第一篇：淺談如何落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

淺談如何落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任條款，要具體明確，敢于抓住要害。

明確責(zé)任，是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的首要環(huán)節(jié)，是責(zé)任制的基礎(chǔ)。因此，在制定責(zé)任制的時候，必須根據(jù)各單位的實際，緊緊圍繞著“誰該承擔(dān)責(zé)任、在哪些問題上承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)什么樣的責(zé)任”提出明確具體的責(zé)任條款。

首先要明確責(zé)任的主體。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的主體，領(lǐng)導(dǎo)班子首當(dāng)其沖，但在實際操作中應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任為重點。實踐證明，腐敗的客觀條件是有權(quán)利和權(quán)利失去制約，主觀條件是思想道德防線崩潰。反腐敗斗爭要取得成效，因素雖然是多方面的，但關(guān)鍵取決于各級黨委、政府和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、特別是黨政“一把手”的思想道德素質(zhì)和對反腐敗斗爭的認(rèn)識、決心和重視程度。因此，在制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制時，除了要明確領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任外，應(yīng)把重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任上。應(yīng)根據(jù)職權(quán)和任務(wù)的不同，規(guī)定不同的責(zé)任。特別是要對“一把手”的責(zé)任提出明確的要求。中央明確規(guī)定，“一把手”要生產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“一肩挑”?！耙话咽帧蹦芊癜选皟筛稉?dān)子”一起挑起來，做到“兩手抓”、“兩手都硬”，對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。上級黨委、政府和主管部門，應(yīng)按照干部管理權(quán)限，對所管轄的干部、特別是“一把手”，要象下達生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)那樣，對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)也要提出明確的任務(wù)和要求。“軟任務(wù)”也要有必要的“硬指標(biāo)”。使“兩副擔(dān)子”、“兩個責(zé)任”在形式和內(nèi)容上充分地體現(xiàn)出來，增強領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”的“兩個責(zé)任”意識。

此外，要著重抓好管理人、財、物的部門和負(fù)責(zé)基建工程、物資采購、財務(wù)管理等重點、熱點部門的領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任制建立。近年來的情況表明，腐敗現(xiàn)象的多發(fā)點亦是經(jīng)濟建設(shè)的熱點和權(quán)力監(jiān)督制約的“空白點”。這些部門如果管理薄弱，很容易導(dǎo)致問題的發(fā)生。明確規(guī)定這些部門的領(lǐng)導(dǎo)和職工的廉政責(zé)任，加強對這些部門的監(jiān)督制約，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。

其次，要明確責(zé)任的具體內(nèi)容。不僅要明確黨風(fēng)廉政責(zé)任的重點人員和重點部門，更為重要的是，要明確“應(yīng)該做什么，不準(zhǔn)做什么，違反了要怎么樣”。應(yīng)根據(jù)各單位的工作實際，按照每個領(lǐng)導(dǎo)、部門的職責(zé)、權(quán)利和任務(wù)特點，以及在廉政方面容易出現(xiàn)的問題，制定出針對性較強的責(zé)任條款，力戒“大而空”，力求具體實在。例如：在進行企業(yè)的重大決策時，必須堅持民主集中制；領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真執(zhí)行省委、省政府規(guī)定的“五不準(zhǔn)”；財務(wù)部門不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”；工程管理部門對基建工程必須實行招、投標(biāo)；物資供應(yīng)部門進行物資采購時必須引入競爭機制，進行比價采購；干部的選拔、使用要按照規(guī)定程序進行；各種經(jīng)濟合同必須進行審計等?？傊彩强赡艹霈F(xiàn)問題的方面，都要有具體的責(zé)任條款、制約措施和違規(guī)應(yīng)受到的處罰規(guī)定。這些措施經(jīng)過一定程序討論決定后，以《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的方式，按干管權(quán)限，由上級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記與下級簽訂。

這里要特別強調(diào)的是，違規(guī)也要受到處罰。因為，違規(guī)是違法違紀(jì)的必經(jīng)之路，這條路不堵死，違法違紀(jì)的問題遲早要發(fā)生?，F(xiàn)在的規(guī)章制度已經(jīng)不少了，但是許多制度和措施往往得不到落實，從而導(dǎo)致了許多違法違紀(jì)問題的發(fā)生。所以，我認(rèn)為，當(dāng)前加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要問題，是如何保證各項廉政制度、措施得到認(rèn)真落實，也就是如何從制度上加強防范的問題，我們的工作應(yīng)該在這方面下工夫。

