第一篇：國土資源局黨風廉政建設工作實施方案

國土資源局黨風廉政建設工作實施方案

2012年，全系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：深入貫徹黨的十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、省紀委九屆七次全會、市紀委三屆七次會議及縣紀委第六次全體（擴大）會議和市局黨組文件精神，深入貫徹落實科學發展觀，以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，實施“五大工程”，努力建設具有國土特色的廉政教育長效機制、反腐倡廉制度體系、行政行為監控機制，為國土事業健康和諧發展提供堅強的紀律保證。

一、抓好“教育工程”。

一是在五月份黨風廉政建設宣傳教育月活動中，邀請縣紀委領導、縣檢察院干部來局授課，深入開展廉潔從政教育、預防職務犯罪教育； 二是開展一次學習《廉政準則》排查崗位廉政風險大討論活動，認真履行“一崗雙責”，切實做到把準則學透，把風險認準。學習中，每名干部職工不得少于5000字的學習筆記，2000字的心得體會；三是在“七一”期間組織一次黨課進機關、革命傳統教育進機關活動，邀請縣委黨校、縣黨史辦的專家授課；四是開展“廉潔自律、勤奮自勵、敬業自強”綜合性教育活動，激勵干部職工健康成長；五是創新廉政教育載體。利用局門戶網站打造廉政教育平臺，逐步建立“網絡課堂”。開展警句、格言上辦公場所墻面、上辦公桌面、上辦公電腦屏幕的“三上”活動，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

二、抓好“源頭工程”。

一是由局黨組書記與局黨組成員、各單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》，全系統副股級以上干部向局紀檢組遞交《黨員干部勤政廉政承諾書》；二是加強行政服務中心窗口辦業務受理，報件領發的監督，檢查是否按程序受理、按時轉辦、按標準執收、按時效發放證件的情況；三是加強業務會審的監督，確保會審質量，監督檢查是否收人情費、辦人情案、供人情地和運作程序情況；四是建立和完善巡查、述職述廉、重要事項通報、民主決策、民主生活會等工作制度，有效發揮廉政制度的警示功能；五是結合“兩整治一改革”專項行動，強化土地交易、礦產資源、土地整理等重點環節的監督，重點檢查違規插手土地、礦產資源交易的行為，加大土地整理重點項目和一般占補項目的監督，積極介入，加強監管；六是積極介入土地執法動態巡查和土地、礦產執法案件查處，確保依法行政、廉潔辦案；七是設置“黨風廉政建設監督員”，各單位配備1名政治素質高、廉政意識強的同志為“黨風廉政建設監督員”，對本單位落實黨風廉政建設責任制和各項活動等進行監督，并將結果報紀檢監察室。

三、抓好“陽光工程”。

一是“三重一大”事項認真執行民主集中制；二是對建設用地審批、土地交易、出讓、探礦權、采礦權出讓等主要業務一律實行集體會審把關，會審結果公示；三是實行政務公開，服務承諾制。將行政審批的法律法規及政策依據、職責范圍、收費項目及標準、辦事程序、辦事結果、紀律和服務承諾、行為規范等內容在新聞媒體、局門戶網站進行公布，方便群眾查詢接受社會監督。四是堅持民主、公開、競爭、擇優、公示的選人用人機制；五是實行財務運行情況公開制，年度內至少兩次公開財務收支情況。六是暢通信訪渠道，堅持開門接訪、出門查訪。

