第一篇：關于2011年度調整社保和公積金繳費基數通知

關于2011年度調整社保和公積金繳費基數通知

根據《社會保險法》及《關于公布2010年全市在崗職工平均工資等有關問題的通知》（大人社發〔2011〕90號），大房金發[2011]23號等相關規定做如下說明：

一、2011社保年度繳費基數

（一）2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資3718元。

（二）在職職工繳費基數：2011社保年度全市養老（含醫療、工傷、生育、失業保險，下同）保險最低繳費基數為2231元/月，最高繳費基數為11154元/月。采暖費繳費基數為3718元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數暫按2231元/月執行。

（三）執行時間：2011年7月1日起。

二、關于基本養老保險單位繳費比例調整問題

根據《關于貫徹落實城鎮企業職工基本養老保險省級統籌制度的實施意見》（遼人社發[2010]21號）規定，2011年7月1日起，基本養老保險單位繳費比例調整為20%。

三、2011年度公積金繳費基數

（一）2011-2012年度，大連市住房公積金月繳存基數調整為職工2010年月平均工資額。

（二）2011-2012年度，職工住房公積金月繳存基數上限為18590元；下限執行2010年最低月工資標準：市內四區（即中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區，下同）為900元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調入職工的繳存基數下限需執行《大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》（大政辦發〔2011〕34號）：市內四區為1,100元。

（三）自2011年6月1日起，用于計算我市單位和職工個人繳存的住房公積金個人所得稅稅前扣除基數限額為11154元，免稅封頂比例為24%。敬請各委托機構根據各公司的實際情況確定員工2011年度社保及公積金的繳存基數，于2011年7月6日將2011年度在職員工的社保和公積金繳存基數提交至我司各客服人員。如2011年度在職員工的社保和公積金繳存基數不予調整，也請另行通知客服人員。

特此通知。

附件一

大人社發〔2011〕90號

關于公布2010年全市在崗職工

平均工資等有關問題的通知

各區、市、縣、先導區人力資源和社會保障（勞動人事）局，各有關單位：

根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于公布2010年全省在崗職工平均工資等有關問題的通知》（遼人社〔2011〕158號）和大連市統計局提供的2010年勞動統計年報資料，現就2010年全市在崗職工平均工資等有關問題通知如下：

一、2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資為3718元。

二、2010年全市職工平均工資為43966元，月平均工資為3664元。

三、2011年社保年度企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率為2.31%。即2001年6月30日前參保職工基本養老保險個人賬戶累計儲存額，在2011年7月1日至2012年6月30日期間按2.31%計算年息。

二〇一一年六月十三日 附件二

關于做好2011年住房公積金繳存基數調整工作的通知

大房金發[2011]23號

各區、市、縣人民政府，各先導區管委會，市政府各委辦局、各直屬機構，各有關單位：

根據《住房公積金管理條例》、《大連市住房公積金管理若干規定》、《大連市人民政府辦公廳關于調整住房公積金繳存政策的通知》等有關規定，現將2011-2012年度（2011年7月1日至2012年6月30日）住房公積金繳存基數調整有關事宜通知如下：

一、2011-2012年度，大連市住房公積金月繳存基數調整為職工2010年月平均工資額。

關于工資額的計算口徑執行國家統計局《關于工資總額組成的規定》。

二、2011-2012年度，職工住房公積金月繳存基數上限為18590元；下限執行2010年最低月工資標準：中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、金州區、旅順口區、長?？h和各先導區為900元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為800元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調入職工的繳存基數下限需執行《大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》（大政辦發〔2011〕34號）：中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長?？h和各先導區為1,100元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為1,000元。

三、各單位在辦理住房公積金繳存基數調整時，要認真核對單位和職工信息，如發生變更或登記有誤，請及時辦理變更登記。

請各單位按照本通知及有關規定認真做好相關工作，切實保障好職工權益。

第二篇：社保繳費基數調整

佛山：社保繳費基數2013.7月1日調整

本報訊（記者鄧柱峰 通訊員鄒花妍）由于最新的城鎮在崗職工月平均工資（簡稱社平工資）已經公布，城鎮職工十分關心的社保參保有何變化？昨天，佛山市社會保險基金管理局適時向媒體公布了2009社會保險繳費工資調整的消息，7月1日起佛山城鎮職工每月養老、失業、工傷保險繳費基數從2454元提高到2759.17元，醫療保險繳費基數由原來的2361元提高到2587.25元。

