第一篇：公司是船我在船上—讀后感

風(fēng)帆遠(yuǎn)程朝夕與共

——《公司是船 我在船上》讀后感

伴隨著時間的流轉(zhuǎn)，自我的成長，我們在生活中扮演的角色越來越多，我們是親人，可以陪伴彼此，是朋友，可以傾吐衷腸，是工作伙伴，可以相互勉勵共同前行，每一個身份的定義使得我們的生活忙碌而豐富，而每一個身份的執(zhí)行都需要我們百分之百的投入情感與激情，于親人如此，朋友如此，工作亦如此，與此同時，每一個身份都是相互穿插，相互影響的，并不是獨立的存在，因此，自我的認(rèn)真對待，成為了你能否扮演一個成功角色的重要前提，投入與責(zé)任，決定了你能否勝任一個社會組成中的位置，而一個人能立足社會的前提，必定是擁有一份自己可以勝任并且熱愛的工作，能夠付出真心并且為之努力…..成功的企業(yè)能帶給員工家的溫暖，身處其中，所有的忙碌不僅僅是為了你付出勞動所換取的報酬，更是身為其中一員，能在殷殷忙碌之后看到這樣一個家庭有更好的成長，育樹之人的辛勤，有收獲累累果實的快樂，更是看到枝椏的茂密，樹影的蔭濃……身處企業(yè)，自有分工的各異，各司其職，看來彼此忙碌沒有交集，卻猶如大樹強大軀干下四處延伸的根系，最終的歸路都是為秋實所累積，每一處都發(fā)揮這自己的能量，每一處都努力汲取更多的營養(yǎng)，這就是一個企業(yè)人所應(yīng)該具備的最根本的意念！

企業(yè)是船，而每一個員工都是船員，撐槳掌舵，揚帆拋錨，每一個人都需要默契的配合，才能在金融的風(fēng)浪中不被吞沒，力量與智慧的合并，勇氣與毅力的融合，共同前進(jìn)的決心，所有的小力量最后都匯聚成一把利劍，穿云破浪，直向前朝….相互的信任與依存，不為各自的身份所束縛，不為自己所能貢獻(xiàn)的力量強弱而搖擺，有心自有力，有力終可成！……

工作這個詞，可以很簡單，只為自己的付出能得到相對的回報；可以很復(fù)雜，交織著一份執(zhí)著的夢想與堅持，并為之努力付出真情與決心……光陰流逝，時代變遷，社會發(fā)展，新一代企業(yè)人面臨著更多的機遇，同時也面對著更多的挑戰(zhàn)，企業(yè)為員工提供了物質(zhì)的保障，員工為企業(yè)創(chuàng)造了財富和更多的機會，但越來越激烈的社會競爭，新老企業(yè)的交替更新，使得很多人心有惴惴不敢前進(jìn)，權(quán)衡著自己的付出能夠得到更多的回報，或者固步自封只為自己有一方蟄伏的小天地，這樣看起來保守穩(wěn)固的局面是否真的能為自己在一個企業(yè)中贏得安身立命的狹隅，答案當(dāng)然是“不”！不努力詮釋自己角色的演員絕不是好演員，同樣，不真心付出自己熱情的員工也不會是個負(fù)責(zé)的員工！摩天大樓的挺拔不僅僅是因為鋼材的堅韌，每一塊磚石的累加跟堅持也是成就傳奇的根本，如何在默默無聞中做好自我，定義自己的人生與道路，契合企業(yè)的文化與精神，是每一個企業(yè)人所需要的根本內(nèi)源，而這樣的精神內(nèi)源會在前進(jìn)的道路上化成指引與動力，決定自我的價值呈現(xiàn)……

同舟共濟才能破浪揚帆，不懂得共苦的人亦無法體會同甘的真正意味，不懂得付出的人也不會明白收獲的燦然喜悅，不懂得如何實現(xiàn)自我價值的人更不會有輝煌的成就，懂得如何安置自己，發(fā)揮自己，就算是顆螺釘也能決定一座鐵塔的成敗，人心本固才會領(lǐng)略一路流逝的風(fēng)景，收獲跌宕后的果實！

扮演好自己的角色，定位自己的人生，用一份真誠與熱愛，堅定不移的支持自己的追求，懂得換位，懂得思考，懂得付出與回報之后更重要的意義，家庭如此，友情如此，事業(yè)亦如此…..