四、抓好“懲處工程”。

一是要認真排查一批線索。要依法受理群眾舉報，注意從國土資源執法監察、工程建設項目稽查、審計監督，財政監督和媒體監督等渠道發現案件線索，認真進行線索梳理和分析排查，不放過任何一條有價值的線索。對可查性、成案性較高的線索，要集中力量進行調查核實。二是要堅決查處一批案件。要針對國土資源領域腐敗易發多發環節，突出辦案重點，堅決查處黨員干部官商勾結、權錢交易、貪污賄賂、失職瀆職的案件，做到“六個嚴肅查處”，即嚴肅查處利用職務便利非法批地、低價出讓國有土地使用權、擅自改變用地性質獲取非法利益以及濫用職權造成重大損失的案件；嚴肅查處礦業權出讓審批、礦產資源開發管理中以權謀私和失職瀆職的案件；嚴肅查處在國土資源執法當中以案謀私和失職瀆職的案件；嚴肅查處擅自變更規劃、調整容積率獲取非法利益的案件；嚴肅查處領導干部違規干預和插手土地、礦產開發利用獲取非法利益的案件；嚴肅查處在土地、礦產開發利用中為謀取不正當利益，向國家工作人員行賄的案件。三是要公開曝光一批典型。要及時篩選一批有影響的重大案件進行督辦，對其中的典型案件，要適時向社會公開查處結果，努力取得政治效果、社會效果和法紀效果的有機統一。四是要著力解決一批突出問題。要深入治理土地交易和礦業權交易市場中存在的突出問題，著力解決國有建設用地出讓中，規避招標拍賣掛牌、違反規定設置出讓條件的問題；著力解決領導干部違反規定插手干預土地出讓的問題；著力解決土地使用權出讓后，擅自調整修改原土地出讓條件的問題；著力解決土地儲備、土地供應和土地出讓信息不公開、不對稱的問題；著力解決礦業權出讓公開競爭制度不健全、交易制度不完善、監管不到位和領導干部違法插手干預礦業權出讓等問題。

五、抓好“考核工程”。

“六考”就是考學、考德、考能、考勤、考績、考廉。通過這種方式，達到以考德治劣、考能治庸、考勤治懶、考績治虛、考廉治腐、考學治浮的目的，全面加強國土資源隊伍建設，提高隊伍整體素質。對“六考”工作中表現優秀的單位，授予“先進單位”榮譽稱號，并給予一定的物質獎勵；對“六考”工作中表現優異的個人，授予“先進個人”榮譽稱號，給予物質獎勵的同時，在干部選拔中優先錄用；對“六考”工作中考核結果較差的單位和個人責令限期整改。

第二篇：國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作

鹽國土資發?2011?289號簽發人：單廣

國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作

牽頭任務總結

縣紀檢委：

根據《關于印發<2011年鹽池縣黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工>的通知》（鹽黨發[2011]21號）和《2011年鹽池縣農村黨風廉政建設工作要點及任務分工》（鹽紀發[2011]65號）要

求，現就我局黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務總結如下：

一、加強監督檢查，確保耕地保護責任制

（一）基本農田保護基礎工作。一是按鄉鎮規劃確定基本農田保護面積，將項目涉及我縣的133萬畝耕地保有量和103.566萬畝基本農田分解到了村、組、農戶，落實到1571個地塊、3657個圖斑，縣與鄉鎮簽訂責任書9份，鄉鎮與村民委員會簽訂責任書101份，村委會與農戶簽訂責任書49363份。制定印發了鹽池縣基本農田保護九項制度，使基本農田真正落實到實處。二是建立基本農田保護標識。在主要交通沿線、城鎮、村莊周邊集中連片的基本農田保護區建立了保護碑、保護牌等標識，明確了專人管理。維修標志118個，其中：擎天柱1個、回字碑9個、雙立柱98個、標識牌10個。

（二）積極探索新形勢下節約集約用地，作為嚴格土地管理的重要環節，作為緩解土地供需矛盾的必然選擇。緊緊圍繞耕地保有量和基本農田保護總量不減少、用途不改變、質量不減低的基本思路，積極落實耕地的占補平衡制度，認真組織實施千萬畝基本農田建設工程，有效增加耕地面積，提高耕地質量，進一步完善耕地保護制度和措施。

（三）嚴格執行土地利用總體規劃。注重嚴格保護耕地，統籌安排了各類用地，努力優化城鄉用地結構，規劃到2020年，全縣農用地面積減少2415.32公頃、未利用地減少88.4公頃、建設用地凈增加2503.72公頃；全縣耕地保有量凈增加619.75公頃；城鎮居民人均建設用地由181.36平方米下降到138.77平方米，農村居民點人均建設用地由511.60平方米下降到365.91平方米。結合土地利用總體規劃成果核查，及時對土地利用總體規劃做出調整，確保我縣經濟快速健康發展。

（四）實施好增減掛鉤和新增建設用地占補平衡項目。按照增減掛鉤試點和新增建設用地占補平衡的要求，實施好2010年增減掛鉤項目，結合占補平衡項目，對大水坑鎮張布梁村和馮記溝鄉的宋新莊村規劃占補平衡面積約3000畝，增減掛鉤面積388畝。現已全部完工。

