第一篇：“開展發展提升年活動”心得體會

提高業務素質確保發展提升工作取得實效 ——“開展發展提升年活動”心得體會

為認真貫徹近期召開的全省發展提升年活動情況匯報會精神，深入開展全市發展提升年活動，我局組織全體干部職工學習了《關于印發<南康市開展發展提升年活動實施方案>的通知》（康辦發[2011]19號）、《關于印發<南康市環保局開展發展提升年活動實施方案>的通知》（康環字[2011]7號）和《關于在全市開展“治庸治懶治散”專項活動的實施意見》（康環字[2011]26號）文件精神。通過學習，現在談一些我的心得體會。

今年，是“十二五”的開局之年，我市開展發展提升年活動也是為了開好頭。起步尤為重要，要做好全市各項工作，需要進一步提升辦事效率和服務水平，進一步轉變干部作風，不斷創優發展環境。我市干部職工整體素質是好的，工作能力是高的，但還是存在著少數“庸懶散”的現象，因此需要開展“治庸治懶治散”專項活動來進一步促進機關效能取得新成效，促使全市機關單位和干部職工在工作態度、工作進度、工作力度和工作滿意度方面有新的提升。

開展“治庸治懶治散”活動要以治庸提升能力、治懶增強責

任、治散匡正風氣為重點，要嚴格要求自己，認真做好以下幾方面：

一、治庸。主要是解決自身工作能力問題，作為一名農業技術推廣人員，要認真學習農業技術知識，不斷提升自己的思想素質和工作能力，扎實的做好自己的本職工作。不敷衍塞責、不推諉扯皮，努力提升自己適應新形勢和改革創新的能力，切實的為群眾解決其切身利益問題。

二、治懶。主要是解決自身工作效率問題，要端正自己的工作態度，提升自己的工作效率，自覺貫徹落實上級的決策部署，認真履行崗位職責。工作不拖拉，干事積極主動，不得過且過，學習要積極主動，要樹立強烈的責任意識和進取精神提高工作的執行力。

三、治散。主要是解決自身風氣問題。要遵規守紀，廉潔自律，認真執行黨和政府的明文規定、行為規范和辦事程序，遵守工作紀律。不自由散漫、不紀律松弛、不遲到早退，要嚴格要求自己，做到令行禁止，廉潔自律。

我們需要通過不斷學習，不斷反思，對自身存在的庸懶散問題提出解決對策，提升自我，完善自我是作為一名優秀合格工作人員的基本要求。我自身還有不少的缺點和不足，需要長期堅持

學習不斷克服，嚴格要求自己，及時查找自身的不足，自覺整改。

解決“庸懶散”問題，轉變干部作風是切實提升辦事效率和服務水平的基礎，在這基礎上我們進一步做好全市各項工作，推進經濟加快發展、轉型發展。

總之，在“十二五”起始之年，開展發展提升年活動，必能夠進一步提升機關單位及工作人員的辦事效率和服務水平，進一步轉變干部作風不斷創優發展環境，全面推動我市經濟加快發展、轉型發展。因而需要我們積極響應，認真執行，深入開展發展提升年活動，確保發展提升工作取得實效。

第二篇：發展提升年活動心得體會

發展提升年活動心得體會

作為辦公室的一名成員，如何貫徹落實好“發展提升年”活動的目標和任務，我覺得應該從以下幾個方面進一步努力：

一是勤于學習，善于學習，提高服務力。學習是前進的基礎，是進步的階梯。要把學習作為一種追求，作為一種生活常態，向實踐學、向書本學，向他人學習。通過學習，提高自身素質，提高服務水平。首先就要學習公文寫作知識，提高公文寫作水平。把《中國審計報》、《中國審計》、《人民日報》、《贛南日報》，作為指導自己工作的工具報，多學、多看、多思，準確把握領導的意圖和思路，寫出高質量的文稿。其次是要向實踐學，向領導和同事學，提高綜合協調能力。辦公室的另一項重要職能是綜合協調，在這方面我工作經驗、方式方法都存在很多不足，應該多向身邊的領導和同事學習，抓住每次工作實踐的機會，學習提高自己。再次是要拓寬視野，爭做復合型高素質人才。要抓住每一次學習機會，拓寬自己的知識面，不斷適應新形勢下的新要求。

