第一篇：2018年西安市養老保險繳費基數

2018年養老保險繳費基數

40% ————

5394.60

50% ————

60% ————

70% ————

80% ————

90% ————

100%————

6743.28

8091.96

9440.64

10789.32

12138.00

13486.56

第二篇：基本養老保險繳費基數是多少

基本養老保險繳費基數是多少？

【實務問題】

北京市某科技有限公司咨詢：我公司一直按照北京市最低工資標準為勞動者繳納社會保險，現在勞動者提出異議，請問我公司應按照什么基數為勞動者繳納養老保險？

【義賢律師解析】

根據《北京市基本養老保險規定》的相關規定：城鎮職工以本人上一月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。繳費工資基數低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費工資基數;超過本市上一職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。因此上述科技公司的做法違反了規定，不應以北京市最低工資作為繳費基數。

【無憂勞動法提醒您企業操作指南】

企業應嚴格法律規定為勞動者繳納社會保險，如果企業繳納的基數低于法律規定，勞動者向社保監察部門投訴，企業不僅僅需要補交社會保險，還可能會受到行政處罰。而且如果勞動者以用人單位未繳納社會保險為由解除勞動關系而要求支付經濟補償金的話，企業承擔的賠償責任將擴大化。

第三篇：黑龍江省養老保險繳費基數申報承諾書

黑龍江省養老保險繳費基數申報承諾書

本單位＿＿＿養老保險繳費基數申報有關事項鄭重承諾如下：

第一、嚴格遵守國家和省有關企業職工養老保險的法律、法規及文件規定，做到誠信申報、依法繳費；

第二、切實維護職工的合法權益，做到如實申報繳費基數，如有不實，愿承擔相應的法律責任；第三、嚴格按照《關于工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）和《關于規范社會保險費基數有關問題的通知》（勞社險中心函［2006］60號）文件的規定申報單位和職工繳費基數，如存在瞞報繳費基數現象，經社保經辦機構查實認定，除補繳外，按照《社會保險法》等規定處以相應罰款。

參保單位名稱（蓋章）：

參保單位法定負責人（簽名或蓋章）：

年 月 日

黑龍江省社會保險事業管理局印制

第四篇：黑龍江省養老保險繳費基數申報承諾書

黑龍江省養老保險繳費基數申報承諾書

本單位______養老保險繳費基數申報有關事項鄭

重承諾如下：

第一、嚴格遵守國家和省有關企業職工養老保險的法律、法規及文件規定，做到誠信申報、依法繳費；

第二、切實維護職工的合法權益，做到如實申報繳費基數，如有不實，愿承擔相應的法律責任；

第三、嚴格按照《關于工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）和《關于規范社會保險費基數有關問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）文件的規定申報單位和職工繳費基數，如存在瞞報繳費基數現象，經社會保險經辦機構查實認定，除補繳外，按照《社會保險法》等規定處以相應罰款。

參保單位名稱（蓋章）：

參保單位法定代表人（簽名或蓋章）：

年月日

黑龍江省社會保險事業管理局印制

第五篇：2018年湖南省企業職工養老保險繳費基數

2018年湖南省企業職工養老保險繳費基數

2018年里，人們最關心的無非就是養老保險的政策問題了。那么今年，養老保險的繳費基數是否會有重大的改變呢？接下來，就向大家介紹一下有關于湖南省的企業職工養老保險繳費基數的相關信息。更多保險新規可以關注保險同城網。

湖南省人社廳表示，由于2018年的企業職工基本養老保險繳費基數基準值、2017全省在崗職工平均工資尚未確定，為方便參保單位和個人及時繳納養老保險費，不影響退休待遇計發工作，湖南省人社廳發布了關于養老保險的通告。

《通告》明確告知人們2018年的企業職工基本養老保險繳費基數基準值以及2017年的全省在崗職工平均工資確定前繳費和待遇計發等有關問題。

通告內容表示，2018繳費基數基準值、2017全省在崗職工平均工資發布前，個體工商戶、靈活就業人員(以下簡稱個繳人員)按高檔4491元/月、低檔2695元/月為基數繳費，當年的養老保險費一次繳清，也可待繳費基數基準值發布后繳費。

對于符合《通知》補繳或一次繳費至滿15年的個繳人員，可以以最高檔4491每月以及最低檔2695元每月為基數來進行補繳或一次性補繳至滿15年。

參保單位的職工以其上年末月繳費基數的110%，并按13473元每月封頂、2695元每月保底來暫定為個人繳費基數，按月實行繳費，參保單位按暫定個人繳費基數之和為基數來按月繳費。

同時，湖南省人社廳也表示，有關于2018繳費基數基準值以及2017全省在崗職工平均工資發布后，將會進行及時繳費和待遇核定，具體還需要等待湖南省人社廳的下一步明確指示。