第一篇：2014深圳社保繳費基數

2014深圳社保繳費基數

深圳戶籍人員：

養老保險繳納基數：1808<=個人工資<=4918*3

醫療保險（基本一檔）繳納基數：4918*60%<=個人工資<=4918*3

失業保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共48元

工傷保險：1808<=個人工資<=4918*3

住房公積金繳納基數：以個人工資為繳納基準，最低1808元，最高4918*5元非深圳戶籍人員：

養老保險繳納基數：1808<=個人工資<=4918*3

醫療保險（基本二檔）繳納基數： 住院醫療：4918元； 合作醫療：無；

失業保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共48元

工傷保險：1808<=個人工資<=4918*3

住房公積金繳納基數：個人工資為繳納基準，最低1808元，最高4918*5元。（區間：1808--22975 元

2014深圳社保繳費比例

深圳戶籍人員：

養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。

最低繳費：單位 1808*14%=253.12元，個人1808*8%=144.64 元

醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險)，個人繳納2%(基本一檔)，共計：8.7%。

最低繳費：單位 2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，個人 2950.8*2%=59.02元失業保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共54.24元

工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。

比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

非深圳戶籍人員：

養老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8% 共計：21%

最低繳費：單位 1808*13%=235.04元，個人 1808*8%=144.64元

醫療保險繳納比例：

A、基本醫療保險一檔(原綜合醫療保險)：單位繳納比例7%，個人繳納2%，共計：9%。同深戶

基本繳費：單位 4918*(6.5%+0.5%)=344.26元，個人 4918*2%=98.36元最高繳費：單位 4918*300%(6.5%+0.5%)=1032.78元，個人

4918*300%*2%=295.08元

最低繳費：單位 4918*60%(6.5%+0.5%)=206.556元，個人

4918*60%*2%=59.016元

B、基本醫療保險二檔(原住院醫療保險)：單位繳納比例0.6%+0.2%(住院醫療+生育保險)，個人繳納0.2%(住院醫療)，共計：1%。

單位：4918*0.8%=39.344元，個人 4918*0.2%=9.836元

C、基本醫療保險三檔（農民工醫療）保險：單位繳納8元，個人繳納4元。失業保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共54.24元

工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。

比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

第二篇：社保繳費基數調整

佛山：社保繳費基數2013.7月1日調整

本報訊（記者鄧柱峰 通訊員鄒花妍）由于最新的城鎮在崗職工月平均工資（簡稱社平工資）已經公布，城鎮職工十分關心的社保參保有何變化？昨天，佛山市社會保險基金管理局適時向媒體公布了2009社會保險繳費工資調整的消息，7月1日起佛山城鎮職工每月養老、失業、工傷保險繳費基數從2454元提高到2759.17元，醫療保險繳費基數由原來的2361元提高到2587.25元。

由于繳費工資提高，從7月1日起以此為基數的社保繳費額也將適當增加，這意味著職工養老保險個人賬戶更加殷實。

日前，佛山市統計局正式回復佛山社保局《關于提供2008我省、市在崗職工月平均工資的復函》，統計部門在文件中提到，2008年廣東省城鎮在崗職工月平均工資為2759.17元，佛山市城鎮在崗職工月平均工資為2587.25元。

繳費基數提高 費率不變

據了解，此次佛山社平工資提高，意味著佛山城鎮職工在參保過程中由于繳費基數提高而相應增加繳費金額。具體變化如下：養老、失業和工傷保險繳費基數按2008省在崗職工月平均工資的60％至300％核定，即上限為8277元，下限為1656元；醫療、生育保險繳費基數按2008市在崗職工月平均工資的80％核定，即2070元。社保機構表示，此次只是調整繳費工資基數，各險種繳費費率維持不變。

算條數

一般職工每月多繳29.56元

繳費工資增加，參保職工要多繳多少錢？就此，記者請社保機構的有關人員算了一個賬。養老、工傷、失業繳費基數按省社平工資的100%，醫療繳費基數按市社平工資的80%，工傷繳費按一類算，一名企業職工的單位、個人繳費總費率為27.95%，目前其月總繳費額為637.87元，其中單位繳納部分391.50元，個人繳納部分246.37元。

