第一篇：勞保工作考評細則

勞動保障工作考評細則

（100分）

一、村兩委支持和重視勞動保障民生工作。（10分）

二、能夠積極配合勞保所搞好本村勞動力資源調查摸底，及時上報勞動力轉移情況。（10分）

三、做好本村社會養老保險擴面完任工作，完成鄉年初下達參保人數和參保資金合計30分，未完成人數和資金按比例計分。（20分）

四、能夠積極按照要求組織本村剩余勞動力參加縣、鄉組織的招工洽談會，且能為落戶本縣、鄉客商企業提供勞動力，按完成比例計分。（20分）

五、為落戶本村的客商企業搞好服務工作，營造和諧的生產環境和安定社會秩序，出現客商投訴，群眾上訪工作不力的每次扣5分，扣完為止。（10分）

六、做好本村新農保的各項任務工作，完成鄉里下達的各項目標任務數，未完成的按比例計分。（30分）

第二篇：集體備課考評細1

集體備課考評細則

主備人考評

1、說演課60分。說演課要做到教學流程設計合理，抓住重點，突破難點，精心設計教學細節，特別是新知識點的導入、教學重難點的深化和復習、小結等，要體現創新性、可操作性。分一、二、三等分別記60--65分、64--49分、48分以下。

2、修改20分。針對備課組的意見修改完善，使教案更具操作性和實用性。分一、二、三等分別記18-20分、14-17分、13分以下。

3、反思20分。講課完成后，及時寫出有價值的教學心得或教學反思。視其質量分三等記分。分別為18-20分、14-17分、13分以下。

評議人考評

1、考勤10分。按時參加集體備課活動，做到不遲到、不早退。遲到一次扣5分，早退一次扣5分。

2、評議40分。主備人 說課或是演課、試講完成后，備課組成員積極參加研討交流，各抒己見，使主備人教案更加完善，備課組視教師參加評議的情況分三等記分，分別記35-40分、30-34分、29分以下。

3.修改30分。教師要根據本班學生實際和自己的教學特點，對教案進行全面細致的修改，變共案為個案，增強教案的可操作性，視其修改的情況分三等記分，分別為28-30分、24-27分、23分以下。

4、反思20分。教師帶個案進入課堂進行教學實踐，教師應隨課堂變化，及時調整教學預案，講課完成后，及時寫出有價值的教學心得或教學反思。視其教學反思、體會的質量分三等記分：分別為18-20分、14-17分、13分以下。

第三篇：紀檢監察基層信訪舉報工作考評細冊

紀檢監察基層信訪舉報工作考評細冊

為進一步提高紀檢監察基層信訪舉報工作整體水平，做好新時期、新形勢下基層信訪舉報工作，更好地為黨風廉政建設和反腐敗斗爭服務，現依據《舒城縣2009—2011年紀檢監察基層信訪舉報工作目標管理實施細則》，結合山七實際，制訂本實施細則。

一、七項目標

（一）領導對信訪舉報工作更加重視9分

1、鎮黨委把信訪舉報工作納入總體部署，（看工作意見中有無把信訪舉報工作安排）

2、領導班子要定期聽取信訪舉報工作情況匯報，專題研究、部署信訪舉報工作，并加強檢查指導；（看黨委會議記錄中有無研究信訪舉報工作，每季度2次）

3、領導班子成員要及時閱批信訪舉報件，（看接訪記錄和處理意見記錄，班子成員每月不少于2次）

4、同時健全和完善領導接訪、閱批、辦理、責任追究等制度。（看各項制度）

（二）信訪舉報渠道更加暢通6分

1設立專門的接待群眾來訪場所，進一步拓寬和暢通信訪舉報

渠道，采取各種有效措施為信訪群眾提供方便。是否有首問負責制度。（看信訪室是否掛牌、班子成員接防記錄每月不少于2次）2加強上下溝通，建立信訪舉報工作快速反應處理機制、定期排查機制、督辦機制、協調處理機制等，確保上情下達，下情上達，上下暢通。

