第一篇：區教育體育局發展創新提升年活動工作

區教育體育局發展創新提升年活動工作

總結

為鞏固機關效能年、創業創新服務年和提升質量年活動成果，進一步提高機關辦事效能和服務水平，創優教育發展環境，提升教育發展質量，根據《萍鄉經濟開發區開展發展創新提升年活動實施方案》要求，今年在全區教育系統及其工作人員中圍繞作風建設、樹立良好形象提升辦事效能和服務水平，圍繞推進社會各項事業協調發展提升辦事效能和服務水平，圍繞創建最優教育發展環境提升辦事效能和服務水平，開展了發展創新提升年活動，取得了實實在在的效果。

一、及時動員部署，營造濃厚活動氛圍

2011年元月28日，區教育體育局召開了全區教育系統發展創新提升年活動動員會議，局機關全體工作人員以及全區各學校校級領導班子參加了會議。會議制定了《萍鄉經濟開發區教育體育局開展發展創新提升年活動實施方案》，成立了區教育體育局開展發展創新提升年活動領導小組。會議要求全區教育系統要全面貫徹落實國家、省、市中長期教育發展規劃綱要和全省2011年教育工作會議精神，認真按照區黨委、管委會提出的發展創新提升年的活動要求，切實抓好各項工作的落實。

按照元月28日動員會部署，我局加大了發展創新提升

年活動輿論宣傳，制作了發展創新提升年活動宣傳展板17

塊，在電子顯示屏上制作了宣傳標語，及時報送活動的信息，在萍鄉日報等市級以上媒體發表文章20余篇，營造了濃厚的活動氛圍，有效宣傳了發展創新提升年活動。對照省委、省政府《關于創建最優發展環境的決定》和區黨委、管委會關于開展“發展創新提升年”活動工作重點，深入開展了“我為發展創新提升做什么”大思考活動，統一思想，達成共識，作出了以加強機關作風建設、加強隊伍建設、將萍鄉七中打造成全省示范高中和教育項目建設為重點的工作承諾，形成人人為發展創新提升想新招、出實招的濃厚氛圍。

二、狠抓工作落實，確保活動取得實效

1.科學謀劃布局，均衡發展全區教育

根據國家、省、市教育規劃綱要精神，結合我區國家級經濟技術開發區經濟社會發展中長期規劃，我區已編制《萍鄉經濟技術開發區教育中長期發展規劃綱要》，在十二五期間，大力發展主城區、新城區、田中湖景區三大教育片區，大力打造全市一流的田中湖和新城區兩大基礎教育園、橫板職業教育產業園等三大教育園區，形成“三片三區”教育布局，滿足我市政治中心、行政中心、經濟中心、文化中心北移的需要，滿足我區再造一個工業萍鄉、打造六大產業的需要，滿足廣大人民群眾的優質教育資源的需要。近期重點建

設田中湖基礎教育園區、萍鄉七中省級重點高中和省級示范性公辦幼兒園。教育園區內將建設一所高中，一所初中，一所小學，一所中心幼兒園，建成后將容納高中生3000人，初中生2300人，小學生2000人，幼兒500人。教育園區將輻射整個湖區，覆蓋我區西部區域，極大改善西部辦學條件薄弱的現狀；萍鄉七中省級重點高中建設工程自2008年開始實施，目前已完成校園環境改造和食堂、400米塑膠運動場等項目的建設，體育館、新教學樓、綜合樓正在規劃建設之中；2009年，我區已創辦了一所公辦幼兒園，各管理處均有一所幼兒園。目前，我區正選址新建公辦幼兒園，我區公辦幼兒園的辦學條件將明顯改善，并在五年內將其打造成省級示范性公辦幼兒園。

2.形成工作合力，優化教育發展環境

一是尊師重教氛圍更加濃厚。全區各級領導一直把發展教育當作自己任期內的一項重要任務來抓，經常過問教育工作，經常深入學校調查研究，及時解決教育工作中出現的新矛盾、新問題；特別是2009年，我區按照教師收入不低于當地公務員水平的要求，按市直機關公務員標準，在全市率先全面落實教師績效工資，并將非義務教育階段的高中教師一同納入績效工資實施范圍。從2010年開始，我區教師績效工次水平又調整提高到每年人均19800元。目前，全區學校辦學行為和教師執教行為更加規范，教師隊伍素質顯著提高，教師工作積極性空前高漲。各部門、各管理處也積極為

教師辦實事、辦好事，切實保障教師的合法權益，努力改善教師的工作、學習、生活條件；社會各界積極關心支持教育工作，為我區教育發展獻計獻策。在全社會形成了形成了職能部門聯動、社會各界共同關心、全民齊抓共管的強大合力，形成了“黨以重教為先，政以興教為本，師以從教為榮，民以支教為樂”的良好局面。

二是校園周邊環境更加優化。近幾年，區管委會特別重視學校周邊環境的治理，多次召開整治學校周邊環境工作聯席會議，定期整頓學校周邊環境，使校園周邊環境治理制度化。幾年來，公安、黨群、城管、環保、衛生、綜治辦、工商、管理處等部門協同作戰，對非法網吧、游戲廳、流動飲食攤點進行了清理，使學校周邊環境得到明顯改善。