7月1日調高繳費基數后，其繳費總額為：2759.17×18%+2587.25×0.8×8.5%+2759.17×1%+2759.17×0.45%=712.61元，比上年多繳交74.74元。其中單位繳納部分436.68元，個人繳納部分275.93元，分別比上年多繳45.18元和29.56元。

來源：大洋網-廣州日報

第三篇：2014年深圳社保繳費基數與比例

2014年深圳社保繳費基數與比例(深戶)

深圳2014社保繳費基數和待遇償付基數調高為5218元/月的標準計算，2013則為4918元/月。與此相關的養老保險、醫療保險等繳費基數都將受此影響。

據國家統計局有關制度規定，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各項社保繳費基數和待遇計發中涉及市上在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標準計算。而深圳2013深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數則為4918元/月。

根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》的相關規定，職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數最高不能超過5218元的300%.此外，工傷、醫療、生育、失業等社保幾大險種的繳費基數、待遇補償基數均與上在崗職工平均工資掛鉤。

本文適用時間范圍：2014.07.01--2015.06.30

2014.07.01開始，4918的基數提升至5218.25，其他繳費基數與比例不變 各項險種具體繳納情況如下：

深戶2014深圳社保繳費基數

養老保險繳納基數：1808、5218。

1808 ≤ 個人工資 ≤ 5218.25*

3(即社保中養老金每月繳納金額范圍：1808 — 15654.75元)

2014年深戶社保基數變更一：統一職工繳費基數下限。

綜合考慮減輕企業和職工繳費負擔等因素，2014年職工繳費基數下限統一規定為我市月最低工資標準。

2014年深戶社保基數變更二：職工平均月工資增加，基數提高。

2014年2月1日起，深圳市全日制就業勞動者最低工資標準調整為1808元/月。深圳市社會保險費繳費涉及到月最低工資標準的，將按照新的標準執行。醫療保險繳納基數：5218.25。

5218.25*60% ≤ 個人工資 ≤5218.25*3(同養老保險繳費基數)

失業保險繳納基數：5218.25。

工傷保險繳納基數：1808。

深戶2014社保繳費比例

養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。

深圳市養老保險繳費方式變更(深戶)

繳費比例繳費基數

合計單位個人

22%14%8%以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準

最低繳費：單位 1808*14%=253.12元，個人 1808*8%=144.64元

醫療保險【基本一檔】繳納比例：

單位繳納比例6%(基本醫療保險一檔比例)+0.2%(地方補充醫療保險比例)+0.5%(生育保險比例)=6.7%，個人繳納2%，共計：8.7%。

備注：深戶員工只能選擇基本醫療保險一檔的比例來繳納。而且參加基本醫療保險一檔的員工，自動參與生育保險。另外，參加基本醫療保險的人員同時還要參加地方補充醫療保險。基本醫療保險一檔的地方補充醫療保險按其繳費基數的0.2%按月繳費。

失業保險繳納比例：單位2%，個人1%，共計3%。

工傷保險繳納比例：按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交：0.4%，0.8%，1.2% 選一。

(單位繳納，個人無需繳納。具體繳納比例是根據所屬行業來劃分，詳情請看深圳工傷保險繳費比例。按照規定，用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統籌地區上職工月平均工資，調整后為31308元)政策來源

《深圳經濟特區社會養老保險條例》第十條規定：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額;新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數;繳費基數不得低于市政府公布的最低工資標準。”

什么是社會保險基數

社會保險基數是指職工在一個社保的社會保險繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

關于“生育保險”的溫馨提示：

(一)生育保險現依附在醫療保險中，不能單獨繳納。只要參加的醫療保險是綜合醫療或者住院醫療，就都包含有生育保險。

(二)深圳基本醫療保險一檔的繳費比例為0.5%，作為生育保險基金;基本醫療保險二檔為0.2%，作為生育保險基金。【以上均為單位繳費】

想了解更多關于“深圳生育保險”信息，可以參考：深圳生育保險政策：生育險報銷標準、報銷流程

注釋：

(一)深圳社保目前包含4個險種：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。

(二)以前社保所說的“五險一金”指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五種保險以及住房公積金。