（五）以執法監察為重點，進一步完善執法機制，加大執法監察力度，嚴厲打擊各類違法用地、采礦的行為。全面落實土地執法動態巡查制度，做到對違法違規行為早發現、早制止、早處置。在建設中出現的違法用地現象，我們專門組織人員進行認真清查，查處違法用地39宗，違法采礦23宗，共收繳罰款1916.05萬元。

二、進一步完善土地使用權、采礦權招標拍賣掛牌出讓等制度

國有土地和礦業權招投標拍賣、掛牌出讓等方面，嚴格按照《中華人民共和國土地管理法》、《國有土地使用權出讓、轉讓暫行條例》、《國有建設用地招標、拍賣、出讓規范》、《礦產資源管理法》、《寧夏回族自治區礦產資源管理條例》等法律法規的規定

嚴格執行。

（一）土地出讓情況。我縣土地使用權出讓全部報縣政府審批，經縣政府常務會議研究同意后出讓，由我局組織實施，公開進行招拍掛。并邀請紀檢監察、檢察院、公證等部門全程監督，土地出讓金的收繳嚴格實行“收支兩條線”。加大對建設用地批后監管力度，不斷強化建設用地建前審查、建中檢查、建后核查措施，力促土地使用者依法按批準用途使用土地。積極探索土地集約節約利用途徑，按照要求完成了鹽池工業園區土地集約利用評價，提出了今后集約節約用地的意見。今年，共出讓國有建設用地32宗，出讓金額11456.4萬元。

（二）采礦權出讓情況。為了規范采礦權出讓制度，我縣的采礦權已在2003年已全部實行招拍掛；嚴格按照國家實行的采礦權登記發證網上統一配號。今年，掛牌出讓采礦權12宗，繳納采礦權價款516.85萬元；征收礦產資源補償費505.69萬元。全縣完成儲量年報的礦山36個；開展了礦產資源開發利用情況檢查，共年檢采礦權36個，年檢率100%，合格率100%。

三、加強對征地行為的監管，督促被征地農民補償費用和安置措施的落實，認真解決群眾反映強烈的征地方面的突出問題

在拆遷和征地方面，按照《中華人民共和國土地管理法》、《寧夏回族自治區土地管理法條例》、《寧夏回族自治區統一征地管理辦法》、《寧夏回族自治區城市房屋拆遷管理條例》等法律法

規的規定嚴格執行，確保被征拆農民的合法權益。

一是提高征地補償，維護農民權益。自治區人民政府發布實施寧夏回族自治區縣（市、區）征地補償標準的通知下發以后，2010年1月1日起，執行新的征地補償標準，并結合實際，制定了新的征地補償標準，對被征收集體土地，做到同一區片、統一標準、同地同價。新的標準共分兩個區片，I號區片為縣城周邊4個村，水澆地補償標準每畝提高了1842元，旱耕地補償標準每畝提高了225元。除以上4個村外，其余均為II號區片，水澆地補償標準每畝提高了1146元。

二是加強了土地征收過程中的監督環節。隨著我縣經濟建設的不斷發展，為了全力保障重點項目建設用地，滿足了不斷加快的工業化和城鎮化用地需求。所有土地征收一律進行政府公告制度，并建立了紀檢、監察、國土、財政等部門聯合工作機制，現場監督，做到了程序合法、公開公正，并在征地后，及時督促用地單位兌付農民土地補償費。今年，共征收土地15126.91畝，及時足額地兌付農民征地補償費5823.76萬元，現已全部兌現給被征農民，沒有發生截流、挪用現象，切實維護了農民的合法權益，確保了社會的穩定。

三是妥善解決遺留問題，完善補償安置政策，探索建立失地農民長效保障機制。針對花馬池鎮二堡村土地被全部征用，將二堡村91戶305人納入農村低保予以救助，每人每月發放低保資

金65元。大力構建失地農民社會保障體系。將全部失地農民逐步納入農村低保范圍，截止目前，全縣共有178戶602名失地農民納入了農村低保，每人每月發放低保資金65元。