二、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，要功過分明，敢于揭短亮丑。

有好的責(zé)任制度，這只是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。嚴(yán)格、科學(xué)地進行考核，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的另一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

考核工作決不能走過場、搞形式。責(zé)任制的考核工作對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要的雙重作用。一是準(zhǔn)確地評價一個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。考核、評價不準(zhǔn)確，獎懲也就談不上準(zhǔn)確，就會失去考核的本來意義，有害而無利。二是科學(xué)、嚴(yán)格的考核工作，能使干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有一種嚴(yán)肅感和信任感。有了這種嚴(yán)肅感和信任感，廉政建設(shè)工作才能有效地推進。如果走過場、搞形式，或者虎頭蛇尾，就會使善良的人們“看破紅塵”，使貪贓枉法者膽子更大。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核工作，一定要認(rèn)真嚴(yán)肅，一定要嚴(yán)格準(zhǔn)確，一定要善始善終。切勿走過場、搞形式。只有這樣，才能達到考核的目的。

考核工作要改變思路，“只報憂不報喜”或“多報憂少報喜”。目前全國的“審計風(fēng)暴”對反腐倡廉所起的巨大威懾力和良好效果，給我們一個啟示，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核以考核問題為主，也許所起的作用會更好。傳統(tǒng)的考核方法往往“以肯定成績?yōu)橹鳌?。其實，許多“成績”是一些共性的工作過程，肯定成績往往有許多是客套話。這樣做的結(jié)果，不僅浪費時間和精力，更主要的是淡化了對存在問題重視，使被考核單位容易產(chǎn)生“自我感覺良好”，不利于對問題的重視和整改。因此，考核、檢查工作應(yīng)該改變思路，以發(fā)現(xiàn)問題為主，“只報憂不報喜”或“多報憂少報喜”。這種方法的好處在于：一是可以引起大家們對考核工作的高度重視。二是可以促進被考核單位對自身存在問題重視和整改。三是可使考核工作更加簡化、準(zhǔn)確、有效。

當(dāng)然，不報喜或少報喜，不是說對那些改革性的、卓有成效的廉政建設(shè)措施，以及領(lǐng)導(dǎo)干部和職工廉潔奉公的模范事跡視而不見，應(yīng)大力宣傳弘揚，但這些應(yīng)納入黨委的宣傳工作之列。

考核要走群眾路線。群眾路線是我們黨的根本路線。一個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)搞得好不好，干部是否廉潔，這個單位的群眾最有發(fā)言權(quán)。腐敗最怕群眾，群眾的監(jiān)督最有力，應(yīng)加大群眾的監(jiān)督力度?？己斯ぷ鞒龖?yīng)堅持原有的一些好的做法外，應(yīng)把民評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的方法，引入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作。應(yīng)召開被考核單位的黨員、中層干部、職工代表、黨代表參加民主測評大會，專門對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和每個領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況進行民主測評。測評前，每個領(lǐng)導(dǎo)作一年來黨風(fēng)廉政情況的專題述職，然后進行測評。測評分為“很滿意、滿意、基本滿意、不滿意”或“優(yōu)秀、合格，基本合格、不合格”四檔，采取無記名投票的方式進行。測評的結(jié)果作為考核評價這個單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的重要依據(jù)。這種方法比小范圍召開座談會聽取意見，評價的準(zhǔn)確性和監(jiān)督效果都會好得多。試想，如果一個單位或一名干部在黨風(fēng)廉政問題上，被群眾評為“不滿意”或“不合格”的時候，會產(chǎn)生多大的監(jiān)督效應(yīng)呢。

三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，要賞罰分明，敢于動真格。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制是一項具有強制性、威懾性的加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。能否執(zhí)行好這一制度，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的又一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對考核結(jié)果能否做到賞罰分明，敢不敢對分管的責(zé)任人進行責(zé)任追究，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)能否真正得到加強的問題。如果有規(guī)不行，違規(guī)不究，或者是重違輕罰，勢必造成制度荒廢，法紀(jì)松馳，問題更多?，F(xiàn)在有許多問題屢禁不止，一個重要原因，就是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要得到很好落實，就必須嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。責(zé)任追究必須敢于撞硬，敢于動真格。