3.加強教育管理，教育質量穩步提升

今年，我局全面落實《萍鄉經濟技術開發區關于加強教師隊伍建設的意見》，通過加強學校領導班子的管理，加強師德師風建設，加大教師培訓力度，著力打造教育教學專家團隊，實施“名師工程”，加大獎懲力度，建立健全考評機制等措施，大力加強教育管理，有效促進了教育教學質量穩步提升：

(1)萍鄉七中高考成績穩步提升。我區從2008年開始實施了萍鄉七中申報省級示范高中建設工程，在中心城區劃撥87畝土地擴大校園面積，投入1917萬元興建體育場館、教

學大樓、補充教學裝備，目前已完成校園環境改造和食堂、400米塑膠運動場等項目的建設，體育館、新教學樓、綜合樓正在規劃建設之中，基礎設施更加完善。提升高中教育普及水平和質量的有力措施取得明顯效果，今年，高中教育普及率達85%以上，高中教育教學質量又上新臺階：高考二本上線總人數和上線率在與市直相比，僅次于萍鄉中學；在全市同類學校中繼續保持第一，步入全市同類學校前列。

(2)素質教育特色彰顯。近幾年來，全區各校全面實施“一校一品”工程，校園文化氛圍更加濃厚，素質教育特色更加鮮明。萍鄉七中體藝特長生的培養、登岸小學的藝術特色和禮儀教育、光豐小學的體育大課堂、硤石小學的英語教育、臺洲小學的美術教育、鵝湖小學的書法教育等特色教育都取得實效。三田學校劉志峰同學在省物理競賽中獲一等獎，黃蓉同學在全國數學競賽中獲省級二等獎；光豐小學黃嘉鑫、羅雨晴同學獲全省青少年兒童網球賽女子雙打冠軍；鵝湖小學在2011年“星光杯”全國少兒書法大賽中獲集體一等獎，李發同學獲特等獎，廖毅凡同學獲一等獎。

4.狠抓工作落實，民生工程全面到位

落實教育民生工程，實施貧困生幫扶制，建立完善的學生資助體系，不讓一個學生因家庭貧困而輟學。今年，2011年，為13334人次義務教育階段學生減免了雜費和公共經費293.3萬元；免費為13334人次義務教育階段學生提供教科

書，免費金額共58.68萬元；資助普通高中貧困家庭學生334名共計50.1萬元；資助1179名中等職業教育貧困家庭學生176.85萬元；資助新入大學的貧困家庭學生40名共計20萬元；16名家庭貧困大學生享受了信用助學金貸款；301名進城務工農民工子女在我區接受義務教育。

三、加強作風建設，提升服務水平

根據《萍鄉經濟開發區開展加強作風建設活動的實施方案》要求，今年我局在全區教育系統開展了加強作風建設活動。制定并嚴格實施了《開發區教育體育局機關作風考核實施細則》，要圍繞作風建設“德、能、勤、細、實、嚴、公、廉” 八項重點，從道德修養、勤政、廉政、辦公環境、遵守規章制度等方面加強了局機關作風建設，嚴格實施了《首問責任制》、《限時辦結制》等制度，加大獎懲力度，促進機關作風轉變，增強服務功能，提高工作效率，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象不復存在，實現全局干部職工“創業干事、創新謀事、高效成事、廉潔完事”的工作作風，全面建設“團結、廉政、務實、創新”的機關，達到“四個新”目標，建立了一個辦事高效、運轉協調、行為規范的機關管理體系。

二○一一年十二月八日

第二篇：XX年區體育局工作總結

XX年區體育局工作總結

XX年是實施后奧運戰略的開局之年,也是體育工作借勢發展、繼往開來的一年。##區體育局堅持以科學發展觀為統領,全面貫徹落實黨的十七大和中共中央、國務院《關于進一步加強和改進新時期體育工作的意見》精神,結合區委、區政府保增長、保投入、保民生、保穩定的要求,本著“體育工作服務和服從于經濟建設”的原則,充分發揮后奧運效應,使區體育事業不斷呈現新局面新氣象。

一、精心籌劃,廣泛深入開展群眾體育工作

為不斷滿足社區居民日益增長的健身需求,全力推進全民健身長效化、制度化、生活化進程,體育局積極構建“四個一”服務體系。即:開展一系列全民健身活動、建立一個全民健身網絡、形成一套全民健身制度、整合一批全民健身設施。區群體工作周周有安排,月月有活動,階段有高潮,常年不斷線。

(一)常規性工作

一是完成運動員審批、青少年體育俱樂部年檢工作;二是組織40期各類健身項目培訓活動,近4000人次參加;三是組織“五一”社區群眾健身展示活動、第十一屆家庭趣味運動會、首屆消夏七人制男子足球比賽等十余場群體活動,吸引社會各界萬余人積極投身到全民健身的熱潮中。

