第一篇：勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

唐山市豐南區(qū)凱恒鋼鐵有限公司

職工勞保防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)

為進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，創(chuàng)造更加安全的工作環(huán)境、設(shè)施，保護(hù)職工身體安全，按勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度的規(guī)定，對(duì)各崗位勞動(dòng) 保護(hù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以制定，經(jīng)公司批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施，具體標(biāo)準(zhǔn)附后 本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起實(shí)施，各單位須嚴(yán)格落實(shí)。

特殊說(shuō)明

1、職工洗衣粉1袋/月、每季度根據(jù)季節(jié)變化，由安全生產(chǎn)部的標(biāo)準(zhǔn)決定勞保用品種類(lèi)數(shù)量等。

2、各班組長(zhǎng)勞保用品根據(jù)工作需要按其所在單位職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、科室衛(wèi)生用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：每間辦公室洗衣粉1袋/月、香皂1塊/月，毛巾/季，公司公用大班車(chē)視同辦公室發(fā)放。

4、各單位特殊崗位特殊要求、季節(jié)性及備用勞保用品等報(bào)安全生產(chǎn)部審批。

5、公司職能部室及二級(jí)科室人員，首年發(fā)2身（一冬一夏），以后每?jī)赡?身（一冬一夏）；生產(chǎn)廠按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作服外，三年2身（一冬一夏）行政管理人員工作服，化驗(yàn)室、食堂等特殊崗位視同生產(chǎn)廠。備注：行政管理人員的工作服具體款式由總辦室決定

第二篇：勞保、清潔用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(市運(yùn)司)

勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

為加強(qiáng)對(duì)公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛駕駛員的勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)這部分駕駛員發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。本制度規(guī)定了勞保用品的發(fā)放范圍，發(fā)放定額，以及不按規(guī)定使用的考核辦法。

一、勞保用品發(fā)放范圍

勞保用品發(fā)放對(duì)象為公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛各條線(xiàn)路駕駛員。主要是指：搽車(chē)毛巾、手套、等。

二、勞保用品發(fā)放定額

線(xiàn)手套： 公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛各條線(xiàn)路駕駛員每月發(fā)1雙，由每條線(xiàn)路組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取，或者由每車(chē)駕駛員到后勤科領(lǐng)取。

搽車(chē)毛巾：公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛各條線(xiàn)路駕駛員每月發(fā)1條，由每條線(xiàn)路組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取，或者由每車(chē)駕駛員到后勤科領(lǐng)取。

餐具洗潔精：公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛每條線(xiàn)路每月發(fā)1瓶(250ml)，由每條線(xiàn)路組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取。

橡膠手套(長(zhǎng)）：每年冬季發(fā)一雙（每年11月1—5日發(fā)），由每條線(xiàn)路組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取，或者由每車(chē)駕駛員到后勤科領(lǐng)取。

三、勞保用品發(fā)放時(shí)間 每月1—5日發(fā)放。

四、勞保用品使用考核

1、公司后勤科是勞保用品使用的主要監(jiān)督、考核責(zé)任人，其他管理人員也有監(jiān)督、考核的權(quán)力。

2、非正常消耗造成勞保用品不足的，由本人自費(fèi)向公司購(gòu)買(mǎi)，公司按采購(gòu)價(jià)賣(mài)給員工。

3、線(xiàn)手套（1.5元/付）；搽車(chē)毛巾（5元/條）；餐具洗潔精（4元/瓶）；橡膠手套(長(zhǎng)10元/雙）。

本制度從2015年2月1日開(kāi)始執(zhí)行。

簡(jiǎn)陽(yáng)市汽車(chē)運(yùn)輸有限公司 后勤科

2015年1月29日

清潔用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

為加強(qiáng)對(duì)公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛的愛(ài)護(hù)，對(duì)駕駛員的身心健康，對(duì)公司在市民中的印象，對(duì)維護(hù)簡(jiǎn)陽(yáng)市窗口行業(yè)的形象。特對(duì)我司公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛進(jìn)行“7S管理”，向駕駛員發(fā)放相應(yīng)的清潔用品。本制度規(guī)定了清潔用品的發(fā)放范圍，發(fā)放定額，以及不按規(guī)定使用的考核辦法。

一、清潔用品發(fā)放范圍

清潔用品發(fā)放對(duì)象為公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛各條線(xiàn)路駕駛員。

