第一篇：專業市場要嚴格規范

專業市場要嚴格規范，對已取取締的非法藥品集貿市場要加強監督檢查，確保不出現反彈。要加大治本的力度，按照扶正祛邪、疏堵結合的要求，積極探索既與藥品流通體制改革方向相適應，又符合法律法規規定的藥品經營模式，開展藥品多種經營模式的試點工作。按照糾風治本抓源頭的原則，加大對藥品生產低水平重復和生產流通企業過多過濫問題的整治力度。一是加強宏觀調控，對藥品生產流通企業實行總量控制和結構調整；二是嚴格實行生產經營許可證制度，依法對藥品生產經營企業重新換發證照，淘汰落后的生產經營企業，控制新增企業；三是加強對藥品生產經營質量的管理，加快對藥品生產經營企業《藥品生產質量管理規范》（GMP）和《藥品經營質量管理規范》（GSP）的認證工作。

（三）繼續整頓醫藥價格秩序，規范藥品和醫療服務價格行為，圍繞推進藥品和醫療服務價格改革，貫徹落實好各項配套措施，進一步加強對藥品和醫療服務價格的監管。充分發揮價格杠桿作用，完善價格監測體系，建立合理的藥品價格形成機制和管理體制。規范集中招標采購中介服務的收費行為和藥品的價格行為，招投標管理部門或其授權、委托的機構要求招投標當事人各方履行登記、審批、備案及其他手續的不得收費，通過招標采購降低藥品價格的好處應大部分讓利于患者，醫療機構可分享一定比例。繼續降低藥品“虛高”價格。推行《全國醫療服務價格項目規范》，落實全國統一的醫療服務價格項目，降低大型醫療設備檢查收費標準，提高醫療技術勞務服務價格，完善醫療機構補償機制。制止自立項目、分解項目和自行調整收費標準的亂收費行為。推行藥品和醫療服務明碼標價制度，逐步試行藥品零售包裝印制價格的規定，提高藥品和醫療服務價格的透明度。加大價格監督檢查力度，2001年在全國開展藥品和醫療服務價格專項檢查，依法查處違法行

第二篇：要嚴格選人用人標準

要嚴格選人用人標準

理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。因此，將理論學習與實踐鍛煉相結合，傳統教學與電化教育相結合，常規教育與重點培訓相結合，長期培訓與短期培訓相結合，開展案例教學、課題研討、社會調查等多種形式的教學活動，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，在縣鄉兩級黨校著重開展政治理論、農村政策等方面的培訓，在農廣校開展學歷教育，在職業學校和各類基地開展實用技術培訓，努力提高村干部知理論、熟政策、懂科技、善管理的能力。當前，隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的不斷深入，干部管理工作面臨著許多新情況、新問題。在社會經濟體制深刻變革、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的形勢下，個別干部理想信念、宗旨意識淡薄，出現了“官越做越大、與群眾隔膜越來越深，車越來越好、見群眾越來越少”的可怕情況。要堅持對干部從嚴管理，必須強化理想信念教育，引導干部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義理論體系，堅定中國特色社會主義共同理想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的堅定性、思想上的先進性、行為上的表率性。把好干部入口，是從嚴管理干部的基礎。二要嚴格選人用人制度。崗位要交流。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，權力要規范。明確干部職權范圍、權力行使標準、權力運作程序，用規章制度和法制規范，約束干部的權力行為，防止權力腐敗。建立干部交流輪崗尤其是重要崗位的輪換制度，有效地制約權力的濫用。建立完善干部考核和獎懲制度，嚴格考核原則，規范考評方法，健全考評責任，嚴格結果運用，對優秀者重用，對有潛力者培養，對落后者鞭策。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的六條原則和選拔任用條件，嚴格考察醞釀制度、討論決定程序和依法推薦、提名、民主協商制度，保證用人的公正、公開、公平，提高用人公信度。三是嚴格選人用人責任。建立干部選拔任用工作責任制，重點落實用人失察失誤責任追究，切實為黨和人民把好選人用人關。增強干部日常管理制度的科學性、周密性、可行性，彰顯制度的規范、制衡作用。圍繞對干部從嚴管理，要突出以下要求。離任要審計。將領導干部的經濟決策權、經濟管理權、經濟執行權及廉政建設情況作為審計的重點，增強任期責任意識、廉政意識。嚴格選人用人標準。既要重能力，更要重品行，堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，堅決重用那些重實干、肯奉獻、形象好、政績突出的干部，堅決不用那些不講原則、不分是非的“老好人”，不用那些不干實事、無所作為的混日子的人，做到不讓扎實苦干的人吃虧，不讓老實創業的人吃虧，不讓堅持原則的人吃虧，不讓清正廉潔的人吃虧