第二篇：公司是船我在船上讀后感

公司是船我在船上讀后感

（一）做與企業(yè)同舟共濟有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工

每一個人的潛能都是無限的，只要是心態(tài)端正，都可以在自己的崗位上成就一番事業(yè)。我們開展工作，不僅為了養(yǎng)活自己，應(yīng)該把他當(dāng)成自己成長中的一個過程，這個過程讓我們學(xué)習(xí)積累自己的創(chuàng)造能力和解決問題的能力，感謝公司給予我們這么一個平臺，讓我們得到鍛煉，努力做一個愿意與公司同舟共濟的員工。

公司曾推薦給員工閱讀一篇文章——《公司是船　我在船上》，我通過詳細(xì)閱讀，感觸深刻，并從文章中領(lǐng)悟到：公司和員工的關(guān)系，就是要齊心協(xié)力、同舟共濟，只有員工把公司當(dāng)成自己的，員工團結(jié)一致開展業(yè)務(wù)工作，才能把公司做大、做強。聯(lián)想到目前，五菱柳機正是面臨轉(zhuǎn)型的重要時刻，發(fā)動機業(yè)務(wù)更新?lián)Q代，鑄造件又處于質(zhì)量和產(chǎn)量都需要提升的關(guān)鍵階段，五菱柳機的全體員工更應(yīng)該團結(jié)一致，全身心地做好本職工作。

對于發(fā)動機業(yè)務(wù)來說，我們是第一次進(jìn)入乘用車發(fā)動機領(lǐng)域，在NP18項目中，顧客后續(xù)對NP18發(fā)動機的需求量非常大，這是公司獲得發(fā)展的良好機遇，但前提是做好產(chǎn)品的質(zhì)量，獲得客戶的認(rèn)可。這樣看來，NP18發(fā)動機跟我們企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，做好了，作為我們公司的主打產(chǎn)品，五菱柳機將會迎來新的輝煌；做不好，客戶將對我們失去信任，失去信心，遭殃的是我們?nèi)w員工。機遇與挑戰(zhàn)都在我們面前，在這關(guān)鍵的時候，更需要我們?nèi)w員工立足本崗位，做一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的員工。

在公司開展的各項業(yè)務(wù)中，我們所有員工只是分工不同罷了，在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，帶著學(xué)習(xí)、思考、專注、尋找和解決問題的心態(tài)去開展業(yè)務(wù)工作，抱著這是幫我自己做產(chǎn)品的態(tài)度開展業(yè)務(wù)工作，同樣也算是為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我們經(jīng)常說的一句話：只要思想不滑坡，辦法總比困難多。我們堅定要做好一件事，只是一句話，這件事我能行；如果想推脫一件事，就會尋找成千上萬的理由；因此，態(tài)度決定一切，態(tài)度決定了我們的責(zé)任心。

文章最后還提到：相信對工作有雄心和熱情的員工來說，絕不會將自己局限在固有的范圍內(nèi)，他們知道要想在工作上有一番成就，就必須不斷尋找學(xué)習(xí)的機會，擴大自己對公司的貢獻(xiàn)。在我的朋友圈里，就有這么一位員工，她經(jīng)常在微信圈分享宣傳著自己公司的產(chǎn)品、重大新聞以及公司的發(fā)展動態(tài)等，一傳十，十傳百，公司就被很多人所認(rèn)識，這也是對公司發(fā)展的一種貢獻(xiàn)。這位剛?cè)肼氈皇且晃黄胀ǖ呢攧?wù)員工，一年后就晉升成為財務(wù)主管，兩年時間成為財務(wù)副總。這些成績的取得，靠的是她把公司當(dāng)成“我自己的公司”的那份責(zé)任感。

