第一篇:祿勸彝族苗族自治縣國土資源局重點工作通報制度實施方案
祿勸彝族苗族自治縣國土資源局 重點工作通報制度實施方案
第一條根據《云南省國土資源廳關于陽光政府四項制度的實施意見》(云國土資〔2009〕84號)、《云南省國土資源廳關于印發陽光政府四項制度實施方案和實施細則的通知》(云國土資〔2009〕118號)和《昆明市人民政府辦公廳關于印發推行重大決策聽證等四項制度實施方案的通知》(昆政辦[2009]28號)、《昆明市人民政府辦公廳關于印發重大決策聽證等四項制度實施細則的通知》(昆政辦〔2009〕29號)要求,推進政務公開,進一步提高行政工作的透明度,推動政府各項工作的落實,提高執行力和公信力,結合我縣國土資源管理工作實際,制定本實施方案。
第二條重點工作通報應當遵循依法行政、公開透明、全面真實、及時便民的原則,按照行政管理權限和職責,堅持工作通報與工作落實相結合,加強監督與行政責任相結合。
第三條局辦公室負責牽頭實施全縣國土資源重點工作通報。
各科室要明確承辦國土資源重點工作通報的重要性和必要性。各科室隊所負責人是實施重點工作通報的第一責任
人。
第四條除涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的以外,下列國土資源重點工作應當向社會進行通報。
(一)省、市、縣黨委、政府和縣國土資源局確定的重點工作和督查督辦任務落實情況(包括重要決策、重大建設項目、重點督辦工作)。
(二)國土資源年度目標責任任務及落實情況;
(三)涉及重大公共利益、群眾切身利益及社會公眾普遍關注的重點工作的進展情況及其成效;
(四)向社會公布的服務承諾事項和落實情況;
(五)重大突發公共事件及其處置情況;
(六)社會公眾普遍關注的熱點、難點問題的處理情況及其他應向社會通報的重要事項;
(七)人大代表、政協委員對部門工作的意見、建議、提案辦理落實情況;
(八)法律、法規、規章規定應當通報的其他重點工作。
第五條重點工作采取便于公眾知曉的方式進行通報:
(一)縣國土資源局網站;
(二)政務信息查詢系統;
(三)行政機關辦公區和公共場所設立的國土資源政務信息公開欄;
(四)國土資源便民服務中心業務審批服務窗口;
(五)報刊、廣播、電視等新聞媒體;
(六)召開新聞發布會;
(七)地球日、法律日、土地日等國土資源政策宣傳和教育活動;
(八)其他便于公眾知曉的方式。
第六條局新聞發言人或承擔重點工作的負責人,應當圍繞通報的重點工作,依托政府網站或者廣播電視開展訪談活動。
第七條縣國土資源局通報的重點工作,經局長辦公會同意后,由縣局辦公室或者負責重點工作實施的有關科室負責通報。
各科室事業單位通報的重點工作,由其按規定自行組織通報,報市局辦公室備案。
第八條重點工作通報應當按季度通報,于次季度第1個月的10日前進行。
公眾關注以及其他應向社會通報的重點工作,應適時進行通報。重大突發事件應及時進行通報。
第九條重點工作通報應包括以下具體內容:
(一)重點工作的目標、任務、完成時限等內容;
(二)重點工作實施的范圍、責任部門和負責領導;
(三)重點工作實施進展情況;
(四)社會公眾提出的意見、建議,責任科室隊所收集
整理采納情況;
(五)責任科室隊所收集群眾反饋意見、建議的渠道。通報內容應實事求是、通俗易懂,統計數據和有關資料必須全面、真實,自覺接受人民群眾的監督。
第十條辦公室負責督查督辦工作的相關工作人員要及時收集整理上級督查督辦的重大任務和社會關注的熱點問題,建立重點工作更新機制。對社會各界反映的意見建議進行采納吸收,并認真研究解決重點工作實施過程中出現的問題,推動工作落實。
第十一條辦公室負責督查督辦工作的相關工作人員要每兩周對重點工作通報進行定期督促檢查,同時結合社會公眾普遍關注問題,不定期進行抽查。每季度向局長辦公會通報督查結果,切實推進重點工作通報。