3、采取公開欄、先鋒網站等形式公開受理渠道，（看信訪舉報部門的通訊地址、舉報電話、網上舉報郵箱是否公開）（看是否有工作快速反應處理機制、定期排查機制、督辦機制、協調處理機制下訪記錄，領導干部每月不少于1次）

（三）信訪舉報工作辦事更加公開5分

1、公開受理渠道：采取公開欄、先鋒網站等形式公開受理渠道，（看信訪舉報部門的通訊地址、舉報電話、網上舉報郵箱是否公開）（看是否有工作快速反應處理機制、定期排查機制、督辦機制、協調處理機制下訪記錄，領導干部每月不少于1次）

2、公開政策法規：采取宣傳、教育和公示等方法，公開紀檢監察信訪政策法規，包括紀檢監察組織職責、受理范圍，信訪舉報工作規章制度，信訪舉報當事人的權利、義務等。（看公開欄和網站）

3、公開受理情況：采取告知、承諾等形式公開受理情況，包括群眾來訪或實名舉報是否受理、受理依據、辦理時限等。（看公開欄和網站）

4、公開辦理過程：采取信訪聽證、群眾代表參與信訪調查等形式公開辦理過程，包括信訪舉報問題的承辦單位或部門、工作進展，以及辦理過程中可以公開的其他情況。（看公開欄和網站）

5、公開處理結果：采取張榜公示、結果反饋等形式公開處理結果，包括調查結論、處理結果以及事實和政策依據等。（看公開欄和網站）

（四）信訪舉報工作職能作用充分發揮16分

1每年有信訪舉報工作計劃，情況分析，工作總結，自評報告。2信訪各種簿、單、表、冊即來信來訪、電話舉報、回訪登記簿，查報件“四定”回執單、信訪情況統計表、信訪案件統計表、署實名舉報反饋表、基層信訪干部花名冊。

3、信訪信息工作，信訪信息或刊登文章不少于3條

4、每年要有案件線索登記簿和案件線索材料

5、信訪監督形式，有信訪談話記錄。

6、自辦案件資料工整規范。

7、轉辦案件資料工整規范。

8、集體訪越級訪化解工作有記錄和結果（看記錄）

（五）法制化程度提高（5分）

1、各村、鎮直各單位要建立健全信訪舉報工作制度和操作規程。

2、逐步建立和完善舉報有功人員獎勵制度?？椽剟钪贫?/p>

3、建立信訪舉報工作辦事聽證經過公開制度?？垂_制度

（六）信訪辦公條件進一步改善4分

1、有專門的辦公和接待場所，確保各村、鎮直單位紀檢監察信訪舉報工作的基本辦公條件。

2、配置統一的信訪舉報登記簿、統計表、公文紙、檔案封面，各證各種信訪材料和信訪案件歸檔齊全規范。

3、配備舉報電話、舉報箱，不斷拓寬信訪渠道，保證黨員和群眾能正確行使自己的民主權利。

（七）信訪工作隊伍進一步加強5分

1、鎮要有1名專兼職信訪干部。

2、健全鎮、村信訪網絡。鎮有信訪領導小組，村有民調員，同時要采取措施使信訪網絡真正發揮作用。

3、基層信訪人員配培訓每年一次，看培訓記錄

4、聘請信訪監督員，選擇黨性強、作風正派、有威信的黨員、群眾來擔任，以對黨員干部和依法行的行為進行監督，向有關組織反映情況，特別是一些苗頭性問題要及時反映，協助基層組織落實信訪問題，作思想政治工作，化解矛盾。

三、六項指標50分

1、信訪舉報件當年辦結率達到98％以上。

2、實名舉報辦理情況按期反饋率達到100％；查處結果按期反饋率100％。

3、上級機關要報結果的信訪舉報案件當年報結率達到100％。

4、業務范圍內的初信初訪件一次辦結率達到95％以上。

5、業務范圍內重復信訪率（不含一信多投）和越級上訪率控制在10％以下。

6、積極協助黨委、政府維護社會穩定，力爭無業務范圍內赴省進京到市集體訪。

第四篇：勞保工作自查報告

某某鄉新型農村社會養老保險工作自查報告

按照云南省某某縣人力資源和社會保障局下發關于開展新農保試點工作的通知要求，結合我鄉工作實際，現將某某鄉新農保工作自查報告如下：

一、基本情況

某鄉共5個村61個組，16—59歲4585人（含在校學生）、60歲以上857人已核定養老待遇；應參保交費者4585人。2012年9月止，共繳養老保險2030人，交到鄉勞動保障服務中心668人。離完成目標任務還有一定距離。