由于繳費工資提高，從7月1日起以此為基數的社保繳費額也將適當增加，這意味著職工養老保險個人賬戶更加殷實。

日前，佛山市統計局正式回復佛山社保局《關于提供2008我省、市在崗職工月平均工資的復函》，統計部門在文件中提到，2008年廣東省城鎮在崗職工月平均工資為2759.17元，佛山市城鎮在崗職工月平均工資為2587.25元。

繳費基數提高 費率不變

據了解，此次佛山社平工資提高，意味著佛山城鎮職工在參保過程中由于繳費基數提高而相應增加繳費金額。具體變化如下：養老、失業和工傷保險繳費基數按2008省在崗職工月平均工資的60％至300％核定，即上限為8277元，下限為1656元；醫療、生育保險繳費基數按2008市在崗職工月平均工資的80％核定，即2070元。社保機構表示，此次只是調整繳費工資基數，各險種繳費費率維持不變。

算條數

一般職工每月多繳29.56元

繳費工資增加，參保職工要多繳多少錢？就此，記者請社保機構的有關人員算了一個賬。養老、工傷、失業繳費基數按省社平工資的100%，醫療繳費基數按市社平工資的80%，工傷繳費按一類算，一名企業職工的單位、個人繳費總費率為27.95%，目前其月總繳費額為637.87元，其中單位繳納部分391.50元，個人繳納部分246.37元。

7月1日調高繳費基數后，其繳費總額為：2759.17×18%+2587.25×0.8×8.5%+2759.17×1%+2759.17×0.45%=712.61元，比上年多繳交74.74元。其中單位繳納部分436.68元，個人繳納部分275.93元，分別比上年多繳45.18元和29.56元。

來源：大洋網-廣州日報

第三篇：關于調整社保基數的通知

關于調整社?；鶖档耐ㄖ?/p>

公司各員工：

今接到社保局的通知，根據2013社會保險繳費標準，2013年1月起上調社保繳納基數。涉及到員工個人繳費部分，有以下變動：2012年個人繳納208.67元，2013年個人繳納237.16元，職工個人繳納部分上調28.49元。補繳款項將從員工7月份工資中代扣（2013年1月至6月）。請各位員工相互轉告為謝！

特此通知

公司人事科 2013-7-18

第四篇：2014深圳社保繳費基數

2014深圳社保繳費基數

深圳戶籍人員：

養老保險繳納基數：1808<=個人工資<=4918*3

醫療保險（基本一檔）繳納基數：4918*60%<=個人工資<=4918*3

失業保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共48元

工傷保險：1808<=個人工資<=4918*3

住房公積金繳納基數：以個人工資為繳納基準，最低1808元，最高4918*5元非深圳戶籍人員：

養老保險繳納基數：1808<=個人工資<=4918*3

醫療保險（基本二檔）繳納基數： 住院醫療：4918元； 合作醫療：無；

失業保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共48元

工傷保險：1808<=個人工資<=4918*3

住房公積金繳納基數：個人工資為繳納基準，最低1808元，最高4918*5元。（區間：1808--22975 元

2014深圳社保繳費比例

深圳戶籍人員：

養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。

最低繳費：單位 1808*14%=253.12元，個人1808*8%=144.64 元

醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險)，個人繳納2%(基本一檔)，共計：8.7%。

最低繳費：單位 2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，個人 2950.8*2%=59.02元失業保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共54.24元

工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。

比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

非深圳戶籍人員：

養老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8% 共計：21%

最低繳費：單位 1808*13%=235.04元，個人 1808*8%=144.64元

醫療保險繳納比例：

A、基本醫療保險一檔(原綜合醫療保險)：單位繳納比例7%，個人繳納2%，共計：9%。同深戶

基本繳費：單位 4918*(6.5%+0.5%)=344.26元，個人 4918*2%=98.36元最高繳費：單位 4918*300%(6.5%+0.5%)=1032.78元，個人

4918*300%*2%=295.08元

最低繳費：單位 4918*60%(6.5%+0.5%)=206.556元，個人

4918*60%*2%=59.016元

B、基本醫療保險二檔(原住院醫療保險)：單位繳納比例0.6%+0.2%(住院醫療+生育保險)，個人繳納0.2%(住院醫療)，共計：1%。

單位：4918*0.8%=39.344元，個人 4918*0.2%=9.836元

C、基本醫療保險三檔（農民工醫療）保險：單位繳納8元，個人繳納4元。失業保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共54.24元