第十二條要加強重點工作通報制度實施的監督檢查工作,建立健全舉報、投訴、監督考核機制,公布投訴電話,不定期進行監督檢查。對有下列情形之一的,依照行政問責辦法的有關規定進行問責:
(一)應當通報而沒有通報的;
(二)通報情況失實、信息錯誤造成不良影響的。第十三條重點工作通報制度的實施情況,列入目標責任管理內容進行考核。
第二篇:國土資源局重點工作通報制度實施方案
第一條 根據《云南省人民政府關于在全省縣級以上行政機關推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度的決定》、《市人民政府辦公室關于印發市人民政府推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施方案的通知》、《市人民政府辦公室關于切實做好陽光政府四項制度有關工作的通知》和《云南省國土資源廳重點
工作通報制度實施方案》等相關要求,結合全市國土資源管理工作實際,制定本實施方案。
第二條 國土資源重點工作通報的內容。
(一)市國土資源局工作重點及落實情況(包括重要決策、重大建設項目、重點工作);
(二)涉及重大公共利益、群眾切身利益以及社會公眾普遍關注的重點工作的進展情況;
(三)向社會公布的服務承諾事項落實情況;
(四)乙、丙、丁級測繪資質單位注冊情況;
(五)重大突發公共事件的處置情況;
(六)法律、法規、規章規定應當通報的其他重點工作。
第三條 國土資源重點工作通報的實施。
(一)局辦公室負責國土資源重點工作通報。
(二)國土資源重點工作通報以市國土資源局重點工作通報網站、新聞媒體、觸摸屏、電子信息屏等為主要載體,并通過召開新聞發布會、發布公告、實施在線訪談等便于公眾知曉的方式進行通報。
(三)國土資源重點工作通報的時間要求。
1.本實施方案第二條規定的內容,每個季度通報1次。通報應于下一季度第一個月的7日前進行;
2.公眾關注的國土資源管理重要事項應適時進行通報。重大國土資源突發事件,按照有關規定及時通報。
第四條 實施國土資源重點工作在線訪談。
局辦公室負責人(或局新聞發言人)應當圍繞通報的重點工作,依托市國土資源局重點工作通報網站開展在線訪談。每年的在線訪談活動不少于3次。
第五條 國土資源重點工作通報的管理與監督。
局辦公室應及時收集整理群眾對通報情況的反饋信息。
組織人事監察科對重點工作通報進行監督檢查,通過開展監督檢查,不斷推進國土資源重點工作通報工作。
第三篇:祿勸彝族苗族自治2017年地方財政
祿勸彝族苗族自治縣2017年地方財政 預算執行情況和2018年地方財政預算(草案)的報告
——2018年2月8 日在自治縣第十七屆人民代表大會第二次會議上
祿勸彝族苗族自治縣財政局
各位代表:
受自治縣人民政府委托,現將《祿勸彝族苗族自治縣2017年地方財政預算執行情況和2018年地方財政預算(草案)》提請自治縣第十七屆人民代表大會第二次會議審議,并請縣政協委員和列席人員提出意見。
一、2017年地方財政預算執行情況
2017年,在縣委的正確領導下,在縣人大及其常委會的依法監督和縣政協的民主監督下,我們牢固樹立“過緊日子”的思想,堅持穩中求進,貫徹落實發展新理念,努力抓收支、穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險,認真落實積極的財政政策,主動作為、改革創新、攻堅克難,財政運行總體平穩,圓滿完成各項目標任務,為使全縣經濟社會平穩健康發展、確保脫貧攻堅順利推進發揮了重要作用。
(一)收入預算執行情況。全縣地方財政總收入94418萬元,比上年增收2781萬元,同比增長3.0%。其中:一般公共預