主要是指：圓頭拖把、水桶、垃圾桶、垃圾袋、洗車(chē)用棕毛刷、笤帚等。

二、清潔用品發(fā)放定額

水桶、垃圾桶： 公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛各條線(xiàn)路駕駛員每年發(fā)1個(gè)，由每條線(xiàn)路組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取，或者由每車(chē)駕駛員到后勤科領(lǐng)取。

垃圾袋：公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛各條線(xiàn)路駕駛員每月發(fā)1把，由每條線(xiàn)路組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取，或者由每車(chē)駕駛員到后勤科領(lǐng)取。

圓頭 拖把：公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛每條線(xiàn)路每6個(gè)月發(fā)1把，由每條線(xiàn)路組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取，或者由每車(chē)駕駛員到后勤科領(lǐng)取。

洗車(chē)用棕毛刷：公司化經(jīng)營(yíng)車(chē)輛每條線(xiàn)路每6個(gè)月發(fā)1把，由每條線(xiàn)路組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取。

三、勞保用品使用考核

1、公司后勤科是勞保用品使用的主要監(jiān)督、考核責(zé)任人，其他管理人員也有監(jiān)督、考核的權(quán)力。

2、非正常消耗造成勞保用品不足的，由本人自費(fèi)向公司購(gòu)買(mǎi)，公司按采購(gòu)價(jià)賣(mài)給駕駛員。

3、圓頭拖把（12元/把）；笤帚（8元/把）；垃圾袋（2元/把）；水桶（12元/個(gè)）；垃圾桶（8元/個(gè)）；洗車(chē)用棕毛刷（15元/把）雞毛撣（20元/把）。

本制度從2015年2月1日開(kāi)始執(zhí)行。

簡(jiǎn)陽(yáng)市汽車(chē)運(yùn)輸有限公司 后勤科

2015年1月29日

第三篇：勞保用具發(fā)放管理制度

勞動(dòng)保護(hù)用具（品）發(fā)放管理規(guī)定

一、目的為加強(qiáng)公司職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保證職工在工作（生產(chǎn)）勞動(dòng)中的安全與身體健康，使勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。根據(jù)《勞動(dòng)法》和省市有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，結(jié)合公司的具體情況制度本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于本公司全體職工。

三、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的原則

1、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。

2.勞動(dòng)防護(hù)用品采取分級(jí)管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。

四、管理要求

1.勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同 勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物 質(zhì)條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定穿戴和備帶勞保用品和勞防用品。

2.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放按“公司職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，如超過(guò) 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，需經(jīng)主管或副總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給。

3.各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)教育職工愛(ài)護(hù)和節(jié)約使用勞動(dòng)保護(hù)用品，勞動(dòng)保護(hù)用品不得 移作他用或領(lǐng)而不用，不得將勞動(dòng)保護(hù)用品出售或贈(zèng)送他人，使用期間如丟失勞 動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)酌情賠償，到財(cái)務(wù)部辦理賠償手續(xù)。

4.因執(zhí)行臨時(shí)任務(wù)或生產(chǎn)急需，臨時(shí)增添或借用勞保用品，由車(chē)間、部門(mén) 報(bào)經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn)方可領(lǐng)用，凡借用的勞保用品借用后及時(shí)歸還倉(cāng)庫(kù)。如由于特殊情況（搶救事故等）造成勞保用品損失，可由本人申請(qǐng)，有關(guān)部門(mén)證明，經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn)，可提前發(fā)放。

5.本公司調(diào)動(dòng)時(shí)，新崗位（工種）不需要的勞動(dòng)用品交車(chē)間原崗位使用，新崗位按新工種補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，員工離開(kāi)生產(chǎn)崗位一個(gè)月以上者，應(yīng)按實(shí)際休工天數(shù)延長(zhǎng)勞保用品發(fā)放期限。

6.對(duì)各種特殊的防護(hù)器材，在使用前要進(jìn)行檢查，以防失效，發(fā)生意外。

7.對(duì)于從事多工種作業(yè)的員工，應(yīng)按主要工種發(fā)放，對(duì)特殊需要的勞保用品經(jīng)生產(chǎn)部審批可以領(lǐng)用。

8.個(gè)人領(lǐng)用勞保用品，由車(chē)間主管開(kāi)領(lǐng)料單，經(jīng)主管部門(mén)審批后，由領(lǐng)用人到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。

9.新員工經(jīng)公司三級(jí)教育培訓(xùn)考核合格，由人事部確定工種后，倉(cāng)庫(kù)按崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞保、勞防用品。