(二)重點工作

一是巧抓節點,營造全民健身氛圍。利用節假日開展豐富多彩的體育活動已經成為我區居民的節慶新方式和生活新理念。在8月8日首個全民健身日,我局組織市民、青少年體育俱樂部、體育協會等不同社會團體開展健康徒步走、交際舞、輪滑、空竹等21項體育活動,掀起了繼奧運會后第一個全民動員、全社會參與的熱潮。9月26日,在天津市第三中學體育場舉行的慶祝建國60周年大型全民健身展示活動(##區第四屆社區運動會)暨第七屆社區藝術節閉幕式,是我區體育發展歷程中的又一亮點,全區居民群眾、機關干部、幼兒園小朋友、中小學生、企事業職工近萬人參與了柔力球、太極拳、廣場舞、雙扇舞、市民廣播操展示活動,趙建國書記、張泉芬區長、趙金?主任、黃祿衡主席及區委、區政府的主要領導親臨現場參加了閉幕式和體育項目的比賽。場面紅火,氣氛熱烈,充分體現##人積極投身體育鍛煉的熱情,展示廣大干部群眾飽滿的精神風貌,極大限度調動全區人民煥發建設##、干事創業的熱情與動力。

二是注重宣傳,提升全民健身理念。區體育局充分利用新聞媒體、全民健身大眾網站、輔導講座等多種渠道傳播科學的健身理念、知識、方法。XX年4月,體育局承辦天津市“全民健身大講堂”活動,由我區國家級社會體育指導員李淑新、劉金萍主講,全市各區代表積極參與,充分展示我區全民健身的優秀成果,也使“參與健身,追求健康”的觀念深入人心。

三是組隊參與賽事,激發全民健身熱忱。區體育局堅持以活動帶競賽,以競賽促活動,為健身隊伍搭建交流、展示的平臺。組隊參加我區代表團參加第七屆全國“武術之鄉”比賽,獲得兩項冠軍,團隊被授予“體育道德風尚獎”稱號;參加天津市“三八健康杯”健身操比賽,榮獲二等獎;組織九久藝術團參加天津市第二屆群眾舞蹈大賽,榮獲一等獎,在《每日新報》進行整版報道;組隊參加天津市“團結杯”少數民族運動會花毽比賽,榮獲五項冠軍;組織區太極拳協會參加天津市傳統武術比賽獲得13枚金牌,9枚銀牌,8枚銅牌,團體總分第三;組隊參加全國特奧運動會游泳比賽,獲得8枚金牌,8枚銀牌;參加天津市第六屆殘疾人運動會,獲得15枚金牌,7枚銀牌,8枚銅牌。

二、建管結合,不斷加強群眾體育組織建設

一是加大體育健身組織建設力度,形成街道?居委會?健身隊伍?家庭的網絡體系,以滿足社區居民健身的隨時、隨地、隨機性。XX年新增健身隊伍20支,全區有組織有規模的健身隊伍達到90支,健身人群達到全區人口的44%。

二是進一步加強與各體育單項協會、各級工會、共青團、婦聯、殘聯等部門的配合,廣泛開展青少年、老年人、殘疾人等各類人群健身活動。配合婦聯舉辦“三八”婦女運動會,協助民宗辦搞好少數民族運功會,配合教育局開展青少年“陽光體育行動”,協助城建部門辦好XX首屆城建系統運動會等,使健身人群不斷擴大。

三、多方聯動,有機整合場館設施資源

一是建修結合,加強健身路徑管理。09年結合新建小區及舊樓區改造新建健身路徑13條,健身路徑總數達到97條。體育局每季度協同社區對健身路徑進行檢查、維修,為全民健身提供設施保障。

二是教體協作,對口開放青少年體育俱樂部。針對我區場館設施不足的現實情況,體育局因地制宜,探索建立學校體育場館向社區開放機制。自XX年4月,區內14所學校在不影響教學的前提下,每周向社區有組織的健身隊伍實行免費開放1?2次。這一決策大大提高了現有資源的利用率,為開展大型群眾體育活動提供了演練場地。

三是爭取資金,進行西沽公園體育設施擴建工程。經過積極協調,市體育局投資百余萬元在西沽公園修繕兵乓球、籃球等場地設施,新建拓展項目1處、健身器械24件。共計占地3000平米,為廣大市民創造了便捷、實用、安全的健身場所。

四、合理規劃,穩步推進競技體育工作

XX年,緊緊圍繞備戰市第十二屆運動會這條主線,重點做了以下幾方面的工作:

(一)調整體制、完善制度,做好競技體育優勢項目打造工作

一是調整打造重點,依據08年各項目的訓練情況和大賽成績組隊,09年重點打造乒乓球、田徑、游泳三個項目。

二是重新修訂各項目選材標準和升學政策,為布局學校提供選材依據(運動員參加市、區級體育比賽成績),由布局學校負責運動員的選拔招生和運動員的學習訓練。

三是加強教練員隊伍建設,通過重新調整訓練項目、限期組隊、界定訓練模式等多種措施對教練員重新進行整合配置。舉辦教練員培訓班,邀請市體校高級教練進行專題講座,業余體校、競管中心及基層校的教練員80余人參加。通過培訓進一步提高教練員的專業知識水平。

