第一篇：業務員自我形象規劃

會議感悟與自我形象規劃

龍鳴集團龔維亞

俗語有云：好的開始是成功的一半。我想說的是，在銷售服務行業，好的形象則是成功的N分之一，至于其他的因素，我覺得主要包括個人能力和溝通技巧，等等。在這里我想首先談談11日的例會帶給我的一些感悟。

在3月11日的編輯部討論會上，大家對雜志廣告招商價格進行了討論并交換了意見。因為我之前從未接觸過這一塊兒，所以這次會議對我來說是一個非常好的學習機會，它讓我明白，做高端雜志跟做一般的閱讀類雜志有著完全不同的經營理念和盈利方式，做這種高端雜志更具有挑戰性，編輯不僅僅是做雜志，還要負責跑市場，做到如何讓雜志收益最大化。根據我的個人性格，這的確是一個莫大的挑戰，不過我會盡自己最大的努力去適應這種全新的工作模式。適者生存，物競天擇，我應該敢于接受這種挑戰和競爭。張偉為大家講解的商務禮儀知識，使我受益匪淺，讓我初步了解了商務界的基礎禮儀和做業務的基本流程，對我以后開展工作肯定會有所幫助。下面我想重點談一下自我形象問題。

楊總在會議間歇問了大家一個看似非常簡單的問題：我們的產品是什么？大家的回答大同小異，有人說是品牌，有人說是服務，有人說是平臺，也有人說的廣告。而范總在總結時提出了一個具有建設性的意見，她認為我們的產品首先是品牌，但是做出品牌的前提是要突出自身形象，也就是說，如果我們要想順利打出自己的品牌，成功向客戶推銷我們的產品，那么我們首先應該做到如何把自己推銷出去。這就涉及到了個人形象問題。

俗話說，人靠衣裝馬靠鞍。作為一個常與客戶打交道的業務員或者說是推銷員，我們在面對客戶的時候，代表的不僅僅是個人，更代表著公司或企業的形象，因此，給客戶的第一印象就顯得尤為重要。那么，第一印象從何而來？首先是表面形象，即衣著打扮；其次是個人談吐；第三是業務態度。

古語說，金無足赤，人無完人。只要我們精心準備了，努力去實施了，不管成敗，我們都會問心無愧。總之，盡最大努力做到最好就行了。

首先，我要做的就是樹立起良好的個人形象。首先，我會留一種給人以精神、干練之感的發型，讓整個人顯得精神抖擻。其次，穿西裝，打領帶，似乎成了業務員的一種標準形象。而對于我，從身高和身材的角度考慮，穿西裝打領帶似乎很不適合我，但是我會選擇干凈、整潔、大方的裝束，盡力做到在服裝上給人以深刻印象。因為一個擁有整潔外貌的人容易贏得別人的信任和好感。

其次，我要做到的就是肯定自己，相信自己。作為一個業務員或推銷員，要想成功推銷出自己的產品，那么很重要的前提就是要先把自己推銷出去，如果你受到了客戶的肯定與欣賞，愛屋及烏，那么你推銷產品的成功率就會大大提升。而推銷自己的前提則是自信！

第三，我要多學習。品韻方曉絲竹雅，執毫始覺草篆神。具備扎實的專業知識，是做好工作的前提和基礎。而作為業務員，最起碼要對自己的產品了如指掌，分客戶談合作時才能運籌帷幄，對答如流，這樣很容易拉近與客戶的距離。除了專業知識，還要廣泛涉獵其他方面的知識，要保證在面對不同類型的客戶時都能有話可說，有話題可談。

第四，我要提高自身的語言表達能力，努力做到談吐自如，不驕不躁。作為學中文的畢業生，可以說，語言表達一直是我的一個小弱點，同時我說話的語速偏快。我知道這跟我的性格關系密切，我是偏內向的人，在熟人面前，我還能侃侃而談，可是一旦面對陌生人，我就會“無語凝咽”，不知該說些什么了。這也是我為什么一直想從事編輯職業的一個重要原因吧。但是，如果是為了工作，需要跟人去交流和溝通，我會盡最大的努力去做，進一步鍛煉自己的溝通交流能力。在談吐上要收放自如，開誠布公，不驕不躁，以誠待人。

最后，我想在業務態度上做到“動之以情”。業務態度對個人形象的展現是潛在的，含蓄的，但是它卻是最重要的一環。因此，不管面對怎樣的客戶，蠻橫無理的也好，飛揚跋扈的也罷，當然，明理誠懇的更好了，我都會以一種原則基礎上的低姿態去與他們協商溝通交流，處處顯示出一種真誠謙虛的態勢，讓他們感受到我的誠意和身上所具有的優秀的業務素養，消除他們對我的敵意和排斥感。

