第一篇：國土資源局黨風廉政建設落實責任制

國土資源局黨風廉政建設落實責任制

為認真貫徹執行黨的路線方針和決定，促進在開展國土管理工作中進一步加強黨風廉政勤政建設，根據黨中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府《關于全省黨風廉政建設責任制的實施辦法》以及獨山縣紀委《關于制定黨風廉政建設責任制有關問題的通知》要求。結合本局實際，制定本責任制。

一、責任內容

(一)黨組書記、局長：對全局黨風廉政建設負總責，其主要責任是：、根據上級黨委、政府的部署要求，主持黨組會議，制定本局黨風廉政建設的目標和任務，明確班子成員抓黨風廉政建設的責任。、定期或不定期地召開黨組會議，對本局黨風廉政建設和有關重大問題進行分析研究，提出解決問題的辦法和措施。、對本局黨風廉政建設、班子成員和黨員干部廉潔自律情況進行監督、檢查和考核。、適時對本局黨員、干部進行黨風廉政教育，增強黨員、干部拒腐、廉潔從政的能力。

(二)黨組成員、副局長：協助黨組書記、局長抓好本局黨風廉政建設責任制的落實，并對分管股室的黨風廉政建設負責，其主要職責是：、按照局黨組的總體部署，指導、督促所分管股室制定完善黨風廉政建設制度。

2、及時了解分管股室廉政建設中出現的問題，及時向黨組匯報。

3、督促、檢查所分管股室黨風廉政建設情況，并做好管理工作。

4、負責所分管股室的黨風廉政教育，預防違法違紀行為的發生。

(三)黨組成員：協助黨組書記、局長抓好本局黨風廉政責任制的落實，其主要職責是：

1、按照局黨組的總體部署，制定、完善局黨風廉政建設制度。2、貫徹落實上級黨委、政府和工作中黨風廉政建設的規定和指示。3、督促檢查工作中不良行為，并向上級報告或給予糾正。4、具體抓好全局關于黨風廉政工作的落實。

(四)各鄉(鎮)所長、縣局長、股長、辦公室主任：在分管局長領導下，負責抓好本所、站、股室黨風廉政建設，其主要職責是：、貫徹落實局黨風廉政建設的制度。、制定、完善本所、站、股、室黨風廉政建設制度。、抓好本所、站、股、室黨風廉政建設的學習、教育工作。、檢查本所股室黨風廉政建設出現的問題，并及時向分管局長報告。

二、責任考核、黨組書記、局長負責對本局領導班子成員貫徹執行黨風廉政建設規定的情況進行督促考核，考核情況納入年度工作綜合考核內容。、黨組成員、副局長、紀檢組長負責對所分管工作和股室貫徹落實局黨風廉政建設有關制度進行督促和考核，并將考核情況向局黨組報告。、站、股長、辦公室主任負責對本站、股、室干部職工貫徹執行局對黨風廉政建設規定的執行情況進行督促和考核，定期或不定期向分管局長報告。

三、責任追究

局、股室領導干部違反中央、省、州、縣和本局黨風廉政建設規定和本責任制有關內容，有下列情況之一的，區分不同情況，屬一般情況的，給予批評教育；情節較輕的要做出組織處理；情節嚴重或觸犯法律的移交有關部門給予黨紀、政紀處分，直至追究刑事責任。

1、對自己職責和管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止，不查處的；

2、對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理的；、對嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓制不查的；、在自己職責和管轄范圍內因疏于管理，發生重大案件，使國家和人民生命財產遭受重大損失，造成惡劣影響的；、授意、指使、縱容下屬人員干擾、阻撓、對抗檢查、查辦案件，或對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的；、對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀問題知情不管，包庇縱容的。

四、本責任制自印發之日起執行。

第二篇：延長縣國土資源局關于落實黨風廉政建設責任制情況的報告

延長縣國土資源局

關于落實黨風廉政建設責任制情況的匯報

一年來，在縣委、縣政府和上級國土資源部門的領導下，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和國土資源系統“保護資源、保障發展、維護權益，服務社會”這一總體要求，堅持以規范和制約權利為核心，以容易滋生腐敗的重要領域、關鍵崗位、關鍵環節為重點，以深化改革和制度創新為動力，以建設“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，突出重點，整體推進，狠抓落實，務求實效，著力構建懲防體系，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，現將有關情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制，形成了齊抓共管的工作機制

