第一篇：廉潔合規文章

一、加強理論聯系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀

一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。三是學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際，樹立勤政為民的好形象

一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。等規定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。

第二篇：廉潔合規

廉潔合規

為了規范員工的職業行為，為深入貫徹落實《浙江農信系統“弘廉潔、提機制、優機制”主題活動方案的通知》精神，我行響應總行號召持續推進全轄“弘廉潔、提合規、優機制”主題活動的深入開展，這對提高員工職業素質和職業道德水準、樹立浙江諸暨農村合作銀行良好的企業形象、構建防范道德風險和操作風險的長效機制，具有重要意義。我的學習體會是：

一、忠于職守誠實守信

誠實守信是為人之本，是中華民族的傳統美德。誠實是指忠誠老實，言行一致，表里如一；守信是指說話、辦事講信用，答應了別人的事，能認真履行諾言，說到做到，守信是誠實的一種表現。可是近幾年，一些污七八糟的東西不斷傳入我國，社會風氣受到嚴重影響。現在的情況是，如果要是說誰誠實，不再是褒揚的話，而是諷刺他傻，死板不靈活，不適應社會潮流。這種社會風氣也在嚴重地侵蝕著小學生純凈的心靈。

誠信是社交中最起碼的素質要求，是個人品行的基本涵養。對于每一位員工來說，誠實守信是忠于職守、嚴謹細膩的工作態度；是不怕困難、勇于不斷進取的工作勇氣；是兢兢業業、堅定執著的工作信念；是忠于事業堅守崗位、默默奉獻的職業作風；是勇于承擔、敢作敢為的職業品格。誠實守信是一個員工所具有的品行，是一個純潔靈魂的情感揮灑。

中華民族歷來崇尚誠實守信。古往今來，關于誠信的事例舉不勝

數。古有孫臏一諾千金，宋濂連夜抄書，曾參誠信教子，今有鄧穎超冒雨赴約，列寧依時歸還圖書等等。他們用自己的行動向世人昭示了一個深刻的哲理，那就是：只有誠信的人才能獲得別人的信任和尊重，才能有所作為。

企業的員工應樹立高度的工作責任感，做到對工作、對事業的高度忠誠。做到誠誠實實做人、認認真真做事，一切從細節抓起，一切從“小事”做起。工作中事無大小，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。對待工作，從來不說不行，明知困難重重，也要堅決去執行。

二、依法合規遵章守紀

依法合規、遵章守紀首先要培養員工良好的職業道德觀念和過硬的政治思想素質，引導員工堅持正確的職業道德操守。筑牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規章制度對行為的約束力。由于銀行經營對象的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。而掌握信貸權力的信貸人員，則會經常面對外界的物質誘惑。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。

加強合規文化教育，是建立長效發展機制的需要。企業合規文化教育建設是一項工程浩大的系統性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發展目標，在一個時期內要有一定的規劃目標，最終建立適應企業長遠發展的機制。從我行來看，他應該包括企業精神、價值

觀念、企業目標、企業制度、企業環境、企業形象、企業禮儀、企業標識等內容，形成有自已特色的文化經營理念。首先要采取走出去、請進來等形式，通過學習、交流、研討使全體員工認識到農業銀行應如何發展，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應如何改進;在新興支行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農行的改革與發展有何建設性意見。要通過談認識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規文化，進而提高農行的凝聚力、戰斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業賄賂專項工作結合起來，要統籌兼顧，合理安排，加強對易發不正當交易行為和商業賄賂的業務環節的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經營活動中違反商業道德和市場規則，影響公平競爭的不正當行為，依法查處商業賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業合規文化。最后要結合工作實際，認真開展規范化服務，按照總行各項規章規定中的條款，對一些細節問題、難點問題要進行專項學習。對當前的業務經營和柜臺服務形勢，認真總結和細分客戶群體和業務需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益，打開思路，不斷創新服務方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業合規文化精華。

