第一篇：勞保申請

申請單

尊敬的領導：

您好，我是設備部管理員張金龍，因設備部物資保障這塊是個漏缺，希望領導考慮到設備部目前情況，給予相應的勞保申請。

申請原因：設備部維修人員，每天會接收較多維修單，在維修過程中，手套以及鞋子磨損很嚴重，在維修重點設備過程中，會經常攀高，危險性可想而知。先不說勞保的磨損，單從人身安全的情況，就已經很危險。其中我們一個設備維修人員因為維修設備難操作，從高處跌落，造成胸口腫青。

改善后：針對設備科勞保漏洞補缺，安撫維修人員不平心理，設備維修以及安全從此得到保障，安全隱患點以及設備維修進度，為此提高很大的方便。

申請物資：防滑防電勞保鞋1雙/人/年

手套5付/月

口罩2只/月

肥皂1個/人/月

洗潔精 1個/月 望領導給予批準。此致

張金龍

2016年9月5日

第二篇：增加勞保費用的申請

關于增加勞動保護費用的申請

有限公司領導：

平輿燃氣分公司2015年勞動保護費用預算為36000元，實際已消費19426元，結余16574元。有限公司為我公司訂購工裝費用共計28295元，為了不影響正常賬務工作，現申請增加勞動保護費用11721元.特此申請。

河南省豫南燃氣有限公司平輿燃氣分公司

2015年11月27日

第三篇：XXXX綜采隊勞保申請

申

請

材料組：

因我隊新入職1名員工，現需申領1套礦帽、工服、靴子等勞動防護用品，望領導批準！

附新員工名單：

姓名

身份證號

考勤號

備注

綜采隊

202X年XX月XX日

申

請

綜合部：

因我隊新入職1名員工，現需申領更衣柜1間，望領導批準！

附新員工名單：

姓名

身份證號

考勤號

備注

綜采隊

202X年XX月XX日

申

請

信息中心：

因我隊新入職1名員工，現需申辦人員定位卡1枚，望領導批準！

附新員工名單：

姓名

身份證號

考勤號

備注

綜采隊

202X年XX月XX日

申

請

通風隊：

因我隊新入職1名員工，現需申領礦燈、自救器各一盞（個），望領導批準為盼！

附新員工名單：

姓名

身份證號

考勤號

備注

綜采隊

202X年XX月XX日

申

請

洗衣房：

因我隊新入職1名員工，現需你處前來換洗作業服，望批準辦理為盼！

附新員工名單：

姓名

身份證號

考勤號

備注

綜采隊

202X年XX月XX日

第四篇：荊塬社區申請星級勞保工作站材料

荊塬社區

申請“星級勞動保障工作站” 材料

荊塬社區勞動保障工作站成于2003年9月，轄區面積0.52平方公里，居民672戶，居民人數1762人，下崗失業人員358人，享受低保262戶，社區勞動保障工作站設站長1人，工作人員2人。社區勞動保障工作人員認真負責，熱情主動，耐心細致辦理勞動保障手續，為居民創業就業提供指導講解，大力宣傳相關優惠政策，社區全民創業就業工作成果顯著，社區先后榮獲西安市人力資源和社會保障局“基層勞動保障機構建設工作先進單位”、“充分就業社區”、“信用社區”。自勞動保障工作站成立以來，我社區累計推介參加區自主創業培訓1500余人，幫助成功辦理小額貸款100余人，自主創業150余人。

一、高度重視 我社區把扶持創業、促進就業、穩定民生作為工作重點，堅持以創業促就業，高度重視居民就業服務工作，將工作能力強、熟悉勞動保障工作政策的工作人員安排至勞動保障工作站，由社區主任主抓創業就業工作，保證了工作扎實有效開展。在平時走訪居民過程中，社區強調多為居民講解勞動保障政策，多根據居民實際情況提供就業指導，多支持居民的創業項目，多給自主創業人員解決實際問題提供條件，促進了社區全民創業就業工作順利進行。

二、改善服務 在辦理小額貸款和自主創業手續過程中，我社區堅持采取簡便易行的方式，重視改進工作方式，簡化申請小額貸款和辦理自主創業的程序，不斷提升創業服務水

平，服務方式由被動式向主動式轉變，并注重做好跟蹤服務，及時對經辦項目進行回訪，以實際行動促進全民創業工作有效開展，為方便自主創業人員盡快實現創業創造了條件。

三、廣泛宣傳 為了讓居民全面了解創業優惠政策，我社區大力進行宣傳，及時張貼勞動保障文件，自勞動保障工作站成立以來，共發放宣傳材料2000余份，在居民小區和社區辦公場所公告欄張貼政策通知200余份，組織社區勞動保障工作人員為到社區辦事的居民講解各項創業就業政策。通過宣傳活動，使社區居民對勞動保障政策有了更深的了解，調動了他們創業就業的積極性，增強了社區貧困居民自力更生解決生活困難的信心。

