第一篇：關于調整2012城鎮醫療保險繳費基數

關于調整2012城鎮醫療保險繳費基數

一、“參保人員個人繳費基數”計算口徑

1、參保人員2012年繳費基數上、下限

唐山市2011年度在崗職工月平均工資為3502元，參保人員（包括在職和退休人員）的最低繳費基數為2101.20元，最高繳費基數為10506元。

2、在職人員：按2011 年度統計口徑工資總額除以12計算。

退休人員：按2011年底社保局核發的養老金作為繳費基數。

注：年度統計工資總額，由計時、計件工資，獎金，加班加點工資，特殊情況下支付的工資、津貼、補貼等組成。即扣除一孩補貼、夏季防暑降溫費、冬季取暖補貼、單位繳納的五險一金后的各項收入之和。

單位支付給職工的勞動報酬及其他根據有關規定支付的工資，不論是否計入成本，不論是否列入計征個人所得稅項目，不論是否列入“應付職工薪酬”賬簿中，均應列入工資總額的計算范圍。

二、“單位繳費基數”計算口徑

單位繳費基數=2011年度單位統計口徑工資總額月平均數+退休人員繳費基數

口徑與往年相比有兩點不同：

1、范圍比往年寬。參保和未在本單位參保的全部人員的勞動報酬。

2、取消了繳費基數上限。不再受個人繳費基數上限的控制。

三、2012.8~2013.7參保單位月繳費基數=本次核定的參保單位月繳費基數+當月新增參保人員個人繳費基數之和-當月減少參保人員繳費基數之和

四、調整審核基數依據資料

1、勞動統計年報

參保單位向統計局填報的2011年度《從業人員及工資總額》。

2、財務帳

2011年度財務總賬、“應付職工薪酬”“應付福利費”明細賬。賬簿必須是用來財務歸檔的套打格式的已裝訂成冊的正式賬簿。

3、會計憑證

2011.12記錄職工工資獎金收入的會計記賬憑證。必須是裝訂成冊的正式憑證。

4、參保人員工資表

在職人員提供2012.6工資表，退休人員提供社保局核定的2011退休人員養老金清冊，2011年度年終一次性生活補貼審批表（未發放可套用標準）。

5、營業執照（或法人證書）

須經2011年度年檢過，且與本單位開設的醫保名稱一致。

6、繳費基數簽字確認名冊 300~800人簽字確認率不低于70%，未簽字的職工在備注欄注明原因。7、2011年度個人賬戶對賬表 蓋章后交醫保局技術部門。

五、時間安排

2012.6.27~7.10到醫保局拷貝新單位端信息采集軟件、繳費基數調整說明、新的《繳費基數調整情況表》、新《繳費申報表》、參保單位人員信息。

2012.7.13~7.31報送資料，核定繳費基數。（200~800人單位7.19~7.24辦理）

第二篇：關于調整城鎮職工基本醫療保險繳費基數的請示11

關于調整城鎮職工基本醫療保險繳費基數的請

示

縣政府并財政局：

我縣城鎮職工醫療保險工作自2003年啟動實施以來，政策運行平穩，基金運行安全，在較好地保障廣大參保職工基本醫療需求的同時，醫保基金一直保持“收支平衡，略有結余”。但是，在經過對我縣今年1-7月當期醫保基金運行情況分析后發現，1-7月我縣醫保統籌基金當期缺口為258萬元，收不抵支情況十分嚴峻。

出現收不抵支的原因：一是我縣參保職工的繳費基數沒有隨我縣職工工資總額的逐年提高而及時作出調整，影響了統籌基金收入的逐年遞增。目前，全縣各參保單位的繳費基數仍為2006年的工資基數，近幾年來沒有及時調整到位。目前，我縣人均月繳費工資基數為805元，處于全市最低水平。二是2011年10月醫療保險實行全市統籌后，統籌基金的報銷比例和最高支付限額得到大幅度提高。在提高統籌基金支付標準的政策作用下，統籌基金支出增幅高于基金收入增幅。三是隨著醫療技術的不斷發展和職工個人經濟承受能力的不斷提高，參保職工醫療需求呈上升趨勢，人均住院醫療費用不斷增長，從而使統籌基金支出增幅較快。這些問題的存在，對保障我縣城鎮職工基本醫療保險制度的正常運行，維護社會和諧穩定，產生了十分不利的影響。