二〇一一年十月

日

第三篇：國土資源局黨風廉政建設工作紀實

本文作者：賀潤仁 好范文原創投稿

國 土“清 風”拂 面 來

國 策“廉 花”盛 綻 開

——湖南省隆回縣國土資源局黨風廉政建設工作紀實

“黨風廉政建設是國土資源事業發展的生命線”。隆回縣國土資源局在多年的工作實踐當中，緊緊圍繞地方經濟社會發展大局，密切結合基層國土資源管理工作實際，以構

筑基層國土資源反腐倡廉懲防體系為主線，以推進國土資源紀檢監察工作改革創新為動力，實現了國土資源管理和黨風廉政建設工作的“雙贏”發展。

一、廉政監控不放松，事業發展正“航向”

面對國土資源黨風廉政建設日趨嚴峻的形勢，隆回縣國土資源局針對系統改革晚、隊伍大、底子薄的實際情況，突出抓好黨風廉政建設工作，確保國土資源事業朝著規范、健康的方向發展。

一是強化廉政教育，創新廉政文化建設。在廉政教育上抓好“四個堅持”。即堅持廉政學習教育方向性；堅持廉政學習教育計劃性；堅持廉政學習教育層次性；堅持廉政學習教育多樣性。通過開展“清風潤土促雙保”、征集反腐倡廉格言警句、開展讀書思廉心得體會比賽、舉辦廉政攝影書畫展、開展干部家庭“廉內助”等活動，大膽創新國土資源廉政文化建設，努力實現國土資源廉政文化由封閉向開放、單一向多層、重聲勢向講實效、號召動員向真情感召、單純灌輸教育向綜合藝術滲透轉變。

二是規范制度建設，構建廉政風險防控機制。結合“兩整治一改革”的開展，隆回縣國土資源局著眼風險防范，堅持制度治本，在系統全面推行“廉政與監管風險點防范管理”工作，主要做到“三個三”。構筑“三道防線”即把握針對性，健全前期預防措施；把握動態性，建立中期監控機制，通過信息反饋、定期自查和重點抽查等手段，對干部職工行政行為、制度機制運轉、權力運行過程實施監督管理；把握預防性，采取后期處置辦法。把握“三個環節”即采取多種方式，全面排查風險點，圍繞“依法行政、清正廉潔、遵紀守法”三個方面，以自己找、大家提、互相幫、組織點的方式，從個人、股室、單位三個層面，展廉政風險點大排查活動。認真梳理，確定公示廉政風險點，對查找出的風險點及時進行研究，根據風險類型、表現形式、發生原因、發生頻率等因素，進行分類、分級管理。采取措施，科學避免風險，緊密結合國土資源業務工作實際，科學設計工作流程和工作環節，抓緊完善出臺一批指導性、科學性、操作性、時效性強的制度和機制，形成以工作崗位為點、以業務流程為線、以管理制度為面，點線面環環相扣的廉政風險防控機制，及時化解主要廉政風險。圍繞“三個突出”即突出抓組織領導、宣傳發動和推動實施，確保工作落實。

三是堅持因地制宜，創新黨風廉政建設工作舉措。作為基層國土資源管理部門，隆回縣國土資源局通過不斷總結與創新，相繼出臺一系列切實可行的黨風廉政建設工作制度。通過嚴格考察篩選，在國土資源所、直屬單位中派駐任命紀檢(監察)員，并印發《隆回縣國土資源局紀檢(監察)員工作制度》。實施月報月評月查制度，強化績效考核評估，提高行政執行能力。按照“計劃安排、專款專用，嚴格審批，區分單位，量入為出，節余留用”的資金使用管理原則，對各國土資源所實行公用經費支出限額控制制度。圍繞國土資源所工作人員出勤管理、辦事效能、廉潔自律、減輕農民負擔等重點方面，建立作風動態巡查機制，實施機關作風效能建設預警。成立村級耕地保護協會，調動農民對國土資源管理與監督的積極性。

二、整紀糾風不含糊，干部隊伍煥“生機”

隆回縣國土資源局注意抓國土資源管理中出現的苗頭性、趨向性問題，及時跟進，嚴厲整治，確保不出問題，實現干部隊伍的健康成長和國土資源形象的整體優化。

一是抓行風，優化系統形象。對行政審批項目、程序、環節進行認真清理，推行聯審會簽制度，規范審批環節，精簡辦事程序。強化政務中心“窗口”管理，將審批職能、審批股室向縣政務中心集中，審批和服務事項進駐中心，充分授權并充實人員力量，由政務中心“窗口”統一接件受理、統一核費發證。認真落實“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”。設立行政效能投訴熱線，建立電子政務平臺和行政效能監察系統，將所有行政審批(許可)事項和便民服務事項納入監督范圍。開展“兩評一治”，評選“最滿意國家工作人員”和“不滿意國家工作人員”，堅決糾治鄉鎮國土資源所“走讀”現象。