1、生育保險現依附在醫療保險中;

2、住房公積金已經獨立出來一塊，具體請看：《2014深圳住房公積金繳費基數、繳費比例》

3、參保指的是：上7月1日—本6月30日。深圳社保繳費基數，和上一深圳在崗職工月均工資密切相關。

深戶非從業居民的醫療保險繳費基數，(可單獨選擇)不得低于本市上在崗職工月平均工資的40%，即2087.3元。（文章來源：深圳熱線）

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第四篇：2015大連社保最低繳費基數（范文）

2015大連社保最低繳費基數

新開的公司 剛辦理登記完社保登記，想了解下大連市最低社保繳費基數是多少 如何算這個工資該繳多少社保 這些問題在哪里有明確說明。

單位應按照職工上一自然的月平均工資為其申報個人繳費基數，可用繳費基數乘以各險種的繳費比例計算出具體金額。由于各單位的工傷費率可能不同，因此無法計算出具體金額。養老、醫療、失業、工傷、生育各險種的比例分別為：單位：20%；8%；2%；各單位差別費率、浮動費率；0.8%。個人：8%；2%；1%（農業戶籍不交）。目前是失業保險、工傷保險、生育保險費在政策規定的減半征收期內，這三個險種的繳費比例需在上面基礎上減半計算。

目前截止到2015年6月最低的繳費基數為2953（是用統計部門公布的大連市上一全市在崗職工月平均工資4922元乘以60%計算而得），按這個基數算非大連市戶口最低基數是交約為1137元，此數是企業和個人總共交的錢數，大連市戶口如果按有采暖補助的六險交約是1236元，此數也是企業和個人總共交的錢數。農戶五險約為1108元，農戶三險約為836元，農戶兩險約為68元。詳細咨詢：一三二零四一 一五零八八，微信：一三六零九五四九九二。

第五篇：社保繳費基數問題分析

根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”根據該規定，勞動關系雙方當事人必須參加社會保險，繳納社會保險費。這是勞動法對勞動關系當事人確定的法定義務。《北京市基本養老保險規定》（北京市人民政府183號令）第十二條進一步規定：“城鎮職工以本人上一月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。繳費基數低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費工資基數；超過本市上一職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。”《中華人民共和國社會保險法》第十二條亦規定：“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。”第三十五條規定：“用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。”根據國家統計局《關于工資總額組成的規定》第四條規定, 以上規定所述 “職工工資總額”應由下列六個部分組成：

（一）計時工資；

（二）計件工資；

（三）獎金；

（四）津貼和補貼；

（五）加班加點工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

因此，如果單位未按照前述繳費基數為職工繳納社會保險，職工有權向單位所在社保稽查大隊投訴，一旦投訴成功，社會保險費征收機構有權責令單位限期繳納或補足，并有權要求加收滯納金。如逾期未繳納，有關行政部門還可對單位進行罰款。此外，跟據《首次公開發行股票并上市管理辦法》第25條第2款的規定，發行人在最近36個月內不得存在違反工商、稅收、土地、環保、海關以及其他法律、行政法規，受到行政處罰且情節嚴重的情形。因此，如果單位因社保繳費基數問題而受到行政處罰，有可能會對企業上市帶來不利影響。

附：首次公開發行股票招股意向書企業實際控制人對企業社保/公積金問題的承諾

公司實際控制人【 】承諾：“如應有權部門要求或決定，發行人及其控股子公司需要為員工補繳社會保險費或發行人及其控股子公司因未為員工繳納社會保險費而承擔任何罰款或損失，則實際控制人將無條件全額連帶承擔發行人及其控股子公司應補繳的社會保險費及因此所產生的所有相關費用。如應有權部門要求或決定，發行人及其控股子公司需要為員工補繳住房公積金或發行人及其控股子公司因未為員工繳納住房公積金而承擔任何罰款或損失，則實際控制人將無條件全額連帶承擔發行人及其控股子公司應補繳的住房公積金及因此所產生的所有相關費用。”