第三篇：2012嚴格規范創品牌

嚴格規范管理創建品牌駕校

沂水銘澤駕校成立多年來，經過全體員工的艱苦努力和奮斗，先

后獲得了“山東省規范化駕校”、“市級規范化學?！?、“臨沂十佳明星服務駕?！薄ⅰ爸匦抛u經營示范單位”、“百姓口碑最佳單位”、“消費者信得過單位”等榮譽。在臨沂市運管處組織的駕校質量信譽考核中，連年被評為AAA級駕校。

2007年8月，駕校成立黨支部后，認真開展了“創先爭優”和“雙

強雙爭”活動。今年5月19日，以省委黨校副校長孫黎海為組長的省委組織部黨建工作調研組在市、縣有關領導的陪同下來我校調研時，對黨支部在職工中發揮的政治核心作用和政治引領作用以及在駕校一些重大問題的決策上都發揮了積極作用，給予了充分肯定與鼓勵。

一、嚴格管理、規范教學，爭創品牌駕校

銘澤駕校成立以來，始終堅持以教學培訓為中心，把提高培訓質量放在首位，緊緊盯住提高教練員的專業素質不放松，采用自訓、外出培訓、教學方法研討等途徑，堅持對教練員進行培訓與考核，不斷增強任教能力，規范教學程序，促進教學質量的提高。歷屆學員的考試合格率均達到95%以上。2010年，在首屆臨沂市教練員職業技能競賽中獲得團體總分第四名，有兩名教練員被授予“臨沂市機動車駕駛培訓教學能手”。

銘澤駕校的會議多、檢查評比多是路人皆知的。其中的“三個例

會”制度和每周一次對車輛進行安全、衛生檢查便是雷打不動的鐵律。通過這些措施，統一了干部職工的思想認識，增強了主人翁意識。

駕校的管理嚴格也是小有名氣的。學員在報名時，先得到駕校的書面承諾，承諾后面印有校長的接報電話，保證每一個舉報電話都能

落實、有結果。所有學員畢業后，駕校都要進行電話回訪，必要時登門家訪，對于回訪反映出的問題，核實后堅決追查責任。駕校在校園顯眼處設立了“曝光臺”，隨時將違規事件刊登上墻、通報全校。幾年來，駕校不斷完善制度建設，形成環環相扣的激勵約束機制，極大地提升了廣大工作人員的業務素質和思想覺悟。廣大學員在這里學習感到滿意、放心、順心，社會知名度、美譽度越來越高。2009年，被評為“省級規范化駕校”。

二、超前定位、科學謀劃，讓校園文化豐富多彩

在加強教學管理的同時，駕校領導始終將加強校園文明建設作為

啟動各項工作的總抓手，以創建文明校園為總體目標、超前決策、科學運籌、穩打穩扎，努力創建文明校園。

今年3月，駕校在接到市運管處《關于開展2012文明校園

創建活動的通知》后，立即組織領導班子進行了認真學習，根據駕校的實際情況，制定了《銘澤駕校關于開展文明校園創建活動的實施意見》，成立了創建活動領導小組，明確分工，責任到人。經過近50天的奮斗，建造了一處文化長廊，提煉了銘澤駕校“內強管理、外樹品牌，規范教學、優質服務”的經營服務理念，對校園環境、訓練道路進行了整治?！拔?一”前后舉辦了員工藍球賽和員工與學員聯歡會，實現了市運管處“四個一”的要求，給學員提供了一個和諧、優美的學車環境，社會知名度、美譽度得到進一步提升。