二是重整治，規范業務管理。建立常規機制，對土地礦業權出讓、土地開發整理、規劃調整、征地拆遷、土地和礦業權評估、執法監察、項目安排及資金管理、人事任免等關鍵崗位和重點環節進行監督，適時開展專項清理整治，及時發現問題，從嚴查處違法違紀行為。按照把權力放下去，把服務和監管抓起來的總體要求，以國土資源管理重點部位和關鍵環節的權力制約為重點，深化改革，健全制度，不斷完善規范國土資源權力運行和防治腐敗的長效機制。

三

是建班子，提升隊伍執行力。以廉潔、團結、務實、創新為目標，隆回縣國土資源局重抓班子和干部職工隊伍建設。局黨組始終堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格，營造一個活潑、團結、協調的工作氛圍，建立一個政治上“合心”、工作上“合力”、行動上“合拍”的領導核心。同時帶出一支政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的干部職工隊伍。隆

回縣國土資源局諸多工作獲得國家、省、市好評與表彰，相繼獲得“全國精神文明建設先進單位”、“全國基本農田保護先進單位”、“全國國土資源系統依法行政先進單位”和“全國土地資產管理先進單位”等各級榮譽數百項，打造出了“國貧縣”里的國土資源管理品牌形象。

三、堅守信念不動搖，國策園里綻“廉花”

土地是萬物之源、民生之本，發展之基。隆回縣國土資源局清醒認識肩上重任，堅定發展信念，堅守廉政準則，積極服務大局，認真貫徹落實黨中央、國務院關于國土資源管理的大政方針以及黨風廉政建設的決策部署，嚴格執行國土資源管理法律法規，正確處理保護資源與保障發展、依法行政和廉潔從政的關系，全面推進各項管理工作，取得累累碩果。

一是落實最嚴格的耕地保護制度，資源保護與利用水平明顯提高。按照“功能區分、結構調整、異地補償、總量平衡”的思路，不斷提高耕地質量，穩定耕地數量，探索出符合隆回丘陵地區實際的土地開發與綜合整治工作新路。全縣耕地面積多年來穩定在92.05萬畝以上，其中基本農田80萬畝以上。近五年投入資金近億元，新增耕地近千公頃，連續11年實現區域內耕地“占補平衡”。

二是圍繞服務發展大局，資源保障與服務發展的能力明顯增強。始終圍繞全縣經濟社會發展大局，準確把握國土資源形勢，按照“嚴守底線，優化布局，保障重點，節約集約，分類管理”的總體思路，抓住用地報批和征地拆遷兩大關鍵，積極盤活存量土地，有效破解用地難題。近五年審批各類用地2萬余宗(戶)，面積近千公頃，為城市擴容提質和經濟社會發展提供可靠的用地保障。

三是穩步推進土地有償使用制度改革，做活土地資產經營文章。結合隆回縣情，通過建立健全土地招拍掛和儲備制度，以小宗土地開發為主，土地有償限期使用制度得到不斷延伸和貫徹落實，土地市場得到長足發展,市場秩序得到全面規范，土地由資源管理向資產、資本管理得到良好過渡。近五年土地收入10億余元，對加快新型城市化、新型工業化進程發揮了重要作用。

四是大力整治礦產資源開發秩序，促進礦業經濟的快速健康發展。全縣發現各類礦產44種，探明儲量的16種，發現礦產地336處。對磚瓦窯、碎石廠等非煤礦山進行全面規范，穩妥推進資源整合工作。不斷深化礦業權使用制度改革，探礦權、采礦權從無償取得轉變為100%通過招標拍賣掛牌方式有償出讓，培育出統一、開放、競爭、有序的礦業權市場。

作者：湖南省隆回縣國土資源局副局長、紀檢組長 賀潤仁

第四篇：國土資源局黨風廉政建設評議

※※縣國土資源局

黨風廉政行風評議和機關行政效能建設

調查問卷

一、請在您認為合適的選項下劃“√”