大政府債券置換力度,化解政府性債務,全年政府債券置換3批共計29450萬元。盤活存量資金17740萬元,集中投入民生事業、脫貧攻堅重點項目建設。
(四)持續深化財政改革。堅持用改革的思維和辦法解決發展中的問題,深入推進各項財政體制改革工作,圍繞完善公共財政體系,努力提升財政運行質量和效益,財政管理體制機制日臻完善。目前,全縣除12個鄉鎮5家縣級預算單位因脫貧攻堅和其他特殊情況外,其余80家預算單位已全部納入國庫集中支付管理。8個財政專戶,已全部歸口國庫集中管理。同時,出臺了《祿勸彝族苗族自治縣關于深化改革預算編審體系實施方案》、《祿勸彝族苗族自治縣關于全面推進預算績效管理改革的實施意見》和《祿勸彝族苗族自治縣深化政府性債務管理體制改革實施方案》。全面推進信息公開,提高財政資金透明度。做好財政預決算、“三公”經費、重大專項資金的公開公示工作,全面接受社會監督。
(五)全力保障脫貧攻堅。緊緊圍繞“兩不愁、三保障”目標,統籌安排整合使用財政資金,確保財政資金高效運行。2017年,共投入扶貧資金25.72億元。其中:中央和省、市、縣財政專項扶貧資金投入2.04億元,各級行業部門投入20.08億元,對口幫扶投入0.85億元,融資貸款投入2.75億元。整合財政涉農資金15.42億元,統籌用于基礎設施建設1.47億元、產業發展1.36億元、民生改善12.59億元。針對“兩不愁三保障”保障任務,一是
安排勞動力轉移技能培訓縣級配套資金202萬元,爭取上級勞動力轉移技能培訓資金775萬元。二是通過設立產業扶貧貸款風險補償金1500萬元,按照1:10比例撬動銀行貸款,引導鼓勵銀行加大對我縣建檔立卡貧困戶、農民專業合作社、扶貧產業鏈企業的信貸支持力度,切實解決擔保難、貸款難的問題,從而帶動產業發展。三是設立教育扶貧基金3200萬元,縣域內高中階段農村學生實現“三免一補”。四是設立大病救助和慢性病救助基金各1000萬元,農村群眾大病、慢性病得到及時救助。五是與縣農信社簽訂《祿勸彝族苗族自治縣C、D級農村危房改造貸款合作協議》,全力組織開展農村危房改造貸款,統籌安排用于全縣C、D級農村危房改造,補足缺口資金,為順利推進農村危房改造提供資金保障。六是千方百計組織融資,用于全縣農村危房改造、基礎設施建設、產業發展等,為脫貧攻堅提供資金保障。
(六)不斷強化財政監管。加大資金監管力度,采取有效措施,確保財政資金安全高效運行。一是嚴格審批程序,強化資金監管。嚴格執行專項資金專戶管理、縣級回補報賬制及各行業項目資金管理規定,把好專項扶貧資金投向,筑牢上級監督、部門監督、監察審計監督、群眾監督和社會輿論監督“五道防線”,確保資金安全使用和效益最大化。二是加大扶貧資金監管,通過各鄉鎮(街道)定期自查,縣紀檢監察、審計、財政、目督等部門成立聯合工作組定期和不定期抽查。聘請第三方機構對扶貧資金使用和扶貧項目進行專項審計和延伸審計,成立扶貧資金專項檢
萬元,增長8%。政府性基金預算收入75000萬元。
全縣一般公共預算支出245293萬元,比上年實際完成數196591萬元增加48702萬元,增長24.8%。政府性基金預算支出20895萬元。
2018年全縣一般公共預算收支平衡情況:按現行財政管理體制測算,2018年全縣一般公共預算可用財力245293萬元(其中:一般公共預算收入66088萬元、返還性收入7836萬元、一般性轉移支付收入102142萬元、財力性專項轉移支付收入2707萬元、調入資金74105萬元,上解上級支出7585萬元),減一般公共預算支出245293萬元,年底實現收支平衡。2018年全縣政府性基金預算收支平衡情況:政府性基金預算收入75000萬元,地方政府性基金預算支出20895萬元,調入一般公共預算54105萬元,年底實現收支平衡。
