第一篇：商業銀行誠信敬業 廉潔合規講話稿

誠信敬業 廉潔合規

——***行長在公司客戶經理“廉潔合規文化季”

主題教育大會上的講話

同志們：

今天，根據支行的統一安排，由我為公司條線客戶經理上一堂誠信敬業、廉潔合規教育課。

作為一名合格的銀行員工尤其是客戶經理，需要具備誠信敬業、廉潔合規的良好素養。

做事先做人，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。客戶經理的誠信表現在工作中就是對公司、對同事、對客戶的真誠和立信。古語云：“投我以桃，報之以李”，在工作中，對別人誠信，別人也會對你誠信。和同事誠信，能獲得友誼、協作和進步，有助于發揮團隊配合并激發出最大潛能，集體利益和個人利益雙贏；和客戶誠信，對客戶真誠，重視****長期的品牌和信譽，客戶就會親近你，支持你，宣傳你，公司利益和社會利益雙贏。海爾公司有句宣傳語就是“真誠到永遠”，可見他們也十分重視誠信。我們以誠信打動一個客戶，可能這個客戶會帶來十個潛在的優質客戶；反之，一個客戶的抱怨，信譽度的下降，可能一夜之間會失去成百上千的客戶。大家聽說過三株口服液的故事，三株帝國，員工數萬人，就因為一個顧客的投訴，而迅速垮塌。

敬業是一種全心全意地對待工作的態度。我們支行業務額很大部分由公司業務部門創造，支行業務部門業績的好壞，對整個支行影響最大。大家都為支行的業務發展作出很多貢獻，都是非常敬業的。所以在此就多羅嗦點，希望再接再厲，把自己當成公司的主人翁，公司像自己的家一般每天陪伴著你，工作細致認真。星星之火，可以燎原。

每位經理認真地對待每筆業務并且堅持下來，潛移默化地支行效益和大家的績效一定會迅速增加的。

“沒有規矩何成方圓”，作為一名客戶經理，在營銷客戶時，一定要做到廉潔合規。廉潔和合規是相輔相成的，廉潔的生活作風，能降低很多違規的因素，進而提高工作成績，增加經驗和合法所得，有利于發揚廉潔。要注意思想上的微小變化，防腐拒腐，也要在經營中嚴格遵守規范，不馬虎大意。這次金融系統反腐倡廉建設展，大家應該都去看了。隨著市場經濟的發展，社會上各種事或者來自不同利益主體的誘惑多了，而且形式更多樣多變，可能一時麻痹大意，思想上疏忽賞金，腐化或者違規，造成嚴重后果，天網恢恢疏而不漏，追悔莫及。頻發的大案要案，以權謀私，挪用公款，違規放貸等等，國開原副行長王益受賄罪判處死刑，還有其他，這就不多說了。總之，不論級別高低，都不要以身試法，因為大家都有個很好的平臺，大有發展前途，加之金融業作為國家不斷強化監督完善的重點行業，沒有必要因眼前小利而斷長遠的發展。

事實上，合規操作，并不是一句掛在嘴邊的空話。各項規章制度的建立，不是憑空想象出來的，而是在經歷過許許多多實際工作，積累了許多經驗教訓總結出來的。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆螺絲釘，也會造成不可估量的損失。而各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行與配合才能順利地發展。現代銀行業科學發展的兩大支柱就是合規經營加創新。可見合規經營在我們業務發展中的重要意義。之所以強調合規經營。因為：

一、合規經營是銀行自我發展和自我完善的內在要求

風險管理是現代商業銀行最具決定意義的管理實踐之一，也是衡量商業銀行核心競爭力和市場價值最重要的考量因素之一。銀行業作

為高風險行業，只有在控制好風險的基礎上才能談發展。國內外商業銀行近年來經營管理方面的經驗和教訓都說明，加強合規管理對于促進商業銀行的可持續發展至關重要。

二、合規經營是保障支行業務安全運行、健康發展的現實需要 我們支行公司客戶經理隊伍龐大，客戶經理合規經營的意識和能力對支行的安全運營有著重要的影響。應該說，絕大部分客戶經理風險意識和合規經營意識是比較強的，支行近幾年來也維持著安全、平穩的運營。但是風險是難以預計的，任何一個細小的失誤都可能會帶來巨大損失，包頭農業銀行1.15億的巨額騙貸案令人震驚。而且公司業務條線在支行的地位舉足輕重，一個大項目的有效監控還是失控，直接覺得支行收益在全省各分支行間排名，也直接對支行所有員工的收入構成積極或消極影響。我們并不能阻止一切風險，但是我們要最大限度降低風險及其損失。