(二)積極備戰XX年天津市第十二屆運動會

一是根據天津市第十二屆運動會規程總則的要求,通過舉辦乒乓球、武術、跆拳道、籃球選拔賽,挖掘苗子運動員,組建運動隊,并組織23名重點苗子運動員參加市體育局的注冊工作。(田徑11人、籃球4人、武術5人、跆拳道3人。)制定任務目標,與布局學校簽訂目標責任書。

二是在搞好冬訓和暑期集訓的基礎上,積極組隊參加市級比賽,為參加天津市第十二屆運動會打基礎。在天津市青少年組游泳、田徑等五個項目的比賽中,我區共獲金牌13枚、銀牌17枚、銅牌10枚。

此外,我區輸送的女子排球運動員陳麗怡代表天津隊參加全國第十一屆運動會,獲得金牌。

(三)建立##區曲棍球訓練基地

經過與天津曲棍球隊協商,9月份在我區實驗小學成立曲棍球訓練基地,組建男、女兩支曲棍球隊,自10月9日正式訓練。這將為我區參加市十二運增添新的獎牌增長點。

五、規范管理,積極發展體育產業

三中游泳館經過整修全面對社會開放。館內硬件設施、管理制度、管理方式都得到提升與完善,工作人員重新定員、定編、定崗、定則。全年共接待社會游泳愛好者4萬余人次,舉辦游泳培訓班40班次,培訓各階層、各年齡段500余人次,為培養游泳后備人才奠定了基礎,為轄區百姓提供了服務。8月8日“全民健身日”,游泳館全天向社區居民免費開放,接待游泳愛好者2600余人,為全民健身的開展做出貢獻,在社會上反響良好。

六、強化責任,有效落實體育執法工作

積極開展“五五”普法活動,圍繞《行政處罰法》和《行政許可法》,在機關和系統中開展10期培訓學習班。做好《行政許可法》規范性文件的清理工作,建立完善《##區游泳場館管理規定》等相關配套制度。不斷加強對體育俱樂部、體育協會、體育經營單位、游泳館池的管理力度,全年未發生行政處罰事件,行政許可事項也在規范的運行中。

七、多措并舉,不斷加強內部建設

一是加強政治理論學習。通過深入學習實踐科學發展觀活動,找準了制約全區體育事業科學發展的癥結,形成科學發展體育事業的共識,工作能力和服務意識得到提升,為全區體育事業的又好又快發展打下堅實的基礎。

二是加強黨風廉政建設。嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的總要求,深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和各級紀委全會精神;層層簽訂了黨風廉政責任書,做到層層落實責任,層層抓落實。

三是健全和完善《##區體育局干部職工考核制度》等十余項規章制度。堅持用制度管人管事,獎懲分明,弘揚了正氣,激發了全體員工遵紀守法的自覺性和工作的積極性。

回顧XX年,區體育工作取得了一些成績。體育局被授予“區精神文明建設先進單位”、“宣傳創新獎”稱號,業務科被評為“XX-XX五一勞動獎章先進單位”。成功之處在于:一是堅持以科學發展觀為統領,堅持體育工作服務和服從于區域經濟建設的大局;二是借勢借力,充分發揮奧運的長效機制,通過開展各具特色的群眾體育活動,調動廣大干部職工和社區群眾的積極性;三是加強領導班子的凝聚力,在各項工作中身先士卒,早做謀劃,狠抓落實,不斷提高工作效率和工作水平;四是以人為本,加強與相關部門的協調配合,堅持密切聯系群眾,做到體育發展為群眾、體育發展依靠群眾、體育成果由群眾共享。在此,也向長期以來給予體育工作大力支持的相關單位致以最真誠的謝意!

在總結經驗的同時,我們還清醒地看到工作中存在的問題和不足,集中表現在:在全民健身網絡管理體系建設方面還有待于進一步完善;在如何激發和調動全區廣大群眾積極性,使健身人群和健身隊伍

不斷增加擴大的招法方面還需進行深刻的研討;就如何探索建立學校體育場館向社區開放新途徑,從而進一步提高場館資源利用率方面還需進一步研究;在體教結合打造競技體育優勢項目中存在的諸多問題還需進一步研討。

XX年工作研討

XX年,是天津市第十二屆運動會的舉辦年,是完成“十一五”各項工作目標的驗收年。體育工作如何積極地、自覺地適應新時期、新階段的新需求,如何繼承和保持奧運會激發的體育熱情,如何深入認識和挖掘體育在促進區域和諧發展中的綜合價值和特殊功能,如何加速全民健身的制度化、規范化進程,都是我們面臨的新課題。

XX年區體育工作總體目標是:全面貫徹落實《全民健身條例》,促進全民健身運動開展,保障人民在全民健身運動中的合法權益,增強人民尤其是青少年的體育健身意識,不斷提高公民身體素質。健全群眾體育組織,建設整合健身場地,努力為社區群眾提供方便、快捷、優質、高效的體育公共服務,實現群眾體育與競技體育的協調發展,推動全民健身工作進一步走上法制化、規范化、科學化軌道。

總體工作思路是:指導街道發展社區體育,協助體育協會發展職工體育,組織青少年體育俱樂部發展學校體育,引領體育傳統項目學校發展競技體育,從四個層面充分發揮體育在促進人的全面發展、促進經濟社會發展中的積極作用。