二、工作進展情況

自新農保工作在我鄉啟動后，為確保某某鄉新農保參保率達到預期目標，在某某鄉黨委、政府的高度重視下，做到了“四個到位”。

一是領導到位。全鄉新農保會議在鄉召開之后，子里甲鄉迅速成立以鄉長任組長，分管領導為副組長，各村支部書記為成員的領導小組。隨即組織召開新農保業務培訓，參訓人員為各村書記及具體從事此項工作的人員，培訓達到了預定效果。

二是組織到位。明確承擔新農保業務工作具體任務。工作網絡體系基本形成，層層分解目標任務，鄉政府鄉長為新農保的第一責任人，分管領導具體負責，社會保障服務中心

具體承擔業務工作；各村村書記為新農保工作的第一責任人，經管員為具體經辦人員。

三是宣傳到位。鄉黨委、政府在召開各村“四群教育”會議時，以會代訓，發放 “新型農村社會養老保險政策問答”1500多份；并將新農保政策宣傳到各村、各戶。

四是措施到位。摸清底數，全鄉共有4585人應參保，對857名60歲以上應享受待遇者已全部落實待遇。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進展過程中存在的問題，推進工作開展。

為進一步把工作落實到位，鄉政府分管領導與各村支部書記簽署了目標考核責任書。

四、存在的問題

1、長期臥床不起的老齡人沒有身份證及照片且取證 困難。

2、缺少必要的工作經費保障，造成新農保工作推進緩慢。

3、部分老人由于身體不好加之年事已高，又沒身份證，讓其到縣里辦養老保險卡存在很大的困難。給正常發放養老保險金工作帶來很大的困難。

4、存的在風險。收繳養老保險金數目較大，用手點鈔一個是較慢，另一個最重要的因素是不安全（很難識別假鈔）。希望幫助解決一臺點鈔機。

四、下一步工作安排

（一）召開新農保推進工作會議，明確任務。

（二）發放養老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養老金待遇。

（三）打好攻堅戰，用一個月的時間集中全力做好應參保對象養老保險費的征收工作。

（四）規范化建立個人檔案，包括紙質與電子檔的歸檔和管理。

（五）加強業務學習，確保新農保業務信息網絡暢通。

某某鄉社會保障服務中心

二○一二年九月十五日

第五篇：勞保工作規范

就業登記

一、工作內容

登記已實現就業勞動者的個人基本情況、就業類型、就業時間，以及建立、終止或解除勞動關系等內容。

二、登記范圍

1、各類企業招用的勞動者；

2、國家機關、事業單位、社會團體工作的人員；

3、從事個體經營的勞動者及其雇工；

4、從事靈活就業和社區就業的勞動者。

三、登記辦法

1、各類企業在工商注冊登記所在地街道（鄉鎮）或社區公共就業服務機構辦理就業登記；

2、國家機關、事業單位、社會團體到單位所在地街道（鄉鎮）或社區公共就業服務機構辦理就業登記；

3、個體經營者及其雇工，由個體經營者到其經營所在地社區公共就業服務機構辦理就業登記；

4、社區就業、靈活就業的勞動者到其就業所在地社區公共就業服務機構辦理就業登記。

四、提交資料

1、各類企業、國家機關、事業單位、社會團體，持《就業失業登記用人單位基本情況登記表》、《就業失業登記用人單位（用工備案）登記表》，自錄用勞動者之日起30日內辦理就業登記。

2、個體經營者及其雇工、社區就業或靈活就業的勞動者，持本人身份證及照片2張，在就業當月內辦理就業登記。

失業登記

一、工作內容

登記符合條件的失業人員個人基本信息、失業登記時間、失業時間等內容。

二、登記范圍

在法定勞動年齡內、有勞動能力、有就業要求且處于無業狀態的城鎮常住人員，在戶籍地社區公共就業服務機構辦理失業登記。農村進城務工人員和其他非本市戶籍人員在常住地穩定就業滿6個月的，失業后可在常住地社區公共就業服務機構登記。