我們堅持把落實黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉的有力抓手，不斷加大工作力度，進一步明確了領導干部抓黨風廉政建設的職責，提出領導干部不抓黨風廉政建設工作就是瀆職、不認真抓就是沒有盡職、抓不好就是失職的總體要求，形成了“一把手負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。

一是貫徹會議精神，謀劃全年工作。省、市國土資源部門黨風廉政建設會議及縣紀委全會召開后，我們及時傳達會議精神，學習會議文件，專題研究討論，全面安排部署，年初我們召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設工作會議，對

合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實工作任務，努力建立具有國土資源特色的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，有力推動了懲治和預防腐敗體系建設。

1．深化教育，筑牢干部職工廉政建設思想防線 在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作。

一是開展日常教育。結合創建學習型機關活動，把反腐倡廉教育納入全年學習計劃中，組織黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《違反土地管理規定行為處分辦法》等與國土工作密切相關廉政建設法規政策。局主要領導在各類大會上都要對黨風廉政建設進行強調，做到逢會必講經常敲警鐘勤提醒，提高免疫力。

二是開展正反兩個方面的教育。組織觀看廉政教育典型案件電視教育片，并利用國土資源系統發生的典型腐敗案例多次對黨員干部進行警示教育。使干部職工從身邊人、身邊事中吸取教訓，做到警鐘常鳴。

三是認真查找廉政風險點，制定防控措施。按照省市國土部門“兩整治一改革”實施方案和安排意見，每個科室、每個崗位，都按要求梳理崗位職責、崗位風險點以及防控措施，共排查出46個廉政風險點，其中A級21條，B級22條，C級 3 條。同時，對排查出的所有風險點進行了分類討論，逐個研究，有針對性的對每個風險點制訂了切實可行、符合實際的防控措施，力爭將排查出的所有風險點控制在零風險

三是在土地執法上。為了防止行政處罰任意裁量，制定了違章建筑處罰統一標準，對重大案件全部實行集體會審。同時,加強了與公安、檢察院、法院、紀檢監察等執法部門的聯系與配合，建立聯席會議制度、違法案件備案制度，完善相關程序，提高執法能力。

四是在項目管理上，我局實施的土地開發整理所有項目都進入招投標市場，項目資金設立專戶管理，實行項目決算和資金財政直撥制度。同時，內部管理中也進行了監管分離，權力得到制約，并明確項目實施管理組、驗收管理組合監督管理復核的工作職責并落實到人。還明確要求，全系統干部職工不得參與國土資源相關項目工程招投標。

五是在規范財權上，認真實行部門預算制度，按照財務管理的要求，對大宗經費支出實行集體決策制度，規范了財務制度；認真貫徹執行《政府采購法》，對辦公用品和大宗物品通過縣采購辦實行集中招標采購。

六是在干部管理上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》的要求，按照公開、公平、公正的原則，通過民主測評、民主推薦、組織考察、局務會研究等程序，將群眾公認、會干事的優秀干部選拔任用。

3．強化監督，著力構建反腐倡廉監督網絡

為使黨風廉政建設富有成效，必須強化領導責任和監督機制，使干部職工廉潔自律逐步制度化、規范化。一是堅持集體領導，民主決策。按照民主集中制的要求，健全領導班子議事規則。凡是人事安排、大額財務安排、招投標、重要

二是認真執行首問責任制。凡是群眾來辦事，要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作；對辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”干部和態度冷漠的“衙門”干部進行嚴肅處理，絕不手軟；為了方便群眾辦事，在局機關顯著位置對辦事程序、收費依據、收費標準、責任人以及辦公室的職能職責進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目了然；對待群眾的來信來訪，建立了群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