每一個人的潛能都是無限的，只要是心態(tài)端正，都可以在自己的崗位上成就一番事業(yè)。我們開展工作，不僅為了養(yǎng)活自己，應(yīng)該把他當(dāng)成自己成長中的一個過程，這個過程讓我們學(xué)習(xí)積累自己的創(chuàng)造能力和解決問題的能力，感謝公司給予我們這么一個平臺，讓我們得到鍛煉，努力做一個愿意與公司同舟共濟的員工。

（五菱柳機　落葉）

公司是船我在船上讀后感

（二）趙劍

閑暇之余，拿起《企業(yè)就是你的船》這本書，通過閱讀慢慢讓我明白了在管理中應(yīng)遵循的道理和自己曾經(jīng)迷茫的原因，讀的越久，心中的感觸越多。書中的內(nèi)容并不是照本宣科的講解，而是聯(lián)系實際工作，現(xiàn)實案例進(jìn)行逐層剖析，讓我們每一位讀者更深刻的去感悟。《企業(yè)就是你的船》打造的是高效和諧的船理念，而分享給我們的是同舟共濟的船文化。

讀完這本書，讓我對自己的定位有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識，在當(dāng)下，企業(yè)就是我們的船，作為企業(yè)的員工，我們不是乘客，而是主人，企業(yè)的興衰決定著員工的命運。作為公司的一員，應(yīng)該將企業(yè)的事情作為自己的事情，公司的興衰視作自己的命運，工作時拼盡全力，只有這樣，才能讓這艘承載我們的大船在廣闊的海洋上安全航行。

讀完這本書，使我明白每個船員都應(yīng)有船長的心態(tài)，只有這樣才能在自己的崗位上更好的完成本職工作，自己的工作目標(biāo)才能和企業(yè)的整體發(fā)展達(dá)到一致。在大唐蘇州從事采購工作的這幾年中，我深刻的體會到細(xì)心、態(tài)度和安全的重要性，就像書中所說，作為船員的我們?nèi)绻寄軌驈拇L的角度考慮問題，那么我們的企業(yè)將更加的蒸蒸日上，我們的工作就會更加完成的優(yōu)秀，順暢。

讀完這本書，使我對責(zé)任有了重新的認(rèn)識。工作中，采購的每一樣物資，大到燃機的備品備件，小到螺絲釘就是我的工作，也是我的責(zé)任。企業(yè)中每一個職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任，而這種責(zé)任是我們在企業(yè)的立身之本。正所謂，一個人如果沒有了責(zé)任感，不能夠履行自己在職位上的職責(zé)，那就不能夠更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；如果一個人不能夠承擔(dān)責(zé)任，就猶如企業(yè)的舵手在大海中失去了方向，最終在大海中迷茫。

在大唐蘇州熱電有限責(zé)任公司工作的這幾年中，是公司給了我平臺，是公司給了我更好的成長環(huán)境。船在航行，我在船上，我將拿起船槳，展開雙臂，奮力劃翔。無需壯懷的舉動，無需豪邁的誓言，我愿做一滴水珠，用我的愛心、責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展的海洋。我愿做一粒砂石，用青春熱情筑起事業(yè)的輝煌！

企業(yè)就是我們的船，讓企業(yè)像軍艦—樣揚帆遠(yuǎn)航，讓我們像水兵—樣士氣高昂，乘風(fēng)破浪，迎接下一個海港。

公司是船我在船上讀后感

（三）讀完《公司是船，我在船上》這篇文章，使我的心靈受到震撼與鼓舞，同時也在不自覺的進(jìn)行思考，作為公司的一員，我能為公司、為企業(yè)做些什么……

公司是船，而每一個員工都是船員，撐槳掌舵，揚帆拋錨，每一個人都需要默契的配合，才能在金融的風(fēng)浪中不被吞沒，力量與智慧的合并，勇氣與毅力的融合，共同前進(jìn)的決心，相互的信任與依存，不為各自的身份所束縛，不為自己所能貢獻(xiàn)的力量強弱而搖擺，有心自有力，有力終可成。