二是敢于擔當、小事做起，增強責任感。作為我辦公室干部，責任就是服務好領導、服務好基層。有了責任感，我們才能友善的對待工作，對待一切服務對象，才能解決好工作中存在的不講效率，不善待群眾、作風漂浮的問題，才能恪盡職守、腳踏實地的做好每一項工作。敢于擔當，就要在工作中，耐心面對每一位服務對象，主動幫助服務對象，能當場解決的當場解決，不能解

決的做好記錄及時匯報，從身邊的點滴小事做起服務創業服務年活動。

三是拓寬思路，勤于思考，提高創新力。思路決定出路，觀念就是財富。對于我來說，養成思考的習慣尤為重要。做任務事情之前都要認真分析，為什么做、怎么樣做更好，做完之后都要認真總結，哪里做的不好，為什么做的不好，以后如何改正。不能等著領導指一指、才去拜一拜，自己不去動腦筋，這樣永遠提不高。同時，要敢于創新、拓寬思路、靈活變通。雖然身處辦公室，但對審計工作如何服務地方經濟發展，也要經常思考，便于為領導提供合適的建議。

第三篇：開展“發展提升大跨越年”活動心得體會

開展“發展提升大跨越年”活動

提升共青團工作新水平

近年來，團XX縣委在縣委、縣政府的正確領導下，在團市委的具體指導下，以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實加強了團的建設，認真履行了團的職能，各項工作均走在了全市的前列。今年以來，團縣委緊緊圍繞深入學習實踐科學發展觀活動，抓住機遇，乘勢而上，在開展活動中，緊跟黨的步伐，始終堅持服從服務于全區大局，突出實踐特色，用科學的理論，科學的方法，科學的制度，不斷創新共青團工作，鞏固工作成果，開展“發展提升大跨越年”活動，達到了預期效果。

一、著眼實效，用科學的理論，夯實共青團隊伍的思想基礎 觀念是行動的先導，團縣委在開展“發展提升大跨越年”活動中，緊密結合團員青年的思想實際，著眼于夯實共青團隊伍的思想基礎，用科學的理論知識，武裝青少年頭腦，探索實施了集中學習教育模式,不斷解放思想，推動科學發展。

全員參加全面學：緊密結合全縣團員青年實際，召開了各鄉鎮、縣直部門團組織負責人、學校共青團干部參加的動員大會，認真傳達了縣委會議精神，要求全員參學、全程參學。

自由選題集中學：團縣委制定了嚴格的學習制度，采取集中學習與個人自學相結合的方式，每周一上午、周四下午進行集中學習，規定上至書記下至機關人員，都要根據自學情況，選擇有意義的內容，在下次集中學習時間帶領其他參學人員學習。

二、著眼實踐，用科學的方法，創新共青團工作

團縣委在學習實踐活動中，牢固樹立和堅持“建設、服務、創新、發展”的理念，以服務青少年成長成才，服務全縣經濟社會發展為總體目標，用科學的方法，不斷創新共青團工作。

1、抓思想建設，大力加強基層團員青年思想政治工作 縣委要求各基層黨組織把指導共青團加強思想建設擺到重要位置，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑青年一代強大的精神支柱，加強對團員青年的思想政治教育，提高團干部和團員青年的思想政治素質，增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性。在實際工作中，各級基層黨組織的主要領導做到了定期給團員青年上黨課、做形勢報告，在組織黨員學習黨內文件、開展思想教育活動時，許多優秀團員和不是黨員的團干部都積極地參加到學習交流活動中來，同時也加強了對青少年活動陣地的建設和管理，為廣大青少年學習教育活動提供了必要的支持和幫助。有的基層黨組織還充分利用業余黨校、團校，加強對團員青年的愛國主義、集體主義和社會主義、馬克思主義唯物論和無神論及民主法制的教育，幫助廣大基層團員青年樹立遠大理想和堅定信念，宣傳了科學精神，增強了青少年的民主法制意識，倡導了健康文明的生活方式。

