第一篇:北京2013年度養老險繳費基數
北京2013年度養老險繳費基數下限2089元
繼2012年度本市職工月平均工資標準公布后,北京市人力社保局17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養老保險,繳費基數下限為2089元,在職職工每月最低應繳167元。市統計局近期公布,2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據規定,市人力社保局昨天統一調整了今年各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。目前,社保繳費基數根據不同的參保情況分為若干類。在本市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加醫療、工傷和生育保險的職工,繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%,最低不低于3134元。
根據新的全市職工月平均工資,參保人可推算出今年個人繳納五險的金額數。以五項社會保險當中繳費金額相對高的養老保險為例,根據新標準可以算出,在職職工養老保險個人繳費每月最低數額應為167元,最高數額應為1253.52元。通知還明確,本市個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時,個人可選擇三個檔次作為繳費基數,分別為本市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。基本醫療保險繳費基數為2012年月平均工資的70%,即3656元。
第二篇:2013北京市養老險繳費基數下限2089元
2013北京市養老險繳費基數下限2089元,醫療下限為31342013年醫療、工傷、生育下限均為3134元(2012年為2803元,在原有基礎上,上張了214元)。養老、失業下限均為:2083元(2012年為1869,在原有基礎上,上漲了214元)。個人需繳納養老等四險約為167元;醫療約為:66元。
繼2012本市職工月平均工資標準公布后,市人力社保局6月17日發布了2013五項社保繳費基數的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養老保險,繳費基數下限為2089元,在職職工每月最低應繳167元。
市統計局近期公布,2012全市職工月平均工資為5223元。根據規定,市人力社保局6月17日統一調整了2013年各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。
目前,社保繳費基數根據不同的參保情況分為若干類。在本市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加醫療、工傷和生育保險的職工,繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%,最低不低于3134元。根據新的全市職工月平均工資,參保人可推算出2013年個人繳納五險的金額數。以五項社會保險當中繳費金額相對高的養老保險為例,根據新標準可以算出,在職職工養老保險個人繳費每月最低數額應為167元,最高數額應為1253.52元。
通知還明確,本市個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時,個人可選擇三個檔次作為繳費基數,分別為本市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。基本醫療保險繳費基數為2012年月平均工資的70%,即3656元。
第三篇:繳費基數申報
繳費基數申報
一、辦理事項 繳費基數申報
二、設定依據
《中華人民共和國社會保險法》(中華人民共和國主席令第35號)、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號)、《社會保險費申報繳納管理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第20號)、《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)、《勞動和社會保障部社會保險事業管理中心關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)、《廣西壯族自治區勞動和社會保障廳關于貫徹廣西壯族自治區人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定有關問題的通知》(桂勞社發〔2007〕8號)。
三、申請條件
參保單位(包括參保單位繳費基數調整、繳費基數差額調整、社會保險稽核繳費基數整改、參保單位另行申辦基數調整等)
四、辦理材料
1、填報參保職工簽名的《XXXX社會保險繳費工資申報表》(附表2)1份,并用U盤拷貝電子版格式提交。
2、公示情況說明。
五、辦理時間:國家規定工作日。
六、辦事流程
七、辦理部門 社會保險基金征繳窗口
八、辦結時限 10個工作日辦結
九、咨詢電話(區號0775):