事實上，每個人的一生中都要經(jīng)歷一段刻骨銘心的航程--在風(fēng)平浪靜，或是波濤洶涌的海面上，一條或大或小的船載著你和其他一些同道的人執(zhí)著地前行，你如果不是這艘船上的舵手，就是一名船員。船的命運就是你的未來，船的方向亦是你的人生。船在水面上且浮且沉，需要舵手與船員的操縱與掌控；船在風(fēng)浪里且進(jìn)且退，關(guān)鍵在于舵手與船員能否給予它足夠的動力。至于航期，有的人是幾年，有的人甚至是大半生……，是的，你也許懂了，這條船之所以與你息息相關(guān)，是因為它承載著你的光榮與夢想，它是你的工作，它是你的公司！因而，你無法不仔細(xì)揣摩《公司是船，我在船上》所傳達(dá)的理念：公司就是一條船。當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸抑或觸礁擱淺，取決于你是否能與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟。

如果公司是市場汪洋中的一條船，那么船上的人怎能不意識到外在環(huán)境的風(fēng)險與不確定性？怎能不正視自己所肩負(fù)的重任？正如《公司就是你的船》中所描繪的：“船員不會只在船長下命令時才工作，他清楚自己有排除任何潛在危險的責(zé)任。原因顯而易見：行駛于驚濤駭浪中的船只顯得多么弱小，一點點事故都可能釀成大災(zāi)。……對于企業(yè)，表面現(xiàn)象常常可以遮掩隱患。而在船上，危險往往不易被遮掩。”這一形象直觀的比喻將無處不在的危機擺到了每個人的面前：因為你在船上，所以除了與船榮辱與共，你別無選擇；因為你身處于一個公司，所以除了與公司甘苦與共，你亦無所選擇！無論你是舵手，還是船員，如果將“公司就是你的船”當(dāng)作一種共同的理念，那么，你就會感受到，同舟之上的人，其利益、風(fēng)險是同在的，這即是員工與企業(yè)的共贏之道--公司利益的最大化即個人利益的最大化，反之亦然。

你是船長嗎？你必須最快速和全面地了解你的船員，并根據(jù)他們的特點，將他們放在合適的位置上。你是船員嗎？你沒有理由為無法完美地完成任務(wù)而尋找借口，你大可不必在真誠付出的同時又心存疑慮。你應(yīng)做到的，是既努力工作，又能享受其中的樂趣；既做所喜歡的事情，又能贏得恰當(dāng)?shù)幕貓蟆哌M(jìn)《公司就是你的船》，細(xì)讀那個充滿智慧的寓言故事，并從中找到你自己。你會發(fā)現(xiàn)，在危機四伏，卻又滿載著希望的公司之船上，你無須提心吊膽，無須亦步亦趨，你將開始的是一段充溢著刺激與冒險的，卻又無比快樂的航程。

任何個人不能僅僅只是將眼光放在自己的個人利益中去，而是需要顧及公司這個整體，只有我們認(rèn)真的工作，將公司交付給我們的工作認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，而隨之而來的就是公司在發(fā)展過程中提供給我們一個個更能展示自己能力的崗位，獲得更多的一個回報，這種回報不僅僅是物質(zhì)上的，還有精神上的。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的成長，又要靠公司這個平臺。公司興，員工興；公司衰，員工衰。

因而，我們在與公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。

作為一名公司里的管理人員，應(yīng)該做好下屬工作的榜樣，以自身改變的速度帶動下屬，不圖一時的輕松，放松了管理，放任下屬的行為。無論是在日常的生活中，還是在工作中，我都必須做到嚴(yán)以律己，可以說我們是一個團隊的風(fēng)向標(biāo)，一個方向盤，自己所負(fù)責(zé)的部門里每一名員工的眼睛都在無時無刻地盯著我們，如果我們自己對自身的要求不嚴(yán)，則會使我們在生活、工作中產(chǎn)生懶散的思想，會使我們失去對環(huán)境變化的感知能度，從而使我們失去對控制大局的主動權(quán)，讓自己面對任何事情都慢半拍，就失去了速度，最終跟不上公司的發(fā)展速度而被淘汰。

最后，引用書中的一段話作為自己讀后感的結(jié)束語：“公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智。”