2、抓組織建設，不斷鞏固和健全全縣團的基層組織建設 團的基層組織是團的全部工作和戰斗力的基礎?？h委要求各級黨團組織，要加強分類指導，積極調整組織設置，創新工作方式，拓展工作領域，不斷擴大團組織的覆蓋面和在青年中的影響力，鞏固黨的青年群眾基礎。各級基層黨組織在縣委的領導下，在加強基層黨建的同時將基層團組織建設納入黨建工作格局。在社區團建工作方面，團縣委從實際出發，把社區團建與黨建帶團建有機結合起來，在我縣全面開展社區黨建帶團建工作，探索了一條“依托社區黨建，活躍社區團建”的新思路。街道黨組織將團的機構納入黨政機構序列，著力配齊配強街道專職團干部，參照公務員進行管理，充分發揮街道團工委在社區團的工作中的主導作用。充分落實貫徹“依托社區黨建、活躍社區團建”的工作思路：在具體目標上是增強“兩力”，即內強素質，增強戰斗力；外樹形象，增強創造力。在具體原則上是堅持“一同步三共建”，即社區黨組織與團組織整建同步，組織共建、隊伍共建、活動共建。在具體思路上是把握“一二三四”，即打造一個主體（社區團組織），開拓兩個舞臺（崗位、社區），追求三大效益（經濟、社會、人才），強化四項服務（經濟、崗位、公益、文化）。通過黨建帶團建工作，實行區域聯動，促進了社區內各單位團的工作的整體活躍。一直以來，縣委站在鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的高度，明確提出要加強非公有制經濟組織的黨團工作，并對共青團組織在非公有制經濟組織的團建工作做出了明確的要求。因此，2011年按照縣委的工作部署，團XX縣委進一步做好非公有制企業團建工作的同時，將廣大非公企業團員青年更加緊密地團結在了黨的周圍，鞏固了黨在非公企業團員青年中的基礎，并將此作為了共青團組織的一項長期的義不容辭的政治責任來履行。

3、抓班子建設，把團崗作為黨培養年輕干部的重要基地，團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分。把團的干部隊伍建設好，不僅是團的事業發展的迫切需要，也是黨的干部隊伍建設的必然要求?？h委要求各級基層黨組織要嚴格團干部的選配標準，加強團干部的培養、教育、管理和作風建設，認真落實有關團干部使用、配備的規定，要重視和支持團組織的集中換屆工作，配齊配強各級團的領導班子。全縣基層黨組織在縣委的領導下，紛紛通過公開招考、競爭上崗、選調選配等多種方式，把一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部選拔到了基層團的領導崗位；以學習、貫徹、落實十七大和區黨代會重要文件精神為契機，堅持不懈地抓好各級團組織領導班子的執政能力建設和思想政治建設。通過把團干部的培訓鍛煉納入黨的干部培訓規劃，有計劃地安排基層團干部進黨校學習培訓，有計劃地安排團干部到農村、企事業單位掛職鍛煉，使許多基層團干部真正得到了鍛煉；通過領導干部與團干部談心誡勉，督促檢查團干部民主生活會、民主集中制、黨風廉政建設責任制落實情況，群眾監督、民主評議等形式，使團干部經常性地接受黨性黨風的思想洗禮和黨內政治生活的嚴格鍛煉；通過對基層團組織集中換屆的工作給予指導，幫助解決了換屆工作中的許多實際問題。

4、抓隊伍建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。加強團員隊伍建設，提高團員素質，是增強團的戰斗力和凝聚力的基礎?？h委要求各級基層黨組織要指導團組織做好經常性發展團員工作，各級團組織要加大“推優入黨”和“推優薦才”工作力度。

在發展團員的同時，各級團組織狠抓了團員意識教育和團員管理，引導團員時刻不忘團的宗旨、任務，通過各種主題教育不斷增強團員的光榮感和責任感，增強團員行使權利、履行義務的自覺性，促使眾多團員青年在本職崗位和社會生活中發揮出了模范帶頭作用。推薦優秀團員作為黨的發展對象和推薦優秀青年作為生產和工作骨干，是共青團發揮黨的后備軍作用的重要工作，也是培養優秀青年人才的有效方法和途徑。在縣委的領導下，全縣各級基層黨組織通過制定有關政策，把“推優”與發展青年黨員工作銜接起來，使之成為發展青年黨員的主渠道。