10.外單位幫助工作人員，實(shí)習(xí)學(xué)生可借給勞保、勞防用品，外包工和外來(lái)培訓(xùn)人員一律自備勞保、勞防用品。

11.員工離職前應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品交還回倉(cāng)庫(kù)。

12.根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，“勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”以外增加的工種（崗位）按相近工種標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)給勞保用品。

第四篇：勞保防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定

勞保防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定

為了進(jìn)一步規(guī)范勞保用品的發(fā)放和領(lǐng)用；降低庫(kù)存，及時(shí)增補(bǔ)庫(kù)存量，確保勞保用品能夠及時(shí)領(lǐng)用，制定本制度。

一、常規(guī)定額勞保防護(hù)用品

1、常規(guī)勞保防護(hù)用品的定額，由安全辦負(fù)責(zé)根據(jù)各單位生產(chǎn)情況進(jìn)行制定和修訂。

2、常規(guī)定額勞保防護(hù)用品，由勞保庫(kù)負(fù)責(zé)按安全辦傳輸?shù)亩~發(fā)放；電工絕緣鞋、工作服、棉大衣、特殊防護(hù)用品、無(wú)定額勞保用品等需到安全辦辦理相關(guān)審批手續(xù)，到勞保庫(kù)領(lǐng)取。

3、勞保庫(kù)負(fù)責(zé)常規(guī)定額勞保防護(hù)用品庫(kù)存計(jì)劃的申報(bào)。電工絕緣鞋、工作服、棉大衣、特殊防護(hù)用品等由安全辦負(fù)責(zé)申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃。

4、每月1號(hào)和每星期一發(fā)放的常規(guī)勞保防護(hù)用品，領(lǐng)用人持分廠、部門(mén)領(lǐng)料單按規(guī)定的數(shù)量和時(shí)間到勞保庫(kù)領(lǐng)取。

5、機(jī)床公司、工模分廠，按照安全辦規(guī)定的固定定額，在每個(gè)季度的第一個(gè)星期一持分廠領(lǐng)料單到勞保庫(kù)領(lǐng)取。

6、鑄造分廠、鋁業(yè)公司，每季度的第三個(gè)月的第三個(gè)星期一將本部門(mén)下一季度的勞保用品書(shū)面報(bào)送至安全辦（附人員名單），安全辦確認(rèn)后通過(guò)OA下發(fā)定額到勞保庫(kù)，勞保庫(kù)根據(jù)庫(kù)存情況報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，領(lǐng)料人持分廠領(lǐng)料單到勞保庫(kù)領(lǐng)取。

7、安全辦根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況定期對(duì)各部門(mén)勞保用品定額進(jìn)行修訂，并及時(shí)通過(guò)OA傳至勞保庫(kù)，勞保庫(kù)按最新定額發(fā)放，定額更新日期既是執(zhí)行日期

8、安全辦對(duì)勞保用品發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)勞保用品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)反饋信息。所有勞保用品必須在保質(zhì)期內(nèi)使用。

9、表面處理、檢查等部門(mén)勞保用品必須交舊領(lǐng)新，舊勞保用品做銷(xiāo)毀處理。

10、女工工作帽原則損壞更換，交舊換新，控制舊帽損壞情況。

二、非常規(guī)勞保防護(hù)用品

1、無(wú)定額人員和無(wú)定額的勞保防護(hù)用品的領(lǐng)用，必須持部門(mén)申請(qǐng)到安全辦審批，并持安全辦開(kāi)具的領(lǐng)料單到勞保庫(kù)領(lǐng)取。

三、電工絕緣鞋

1、電工絕緣鞋按照電工1雙/年/人，電焊工1雙/年/人，鑄造小爐工1雙/6月/人，鑄造電爐工1雙/9月/人的標(biāo)準(zhǔn)定額發(fā)放。每人根據(jù)各自的周期到安全辦開(kāi)具領(lǐng)料單，然后將舊鞋交至廢料場(chǎng)管理員處并開(kāi)具回收單據(jù)，領(lǐng)料人持兩處單據(jù)到勞保庫(kù)領(lǐng)取。電工絕緣鞋必須嚴(yán)格更換領(lǐng)取手續(xù)，確保在規(guī)定周期內(nèi)使用。