三、加強合規文化教育，是提高經濟效益的需要。加強合規文化教育的主要目的，是通過提高企業的凝聚力、向心力，降低金融風險，實現企業效益的最大化。工作中，應該做到“三要”。一要樹立正確

指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現為了片面追求高速業務增長而忽視風險防范和內控機制建設的傾向。特別要防止企業炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險，要很好權衡利弊，切忌為了

三、廉潔從業親友回避

由于市場經濟以利益為導向，在利益調控機制不健全的情況下，容易誘發“一切向錢看”的思想；由于市場經濟以競爭為手段，在市場規則不健全的情況下，容易引發不正當競爭，催生利己主義思想；市場經濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業對于銀行的發展也尤為重要。

銀行從業之道，貴在廉潔。無數事實表明，廉潔是一種品德，更是一種能力。尤其是在市場經濟條件下，對于銀行工作人員來說，如果不能堅持依法廉潔從業、遵守職業操守，就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎；如果不能經受住物質利誘的考驗，就會失去提高創新發展能力的保證。金融作為國家的經濟命脈，在中國特色社會主義建設中起著舉足輕重的作用。銀行業金融機構從業人員的職業水準如何，直接關系到金融事業的長遠發展。長期以來，銀監會十分注重銀行案件防控工作，在規范從業人員金融行為中發揮了積極作用。而《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》是首次以職業操守形式明確提出銀行業金融機構從業人員的標準要求，充分說明了銀行工作人員依

法廉潔從業的重要性。因此，我們應站在個人職業發展的高度，加深對《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》各項職業操守的理解，做到真學真懂，真信真行，自覺養成遵守職業操守的良好習慣。

四、優質服務公平競爭

“公平競爭”原則要求信合員工堅持同業間競爭的公平與和諧共處而“優質服務”則是一種是在與同業公平競爭前提下一個企業戰勝對手的最有效的武器。它不但可以產生良好的經濟效益，使其贏得高朋滿座，生意興隆，而且還可以創造無價的社會效益，使其口碑良好，聲譽俱佳。在服務市場競爭激烈，強手林立的情況下，要想使自己占有一席之地，優質服務是至關重要的。

五、以人為本情趣健康

“以人為本”要求我們要加強培養員工之間的溝通協調能力，提高員工對客觀環境的適應能力，培育良好的團隊精神。只有有效的溝通，才能使大家相互了解、坦誠相見；才能使同事之間寬容相待、友善溝通；才能了解工作中的問題，有利于問題的解決。只有優秀的團隊，工作激情才會高漲。融洽的人際關系，更有利于員工創造性的發揮。“情趣健康”要求我們坦蕩正派，有責任感，謹慎交友。只有這樣，才能真正維護我們我行良好的社會形象。

通過開展“誠信敬業、廉潔合規”主題教育，進一步深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》等文件及相關學習資料，使我深刻認識到，不論在何種條件下都要恪守

自己職業操守。它源于責任心，源于對社會、對他人及對自己的高度負責意識。戴爾-卡耐基曾說過：“你的職業生涯，不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奮、忠誠、敬業；當你把自己的目標和公司的利益融為一體，把敬業作為你的最高奮斗目標時，你的職業生涯也就獲得了成功！”所以，我們一定要自覺嚴格的約束自己，遵守操守條令、規范職業行為。從我做起、從點滴做起，提高自身整體素質，使自己成為建立健康銀行業企業文化和信用文化的一份子，維護我行的良好信譽，為我行的快速健康發展添磚加瓦！

第三篇：誠信敬業、廉潔合規

誠信敬業、廉潔合規

記得俄國的契訶夫曾經說過：我們以人們的目的來判斷人的活動。目的偉大，活動才可以說是偉大的。在建設銀行工作是偉大的，因為我們的工作就是為千千萬萬的人民大眾服務，為億萬客戶提供快捷、優質的服務。而這份偉大需要我們每一個建行人兢兢業業、任勞任怨的平凡付出。

