本市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)由勝利石油管理局社會(huì)保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)經(jīng)辦管理。

據(jù)了解,東營(yíng)市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)仍分兩檔:一檔學(xué)生個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為80元,二檔居民個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為150元。參保城鄉(xiāng)居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每年320元統(tǒng)一調(diào)整為360元。居民繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)采用銀行代收保費(fèi)或社區(qū)(村)代收代繳方式。其中,在校學(xué)生繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),采取學(xué)校代收代繳方式。征繳期限為2013年11月1日至2013年12月25日。(記者 李玲 見習(xí)記者 王曉莉)

相關(guān)鏈接 非油田職工直系親屬也可參加2014年城鄉(xiāng)居民社保

具有本市戶籍且居住在勝利油田小區(qū)的非油田職工直系親屬(非從業(yè)人員),均可按照東營(yíng)市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn),其參保繳費(fèi)統(tǒng)一由勝利油田社區(qū)代收代繳。

據(jù)了解,居住在勝利油田小區(qū)的非油田直系親屬參加?xùn)|營(yíng)市城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由勝利油田社區(qū)代收代繳。其中勝中社區(qū)負(fù)責(zé)東營(yíng)區(qū)境內(nèi)西二路以西,北二路以南,黃河路以北區(qū)域代收代繳工作;勝東社區(qū)負(fù)責(zé)東營(yíng)區(qū)境內(nèi)西二路以東區(qū)域代收代繳工作;勝南社區(qū)負(fù)責(zé)東營(yíng)區(qū)境內(nèi)黃河路以南區(qū)域代收代繳工作;勝北社區(qū)負(fù)責(zé)東營(yíng)區(qū)境內(nèi)北二路以北區(qū)域及相鄰的墾利縣境內(nèi)部分區(qū)域代收代繳工作;孤島社區(qū)負(fù)責(zé)河口區(qū)孤島鎮(zhèn)代收代繳工作;仙河社區(qū)負(fù)責(zé)河口區(qū)仙河鎮(zhèn)代收代繳工作;河口區(qū)負(fù)責(zé)河口區(qū)城區(qū)代收代繳工作。深圳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例明年起上調(diào)3% 我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例將提高至21%,比現(xiàn)在提高3個(gè)百分點(diǎn)。其中,用人單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的10%調(diào)整至13%,個(gè)人繳費(fèi)比例維持8%不變。《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》昨日在市人大常委會(huì)議上表決通過,并將于明年1月1日起實(shí)施。

繳費(fèi)比例提高3%應(yīng)對(duì)跨省保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移影響

市人大常委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示,主要是為了應(yīng)對(duì)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策對(duì)深圳的影響。

國(guó)家轉(zhuǎn)移辦法規(guī)定,員工跨省轉(zhuǎn)移的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分全部轉(zhuǎn)走,同時(shí)統(tǒng)籌基金要轉(zhuǎn)12個(gè)百分點(diǎn)。深圳實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來,單位繳費(fèi)比例從來沒有超過12%,最低時(shí)才2%。按照目前10%的繳費(fèi)比例,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出去一個(gè),深圳要倒貼2個(gè)百分點(diǎn),加上還要給廣東省上繳調(diào)劑金,調(diào)劑金按企業(yè)繳費(fèi)部分的1%征收,這就意味著每轉(zhuǎn)出一個(gè)人深圳要貼3個(gè)點(diǎn)。

統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限

條例還統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限。現(xiàn)行條例規(guī)定本市戶籍職工的繳費(fèi)基數(shù)下限為我市上城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%,非本市戶籍職工的繳費(fèi)基數(shù)下限為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。綜合考慮減輕企業(yè)和職工繳費(fèi)負(fù)擔(dān)等因素,條例將職工繳費(fèi)基數(shù)下限統(tǒng)一規(guī)定為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滯納金

一直以來,我市對(duì)用人單位欠繳的養(yǎng)老金如何補(bǔ)繳,并沒有法規(guī)可循。條例的通過,打破了這個(gè)困局:規(guī)定本條例實(shí)施前,用人單位及其職工未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),超過法定強(qiáng)制追繳時(shí)效的,可以申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí),為體現(xiàn)對(duì)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人的公平性,條例規(guī)定參保人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,自應(yīng)繳之日起按日加收萬分之五的滯納金,滯納金納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

取消一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

條例還調(diào)整了養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇及計(jì)發(fā)辦法。其中,過去退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年,可領(lǐng)取的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇被取消;改為根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

加強(qiáng)對(duì)員工的保護(hù)

加強(qiáng)對(duì)員工的保護(hù)是此次條例的亮點(diǎn)之一。條例規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由市社保機(jī)構(gòu)依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,并對(duì)用人單位處欠繳金額等額的罰款。

第四篇:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

_________同志(身份證號(hào)碼:___________________________)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)情況如下:

1、參保時(shí)間為_______年______月。

2、繳費(fèi)情況:

(1)至今不欠費(fèi),現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)為:_____________________

(2)至_____年_____月共欠費(fèi)________元,其中本金

_______元,利息_______元,滯納金_______元。

3、從未在我處(市本級(jí))參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

特此證明

年月日

第五篇:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%);

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002省社平工資為每月747元,因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

其中:繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類:

(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%,兩年提高一個(gè)百分點(diǎn),最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。

核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。

(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取方式

職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中:

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))

在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。

因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來說,肯定更加劃算。

例如:

根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時(shí),全省上在崗職工月平均工資為4000元。

累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí),個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

平均繳費(fèi)指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和)÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))。

(視同繳費(fèi)指數(shù):分為一般人群和特殊群體。

①一般人群,即1993年底前參加工作,1993年底前已按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的參保人(含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人)。

②特殊群體,指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參保前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限的,由本省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動(dòng)到企業(yè)的原機(jī)關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。

計(jì)算公式:視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開原單位前12個(gè)月月平均基本工資÷上全省在崗職工月平均工資。計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0)

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