三是健全完善制度，規范權力行使。修訂和完善內部管理、業務管理等制度47項，廢止13項，特別是建立了重大事項集體決策制度，保障國土資源重大決策和各項政策的貫徹落實；嚴格執行土地使用權招拍掛規定，對經營性和工業土地使用權全部采用招牌掛方式進行出讓，并邀請紀檢監察部門進行全程監督，形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。近年來，嚴格按照信息化建設要求，建設完成了“土地市場動態監測監管系統”、“農村土地整治監測監管系統”、“耕地占補平衡動態監管系統”、“地質災害直報系統”、“礦產資源補償費直報系統”、“煤、鐵礦季報直報系統”、“土地礦產衛片執法檢查系統”等網絡報備系統。

四是深化政務公開工作，接受群眾監督。嚴格執行領導班子分工負責制，明確各隊站工作職責任務，制作了政務公開欄、科室和隊站職責牌，將收費標準、收費事項、國土資

第三篇：局黨委落實黨風廉政建設責任制工作總結

局黨委落實黨風廉政建設責任制工作總結

在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在局黨組的高度重視，在全局干部職工的積極參與下，我局把深入學習十六大精神與貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高認識，充分發揮領導干部的表率作用

局黨組一班人十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。在子女就業、獎金福利等方面，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執行政策，不違反有關規定。領導班子大多數成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發現領導干部有違法違紀的問題，領導干部的表率作用促進了全系統干部職工廉潔從政良好風氣的形成。

二、注重廉政教育，構筑好干部職工思想道德防線

在廉政教育方面，我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權利用在關心群眾疾苦，關心事業發展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內部刊物或電教片公布的有關案例開展收視討論。通過以上兩個教育，有效地提高了環保系統黨員干部防腐免疫力。

三、注重制度建設，強化規范管理

幾年來，我們先后修訂和完善了各項內部管理制度，加強了財務和財產管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發生。還建立了領導干部黨風廉政檔案，對領導干部廉潔從政的情況，如：住房、公務、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等都納入廉政檔案登記的內容，并在局系統內部互聯網上公布，對領導干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態科學考核。

四、注重定期檢查，嚴格考核黨風廉政建設責任制執行情況

為加強對黨風廉政責任制執行情況的監督檢查，年初，我們制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性。每季度要求局屬各單位、機關各部門對照《細則》，對本單位、本部門執行黨風廉政建設責任制情況進行自查，每半年局黨組都要派出考核小組，對各單位、各部門進行認真細致的檢查，并將檢查結果在全系統內進行通報，表彰先進、鞭策后進，促進局系統黨風廉政建設責任制的貫徹執行。

五、注重源頭治腐工程，堅決堵塞產生腐敗的漏洞

為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預警機制，把發現的問題處理在萌芽狀態；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風廉正建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現黨風廉正建設的重要性。

六、注重推行政務公開，提高工作透明度

我們不僅在機關內推行政務公開，同時還要求局屬各單位都推行政務公開，公開的內容包括各種環保審批、排污費的征收、行政處罰、許可證的發放以及相關的服務等。在新聞媒體上公開整改服務承諾，實行“四項制度”、“五不準”、“六公開”。“四項制度”：即首問負責制、局長接待日制、24小時值班制、限時服務制。“五不準”：即不準超標收費、不準巧立名目收費、不準以吃抵費、不準以物抵費、不準收已取消項目的費。“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

我們還在報紙上公開了為優化經濟環境服務承諾書，接受社會各界監督，杜絕互相推諉、敷衍塞責，杜絕利用職權吃、拿、卡、要、報，自覺遵紀守法。環保工作人員要自覺遵守市委、市政府作出的“九不準”規定，違者依照有關規定從嚴處理。

我們還認真執行行政集中審批制度，行政審批事項已進入市政府行政服務中心，實行“一個窗口辦事，一個口子收費，一門式服務”。

由于重點抓了以上幾個方面的工作，我局系統黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導干部和其他工作人員違紀違規問題的舉報信。200x年，我們的工作打算是：