三、登記辦法

1、失業人員到本人戶籍所在地社區公共就業服務機構進行失業登記；

2、農村進城務工人員和其他非本市戶籍人員到常住地社區公共就業服務機構進行失業登記。

四、提交資料

1、從學校畢業或肄業的，應提供本人學校畢（肄）業證、常住地社區出具的無業證明；

2、從用人單位失業的，應提供本人與原用人單位終止或解除勞動關系的證明；

3、個體業主停止經營的，應提供工商部門出具的注銷證明；

4、終止靈活就業、社區就業和被個體業主解雇的，應提供本人原就業所在社區出具的無業證明；

5、土地被征用的，應提供國土資源部門出具的征用土地有關證明；

6、退役且未納入統一安置的，應提供縣以上民政部門出具的自謀職業證明；

7、刑滿釋放、假釋、監外執行或解除勞動教養的，應提供勞改、勞教部門出具的相關證明。

8、農村進城務工人員和其他非本市戶籍人員在常住地穩定就業滿6 個月后失業的，應提供本人與原用人單位簽訂的《勞動合同書》原件或原從事個體經營的營業執照復印件以及本人參加社會保險的憑據。

《就業失業登記證》發放

一、工作內容

為符合條件的勞動者發放就業失業登記證；記載勞動者就業和失業狀況、享受相關就業扶持政策、接受公共就業服務、享受失業保險待遇等情況；換發、補發、注銷、年檢就業失業登記證。

二、發放對象及條件

在法定勞動年齡內、有勞動能力、有就業要求且處于無業狀態的下列人員：

1、進行就業登記的個體經營者及其雇工、城鎮靈活就業人員；

2、進行失業登記的城鎮失業人員和離校未就業的高校畢業生；

3、已被認定為就業困難人員的勞動者和符合享受相關稅收政策的勞動者；

4、已進行就業登記并在常住地穩定就業滿6個月的農村進城務工人員和其他非本市戶籍人員，按規定辦理了失業登記的人員。

三、申請材料

（一）基本材料。

1、申請本人申請書；

2、身份證或戶口簿復印件、2寸相片3張；

3、社區出具的失業證明材料；

4、工商部門出具的工商證明（如辦證領取失業保險金的，只附失業保險經辦機構出具的證明）；

5、就業部門要求填報的表冊。

（二）其他材料。

1、從學校畢業或肄業的，應提供本人學校畢（肄）業證、常住地社區出具的無業證明；

2、從用人單位失業的，應提供本人與原用人單位終止或解除勞動關系的證明；

3、個體業主停止經營的，應提供工商部門出具的注銷證明；

4、終止靈活就業、社區就業和被個體業主解雇的，應提供本人原就業所在社區出具的無業證明；

5、土地被征用的，應提供國土資源部門出具的征用土地有關證明；

6、退役且未納入統一安置的，應提供縣以上民政部門出具的自謀職業證明；

7、刑滿釋放、假釋、監外執行或解除勞動教養的，應提供勞改、勞教部門出具的相關證明。

8、農村進城務工人員和其他非本市戶籍人員在常住地穩定就業滿6 個月后失業的，應提供本人與原用人單位簽訂的《勞動合同書》原件或原從事個體經營的營業執照復印件以及本人參加社會保險的憑據。