文化是一種影響、一種情懷、一種力量。“每面墻壁都說話，室內室外皆文化”。在駕校的大門口、訓練場、院墻上、辦公區，目之所及的全是醒目的標語口號，雖然稱不上是駕校的標語文化大全，但它是銘澤駕校的一大亮點。這些口號分門別類，體現出駕校領導的良苦用

心。有針對教練員的警句、安全行車警言、駕校自勉信條等。這些富含哲理的格言警句，遍布學校的每一處角落。

與標語口號一同上墻的，還有駕校根據工作需要開辟的小文化園地。有《學員園地》、《教練員園地》、《黨務政務公開欄》、《暴光臺》等，這些小文化園地聚攏了人氣，成為大家學習交流的窗口，相互激勵的平臺，豐富了校園文化的精神內涵。

今年4月底落成的文化長廊和彩虹門，更是讓人感受到文化力量的強大存在。進入駕校大門，迎面是制作精美的文化長廊，彩虹門上醒目地鑲嵌著駕校的核心經營服務理念：“內強管理，外樹品牌，規范教學，優質服務”。長廓兩側豎立著二十四塊不銹鋼展牌，有“黨建園地”、“安全文化”、“汽車文化”、“部令摘登”、“校園文化”等五部份版塊。這些內容，貼近生活，深入淺出，讓人在輕松的觀賞中獲益。

如何加強校園文化的內涵外延，駕校不是僅僅喊在嘴上，寫在紙上，掛在墻上，更是將其融入具體的活動當中。每逢“五一”、“仲秋”、“國慶”、“春節”等重大節日，通過組織員工和學員開展文體活動，鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了駕校的凝聚力和向心力，使員工的歸屬感、責任感得到增強。

銘澤駕校在市、縣運管處兩級領導的指導下，取得了一點成績，但距上級要求，與兄弟駕校相比，還有不小的差距。今后工作中，我們將繼續在上級主管部門的正確領導下，在社會各界的關心支持下，高舉“質量、誠信、服務、安全”的旗幟，精誠團結、開拓創新，向著更高更遠的目標邁進。

沂水銘澤機動車駕駛員培訓有限公司

2012.5.29

第四篇：積極主動服務嚴格規范管理

積極主動服務嚴格規范管理

射陽縣國土資源局

（2011年11月21日）

近年來，面對“保發展、保紅線”的兩難命題和雙重壓力，我們始終把保障全縣經濟社會發展大局作為立身之本，創造性地執行縣委、縣政府的決策部署，積極主動服務，嚴格規范管理，各項工作在全市進入第一板塊，實現歷史性突破。今天的會議對全縣國土資源工作提出新挑戰，我們將搶抓會議東風，勇挑重擔、不辱使命，在服務全局中大展身手，不斷譜寫國土事業新篇章。

一、圍繞中心，服務大局，有效推動國土資源管理各項工作

當前，由于土地資源需求的剛性增長與供給的剛性制約，國土部門在服務經濟發展與嚴格執行國家土地管理政策的過程中，往往處于兩難境地。面對這樣的形勢，我們始終圍繞發展大局，緊緊依靠各級黨委、政府，全縣國土資源工作取得驕人成績。一是三輪規劃修編科學合理。全縣土地利用三輪規劃順利通過省政府批準，科學合理地布局上圖規模邊界1.06萬畝，流量指標1.1萬畝，擴展邊界2.4萬畝，特別是在沿海灘涂區域落實擴展面積2.26萬畝，為全縣“十