責(zé)任追究條款要盡可能的具體明確。責(zé)任追究的依據(jù)是責(zé)任條款，沒有明確的責(zé)任追究條款，責(zé)任追究就難以執(zhí)行。因此，責(zé)任條款除了要明確規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)“要怎么辦、不準(zhǔn)怎么辦”外，還應(yīng)該規(guī)定“違反了哪條規(guī)定、出了什么樣的問題要受到什么樣的處分或處理”。只有這樣，在有了考核結(jié)果后，才便于“對號入座”，有據(jù)而準(zhǔn)確地進行獎懲。當(dāng)然，黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的問題是復(fù)雜的和多種多樣的，不可能規(guī)定得哪么具體細(xì)致。但我們要按照毛澤東同志關(guān)于：“研究任何過程，如果是存在著兩個以上矛盾的話，就要全力找出它的主要矛盾。捉住了這個主要矛盾，一切問題就迎刃而解了”的教導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)中哪些最主要、最容易出問題各個環(huán)節(jié)，制定出具體的責(zé)任要求和處罰規(guī)定。特別是要針對煙草行業(yè)中易出問題的熱點、難點，如：物資采購、基建工程、“兩煙”銷售、財務(wù)管理、車輛管理、民主決策等，制定出具體的責(zé)任要求和處罰規(guī)定。有了這樣的規(guī)定，不僅根據(jù)考核結(jié)果容易把握獎懲的“度”，更重要的是對這些容易出現(xiàn)的問題起到有力的制約作用，把反腐倡廉的關(guān)口前移，這對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要作用。

責(zé)任追究一定要敢于動真格。落實責(zé)任追究制的關(guān)鍵是要敢于動真格。因為，責(zé)任追究不同于一般的紀(jì)律處分。紀(jì)律處分的對象是直接的違紀(jì)者，對直接違紀(jì)者的處理盡管有時也會遇到一些干擾，但相對要容易得多。而責(zé)任追究的對象是沒有履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而導(dǎo)致分管的單位（部門）、人員違法違紀(jì)的責(zé)任人（各級領(lǐng)導(dǎo)）。對這種追究責(zé)任者的處理要困難得多。因為，長期形成的“工作中出點問題是難免的”、“沒有功勞有苦勞”、“要以肯定成績?yōu)橹鳌钡乃季S方式，往往會“一俊遮百丑”、“以功諉過”而不了了之?；蛞越?jīng)濟處罰為由，逃避執(zhí)紀(jì)；或以集體決策失誤為由，逃避個人責(zé)任。使責(zé)任追究難以落實，特別是對“一把手”的責(zé)任追究更難。

為此，首先要解決認(rèn)識問題。我們必須認(rèn)識到，各級領(lǐng)導(dǎo)、特別是“一把手”在企業(yè)發(fā)展中起著關(guān)鍵性的作用，對他們功、過的準(zhǔn)確評價、獎懲，對于促進他們的工作，進而促進企業(yè)的管理與發(fā)展，有著十分重要的作用。他們責(zé)任重大，工作辛苦，當(dāng)他們對企業(yè)發(fā)展作出貢獻時，該重獎的要在精神上、物質(zhì)上給予重獎；當(dāng)他們工作失職或失誤給企業(yè)造成損失時，該追究的也要動真格追究其責(zé)任。如果干好干壞一個樣，或者只講權(quán)力，不講責(zé)任，只有獎，沒有懲，企業(yè)的“兩個文明”建設(shè)就難以搞好。只有責(zé)、權(quán)、利平衡，賞罰分明，才能促使他們盡職盡責(zé)，管理好企業(yè)，使企業(yè)在日益殘酷的競爭中不斷成長與發(fā)展。

責(zé)任追究一定要實事求是。堅持實事求是原則，對具體問題具體分析，是我們黨一貫堅持的正確的思想和工作方法。要執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，必須認(rèn)真堅持這一方法。工作中，決不能簡單地僅憑違法違紀(jì)腐敗案件的有無、多少來評價這個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的好與差，必須實事求是，客觀分析，區(qū)別對待。