作為銀行的工作人員，我們每天都要埋首于憑證、發票、數字這些嚴謹而又枯燥的內容，時時要學習新的政策和知識以提高業務水平，在面對客戶時既要做到嚴格認真又要做到真情服務。在辦理每一筆業務時，都凝結著我們建行人辛勤的汗水和無悔的付出。要做好銀行工作，需要的是無私奉獻、自我犧牲的精神；需要誠信敬業，廉潔合規。

誠是為人之本，信是立身之道。孔子曾說的：“人，無誠而不立，無信而不遠”，誠和信是相輔相承、密不可分的，誠實的人只有講信譽，做事才能長久，朋友才會更多，路才會越走越寬，天空才會越來越廣闊，不僅利人，而且利己；撒謊的人、騙人的人、言而無信的人，前途短暫，朋友減少，腳下的路越來越窄，頭頂的天空越來越小，不僅害人，而且害己。有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，他依然挺拔翠綠；有人說，廉潔是一朵云，無論是凝結成水結成冰，他依然晶瑩、透亮；也有人說，廉潔是苦藤上結出的果，別人看起來很苦，他的心里卻甘甜如醴。我要說，廉潔是一種無私的胸懷，是一種正直的品質，所謂“廉潔始于無私，腐敗止于正氣”。

明朝政治家于謙官至宰相，卻衣不錦繡，食不兼味，憑“兩袖清風朝天去”的人格精神獲得人民的敬仰，以至當時的貪官污吏都敬畏他，至今他的“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”依然流傳。朱镕基同志也常說“公則生明，廉則生威”，因為公正無私，因為浩然正氣別人就會敬畏，特別是那些想通過非正當途徑撈一點好處的人更是敬畏。銀行從業人員能否公正從業，做到廉潔無私，一身正氣，不僅關系到客戶的切身利益，也關系到整個銀行的形象。作為銀行工作者，我們要為自己的心靈設立關卡，要加強政治理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信仰，做心靈最忠實的哨兵。曾有人問我們，每月那點工資，卻如此辛苦，是否值得？面對著燈紅酒綠的大千世界，面對著好同學、好朋友的情面，面對著豐盛的佳肴和精美的禮物，我們也曾猶豫過，心動過，也問過自己。但是，每當這時在我們心靈深處總有一個聲音在說，我是醫務工作者，吃了或拿了病人的，就是對自己工作的侮辱。對于誘惑的每一次探訪，我們都仔細查詢，對于利益的每一次來路不明，我們的耳邊都回響起那心靈深處的呼喊，回響起那一條條紅頭禁令。如果說廉潔是一棵大樹，就讓我們用它來抵擋名利的誘惑；如果說廉潔是一潭清水，就讓我們用它來洗滌自己的靈魂，用汗水和心血譜寫一曲永不退色的廉潔之歌。

我很慶幸選擇了醫療行業，選擇了這個集體。我們的工作很平凡，平凡得像小草一樣。而小草雖小，不也一樣鋪就綠色無垠的大草原？播下春種，就有秋實；灑下汗水，定有收成。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執著。激情如花，綻放我青春的風采；激情似火，升華我生命的價值！激情愈燃愈烈，于是我有了更大的收獲，收獲人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。請珍惜我們的崗位和組織提供的舞臺；珍惜我們的經歷和諾言；珍惜我們的這份事業；珍惜目前的機遇和大好時光。用自己辛勤工作為人民謀利，用自己人格的力量為黨旗增輝。政治上做一個明白人，工作中做一個勤政人，生活上做一個廉潔人，處事上做一個正直人。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。既然選擇了醫療這一職業，我就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的經歷來實踐自己進入醫療隊伍的誓言。讓我們全體醫務人員帶著執政為民的情懷，堅持剛正不阿的秉性，發揚實事求是的作風，一身正氣、兩袖清風、無怨無悔的共同鑄就醫療事業的的輝煌明天。

