第一篇：退伍軍人軍齡視作養老保險繳費年限

退伍軍人軍齡視作養老保險繳費年限（不分城鎮和農村），這是國務院明確規定的。納入下列文件的部分軍隊退役人員和軍隊復員干部有個范圍：

第一大類是安置在企業的下列人員：

1、轉業志愿兵（士官）；

2、參加過對越自衛反擊戰二次入伍退役士兵；

3、城鎮復員士官；

4、原8023部隊退役人員，包括參加過核試驗效應試驗的退役人員、執行過核試驗保障任務的退役人員、參加過核爆炸條件下軍事演習的退役人員、與原8023部隊駐同一區域部隊退役人員、曾在核導彈、核潛艇部隊涉核崗位服役的退役人員等。

5、1954年11月1日以后入伍并參加過抵御外來侵略、完成祖國統一、捍衛國家領土和主權完整、保衛國家安全而進行的武力打擊或抗擊敵方的軍事行動，迄今已經從軍隊退役的人員；

6、殘疾軍人。

第二大類是軍隊復員干部。

符合以上兩類條件的人員，持民政部門確認的身份證明和本人檔案材料辦理企業職工基本養老保險參保手續。

關于認真做好軍隊復員干部就業再就業和社會保障工作有關問題的通知（勞社部發〔2005〕17號）

關于認真做好部分軍隊退役人員勞動和社會保障工作有關問題的通知（勞社部發〔2006〕17號）

關于進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知 勞社部發〔2007〕28號

關于進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知（勞社部發[2007]28號）

關于進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知（勞社部發[2007]28號）

作者：勞動和社?文章來源：勞動和社會保障部點擊數：8782更新時間：2008-2-

21各省，自治區，直轄市勞動和社會保障廳（局）民政廳（局），財政廳（局），新疆建設兵團勞動和社會保障局，民政局，財政局：現就進一步落實勞動和社會保障部，民政部，財政部等部門聯合下發的《關于認真做好軍隊復員干部就業和再就業和社會保障工作有關問題的通知》（勞動部發[2005]17號）和《關于認真做好部分軍隊退役人員勞動和社會保障工作有關問題的通知》（勞動部發[2006]17號）（以下簡稱兩個“17 號文件”）的各項勞動保障有關問題，通知如下：

一、進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策

（一）落實再就業扶持政策

對失業且有再就業愿望的部分軍隊退役人員，憑退役證，身份證到勞動保障部門辦理求職登記，符合〈國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知〉（國發[2005]36號）規定條件的，辦理〈再就業優惠證〉，享受相應的再就業扶持政策。

（二）解決基本養老保險接續問題

1、部分軍隊退役人員和軍隊復員干部尚未參保繳費的，可持有效政明到當地社會保障經辦機構辦理登記手續，原有軍齡可視同繳費年限，達到法定退休年齡和繳費年限（含視同繳費年限的軍齡）滿15 年的，可按月享受基本養老保險待遇。對已辦理登記軍齡手續后按規定繳費的，其實際繳費年限與原有軍齡合并計算為繳費年限。

2、部分軍隊退役人員和軍隊復員干部，處于失業狀態的，有所在參保地的社會保險經辦機構保留養老保險關系，達到法定退休年齡和繳費年限（含視同繳費年限的軍齡）滿15 年的，可按月享受基本養老保險待遇。在領取失業保險金期間不繳納養老保險費。

3、對部分軍隊退役人員和軍隊復員干部未與企業解除勞動關系的人員，個人按規定繳費，企業繳費確有困難的，可有軍隊退役人員所在企業與當地社會保險經辦機構共同協商，簽訂緩繳或補繳協議，使其能夠參保并接續基本養老保險關系。

4、對實現再就業繼續參保繳費的部分軍隊退役人員和軍隊復員干部，社會保險經辦機關要及時受理并做好基本養老保險關系接續工作。

（三）解決基本醫療保險接續問題

按照〈失業保險條例〉規定，參加失業保險的人員在領取失業保險金期間，可以按規定享受醫療補助。不符合失業保險金領取條件以及領取失業保險金期滿的軍隊退役人員和軍隊復員干部，可以按照靈活就業人員參保的有關政策參加醫療保險，接續醫療保險關系，按規定享受相應的醫療保險待遇，其軍齡視同繳費年限。對未與企業解除勞動關系的軍隊退役人員和軍隊復員干部，地方政府要督促企業及個人按照規定參保繳費，對于確有困難的企業，各地要通過多渠道籌資，幫助其所在企業參加醫療保險。對無能力參加醫療保險以及參加醫療保險后個人醫療費用負擔沉重的軍隊退役人員和軍隊復員干部，要按規定將其納入醫療救助范圍，保障其基本醫療待遇。