一個單位如果黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)違法違紀(jì)案件，是屬于該單位的領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履行責(zé)任制，該教育的沒有教育，該建立的管理制度沒有建立，該形成的制約機制沒有形成，該遵循的工作制度沒有遵循，或者用人嚴(yán)重失察，由此造成違法違紀(jì)案件的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如果上述該做的工作都做了，下級仍出現(xiàn)問題。或問題存在于過去，暴露于現(xiàn)在，這就要客觀地看待和處理。特別是對那種具有開拓精神，管理嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)，他們不護短，不遮丑，敢于揭露和解決自身存在的問題和矛盾，對下屬的問題主動查處，主動整改，從而使本單位的管理和廉政建設(shè)得到加強，這樣的領(lǐng)導(dǎo)不但不應(yīng)該追究責(zé)任，還應(yīng)該視為其政績。

如果不加分析地，把下級出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的所有違法違紀(jì)案件，一律視為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任來追究，就會使報喜不報憂的不良風(fēng)氣漫延。對那些竭力護短遮丑、有案不查、瞞案不報一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做到這些，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制定會結(jié)出豐碩成果。

第二篇：關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治和

預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況的匯報

中共監(jiān)利縣委 監(jiān)利縣人民政府

（2010年12月20日）

今年以來，我們在市委、市政府和市紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀和實施?工業(yè)興縣、開放強縣?發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新思路舉措，突出?五個更加注重?，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和完善懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，保障和促進了全縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。

一、更加注重落實責(zé)任制，保障和促進科學(xué)發(fā)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性制度，是經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的保障。我們堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉建設(shè)的總綱來抓，做到與經(jīng)濟工作一起部署、一起考核、一起落實。年初，縣委書記、縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各科局一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；各地各單位負(fù)責(zé)人分別與下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，以法定的形式把黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任、任務(wù)、指標(biāo)細(xì)化和量化后，層層簽訂到人，變?軟任務(wù)?為?硬指標(biāo)?；形成一級抓一級的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈。在此基礎(chǔ)上，我們通過抓責(zé)任制的落實，保障和促進經(jīng)濟社會的發(fā)展。全縣經(jīng)濟社會綜合實力由全省的63位躍升到41位，成為?湖北進步最快的縣?。

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第三篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

工 作 匯 報

城東街道劉忠

二00八年在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我從自身做起，嚴(yán)格履行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等政策、法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和十七大會議精度，堅決按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，率先垂范，自覺以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己和規(guī)范自己的主行舉止，對所分管的工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政責(zé)任制，做到從我做起，從分管的工作抓起，切實提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，增加依法辦事、依法行政的自覺性和透明度，樹立良好的公仆形象?，F(xiàn)就自己一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)責(zé)任制情況匯報如下：

一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 在落實人大日常工作中，重點做好服務(wù)企業(yè)建設(shè)，今年重點是在平息彩佳印染廠占地一事上由于地價導(dǎo)致部分失地農(nóng)民上訪事件，自己同工作組成員不分晝夜做干群思想工作，苦口婆心講政策、講形勢，最后在大家的共同協(xié)助下，事態(tài)才有所收斂，這種事件雖不過是一年工作中一點縮影，正是嚴(yán)格依靠廉潔自律工作責(zé)任制才體現(xiàn)出的工作效率。

二、從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，勤政為民

一年來，我時刻清楚地認(rèn)識到，自己既是一名最基層的一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要讓其他同志做到和，自己首先做到，不讓其他同志做的，自己堅持不做，努力成為工作學(xué)習(xí)的模范，遵守紀(jì)律的模范，廉潔自律的模范。堅持經(jīng)常吃住在村，摸清底數(shù)，對癥下藥。大學(xué)習(xí)討論中，引導(dǎo)群眾統(tǒng)一思想，更新觀念，為建設(shè)新農(nóng)村下好基礎(chǔ)，為選好村委、支部打下良好的基礎(chǔ)。

總之，在黨風(fēng)廉政方面自己做了一點成績，但與黨和群眾的要求還有一定的差距，今后要以十七大會議精神為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、勤政廉政的有關(guān)精神，一步一個腳印地做好工作。

二00九年元月九日

第四篇：深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

余明冬

10月25日，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記賀國強在接見全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者事跡報告團成員時強調(diào)，要大力宣傳先進事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進典型，樹立良好作風(fēng)，練就一身過硬本領(lǐng)，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)，以推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

筆者認(rèn)為，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭深入開展和經(jīng)濟社會全面發(fā)展的一項全局工作，涉及面廣、關(guān)聯(lián)度大、影響力深，要作為領(lǐng)導(dǎo)工程、系統(tǒng)工程、群眾工程來抓，推動其全面落實，發(fā)揮其重要作用。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和組織的責(zé)任來，以“三個到位”嚴(yán)格要求自己。