三、合規經營是客戶經理自身職業生涯順利發展的需要 在支行開展業務的過程中，客戶經理為推動業務發展、創造經營利潤貢獻了很大的力量，在支行的發展中共同進步、共同成長。因此，客戶經理的健康發展也成為了支行關心的重要課題。一個案件或一次重大責任事故的發生，都會毀掉一個甚至一批客戶經理。在座的客戶經理，你們是支行發展的中堅力量，要清醒地認識到一旦出現了問題，不但****會受到損失，自己也會受到影響，給自身的職業生涯蒙上一層陰影，甚至因此而斷送了自己的前程。

最后我再提幾點意見與大家共勉：

（一）要認清職務犯罪危害，強化工作責任，防范經營風險。金融行業是一個高風險行業，客戶經理本身又是一個高風險崗位。隨著經營競爭的不斷加劇，各種新經營手段、新金融工具、新業務方式不斷涌現，在大家身上擔子越來越重，責任越來越大的同時，所面臨的風險也越來越多。如果有人思想上滑坡，經不起金錢腐蝕與誘惑，或者因為工作不認真，不負責任，不作為，玩忽職守，導致出現違規和風險甚至案件，迎接他們的將是刑法的嚴厲懲處。一個人只要在世界觀、權力觀這個根本性問題上出了毛病，從公仆到貪官就是一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙，一失足成千古恨。因此，我們每一個同志都應當保持清醒的頭腦，避免心存僥幸。“偶一為之”，就將“一失足成千古恨”。這里，我強調幾個方面的要求：（1）要正確行使職權，禁止在信貸、資產處置、集中采購、廣告宣傳、公益捐贈等活動中為個人或者小團體謀取不當利益。（2）要嚴于律己，禁止違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，向下屬單位、客戶借錢、借車、借房、報銷費用，大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財。（3）要忠于職守，禁止違規從事經商辦企業、有償中介活動或者投資入股，利用本行內幕消息或者其它商業秘密為本人或者特定關系人謀取利益，參與違規集資或者變相集資獲取高額回報。（4）要奉公守法，禁止利用職權和職務上的影響，為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利或謀取不正當利益，違規為上述關系人在本行介紹貸款、科技開發項目、建設工程、服務和推銷商品等。（5）要加強對營銷經費的管理,禁止用營銷費等公款辦理個人

私事，審批報銷本人單獨開支的營銷及其相關費用。（6）要厲行節約，禁止接受或者安排超標準、超規格接待和高消費娛樂活動，用公款內部相互宴請、贈送錢物，違反規定配備和使用公車。

（二）要認清不良作風的危害，管住自己的小節。

任何事物的發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。某些人之所以違法亂紀，都是從小病犯起，逐漸成了大病，甚至到了病入膏盲而不可救藥的地步。在現實生活中，很多員工一開始對數額較大的不義之財還能保持高度警惕，但遇到小恩小惠則因小而笑納，把這些看成是生活小節。這個從小到大、從輕到重、從一時的閃念到不能自拔的過程，也是一個由偶然的量變到必然的質變的過程。因此，我們在任何時候、任何情況下都要防微杜漸，遵紀守法，不越“雷池”半步，免得后悔莫及。

（三）加強學習，提高風險防范能力。

在完善各項監督機制的同時，還要治本，那就是加強學習，加強領悟。只有讓大家思想上想順通了，真正理解了在工作中誠信敬業、廉潔合規的必要性和價值，才能構筑完善牢固的思想防線。公司廉潔合規文化建設才會具備廣泛的員工基礎，才有條件更好發展創新這一文化理念。要不斷豐富自己的閱讀視野，陶冶情操，提升自己的精神追求，同時，能認真參與公司各項合規教育活動，多思考總結，努力做支行的尖兵和榜樣。