鑒于上述情況，根據《商丘市城鎮職工基本醫療保險和生育保險市級統籌暫行辦法》（商政?2011?85號）等文件和省、市有關要求，為迅速扭轉醫療保險統籌基金結余不足的局

第三篇：社保繳費基數調整

佛山：社保繳費基數2013.7月1日調整

本報訊（記者鄧柱峰 通訊員鄒花妍）由于最新的城鎮在崗職工月平均工資（簡稱社平工資）已經公布，城鎮職工十分關心的社保參保有何變化？昨天，佛山市社會保險基金管理局適時向媒體公布了2009社會保險繳費工資調整的消息，7月1日起佛山城鎮職工每月養老、失業、工傷保險繳費基數從2454元提高到2759.17元，醫療保險繳費基數由原來的2361元提高到2587.25元。

由于繳費工資提高，從7月1日起以此為基數的社保繳費額也將適當增加，這意味著職工養老保險個人賬戶更加殷實。

日前，佛山市統計局正式回復佛山社保局《關于提供2008我省、市在崗職工月平均工資的復函》，統計部門在文件中提到，2008年廣東省城鎮在崗職工月平均工資為2759.17元，佛山市城鎮在崗職工月平均工資為2587.25元。

繳費基數提高 費率不變

據了解，此次佛山社平工資提高，意味著佛山城鎮職工在參保過程中由于繳費基數提高而相應增加繳費金額。具體變化如下：養老、失業和工傷保險繳費基數按2008省在崗職工月平均工資的60％至300％核定，即上限為8277元，下限為1656元；醫療、生育保險繳費基數按2008市在崗職工月平均工資的80％核定，即2070元。社保機構表示，此次只是調整繳費工資基數，各險種繳費費率維持不變。

算條數

一般職工每月多繳29.56元

繳費工資增加，參保職工要多繳多少錢？就此，記者請社保機構的有關人員算了一個賬。養老、工傷、失業繳費基數按省社平工資的100%，醫療繳費基數按市社平工資的80%，工傷繳費按一類算，一名企業職工的單位、個人繳費總費率為27.95%，目前其月總繳費額為637.87元，其中單位繳納部分391.50元，個人繳納部分246.37元。

7月1日調高繳費基數后，其繳費總額為：2759.17×18%+2587.25×0.8×8.5%+2759.17×1%+2759.17×0.45%=712.61元，比上年多繳交74.74元。其中單位繳納部分436.68元，個人繳納部分275.93元，分別比上年多繳45.18元和29.56元。

來源：大洋網-廣州日報

第四篇：云浮市關于調整城鎮職工基本醫療保險繳費基數計算辦法和待遇支付辦法的通知

云府辦函?2010?61號

各縣（市、區）人民政府，市府直屬各單位：

根據省人民政府《關于印發廣東省醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009-2011年）的通知》（粵府?2009?139號）精神，為進一步完善我市城鎮職工基本醫療保險制度，逐步提高城鎮職工基本醫療保險保障水平，市政府決定從2010年7月1日起，對我市城鎮職工基本醫療保險繳費基數計算辦法和基本醫療保險待遇支付辦法作如下調整：

一、調整城鎮職工基本醫療保險繳費基數的計算辦法

（一）參保單位上職工月平均工資總額或職工本人上月平均工資低于本市上在崗職工月平均工資的，按本市上在崗職工月平均工資為繳費基數。

（二）參保單位上職工月平均工資總額或職工本人上月平均工資高于本市上在崗職工月平均工資的，按實際平均工資為繳費基數，高于本市上在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。