1.強化對領導班子成員及局屬各部門負責人的黨風責任制教育。

要把教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養和行為準則，筑牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的部門工作中，在落實業務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。2.采取有效措施，深入抓好黨員干部的思想教育。

一是抓好堅持“兩個務必”教育。組織黨員干部認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，深刻理解在新時期發揚艱苦奮斗精神的重要意義，切實做到“務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮斗的作風”。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開展學習廉政典型教育活動。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。

3.開展效能監察，搞好行風建設，創造良好環境

繼續把行風建設與市委開展的“雙創”活動有機地結合起來，以是否為人民群眾辦好事、辦實事，為優化經濟環境和社會發展環境做貢獻，服務我市經濟發展，作為衡量行風優劣的重要標準，深入開展“雙創”活動。進一步抓好執法監察工作。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在全局各執法單位和各事業單位中開展文明執法、文明服務教育，深入開展行政效能監察活動。4.加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作

要進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，并且要督促各單位做好黨風廉政建設工作的任務分解和落實工作，真正把黨風廉政建設寓于環保各項工作之中。

第四篇：2021年局落實黨風廉政建設責任制工作總結

2021年局落實黨風廉政建設責任制工作總結

為深入學習貫徹黨的十九大及十九屆五中全會精神，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動我局全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提升我局紀檢監察工作的影響力，結合市委關于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的安排和部署，特制定本要點。

一、工作思路

2021年，我局黨風廉政建設工作的總體思路是：把案件查辦作為突破口，把監督制約作為著力點，把整治“四風”作為關鍵點，切實解決群眾反映強烈的突出問題，重點加強干部隊伍作風建設，圍繞中心，突出重點，務實創新，整體推進，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為圓滿完成各項工作，建設和保護全市林草資源提供有力的思想和作風保證。

二、工作重點

（一）加強查辦案件。

協助市紀委監委派出第一紀檢監察組懲治違紀違法行為，重點查辦各單位失職瀆職、作風建設等方面案件，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，著力清除害群之馬。健全和完善有關制度，對重要案件線索實行統一管

理，要更加注重依法依紀、安全文明辦案，充分發揮查辦案件的治本功能，努力營造有利于林業系統黨員干部改革創新、干事創業的氛圍。

（二）強化干部作風建設。

切實營造風清氣正的發展環境,進一步規范機關干部上下班簽到和請假制度，嚴加懲治干部走讀行為，加強對資源、資產、資金管理使用和各類涉林補貼資金的發放等工作執行情況的監督檢查，堅持把治理“庸、懶、散”問題作為加強干部隊伍作風建設的突破口，徹底杜絕干部職工上班時間玩電腦，手機上網玩游戲、聊天，打牌賭博，工作日飲酒等現象，一旦發現，從嚴處理，絕不姑息。

（三）加強監督檢查。

切實提高行政效能，重點加大對干部職工執行力的監督檢查，完善監督檢查方式，建立起由黨建辦牽頭，其他相關單位（股室）人員組成的督導小組，對重點單位、重點人員、重點工作進行重點監督機制，加強對涉林補助補貼的監督督查機制，堅決杜絕干部職工有令不行、有禁不止，利用婚喪大操大辦借機斂財行為，發現一起查處一起，發現多少查處多少。

（四）加強黨風廉政建設。

增強干部廉潔自律意識，結合開展《中國共產黨紀律處分條例》和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》學習教育活動，持續開展黨風黨紀教育。一是強化廉政教育，堅持把思想政治建設擺在前

位，著重開展示范教育、警示教育活動。二是加大培訓工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓的規劃，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。三是認真抓好領導干部廉政自律各項規定的貫徹落實，主動接受監督。四是高標準召開一次民主生活會，認真開展民主評議活動，就黨性、黨風、黨紀方面存在的問題進行認真的剖析，并整改落實。

（五）抓牢“兩個責任”，落實黨風廉政建設責任制。

明確分工，細化工作任務，進一步完善反腐敗領導體制和工作機制，抓好目標管理責任分解，協調各方力量，逐級分解，推動工作落實。

（六）開展專項治理。

著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正執法中濫用職權、辦事不公、假公濟私等行為，暢通群眾反映問題的渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，繼續加強對涉林惠農專項資金管理使用情況的監督，繼續治理糾正行業不正之風。