其他安置在企業的1954年11月1日以后入伍并參加過為抵制外來侵略，完成祖國統一，捍衛國家領土和主權完整，保衛國家安全而進行的武力打擊敵方的軍事行動，迄今已經從軍隊退役的人員，（簡稱參戰退役人員）和參見核試驗的軍隊退役人員，按照勞動部發[2006]17號文件和本通知規定解決有關勞動和社會保障問題。

二、加強部門協調配合各級勞動和社會保障，民政，財政部門要嚴格履行中央明確的落實有關政策職責分工，進一步做好信息交流，情況通報等資源共享工作，形成協調聯動工作機制。

（一）各級勞動保障部門要加強與當地民政部門的溝通與配合，做好從民政部門接收復員退伍軍人資料工作，并組織專門力量進行核實。要充分發揮街道社區勞動保障平臺作用，深入開展排查工作，摸清底數，力求不留死角。要進一步加強對軍隊退役人員的就業服務和職業培訓工作，優先推薦就業崗位，按規定落實各項就業再就業扶持政策。要做好部分軍隊退役人員軍齡登記工作，準確核實視同繳費年限，主動宣講養老保險和醫療保險政策規定，認真做好社會保險關系接續工作，為軍隊退役人員參保繳費，待遇支付提供方便，快捷的服務。要采取適當形式正確宣傳兩個“17 號文件”精神，使軍隊退役人員能了解和掌握相關政策，增強自身就業和參保的意識。

（二）民政部要以區（縣）為單位，將掌握的本地區屬于兩個“17 號文件”范圍內的復員退伍軍人資料，按規定時限全部提供給同級勞動保障部門和財政部門。對情況不清楚的，相關部門要主動配合核實。

（三）各級財政部門要按照勞動部發[2006]17號文件要求，將中央財政轉移資金及時核撥到位。

三、加強督導檢查

各省（自治區，直轄市）有關部門要跟蹤，掌握所屬市縣的工作情況，及時研究解決工作中出現的情況和問題。要結合本地工作進展情況，加大對基層部門工作的督查指導力度，確保各項政策落實到位。各地在落實政策中遇到的突出問題，要及時上報。國務院各有關部門要加強工作指導，適時對有關政策落實情況進行督查。

二○○七年七月六日

第二篇：退伍軍人養老保險年限

退伍軍人養老保險年限

一是城鎮退役士兵待分配期間連續工齡計算問題。

根據國家民政部《關于印發對<退伍義務兵安臵條例>若干規定的說明的通知》（民安字[1988]19號）及自治區人民政府辦公廳《關于做好2001年冬季退役士兵接收安臵工作的通知》（新政辦[2001]188號）關于“符合在城鎮安臵就業的退役士兵，應按照國家和自治區有關規定依法參加當地企業職工基本養老保險，享受養老保險待遇。其軍齡連同待分配期一并計算為連續工齡，并視為養老保險繳費年限。”“待分配時間，是指《安臵條例》規定的符合安排工作條件的退伍軍人回到原征集地后等待分配的時間。待分配時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當延長。”今后，凡符合在城鎮安臵就業的退役士兵待分配時間從報到之日起原則上不超過一年，因組織造成的原因和其他特殊情況導致待分配時間延長的，經當地安臵部門出具證明，其待分配的時間可適當延長，但最長不得超過3年。對因本人原因導致待分配期限延長的，其延長時間不能計算為連續工齡。符合在城鎮安臵就業的退役士兵，應按照國家和自治區有關規定及時接續基本養老保險關系。

二是離退休人員變更相關信息后其待遇問題。

屬歷史遺留原因，離退休人員要求變更繳費年限（含視同繳費年限）、出生年齡及身份等信息的，需經人力資源社會保障行政部門重新確認。確認后原養老待遇不變，從次月起按新確認的年限、年齡等享受相關待遇，過去的不予補發。

