第一篇：街道社區(qū)勞保工作2010年上半年總結(jié)（范文模版）

街道社區(qū)勞保工作2010年上半年總結(jié)

社區(qū)有30個(gè)居民小組，社區(qū)總?cè)丝?3965人，其中有勞動(dòng)力的3504人，農(nóng)民數(shù)89人，其中外出務(wù)工農(nóng)民38人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人，目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。

一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善

1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來(lái)，己發(fā)放了950張。

4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門(mén)宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。

二、完善社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶(hù)，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。

（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬(wàn)之多。

（3）按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，6月1日至6月3日對(duì)居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢，其中市屬退休職工280人，縣屬企業(yè)退休職工559人，圓滿(mǎn)地完成了退休人員年檢工作。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對(duì)象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對(duì)接。

2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

4、組織開(kāi)展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。

第二篇：街道社區(qū)勞保工作2010年上半年總結(jié)

社區(qū)有30個(gè)居民小組，社區(qū)總?cè)丝?3965人，其中有勞動(dòng)力的3504人，農(nóng)民數(shù)89人，其中外出務(wù)工農(nóng)民38人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人，目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。

一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善

1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來(lái)，己發(fā)放了950張。

4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門(mén)宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。

二、完善社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶(hù)，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。

（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬(wàn)之多。

（3）按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，6月1日至6月3日對(duì)居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢，其中市屬退休職工280人，縣屬企業(yè)退休職工559人，圓滿(mǎn)地完成了退休人員年檢工作。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對(duì)象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對(duì)接。

2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

4、組織開(kāi)展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。

第三篇：街道社區(qū)勞保工作2012年上半年總結(jié)

街道社區(qū)勞保工作2012年上半年總結(jié)

一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善

1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來(lái)，己發(fā)放了950張。

4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門(mén)宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。

二、完善社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶(hù)，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。

（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬(wàn)之多。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對(duì)象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對(duì)接。

2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

4、組織開(kāi)展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。

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第四篇：勞保工作2009年總結(jié)

戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所2009的工作總結(jié)

曁2010的工作計(jì)劃

2009年，戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所在局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和幫助下，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲地做好2010年的勞動(dòng)保障工作，在認(rèn)真總結(jié)2009年工作的基礎(chǔ)上，提出2010年的工作思路。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、2009年的基本工作情況

（一）積極營(yíng)造勞務(wù)輸出良好氛圍

針對(duì)我鄉(xiāng)人多地少和剩余勞動(dòng)力較為豐富這一現(xiàn)狀，我勞動(dòng)保障所主要是通過(guò)政策扶持，政府引導(dǎo)，能人幫帶，充分利用省外龍頭企業(yè)，努力把戈奎鄉(xiāng)的勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2009年，全鄉(xiāng)共向外省輸出農(nóng)村勞動(dòng)力10人，輸出人員主要是從事加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源、知識(shí)、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動(dòng)，從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來(lái)源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個(gè)，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量，推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程，有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。做好勞務(wù)輸出工作，不僅可以使勞動(dòng)者增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)，還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯，為家庭創(chuàng)收，同時(shí)還有有效地減緩就業(yè)壓力。總之，戈奎鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出工作在局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全鄉(xiāng)各級(jí)各部門(mén)的協(xié)調(diào)幫助，已取得了較好的成績(jī)，同時(shí)了收到了良好的效應(yīng)，其做法主要是：

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把勞務(wù)輸出作為一個(gè)新產(chǎn)業(yè)來(lái)抓 戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所認(rèn)真領(lǐng)會(huì)全縣勞務(wù)輸出工作會(huì)議精神，把勞務(wù)輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)收入的一項(xiàng)重要工作列入議事日程，有計(jì)劃、有步驟、有組織地抓緊實(shí)施，形成了“掛鉤領(lǐng)導(dǎo)親自抓，勞動(dòng)保障所具體抓，相關(guān)部門(mén)配合抓”的良好工作局面，專(zhuān)門(mén)成立了戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)窗口，緊緊圍繞我局關(guān)于開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力資源的決定。

2.加大宣傳輿論力度，積極營(yíng)造良好氛圍

為使戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所有組織地開(kāi)展勞務(wù)輸出這一決策深入全鄉(xiāng)2萬(wàn)多人民群眾中，我充分利用服務(wù)窗口對(duì)外積極宣傳，粘貼招工信息，鼓勵(lì)在家務(wù)農(nóng)青年出外就業(yè)等方式，樹(shù)立典型，大力宣傳勞務(wù)輸出的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，讓群眾摒棄外出務(wù)工是羞人行為的思想，提高人們對(duì)勞務(wù)輸出的認(rèn)識(shí)，充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳，通過(guò)擺事實(shí)，講道理，跟農(nóng)戶(hù)講實(shí)惠，把我局支持與鼓勵(lì)勞務(wù)輸出的有關(guān)政策宣傳到農(nóng)戶(hù)家中，讓更多的人認(rèn)識(shí)到外出務(wù)工是一項(xiàng)學(xué)技能、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增收入的有效途徑，進(jìn)而放下思想包袱，打消思想顧慮，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念意識(shí)，積極外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工。在宣傳中還和外出務(wù)工的青年互留聯(lián)系方式，以及通過(guò)身邊的典型例子，讓大家了解“靠土地增收有限，走出去創(chuàng)業(yè)海闊天空”的道理，從而形成了“走出家門(mén)闖世界，外出務(wù)工奔小康”的良好氛圍。