一、群眾體育工作

在開展好各項常規性工作的同時,重點做好以下工作:

(一)抓好健身隊伍的組織建設

把群眾自發的健身人群規劃到社區健身隊伍中,指定隊長、選派社會體育指導員有組織地開展健身活動。到XX年底,預計有組織有規模的健身隊伍新增10支,總數達到100支;社會體育指導員新增100名;健身人群達到全區人口的45%(XX年44%),同比增長1%,達到十一五規劃率。

(二)開展特色群體活動,打造群眾性品牌項目

一是5月份舉辦##區首屆“構建和諧俱樂部,培養陽光好少年”青少年體育俱樂部特色活動展示。通過活動,交流宣傳近年來俱樂部的優秀活動成果,推動學校體育發展,最終實現“人人有體育項目,班班有體育活動,校校有體育特色”。

二是以第二個全民健身日為契機,舉辦“全民健身日暨##區特色全民健身活動展示”。擬定在紅星職專體育館(或子牙河畔)舉行,展示具有##民族特色的空竹、花毽、八極拳、回族大刀、太極拳等品牌性的健身項目,弘揚我區群眾體育豐厚的文化底蘊。

三是發揮職工體育協會和機關體協的作用,開展好區級足球、乒乓球、釣魚、棋牌、爬山等小型多樣的##傳統項目比賽,保持我區在全市職工體育工作中先進單位的榮譽。

(三)依據天津市體育局對社區體育俱樂部的審批條件,力爭XX年在我區創建第一個社區體育俱樂部。

二、競技體育工作

XX年,競技體育要在總結經驗查找不足的基礎上重點做好以下兩項工作:

(一)做好天津市第十二屆運動會組團參賽工作

擬定報名參賽的項目有小女籃球、男女曲棍球、男子足球、小女排球4個集體項目和游泳、武術、跆拳道、體操、乒乓球五個單項。

一是全力備戰市十二運,科學制定參賽目標。力爭在金牌和獎牌總數上有所提升。

二是做好冬訓工作。在區參加市十二運領導小組的領導下,召開教練員、運動員誓師會;年初,成立代表團,制訂訓練計劃,制定教練員獎勵辦法,細化責任,抓好落實。

(二)做好打造優勢項目工作

以市十二運為契機,以重點打造曲棍球項目為突破口,將小女籃球、乒乓球、田徑作為我區重點發展的競技體育優勢項目,同時抓好游泳、武術、跆拳道等潛優勢項目。

認真落實市體育局10月4日召開的市內六區體育局局長座談會精神,探索建立小學、初中、高中、大學“一條龍”競訓體系,實行“三集中”訓練模式,以獎勵的方式加大對業訓的資金投入,做好青少年體育后備人才的培養工作。我區要早謀劃、早動手,找準體教結合點,完善體制機制,充分發揮和利用好我區現有的設施資源和教練資源,建議在紅星職專恢復我區體育運動學校,實行“三集中”訓練,使我區競技體育工作走在全市的前列。

(三)結合區體育運動學校的恢復,爭創天津市體育后備人才訓練基地。

三、體育執法工作

在繼續做好體育法制建設、體育執法監督等常規工作的基礎上,重點加強對以經營為目的的體育場所和經營單位的管理、指導工作。

一是建立完善《行政執法責任制》,與各部門簽署目標責任書,逐步建設體育執法、體育市場監督體系。

二是嚴格按照公正、公平、公開的原則,全年對體育經營場所進行不定期地檢查、抽查,強化各經營單位主動適應和依托市場經濟規則,實現自我管理、自我約束、自我發展。

四、場館設施建設

搶抓天津市承辦XX年東亞運動會的大好機遇,積極主動與市相關部門聯系溝通,爭取立項,爭取資金,新建體育場、體育館;并積極籌措資金,努力動員社會力量參與,修建紅小兵游泳池等一批場館設施,不斷擴大我區公共體育陣地。

保障措施:

一是建好群眾身邊的場地設施。成立健身路徑管理小組,建立完善《##區健身路徑維護管理責任制》,實行例會制,責權分明,確保群眾健身安全。做好健身路徑的安裝工作,預計XX年新增健身路徑3-5條。

二是在繼續落實學校體育場館向有組織有規模的健身隊伍開放的基礎上,探索學校場館向社區對口開放可持續發展策略,逐步試行“會員制”,節假日市民可憑會員卡入校健身。

三是開發健身項目、擴大社會指導員的參與范圍。成立調研小組,聘請專家研討開發適合不同人群的健身項目;吸納機關干部、教師、退役運動員等充實到社會體育指導員隊伍中,以集中講座和分散指導的方式進行輔導,使健身人群的主體由原來以社區居民為主,向機關、幼兒園、中小學、部隊和企事業單位多維度擴大、延伸。

四是完善社區考評機制。建立完善《##區社區群眾體育考核制度》,制定考核標準,實行量化管理。在常規化考核的基礎上,通過“先進體育特色社區”等評優創強活動,激勵社區形成品牌性體育活動。