第三篇：《公司是船,我在船上》讀后感

讀《公司是船，我在船上》讀后感

——做一個有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、忠誠和感恩的優(yōu)秀員工

今年12月份公司號召全員學(xué)習(xí)了《公司是船，我在船上》這篇勵志文章，經(jīng)過認(rèn)真研讀，領(lǐng)悟良多，在某某公司這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船的命運就是我們的命運。在這篇文章里列舉了很多生動的案例，與我們的生活很貼切，對我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用，讀完之后，我的心靈產(chǎn)生了強烈的共鳴，久久不能平靜，沒有了公司，員工就失業(yè)了，生活沒有著落；同理，公司沒有員工，也就無法生存。所以，公司與員工的關(guān)系，就是同舟共濟，休戚與共的。

一、有責(zé)任和敢擔(dān)當(dāng)，態(tài)度決定一切。

公司就是你的船，作為船上的一員，你應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自己的主人翁精神，無論是分內(nèi)還是分外的工作，都應(yīng)當(dāng)努力做好，因為你是在為自己的船工作。不計較分內(nèi)分外，每天多做一點是一種積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，做一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的員工，不僅是為了老板，更是為了自己。要充分運用自己的意志力和責(zé)任感，著手行動，處理問題，讓自己真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任來。

一艘巨輪的航行要靠每一位船員的共同努力。無論你是大副還是水手，無論你是機械師，還是船艙底下的司爐工，你都可以使船發(fā)生變化。同樣，在公司中，每個員工也能使公司產(chǎn)生變化。對于公司的發(fā)展來講，每一名員工都是至關(guān)重要的，都是公司前進(jìn)中不可或缺的推動力量。無論公司領(lǐng)導(dǎo)在不在，都要盡職盡責(zé)，而不應(yīng)當(dāng)抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度將問題留給別人。

對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)任，才能把自己的工作做到精益求精、盡善盡美。作為企業(yè)的一員，如果企業(yè)里的每一個人都能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鹘Y(jié)果負(fù)責(zé)，不斷質(zhì)疑和改進(jìn)自己的工作方法，那么整個公司就不會出現(xiàn)互相推諉責(zé)任、為自己找借口的現(xiàn)象，所有人就能夠同舟共濟，推動企業(yè)快速發(fā)展，迎接一切市場的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)無不勝。

尤其在公司形勢不太樂觀，市場前景低迷的情況下，每個員工應(yīng)該立足本職崗位，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，做一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的好員工，為公司渡過寒冬和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己全部的力量。

公司是一條在大海上航行的船，老板是船長，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運和老板的命運就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運就是我們的命運，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因為只有認(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運，為了自己的方向而工作。

二、無論做什么事情，公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位

我們，都是某某公司這艘船的其中一員，我們沒有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在某某公司旋挖事業(yè)部這艘充滿希望而又危機四伏的大船上，無需提心吊膽，無需亦步亦趨，我們即將開始的是一段充滿刺激與冒險、又快樂無比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動的詮釋。

三、忠誠，更是一種能力。

公司就是一條在大海中航行的船，每個人和公司都是患難與共的關(guān)系。公司如果遭遇狂風(fēng)巨浪，不僅公司的利益要受到損失，員工的利益也要受損失，所以公司與員工是一個利益共同體。

公司就是你的船，只要你上了船，你的命運和船的命運就緊密地聯(lián)系在一起了，忠于職守、忠于公司就成了你的義務(wù)和使命。對于一個公司而言，員工必須忠誠于公司的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是確保整個公司正常運行、健康發(fā)展的重要因素。公司就是你的船，你就應(yīng)當(dāng)忠于自己的船，這既是一種義務(wù)，又是一種使命。

美國海軍陸戰(zhàn)隊士兵手冊有一段對忠誠的解釋十分精彩，它是這樣說的：忠誠不談條件，忠誠不講回報。忠誠是一種義務(wù)，忠誠是一種使命，忠誠是一種操守。忠誠是人生最重要的品質(zhì)。在所有品德中，忠誠越來越得到公司的重視。