（二）做好“合作醫(yī)療”工作廣泛宣傳是基礎(chǔ)

今年以來(lái)，我勞動(dòng)保障所緊扣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作“保障民生”的主題，積極創(chuàng)新工作措施，但由于今年開(kāi)展工作時(shí)間短而晚，群眾的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)于廣大人民群眾來(lái)說(shuō)，城鎮(zhèn)醫(yī)保畢竟是個(gè)僅有2歲的新鮮事物，要接受必定需要一個(gè)過(guò)程，從而影響了參保對(duì)象的數(shù)量。今年僅有20人新參保，16人續(xù)保，深入中小學(xué)調(diào)查，均反映學(xué)生回家路途遙遠(yuǎn)，貧困學(xué)生居多，希望在開(kāi)學(xué)時(shí)給予辦理；居民則反映醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)途徑不便，希望與鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)一步協(xié)調(diào)。

（三）服務(wù)到位，全力打造為辦民窗口

我勞動(dòng)保障是認(rèn)真開(kāi)發(fā)公益性崗位，處理好公益性崗位的人員勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)。在運(yùn)作中，我勞動(dòng)保障是對(duì)公益性崗位的從業(yè)人員勞務(wù)輸出統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣的形式，并依托勞動(dòng)勞動(dòng)保障站，提供相應(yīng)服務(wù)。上崗人員與勞動(dòng)保障站簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，期限1年。勞動(dòng)保障所對(duì)上崗人員的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)告知，指導(dǎo)上崗人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議。同時(shí)，還及時(shí)將上崗人員的有關(guān)變動(dòng)情況上報(bào)，并積極協(xié)助上崗人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事宜，有效使上崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策得到落實(shí)，解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。

（四）組織培訓(xùn)，著力提高務(wù)工人員素質(zhì)

為使更好的為群眾服務(wù)，我認(rèn)真參加局里舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)公益性崗位就業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)的政策。在此基礎(chǔ)上，勞動(dòng)保障服務(wù)窗口介紹勞動(dòng)保障站的具體職責(zé)、工作流程、工作要求，和當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)等，進(jìn)一步解惑釋疑，使就業(yè)人員和下崗人員明明白白，珍惜崗位，安心工作。

（五）認(rèn)真形勢(shì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是永恒的，只有不斷學(xué)習(xí)，才會(huì)進(jìn)步。我勞動(dòng)保障所由于人員少，事情又多，對(duì)勞動(dòng)保障知識(shí)了解甚少，要做好勞動(dòng)保障工作，就要學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策以及勞動(dòng)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，這就要求我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，我積極參加縣局組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)了縣局8個(gè)科室主任講解的業(yè)務(wù)知識(shí)，為做好勞動(dòng)保障工作，打下了良好的基礎(chǔ)，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了素質(zhì)，對(duì)外樹(shù)立了良好的形象。

二、戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作中存在的主要問(wèn)題和困難 我勞動(dòng)保障所的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但由于缺少硬件物質(zhì)，而且隨著工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難，與局里的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對(duì)陌生世界和事物存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”等觀念意識(shí)，這樣就給勞務(wù)輸出工作以及城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作都帶來(lái)了問(wèn)題和困難。

（一）辦公用品缺乏

由于我勞動(dòng)保障所沒(méi)有電腦等辦公設(shè)備，平常辦公只能借用鄉(xiāng)黨政辦的設(shè)備。但戈奎鄉(xiāng)辦公室人員較多，且電腦嚴(yán)重缺乏，導(dǎo)致在平時(shí)工作不能正常開(kāi)展，材料不能及時(shí)上報(bào)。

（二）思想認(rèn)識(shí)不足，組織工作有待改進(jìn)

從目前戈奎鄉(xiāng)勞務(wù)輸出的狀況來(lái)看，村與村之間仍然存在著對(duì)勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動(dòng)力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。而城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)由于學(xué)生回家路途遙遠(yuǎn)，貧困學(xué)生居多；居民則反映醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)途徑不便等諸多因素的制約，擴(kuò)面工作難以得以開(kāi)展。

（三）現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源素質(zhì)偏低，適應(yīng)不了現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)的需求，嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出