2、電工絕緣鞋更換周期未到，但因質(zhì)量問(wèn)題破損導(dǎo)致無(wú)法正常穿著的，需到安全辦講明狀況，經(jīng)安全辦和采購(gòu)人員確認(rèn)后，方可給與開(kāi)具領(lǐng)料單。同時(shí)，更換周期從更換之日起算起。

3、電工絕緣鞋更換周期未到，根據(jù)采購(gòu)部要求需要新鞋試穿的電工絕緣鞋，不在正常更換周期之內(nèi)。

四、工作服

1、新員工、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)人員，各部門(mén)持人員名單，安全辦根據(jù)ERP調(diào)令下達(dá)情況核對(duì)無(wú)誤后開(kāi)具領(lǐng)料單領(lǐng)取。

2、后勤部室人員，原則上不配發(fā)車(chē)間工作服，如需領(lǐng)用，一律持董事長(zhǎng)簽字到安全辦開(kāi)具領(lǐng)料單。

3、參觀人員、指導(dǎo)工作人員如需配發(fā)勞保用品，相關(guān)部門(mén)持有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字申請(qǐng)到安全辦開(kāi)具領(lǐng)料單。

4、工作服發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定的周期、數(shù)量和樣式標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、防護(hù)眼鏡

1、進(jìn)入公司各分廠生產(chǎn)區(qū)域（班組黃色區(qū)域限內(nèi)）的所有人員，必須佩戴安全防護(hù)眼鏡（已戴近視鏡的人員除外），由公司勞動(dòng)紀(jì)律檢查組、公司安全辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。考核標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)違規(guī)不戴防護(hù)眼鏡的人員，每次每人罰款5元，每月由安全辦匯總后，由分廠或部室將匯總罰款上交公司財(cái)務(wù)部，將存根聯(lián)報(bào)安全辦備存。考核自2012.05.26開(kāi)始執(zhí)行。

2、公司發(fā)放防護(hù)眼鏡的標(biāo)準(zhǔn)：

①、各分廠所有人員每人配發(fā)1付防護(hù)眼鏡（戴近視鏡的除外），個(gè)人應(yīng)妥善保管，如有丟失，需到公司財(cái)務(wù)部交30元的成本款，持財(cái)務(wù)部開(kāi)據(jù)的收據(jù)到公司安全辦開(kāi)領(lǐng)料單后，到勞保庫(kù)領(lǐng)取。職工辦理辭職時(shí)，必須將勞保眼鏡上交。

②、公司相關(guān)科室，按照人數(shù)及工作的性質(zhì)，發(fā)放3-10付防護(hù)眼鏡，由每個(gè)科室安排專(zhuān)人妥善保管。如遇特殊情況，可到公司安全辦辦理暫借手續(xù)，用后歸還。

③、公司統(tǒng)一配發(fā)防護(hù)眼鏡的使用周期暫定為3年。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。發(fā)布日期：

第五篇：勞保統(tǒng)籌繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于頒發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)

則》的通知（新建辦字[1991]01號(hào)

08-12-02【字體：大 中 小】【顏色：紅 綠 藍(lán) 黑】

新 疆 維 吾 爾 自 治 區(qū) 建 設(shè) 廳

新 疆 維 吾 爾 自 治 區(qū) 計(jì) 劃 委 員 會(huì)

中國(guó)人民建設(shè)銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行

文件

新建辦字[1991]01號(hào)

關(guān)于頒發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)則》的通知

伊犁哈薩克自治州及各地、州、市、縣建設(shè)局（委、處）、計(jì)委、建設(shè)銀行；各地勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理站；各建筑安裝施工企業(yè)：

根據(jù)自治區(qū)人民政府新政函[1989]132號(hào)文《關(guān)于自治區(qū)建筑企業(yè)實(shí)行勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理問(wèn)題的批復(fù)》和自治區(qū)建設(shè)廳、計(jì)委、中國(guó)人民建設(shè)銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行新城勞字[1989]22號(hào)《關(guān)于自治區(qū)建筑企業(yè)實(shí)行勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理的報(bào)告》的精神，結(jié)合新疆建筑業(yè)實(shí)際情況制訂的《新疆維吾爾自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)則》，業(yè)經(jīng)自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理委員會(huì)討論同意，現(xiàn)予以頒發(fā)。從頒發(fā)之日起執(zhí)行。自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理委員會(huì)新建籌字[1990]01號(hào)文頒發(fā)的《新疆維吾爾自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)則（試行）》同時(shí)廢止。執(zhí)行過(guò)程中有什么情況和問(wèn)題請(qǐng)告自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理總站，以便進(jìn)一步做好勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌工作。