1二五”新城區、新港城、重點鎮區，特別是沿海大開發留足發展空間。二是建設用地計劃指標爭取成效顯著。爭取點供計劃430畝；預支城鄉掛鉤計劃230畝（實際使用320畝）；爭取獨立選址計劃692畝，調整獨立選址計劃250畝用于重點鎮區污水處理廠和垃圾中轉站；爭取國家農用地轉征計劃420畝；爭取國有未利用地計劃630畝。在全省城鄉掛鉤建設用地計劃未審批的情況下，實際已使用計劃2400多畝，有力保障了全縣“三百工程”等新特產業項目、閩興鋼材等重點服務業項目以及新城區、新港城建設用地需求。把存量變增量，盤活利用存量土地3000多畝，有力保障了吉陽光伏、東輝新材料等重點鎮區的重點項目及時落地，全縣項目用地總量在全市排名第三。三是土地運作資金效益明顯?？h城出讓經營性用地15宗969.63畝，收取出讓金73633萬元；鄉鎮出讓經營性用地10宗259.58畝，收取出讓金11107萬元；協議出讓74宗97.28畝，收取出讓金1478萬元，為新城區、新鎮區、新社區建設提供有力的資金支撐。以土地融資125261萬元，其中提供998.2畝為財政融資，提供630畝為臨海高等級公路融資，提供近600畝為臨港工業區融資。深化“三服務”，開展“服務企業家家到”活動，幫助企業以土地融資7個多億。四是土地開發復墾推進有力。實施城鄉掛鉤2200多畝，一次性通過市級驗收；實施占補平衡4300多畝；實施長蕩、興橋兩個土地整理項目28373.1畝，引進

土地整理項目專項資金4724萬元，有效推進了城鄉統籌和新農村建設。今年，在縣人大對全縣23個政府組成部門服務“三業提升”測評中名列第一，被授予“人民滿意服務單位”稱號。

二、堅持國策，落實責任，有序構建國土資源管理新秩序

針對當前國土資源管理新形勢、新變化，近日，胡錦濤總書記和溫家寶總理分別作出重要講話。胡總書記在政治局第三十一次學習時指出，當前和今后一個時期，要切實堅持和完善最嚴格的耕地保護制度，切實實行最嚴格的節約用地制度，切實維護群眾土地合法權益，切實推進土地管理制度改革。溫總理強調，國土資源工作支撐各行各業，影響千秋萬代。要大力推進資源節約集約利用，注重資源保護和合理開發。堅持開源與節流并重，把節約放在首位。中央主要領導同志的重要講話，為我們做好國土資源管理工作指明了方向，提出了更高的要求。我們在貫徹中央主要領導同志講話精神的同時，針對當前我縣土地管理工作中存在的突出問題，將重點抓好以下三個方面。一是牢固確立依法依規和節約集約用地意識。土地從哪里來，這是一個避不開、繞不過、等不起、拖不得的重大課題，是各級黨委、政府的共同責任。一方面計劃十分緊缺，另一方面土地粗放低效利用十分嚴重。傳統的用地觀念在少數干部的腦海中非常頑固，傳統的利用方式和陳舊管理方式依然突出，談到項目就習慣于用增量，而不是先盤活存量挖掘內涵，這在用地成本上造成巨大的浪費。特別是在加快我縣經濟發展轉型期，各級黨委、政府要把眼睛“向上”轉為眼睛“向下”，挖掘內涵盤活存量。對此，我們將把盤活存量土地和處置閑置土地，作為常態化管理方式。對供而未用的征收閑置費，兩年閑置無償收回；對用而不足的督促增加投資，達到投資強度下限要求；對低效利用的實行“騰籠換鳥”、“一籠多鳥”，進行二次開發利用。加大考核力度，對盤活存量完成得好的鎮區進行計劃指標獎勵。二是嚴格加強農村土地管理。目前，全縣國土資源管理工作格局仍然是“大家用一家管”。這種單打獨斗的現象遠遠滯后于當前國土資源管理工作的需要。我們將嚴格按照胡總書記提出的“黨委領導、政府負責、部門協同、公眾參與、上下聯動”二十字方針，全面落實國土資源管理共同責任體系，要真正把基本農田保護責任落實到各級黨委、政府，把節約集約用地的責任落實到各級黨委、政府，真正促進國土資源從“一家管、大家用”到“大家管、大家用”。要加大村莊地籍調查推進力度，各級黨委、政府要切實負起村莊地籍調查的第一責任，確保明年6月份之前將集體所有權證發放到集體組織手中，確保土地流轉產權明晰。規范實施土地開發復墾整理項目，特別是土地整理項目，不得調整規劃，不得工程轉包，不得資金截留挪用。城鄉掛鉤實施不得弄虛

