第一篇：大學生就業心得

大學生就業指導心得

隨著這幾年高等院校擴招工作的展開，大學生越來越多，可是社會需求卻并沒有明顯的增長。每年龐大的畢業大軍更是讓我加深了對未來就業的迷茫與擔憂，于是我選擇了參加大學生就業指導課程，希望通過老師的專業介紹，能為自己再未來職業選擇和就業提供指導。在這不長的時間里，我確實學到了很多書本上沒有的知識，一下是我從指導課中總結出了以下幾點內容：

首先，大學生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學生通過書信、上網、登記或引存等渠道，向可能的聘用單位，從信息傳播成功關鍵因素分析，主要有以下四個方面：

第一，自己首先是合格的大學畢業生。主要體現在三個方面：

1、有無過硬的專業知識和技能，如外語、計算機等級證書是高或低，有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書獲獎證書。

2、是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神，如為什么向貴單位求職。專業學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。

3、是否具有巨大的發展潛力，如有何特長愛好，當過學生干部沒有，是否吃苦耐勞，是否是共產黨員、三好學生等。

第二，能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標。

第三，要具備一定的求職技能，盡管求職技能多種多樣，錯中復雜，但對大學生而言，最常見和最主要的技能就是“兩會”；

一會寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚長避短，重點突出，簡明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等;二會說話，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌，臉不紅，知道哪些該說、詳細說，哪些改回避、簡談，說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。

第四，要有一定的抗干擾能力。干擾大學畢業生正常求職的因素，目前還不少，如不正之風，設騙欺詐，信息泛濫等等。

同時經過輔導員老師的介紹，我也知道了未來自己的努力和需要提高的地方：

（一）制定好近幾年的職業計劃，并擬定階段性目標：

知己知彼，方能百戰不殆。在認識自我表現，了解職業的基礎上，從自身的條件和社會的需求出發，確定職業的發展方向，明確職業目標，制定一系列的學習，培訓，實踐計劃，不斷的挑戰自我，超越自我，一步一步的為總體目標的實現打好基礎。

（二）寫謀職信，自薦信簡歷時應注意的問題：

1．寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

2．寫自薦書信時，盡量揚長避短，突出重點，簡明扼要，措辭巧妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。

3．在簡歷中真實的寫明自己的專業特長。

（三）利用各種途徑求職：

1．校內途徑

a、參加校園招聘會，這是應屆畢業生最常見，最有效的途徑。b、學校推薦，這種途徑的求職成功率很高，但選擇的余地不大。

2．社會途徑；

a、參加綜合性人才招聘會，其規模龐大，招聘單位眾多，行業范圍廣泛，給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經驗的人才為主，且其在組織管理、安全保衛方面有所欠缺。

b、社會關系介紹，人際關系十分重要，廣交朋友建立關系。利用自己的社會關系網搜集就業信息和進行求職活動，許多用人單位也喜歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者。

c、電話求職。

4．綜合求職：

a、上網求職，充分利用網上招聘信息，把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業爭取更多機會，這以是大學畢業生十分重視的求職方式。

b、創意求職，成功率86%。

（四）面試時要注意的幾點：

1、舉止大方，謙虛熱情。進入面試場應先敲門，得到允許后方可進入，順手、輕聲關門；主動和面試官打招呼致意在主試人沒請你坐時切勿急于落座，坐下時應道謝，整個過程要保持良好儀態。

2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽，并適時點頭、答話，一般不要打斷主考官的說話，更不能搶問搶答；交談時要輕松自如目光

對接；回答問題時要口齒清楚聲音適度，語氣適中簡明扼要，條理清楚，有理有據。忌用口頭禪，同時要言觀色，注意對方的反應，適時調整自己的語言語氣和陳述內容，或轉移話題，引對方的注意。

3、自信，坦率誠懇。在回答問題時要據實回答遇到自己不知或不懂的問題，不要閃爍其辭，默不做聲，牽強附會，不懂裝懂，應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來，這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感，千萬不要夸夸其談，更不要鋒芒畢露，這樣會給人不安分守己，難以管教的感覺，會覺得你難以合作，會造成一種搶飯碗的威脅。

（五）珍惜每一次次面試的機會，抓住時機充分的展示自己的才華，把自己推銷給應聘單位。

（六）在各種方式應聘中，要注意各種欺騙手段，必要時利用法律手段保護自己的權利。

（七）職場如戰場，勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷，應該清楚的意識到，收到回絕信在今天已經是很普通的事。越是有競爭，越能體現自我，不要為壓力所難，應化困難為動力！作為一位應屆畢業生應做好心理準備，堅信“天生我才必有用”的信念。地上本沒有路，只要我們敢問路在何方——路在腳下！