三、工作要求

（一）加強領導，明確責任。

各單位負責人為第一責任人，要把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要政治任務列入議事日程，與班子隊伍建設緊密結合起來，一起部署、一起檢查、一起落實、一起整改。堅持內抓管理，外抓紀律，大

力加強作風建設，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處。

（二）突出重點，抓住關鍵。

堅持以黨風廉政宣傳教育為基礎，以全面落實黨風廉政建設責任制為主線，以落實懲治和預防腐敗體系建設為保證，狠抓各項廉政紀律規定的落實。

（三）嚴密組織，務求實效。

認真組織學習各級紀委會議精神，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、任務和重點，局黨建辦對各單位黨風廉政建設和反腐倡廉任務落實情況進行全面督查，確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

（四）嚴格考核，檢驗成效。

各單位要向局黨組報告落實黨風廉政建設責任制情況，要按照局黨組的工作部署和黨風廉政建設責任制的要求，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

2021年局落實黨風廉政建設責任制工作要點

2020年，我局黨風廉政工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，狠抓黨員干部思想教育，狠抓領導干部廉潔自律，狠抓行風建設，堅持以廉政促勤政，以廉政促發展，全面完成了黨風廉政建設責任制各項目標要求。現將我局2020年黨風廉政建設工作總結如下：

一、執行黨風廉政建設責任制情況

局領導班子及其成員堅決履行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等文件，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持和加強黨的全面領導，不折不扣貫徹執行黨中央決策部署，堅持民主集中制原則、堅決做到“四個服從”。增強政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔當、政治自律，堅定理想信念，對黨忠誠老實，自覺做維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的表率。嚴守政治紀律和政治規矩，切實按照“五個必須”的要求履行好職責，堅決防止“七個有之”情況發生。堅決貫徹落實中央、省委、市委重大決策部署，深入推進全市衛生計生事業高質量發展。

二、加強廉潔從政和作風建設情況

（一）廉潔從政情況。

局班子及其成員遵守《中國共產黨廉潔自律準則》及其他廉潔從政（從業）規定，正確行使權力；嚴格執行個人有關事項報告制度，自覺接受組織和于部群眾的監督；加強對親屬和身邊作人員教育約束；改進工作作風、密切聯系群眾。以《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等嚴格要求自己，心中時刻不忘廉政之念，時刻不忘貪腐之害，用反面案例教育警醒自己，珍惜黨和人民賦予的權力和重托，做到守住底線、不越紅線。工作中不利用職權謀取不正當利益，沒有從事經商辦企業等盈利性活動，沒有利用職務之便為親屬謀利益，沒有違規插手藥品、醫療器械采購等違反財務管理規定的問題。堅決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，不接受影響工作的禮金禮品，沒有參與影響工作的宴請。在公車使用、公務接待等方面，嚴格按規定執行，無違規問題發生。

（二）加強作風建設。

牢記習近平總書記“作風建設永遠在路上”的要求，時刻不忘“八項規定”，防止“四風”問題反彈，帶頭加強自身作風建設。在工作中嚴格要求自己，堅持實事求是，堅持務實創新，堅持依法行政，努力推進全市衛生計生工作發展。改進文風會風，帶頭講短話、講真話、講實話，壓縮會議、精簡文件。提高工作效能，嚴格落實首問責任制、限時辦結制等工作制度，著力解決慵懶散漫現象。努力推進工作發展，狠抓健康扶貧、公共衛生服務、人口計生等重點工作，圓滿完成了各項工作目標任務，全市衛生計生工作保持了良好的發展勢頭。

三、推進反腐倡廉各項工作任務落實情況

（一）嚴格落實“一崗雙責”。

堅持黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，實行局領導班子分片掛鉤聯系黨風廉政建設工作，嚴格責任考核和責任追究。通過對局領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。