三是參保人員達到法定退休年齡繳費不夠15年的問題。

依據《轉發自治區人力資源和社會保障廳財政廳<自治區關于解決城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題試行辦法>的通知》(新政辦發[2010]98號)規定, 參保人員繳費年限滿15年及以上，達到國家法定退休年齡的，按月領取養老金；不滿15年的，可順延繳費至滿15年時，再按月享受養老金。順延時間不受年齡的限制。

四是基本養老保險關系轉續相關問題。

各地要認真落實《關于轉發<國務院辦公廳轉發人力資源和社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知>的通知》（新政辦發 [2010]36號）和《關于印發貫徹落實<暫行辦法>實施意見的通知》(新人社發[2010]15號)規定要求。在全國及自治區關系轉續網上辦理軟件尚未使用之前，社會保險經辦機構應采取手工操作的辦法辦理參保人員養老保險關系轉移接續手續。五是參保人員超過法定退休年齡繳費后其待遇計算問題。

按照國家和自治區規定，參保人員達到國家規定的法定退休年齡應及時退出工作崗位，辦理退休手續。對因各種原因未及時辦理退休手續并繼續繳費的，其繳費年限可予以承認，基本養老保險待遇從人力資源社會保障行政部門正式審批退休的次月起享受。

退伍軍人養老保險有著自己的相關政策規定，退伍軍人在辦理養老保險的時候需要對政策進行全面了解，以實現自身權益得到保障。

第三篇：延長養老保險繳費年限利大于弊（范文模版）

謝謝主席，大家好，我們今天討論的辯題是延長養老保險繳費年限是利大于弊還是弊大于利。但今天并不僅僅是做單純的利弊比較，而是探討這種改革，能不能解決當前養老保險面臨的困境。

開宗明義,養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡年限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險。

我方認為，延長養老保險繳費年限，利大于弊。原因如下：

第一，延長養老保險的繳費年限可以彌補國家財政在養老保險金方面的資金缺

口。我國的人口老齡化問題日趨嚴重，到2013年，中國養老金缺口達到18.3

萬億元，在目前養老制度不變的情況下，往后的年份缺口將逐年加大，到

2033年養老金缺口將達到68.2萬億元。延長養老保險的繳費年限每年能為

國家財政增加1.6萬億用于養老保險事業的資金，第二，延長養老保險的繳費年限有利于提升養老保險事業的整體水平。養老金替

代率是衡量勞動者退休后生活保障水平差異的基本指標之一，養老金替代

率越高，退休后的養老保障能力越強，反之，越弱。國際勞工組織建議養

老金替代率最低標準為55%。但是根據調查顯示，近年來我國的養老金替

代率一直低于55%，2011年僅為50.3%。而究其根本，正是養老保險繳納

期限過短和基數小，導致了養老金替代率的持續下降。延長繳費年限能更

直接地解決我國現在的有養老金卻無法養老的現象，第三，進一步貫徹養老保險的保障宗旨，提高效率。年輕時的辛勞奮斗換來安享

晚年，是所有人對養老保險的追求目標，是貫穿于人生始末的。延長養老

保險繳費年限，究其根本是為了保障居民的養老生活，消除中青年工作者

對于退休生活的擔憂。使其能夠無后顧之憂，激勵其努力工作，提高效率。

這是一條長遠規劃的道路，也許暫時性地來看，人們要繳納更多的錢，但

對于一個舒適的晚年來說，這是值得并且真正能實現人民利益最大化的方

式。

不可否認的是，當前的養老保險制度存在諸多不足，需要政府、企業和個人的通力合作。我們絲毫不否認政府需要加大對公共保障事業的投入，但我們也要看到，延長養老保險的繳費年限是一條前途光明，但任務艱巨的道路。為了全體人民一個更加舒適的晚年，為了養老保險事業的良性發展和社會的安定和諧，這是一條利大于弊的道路。

因此，我方堅持認為，延長養老保險繳費年限，利大于弊。

第四篇：退伍軍人養老保險

民政部關于印發對《退伍義務兵安置條例》若干規定的說明的通知

各省、自治區、直轄市人民政府：

國務院1987年12月12日發布《退伍義務兵安置條例》以后，各地進行了認真的學習貫徹，并要求對某些具體規定予以說明。經征求部分省、自治區、直轄市的意見，并征得國務院有關部門和解放軍總參謀部、總政治部的同意，受國務院委托，現將對《退伍義務兵安置條例》若干規定的說明印發給你們，請參照執行。