5、抓活動開展，充分發揮共青團生力軍作用。2010年以來，在黨的十七大精神的指引下，縣委指導團區委深入開展希望工程、“保護母親河”行動，青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、創建文明社區等共青團品牌活動。一是積極推進農村青年產業化創業行動，圍繞全縣千百萬工程，大力發展“一村一品”特色優勢產業，在全縣廣泛開展“青春建功新農村行動”，以團結廣大團員青年積極促進農村經濟發展和改善農村生態環境狀況，弘揚社會新風尚，服務農村青年增產增收為目標，開展農村青年實用技術培訓，發展勞務輸出產業，創建經濟實體。二是深入開展民生問題二十問社會實踐活動，號召廣大青年深入基層，深入農村，深入農戶，開展調查研究活動，了解群眾生產生活中的難事，幫助貧困群眾解決生產生活中的難題。三是繼續實施完善“青少年網絡文明行動”。針對互聯網各種黃色、迷信、暴力等信息泛濫之勢，推廣青少年上網文明公約。四是深入開展城鄉兒童“手拉手”活動，組織動員城區及周邊富裕鄉鎮的廣大青年團員和學生向貧困地區的兒童伸出友誼之手，捐款捐物，為他們提供力所能及的幫助。五是開展青年團員共建“生態之城”和撿拾白色垃圾活動。配合區江濱大道、龍翔廣場重點城市工程建設，組織青少年在江濱大道、龍翔廣場開展了保護生態環境等活動。六是在“五四”青年節和六一兒童節前后，命名表彰了一批“五四紅旗團委（支部）”、“優秀共青團干部”、“優秀共青團員”、“優秀少先隊輔導員”、“十大杰出青年”等榮譽稱號，表彰先進，激勵后進，在全縣共青團組織和團干部中形成了你追我趕、永爭第一的良好競爭氛圍，使我縣的共青團工作充滿朝氣和活力。七是成功舉辦了2011年“攜手青春，緊跟黨走”紀念五四運動92周年文藝晚會。5月1日在縣龍翔廣場隆重舉行，縣委、政府、人大、政協主要領導全部到場參加晚會。整場晚會主題突出，內容豐富，形式多樣，藝術精湛，氣勢宏大，歌頌了黨的豐功偉績，表達了廣大青年對黨的無限熱愛之情。

經過開展“發展提升大跨越年”活動，全縣共青團工作摸索出了一些做法和經驗，取得了一些成績。但與新形勢下團建工作的要求相比，還存在一定的差距和不足?？傊?，我們要在“發展提升大跨越年”活動中，充分認識到了開展發展提升年活動的重要意義、工作目標、重點內容、方法步驟和工作要求。將活動精神落實到日常工作中，做好本職工作，為共青團事業的發展做出貢獻。

第四篇：開展“發展提升年”活動學習心得體會

開展“發展提升年”活動學習心得體會

開展“發展提升年”活動是省委、省政府的一項重大決策。按照市委、市政府全面提升發展的要求，作為我局辦公室的一名工作人員，將按照市委、市政府的“發展提升年”整體工作部署，牢固樹立和認真落實科學發展觀，進一步解放思想，轉變觀念，樹立創新意識，培養創新精神，增強創新能力，在更高的層次上解放思想，求真務實，在各方面進行提升。下面，就本人及辦公室分管工作的提升思路匯報如下：