老子說：千里之行，始于足下。清代顧炎武說：天下興亡，匹夫有責。舉這兩句就是希望大家從現在做起，從我做起，從身邊的每個

人做起，從身邊的每筆業務做起。讓我們一起努力，誠信敬業，廉潔合規，建設美好生活。

謝謝大家！

第二篇：商業銀行誠信敬業廉潔合規講話稿

商業銀行誠信敬業廉潔合規講話稿

同志們： 今天，根據支行的統一安排，由我為公司條線客戶經理上一堂誠 信敬業、廉潔合規教育課。作為一名合格的銀行員工尤其是客戶經理，需要具備誠信敬業、廉潔合規的良好素養。做事先做人，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。客戶經理的誠信表現在工作中就是對公 司、對同事、對客戶的真誠和立信。古語云： “投我以桃，報之以李”，在工作中，對別人誠信，別人也會對你誠信。和同事誠信，能獲得友 誼、協作和進步，有助于發揮團隊配合并激發出最大潛能，集體利益 和個人利益雙贏；和客戶誠信，對客戶真誠，重視****長期的品牌和 信譽，客戶就會親近你，支持你，宣傳你，公司利益和社會利益雙贏。海爾公司有句宣傳語就是 “真誠到永遠” 可見他們也十分重視誠信。，我們以誠信打動一個客戶，可能這個客戶會帶來十個潛在的優質客 戶；反之，一個客戶的抱怨，信譽度的下降，可能一夜之間會失去成 百上千的客戶。大家聽說過三株口服液的故事，三株帝國，員工數萬 人，就因為一個顧客的投訴，而迅速垮塌。敬業是一種全心全意地對待工作的態度。我們支行業務額很大部 分由公司業務部門創造，支行業務部門業績的好壞，對整個支行影響 最大。大家都為支行的業務發展作出很多貢獻，都是非常敬業的。所 以在此就多羅嗦點，希望再接再厲，把自己當成公司的主人翁，公司 像自己的家一般每天陪伴著你，工作細致認真。星星之火，可以燎原。每位經理認真地對待每筆業務并且堅持下來，潛移默化地支行效益和 大家的績效一定會迅速增加的。“沒有規矩何成方圓”，作為一名客戶經理，在營銷客戶時，一 定要做到廉潔合規。廉潔和合規是相輔相成的，廉潔的生活作風，能 降低很多違規的因素，進而提高工作成績，增加經驗和合法所得，有 利于發揚廉潔。要注意思想上的微小變化，防腐拒腐，也要在經營中 嚴格遵守規范，不馬虎大意。這次金融系統反腐倡廉建設展，大家應 該都去看了。隨著市場經濟的發展，社會上各種事或者來自不同利益 主體的誘惑多了，而且形式更多樣多變，可能一時麻痹大意，思想上 疏忽賞金，腐化或者違規，造成嚴重后果，天網恢恢疏而不漏，追悔 莫及。頻發的大案要案，以權謀私，挪用公款，違規放貸等等，國開 原副行長王益受賄罪判處死刑，還有其他，這就不多說了。總之，不 論級別高低，都不要以身試法，因為大家都有個很好的平臺，大有發 展前途，加之金融業作為國家不斷強化監督完善的重點行業，沒有必 要因眼前小利而斷長遠的發展。事實上，合規操作，并不是一句掛在嘴邊的空話。各項規章制度 的建立，不是憑空想象出來的，而是在經歷過許許多多實際工作，積 累了許多經驗教訓總結出來的。我們的各項規章制度正如一架龐大的 機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護 它，哪怕是少了一顆螺絲釘，也會造成不可估量的損失。而各項制度 的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行與配合才能順利地發展。現代銀行業科學發展的兩大支柱就是合規經營加創新。可見合 規經營在我們業務發展中的重要意義。之所以強調合規經營。因為：

一、合規經營是銀行自我發展和自我完善的內在要求 風險管理是現代商業銀行最具決定意義的管理實踐之一，也是衡 量商業銀行核心競爭力和市場價值最重要的考量因素之一。銀行業作 為高風險行業，只有在控制好風險的基礎上才能談發展。國內外商業 銀行近年來經營管理方面的經驗和教訓都說明，加強合規管理對于促 進商業銀行的可持續發展至關重要。