附件：

1、自治區(qū)人民政府新政函字[1989]32號(hào)《關(guān)于自治區(qū)建筑企業(yè)實(shí)行勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理問(wèn)題的批復(fù)》。

2、新疆維吾爾自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)則。

新疆維吾爾自治區(qū)建 設(shè) 廳

新疆維吾爾自治區(qū)計(jì)劃委員會(huì)

中國(guó)人民建設(shè)銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行

一九九一年元月八日

附件1：

關(guān)于自治區(qū)建筑企業(yè)實(shí)行勞保費(fèi)用

行業(yè)統(tǒng)籌管理問(wèn)題的批復(fù)

新建辦字[1991]01號(hào)

自治區(qū)建設(shè)廳、計(jì)委、建設(shè)銀行：

新城勞字（1989）22號(hào)《關(guān)于自治區(qū)建筑企業(yè)實(shí)行勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理問(wèn)題的報(bào)告》收悉，現(xiàn)批復(fù)如下：

一、自治區(qū)人民政府同意《新疆維吾爾自治區(qū)建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理試行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《試行辦法》）。

二、同意建筑企業(yè)勞保基金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)先統(tǒng)一按建筑工程直接費(fèi)4.2%（包工不包料的建筑工程按人工費(fèi)23%、安裝工程按人工費(fèi)39.2%）提取。

三、建筑安裝集體企業(yè)應(yīng)按自治區(qū)勞動(dòng)人事廳等七家聯(lián)合下發(fā)的新勞司字（1989）17號(hào)《新疆維吾爾自治區(qū)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工退休養(yǎng)老試行辦法》，盡快建立退休養(yǎng)老制度。

四、建立健全建筑行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，充實(shí)工作人員，與有關(guān)部門(mén)密切配合，共同做好勞保費(fèi)用統(tǒng)籌工作。

五、加強(qiáng)統(tǒng)籌基金管理，建立健全財(cái)務(wù)管理制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，并抄送自治區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，接受自治區(qū)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督、行業(yè)統(tǒng)籌基金及管理費(fèi)的收支預(yù)、決算報(bào)自治區(qū)財(cái)政廳審批，按規(guī)定比例向自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)公司上交管理費(fèi)。

六、同意建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從****年七月一日起執(zhí)行。行業(yè)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)從一九九0年起按《試行辦法》支付勞保費(fèi)用。

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府

****年十月十四日

附件2：

新疆維吾爾自治區(qū)建筑企業(yè)

勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)則

為了做好自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌工作,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)改革,增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)平等競(jìng)爭(zhēng),根據(jù)自治區(qū)人民政府新政函[1989]132號(hào)《關(guān)于自治區(qū)建筑企業(yè)實(shí)行勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理問(wèn)題的批復(fù)》和自治區(qū)建設(shè)廳、計(jì)委、建設(shè)銀行[1989]新城勞字22號(hào)《關(guān)于自治區(qū)建筑企業(yè)實(shí)行勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理的報(bào)告》結(jié)合自治區(qū)建筑企業(yè)的實(shí)際情況,特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、行業(yè)統(tǒng)籌管理的范圍

(一)登記注冊(cè)的自治區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)全民所有制建筑安裝施工企業(yè);包括自治區(qū)各地、州、市和縣(市)所屬全民所有制建筑安裝施工企業(yè)和市政工程企業(yè);

(二)登記注冊(cè)的各級(jí)集體所有制建筑安裝施工企業(yè)(包括外省進(jìn)疆的集體建安企業(yè));

(三)自治區(qū)預(yù)算內(nèi)國(guó)營(yíng)專(zhuān)業(yè)施工企業(yè)(企業(yè)名單見(jiàn)附件)。

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)系統(tǒng)的建筑安裝企業(yè)和自治區(qū)預(yù)算外國(guó)營(yíng)專(zhuān)業(yè)施工企業(yè),以及與建安無(wú)關(guān)的工業(yè)企業(yè)暫不列入行業(yè)統(tǒng)籌范圍。

二、行業(yè)統(tǒng)籌項(xiàng)目

(一)勞保費(fèi)用支出,按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定,包括如下項(xiàng)目:

1、離休干部的工資和按規(guī)定發(fā)放的生活補(bǔ)貼、副食品價(jià)格補(bǔ)貼及按參加革命工作時(shí)間發(fā)的生活補(bǔ)貼;

2、退休職工的退休費(fèi)和按規(guī)定發(fā)放的生活補(bǔ)貼和副食品價(jià)格補(bǔ)貼;

3、退職職工的退職生活費(fèi);

4、1962年精減人員的生活補(bǔ)助費(fèi)。

上述1-4項(xiàng)費(fèi)用,按實(shí)際支出由行業(yè)統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)支付。

(二)以下項(xiàng)目費(fèi)用,根據(jù)勞保費(fèi)用收支情況,由統(tǒng)籌管理總站統(tǒng)一核定一定的比例,年末撥付企業(yè)包干使用。節(jié)余或超支均列入企業(yè)營(yíng)業(yè)外費(fèi)用中核算(如統(tǒng)籌項(xiàng)目擴(kuò)大,相應(yīng)再變動(dòng)包干比例)。

1、離、退休職工的冬季取暖補(bǔ)貼;

2、離、退休職工的醫(yī)療費(fèi);

3、《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的職工死亡喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi);因公殘廢人員退休后的護(hù)理費(fèi)和死亡后供養(yǎng)親屬的撫恤費(fèi);

4、規(guī)定在勞保基金列支的其他項(xiàng)目。

(三)城鎮(zhèn)集體企業(yè)行業(yè)統(tǒng)籌后,可按《新疆維吾爾自治區(qū)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工退休養(yǎng)老試行辦法》建立勞保制度。在未建立勞保制度前,行業(yè)統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)按各個(gè)企業(yè)承擔(dān)的工程項(xiàng)目收取勞保費(fèi)用后,在扣除1％管理費(fèi)以后,視不同情況在20％以?xún)?nèi)撥付企業(yè),作為企業(yè)勞保基金,包干使用。城鎮(zhèn)集體企業(yè)勞保制度建立后,再由行業(yè)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦法支付勞保費(fèi)用。

三、勞保費(fèi)用的交納

(一)交納標(biāo)準(zhǔn):

1、統(tǒng)籌范圍內(nèi)的建安企業(yè),凡承擔(dān)自治區(qū)范圍內(nèi)的新建、改建、維修以及市政建設(shè)等工程項(xiàng)目,不分隸屬關(guān)系和資金來(lái)源,均應(yīng)按自治區(qū)人民政府新政函[1989]132號(hào)文批復(fù)第2條規(guī)定的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納勞保統(tǒng)籌費(fèi)用。交納標(biāo)準(zhǔn)為建安工程總造價(jià)的3.36％(無(wú)施工圖預(yù)算或投資包干的);有施工圖預(yù)算的按直接費(fèi)4.2％;包工不包料的按工程人工費(fèi)的23％;安裝工程按人工費(fèi)的39.2％;大型土石方工程按人工費(fèi)的23％交納。各建設(shè)單位按基建計(jì)劃投資統(tǒng)一預(yù)交勞保統(tǒng)籌費(fèi)用,在工程竣工結(jié)算時(shí),按上述標(biāo)準(zhǔn)列入工程結(jié)算,多退少補(bǔ)。以各種包干形式和投資報(bào)價(jià)的工程亦應(yīng)在包干造價(jià)和報(bào)價(jià)中單獨(dú)計(jì)列。

2、不屬統(tǒng)籌范圍的國(guó)營(yíng)建安企業(yè),其勞保取費(fèi)率,仍按自治區(qū)計(jì)委、計(jì)建標(biāo)字[1988]29號(hào)文的規(guī)定,即:一二級(jí)企業(yè)為直接費(fèi)的4.2％,三四級(jí)企業(yè)為直接費(fèi)的2.8％,非等級(jí)企業(yè)為直接費(fèi)1.5％的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、承擔(dān)專(zhuān)業(yè)工程(非建安工程)者,其勞保取費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)仍按專(zhuān)業(yè)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)交納辦法:

1、各建設(shè)單位申請(qǐng)辦理施工許可證時(shí),按規(guī)定的費(fèi)率交納勞保費(fèi)用后,方可領(lǐng)取施工許可證。不交納此項(xiàng)費(fèi)用,建設(shè)主管部門(mén)不予辦理施工許可證,銀行不予撥付工程款,施工單位不予開(kāi)工。