五是以天津市業余訓練評估為切入點,抓好教練員隊伍自身建設,堅持管理能力與專業知識并重,確保在日常管理、大賽成績、輸送運動員、綜合素質等方面有所提升。

六是進一步健全完善相關制度,大力推進領導干部隊伍建設。堅持正確用人導向,提拔、引進德才兼備的年輕干部;整合現有人才資源,加大干部交流力度,推動各項工作高效開展。

在新的一年,體育局將進一步貫徹落實科學發展觀,正視并努力克服諸多的困難與不足,積極探索順應時代要求、適合區情實際的體育發展新途徑,再攀高峰,再創佳績,為##區的和諧發展科學發展率先發展做出新的貢獻

第三篇：XX區教育和體育局工作要點

XX區教育和體育局工作要點

一、黨建工作。

做好黨統更新和維護；報送城鄉基層治理工作任務推進臺賬；領導干部作風專項整治總結；建立黨建示范校創建臺賬；督促相關基層黨組織書記做好第四期全國中小學黨組織書記網絡培訓。

二、信訪維穩工作。

繼續做好信訪調查回復工作；開展防邪和“精神傳銷”有害培訓排查工作；做好入學報名信訪工作；做好疫情后期信訪維穩工作。

三、教育教學工作。

做好高中錄取工作；準備義務教育均衡發展資料；開展招生工作督查。

四、人事管理工作。

統計XX市學校教職員工、校外培訓機構從業人員；出臺《高級教師管理辦法》；核實2019年9月至2020年8月校長教師交流輪崗合格人員；組織研究生體檢并發放政審表、調檔函等資料；完善教師自愿者服務系統信息。

五、財務、項目建設工作。

做好幸福博文學校建設項目和劉家灣幼兒園建設項目的推進工作；準備好“義均”迎檢相關資料。

六、教育研究工作。

做好省級市級課題開題或結題工作；做好期末中小學教學質量監測的巡考、閱卷、分析工作。

七、監察審計工作。

辦理區社評辦交辦問題；辦理信訪股交辦信訪件；整理受處分人員相關資料。

八、資助工作。

教育扶貧政策宣傳，教育扶貧救助基金的審核；生源地信用助學貸款政策宣傳、咨詢及準備工作；XX省上2020年脫貧攻堅工作調研、檢查。

九、后勤保障工作。

全力做好期末后勤保障及疫情防控工作；繼續做好創建衛生城市相關工作。

十、應急管理工作。

做好學校安全隱患排查整治；做好防汛減災工作；做好森林草原防火教育讀本和掛圖征訂工作。

十一、民辦學校和職教工作。

普惠性民辦幼兒園認定；培訓機構整治；中職錄取，發放職高錄取通知書。

十二、義務教育均衡發展工作。

繼續做好義務教育均衡發展三年鞏固提高工作。

十三、招生考試工作。

普惠性民辦幼兒園認定；培訓機構整治；中職錄取，發放職高錄取通知書。

十四、教育信息化及電教裝備工作。

參加XX市教育裝備和信息化“十四五”發展規劃研討會；推動XX云教第二期主播學校遴選工作；暑期電教設備防汛工作安排；繼續推動第十一屆“中國移動和教育杯”全國教育技術論文活動；做好暑期教學儀器設備、藥品安全管理工作。

十五、教育工會工作。

收集讀書心得、普法征文；監督各校完成川工之家APP認證；繼續篩選“職工之家”申報學校。

十六、綜合改革與發展工作。

做好XX全省“七五”普法總結驗收工作準備；做好《市縣法治指數任務分解表》中工作任務推進報送工作；做好XX省政務服務一體化平臺基礎數據錄入、更新工作；做好成資同城化資料的收集與報送工作；做好對人大、政協代表建議的回復工作。

十七、群眾體育工作。

參加XX市第七屆氣排球賽；組隊參加XX省青少年錦標賽；籌備全民健身活動。

十八、認真完成上級交辦的其他各項工作。

第四篇：發展提升年活動實施方案

九文新字〔2011〕9號

關于印發《市文化新聞出版局

開展發展提升年活動實施方案》的通知

局屬各單位、機關各科室：

根據市委辦公廳、市政府辦公廳?關于印發〖九江市開展發展提升年活動實施方案〗的通知?（九辦字[2011]4號）文件要求，市文化新聞出版局結合工作實際，制定了?市文化新聞出版局開展發展提升年活動實施方案?，現印發給你們，請結合本單位實際，制定具體措施和方案，認真貫徹落實。附：九江市文化局開展發展提升年活動方案

二〇一一年元月二十一日

主題詞：發展提升年 實施方案 通知

九江市文化新聞出版局辦公室

2011年1月21日印發（共印50份）

九江市文化新聞出版局 開展發展提升年活動實施方案

為鞏固機關效能年和創業服務年活動成果，進一步優化發展環境，加大“兩區互動、強工興城，科學發展、奮起趕超”的力度，依據市委辦公廳、市政府辦公廳?關于印發〖九江市開展發展提升年活動實施方案〗的通知?（九辦字[2011]4號）文件精神，結合文化新聞出版工作實際，特制定本方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和市委九屆十二次全會精神，以科學發展為主題，以服務重大項目建設為重點，以深化改革為動力，以提高創業服務環境為目標，努力在提高行政審批效率方面有新的提高，在建立健全投資創業服務體系方面有新舉措，在營造吸引投資興業環境方面有新變化，在文化產業發展方面有新突破，在重大項目建設上有新亮點，使我市文化事業更繁榮，文化產業逐步成為支柱產業，為文化新聞出版系統“十二五”規劃的實施開好局、起好步。