1.國土資源局在“建設全省10強縣”活動中職能局發揮的作用何

好一般差

2.國土資源工作人員是否有不按政策、法規辦事行為？

有沒有

3.國土資源局領導班子在黨風廉政、政風行風和機關行政效能建設方面做的如何？

良好較好一般差

4.在同級政府部門中，國土資源局在黨風廉政、政風行風評議和機關行政效能建設如何？

良好較好一般差

5.國土資源局在為客服對象、廠礦企業、人民群眾等服務方面工作的如何？是否公開、公平、工作？

良好較好一般不了解

6.您到國土資源局辦事，工作人員態度如何？

A、主動熱情服務周到

B、比較熱情比較認真

C、不夠熱情消極應付

D、態度蠻橫語言粗暴

7.在行政審批大廳辦理有關事項時，您認為國土資源局工作人員服務態度如何？

A、規范熱情，表述清楚，遵守時限

B、規范文明，比較耐心，基本滿意

C、運作不規范，表述不清楚，態度一般

D、運作不規范，態度生硬，受理不及時

8.您認為國土資源局開展機關行政效能建設以來的工作效率、辦事效率如何？

好較好一般

9.您對國土資源局打擊非法采礦、整頓土地市場秩序中所取得的成效是如何看的？

滿意基本滿意不滿意

10.你是否發現國土資源局工作人員借工作之便有吃、拿、卡、要或以權謀私行為？

有沒有不了解

11.您是否發現國土資源局有亂收費、亂罰款、亂攤牌或搭車收費問題和行為？

有沒有不了解

12.您是否發現國土資源局工作人員有打擊報復上訪或舉報人的行為？

有沒有不了解

13.您認為國土資源局在建設社會主義和諧文明單位中工作的如何？

好較好一般

14.您認為國土資源局的干部職工在廉潔自律方面做的如何？

好較好一般個別人員不好

15.您人為國土資源局在治理商業賄賂、反瀆職行為方面做的如何？

好較好一般

二、您對國土資源局各項業務工作，黨風廉政、政風行風評議、機關

行政效能建設、治理商業賄賂等方面建設還有何意見或建議（也可以書面文字材料的形式告訴我們）？

第五篇：局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案

區市政園林局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案

今年以來，市政園林局在**區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和各級紀委反腐倡廉的有關決定，按照中央關于改進工作作風的“八項規定”和區委《關于進一步密切聯系群眾切實改進工作作風的意見》，堅持把黨風廉政建設

和反腐敗工作工作列入本局議事日程，加強領導，以身作則，突出重點，抓標治本，緊緊圍繞改革發展穩定大局，取得了顯著效果?，F將我局黨風廉政建設和反腐敗工作實施情況匯報如下：

一、加強領導，全面貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的各項規定

一是結合實際，我局制定了《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作制度》，按照要求認真學習、積極落實；

二是認真貫徹落實區委、區政府及紀委的各項會議精神，按照“誰主管、誰負責”的原則，強化對“一把手”落實第一責任人制度的管理，對黨風廉政建設和反腐敗工作中的重大問題及時研究、及時決策、及時解決，確保各項工作的順利開展；

三是嚴格按照民主集中制原則，強化民主監督，增加工作的透明度，工作中遇到的重大事項和問題，要通過會議集體研究。對事關廣大人民群眾切身利益的大事、要事，以及有關的決策依據、決策結果、評價標準、執行程序和辦理結果等及時向社會公開，防止暗箱操作；

四是切實推行政務公開，嚴格落實廉潔自律規定，對招待費、會議費、車輛燃油維修費等，按時進行內部公示，確保公示制度的全面落實，進一步加強車輛管理，落實車輛集中停放規定，堅決杜絕“節假日”??；

五是注重隊伍作風建設，不斷提高干部職工的自身素質和管理水平，建立一支政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通的管理隊伍是精細化管理的保證。因此，結合工作實際，我局組織廣大干部職工學習《城市綠化管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規，提高了工作能力和水平。

二、認真開展黨風廉政宣傳教育活動，提高反腐能力

一是學習貫徹《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動，自活動開展以來，局領導高度重視，及時組織，制定方案，認真學習，廣泛征求意見，深入開展自查，進一步加深了對《廉政準則》要求的認識，真正達到了深化認識、轉變作風、創新舉措、推動工作的目的；