愛崗敬業是一種崇高的職業道德，體現在日常工作中卻是平凡的無私奉獻。假如你是一顆星星,你是否點綴了一角天空；假如你是一棵大樹, 你是否撒下了一片綠蔭；假如你是一條河流，你是否養育了一方土壤；假如你是一陣微風，你是否帶來了一絲清涼？每個人都應該發揮自身最大的潛力來為社會做貢獻。教師教書育人、醫生救死扶傷、警察維護正義。。。正是這些人在各自的崗位上各司其職才使得我們的社會能夠有序運轉并且蒸蒸日上。生命的多少用時間計算，生命的價值用貢獻衡量。而人生的貢獻絕大部分是通過職業來實現的。試問一個終生渾渾噩噩、碌碌無為的人能對社會做出多少貢獻，他的人生價值又有幾何？而一個志存高遠、兢兢業業的人他又將成就一個怎樣的人生？人生的意義雖不在于鮮花和掌聲，更不在于取得的功名利祿，但愛崗敬業無疑是最基本也是最重要的職業要求。

作為一名國稅人，從穿上稅服的那一刻起，我們的工作就不再是謀生的手段，而是要為之奮斗一生的事業!

國稅工作是平凡而又具體的。一筆筆簡單的發票發售，一次次機械的抄報稅，一遍遍不厭其煩的解答，一項項仔細認真的核對。。。又有多少次，身邊的同事不顧身體不適帶病上崗，多少次為了完成任務加班加點而毫無怨言。這是國稅人用實際行動書寫“愛崗敬業”四個大字的真實寫照。“牡丹花好空入目，棗花雖小結實成。”日常工作中平凡樸實的點滴正寓意著國稅人的偉大之處。身處這樣的集體，使我深受鼓舞，更深深地愛上了身上的這一片深藍。我知道，沒有春日的深耕就沒有秋天的豐收，沒有不輟的練筆就沒有巨著的問世，沒有不懈的堅持就沒有最后的勝利。我們的國稅事業如同一艘航行在大海中的巨輪，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，人人都愛崗敬業，必能迎來更美好的明天！

我的演講到此結束，謝謝大家！

第四篇：誠信廉潔,敬業合規

《誠信廉潔做人，敬業合規做事》

作為一名建行人，如何成為一名合格優秀的員工，是每個人都要面對的問題。我認為以誠信廉潔做人，敬業合規做事是才能成為優秀員工。為企業與個人的發展打下堅實而牢固的基礎。

誠信與廉潔，是一種責任、一種美德、一種力量！，一種人品；敬業與合規是一種修養，一種風格，一種境界，一種態勢；“誠實”是誠信與廉潔之本，誠實才是實實在在的人生，才能使高貴的頭顱真真昂起,而且，“社會的進步需要誠信與廉潔”。試想：如果社會上沒有誠信與廉潔二字，沒有人去實施誠信與廉潔，那社會又會是怎么樣的呢？難道大家都愿意生活在一個虛假和欺騙的空間里。所以說：誠信與廉潔是十分重要的。！我們要學會誠實守信，做到誠實守信。它是人最美麗的外套，是心靈最圣潔的鮮花。

我們的生活中,廉潔公正的名人事跡數不勝數.我們所熟知的周恩來總理,幾十年如一日,始終保持著莊嚴,幽靜,美麗與樸素的開國總理風格,正如陳毅元帥所說:“廉潔奉公,以正治國者周恩來也。”

作為新世紀的青少年除了要有“君子坦蕩蕩”的人生態度;“安得廣廈千萬間”的寬廣胸襟;“天下興亡,匹夫有責”的愛國情懷;“天行健,君子以自強不息”的奮斗精神;“已所不欲,勿施于人”的道德原則;“富貴不能淫,威武不能屈”的崇高氣節;“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的奉獻精神;“出污泥而不染,濯清漣而不妖”的高潔心靈,更應懂得“誠信為本,信譽為天”的基本道理.敬業合規是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉

大。認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加，遵守職業道德規范，不違法違紀。

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，敬業合規不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。敬業合規應是一種普遍的奉獻精神。

從一個城市來說，沒有人當市長是不行的；同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在一個城市里，市長只需要一人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬人。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業道德，這就是一種普遍的奉獻精神。

敬業合規是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；敬業合規又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。

全面建設小康社會的偉大事業正呼喚著億萬具有愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人。作為建行人的我，也要時時刻刻具備愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神。以誠信廉潔做人，敬業合規做事，與建行共鑄新輝煌！

第五篇：合規管理,優質服務文章

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，我是來自XXX農行的XXX，目前從事財會工作。今天正逢五四青年節，面對新形勢下的金融工作，作為青年的我們更應發揚五四精神，做好本職工作，積極發揮應有的作用。今天，我想通過幾件小事和我思想的轉變，和大家交流一下如何在合規管理和優質服務兩個方面做好會計工作。

一、從思想上加強風險防范意識。對于會計業務，可能有不少人認為柜臺業務是低技術含量的熟練工種，存在著對日常業務的麻痹大意、忽視甚至是輕視的思想。我以前未能充分認識反洗錢的重要性，意識淡薄，學習也不夠深入。一直片面的認為，業務不出錯才是會計上最應該保證的，對于反洗錢工作流于形式，認為打幾個鉤鉤，點擊上報就了事。后來，一次總行反洗錢的培訓給了我很深刻的警示。如果，我們基層銀行工作人員不能準確的錄入企業最基礎的信息；不能對照憑證逐一排查可疑、上報大額；不能及時補錄交易信息。那么匯總到上級行的信息就是片面的、不準確的，最終可能會導致洗錢罪犯逃脫法律的制裁。在以后的工作中，我們要嚴格做到胡行長在省分支行行長會議上對反洗錢工作的要求，加強對客戶身份識別、資金支付、客戶洗錢風險等評定、加強對可疑交易報告等重點環節管理，有效預防遏制洗錢等違法犯罪活動。

二、嚴格執行銀行的各項柜臺業務操作流程。銀行的每一項業務操作流程都是經歷了很多次的實踐操作和不斷檢驗才形成的，每一個操作步驟都是為防范風險而設置的。實際工作當中，嚴格按照業務的規范和操作流程，既是對客戶的一種負責，也是對于自身和銀行的一種負責。比如，柜員日常接觸最多的就是電匯，匯款前柜員都需要對印章進行驗印，如果企業會計思想不純，想通過私刻印章套取公司資金，但柜員實際操作過程中，在電子驗印不通過的情況下，為了省事，在折角驗印時只是在電匯憑證上隨便折一道痕跡，忽視了與預留印鑒核對的步驟。最終，工作中這樣一個很小的流程沒有規范，就會給單位、企業帶來不可估量的損失。因此，提高風險防范意識，謹慎地對待每一筆業務，對于規范柜臺操作有著至關重要的作用。

三、通過不斷的學習、總結，真正弄清不同業務的風險點。在辦理業務時要準確辨別，有條不紊，每天收取的票據的真偽，貸款的發放，客戶票據印章與預留在我行印章的相符性等。通過學習、歸納、總結正確地理解掌握這些風險點，并做到時時防范。一是，加強文件、制度、新法律法規的學習，文件、制度、法律法規是我們工作的指路明燈，很多新的柜面操作流程和細節都是通過文件下發的，如果平時不注意這方面的學習，及時掌握難點要點，工作上面就會出錯、辦事效率也會降低。今后，我將更進一步學習上級行有關文件，做到文件心中有數，操作得心應手，提升整個柜臺的業務能力；二是，在工作中學會歸納總結，俗話說“溫故而知新”，我們要時常靜心坐下來，回頭看一看，工作中取得了哪些成績，不足在哪里，問題出在哪里，解決的辦法有哪些等等。然后，對于業務中的難點和易錯的地方，用筆記本進行歸納總結，并舉一反三，避免相似的錯誤再次出現。這樣通過常年的學習積累，大家的業務能力也就會越來越強，操作風險也會大大降低。