附：對《退伍義務兵安置條例》若干規定的說明

一、《退伍義務兵安置條例》(以下簡稱《條例》)第二條第二款第二項所稱“駐軍醫院”，是指義務兵駐地的團以上級別的部隊醫院。

二、《條例》第二條第二款第三項所稱“部隊編制員額縮減，需要退出現役的”，是指國務院、中央軍委決定壓縮軍隊規模、精減部隊編制或根據部隊的實際情況，經總參謀部商民政部聯合發文決定縮減下來的人員。

三、《條例》第二條第二款第四項所稱“家庭發生重大變故”，是指義務兵在服役期間，因父母等家庭主要成員傷亡病殘而造成家庭經濟嚴重困難，本人成為家庭的唯一勞動力，非其回去不能維持家庭正常生活。

四、《條例》第二條第二款第五項所稱“國家建設需要調出部隊的”，是指根據國家建設的需要，經國務院、中央軍委決定，部隊成建制或成批地轉業到地方參加經濟建設的。

五、《條例》第三條所稱“妥善安置、各得其所”的方針，主要是指，各地根據有關政策和規定，結合當地的實際情況，使退伍軍人回到原征集地后得到必要的勞動場所，并發揮其積極的作用。既包含了對退伍軍人學習、工作、生產、生活等方面的適當照顧，也包含了應發揮他們在社會主義建設事業中的作用。不能理解為個人想得到什么工作，政府就應該給予安排什么工作。

六、《條例》第四條強調了安置退伍軍人是各級人民政府的一項經常性的重要工作，必須在地方各級人民政府領導和有關部門密切配合下進行。

根據1980年國務院辦公廳《關于請有關部門協助民政部做好復員退伍軍人安置工作的通知》和1983年國務院《關于調整退伍軍人和軍隊離休退休干部安置領導小組成員的通知》要求，地方縣以上(含縣)各級人民政府，要設立退伍軍人安置領導小組，下設退伍軍人安置辦公室，配備與任務相適應的專職人員，并列入當地人民政府的行政編制。退伍軍人接收安置機構為常設機構設在民政部門，負責辦理退伍義務兵接收和安置的日常工作。區鄉、鎮人民政府也要加強對退伍安置工作的領導，指定專職工作人員負責這項工作。

七、《條例》第六條規定的對退伍義務兵要認真組織接待，是指各級人民政府要根據當地的實際情況，采取各種形式對退伍軍人熱情歡迎，親切接待，使退伍軍人感到參軍光榮，退伍同樣光榮，激發他們投身“四化”建設的熱情。

八、《條例》第八條第一款所稱“國家規定”，是指根據國務院國發(1981)4 號文件精神，對確無住房或嚴重缺房的回農村的退伍軍人，要通過“自力更生、集體幫助、輔之以國家必要的補助”的辦法加以解決。國家財政已于1981年在國家收支預算科目中列上了“退伍軍人安置費”。

因此，地方各級人民政府應按照國務院規定的要求，每年適當安排一定數量的經費，及時解決退伍軍人確無住房或嚴重缺房的困難，以保證退伍安置工作的順利進行。

九、《條例》第八條第二款所稱“在服役期間榮立二等功(含二等功，下同)以上的”，同時包括由大軍區、中央軍委批準獲榮譽稱號并分別授予二級英雄模范獎章、一級英雄模范獎章的。

十、《條例》第八條第三款所稱“有一定專長的”，即指軍地兩用人才。對于軍地兩用人才的開發使用，各地可按照國務院，中央軍委國發(1986)16號文件精神，進行多渠道推薦安置，幫助他們發展生產，勤勞致富，使有一定專長的退伍軍人盡可能做到人盡其才，才盡其用。

十一、《條例》第九條所稱“實行按系統分配任務，包干安置的辦法”，是根據國務院國發(1981)4號、59號文件精神，采取由政府向各行業系統分配安置退伍軍人任務，各行業系統應保證完成安置任務的一種指令性辦法。因此，各部門、各單位包括中央和省屬企業、事業單位，都要把接收安置退伍軍人作為義不容辭的責任，不得拒絕接收當地政府分配的任務，以保證退伍安置工作的順利進行。

十二、《條例》第十四條所稱“家庭住址變遷”，是指戰士入伍前與父母共同生活，服役期間，其父母雙方戶口遷入新的居住地或入伍前父母一方已遷入新的居住地，另一方在軍人服役期間遷移(包括由農村遷入城鎮)，原征集地無直系親屬。遷居后，父母系城鎮戶口的，該退伍軍人與所在地城鎮退伍軍人一樣安排工作；父母系農業戶口的，隨父母落戶，與所在地的農村退伍軍人一樣對待。