四、審批流程

本人申請→社區初審和備案→鄉鎮（街）勞動保障所復審→就業局核發。

就業困難人員認定服務

一、工作內容

進行就業困難人員認定，實行實名制動態管理和服務。

二、認定對象

1、“4050”人員。（指：申請認定時女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的人員）

2、殘疾人員。（指：持有《殘疾證》且沒有完全喪失勞動能力的人員）

3、低收入家庭人員。（指家庭成員人均收入和家庭財產狀況符合當地政府規定的城市低收入標準的城市居民家庭的人員）

4、按城鎮人口安置的被征地農民。（指因國家征用其承包土地 后被轉為城鎮戶籍、且被批準征地時在勞動年齡以內的“農轉非”人員）

5、連續失業一年以上的人員。（指在申請認定時已進行失業登記，并連續登記12個月及以上,按規定到社區進行失業申報的人員）

三、認定條件

凡同時具備以下條件的，可向戶籍所在地的社區提出申請：

1、辦理了失業登記并申領了《就業失業登記證》；

2、在法定年齡內有勞動能力、就業愿望且處于失業狀態；

3、經公共就業服務機構推薦就業3次及以上未成功的。

四、申請材料

（一）基本材料。

1、申請本人身份證或戶口簿復印件；

2、申請本人《就業失業登記證》原件和復印件；

3、社區出具的失業證明材料；

4、就業部門要求填報的表冊。

（二）其他材料。

1、殘疾人員還需提供殘疾證復印件；

2、低收入家庭人員還需提供民政部門出具的證明原件和低保證復印件；

3、被征地農民還需提供國土部門出具的本人承包土地被征用的證明或社會保險經辦機構出具的被征地“農轉非”人員養老保險 繳費證明，按城鎮人口安置并轉為城鎮戶籍的證明材料；

4、“4050”人員、被征地農民、連續失業一年以上的人員還需提供公共就業服務機構推薦就業3次及以上未成功的情況證明材料。

五、審批流程

本人提供相關申請材料→屬就業推薦的人員填制推薦表到區人力資源市場進行3次推薦→社區初審、公示、備案→鄉鎮（街）勞動保障所復審→就業局審批認定。

靈活就業人員社會保險補貼申領

一、工作內容

落實社會保險補貼政策，支持就業困難人員通過靈活就業方式實現就業。

二、服務對象

已認定為就業困難人員的持《就業失業登記證》人員

三、申領條件

凡同時具備以下條件的，可向就業所在地的社區提出申請：

1、經認定后實現靈活就業；

2、持就業證明材料按月到就業所在地的社區進行就業登記；

3、月收入低于全市最低工資標準，且繳納了社會保險費。

四、申報材料

1、申請書；

2、就業證明材料；

3、本人《身份證》、《就業失業登記證》原件和復印件；

4、申請本人繳納的養老保險和醫療保險憑據原件和復印件；

5、就業部門要求填報的審核表和其他材料。

五、審核流程

由本人提出申請和提供申報補貼相關材料→社區初審、備案、公示、匯總→鄉鎮（街）勞動保障所復審、匯總→就業局和區級有關部門審批。

吸納就業困難人員社會保險補貼申領

一、工作內容

落實社會保險補貼政策，鼓勵各類企業、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體（以下簡稱“用人單位”）吸納就業困難人員。

二、服務對象

吸納就業困難人員的用人單位。

三、申領條件

用人單位進行了就業登記，招用持《就業失業登記證》的就業困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險。

四、申報材料

1、書面申請報告；

2、用人單位組織機構代碼證書或工商登記證原件及復印件；

3、所安置的就業困難人員《身份證》、《就業失業登記證》原件及復印件；

4、《申請社會保險補貼人員名冊》、《社會保險補貼申報審核表》；

5、用人單位與就業困難人員簽訂的勞動合同或用工協議；

6、社會保險經辦機構出具的就業困難人員繳納社會保險費憑據；

7、用人單位支付工資的財務憑據（單位蓋章）；

8、用人單位在銀行開立的基本帳戶；

9、就業部門要求的其他材料。

五、審批程序

由用人單位持相關申報材料向所在地的就業部門提出申請→就業部門收到材料后，在規定期限內會同區級有關部門審批→符合條件的，財政部門將補貼金額劃撥到就業部門就業資金專戶，由就業部門轉付到申請用人單位→將資金劃給用人單位后，在享受補貼人員的《就業失業登記證》上加蓋“已享受社會保險補貼”專用章。

吸納就業困難人員崗位補貼申領

一、工作內容

落實崗位補貼政策，鼓勵各類企業、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體（以下簡稱“用人單位”）吸納就業困難人員。

二、服務對象

吸納就業困難人員的用人單位。

三、申領條件 用人單位進行了就業登記，招用持《就業失業登記證》的就業困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險。