作假，不得侵占老百姓利益。三是堅決打擊和查處違法違規用地行為。我們將聯合公安、檢察、紀檢、監察等部門，加強土地執法巡查，實行聯合辦案，堅決查處工業用地改變用途、經營性用地調整容積率等擅自調整規劃指標的行為，不僅要補繳出讓金，而且要加大處罰力度；堅決制止擅自違反規劃用地，無計劃用地等違法違規行為；堅決整治一些以道路等基礎設施工程為名的非法取土行為；堅決查辦以新農村建設、康居示范點建設為名搞小產權房開發。嚴格啟動黨員干部違法用地責任追究制，嚴肅追究鎮區、村居參與小產權房開發的違法主體責任，嚴厲打擊極少數機關干部和少數群眾私下買賣宅基地。近期，將對違法用地重災區的鎮區發函告知、通報全縣、公開曝光；并對重災區的鎮區取消一切農用地轉正用手續，停止一切涉土服務。

三、解放思想，創新舉措，有力保障全縣經濟社會發展 當前，全縣沖刺全年目標任務時間緊，任務重，要求高。我們國土部門將進一步解放思想，采取超常的舉措，千方百計服務中心、全力以赴保障發展。第一，凡是能發的土地使用證堅決發放到企業手中。打破條條框框約束，破除權力觀念，由分管局長牽頭會辦各鎮區項目發證問題，凡是企業申請鎮區所需的土地使用證，只要不違法，一律發放到位。竣工的項目履行竣工驗收手續快速發證，在建項目打破常規發證，已出讓的經營性用地出讓金到位立即發證。從而幫助企

業以土地融資渡過難關。第二，凡是成熟的商業用地第一時間掛牌到位。幫助每個鎮區解決5-10畝商業用地“過橋”計劃，國土部門各個基層所、分局都要積極幫助鎮區找存量，盤存量，要幫助鎮區把有限的商業用地計劃放在黃金地段，實現土地出讓效益的最大化。縣城年前出讓城市綜合體、皇家娛樂城、金勝制衣地塊、原黨校地塊、新射中南側100畝、政府大院、工人文化宮地塊等。真正實現成熟一塊出讓一塊，高效運作一塊，全力支持縣、鎮兩級政府解決年前的財政困難。第三，凡是真項目、好項目、高回報項目堅決保證及時落地。各國土所長、分局局長要超前介入，主動服務，全面摸清全縣竣工項目分期供地還缺多少計劃；在建項目用地還缺多少計劃；開工項目解決了計劃多少還缺多少計劃；全縣2012年“三百工程”項目是哪些，需要多少計劃。分別建立分期供地竣工項目、在建項目、開工項目和全縣2012年“三百工程”項目需要供地臺賬，統籌安排用地計劃，幫助項目落地。真正做到向全社會承諾：國土部門絕不因用地指標緊缺而影響項目落地，絕不因服務不到位而影響全縣經濟社會發展大局。

“好風憑借力，揚帆正此時”。我們國土人將以這次會議的部署為新要求，以善治善為的智慧和勇氣構建良好的土地管理新秩序，為建成全面小康新射陽作出國土人應有的新貢獻！

第五篇：嚴格規范制度 提升服務質量

嚴格規范制度 提升服務質量

本報訊 從3月份開始，xxxx任務樓服務隊嚴格規范制度，狠抓服務質量，進一步落實崗位職責，為公司職工提供溫馨的的洗浴環境。

進入2018年，洗浴人員有所增多，一些不規范的操作行為有所反復，開元公司任務樓服務隊從源頭入手，一是進一步規范制度，對照《澡堂內部管理考核辦法》，加強環節管控，嚴格規范澡堂管理的各項制度，督促職工按章作業。另二是對洗浴環境、水質、水溫等重要工作，做好質量管理，加大獎懲力度，并采取不定期檢查，確保崗位衛生質量達標，杜絕長流水不流水淋浴頭，確保崗位服務到位，有效提升服務質量和服務標準。三是利用班前班后會及時傳貫徹公司安全工作會議精神，進一步明確職責，并開展全方位隱患排查治理活動，從重點部位、薄弱人員抓起，加大排查力度，扎扎實實落實各崗位、各工種的安全措施，杜絕各類事故的發生。