在就業指導課學習期間所得的收獲不是簡單幾句話就能說完的，更主要的是使我對將來有了認識，不再是像以前那種每天兩耳不聞窗外事了，開始關注各方面的新聞政策，同時我開始對自己也對環境有了更多正確的認識，只有這樣才不至于在將來面臨就業時才手忙腳亂，疲于應付。這門課雖沒像其它的課那樣有具體的知識可學，但對我的意義卻遠勝于具體的知識。這就像燈塔之于航船在關鍵時遠勝一點動力能源，因為如果航向不對或不明確，能源再多也只是徒勞，甚至只會越行越遠。相信未來通過自己不斷的積累和努力，一定可以實現自己的職業夢想。

2011306201323魏文媛 1101班工商

第二篇：大學生就業心得

就業心得

在2011年12月份到2012年1月份，我一直在努力地尋求工作。在這過程中跟許多應屆畢業生一樣遇到了許多困難、挫折和不如意的事情。

一開始我像撒網撈魚一樣，只要跟工作有關系的都去投簡歷。結果發現面試了多家公司都發現自己不合適做那份工作，白白浪費了許多時間和精力。在面試的過程中也存在許多問題：表達能力不夠好，在介紹自己時不能抓住重點充分表現自己；面試前不很好的了解該公司和職位，不能說清楚自己如何能勝任該職位，讓HR感到對他們不夠重視；應變能力也不好，當HR在突然轉話題時很難反映過來；還有就是在專業知識不夠扎實，在問到專業知識時回答的不好。

在求職的時候，許多公司不會看你是本科還是專科，也不會看你是不是名牌大學。他們都有一條規則：你有多少能力為公司創造利益。你沒有能力、沒有工作經驗，幾乎不會考慮你。而我在幾次面試的時候都被問到同樣的問題：你有做過什么項目嗎？如果回答否定，他們則說：對不起，我們是需要一些有工作經驗的、能直接上手的人。

在經歷了幾個月的求職之后，我就自己的一些心得體會在下面談談。

作為應屆畢業生，想要找到一份好的工作。首先，必須要正確面對社會上的競爭壓力，正確認識自我，客觀地評價自己，學會主動去適應社會。不少人考慮 “我喜歡干什么工作”、“我要的工資是多少”，往往從主觀因素去了解社會，而很少了解自己的專業能力和社會需求。而我們在求職的過程中，應該考慮到“我能干什么”“我的優勢在哪里”和“我可以從該工作中學到什么或是該職位有沒有發展空間”。

其次，我們要針對自己的實際情況，如專業技能、喜歡的職業方向等等來作一個求職定位，深入地去了解自己的優劣勢和該職業的特點。根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業定位。

另外，用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生，這時候，我們大學生就要充分做好準備，畢竟“機會總是垂青于有準備的人”，我們要向用人單位展示自己的特色，讓他們了解“我就是你們的最好選擇！”往往這些，可能從你的簡歷，你的面試，你的為人處事等等方面表現出來。同時，在面試前我們要對公司和職位通過各種渠道去了解，一來是可以考慮該職位是否適合你，二來也可以讓公司知道你是很重視他們的。

最后，職業選擇本身還是一種雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。我們要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷。盡快簽訂就業協議；少數人在擇業中往往很沒主見，人云亦云，別人覺得這個單位很好，他亦認為不錯，別人說那個單位很差，他亦認為不行，患得患失，手忙腳亂，心里一片茫然，不知何去何從，從而錯過機遇。再次就是，就業過程是一個復雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求我們努力培養良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力，相信自己能夠勝任工作，要發揮自己的優勢，揚長避短，要給人感覺到，我是熱愛生活、熱愛事業的。

總之，畢業生求職不能好高務遠，要根據自己的專業技能和發展方向定位，面試前要作好充分的準備。

第三篇：會計專業大學生就業心得

會計專業大學生就業心得

時間過得真快，轉眼間離開學校已經有六個月了，從溫馨平靜的校園學習環境中過渡到競爭激烈的社會工作中，這個過程的轉變，使我也深刻體會和明白：珍惜在學校生活中的每一天，努力學習各種專業知識和鍛煉自己的社會實踐能力，對于就業來說是多么的重要，我很慶幸，在大學四年的學習過程中，我都沒有放棄過對知識的追求以及不斷提高自己的能力。