（二）加強作風建設，嚴格執行中央“八項規定”。

領導班子不定期深入基層調查研究，認真指導各下屬單位工作，切實解決群眾急需解決的困難和問題。結合整治“四風”制定完善了各項管理制度，切實加強了干部職工的作風建設，加大了為民辦好事、辦實事的力度，樹立了良好的工作作風，認真解決醫療服務中存在的突出問題。

（三）開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制。

堅決貫徹執行上級關于黨風廉政建設的決策部署，堅持把黨風廉政建設與業務工作放在同等重要位置，定期召開黨風廉政建設專題研討會，針對工作中的存在問題進行深入分析，制定整改措施。全面落實黨風廉政建設主體責任，積極開展牽頭抓總、組織推動、監督檢查等工作。全面加強對班子成員和下屬單位領導干部的廉政教育，適時開展談心談話，保證了全局黨風廉政建設的深入推進。年內集體廉政教育6次，開展談話提醒9人次，并對重點崗位人員的履責情況進行督查，落實抓早抓小，讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態。

（四）加強“三公”經費開支和公車管理。

嚴格執行項目招投標，政府采購，會計集中核算，收支兩條線，領導干部任期經濟責任審計，公務用車管理，干部人事制度等。沒有出現利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動的違紀情況、單位領導拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。在公務接待中，能做到一切從簡，厲行節約。嚴格執行各項法律法規，堅決把紀律和規矩挺在前面，進一步完善各種管理制度，真正做到用制度管人、管事、管錢、管資產，從制度上防止個人權力濫用。

（五）加強廉政宣傳教育工作，提高干部隊伍整體素質。

建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入衛計工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。采取集中學習、個人自學、組織討論、寫心得、觀看專題片等形式，認真組織學習，強化干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。

（六）大力開展黨務政務公開、廉政風險防控工作。

建立和完善黨政務公開制度，各醫療單位也定期對收費標準、“醫藥價格公示制”、“藥品和設備公開招標制”等進行公開，有效地促進衛計工作透視性，透明化。

二、存在問題

多年來，我局領導班子及其成員一直從紀律、廉政、作風等方面嚴格要求，但與市委、市政府和市紀委的要求和群眾期盼相比，還有一定的差距和不足，主要表現為：

一是黨內生活制度執行不夠到位。

存在抓業務工作與黨建工作“一手硬一手軟”的現象，“一崗雙責”還沒有真正落到實處。對黨內學習的組織水平不高，組織生活形式較為單一，片面地認為組織黨員學習是軟任務不是硬要求，存在簡單化應付式不良傾向，黨員學習流于形式，缺乏參學積極性。

二是工作作風不夠扎實，深入群眾、服務群眾不夠。

工作的開展和檢查缺乏深入調查、研究，難以實現初定目標。深入一線、了解干部職工思想動態時間少，未做到貼近干部職工、為干部職工解惑解困。勤儉節約的意識有所淡化，有時候兄弟單位來訪，礙于面子等原因，存在接待標準把握不嚴的問題。

三是黨風廉政建設各項工作的落實未夠細化、深入抓好。

如在業務工作投入精力多，在黨務工作投入精力相對較少；黨建主體責任落實還不夠到位，在抓常抓細上下功夫不足；某些工作常常是有部署、抓開展、無督查、實效不夠；三會一課”形式過于單一，質量不夠高；個別支部參加學習的黨員人數較少，存在應付式的學習現象等。

三、今后工作計劃

在下一步工作中，我局將進一步學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南，深入學習貫徹習近平總書記視察廣東的重要講話精神，全面推進黨風廉政建設主體責任落實，抓好班子，帶好隊伍，為全市衛生計生工作的發展提供有力的紀律作風保證。

一是認真抓好學習。

進一步深刻認識學習的重要性，不斷加大學習的深度和廣度，不斷掌握十九大關于黨的理論新成果，熟練掌握衛計業務知識、管理方法。結合上下情，向基層同志學習，汲取他們的長處，把學習成果轉化為推動工作的動力。不斷聯系衛計工作實際，按照“學習要改變行為”的理念，用黨的基本理論、政策法規去規范、教育、約束自己，延深自己思維和視野，注重把所學知識內化于心，形成自己的見解。認真學習黨風廉政建設方面的政策法規，不斷強化思想素養，時刻筑牢思想防線。