四、2018年財政工作要點
(一)更加注重質量和效益,加強改善調控功能。密切跟蹤和準確把握經濟走勢,嚴格落實公平競爭審查制度,充分發揮市場對資源配置的決定性作用,靈活運用獎補、貼息、債券、政府采購等政策和資源,引導撬動民間投資,促進經濟穩定增長、轉型發展。嚴格落實中央和省各項減稅降費政策,繼續改善財政收入質量,鞏固做實收入成果,推動實現有質量、有效益、可持續的增長。
(二)更加注重責任和落實,全力以赴組織收入。加強分析
研判,掌握重點稅源變動趨勢,完善稅源管控機制,依法加強稅收征管,做到應收盡收;加強非稅收入管理,拓展繳費渠道,進一步規范征管行為;進一步完善財稅考核機制,落實收入任務,強化目標管理,做到定任務、定目標,獎懲措施到位,加強協稅互稅,全力以赴組織收入。一是緊抓增收契機,組織實施土地節余指標完成交易,實現指標流轉收益最大化,完成我縣75000萬元的政府性基金收入。二是對各單位、各部門的存量資金進行清查盤點,對其閑置資產進行相應處置,確保實現其他收入20000萬元及時足額繳庫,加快財政資金的流通速度,提高財政資金的使用效益。三是針對財政經濟運行中存在的問題,及早預研預判,盡可能減少各項政策調整對收入帶來的負面影響,確保地方公共財政預算收入穩步增長,促進全縣經濟平穩健康發展、社會和諧穩定。
(三)更加注重統籌和整合,集中保障脫貧攻堅。加大投入力度,創新財政扶貧機制,整合財政支農、扶貧開發、農村危房改造、移民搬遷和扶持就業等政策資金,大力推進精準扶貧、精準脫貧。多渠道籌措扶貧資金,主要用于農村危房改造、建檔立卡貧困戶宜居農房建設、整鄉整村推進基礎設施建設等補助。一是進一步強化政府預算全口徑大統籌,所有非稅收入實行預算統籌,嚴格實行“收支兩條線”。加大政府性基金調入一般公共預算統籌安排的力度。二是推進預算編審體系改革,把收入和支出全部納入預算管理,著力鞏固全口徑預算管理改革成果;加大各類
(八)更加注重科學精細管理,提高財政管理效能。進一步加強預算績效管理,擴大績效目標覆蓋范圍,開展重點項目績效評價,強化評價結果應用;完善行政事業單位國有資產配置、處置、收益管理機制,推進資產管理信息化;深化財政平臺一體化信息系統應用,實現對行政事業單位各類數據的動態管理;加強會計人才培養工作,強化會計中介機構管理,深入開展會計信息質量檢查;加強政府投融資管理,建立完善政府債務規模管理和風險預警機制,逐步形成管理規范、風險可控、運行高效的舉債償債機制;加大預算監督力度,完善向人大代表、政協委員通報財政預算執行情況制度,加強對預算編制、執行、決算的日常監督。
(九)強化干部隊伍建設,大力改進工作作風。深入開展“創先爭優”活動,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用、黨員的先鋒模范作用;堅持民主集中制,進一步健全決策程序,提高科學決策水平,重大事項、重大問題集體研究、集體解決,發揮好領導班子的集體作用;強化能力建設,繼續加強干部教育培訓,完善干部教育培訓考核機制,推進學習型機關建設,努力提高干部業務能力和綜合素質;加強作風建設,深入貫徹落實中央八項規定精神,切實轉變作風、端正學風、改進文風;認真落實廉政風險防控措施,切實加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作;深入推進財政文化建設,用財政系統優良傳統教育干
部、引導干部、激勵干部,不斷提高財政干部的服務意識、服務水平。
各位代表,2018年,財政改革發展責任重大,使命光榮,我們將在縣委的堅強領導下,在縣人大的依法監督和縣政協的民主監督下,全面貫徹落實黨的十九大精神,堅定信心,真抓實干,確保完成全年財政目標任務,為全縣經濟社會發展和脫貧攻堅做出積極貢獻!