四、申報材料

1、書面申請報告；

2、用人單位組織機構代碼證書或工商登記證原件及復印件；

3、所安置的就業困難人員《身份證》、《就業失業登記證》原件及復印件；

4、《申請崗位補貼人員名冊》、《崗位補貼申報審核表》；

5、用人單位與就業困難人員簽訂的勞動合同或用工協議；

6、社會保險經辦機構出具的就業困難人員繳納社會保險費憑據；

7、用人單位支付工資的財務憑據（單位蓋章）；

8、用人單位在銀行開立的基本帳戶；

9、就業部門要求的其他材料。

五、審批程序

由用人單位持相關申報材料向所在地的就業部門提出申請→就業部門收到材料后，在規定期限內會同區級有關部門審批→符合條件的，財政部門將補貼金額劃撥到就業部門就業資金專戶，由就業部門轉付到申請用人單位→將資金劃給用人單位后，在享受補貼人員的《就業失業登記證》上加蓋“已享受崗位補貼”專用章。

公益性崗位補貼申領

一、工作內容 通過落實公益性崗位補貼，鼓勵各類企業、國家機關、事業單位、社會團體、社區和社區實體（以下簡稱“用人單位”）吸納就業困難人員。

二、服務對象

1、用政府投資開發的社會公益性崗位安置就業困難人員的用人單位；

2、用后勤崗位安置就業困難人員的國家機關、事業單位、社會團體；

3、用社區公共服務性崗位安置就業困難人員的社區或社區實體。

三、申領條件

用人單位進行了就業登記，招用持《就業失業登記證》的就業困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險。

四、申報材料

1、書面申請報告；

2、用人單位組織機構代碼證書或工商登記證原件及復印件。屬社區就業實體的，應提供社區就業服務證書原件及復印件；

3、所安置的就業困難人員《身份證》、《就業失業登記證》原件及復印件；

4、《公益性崗位補貼人員名冊》、《公益性崗位補貼申請審批表》；

5、用人單位與就業困難人員簽訂的勞動合同或用工協議；

6、社會保險經辦機構出具的就業困難人員繳納社會保險費憑據；

7、用人單位支付工資的財務憑據（單位蓋章）；

8、用人單位在銀行開立的基本帳戶；

9、就業部門要求的其他材料。

五、審批程序

由用人單位持相關申報材料向所在地的就業部門提出申請→就業部門收到材料后，在規定期限內會同區級有關部門審批→符合條件的，財政部門將補貼金額劃撥到就業部門就業資金專戶，由就業部門轉付到申請用人單位→將資金劃給用人單位后，在享受補貼人員的《就業失業登記證》上記錄本次享受政策情況。

企業實體吸納失業人員認定申請

一、工作內容

認定符合享受企業吸納稅收政策條件的勞動者和企業。

二、服務對象

招用符合享受企業吸納稅收政策條件勞動者的商貿企業、服務型企業（除廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體（以下簡稱“企業”）。

三、申報條件

企業進行了就業登記，在當年新增加的崗位中招用持《就業失業登記證》（注明“企業吸納稅收”）人員，與其簽訂1年以上勞 動合同并依法繳納社會保險費。

四、申報材料

1、企業營業執照和稅務登記證副本原件及復印件；

2、新招用人員持有的《就業失業登記證》（注明“企業吸納稅收政策”）及勞動合同復印件；

3、職工花名冊（企業蓋章，注明新增人員）；

4、企業工資支付憑證（工資表）及為職工繳納社會保險費記錄票據復印件；

5、《持<就業失業登記證>人員本在企業預定（實際）工作時間表》、《企業實體吸納失業人員認定證明申請表》。

五、審批流程

由企業持相關申報材料向所在地的就業部門提出申請→就業部門收到材料后，在規定期限內進行審查→符合條件的，核發《企業實體吸納失業人員認定證明》→指導經認定的企業到稅務部門申報辦理稅收減免手續。

個體經營稅收政策人員認定申請

一、工作內容

認定符合享受個體經營稅收政策條件的勞動者。

二、服務對象

辦理了就業失業登記證，從事個體經營（除建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外）的以下人員：