在今年三月底，我也成功的找到了一份會計實習，在近三個月的工作中，逐步了解了公司業務，跟會計學習的工程中，我也學到了許多的知識，使我實現了由不自信到自信的過渡。不僅豐富了我的工作經驗，也使我學到了更多的社會人際交往。我與公司同事相處融洽，工作踏實肯干，也得到了同事和領導的認可。

同時，在實習的過程中，我也深刻的理解到：實踐才是檢驗真理的唯一標準以及孰能生巧的真諦。特別是在第一個月的工作中，我就體會到了書本上的理論知識與現實工作中的差距。由于公司的大小規模不同、產品不同等，賬務的處理也各有不同。以前在學校只是很認真的學習過珠算，但是在實際工作中卻很少用到，反而是計算器不可或缺。看著同事們用計算器就像用電腦鍵盤一樣的速度，心里就不由生出一陣敬佩和嘆息。所幸現在一切都還不晚，我發現了自己的不足和缺點，能及時改正和不斷提高自己，鍛煉自己。

對于我們這個專業的學生找工作來說，我一直覺得只要自己對自己有信心，找準了自己的奮斗目標，一份工作還是好找的，關鍵是要注重以下幾個方面:

1、了解自我，設定目標.每一個人的生活環境和理想都不一樣，因此，對于就業的要求也不一樣。剛離開大學，可能有些同學會更想積累對口專業工作經驗而公司待遇問題次之。而有些同學則認為就業的同時起碼要能維持自己的生活，在這個基礎上先就業再擇業。了解自我，明確自己喜歡干什么、合適干什么，知道自己需要提高哪一方面再進行選擇才不會走彎路。

2、積累知識，務實基礎

每一個工作都需要一定得專業知識，而只有扎實過硬的專業知識才能經得住用人單位的考驗，這就需要我們在平時的學習生活中不斷的積累。這個積累，不僅僅是學習知識上的積累，還包括社會活動、兼職工作、社會經驗以及人生閱歷等方面的積累。專業課程要學好，能考的證書盡量考下來，并且經常參加大型的競賽，這樣才能在專業對口的工作競爭中脫穎而出；而專業學習之外的社會活動以及兼職工作的鍛煉，又可以在就業過程中脫離專業的限制，就業面更廣闊。當今社會知識信息飛速發展，科技浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈的環境下，唯有擁有更多的知識技能、完備的人格和務實的專業基礎才能在蕓蕓眾生中脫穎而出。

3、身心健康，堅持不懈

健康的身體有利于學習，在你找工作的時候也是必要的條件。就業不僅考驗的是一個人的知識底蘊，同時也考驗一個人的心理素質。就業過程中，每個人都會遇到被用人單位拒之門外的情況，那些曾經在學校備受老師器重，是同學心目的優秀學生的人也會被用人單位貶得一文不值，因此，良好的身體素質和心理承受能力是很重要的。

不可能每一個人的工作都一帆風順，也有很多同學會在工作中遇到很多困難和挫折。這就需要我們能夠一直保持一顆平常心，不為虛華的東西所迷惑，堅持不懈的努力工作，這樣終有成功的那一天。

就業是每個人必須經歷的，我們要積極的面對，努力的爭取，機會對每人都是平等的，把握機會也就把握了人生。

第四篇：大學生就業導論心得

大學生就業導論心得

不知不覺中已經度過了三年的大學生活，在這期間，可以用安逸來形容這三年的生活。規律的作息時間、沒有考學的壓力、充裕的自由時間等等，這些也許是我們上了這十幾年學中最幸福的時光了。但是時間如梭，作為一名普通本科生，一年后我們該何去何從，這將成為一件嚴峻的問題。也許以前沒有考慮，但現在我們不得不為自己的將來做準備而來。在填志愿書時對這個專業是懵懵懂懂的憧憬，總覺得以后會從事一個很帥氣的職業，經過最近十幾天，我確實學到了很多書本上沒有的知識，對就業形勢以及有關擇業的各方面的情況都有了一定了解。覺得應當好好的總結一下，以求為自己即將到來的擇業工作帶來一定的幫助。

作為一名大學生，如果畢業后想要直接就業的話，首先，必須要正確面對社會上的競爭壓力，正確認識自我，客觀地評價自己，學會主動去適應社會。不少人考慮“我想從事什么職業”、“我愿意干什么工作”，往往從主觀因素去了解社會，而很少了解社會需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己，最終導致自己陷入擇業期望值過高的誤區，從而錯過一些機會。在選擇職業時，不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業脫離了社會和市場需要，他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來，才有成功的希望！