第四篇:2012年新沂市國土資源局下半年重點工作
2012年新沂市國土資源局下半年重點工作
7月4日,我局召開2012年上半年工作總結會議,各科室、各所(分局)匯報了上半年工作開展情況,擺出了存在的問題,并就下一步工作打算逐一匯報。局班子成員點評各自分管的工作,指明了下一步努力方向,局黨組書記、局長楊小川傳達了徐州市局2012年上半年工作總結和振興徐州老工業基地涉地工作表彰暨2012年全市國土資源重點工程調度兩個會議精神,總結了我局上半年工作,分析存在的問題,并部署安排我局下半年目標任務。請各科室、各所(分局)依照序時進度,加大推進力度,確保年終各項工作圓滿完成。以下13項重點工作列入到年終對各單位的考核內容。
2012年下半年重點工作
1.加大對違法用地整改力度。加大對今年新增違法用地整改力度,建議市政府成立督查組,采取必要措施,加大巡查力度,發現一宗,拆除一宗,確保不再發生新的違法用地,落實“零違法”的目標。加大信訪工作處理力度。迅速辦結群眾舉報的問題,強化穩控措施,保證不出現進京赴省上訪事項。
(責任科室:法規科、監察大隊)
2.加快推進萬頃良田建設工程。開展曹場村整村搬遷,土地整理項目要完成三分之二以上,保證形成掛鉤規模耕地面積800畝,籌備10月份市局在新召開的現場會。年底前試點工作要基本完成,明年爭取通過省廳全面驗收。(責任科室:耕保科)
3.立統一標識,建立基本農田數據庫,做好成果報備,實現鄉、縣、市、省、國家五級備案。
(責任科室:耕保科)
4.加大指標爭取和節約集約利用土地。確立創建節約集約模范市的奮斗目標,作為今后一段時間重要任務,抓緊抓好抓出成效。這項工作由孫局長具體負責領導,指導。調整盤活“批而未用”土地。編制盤活“批而未用”土地方案,繼續推進億噸大港、變電站、尾水導流工程等獨立選址項目計劃申報;全力推進必康醫藥、容納光伏、高創風電等“點供”項目的計劃申報工作,保障重大項目及時落地。(責任科室:利用科)
切實做好全市農村集體土地村莊調查潛力分析,并形成可行性報告。(責任科室:地籍科)
6.強力推進增減掛鉤工作。在完成全市增減掛鉤任務的基礎上,提前啟動2013年增減掛鉤工作,全面落實拆舊復墾項目區以及建新安置區,依據任務期限完成拆舊復墾工作,并按規定編制復墾設計方案和實施規劃方案。(責任科室:規劃科)
7.持續推進“數字新沂”工程建設。年底,完成市域1:500、1:1000和1:2000大比例尺地形圖外業調繪與數據采集,完成主城區精細三維景觀模型采集制作和全市地名、地址、POI及專題數據采集整理,完成“天地圖·新沂”正式運行,運行OA辦公系統。(責任科室:測繪中心、信息中心)
8.加快推進在建土地整治項目。完成2012耕地占補平衡項目庫項目驗收,年底前組織
合溝鎮、草橋鎮、高流鎮等六個基本農田整理項目省、市專家組驗收。
(責任科室:耕保科、土地整理中心)
9.籌備召開全市國土資源工作大會。市委市政府將于7、8月份召開一次大會,就全市國土
資源管理工作進行安排部署,下發《關于加強國土資源管理工作》的相關文件,簽訂責任狀,進一步規范我市用地秩序。(責任科室:法規科、辦公室)
10.加大閑置土地處置力度。在嚴格依照《閑置土地處置辦法》及相關法規政策的前提下,結合每宗實際情況制定了無償收回、協議收回、限期整改、異地置換、延長開發、征收閑置
費等處置方案并逐步組織實施。(責任科室:利用科)
11.繼續做好征地報批工作。規范征地補償,開展預存征地補償款工作的,爭取政府在征地
補償一次性到位方面有突破。
(責任科室:耕保科、利用科)
12.加大儲備、拆遷力度。盤活存量土地,全面、詳實地調查全市破產改制企業用地情況,列入土地收儲計劃。制訂好2012年下半年經營性用地儲備和出讓方案,計劃下半年郯新路西
-新北路南等地塊實施儲備并投入市場;做好土地出讓金的征收工作;協助做好土地出讓合同
簽訂工作,在媒體上進一步對經營性用地加大宣傳力度。(責任科室:儲備中心、拆
遷中心)
13加強隊伍建設。扎實開展職業化建設,全面實施“零障礙”服務,組織干部職工培訓,提升干部隊伍素質,繼續引進高學歷人才,充實隊伍,提升業務技能,深入開展文明行業創
建。全年工作考核實行零違法用地、廉政建設、零距離服務三個“一票否決”,考核要
以獲得市委、市政府和徐州市局級以上獎項為重要依據,綜合考核評出名次,在年終總結表
彰大會上予以通報表彰。(責任科室:辦公室、監察室)
第五篇:國土資源局爭先創優實施方案
國土資源局爭先創優實施方案