1、登記失業半年以上的人員；

2、零就業家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業人員；

3、畢業內高校畢業生。

三、申報材料

1、個體工商戶登記執照和稅務登記證及復印件；

2、本人《身份證》、《就業失業登記證》及復印件；

3、屬登記失業半年以上地人員，還需提供社區出具登記失業半年以上的證明；

4、屬零就業家庭登記的失業人員，還需提供就業部門核發的《零就業家庭認定證明》；

5、屬享受城市居民最低生活保障家庭登記的失業人員，還需提供民政部門出具的享受最低生活保障的證明；

6、屬畢業內的高校畢業生，在校期間創業的，還需提供《高校畢業生自主創業證》，在離校后創業的，提供《畢業生》。

四、審批流程

由申請認定對象持相關申報材料向所在地的就業部門提出申請→就業部門收到材料后，在規定期限內進行審查→符合條件的，將認定信息記載到《就業失業登記證》上→指導經認定的對象到稅務部門申報辦理稅收減免手續。

高校畢業生就業見習基地認定

一、工作內容 受理、認定高校畢業生見習基地，為見習畢業生和見習基地搭建雙向選擇平臺，提供相關服務。

二、服務對象

辦理了工商注冊或法人登記的企事業單位。

三、申請條件

凡同時具備以下條件的，可向所在地的就業部門提出申請：

1、有一定規模、管理規范，符合國家規定的勞動安全衛生和勞動保護條件，具有良好的社會信譽；

2、可提供一定數量、具有一定技術含量和業務內容的見習崗位，見習期滿后留用高校畢業生比例不低于30%；

3、具有較強的高校畢業生就業見習指導師資力量，有系統完善的就業見習培訓計劃和考核制度，有規范的就業見習場所和設施；

4、能夠為參加見習的高校畢業生按政策提供生活補助；

5、自覺遵守國家有關高校畢業生就業見習規定的其它事項。

四、申報材料

1、書面申請報告，單位簡介；

2、《高校畢業生就業見習基地申請表》、《見習基地需求情況表》；

3、申請單位組織機構代碼證或法人營業執照復印件；

4、就業見習培訓計劃和考核制度。

五、審批流程 由申請單位提出申請→就業部門初審評估→人社部門認定→認定后，由就業部門與見習基地簽訂《高校畢業生就業見習基地協議書》，并及時向社會公布。

高校畢業生就業見習補貼申領

一、工作內容

落實高校畢業生就業見習補貼政策，讓更多離校未就業高校畢業生獲得就業崗位。

二、服務對象

已被人社部門認定為高校畢業生就業見習基地并進行了就業登記的企事業單位。

二、申領條件

就業見習基地按規定吸納離校未就業高校畢業生參加就業見習，簽訂3-6個月的就業見習協議，且發放基本生活補助的，可以申報高校畢業生就業見習補貼。

四、申報材料 1.書面申請報告；

2.《高校畢業生就業見習補貼申報審批表》和《高校畢業生就業見習人員花名冊》；

3.參加就業見習的高校畢業生的《就業見習協議書》、《身份證》復印件和高校畢業證書復印件；

4.就業見習基地發放生活補助的《高校畢業生就業見習生活補助發放表》； 5.就業見習基地在銀行的開戶帳號。

五、審批程序

由就業見習基地持相關申報材料向所在地的就業部門提出申請→就業部門收到材料后，在規定期限內會同區級有關部門審批→符合條件的，財政部門將補貼金額劃撥到就業部門就業資金專戶，由就業部門轉付到申請就業見習基地。

高校畢業生社保補貼申領

一、工作內容

落實高校畢業生社保補貼，鼓勵小微型企業吸納應屆高校畢業生（以下簡稱高校畢業生）就業。

二、服務對象

吸納高吸畢業生的小微型企業。小型微型企業是指符合工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、財政部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業?2011?300號）規定標準的企業。

三、申報條件

企業進行了就業登記，招用持《就業失業登記證》的高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，可向所在地的就業部門提出申請享受1年的社保補貼政策。