從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因為只有忠誠，才能有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。沒有忠誠，一切都是徒勞，尤其在公司面臨生死存亡的關(guān)鍵時刻，員工的忠誠就顯得尤其重要，員工對公司的忠誠，老板感同身受，會永遠(yuǎn)銘記在心，永遠(yuǎn)在心里感謝你與公司共同應(yīng)對困難，當(dāng)然，一個忠誠的員工也會比別的員工收獲更多。現(xiàn)在很多大公司都很重視員工的忠誠，比如一些大公司對在公司工作十年以上的員工頒發(fā)一些額外的物質(zhì)或精神上的獎勵，對工作幾十年的老員工頒發(fā)終身貢獻(xiàn)獎。這樣就把公司與員工緊密的聯(lián)系在一起了，員工就會以主人翁的身份努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部精力和才華。

人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價值，但是我們要遵守一條守則：忠誠。忠誠勝于能力。無論你在工作中多出色，如果不能對公司忠誠，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無才，培養(yǎng)用，有才無德，慎用，無德無才，堅決不用。

三、懷著一顆感恩的心努力工作。

在工作中，往往有人抱怨自己的付出與得到的回報不成比例，因此工作就開始怠慢起來，工作心態(tài)受到影響，工作的積極性也大打折扣了。這是一種功利的心態(tài)。工作付出了，可能有些回報不是就能馬上就顯現(xiàn)的，但是，只要你工作了，回報總是有的，可能，有些是以物質(zhì)的形式，有些是以別的方式，比如工作能力的鍛煉、比如人際關(guān)系的拓展、又比如領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可??

因此，我們不能將眼光停留在當(dāng)前，我們要懷著一顆感恩的心去工作，感謝公司提供了這個工作機會，感謝公司提供了這個學(xué)習(xí)的平臺。我們不是僅僅為養(yǎng)活自己而工作，我們是在長期的學(xué)習(xí)中積累自己的創(chuàng)造能力和解決問題的能力，讓自己成為一個有用的人。在公司里才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，才能有更多的晉級機會，所以，何必去計較一時的得失呢？ 常懷著一顆感恩的心去工作，那么你將收獲很多，長此以往，也必將獲得公司的信任，得到老板的賞識，成為公司的核心骨干人員，甚至公司的股東。所以，我們無論在公司飛速發(fā)展時期，還是在公司面臨困難時期，那怕是公司面臨破產(chǎn)時期，也同樣要懷著一顆感恩的心，與公司同命運，共存亡。

最后，引用書中一段話作為自己讀后感的結(jié)束語：“公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強責(zé)任感，常懷感恩，忠于公司，為公司愿景的實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智”。

某某公司某某部

2014.12.31

第四篇：“公司是船我在船上” 演講稿

我想與您一起揚帆遠(yuǎn)航

時光飛逝，不經(jīng)意間來XX工作已經(jīng)四年多了。在這里我得到了很多歷練，學(xué)到了很多東西。我從一個剛畢業(yè)的菜鳥，從一個什么都不懂的新人，一步步成長。曾經(jīng)怯懦的我，可以勇敢的站在這里侃侃而談，曾經(jīng)遇事手足無措的我，可以淡然面對，而這份成長，是XX的給予。在這里我想感謝xx，感謝您四年來對我的諸多培養(yǎng)。

不知道大家對“工作”這個詞是怎么定義的。有的人回答：“不就是打工，我給你工作，你給我薪水。”但是有著共同信念的我們卻不會這么簡單的認(rèn)為。我們的工作，交織著一份執(zhí)著夢想的實現(xiàn)。我們都是一群有夢想的人，所以我們對工作的定義是不一樣的，它不僅僅是為了付出勞動所換取的報酬，更是作為一名行動者能夠親身參與、親自見證彼此的共同成長與發(fā)展道路上的波瀾壯闊。

雖然我們是一群追夢的人，但我們的工作卻很平凡。有一線的營業(yè)員，每天面對無數(shù)的顧客，有時甚至要面對顧客刁難的和一些不文明行為，我們有辛勤的保潔阿姨，在大家或許還在糾結(jié)是否再睡一會的時候，她已經(jīng)早起來到公司打掃衛(wèi)生，我們也有不怕苦、不怕在的物業(yè)部同事，他們上不透氣的隔板頂層作業(yè)，幫顧客下糞池掏手機，我們也有一群敬業(yè)的保安，隨時護衛(wèi)者賣場的安全。這就是我們可愛的員工，可敬的xx人。我們很平凡，我們很渺小，但是這份付出維系著公司的正常運轉(zhuǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。