二是嚴肅廉政紀律，局領導在會議上經常強調黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，對干部職工提出嚴格要求，做到逢會必講、警鐘長鳴；

三是觀看反腐倡廉警示片，汲取教訓，進一步筑牢預防職務犯罪的思想防線；

四是圍繞‘敬業市政園林，真情服務百姓’為主題，開展學習型黨組織創建活動，把教育和以開展的載體進行捆綁，并與建設學習型、創先爭優等載體相結合，開展課堂授廉、文化倡廉、讀書思廉等主題活動，打造市政園林廉政文化示范窗口。

三、強化學習，不斷提高市政園林管理隊伍整體素質

為進一步深入貫徹落實黨的十八大精神和中央的“八項規定”，我局以學習《廉政準則》為契機，不斷強化廉潔自律意識，認真從黨性修養、理論素養和作風建設入手，形成了政治堅定、求真務實、清正廉潔、團結協作的堅強核心。

一是時刻牢記反腐倡廉，自覺淡化名利意識。時刻謹記“廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人”，要求自己心底無私天地寬，“其身正，不令則行”。因此，要在工作中想在前、干在先，自覺淡化名、位、權、利意識，正確理解職權和職責、權力和義務的關系，以錘煉高尚情操做為自己的工作準則，以旺盛的精力和飽滿的熱情去干好每一項工作。

二是堅持黨的根本宗旨，不斷增強為民意識。在目標實施過程中，堅持依法履行職責，嚴格用制度去規范約束每一個人。全局職工能做到既分工明確，各司其職，又達到了分工不分家，互相關心，互相幫助，有分工有協作，既體現了條理性又兼容了合作性。在工作中，抓方向、抓重點、抓主要矛盾，對職工放權信任，使他們適其位、展其長、竭其力、盡其能,大大增強了整體功能。

三是真心實意相互溝通，嚴以律己，寬以待人。全體職工都具備良好的政治修養、較強的業務水平和務實的工作作風。堅持堂堂正正做人，認認真真干事，坦坦蕩蕩交心，光明磊落，襟懷坦白。在具體工作中，根據各階段的工作重點和大家反映的熱點難點問題，召開職工會，研究并形成正確的決策。并開展批評和自我批評，提倡同志們相互之間暢所欲言，遇事將心比心，換位思考，以理服人。業務工作中比學趕幫超，干部職工的工作積極性和主觀能動性得到了較為充分的發揮。

四是注重學習，不斷提高自身的綜合素養。面對日新月異的形勢和不斷創新的工作，把學習作為工作和生活的有機組成部分。無論多忙，抽時間了解當前時事新聞，認真學習政治理論、法律法規、業務知識、管理藝術、人生哲學等。通過學習，提高了自己的政治理論素質，提高了業務工作水平，提高了法律意識，提高了工作的預見性,提高了駕馭全局的能力。

五是強化教育，努力打造學習型機關。我們按照“加強教育，著眼防范，突出源頭治理，強力推進反腐倡廉”三項重點任務的思路，抓源頭，糾行風，深入開展學習實踐科學發展觀活動活動和廉政文化進機關等活動，為打造學習型機關奠定了良好的基礎。

四、以科學

發展觀和“八項規定”為指導，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展

一是認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的單位和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，為新城區城市管理工作不斷創新提供強有力的政治保障。

二是切實發揮黨員領導干部的模范作用。黨員干部要以黨章為準則，嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律有關規定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監督，嚴格黨規黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆優秀黨員、模范干部。加強對領導干部執行“八個堅持、八個反對”的監督檢查工作，進一步增強領導干部的拒腐防變能力。

三是不斷健全防范體制。實行重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律；實行政務公開、陽光作業，加大行風評議力度。規范財經紀律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制，切實加強行政效能督查工作。

四是狠抓制度落實。堅持懲防并舉、注重預防，突出重點、突破難點，點面結合、量化任務、細化責任、強化措施，確保相關制度落實到位。加大制度落實監督的力度，開展多種形式的監督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。

黨風廉政和反腐敗工作任重道遠，今后我部門將繼續深入開展廉政建設，積極推動弘揚好作風，創建好班子活動的開展，使部門的廉政建設不斷向前發展，在為新城區發展做貢獻的同時，打造一支高效、廉潔、善打硬仗的高素質隊伍，為創建“衛生城市”提供政治和紀律保障，為**區快速發展做出新的貢獻。