因為我從前從沒有做過業務，所以，以上內容全是根據會議感受，以及我個人對業務的一些理解所談。雖然不具有專業性和權威性，但是我會按照我的思路和規劃去開展今后的工作。

第二篇：業務員自我評定

我叫**，來自黑龍江，我是從**年*月份來到某公司工作，在我來的第一個月看到有的同事發工資發了6千多，當時我就告訴自己：別人能做到的，你也一樣能做到。從此我對這個行業充滿了信心，工作中有了激情，可以說我很熱愛這個行業，后來經過我的努力，我做到了，而且還超過了當時的最好業務員，這樣更加增強了我對這個行業的信心，做一個業務員不是我的目標，我要向更高一層發展而努力，所以我就在平時工作中學習和總結要作為一個管理者所要具備的條件與素質，從中發現問題，并向其他人學習，有一句話說的很好：“不想當將軍的士兵，不是一個好士兵。”。我也要做一名將軍，我在時刻準備著機會的到來。

現在我的機會來了，公司給了我這個機會，市場也給了我這個機會，從單方面來說，我所在的地區市場前景一片光明。城里的房價已經沒有太大的突破，地鐵線正在建設，在不久的將來這里的交通將會有一個飛躍性的轉變，交通是促進一個城市發展的源動力。

我對市場充滿了信心，對公司更是充滿了信心，特別是晉升的這些日子，使我大大加強了我的組織能力和凝聚力，將所有員工對工作的激情調動起來，想要創造高業績，工作氣氛很重要，了解每一個人的心理，對客戶從細節抓起，如何讓客戶選擇你這是一個很有針對性的問題，我們要從著裝，言談舉止，對行業的專業性，每一件事都很重要。我們還要逐漸的完善自己。

相信汗水不會白流，曾經的低落和高潮都是那么的美，那么的值得我們去回憶。從中總結經驗，這會讓一個人變得成熟起來，成功是信念與行動的結合品，最值得回憶的是伱奮斗的過程，果實是必不可少的，要知道那些成熟的背后，是別人意想不到的辛勞付出。

經過這些年的工作，我總結出了一句話：“人生，沒有捷徑。”。相信我可以。

業務員自我評定

第三篇：自我規劃

我的價值觀：自身價值和受人尊重的程度在一定程度上與擁有的社會財富和權力成正比例，只有不斷獲取財富與成功，才能滿足自己的價值需求以及自尊需求。

我的夢想：擁有自己創造的軟件和軟件公司，周游美國、法國，比如紐約、巴黎。我的目標：十年后擁有自己的軟件公司，十年后可以簽證去美國和法國。

1、訂立目標的作用：目標是一個人努力的依據，也是一種鞭策，目標給你一個清晰可見的靶子，隨著你實現自己的目標會產生一種成就感，隨著時間的推移，當一個又一個目標實現，你的思想方式、工作方式、生活狀態等都會發生極大的改變。

2、大部分人都高估了一年內所能完成的事，而低估了十年內所能完成的事，一般成功的人士都是擁有長期時間觀念的人，他們在決策和分配時都以長遠的目標為準則來規定他們每日、每周、每月的活動計劃。