四、心系客戶，提升服務。近幾年來，我行狠抓服務建設，通過優化服務環境，規范服務行為，從服務儀表、服務態度、服務語言、服務規范等方面嚴格要求員工，去年還獲得了明星服務網點的稱號。但我覺得要成為真正的明星網點我們的軟件服務還不夠。后來通過觀察和思考，我發現來營業室辦理日常業務最多的就是填寫電匯憑證，有的客戶年紀較大、有的來辦理匯款的根本不懂會計業務，所以填起憑證來不是大小寫錯誤，就是收款賬號錯位，往往填寫一張憑證需要來來回回大半個小時，針對上述問題，我們利用空閑時間對大堂保安進行了手把手、一對一的標準化服務培訓，遇到客戶犯難的時候，大堂保安可以協助我們盡快的解決問題。同時，我們設計了一套電子打印程序，客戶只需要選擇收款單位、輸入金額和日期，電匯憑證在短短幾秒鐘就打印出來了，不僅節省了客戶書寫的時間，更大大提高了憑證信息的準確性，得到了企業的一致好評。我相信通過這樣一件件真誠服務顧客的小事，積跬步以至千里，真正達到服務質量的全面提升。青年朋友們，讓我們從自己做起，從身邊小事做起，通過每一件小事、實事，在平凡的工作中無私奉獻自己，在平凡的工作中塑造自己光輝美好的人生！謝謝大家！

古人云：矩不正，不可以為方；規不正，不可以為圓。也就是說：沒有規矩，不成方圓。在風險無時不在的金融行業中，努力推進合規文化建設，對規范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發生具有積極而深遠的意義。只有讓我們的自覺地融入到農行的合規文化建設之中，增強合規意識，依法合規操作，防范操作風險，我行的金融事業才能健康發展，村鎮銀行作為新型農村金融機構，幾年來的發展事實告訴我們：合規經營是興行之本，從嚴治行是生存之道，轉變觀念是行動之源，建設合規文化是發展之基。

那么，如何做好合規文化建設呢？

首先從思想上樹立合規意識。

要讓全體員工意識到合規建設是經營管理的本質要求，不是監管者要我做，而是我們自己要做，要自覺地做。讓合規的觀念滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、每個業務操作環節中。

其次從行動上強化合規經營。

進一步建立健全合規管理機制。由行長牽頭，層層落實責任，明確各部門崗位職責。實行業務部門自我合規控制，風險部門事中與事后檢查防范兩道防線相結合的機制，對授權授信、重要空白憑證管理、查詢對賬、檔案管理、重要崗位人員輪崗和休假、監控錄像等重點環節進行每月檢查、定期匯報、逐月分析，隨時排除隱患和漏洞，防患于未然。

最后是加大輔導和督查，加大問責，加大處罰力度，使合規者得益，違規者受損，使合規文化建設落到實處。

朋友們，合規文化建設只有起點沒有終點，讓我們積極行動起來，從身邊的點滴小事做起，從本職工作做起，讓合規成為習慣、讓合規創造價值，用實際行動，為銀行的合規文化建設貢獻一份力量！

謝謝大家！

作為合規文化建設的執行者，要從我做起，從小事做起。主動學習各種金融法規、行業制度章程，學習聯社的規章制度和各項業務操作流程。深入學習，深刻理解。在平時的工作中，從細微處著手，時時合規，事事合規。

作為合規文化建設的建議者，要善于總結和發現。對于不同的崗位和操作流程中的漏洞、不足。我們要找到風險防范措施并提出合理化的建議。讓信用社的制度、流程更加完善合理。

作為合規文化建設的監督者，要隨時保持警惕，提醒自己和他人：合規重于一切。監督并糾正違規行為，要勇于同違規違紀行為作斗爭。