工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。

比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

第五篇：2014年社保繳費基數通知

關于2014參保人員個人社會保險費

繳費基數申報有關問題的問答

一、2014年社會保險參保人員個人繳費基數如何確定？ 市區統籌范圍內參加社會保險的參保人員，其五項社會保險的個人月繳費基數，按本人2013全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平據實確定。其中月平均工資水平高于繳費基數上限的，按繳費基數上限標準確定；月平均工資水平低于繳費基數下限的，按繳費基數下限標準確定。

二、個人繳費基數申報時間和辦理地點？

參保單位、個體勞動者應在2014年5月4日至2014年5月22日之間，向各參保地的社會保險經辦機構申報2014的個人繳費基數。

三、繳費基數申報有哪幾種方式？

（一）網上申報

用人單位（含個體工商戶）可通過寧波市人力資源和社會保障網（，下同）首頁中的“社會保險網上申報”按鈕進入社會保險網上申報系統，輸入所在單位的登錄信息（用戶名為單位編碼，初始密碼為單位地稅稅號）后，即可進入系統。首次進行網上申報的單位，請仔細閱讀操作手冊，并同時進行網上申報操作。

（二）窗口申報

繳費單位、個體勞動者等暫不具備網上申報條件的可到參保地社保經辦機構申報窗口辦理申報手續。

四、哪幾種情形的繳費基數可免于申報，由經辦機構進行調整？

已以自由職業者、靈活就業人員身份參保的參保人員，屬于下列二種情形的，可免于申報，由經辦機構進行統一調整：

（一）原繳費基數在新繳費基數的核準范圍之內，并要求繼續保留原繳費基數的；

（二）原繳費基數低于今年繳費基數最低限，并愿意按今年繳費基數下限繳費的。

五、用人單位未按時申報如何處理？

逾期未申報繳費基數的用人單位和個人，社會保險經辦機構將依據《社會保險費征繳暫行條例》規定，按該參保人員上年繳費基數的110%辦理結算。

六、新的繳費基數何時啟用？

各繳費單位、自由職業者（含靈活就業人員）申報的繳費基數，從2014年新的社保起開始啟用。即繳費單位、自由職業者（含靈活就業人員）應從6月1日起，根據本單位、本人繳費基數申報數據，按新的標準在繳費帳戶中存入相應的款項。

七、工傷保險的浮動費率有什么變化？

從2014社保起，工傷保險的浮動費率有以下調整：

（一）調整二、三類行業工傷發生率與費率掛鉤的參數。二、三類行業用人單位，在按工傷保險費用收支比例浮動次費率的基礎上，工傷發生率（用人單位工傷事故數占該用人單位月平均職工人數的比例，下同）大于等于4%的，上浮一檔費率。

（二）實行安全生產信用等級、標準化等級與費率掛鉤。二、三類行業用人單位，工傷保險費用收支比例不到80%、工傷發生率不到1%、經國家、省、市有關部門評審達到安全生產標準化一級企業的，次工傷保險費率下浮至本行業最低費率；達到安全生產標準化二級、三級企業的，在按工傷保險費用收支比例浮動次費率的基礎上，追加下浮一檔費率。上述單位同時達到寧波市安全生產信用A級或B級的，按“有利企業，只靠一頭”的原則調整次費率。

八、其它有關事項

(一)事業單位參保人員的醫療保險、工傷保險、失業保險等繳費基數，應按參加養老保險同一繳費基數確定申報；

(二)上述內容僅適用于社會保險市區統籌范圍，其他五縣(市)參保人員繳費基數申報的相關事項，由當地人力社保部門確定公布。

九、寧波市區社會保險繳費比例與繳費基數申報范圍一覽表

表一：適用企業（含參照企業參保的其它單位）單位：元

表

二、適用于參保個體工商戶單位：元

注：個體工商戶中參加外來務工險人員，其本人上年月平均工資在2447元至3261元之間的，其養老繳費基數按3262元確定。

表

三、適用于城鎮靈活就業人員和失業人員單位：元

注：城鎮靈活就業人員和失業人員原繳費基數，在今年繳費基數的核準范圍之內并繼續保留原繳費基數，或原繳費基數低于今年繳費基數并愿意按繳費基數下限繳費的二種情況可免于申報，由經辦機構統一調整。

表四：市本級及各區工傷保險費率及費率浮動表

表五：社保經辦機構咨詢聯系電話表