二、活動主體

局機關、局屬單位及其工作人員。

三、工作重點

（一）圍繞推進文化事業繁榮發展，著力提升辦事效能和服務水平1．按照市政府公共財政安排，重點做好市圖書館流動圖書車的建設，按照量力而行、盡力而為、可增長、可持續的原則，安排財政性資金集中辦好涉及群眾切身利益的實事。

2．進一步改進工作作風，加強政府誠信建設，建立健全抓落實、重執行的體制機制，推行限時辦結制、服務承諾制和倒查問責制，及時解決民生工作中的新情況新問題。

3．進一步加強民生工程建設，重點抓好三項文化活動、魅力九江文化廣場、農家書屋建設等。實行定時間、定任務、定要求、定獎懲，通過開展對民生工程任務指標的定期檢查、定期通報、實地督查，調動工作積極性，提高民生工作實效。切實強化組織領導，形成統一領導、協調落實、上下聯動推進的工作機制。

牽頭科室：社文科。

配合單位：機關黨委、局辦公室、藝術科、市場科、出版科、版權科、群藝館、圖書館。

（二）圍繞推進文化產業支柱地位，著力提升辦事效能和服務水平4．堅持把文化產業作為壯大文化事業的增長極，積極培育文化市場，鼓勵引導非公有制經濟進入，發展新型文化業態，努力形成一批具有較強自主創新能力和市場競爭能力的文化企業，推進我市文化產業逐步成為支柱產業。

5．進一步修訂完善?九江市十二·五文化產業規劃?，全面掌握文化產業發展現狀，及時了解和解決產業發展面臨的困難和問題，切實提高發展的質量和水平。

6．積極實施重大項目帶動戰略，以大項目帶動大投入，打造促進產業

快速發展的特色產業基地和生態工業園區等平臺。全力保障市博物館、市文化藝術中心、九江畫院、歷史街區改造、濱江文化生態園等重大項目建設。

7．以推進文化產業園區（基地）建設，引導文化企業參加國家、省文化產業園（示范基地）的評選命名工作。加大政策扶持力度，出臺相關文化產業扶持政策意見和建議，著力培育一批大型文化產業龍頭企業。加強政銀企信用合作，擴大貸款擔保抵押范圍和品種，拓寬投（融）資渠道。

牽頭科室：產業科

配合單位：局辦公室、市場科、版權科、出版科、社文科、文物局、群藝館、稽查支隊、歌舞團、話劇團、九江畫院、圖書館、博物館、文物總店、人民影劇院

（三）圍繞推進招商引資和項目建設，著力提升辦事效能和服務水平8．堅持實施大開放主戰略，圍繞鄱陽湖生態經濟區建設、惠民工程建設、文化遺產保護傳承，抓緊做好項目的篩選、申報、聯絡和爭取等各個環節的工作，爭取國家和省里的更多項目、資金支持。

牽頭科室：計財科

配合單位：社文科、藝術科、文物局、博物館、圖書館

9．不斷拓寬招商引資領域，創新招商引資方式，積極組織開展重大招商引資活動，擴大招商引資的實際成果。制定完善招商引資工作的激勵機制，實行季通報，年獎勵的辦法。

牽頭科室：產業科

配合單位：局辦公室、市場科、版權科、出版科、社文科、藝術科、文物局、群藝館、稽查支隊、歌舞團、話劇團、九江畫院、圖書館、博物館、文物總店、人民影劇院

（四）圍繞創建最優發展環境，著力提升辦事效能和服務水平10．繼續抓好市委、市政府出臺的一系列創優發展環境規定和措施的落實，努力打造服務最優、效率最高、創業最佳的發展環境。

11．深入開展“百千萬”內設機構測評活動，大力推進網上審批和電子監察，強化對權力運行的監督與制約，進一步提高機關辦事效率、服務質量和水平。

12．進一步健全發展環境監測機制、效能投訴快速反應機制和效能問責機制，著力解決影響機關效能、損害發展環境的突出問題，嚴厲查處利用行政職權搞亂培訓、強行中介服務、“吃、拿、卡、要、占”和阻礙重大項目建設的突出問題，做到發現問題不整改不放過，問題整改不到位不放過，責任追究不到位不放過，確保為創業者創造便捷、高效、和諧的政務環境。

13．進一步強化服務意識，提高綜合素質，增強服務科學發展的能力和水平。大力倡導創新之風，創新發展思路，創新工作機制，創新服務方式，努力建設務實型機關、務實型干部。

14．強化重大項目建設管理，實行重點項目全過程跟蹤管理服務。確保重大項目建設安全、高效。破解重大項目推進難題，繼續實施重大項目調度和督辦制度、重大項目用地協商會議制度，及時協調項目進程中的困難，及時解決項目建設過程中的困難和問題，加大調度會、協商會議定事項的執行力度。