意識到位。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”，作為責(zé)任主體，起著舉足輕重的作用。在推進責(zé)任制落實的過程中，責(zé)任主體只有始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項基本職責(zé)，同做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有機結(jié)合起來，同步部署落實和檢查考核，切實做到“一崗雙職”，才能有力的推動責(zé)任制各項工作的全面落實。

責(zé)任到位。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要切實做到“三個到位”，即分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作落實到位；分管部門、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作到位；分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題解決到位。

作用到位。領(lǐng)導(dǎo)干部在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，要發(fā)揮帶頭作用，抓自己、抓身邊工作人員和家人、抓反腐倡廉建設(shè)整體工作的落實。要發(fā)揮帶領(lǐng)作用，組織“一班人”抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，齊抓共管、共同推進。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不是一朝一夕的事情，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)全身心地投入其中，并且常抓不懈！

第五篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報

水電局局長李柏華

今年以來，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，堅持把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與促進水利事業(yè)發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，在大力抓好水利系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)上，切實抓好自身廉政建設(shè)，在水利部門營造了一個勤政、廉政、務(wù)實、實干的良好風(fēng)氣，推動了全縣水利事業(yè)的快速發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，本人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。工作中，全力落實反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，不斷加強水利部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立了水利部門勤政、務(wù)實、廉潔的良好形象。

⒈提高認(rèn)識抓教育。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)教育，才能加深認(rèn)識、改造思想、提升素質(zhì)、筑牢干部職工的思想政治防線。今年以來，本人結(jié)合全省第九個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教“活動月”和全縣開展的執(zhí)行力建設(shè)大討論活動，組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、江澤民文選、胡錦濤論牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀及在中紀(jì)委十七屆二次全會上的重要講話、十七屆三中全會精神，中央關(guān) 1

于廉政建設(shè)和反腐敗工作精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)等知識。本人堅持開好領(lǐng)導(dǎo)班子每月例會，利用每周五學(xué)習(xí)日時間，組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)法規(guī)知識，集中觀看“”、“”等黨員宣教節(jié)目，以優(yōu)秀黨員的事跡鼓勵人，大力弘揚正氣，做到警鐘長鳴。

⒉帶好班子抓落實。以開展“加強政府執(zhí)行力建設(shè)”大討論活動為突破口，以民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機，深入開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)型政府部門活動，切實解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題。年初制定了《水電局2008年各項工作目標(biāo)及考核細(xì)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管細(xì)則，進一步健全目標(biāo)管理考評制度，將各項工作分解落實責(zé)任到人，全面推進政務(wù)、黨務(wù)公開，把廉潔從政變?yōu)辄h員干部的自覺行動，促進了廉潔自律各項規(guī)定的落實。

二、注重標(biāo)本兼治，深入推進反腐倡廉工作

堅持從健全制度入手，規(guī)范行政行為，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，標(biāo)本兼治，深入推進反腐倡廉工作，為水利部門創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

一是完善機制，切實履行廉政制度建設(shè)。制度建設(shè)是貫徹執(zhí)行中央關(guān)于“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”反腐倡廉方針的關(guān)鍵。我們在狠抓《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，依法辦事，大事不獨斷，小事分頭辦，難事不推諉的決策機制。結(jié)合縣政府“雙十條”規(guī)定和單位的實際，制定完善了《重大事項決策制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》等九項日常工作管理制度和《水行政執(zhí)法責(zé)任制度》、《違法責(zé)任追究制度》等六個規(guī)范性執(zhí)法制度，堅決做到用制度管人、管事、管物，充分發(fā)揮制度在加強行政管理中的應(yīng)有作用。

二是遵守規(guī)章，積極推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年以來，本人牽頭組織實施了城區(qū)防洪、農(nóng)村飲水安全、水庫除險加固、水保、小農(nóng)水等工程項目，始終牢牢把握水利工程建設(shè)項目施工、監(jiān)理、勘察（測）設(shè)計、重要設(shè)備材料采購的招投標(biāo)管理及監(jiān)督等重要環(huán)節(jié)，招投標(biāo)總金額達3000余萬元。按照有關(guān)要求，我們對工程建設(shè)、監(jiān)理和政府采購招投標(biāo)項目一律簽定廉政合同，規(guī)范廉政行為。全年共簽定各類廉政合同16份，其中：工程建設(shè)類9份；政府采購類6份；工程監(jiān)理類1份。在工程建設(shè)領(lǐng)域,沒出現(xiàn)化整為零逃避招投標(biāo)或?qū)訉愚D(zhuǎn)包現(xiàn)象。