2、勞保費(fèi)用由各地、州、市行業(yè)統(tǒng)籌管理站收取,在建設(shè)銀行開(kāi)立專(zhuān)門(mén)帳戶(hù),專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)存,專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪作它用。存入銀行的利息一并計(jì)入勞保費(fèi)用統(tǒng)籌基金。

3、勞保統(tǒng)籌費(fèi)用必須按規(guī)定交納,任何單位和個(gè)人無(wú)權(quán)減免。

4、建設(shè)單位在辦理施工許可證時(shí),應(yīng)主動(dòng)交納勞保費(fèi)用。對(duì)少數(shù)漏交勞保費(fèi)用而開(kāi)工的工程項(xiàng)目,以及擴(kuò)大項(xiàng)目投資而未按規(guī)定補(bǔ)交勞保費(fèi)用的建設(shè)單位,一經(jīng)查實(shí),除按實(shí)補(bǔ)交外,對(duì)實(shí)補(bǔ)部分處以20％的罰款。

5、建設(shè)單位不得將預(yù)交的勞保統(tǒng)籌費(fèi)用抵扣工程款和備料款,以兔影響工程進(jìn)度和質(zhì)量。

6、統(tǒng)籌范圍內(nèi)的國(guó)營(yíng)專(zhuān)業(yè)施工企業(yè)承擔(dān)專(zhuān)業(yè)工程(非建安工程)時(shí),其勞保費(fèi)用由主管廳局從建設(shè)項(xiàng)目投資中、切塊交納或由企業(yè)代收交統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)。

四、勞保統(tǒng)籌費(fèi)用的收支和管理

(一)行業(yè)統(tǒng)籌管理的具體要求:

1、勞保費(fèi)用的收支,由企業(yè)所在地的統(tǒng)籌管理站進(jìn)行管理。

2、凡屬勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的建安施工企業(yè),必須到企業(yè)所在地統(tǒng)籌管理站進(jìn)行登記,如實(shí)提供有關(guān)資料,辦理行業(yè)統(tǒng)籌手續(xù);凡不符合離、退休條件的職工不得列入統(tǒng)籌范圍,由企業(yè)自行支付勞保費(fèi)用。

3、施工企業(yè)必須提供批準(zhǔn)執(zhí)行退休制度的文件。

4、施工企業(yè)必須提供施工計(jì)劃和財(cái)務(wù)決算報(bào)告。

5、各統(tǒng)籌管理站必須嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)統(tǒng)籌管理總站制定的各項(xiàng)制度、規(guī)定和報(bào)表。

(二)勞保費(fèi)用的支付:

1、在未按行業(yè)統(tǒng)籌《試行辦法》第三條規(guī)定的勞保費(fèi)用支出項(xiàng)目,向建筑企業(yè)支付勞保費(fèi)用前的支付辦法:

(1)行業(yè)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu),按各統(tǒng)籌范圍內(nèi)國(guó)營(yíng)企業(yè)承擔(dān)的工程項(xiàng)目,收取勞保費(fèi)用并扣除1％管理費(fèi)后,其余款應(yīng)按工程進(jìn)度及時(shí)撥付企業(yè)包干使用(集體企業(yè)扣除1％管理費(fèi)后視不同情況在20％以?xún)?nèi)進(jìn)行撥付,具體比例由各地、州、建設(shè)局(處)會(huì)同統(tǒng)籌管理站核定執(zhí)行,并報(bào)統(tǒng)籌管理總站備案)。

(2)對(duì)計(jì)劃內(nèi)支援新疆的外省隊(duì)伍,各統(tǒng)籌管理站在收取該項(xiàng)目的勞保費(fèi)用扣除1％管理費(fèi)后全部上繳統(tǒng)籌管理總站,其撥付費(fèi)用統(tǒng)一由統(tǒng)籌管理總站交給外省駐疆辦事處,由辦事處酌情撥付企業(yè)。

(3)對(duì)自治區(qū)內(nèi)的國(guó)營(yíng)企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的,其勞保費(fèi)用, 由收取費(fèi)用的統(tǒng)籌管理站扣除1％管理費(fèi)后,統(tǒng)一轉(zhuǎn)到企業(yè)所在地的統(tǒng)籌管理站,由企業(yè)所在地的統(tǒng)籌管理站向企業(yè)撥付。