二、合規經營是保障支行業務安全運行、健康發展的現實需要 我們支行公司客戶經理隊伍龐大，客戶經理合規經營的意識和能 力對支行的安全運營有著重要的影響。應該說，絕大部分客戶經理風 險意識和合規經營意識是比較強的，支行近幾年來也維持著安全、平穩的運營。但是風險是難以預計的，任何一個細小的失誤都可能會帶 來巨大損失，包頭農業銀行 1.15 億的巨額騙貸案令人震驚。而且公 司業務條線在支行的地位舉足輕重，一個大項目的有效監控還是失 控，直接覺得支行收益在全省各分支行間排名，也直接對支行所有員 工的收入構成積極或消極影響。我們并不能阻止一切風險，但是我們 要最大限度降低風險及其損失。

三、合規經營是客戶經理自身職業生涯順利發展的需要 在支行開展業務的過程中，客戶經理為推動業務發展、創造經營 利潤貢獻了很大的力量，在支行的發展中共同進步、共同成長。因此，客戶經理的健康發展也成為了支行關心的重要課題。一個案件或一次 重大責任事故的發生，都會毀掉一個甚至一批客戶經理。在座的客戶 經理，你們是支行發展的中堅力量，要清醒地認識到一旦出現了問題，不但****會受到損失，自己也會受到影響，給自身的職業生涯蒙上一 層陰影，甚至因此而斷送了自己的前程。最后我再提幾點意見與大家共勉：

（一）要認清職務犯罪危害，強化工作責任，防范經營風險。金融行業是一個高風險行業，客戶經理本身又是一個高風險崗 位。隨著經營競爭的不斷加劇，各種新經營手段、新金融工具、新業 務方式不斷涌現，在大家身上擔子越來越重，責任越來越大的同時，所面臨的風險也越來越多。如果有人思想上滑坡，經不起金錢腐蝕與 誘惑，或者因為工作不認真，不負責任，不作為，玩忽職守，導致出 現違規和風險甚至案件，迎接他們的將是刑法的嚴厲懲處。一個人只 要在世界觀、權力觀這個根本性問題上出了毛病，從公仆到貪官就是 一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙，一失足成千古恨。因此，我們每一個同志都應當保持清醒的頭腦，避免心存僥幸。偶一為之” “，就將“一失足成千古恨”。這里，我強調幾個方面的要求：（1）要正 確行使職權，禁止在信貸、資產處置、集中采購、廣告宣傳、公益捐 贈等活動中為個人或者小團體謀取不當利益。（2）要嚴于律己，禁止 違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，向下屬單位、客戶借錢、借車、借房、報銷費用，大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財。（3）要 忠于職守，禁止違規從事經商辦企業、有償中介活動或者投資入股，利用本行內幕消息或者其它商業秘密為本人或者特定關系人謀取利 益，參與違規集資或者變相集資獲取高額回報。（4）要奉公守法，禁 止利用職權和職務上的影響，為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利或謀取不正當利益，違規為上 述關系人在本行介紹貸款、科技開發項目、建設工程、服務和推銷商 品等。（5）要加強對營銷經費的管理,禁止用營銷費等公款辦理個人 私事，審批報銷本人單獨開支的營銷及其相關費用。要厲行節約，（6）禁止接受或者安排超標準、超規格接待和高消費娛樂活動，用公款內 部相互宴請、贈送錢物，違反規定配備和使用公車。

（二）要認清不良作風的危害，管住自己的小節。任何事物的發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。某些人之所以違法亂紀，都是從小病犯起，逐漸成了大病，甚至到了 病入膏盲而不可救藥的地步。在現實生活中，很多員工一開始對數額 較大的不義之財還能保持高度警惕，但遇到小恩小惠則因小而笑納，把這些看成是生活小節。這個從小到大、從輕到重、從一時的閃念到 不能自拔的過程，也是一個由偶然的量變到必然的質變的過程。因此，我們在任何時候、任何情況下都要防微杜漸，遵紀守法，不越 “雷池” 半步，免得后悔莫及。

（三）加強學習，提高風險防范能力。在完善各項監督機制的同時，還要治本，那就是加強學習，加強 領悟。只有讓大家思想上想順通了，真正理解了在工作中誠信敬業、廉潔合規的必要性和價值，才能構筑完善牢固的思想防線。公司廉潔 合規文化建設才會具備廣泛的員工基礎，才有條件更好發展創新這一 文化理念。要不斷豐富自己的閱讀視野，陶冶情操，提升自己的精神 追求，同時，能認真參與公司各項合規教育活動，多思考總結，努力 做支行的尖兵和榜樣。老子說：千里之行，始于足下。清代顧炎武說：天下興亡，匹夫 有責。舉這兩句就是希望大家從現在做起，從我做起，從身邊的每個 人做起，從身邊的每筆業務做起。讓我們一起努力，誠信敬業，廉潔 合規，建設美好生活。謝謝大家！