我們在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，團結(jié)協(xié)作，猶如楊帆的巨輪，撐漿掌舵，楊帆拋錨，每一個環(huán)節(jié)都默契的配合。只有大家團結(jié)協(xié)作才能推動xx這搜巨輪揚帆遠(yuǎn)航。因為公司是船，而我們在船上，只有大船的揚帆遠(yuǎn)航我們才能越走越遠(yuǎn)，越來越好。

大家知道今年是XX成立多少年嗎？20年。回顧xx20年的發(fā)展路，前進(jìn)的每一級臺階絕非是一馬平川的，這一路上溝壑跨越，險阻的戰(zhàn)勝，不僅僅全是船長一人的功勛，而是全體成員的無私奉獻(xiàn)、默默堅守，更是大家思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、攜手并進(jìn)的成果。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。xx作為本地零售行業(yè)的領(lǐng)頭羊，深耕市場多年，為應(yīng)對市場的各種沖擊的和挑戰(zhàn)，積極出臺各種舉措應(yīng)對，一次次化為危機。我們深信，有公司多年發(fā)展打下的良好基礎(chǔ)，有全體員工的積極努力，未來xx必將會書寫更加的輝煌明天。

而我想對xx說：披荊斬棘的路，我愿與您并肩同行；揚帆遠(yuǎn)航的征程，也請您引領(lǐng)著我們乘風(fēng)破浪，開創(chuàng)xx輝煌的新紀(jì)元。

第五篇：《公司是船,我在船上》讀后感

同舟共濟，共創(chuàng)輝煌

-----讀《公司是船，我在船上》有感

入六月，長江上的一艘客輪傾覆讓人觸目驚心，今天又讀了行里的《公司是船，我在船上》這篇勵志文章，在這篇文章里列舉了很多生動的案例，與我們的生活很貼切，對我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用，讀完之后，我的心靈產(chǎn)生了強烈的共鳴，久久不能平靜，沒有了公司，員工就失業(yè)了，生活沒有著落；同理，公司沒有員工，也就無法生存。所以，公司與員工的關(guān)系就是同舟共濟，休戚與共的。

一、有責(zé)任和敢擔(dān)當(dāng)，態(tài)度決定一切

公司就是你的船，作為船上的一員，你應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自己的主人翁精神，無論是分內(nèi)的工作還是分外的工作，都應(yīng)當(dāng)努力的做好，因為你是在為自己的船工作。不計較分內(nèi)分外，每天多做一點是一種積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，做一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的員工，不僅是為了老板，更是為了自己。要充分運用自己的意志力和責(zé)任感，著手行動，處理問題，讓自己真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任來。一艘巨輪的航行要靠每一位船員的共同努力。無論你是大副還是水手，無論你是機械師，還是船艙底下的司爐工，你都可以使船發(fā)生變化。同樣，在公司中，每個員工也能使公司產(chǎn)生變化。對于公司的發(fā)展來講，每一名員工都是至關(guān)重要的，都是公司前進(jìn)中不可或缺的推動力量。無論公司領(lǐng)導(dǎo)在不在，都要盡職盡責(zé)，而不抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度將問題留給別人。對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)任，才能把自己的工作做到精益求精、盡善盡美。作為企業(yè)的一員，如果企業(yè)里的每一個人都能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鹘Y(jié)果負(fù)責(zé)，不斷質(zhì)疑和改進(jìn)自己的工作方法，那么整個公司就不會出現(xiàn)互相推諉責(zé)任、為自己找借口的現(xiàn)象，所有人都能夠同舟共濟，推動企業(yè)快速發(fā)展，迎接一切市場的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)無不勝。