四、大力支持 我社區家庭貧困居民較多，多數居民手上沒有足夠的閑散資金，其中不少人因沒有啟動資金而不敢嘗試創業，錯過了合適的創業機會。社區主任得知這一情況后，主動上門給有資金、政策方面有顧慮的居民講解政策，打消他們心理顧慮，要求社區工作人員把創業優惠政策用到位，想方設法支持他們大膽創業，靠著社區對創業工作的大力支持，一些居民在自主創業方面取得了可喜的成果。2007年5月，社區主任在同居民于偉交談中得知其有在麻張開辦煤廠的想法，苦于自己資金不足，對創業優惠政策不了解，害怕創業失敗而遲遲不敢著手籌備，得知這一情況后，社區主任將其約至社區辦公室，給他講解創業優惠政策，捋順申請小額貸款程序，并積極給他打聽工商、地稅的稅費標準，要求社區工作人員詳細指導其填報相關材料。在社區人員的努力下，于偉聯合兩人貸款6萬余元，合伙開辦了煤廠，現在生意紅火，還雇了8個人為其幫忙，不僅自己走出了困境，還帶動了社區其他人的創業就業。

五、認真調查 我社區轄區內破產倒閉企業8個，下崗失業人員358人，轄區企業無法吸納下崗失業人員，針對這樣的實際情況，我社區積極開展全民創業工作，每年組織社區全體工作人員到居民區進行詳細的入戶摸底，及時掌握了解居民的技能特長情況，對有創業就業意向的居民詳細統計，建立創業就業檔案，遇有合適的創業就業機會、政策，及時向他們反饋，為他們創業就業牽線搭橋，開辟創業就業便捷通道。社區居民時建軍雙腿殘疾，無法像常人一樣工作，妻子又無工作，家庭十分困難，社區主任秦新安了解到這一情況后，向其講解殘疾人創業優惠政策，鼓勵其根據自身實際情況開辦棋牌活動室，并組織社區工作人員對其創業大力提供幫助，為其跑前忙后辦理相關手續，為其申請500元資金，順利將棋牌活動室開辦起來，幫助其解決了生活困難。

在社區全體工作人員的努力下，我社區勞動保障工作取得了較大進展，工作水平得到較大提升，社區勞動保障工作呈現出日益良好的勢頭，社區居民的生活也得到逐步改善，社區創業就業工作得到了上級部門的肯定，我們認為申請星級勞動保障站是我社區的一件大事，特提出申請，望批準。

荊塬社區居委會

2010年11月25日

第五篇：勞保管理制度

勞保用品管理制度（試行）

HBXC/QW 綜合辦.15-2017

一、目的

為進一步規范職工勞保用品的配備、使用和管理，從而提高企業勞動安全衛生水平，保障員工安全生產和身體健康。

二、范圍

本制度適用于公司所有在崗員工。

三、原則

1.按節約有效的原則發放。

2.不同勞動條件下配發的勞保用品和更換周期不同。

3.對使用過程中出現破損、嚴重污染無法繼續使用時，經審批可以“以舊換新”。

四、勞保用品的配備和發放

（一）勞保用品按崗位配備不同的勞保用品，包括手套、肥皂、口罩、工裝。

（二）發放辦法

1.手套發放：密煉中心崗位：6副/人/月；普工：4副/人/月。如額外需要，可由部門負責人向總經理申請，批準后即可找庫管領取。

2.肥皂發放：1塊/人/月。

3.口罩發放：員工根據需求到庫房領取，不再按月發放。

4.工裝發放：新員工入職滿一個月，即可到庫房領取工裝；新工裝每年發放兩次（夏裝一次，秋裝一次）。

五、使用管理規定

1.員工必須愛護使用勞保用品，勞保用品的使用應工作范圍、時間內，不得作其他用途，人員勞保用品由所在部門負責申請，個人勞保用品由員工自行妥善保管。

2.新員工自領工裝之日起工作滿一年，離職時不再扣除工服費用，第二年可領取第二套工作服裝（夏裝兩套，秋裝一套）；自領工裝之日起工作未滿一年離職者，會在離職當月工資中扣除工服費用（夏裝50元/套、秋裝100元/套）。

3.庫管對回收的舊勞保用品，能繼續使用的，應妥善保管好，發放使用；不能繼續使用的，定期進行銷毀處理，工作服可剪成條狀擦試設備。4.庫管每月盤點勞保剩余數量，對于短缺用品，及時上報總經批準，由綜合辦統一采購。

六、本制度經總經理核準后實施。

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制：

審

核：

批

準： 編制日期：

審核日期：

批準日期：

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