根據市委統一安排部署,為了更好的鞏固科學發展觀活動成果,配合市委、市政府的中心工作,我單位決定在機關黨員內開展“創優爭先”活動。現制定活動實施方案如下:
一、指導思想
以科學發展觀思想為指導,結合“履職盡責、勤政為民”活動和干部作風建設活動,以貫徹落實黨的十七大
和十七屆三中、四中及省委七屆五次、市委七屆七次全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“筑堅強
堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線,圍繞“科學發展、富民強市”目標,以創建“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)先進基層黨組織、爭當“五個模范”(自覺學習的模范、執行政策的模范、服務群眾的模范、愛崗敬業的模范、遵紀守法的模范)優秀共產黨員為主要內容,彰顯基層黨組織創造力、凝聚力、戰斗力,黨員的執行力、落實力、自律力。使我局全體黨員干部能夠堅持按照科學發展觀的要求,開拓創新、奮發進取,不斷開創國土資源工作新局面,努力為全市經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。
二、目標要求
我們要以市委組織的這次“創優爭先”活動為契機,加強對機關內各黨員干部的學習教育,解決領導班子和黨員干部在管理上、工作上、思想上等方面存在的問題;同時使全體黨員干部統一思想認識,建立工作的長效機制,切實把思想統一到市委、市政府的決策部署上來,進一步增強緊迫感和責任感,堅定信心,迎難而上,開拓創新,積極作為,變挑戰為機遇,化被動為主動,提高駕馭復雜局面和解決復雜問題的能力,走出一條發展得到有力保障、資源得到有效保護的新路子。具體要求為:、加強學習教育,解決思想上、作風上、管理上存在的問題;、統一思想認識,建立長效機制,進一步提高國土隊伍素質,提高服務質量。
3、開創國土工作新局面,更好的為和諧做貢獻。
三、活動安排
1、動員部署階段(4月)
自4月27日全市動員大會召開以后,我單位立即著手進行研究部署,并于4月28日下午召開創優爭先暨干部作風建設動員大會,切實傳達市委會議精神和回建書記講話精神,認真貫徹執行全市創優爭先工作實施方案。
2、學習提高階段(5月至6月)
全體干部職工要認真學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會等一系列馬克思主義中國化的理論成果,學習剛剛召開的全市宣傳部長會議精神等。通過各種形式的學習、培訓、研討,把全體干部職工的思想統一到市委的決策部署上來,圍繞中心、服務大局。
同時全體干部職工要在統一思想提高認識的基礎上,對照新形勢、新任務、新要求,聯系工作實際,認真從思想政治、精神狀態、專業素質等方面認真的對照檢查,充分聽取各方面的意見,找出工作中的缺點和不足,寫出分析結果。
3、全面展開、整體推進階段(7月至9月)
全體黨員干部要在統一思想提高認識的基礎上,對照新形勢、新任務、新要求,聯系工作實際,對照中央、省市有關政策的具體要求,認真從如何貫徹落實科學發展觀、如何在落實科學發展的基礎上提高干部創優爭先的能力、促進國土工作的進一步發展、如何結合實際情況促進我市經濟的大繁榮等方面對照檢查。
①結合改革發展穩定的實際抓黨員創優爭先。我們要引導干部和群眾進一步增強政治意識和大局意識,要求每個干部群眾都要認清自己肩負的責任和使命,強化組織觀念、紀律觀念。團結帶領廣大群眾,以實際行動維護改革發展穩定的局面。
②發揮領導干部的帶頭作用。通過領導干部帶頭學習分析整改,發揮表率作用,推動干部活動建設年活動工作的扎實開展。
③健全和完善“履職盡責、勤政為民”和提高干部工作作風的長效機制。我們要把抓好整改與建章立制結合起來,與建立和完善解決熱點、難點問題的長效機制結合起來,盡快形成工作方案。
4、集中攻堅、破解難題階段(10月到12月)
對于在“創優爭先”活動開展中遇到的重點難點問題,我們要積極探索解決途徑,正確的用科學發展的思想武裝頭腦,用提高干部創優爭先能力的利劍堅定信心,進一步研究如何破解難題,鞏固成果的有力措施。
①進一步加強制度化建設,完善學習制度、財務制度、工作制度。
②加強機關效能建設,進一步明確和落實各部門的職責,完善崗位目標現任制,規范工作行為和工作程序,嚴肅紀律,嚴明獎懲,機關建設水平要有全面提高。
③改變工作作風,服務基層,加強與用地單位的聯絡溝通。
5、群眾評議、深化拓展階段(2011年1月至3月)
經過前面三個階段的研究和分析,制定出