因此，我們應當給自己做出一個正確的評價，自我評價要全面、客觀，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面；既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價，又要對其他各方面進行綜合評價；既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導地位的重點因素。

信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力，相信自己能夠勝任工作，要發揮自己的優勢，揚長避短，要給人感覺到，我是熱愛生活、熱愛事業的。

其次，大學生要與社會接軌。現代社會發展需要很多人才，社會需要決定著求職的環境。然而，現在，大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象，尤其是在金融危機的爆發下，且有可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業人數，大學生的就業問題成為公眾關注的熱點。如何提高學生就業競爭力,提高學生的綜合素質成為社會關注的焦點。社會方面就業人數激增與就業市場達到超飽和狀態的矛盾，高等學校專業調整滯后與市場需求不相適應，畢業生擇業期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業。

第一雖然如此，但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生，這說明了“只有社會需要、市場需要，才是就業選擇的方向”。

第二職業選擇本身還是一種雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。一個人在做職業選擇時，還要考慮用人單位的需求，知道自己的優勢在哪，這樣才能跟單位配對成功。

用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生，這時候，我們大學生就要充分做好準備，畢竟“機會總是垂青于有準備的人”，我們要向用人單位展示自己的特色，讓他們了解“我就是你們的最好選擇！”往往這些，可能從你的簡歷，你的面試，你的為人處事等等方面表現出來。

第三職業選擇還要符合自己的實際。每個人的性格不同，每個人都有自己的興趣愛好，因此每個人要根據自己的實際和需求來選擇職業。

第五篇：大學生就業能力拓展拓展培訓心得

培訓心得

愉快而又充實的拓展培訓結束了，走過這么多天真的收獲了許多。以前的自己，總是不能很好的表達自己，尤其在人多的時候，性格有點內向，什么事情都是自己一個人做，很少有伙伴，眼看著就要大學畢業了，我還能這樣下去嗎？就是帶著學習和改變自己的想法去的，我真的有所提高。我找到了自信，我找到了自己的目標。

第一天的野外拓展訓練確實讓我收獲許多，一起做隊旗，一起編隊歌......“青春無悔，活力無限”，我們正值青春，我們有的是活力，這就是我們的資本。教練很嚴厲，整個上午我沒有看到他的笑臉，更多的是批評我們，在活動中我們沒有把團隊精神融入進去，自己做自己的事情，感覺小組完成了，就放松了，完全沒有在乎其他隊員的感受，這怎么能叫一個集體，怎么能叫一個團隊，一個團隊就應該榮辱與共。叢林迷宮就是信任自己的隊友，相信前面隊友傳達給自己的信息，那就是指引自己下一步的正確信息。雖然我們走了好幾次，但我們收獲的卻不只是簡單的幾步路。而是更長的人生之路上應該在團隊中信任隊友，一起越過艱難險阻，一起取得成功。責任報數，體驗的就是在團隊協作中，如果自己犯了錯誤，可能就是你的隊友，你的朋友去給你接受懲罰，自己的的錯誤卻讓別人來給你承擔責任，應該心里面有很深的感觸。在團隊中自己做的就是做好自己的職責，同時也幫助其他隊友，這就是一個團隊。

培訓課堂上，對于老師提出的問題，只有合理不合理，沒有對與錯。老師講解很仔細，列舉出市場的需求，入職的條件，自身的優勢。從長遠來看我們為自己設定了人生目標，從近期我們為自己設定了職業目標，根據目標在老師的帶領下我們又對自身進行了細致的剖析，發現自身本沒有發現的閃光點，根據所設置的目標，探索本職業所需要的能力與要求，進而在以后的學習生活重要加強鍛煉，歷練好。將來能更好的適應崗位要求。面試環節，我們做了一個模擬仿真的面試現場，過程中老師為我們指出了應該注意的細節，從一言一行到一舉一動，問題的回答。

走過這么多天，收獲的不只是知識還有隊友情誼，這幾天的培訓中，我們組為一個團隊，出謀劃策，齊心協力，真的很快樂。盡管最后一晚嗓子都唱啞了，也沒有表達盡我對大家的愛戀。感謝吉林省政府以及我們的學校給我們這一次機會，更感謝緣分讓我們相聚，愿我們在將來都能找到適合自己的一份工作，努力，堅持，朝著自己的目標奮進，做出一番成就。

北華大學機械工程學院

機電09-2班 秦人王二