二、調整城鎮職工基本醫療保險待遇支付辦法 我市城鎮職工基本醫療保險待遇支付比例計發的費用段，由原來“起付標準至10000元醫保基金待遇支付90%、10001元至20000元醫保基金待遇支付85%、20001元至封頂線醫保基金待遇支付80%”，調整為“起付標準至封頂線醫保基金待遇支付85%。”

一O年六月十二日二

第五篇：關于2011調整社保和公積金繳費基數通知

關于2011調整社保和公積金繳費基數通知

根據《社會保險法》及《關于公布2010年全市在崗職工平均工資等有關問題的通知》（大人社發〔2011〕90號），大房金發[2011]23號等相關規定做如下說明：

一、2011社保繳費基數

（一）2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資3718元。

（二）在職職工繳費基數：2011社保全市養老（含醫療、工傷、生育、失業保險，下同）保險最低繳費基數為2231元/月，最高繳費基數為11154元/月。采暖費繳費基數為3718元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數暫按2231元/月執行。

（三）執行時間：2011年7月1日起。

二、關于基本養老保險單位繳費比例調整問題

根據《關于貫徹落實城鎮企業職工基本養老保險省級統籌制度的實施意見》（遼人社發[2010]21號）規定，2011年7月1日起，基本養老保險單位繳費比例調整為20%。

三、2011公積金繳費基數

（一）2011-2012，大連市住房公積金月繳存基數調整為職工2010年月平均工資額。

（二）2011-2012，職工住房公積金月繳存基數上限為18590元；下限執行2010年最低月工資標準：市內四區（即中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區，下同）為900元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調入職工的繳存基數下限需執行《大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》（大政辦發〔2011〕34號）：市內四區為1,100元。

（三）自2011年6月1日起，用于計算我市單位和職工個人繳存的住房公積金個人所得稅稅前扣除基數限額為11154元，免稅封頂比例為24%。敬請各委托機構根據各公司的實際情況確定員工2011社保及公積金的繳存基數，于2011年7月6日將2011在職員工的社保和公積金繳存基數提交至我司各客服人員。如2011在職員工的社保和公積金繳存基數不予調整，也請另行通知客服人員。

特此通知。

附件一

大人社發〔2011〕90號

關于公布2010年全市在崗職工

平均工資等有關問題的通知

各區、市、縣、先導區人力資源和社會保障（勞動人事）局，各有關單位：

根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于公布2010年全省在崗職工平均工資等有關問題的通知》（遼人社〔2011〕158號）和大連市統計局提供的2010年勞動統計年報資料，現就2010年全市在崗職工平均工資等有關問題通知如下：

一、2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資為3718元。

二、2010年全市職工平均工資為43966元，月平均工資為3664元。

三、2011年社保企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率為2.31%。即2001年6月30日前參保職工基本養老保險個人賬戶累計儲存額，在2011年7月1日至2012年6月30日期間按2.31%計算年息。

二〇一一年六月十三日 附件二

關于做好2011年住房公積金繳存基數調整工作的通知

大房金發[2011]23號

各區、市、縣人民政府，各先導區管委會，市政府各委辦局、各直屬機構，各有關單位：

根據《住房公積金管理條例》、《大連市住房公積金管理若干規定》、《大連市人民政府辦公廳關于調整住房公積金繳存政策的通知》等有關規定，現將2011-2012（2011年7月1日至2012年6月30日）住房公積金繳存基數調整有關事宜通知如下：

一、2011-2012，大連市住房公積金月繳存基數調整為職工2010年月平均工資額。

關于工資額的計算口徑執行國家統計局《關于工資總額組成的規定》。

二、2011-2012，職工住房公積金月繳存基數上限為18590元；下限執行2010年最低月工資標準：中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、金州區、旅順口區、長海縣和各先導區為900元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為800元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調入職工的繳存基數下限需執行《大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》（大政辦發〔2011〕34號）：中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區為1,100元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為1,000元。

三、各單位在辦理住房公積金繳存基數調整時，要認真核對單位和職工信息，如發生變更或登記有誤，請及時辦理變更登記。

請各單位按照本通知及有關規定認真做好相關工作，切實保障好職工權益。