勞動(dòng)者素質(zhì)偏低，是由勞動(dòng)者的文化程度、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)技能水平、思想覺(jué)悟和職業(yè)道德等多方面反映的。目前，全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低，難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的要求，特別是面對(duì)城市的就業(yè)壓力，農(nóng)民工明顯不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，難以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求，這樣就使部份務(wù)工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠，給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了一定的阻力。

（四）受區(qū)域環(huán)境的制約，落后地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移困難較大 由于交通不便、信息不暢、農(nóng)民文化素質(zhì)低，這樣就給勞務(wù)輸出帶來(lái)了困難，主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開(kāi)拓新的發(fā)展空間，形成特有的滿(mǎn)足現(xiàn)狀的思想意識(shí)，不愿走出家門(mén)闖世界，形成小富即安的思想。其次是勞動(dòng)就業(yè)不能與信息變化同步，失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。

（五）宣傳力度還不大，廣度深度不夠

勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識(shí)，廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

三、下一步的工作打算

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高全鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)

一方面要充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道，進(jìn)一步加大技校招生力度，保證新增勞動(dòng)力的素質(zhì)，另一方面要按照“定點(diǎn)培訓(xùn)，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求，提高他們的職業(yè)技能和政策法規(guī)水平，針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，提高我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)勞動(dòng)力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系

以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)，繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員等的參保；按照局里的統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確保基本養(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，全面啟動(dòng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

（三）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，全面推行勞動(dòng)用工備案制度；加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（四）銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作

加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向局里報(bào)告我勞動(dòng)保障所重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，服務(wù)群眾，讓來(lái)窗口辦事的老百姓“憂郁而來(lái)，滿(mǎn)意而歸“，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。

（五）加強(qiáng)思想政治工作，努力提高自身素質(zhì)

進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加快勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的重要性和必要性，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)xxx省、州、縣關(guān)于勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的文件精神，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的新局面。

第五篇：勞保部2010-2011年工作計(jì)劃

勞保部2010-2011年工作計(jì)劃

隨著10級(jí)新生的到來(lái)，本系新學(xué)期的工作已相繼展開(kāi)，我宿管部也相應(yīng)制定出一系列計(jì)劃迎接新學(xué)期。本學(xué)期我部門(mén)將把好紀(jì)律作風(fēng)關(guān)，改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強(qiáng)督促07、08級(jí)學(xué)生，嚴(yán)格要求09級(jí)學(xué)生的基礎(chǔ)上，正確引導(dǎo)新生過(guò)好大一期間的宿舍生活。以下是我部門(mén)新學(xué)期的工作計(jì)劃：

一、內(nèi)部成員工作的分工改革。

時(shí)間：九月上旬

內(nèi)容：

1、在招聘新干事前，由各個(gè)部長(zhǎng)分別收集本校或其他高校關(guān)于該本部門(mén)的相關(guān)信息。

2、借鑒他人一些先進(jìn)有效的工作模式結(jié)合本系該部門(mén)的實(shí)際情況擬定招收成員的大概人數(shù)及大致分工。

二、招新干事

1、時(shí)間：9月中下旬

2、具體內(nèi)容：a、深入開(kāi)展宿管部宣傳工作，讓新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；b、本著公平公開(kāi)公正的原則進(jìn)行面試招新，以挑選適合我部門(mén)人才為重點(diǎn)，招收合格的新成員。

三、做好各項(xiàng)后勤工作

如：校運(yùn)會(huì)、三人籃球、校籃球賽等各種比賽

要求：主要做好這幾項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，及配合和協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)做好我系學(xué)生會(huì)舉辦的活動(dòng)的后勤工作。

四、消防知識(shí)競(jìng)賽

時(shí)間：十一月份

具體內(nèi)容：宣傳消防知識(shí)，通過(guò)筆試的形式在知識(shí)競(jìng)賽的過(guò)程使同學(xué)們獲得一定的自救安全能力。

五、參加“冬韻杯”及舉辦娛樂(lè)活動(dòng)。

1、在宿管成員中選出優(yōu)秀選手參加比賽，以鍛煉我部門(mén)成員的膽量及發(fā)掘其潛能。

2、適當(dāng)舉辦類(lèi)似于集體外游玩或夜晚聚會(huì)的活動(dòng)，旨在增進(jìn)成員們之間的感情，擴(kuò)展他們的人際交往，豐富成員們的校園生活。

六、宿舍檢查

認(rèn)真做好系的宿室檢查工作及積極配合院宿管宿舍工作。

1、要求： 加大宿舍管理力度，主要是宿舍的用電安全及環(huán)境衛(wèi)生。

2、內(nèi)容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式。

七、實(shí)行熄燈制度，維持晚休的正常秩序，讓同學(xué)們有一個(gè)良好的休息環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)宿舍區(qū)的管理檢查，給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。

八、登記留校。將寒假留校名單的各項(xiàng)登記做好。

九、寫(xiě)工作總結(jié)

數(shù)學(xué)與信息技術(shù)系

分團(tuán)委 學(xué)生分會(huì)

宿管勞保部

2010年9月1日