該條所稱“國家另有規定”，是指國務院對某個城市、某個地區的人口遷入另外有規定的。

十三、《條例》第十五條所稱“待分配的時間”，是指《條例》規定的符合安排工作條件的退伍軍人回到原征集地后等待分配的時間。待分配的時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其它特殊情況可適當延長。不符合《條例》規定安排工作條件的農村籍退伍軍人，退伍回鄉參加農業生產后，又由勞動部門安排就業或者是自行找到工作列入正式編制的，其軍齡亦應與參加工作后的工齡合并計算為連續工齡(在企業單位的，即為本企業工齡)。退伍后至參加工作前從事農業生產期間不計算工齡。

《條例》生效前的退伍軍人已按國家有關規定計算的工齡和按工齡計發的各項待遇不再更改。

第五篇：廈門市申請一次性補足養老保險繳費年限辦理指南

根據《關于妥善解決企業職工基本養老保險有關問題的意見》

申請一次性補足繳費年限辦理指南

一、2011年7月1日前達到法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍，工作期間未參加勞動關系所在地職工基本養老保險的人員（曾有工作單位）：

1、應提供以下任何一項證明：原單位或主管部門提供的縣以上勞動人事部門、企業主管部門審批的招工、招干登記表或工資審批表、工資花名冊、勞動合同等原始檔案材料；

2、原單位或主管部門為異地，還需提供該地縣級以上的社會保險經辦機構出具的未參加基本養老保險及未享受養老保險待遇的證明；

3、2011年1月1日前達到法定退休年齡，補繳時執行全市上在崗職工月工資的60%為基數，補繳比例為20%；

4、2011年1月1日至6月30日期間達到法定退休年齡，補繳時執行全市上在崗職工月工資為基數，補繳比例為20%。

二、2011年月7日1日前達到法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍（無工作單位）：

1、從未參加職工基本養老保險及享受養老保險待遇的人員；

2、曾從異地遷入戶口到本市，還應提供該地縣級以上的社會保險經辦機構出具的未參加基本養老保險及未享受養老保險待遇的證明；

3、補繳時執行全市上在崗職工月工資為基數，補繳比例為20%。

三、2011年7月1日前達到法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍，此前已參加我市企業職工基本養老保險（含參加事業單位職工基本養老保險和1999年7月1日后參加外來員工基本養老保險）。但繳費年限不足15年的人員，補繳時執行全市上在崗職工月工資為基數，補繳比例為20%。

四、2011年7月1日前已參加我市職工基本養老保險，2011年6月30日后達到法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍但繳費年限不足15年的人員，可按月延長繳費至滿15年后辦理退休手續；按月延長繳費5年后繳費年限仍不足15年的，可一次性補足15年后辦理退休手續。補繳時執行全市上在崗職工月工資為基數，補繳比例為20%。

五、符合上述補繳條件且已享受城鄉居民養老保險待遇的人員，可根據本人申請，停止享受城鄉居民養老保險待遇，恢復參加企業職工基本養老保險的實際繳費年限和個人賬戶儲存余額，按照前述規定補繳后辦理退休手續。

六、辦理的程序及需提供的材料：

1、填寫一式二份《廈人社（2012）11號一次性補繳養老保險申請表》，提供工作證明原件及復印件、異地社保證明原件、本人戶口簿原件及復印件、身份證原件及復印件、社會保障卡、《基本養老保險手冊》或養老保險對帳單（含外來員工），至各區社保經辦窗口核算補繳月數、補繳金額；

2、各區社保經辦窗口打印補繳單據《廈門市社會保險費政策性繳費個人核定通知單》至地方稅務局繳費；（地稅繳費時間：每月6日—20日）；

3、持地稅的《稅收通用繳款書》（需加蓋受理銀行的業務章）及辦理退休的相關材料，于當月15日前返回所管轄的區社保相關部門辦理退休手續。

4、從未在本市參加任何保險的參保人，應先到社保經辦機構填寫《首次參加社會保險人員資格核定表》、參保人憑三張《首次參加社會保險人員資格核定表》至地稅部門蓋章及錄入信息。過五個工作日返回所管轄的區社保經辦窗口辦理補繳手續。