市本級:2672789(機關事業)、2686120(企業)玉州區:2095356
北流市:6351806(企業)、635***(機關事業)容 縣:5137812(企業)、5137815(機關事業)陸川縣:7219372 博白縣:8322908
興業縣:3911095(企業)、37778833764642(機關事業)福綿區:2212722
十、溫馨提示:
1、每月1日—10日,為社保局處理業務辦理上月社保費托收時間,每月1日—25日,為單位申報辦理當月人員增減變動業務的時間。
2、所有表格請用水性筆或鋼筆填寫。
3、表格必須保持干凈、整潔,字體端正、清晰。
4、表格中的相關項目必須填寫齊全。
5、為避免以后發生糾紛隨意涂改的表格不予受理。
6、受理的表格必須加蓋單位公章。
7、單位申報所附的檔案復印件和參保人員身份證復印件(正、反兩面)需署“與原件相符”并加蓋單位公章。
8、單位或個人所提供的資料復印件或報告,須按照A4紙大小規格。
十一、相關附表 社會保險繳費工資申報表
第四篇:2014最新繳費基數
1、上海市最低工資:1820.00(1620)
2、2013社評工資:5036(4692)
3、2014年社保城保的最低繳費基數:3022(2815)
4、2014年外來農業戶籍過渡期三險繳費基數由原來的2346元調整為:2769.8(5036*55%)
在2015年4月1日起過渡期結束,公司承擔28.5%,個人:9%
城保(3022)
養老保險 單位21%個人8%
農業(2769.8)
單位21%
個人8%
小城鎮
醫療保險11 %2%6%1%失業保險1.5%0.5%生育保險1%0工傷保險0.5 %00.5%合計繳費35%1057.710.5%317.3 27.5%761.7 9%249.3
第五篇:2014深圳社保繳費基數
2014深圳社保繳費基數
深圳戶籍人員:
養老保險繳納基數:1808<=個人工資<=4918*3
醫療保險(基本一檔)繳納基數:4918*60%<=個人工資<=4918*3
失業保險:1808*2%(單位繳納)+1808*1%(個人繳納),共48元
工傷保險:1808<=個人工資<=4918*3
住房公積金繳納基數:以個人工資為繳納基準,最低1808元,最高4918*5元非深圳戶籍人員:
養老保險繳納基數:1808<=個人工資<=4918*3
醫療保險(基本二檔)繳納基數: 住院醫療:4918元; 合作醫療:無;
失業保險:1808*2%(單位繳納)+1808*1%(個人繳納),共48元
工傷保險:1808<=個人工資<=4918*3
住房公積金繳納基數:個人工資為繳納基準,最低1808元,最高4918*5元。(區間:1808--22975 元
2014深圳社保繳費比例
深圳戶籍人員:
養老保險繳納比例:單位繳納14%,個人繳納8%,共計:22%。
最低繳費:單位 1808*14%=253.12元,個人1808*8%=144.64 元
醫療保險繳納比例:單位繳納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險),個人繳納2%(基本一檔),共計:8.7%。
最低繳費:單位 2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元,個人 2950.8*2%=59.02元失業保險:1808*2%(單位繳納)+1808*1%(個人繳納),共54.24元
工傷保險:基準比例:0.4%,0.8%,1.2%。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交住房公積金繳納比例(單位和個人比例一致):10%--40%之間,單位和個人各承擔一半。
比如最低繳納10%,單位個人各繳納5%。
非深圳戶籍人員:
養老保險繳納比例:單位繳納比例13%,個人繳納8% 共計:21%
最低繳費:單位 1808*13%=235.04元,個人 1808*8%=144.64元
醫療保險繳納比例:
A、基本醫療保險一檔(原綜合醫療保險):單位繳納比例7%,個人繳納2%,共計:9%。同深戶
基本繳費:單位 4918*(6.5%+0.5%)=344.26元,個人 4918*2%=98.36元最高繳費:單位 4918*300%(6.5%+0.5%)=1032.78元,個人
4918*300%*2%=295.08元
最低繳費:單位 4918*60%(6.5%+0.5%)=206.556元,個人
4918*60%*2%=59.016元
B、基本醫療保險二檔(原住院醫療保險):單位繳納比例0.6%+0.2%(住院醫療+生育保險),個人繳納0.2%(住院醫療),共計:1%。
單位:4918*0.8%=39.344元,個人 4918*0.2%=9.836元
C、基本醫療保險三檔(農民工醫療)保險:單位繳納8元,個人繳納4元。失業保險:1808*2%(單位繳納)+1808*1%(個人繳納),共54.24元
工傷保險:基準比例:0.4%,0.8%,1.2%。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交住房公積金繳納比例(單位和個人比例一致):10%--40%之間,單位和個人各承擔一半。
比如最低繳納10%,單位個人各繳納5%。