第三篇：誠信敬業、廉潔合規

誠信敬業、廉潔合規

記得俄國的契訶夫曾經說過：我們以人們的目的來判斷人的活動。目的偉大，活動才可以說是偉大的。在建設銀行工作是偉大的，因為我們的工作就是為千千萬萬的人民大眾服務，為億萬客戶提供快捷、優質的服務。而這份偉大需要我們每一個建行人兢兢業業、任勞任怨的平凡付出。

作為銀行的工作人員，我們每天都要埋首于憑證、發票、數字這些嚴謹而又枯燥的內容，時時要學習新的政策和知識以提高業務水平，在面對客戶時既要做到嚴格認真又要做到真情服務。在辦理每一筆業務時，都凝結著我們建行人辛勤的汗水和無悔的付出。要做好銀行工作，需要的是無私奉獻、自我犧牲的精神；需要誠信敬業，廉潔合規。

誠是為人之本，信是立身之道。孔子曾說的：“人，無誠而不立，無信而不遠”，誠和信是相輔相承、密不可分的，誠實的人只有講信譽，做事才能長久，朋友才會更多，路才會越走越寬，天空才會越來越廣闊，不僅利人，而且利己；撒謊的人、騙人的人、言而無信的人，前途短暫，朋友減少，腳下的路越來越窄，頭頂的天空越來越小，不僅害人，而且害己。有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，他依然挺拔翠綠；有人說，廉潔是一朵云，無論是凝結成水結成冰，他依然晶瑩、透亮；也有人說，廉潔是苦藤上結出的果，別人看起來很苦，他的心里卻甘甜如醴。我要說，廉潔是一種無私的胸懷，是一種正直的品質，所謂“廉潔始于無私，腐敗止于正氣”。

明朝政治家于謙官至宰相，卻衣不錦繡，食不兼味，憑“兩袖清風朝天去”的人格精神獲得人民的敬仰，以至當時的貪官污吏都敬畏他，至今他的“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”依然流傳。朱镕基同志也常說“公則生明，廉則生威”，因為公正無私，因為浩然正氣別人就會敬畏，特別是那些想通過非正當途徑撈一點好處的人更是敬畏。銀行從業人員能否公正從業，做到廉潔無私，一身正氣，不僅關系到客戶的切身利益，也關系到整個銀行的形象。作為銀行工作者，我們要為自己的心靈設立關卡，要加強政治理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信仰，做心靈最忠實的哨兵。曾有人問我們，每月那點工資，卻如此辛苦，是否值得？面對著燈紅酒綠的大千世界，面對著好同學、好朋友的情面，面對著豐盛的佳肴和精美的禮物，我們也曾猶豫過，心動過，也問過自己。但是，每當這時在我們心靈深處總有一個聲音在說，我是醫務工作者，吃了或拿了病人的，就是對自己工作的侮辱。對于誘惑的每一次探訪，我們都仔細查詢，對于利益的每一次來路不明，我們的耳邊都回響起那心靈深處的呼喊，回響起那一條條紅頭禁令。如果說廉潔是一棵大樹，就讓我們用它來抵擋名利的誘惑；如果說廉潔是一潭清水，就讓我們用它來洗滌自己的靈魂，用汗水和心血譜寫一曲永不退色的廉潔之歌。

我很慶幸選擇了醫療行業，選擇了這個集體。我們的工作很平凡，平凡得像小草一樣。而小草雖小，不也一樣鋪就綠色無垠的大草原？播下春種，就有秋實；灑下汗水，定有收成。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執著。激情如花，綻放我青春的風采；激情似火，升華我生命的價值！激情愈燃愈烈，于是我有了更大的收獲，收獲人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。請珍惜我們的崗位和組織提供的舞臺；珍惜我們的經歷和諾言；珍惜我們的這份事業；珍惜目前的機遇和大好時光。用自己辛勤工作為人民謀利，用自己人格的力量為黨旗增輝。政治上做一個明白人，工作中做一個勤政人，生活上做一個廉潔人，處事上做一個正直人。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。既然選擇了醫療這一職業，我就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的經歷來實踐自己進入醫療隊伍的誓言。讓我們全體醫務人員帶著執政為民的情懷，堅持剛正不阿的秉性，發揚實事求是的作風，一身正氣、兩袖清風、無怨無悔的共同鑄就醫療事業的的輝煌明天。