尤其在公司形勢不太樂觀，市場前景低迷的情況下，每個員工應(yīng)該立足本職崗位，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，做一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的好員工，為公司渡過寒冬和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己全部的力量。公司是一條在大海上航行的船，老板是船長，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運和老板的命運就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運就是我們的命運，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因為只有認(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運，為了自己的方向而工作。

二、無論做什么事情，公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位

我們，都是世昌股份這艘船的其中一員，我們沒有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在世昌股份這艘充滿希望而又危機四伏的大船上，無需提心吊膽，無需亦步亦趨，世昌股份新三板掛牌上市，我們即將開始的是一段充滿刺激與冒險、又快樂無比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動的詮釋。

三、忠誠更是一種能力

公司就是一條在大海中航行的船，每個人與公司都是患難與共的關(guān)系。公司如果遭遇狂風(fēng)巨浪，不僅公司的利益要受到損失，所以公司與員工是一個利益共同體。

公司就是你的船，只要你上了船，你的命運和船的命運就緊密地聯(lián)系在一起了，忠于職守、忠于公司就成了你的義務(wù)和使命。對于一個公司而言，員工必須忠誠于公司的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是確保整個公司正常運行、健康發(fā)展的重要因素。公司就是你的船，你就應(yīng)當(dāng)忠于自己的船，這既是一種義務(wù)，又是一種使命。美國海軍陸戰(zhàn)隊士兵手冊有一段對忠誠的解釋十分精彩，它是這樣說的：忠誠不談條件，忠誠不講回報。忠誠是一種義務(wù)，忠誠是一種使命，忠誠是一種操守。忠誠是人生最重要的品質(zhì)。在所有品德中，忠誠越來越得到公司的重視。

從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因為只有忠誠，才能有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。沒有忠誠，一切都是徒勞，尤其在公司面臨生死存亡的關(guān)鍵時刻，員工的忠誠就顯得尤其重要，員工對公司的忠誠，老板感同身受，會永遠(yuǎn)銘記在心，永遠(yuǎn)在心里感謝你與公司共同應(yīng)對困難，當(dāng)然，一個忠誠的員工也會比別的員工收獲更多。重視員工的忠誠，比如世昌股份給予員工增加工齡工資，十年以上的員工能收獲物質(zhì)或精神上的獎勵，對工作忠心耿耿的老員工頒發(fā)終身榮譽獎。這樣就把公司和員工緊密的聯(lián)系在一起了，員工就會以主人翁的身份努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部精力和才華。

人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價值，但是我們要遵守一條守則：忠誠。忠誠勝于能力。無論你在工作中多出色，如果不能對公司忠誠，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無才，培養(yǎng)用，有才無德，慎用，無德無才，堅決不用。

四、懷著一顆感恩的心努力工作

在工作中，往往有人抱怨自己的付出與得到的回報不成比例，因此工作就開始怠慢起來，工作心態(tài)受到影響，工作的積極性也大打折扣了。這是一種功利的心態(tài)。工作付出了，可能有些回報不是就能馬上就顯現(xiàn)的，但是，只要你工作了，回報總是有的，可能，有些是以物質(zhì)的形式，有些是以別的方式，比如工作能力的鍛煉、比如人際關(guān)系的拓展、又比如領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可…… 因些，我們不能將眼光停留在當(dāng)前，我們要懷著一顆感恩的心去工作，感謝公司提供了這個工作機會，感謝公司提供了這個學(xué)習(xí)的平臺。我們不是僅僅為養(yǎng)活自己而工作，我們是在長期的學(xué)習(xí)中積累自己的創(chuàng)造能力和解決問題的能力，讓自己成為一個有用的人。在公司里才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，才能有更多的晉級機會，所以，何必去計較一時的得失呢？

常懷著一顆感恩的心去工作，那么你將收獲很多，長此以往，也必將獲得公司的信任，得到老板的賞識，成為公司的核心骨干人員，甚至公司的股東。所以，我們無論在公司的飛速發(fā)展時期，還是在公司面臨困難時期，也同樣要懷著一顆感恩的心，與公司同命運，共存亡。

最后，引用書中一段話作為自己讀后感的結(jié)束語：“公司就是一條船。當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟。”愿我們能同舟共濟，共創(chuàng)融興盛世輝煌！