四、申報資料

1、書面申請報告；

2、本企業營業執照、稅務登記證及復印件；

3、所安置的高校畢業生《身份證》、《畢業證》、《就業失業登記證》原件及復印件；

4、《申請社會保險補貼人員名冊》、《社會保險補貼申報審核表》；

5、企業與高校畢業生簽訂的勞動合同；

6、社會保險經辦機構出具的高校畢業生繳納社會保險費憑據；

7、企業支付工資的財務憑據（單位蓋章）；

8、企業在銀行開立的基本帳戶；

9、本企業上營業收入情況資料、所有員工花名冊。10.就業部門要求的其他材料。

五、審批流程

由企業持相關申報材料提出申請→就業部門收到材料后，在規定期限內會同區級有關部門審批→符合條件的，財政部門將補貼金額劃撥到就業部門就業資金專戶，由就業部門轉付到申請用人單位→將資金劃給用人單位后，在享受補貼人員的《就業失業登記證》上加蓋“已享受社會保險補貼”專用章。

高校畢業生崗位補貼申領

一、工作內容

落實高校畢業生崗位補貼，鼓勵企業吸納就業困難人員家庭、零就業家庭中的應屆高校畢業生（以下簡稱高校畢業生）就業。

二、服務對象

吸納高校畢業生的企業。

三、申報條件

企業進行了就業登記，招用就業困難人員家庭、零就業家庭中持《就業失業登記證》的高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，可向所在地的就業部門提出申請享受1年的崗位補貼政策。

四、申報材料

1、書面申請報告；

2、本企業營業執照、稅務登記證及復印件；

3、所安置的高校畢業生身份證、大學畢業證及復印件（辦理了失業登記的，還應提供《就業失業登記證》及復印件）；

4、就業困難人員家庭、零就業家庭的高校畢業生家庭戶籍本及復印件、家庭成員中被認定為就業困難人員的《就業失業登記證》及復印件或零就業家庭認定證明及復印件。

5、《申請崗位補貼人員名冊》、《崗位補貼申報審核表》；

6、企業與高校畢業生簽訂的勞動合同；

6、社會保險經辦機構出具的高校畢業生繳納社會保險費憑據；

7、企業支付工資的財務憑據（單位蓋章）；

8、企業在銀行開立的基本帳戶；

9、就業部門要求的其他材料。

五、審批程序

由企業持相關申報材料向所在地的就業部門提出申請→就業部門收到材料后，在規定期限內會同區級有關部門審批→符合條件 的，財政部門將補貼金額劃撥到就業部門就業資金專戶，由就業部門轉付到申請用人單位→將資金劃給用人單位后，在享受補貼人員的《就業失業登記證》上加蓋“已享受崗位補貼”專用章。

高校畢業生一次性就業補貼申領

一、工作內容

落實高校畢業生一次性就業補貼政策，鼓勵小微型企業、個體工商戶吸納就業困難人員家庭、零就業家庭的高校畢業生就業。

二、服務對象

在小、微企業、個體工商戶就業的就業困難人員家庭、零就業家庭中的高校畢業生。

三、申報條件

在小、微企業、個體工商戶就業半年以上并簽訂勞動合同、參加社會保險的，給予每名高校畢業生一次性就業補貼3000元。

四、申報材料

1、小微型企業營業執照、稅務登記證及復印件及上營業收入情況證明材料、所有員工花名冊或個體工商戶營業執照；

2、高校畢業生身份證、大學畢業證及復印件（辦理了失業登記的，還應提供《就業失業登記證》及復印件）；

3、就業困難人員家庭、零就業家庭的高校畢業生家庭戶籍本及復印件、家庭成員中被認定為就業困難人員的《就業失業登記證》及復印件或零就業家庭認定證明及復印件；

4、小微型企業、個體工商戶與就業困難人員家庭、零就業家庭的高校畢業生簽訂的勞動合同書；

5、小微型企業、個體工商戶為就業困難人員家庭、零就業家庭的高校畢業生繳納社會保險憑據。

五、審批流程

由高校畢業生本人持相關申報材料向就業所在地就業部門提出申請→就業部門收到材料后，在規定期限內會同區級有關部門審批→符合條件的，財政部門將補貼金額劃撥到就業部門就業資金專戶，由就業部門將一次性補助費發放給高校畢業生。