愛崗敬業是一種崇高的職業道德，體現在日常工作中卻是平凡的無私奉獻。假如你是一顆星星,你是否點綴了一角天空；假如你是一棵大樹, 你是否撒下了一片綠蔭；假如你是一條河流，你是否養育了一方土壤；假如你是一陣微風，你是否帶來了一絲清涼？每個人都應該發揮自身最大的潛力來為社會做貢獻。教師教書育人、醫生救死扶傷、警察維護正義。。。正是這些人在各自的崗位上各司其職才使得我們的社會能夠有序運轉并且蒸蒸日上。生命的多少用時間計算，生命的價值用貢獻衡量。而人生的貢獻絕大部分是通過職業來實現的。試問一個終生渾渾噩噩、碌碌無為的人能對社會做出多少貢獻，他的人生價值又有幾何？而一個志存高遠、兢兢業業的人他又將成就一個怎樣的人生？人生的意義雖不在于鮮花和掌聲，更不在于取得的功名利祿，但愛崗敬業無疑是最基本也是最重要的職業要求。

作為一名國稅人，從穿上稅服的那一刻起，我們的工作就不再是謀生的手段，而是要為之奮斗一生的事業!

國稅工作是平凡而又具體的。一筆筆簡單的發票發售，一次次機械的抄報稅，一遍遍不厭其煩的解答，一項項仔細認真的核對。。。又有多少次，身邊的同事不顧身體不適帶病上崗，多少次為了完成任務加班加點而毫無怨言。這是國稅人用實際行動書寫“愛崗敬業”四個大字的真實寫照。“牡丹花好空入目，棗花雖小結實成。”日常工作中平凡樸實的點滴正寓意著國稅人的偉大之處。身處這樣的集體，使我深受鼓舞，更深深地愛上了身上的這一片深藍。我知道，沒有春日的深耕就沒有秋天的豐收，沒有不輟的練筆就沒有巨著的問世，沒有不懈的堅持就沒有最后的勝利。我們的國稅事業如同一艘航行在大海中的巨輪，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，人人都愛崗敬業，必能迎來更美好的明天！

我的演講到此結束，謝謝大家！

第四篇：誠信廉潔,敬業合規

《誠信廉潔做人，敬業合規做事》

作為一名建行人，如何成為一名合格優秀的員工，是每個人都要面對的問題。我認為以誠信廉潔做人，敬業合規做事是才能成為優秀員工。為企業與個人的發展打下堅實而牢固的基礎。

誠信與廉潔，是一種責任、一種美德、一種力量！，一種人品；敬業與合規是一種修養，一種風格，一種境界，一種態勢；“誠實”是誠信與廉潔之本，誠實才是實實在在的人生，才能使高貴的頭顱真真昂起,而且，“社會的進步需要誠信與廉潔”。試想：如果社會上沒有誠信與廉潔二字，沒有人去實施誠信與廉潔，那社會又會是怎么樣的呢？難道大家都愿意生活在一個虛假和欺騙的空間里。所以說：誠信與廉潔是十分重要的。！我們要學會誠實守信，做到誠實守信。它是人最美麗的外套，是心靈最圣潔的鮮花。

我們的生活中,廉潔公正的名人事跡數不勝數.我們所熟知的周恩來總理,幾十年如一日,始終保持著莊嚴,幽靜,美麗與樸素的開國總理風格,正如陳毅元帥所說:“廉潔奉公,以正治國者周恩來也。”

作為新世紀的青少年除了要有“君子坦蕩蕩”的人生態度;“安得廣廈千萬間”的寬廣胸襟;“天下興亡,匹夫有責”的愛國情懷;“天行健,君子以自強不息”的奮斗精神;“已所不欲,勿施于人”的道德原則;“富貴不能淫,威武不能屈”的崇高氣節;“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的奉獻精神;“出污泥而不染,濯清漣而不妖”的高潔心靈,更應懂得“誠信為本,信譽為天”的基本道理.敬業合規是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉

大。認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加，遵守職業道德規范，不違法違紀。

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，敬業合規不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。敬業合規應是一種普遍的奉獻精神。

從一個城市來說，沒有人當市長是不行的；同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在一個城市里，市長只需要一人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬人。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業道德，這就是一種普遍的奉獻精神。

敬業合規是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；敬業合規又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。

全面建設小康社會的偉大事業正呼喚著億萬具有愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人。作為建行人的我，也要時時刻刻具備愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神。以誠信廉潔做人，敬業合規做事，與建行共鑄新輝煌！

第五篇：“誠信敬業、廉潔合規”學習心得

“學規定 強素質 做表率”教育活動心得體會

麥積支行

劉明

為了規范員工的職業行為，我行響應總行號召開展了“學規定 強素質 做表率”為主題的教育活動，這對提高員工職業素質和職業道德水準、樹立麥積農行良好的企業形象、構建防范道德風險和操作風險的長效機制，具有重要意義。我的學習體會是：

一、忠于職守誠實守信

誠信是社交中最起碼的素質要求，是個人品行的基本涵養。對于每一位員工來說，誠實守信是忠于職守、嚴謹細膩的工作態度；是不怕困難、勇于不斷進取的工作勇氣；是兢兢業業、堅定執著的工作信念；是忠于事業堅守崗位、默默奉獻的職業作風；是勇于承擔、敢作敢為的職業品格。誠實守信是一個員工所具有的品行，是一個純潔靈魂的情感揮灑。

企業的員工應樹立高度的工作責任感，做到對工作、對事業的高度忠誠。做到誠誠實實做人、認認真真做事，一切從細節抓起，一切從“小事”做起。工作中事無大小，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。對待工作，從來不說不行，明知困難重重，也要堅決去執行。

二、依法合規遵章守紀

依法合規、遵章守紀首先要培養員工良好的職業道德觀念和過硬的政治思想素質，引導員工堅持正確的職業道德操守。筑牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規章制度對行為的約束力。由于銀行經營對象的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。而掌握信貸權力的信貸人員，則

會經常面對外界的物質誘惑。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。

三、廉潔從業親友回避

由于市場經濟以利益為導向，在利益調控機制不健全的情況下，容易誘發“一切向錢看”的思想；由于市場經濟以競爭為手段，在市場規則不健全的情況下，容易引發不正當競爭，催生利己主義思想；市場經濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業對于銀行的發展也尤為重要。

由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持“親友回避”原則，同時這也與“廉潔從業”原則相輔相成，共同約束員工的操作行為，使其行之有效。

四、優質服務公平競爭

“公平競爭”原則要求信合員工堅持同業間競爭的公平與和諧共處而“優質服務”則是一種是在與同業公平競爭前提下一個企業戰勝對手的最有效的武器。它不但可以產生良好的經濟效益，使其贏得高朋滿座，生意興隆，而且還可以創造無價的社會效益，使其口碑良好，聲譽俱佳。在服務市場競爭激烈，強手林立的情況下，要想使自己占有一席之地，優質服務是至關重要的。

五、以人為本情趣健康

“以人為本”要求我們要加強培養員工之間的溝通協調能力，提高員工對客觀環境的適應能力，培育良好的團隊精神。只有有效的溝通，才能使大家相互了解、坦誠相見；才能使同事之間寬容相待、友善溝通；才能了解工作中的問題，有利于問題的解決。只有優秀的團隊，工作激情才會高漲。融洽的人際關系，更有利于員工創造性的發揮。“情趣健康”要求我們坦蕩正派，有責任感，謹慎交友。只有這樣，才能真正維護我們*行良好的社會形象。

通過開展“學規定 強素質 做表率”主題教育，進一步深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》等文件及相關學習資料，使我深刻認識到，不論在何種條件下都要恪守自己職業操守。它源于責任心，源于對社會、對他人及對自己的高度負責意識。戴爾?卡耐基曾說過：“你的職業生涯，不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奮、忠誠、敬業；當你把自己的目標和公司的利益融為一體，把敬業作為你的最高奮斗目標時，你的職業生涯也就獲得了成功！”所以，我們一定要自覺嚴格的約束自己，遵守操守條令、規范職業行為。從我做起、從點滴做起，提高自身整體素質，使自己成為建立健康銀行業企業文化和信用文化的一份子，維護我行的良好信譽，為我行的快速健康發展添磚加瓦！