三是優(yōu)化服務(wù)，打造最佳投資環(huán)境。全面推進政務(wù)公開。對29項行政許可審批事項進行再次清理，在縣行政服務(wù)大廳設(shè)立一個服務(wù)窗口,明確辦理程序，做到一站式服務(wù)，堅持集中辦理與上門辦證相結(jié)合,預(yù)約服務(wù)與定期服務(wù)相結(jié)合,實現(xiàn)了運轉(zhuǎn)規(guī)范，公開透明，便民快捷，優(yōu)質(zhì)高效。堅持服務(wù)為主，收費為輔，教育從嚴(yán)，處罰從寬的原則，使群眾滿意率得到提升。通過發(fā)放100份執(zhí)法調(diào)查問卷，社會滿意率達95.5%。在所有許可的行政審批事項中，沒有發(fā)生行政訴訟案件和投訴案件。同時還規(guī)范了網(wǎng)上服務(wù)規(guī)程，明確專職人員對網(wǎng)民涉及到水利方面的留言及時進行回復(fù)，能辦理的及時辦理，不能辦理的作好解釋，同群眾進行溝通。環(huán)境的優(yōu)化，極大地吸引了水利建設(shè)投資。今年,截止目前共爭取國家對水利建設(shè)投資萬元?？偼顿Y萬元的天河流域梯級開發(fā)項目已與陜西銀河集團簽約。

三、堅持以身作則，盡力當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率 俗話說：其身正，不令則行；其身不正，有令不從。本人時常告誡自己，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須從自身做起，嚴(yán)以律己，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。今年以來，本人以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的科學(xué)發(fā)展觀、中紀(jì)委十七屆二次、省紀(jì)委十二屆三次、市紀(jì)委二屆三次全會精神，反復(fù)通讀黨紀(jì)黨規(guī)方面的知識，堅持以鄭培民、牛玉孺等先進人物的事跡為榜樣，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，增強自身廉潔從政的意識，規(guī)范從政的行為。

一是嚴(yán)格要求，管好身邊的人員。本人嚴(yán)格要求配偶、親戚，禁止他們打著自己的旗號辦私事、謀私利。對待身邊工作的人員，做到常提要求，多壓擔(dān)子，不斷加強教育與管理，提高綜合素質(zhì)，堅持以創(chuàng)一流單位、建一流隊伍、塑一流形象的標(biāo)準(zhǔn)要求和勉勵干部職工，使全體干部職工能認(rèn)清形勢，盡心盡力做好各項工作，自覺樹立良好形象。

二是嚴(yán)以律己，當(dāng)好廉政表率。本人帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)守縣委、且政府的“雙十條”，努力做到自重、自省、自警、自勵，要求別人不做的，自己堅決不做；要求別人做到的，自己堅決做到。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工

作紀(jì)律。生活從簡，以儉養(yǎng)德，從不借各種會議、考察、培訓(xùn)、招商等名義變相旅游、高消費娛樂，尤其是在招商引資過程中始終推行節(jié)儉招商，廉潔招商。嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，經(jīng)常主動向縣委、縣政府匯報溝通工作，向上級組織匯報自己的工作和思想。堅持民主生活會制度，定期召開民主生活會，在機關(guān)民主生活會中，認(rèn)真開展批評與自我批評，帶頭查擺問題，共同監(jiān)督，共同提高。

以上是本人今年以來全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的工作情況，雖然取得了一定成績，但與上級組織和廣大群眾的要求還有差距。一是抓干部職工的學(xué)習(xí)教育力度還不夠；二是……等。這些存在的問題，本人將高度重視，并在今后工作生活中堅決予以克服。在此，本人鄭重向社會、向組織、向群眾承諾：將始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照黨紀(jì)和政紀(jì)的要求，全力履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，堂堂正正做人，清清白白為官，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力當(dāng)好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率，為推進全縣水利事業(yè)又好又快發(fā)展而奮力拼搏。

2008年11月20日