一、加強政治理論學習和業務知識的學習，全面提升自身素質

辦公室是各級政府和部門的核心，一言一行、一舉一動代表著機關形象，沒有良好的政治素質、道德修養和文化功底，很難勝任辦公室的工作。因此必須加強學習，通過學習提高自身政治理論水平，增強政治敏銳性，增強黨性。通過學習加強履職能力和業務技能，提高工作水平。學習安排：周一至周五，在不影響正常工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。每星期利用網絡資源，上網學習2個小時。每天用半個小時閱讀當天報紙，了解國內外的重大新聞、政策形勢，提高自己的政策、政治理論水平。一是加強政治理論學習。學習鄧小平理論、三個代表重要思想、十七大、十七屆五中、六中全會報告、科學發展觀的一系列重要論述，深刻領會其精神實質，用先進的理論指導自己的工作實踐。二是學習業務知識。充分利用現有資源，學習相關業務，努力提高工作水平、工作能力和政策水平；三是增強學習自覺性，達到學懂、弄通、會用。

二、發揮督查職能，全面提升督查工作水平

突出抓好中心工作，重點項目和大事的督查，及時總結和反饋有關情況，為領導及時掌握情況提供方便。對重點工作、主要指標，領導交辦、群眾反映的重大事項和人大代表議案（建議）、政協委員提案涉及我局工作的，本著對工作，對領導和負責的精神，大膽創新方式，變被動督查為主動督查，有效地保證各項工作的落實。公眾滿意率、領導滿意率力爭達到100%。(xiexiebang.com　www.tmdps.cn)2011年，確保政務督查工作繼續在我市保持先進行列。

三、加強信息工作，提升服務水平

抓好信息對上服務，對下引導的作用，對信息工作嚴格要求，努力提高信息工作質量，為領導把握全局、科學決策、制定工作計劃、實施工作目標提供科學的參考依據。2011年，力爭政務信息工作進入贛州市直機關部門前列，統計網絡建設進入全省前三。

四、努力做好協調工作，在協調服務上全面提升

作為辦公室工作人員，我將發揮好協調作用，本著有利于大局、有利于工作、有利于提高工作效率和質量的原則，協調好各科室的工作，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，按照輕重緩急，用最短的時間完成任務，不斷增強奉獻意識、敬業意識、自律意識，切實搞好為領導服務、為基層服務、為群眾服務工作，努力讓基層滿意，讓領導滿意。

五、廉潔勤政，在遵章守紀方面提升

嚴于律己、從我做起。嚴格遵守機關紀律，在工作中做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產黨員嚴格約束自己，正確對待個人得失，對待工作不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，努力做好各項服務工作，提高服務水平。

第五篇：開展發展提升年活動整改措施

梓山國土所開展提升年活動整改措施

根據縣局《關于于都縣國土資源局加強干部作風建設促進發展提升工作方案》于國土資字[2011]5號和《關于做好近期發展提升年活動工作要點的通知》于國土資字[2011]24號文件精神，我所通過發放征求意見表等方式廣泛征求各部門及群眾對我所發展提升年活動加強干部作風建設方面存在的問題、意見和建議，針對這些意見、建議及自查自糾發現的問題，我所深刻剖析問題根源，認真研究解決方法，及時的制定了整改方案如下：

一、存在的問題

1、思想作風建設方面

2、工作態度和工作作風方面

3、廉政建設方面

二、整改措施

（一）思想作風建設方面，1、堅持每周一次的學習制度，全面提高工作人員的政治素養和業務水平，增強做好國土工作的各項本領。

2、進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

3、組織開展談心活動，盡可能幫助所里的干部職工解決實際困難。

（二）工作態度和工作作風方面

1、進一步提升服務水平，樹立全心全意為人民服務的觀念，提高服務能力和服務水平，大力弘揚求真務實的精神，滿腔熱情地為群眾辦實事、辦好事。

2、實行政務公開制度,公開辦事承諾、辦事職責、承辦事項、辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事紀律、投訴辦法等，并設立舉報信箱及土地管理法律法規咨詢熱線，增強工作的透明度。

（三）廉政建設方面

1、進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。

2、增強全所人員的責任意識和服務意識，做到謹慎用權、公正用權、守法用權、為民用權，依法行政、從嚴治政、誠信理政。

3、強化廉政教育,嚴格按工作程序辦事,加強監督檢查, 認真遵守《贛州市國土資源系統工作人員文明守則》，杜絕吃、拿、卡、要等現象”。

梓山國土所 2011年6月8日