二是持續改進作風。

堅持從小事做起，從細節做起，自覺繃緊作風建設的弦，自覺校正自己的思想和行為，通過整章建制落實中央八項規定，進一步強化全系統“四風”建設。在機關繼續推行一次告知制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制，提升機關服務水平。加強對基層工作的調研，聯系衛計行業實際，進一步密切與群眾的聯系，注意面對面聽取基層干部群眾、特別是貧困群眾的意見建議，主動收集反映群眾的所思所盼，幫助解決實際困難和符合政策和訴求，真正讓群眾感受到黨的關懷和溫暖。

三是增強責任感。

全面落實主體責任，主動擔責，認真履責，對全局黨風廉政建設工作親自謀劃、親自部署。帶頭落實黨風廉政建設主體責任記實檔案，實施好任務清單管理和考核。進一步加強對班子成員和下屬單位領導干部的廉政教育，適時開展談心談話，注重抓早抓小，防微杜漸。對發現的問題和薄弱環節，深刻剖析原因，研究制定整改措施，積極主動抓好整改，全面推進黨風廉政建設各項工作深入開展。

四是堅持廉潔自律。

嚴格落實中央八項規定，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格落實民主集中制，落實“三重一大”制度，完善公務接待管理制度，規范三公經費管理，執行個人有關事項報告制度，自覺接受黨和人民群眾的監督。管好班子、帶好隊伍，加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監督，做好廉潔從業的表率。

第五篇：xx市國土資源局黨風廉政建設責任制情況匯報

xx市國土資源局

黨風廉政建設責任制情況匯報

為貫徹中共xx市紀委《關于深入學習貫徹落實全國、全省和全市落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神的通知》（x紀?20xx?14號）文件精神，確保我局黨風廉政建設各項任務落到實處，根據文件精神要求，成立了黨風廉政建設領導組，嚴格落實“一崗雙責”，認真抓好黨風廉政建設責任目標落實。簽訂了黨風廉政建設責任書和黨風廉政建設承諾書，領導班子及成員進行了黨風廉政建設責任分解，建立了股級以上干部廉政檔案，嚴格履行崗位職責，將上級的要求與本單位實際有機結合，始終把黨風廉政建設擺在突出位置，形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛圍，取得顯著成效。我局根據xx市紀委要求開展反腐倡廉“五個一”活動，提高了領導干部的廉潔意識，增強拒腐防變能力，嚴格執行中央、省委關于領導干部廉潔從政的十二條規定。制定了一系列有效措施：一是成立重點工作評審委員會，每周二、周五對涉及地價評估、土地收購儲備、用地審批、基本農田保護等重點工作進行評審。做到陽光作業、民主決策。二是加強財務收支的監管，萬元以上支出提交局黨組全體研究決定，并成立廉政監督小組，對投入資金超過三千萬的土地整理項目經費支出定期進行審核，目前已將土地復墾整理項目經費開支納入廉政監-1-

督小組審核范圍；三是認真按照《黨政干部選拔任用工作條例》規定的程序和要求，通過公平、公正、公開競選原則，成功選拔了六位國土資源所副所長、一名監察大隊副大隊長；四是嚴格執行國有土地招拍掛、土地項目招投標程序，做到公正、公平、公開，避免“暗箱操作”，如xx進行的十宗土地招拍掛工作（其中工業用地19.58公頃，商住用地4.78公頃）和正在進行的土地二次調查項目，主動邀請人大、政協、紀檢、財政等相關部門人員參加監督，杜絕了商業賄賂行為的發生。

通過以上具體措施的實施，我局黨員干部廉政意識得到加強，黨風廉政建設責任制得到充分落實，群眾反映良好，全局沒有違反廉潔從政若干規定的行為。我局將繼續堅持把黨風廉政建設同具體工作結合起來，加大力度，突出重點，務求實效，推進xx經濟又快又好發展。