第四篇：企業自我形象問卷調查表

企業自我形象問卷調查表2013-4-4

先生女士：

您好！我是…..的學生，為了我們能更好的了解貴公司在公共中的形象，特麻煩您協助我們完成此問卷調查，我們將不勝感激！

您所在的部門：________________________

您的職位：____________________________您的年齡：_____

1.您對公司高層提出的計劃滿意嗎？（）

A.非常滿意B.很滿意C.滿意D.不滿意E.非常不滿意

2.您對公司目前產品的形象（質量、款式、品牌等）滿意嗎？（）

A.非常滿意B.很滿意C.滿意D.不滿意E.非常不滿意

3.您對公司目前的薪酬制度、福利待遇滿意嗎？（）

A.非常滿意B.很滿意C.滿意D.不滿意E.非常不滿意

4.您對公司目前辦公或生產環境滿意嗎？（）

A.非常滿意B.很滿意C.滿意D.不滿意E.非常不滿意

5.您對公司目前的公司文化（口號、廠歌、廠旗、制服）滿意嗎？（A.非常滿意B.很滿意C.滿意D.不滿意E.非常不滿意

6.您公司積極承擔社會責任和支持慈善事業嗎？（）

A.非常積極B.很積極C.積極D.不積極E.非常不積極

7.您對公司目前的商標、品牌、宣傳主題詞等標志了解嗎？（）

A.非常了解 B.很了解C.了解D.不了解E.非常不了解

8.您認為您公司目前的管理體制、規章制度、辦事程序合理嗎？（）

A.非常合理B.很合理C.合理D.不合理E.非常不合理

9.您公司的辦事效率和工作效率高嗎？（）

A.非常高B.很高 C.高D.不高E.非常不高

10.您公司員工間相處融洽（工作上密切配合、生活上相互關心）嗎？（A.非常融洽B.很融洽C.融洽D.不融洽E.非常不融洽

非常感謝您的配合，祝您和您的家人工作順利 身體健康！））

第五篇：公關禮儀塑造自我形象-

公關禮儀塑造自我形象

在我們生活中禮儀無處不在，尤其我生活在一個具有五千年文化底蘊的國家從小便耳濡目染孔孟之道，注重一個“禮”字。在社交過程中我們時刻應該注意自己的形象，交往時往往盡量給對方呈現出自己最好的一面。一個懂禮儀的人往往可以收獲很多朋友，一個注重禮儀的求職者往往可以找到心儀的工作，一個將求禮儀的國家會在外交上有所成就。通過學習社交禮儀在生活中也更加注意自己的言行舉止，例如我作為一個女士在與人交往中要莊重、沉穩，不可輕浮、隨便。這是有教養、有知識的女性共有的特點，也是禮儀修養的要求。不管與什么樣的男士交往，這一點是絕對需要的。有些女性見到男士后，說起話來滔滔不絕，手舞足蹈，眉飛色舞的樣子，不論是出于什么目的，都是不可取的。要保持自己的年齡特征，即純樸、自然、大方、活潑的本性，切忌弄虛作假和裝腔作勢。有些女青年喜歡把自己打扮得艷麗出眾，與異性交往就表現出矯揉造作，賣弄風情的樣子，正直的男性是很討厭這種做法的。有的女學生把自己打扮成貴婦人的樣子，與自己的身份很不相稱，給人以老練油滑的感覺，也是不可取的。

在餐桌上也要注重餐桌的禮儀，入座的禮儀。先請客人入座上席，再請長者入座客人旁，依次入座，最后自己坐在離門最近處的座位上。入座時，要從椅子左邊進入，坐下以后要坐端正身子，不要低頭，使餐桌與身體的距離保持在10～20公分。入座后不要動筷子，更不要弄出什么響聲來，也不要起身走動，如果有什么事情，要向主人打個招呼。動筷子前，要向主人或掌勺者表示贊賞其手藝高超、安排周到、熱情邀請等。進餐時，先請客人、長者動筷子，加菜時每次少一些，離自己遠的菜就少吃一些，吃飯時不要出聲音，喝湯時也不要發出聲響，最好用湯匙一小口一小口地喝，不宜把碗端到嘴邊喝，湯太熱時涼了以后再喝，不要一邊吹一邊喝。有的人吃飯時喜歡用勁咀嚼食物，特別是使勁咀嚼脆食物，發出很清晰的聲音來，這種做法是不合禮儀要求的，特別是和眾人一起進餐時，就要盡量防止出現這種現象。有的人喝湯時，也用嘴使勁吹，弄出嗦嘍嗦嘍的聲音來，這也是不合乎禮儀要求的。如果要給客人或長輩布菜，最好用公用筷子，也可以把離客人或長輩遠的菜肴送到他們跟前。按我們中華民族的習慣，菜是一個一個往上端的，如果同桌有領導、老人、客人的話，每當上來一個新菜時，就請他們先動筷子，或者輪流請他們先動筷子，以表示對他們的尊敬和重視。最好不要在餐桌上剔牙，如果要剔牙時，就要用餐巾擋住自己的嘴巴。總之，和客人、長輩等眾人一起進餐時，要使他們感到輕松、愉快、氣氛和諧。我國古代就有所謂的站有站相，坐有坐相，吃有吃相，睡有睡相。這里說的進餐禮儀就是指吃相，要使吃相優雅，既符合禮儀的要求，也有利于我國飲食文化的繼承和發展。

在與人交往中要把握平等適度原則，自信自律原則信用寬容原則等

交往應把握禮儀分寸，根據具體情況、具體情境而行使相應的禮儀，如在與人交往時，既要彬彬有禮，又不能低三下四；既要熱情大方，又不能輕浮諂諛；要自尊卻不能自負；要坦誠但不能粗魯；要信人但不能輕信；要活潑但不能輕浮；要謙虛但不能拘謹；要老練持重，但又不能圓滑世故。在社交場上，禮儀行為總是表現為雙方的，你給對方施禮，自然對方也會相應的還禮于你，這種禮儀施行必須講究平等的原則，平等是人與人交往時建立情感的基礎，是保持良好的人際關系的訣竅。平等在交往中，表現為不要驕狂，不要我行我素，不要自以為是，不要厚此薄彼，更不要傲視一切，目空無人，更不能以貌取人，或以職業、地位、權勢壓人，而是應該處處時時平等謙虛待人，唯有此，才能結交更多的朋友。自信的原則是社交場合中一個心理健康的原則，唯有對自己充滿信心，才能如魚得水，得心應手。自信是社交場合中一份很可貴的心理素質。一個有充分自信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇到強者不自慚，遇到艱難不氣餒，遇到侮辱敢于挺身反擊，遇到弱者會伸出援助之手；一個缺乏自信的人，就會處處碰壁，甚至落花流水。

所以應該及時豐富自己的禮儀知識，去創造最佳的人際關系狀態。