牽頭部門：監察室。

配合單位：機關黨委、局辦公室、計財科、藝術科、社文科、市場科、出版科、版權科、產業科

四、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段。

（一）學習動員（2011年1月4日-2011年2月28日）。

局機關效能建設領導小組將對全市文化新聞出版系統開展發展提升年活動動員，各單位要認真組織學習創業服務年活動總結表彰暨發展提升年活動動員會議精神，學習省委省政府和市委市政府有關提升發展質量和水平方面的政策文件以及有關法律法規等。結合本單位實際，對發展提升年活動進行深入廣泛的動員部署。制定具體的可操作性的實施方案，對目標任務進行細化分解，于2011年1月27日前將方案報局效能辦。

（二）組織實施（2011年3月1日-2011年10月31日）。各單位要明確發展提升年活動各項重點工作任務的牽頭部門和配合部門，各牽頭單位要制定針對性和操作性強的措施，于3月15日前報局效能辦。各地各部門要緊密結合實際，創新活動載體，抓好各項任務落實，確保發展提升年活動取得明顯成效。

（三）總結考評（2011年11月1日-2011年12月31日）。各單位要以四個方面重點工作落實情況為主要內容，制定量化、便于操作的科學績效考核工作方案。嚴格績效考評，將整個活動的組織開展情況及實際效果，作為干部任用和獎懲的重要依據。各單位要對發展提升年活動開展情況進行認真總結，交流經驗，表彰先進。

五、工作要求

發展提升年活動涉及面廣、任務重、要求高，各單位要加強領導，精心組織，營造氛圍，務求實效。

（一）加強領導，明確責任。文化新聞出版系統發展提升年活動由局機關效能建設領導小組統一組織領導，局效能辦具體負責日常工作的組織實施。科室各司其職、相互配合，工作人員人人參與，堅決防止僅靠少數業務科室做和少數人參與的現象，要真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位，把發展提升年活動落到實處。

（二）精心組織，有序推進。各單位在發展提升年活動中，要層層動員，定期召開工作協調會和調度會，及時研究、解決發展提升年活動中出現的新情況、新問題，及時總結發展提升年活動中好的做法和成功經驗，確保發展提升年活動各階段工作扎實推進。

（三）加大宣傳，營造氛圍。各單位注重加大宣傳力度，踴躍向報刊、電臺、網站等新聞媒體報送本單位開展發展提升年活動好的經驗做法、取得的成效和先進典型等宣傳報道，建立健全信息報送、采用情況通報制度和報送采用信息獎勵制度，營造發展提升年活動人人參與的濃厚氛圍。機關各業務科室每人每月報送信息一篇。

（四）強化督導，注重實效。完善效能監察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、征求意見等四種手段，及時發現并解決發展提升年活動中存在的突出問題。各單位要對發展提升年活動開展情況進行監督檢查，著重督查重點部門、重點崗位，及時通報監督檢查結果，并納入到全系統發展提升年活動考核體系。

第五篇：發展提升年活動心得體會

發展提升年活動心得體會

作為辦公室的一名成員，如何貫徹落實好“發展提升年”活動的目標和任務，我覺得應該從以下幾個方面進一步努力：

一是勤于學習，善于學習，提高服務力。學習是前進的基礎，是進步的階梯。要把學習作為一種追求，作為一種生活常態，向實踐學、向書本學，向他人學習。通過學習，提高自身素質，提高服務水平。首先就要學習公文寫作知識，提高公文寫作水平。把《中國審計報》、《中國審計》、《人民日報》、《贛南日報》，作為指導自己工作的工具報，多學、多看、多思，準確把握領導的意圖和思路，寫出高質量的文稿。其次是要向實踐學，向領導和同事學，提高綜合協調能力。辦公室的另一項重要職能是綜合協調，在這方面我工作經驗、方式方法都存在很多不足，應該多向身邊的領導和同事學習，抓住每次工作實踐的機會，學習提高自己。再次是要拓寬視野，爭做復合型高素質人才。要抓住每一次學習機會，拓寬自己的知識面，不斷適應新形勢下的新要求。

二是敢于擔當、小事做起，增強責任感。作為我辦公室干部，責任就是服務好領導、服務好基層。有了責任感，我們才能友善的對待工作，對待一切服務對象，才能解決好工作中存在的不講效率，不善待群眾、作風漂浮的問題，才能恪盡職守、腳踏實地的做好每一項工作。敢于擔當，就要在工作中，耐心面對每一位服務對象，主動幫助服務對象，能當場解決的當場解決，不能解

決的做好記錄及時匯報，從身邊的點滴小事做起服務創業服務年活動。

三是拓寬思路，勤于思考，提高創新力。思路決定出路，觀念就是財富。對于我來說，養成思考的習慣尤為重要。做任務事情之前都要認真分析，為什么做、怎么樣做更好，做完之后都要認真總結，哪里做的不好，為什么做的不好，以后如何改正。不能等著領導指一指、才去拜一拜，自己不去動腦筋，這樣永遠提不高。同時，要敢于創新、拓寬思路、靈活變通。雖然身處辦公室，但對審計工作如何服務地方經濟發展，也要經常思考，便于為領導提供合適的建議。