(4)集體企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的,其勞保費(fèi)用,由收取費(fèi)用的統(tǒng)籌管理站扣除1％管理費(fèi)后,20％轉(zhuǎn)到企業(yè)所在地的統(tǒng)籌管理站,由企業(yè)所在地的統(tǒng)籌管理站向企業(yè)撥付。其余的80％上繳統(tǒng)籌管理總站。

2、全面實(shí)施行業(yè)統(tǒng)籌管理《試行辦法》時(shí)起,按本“細(xì)則”第二條第一款的四項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)行業(yè)統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)核實(shí)后進(jìn)行支付。

3、統(tǒng)籌管理站應(yīng)于企業(yè)發(fā)放職工退休費(fèi)前一星期,將應(yīng)支付的勞保費(fèi)用直接撥到各個(gè)企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行。如因故未能及時(shí)撥到,暫由企業(yè)墊支,不能影響職工退休費(fèi)的按期發(fā)放。

4、每月按核定的金額支付,增加減少的費(fèi)用在年終決算時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

五、統(tǒng)籌勞保費(fèi)用財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制度

(一)建立勞保費(fèi)用審核制度。《勞保費(fèi)用手冊(cè)》是核定企業(yè)勞保費(fèi)用的專(zhuān)用手冊(cè),除登記各單位基本情況外還要載明核定、發(fā)放、調(diào)整勞保計(jì)劃情況。各項(xiàng)計(jì)劃的變更、調(diào)整,必須按照規(guī)定的審批手續(xù),加蓋勞保費(fèi)用核定章后,方可生效。

(二)建立健全統(tǒng)籌勞保費(fèi)用的會(huì)計(jì)管理制度,統(tǒng)籌勞保費(fèi)用的會(huì)計(jì)管理辦法、財(cái)務(wù)制度,按自治區(qū)建設(shè)廳、自治區(qū)財(cái)政廳、建設(shè)銀行共同制定的《勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理試行辦法》辦理。

(三)建立健全統(tǒng)籌勞保費(fèi)用的收支月報(bào),半年報(bào)和年報(bào)制度。參加統(tǒng)籌的企業(yè)必須從實(shí)施統(tǒng)籌的次月起,于每月5日前向企業(yè)所在地的統(tǒng)籌管理站報(bào)送勞保費(fèi)用會(huì)計(jì)月報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表,過(guò)期不報(bào),順延發(fā)放統(tǒng)籌勞保費(fèi)用。企業(yè)按月在“勞保費(fèi)用管理卡”中登記實(shí)際收支情況,并于次年1月20日前,向統(tǒng)籌管理站報(bào)送年終報(bào)表,并進(jìn)行年終決算。

(四)統(tǒng)籌勞保費(fèi)用的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)所需的各種帳簿、表冊(cè)按統(tǒng)籌管理總站統(tǒng)一制定的格式印制。

(五)勞保費(fèi)用的收入,按照國(guó)家規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳目,單獨(dú)核算。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,定期編報(bào)收支情況表,接受審計(jì)、財(cái)政部門(mén)監(jiān)督。

(六)各地、州、市統(tǒng)籌管理站每月10日前將本地上月勞保費(fèi)用實(shí)際收支情況如實(shí)向統(tǒng)籌管理總站報(bào)送報(bào)表。統(tǒng)籌管理總站根據(jù)各地收支情況,每年平衡調(diào)劑一次。

六、建立勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)對(duì)自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理工作的領(lǐng)導(dǎo),由自治區(qū)建設(shè)廳、計(jì)委、建設(shè)銀行等有關(guān)單位組成自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理委員會(huì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和研究決定行業(yè)統(tǒng)籌工作中的重大原則問(wèn)題。自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理委員會(huì)由以下同志組成: 主任:季肇祚(自治區(qū)建設(shè)廳廳長(zhǎng));副主任:李振生(自治區(qū)建設(shè)廳副廳長(zhǎng))、韓學(xué)琦(自治區(qū)計(jì)委委員)、孫坤伯(自治區(qū)建行總經(jīng)濟(jì)師);委員:張必毅(區(qū)計(jì)委副總工程師)、艾爾肯(區(qū)建行建經(jīng)處副處長(zhǎng))、熱西提(區(qū)計(jì)委標(biāo)準(zhǔn)定額處處長(zhǎng))、劉澤(自治

區(qū)建設(shè)廳勞動(dòng)人事處處長(zhǎng))、奚桂祥(自治區(qū)建設(shè)廳計(jì)財(cái)處處長(zhǎng))、龐福烈(自治區(qū)建設(shè)廳定額站站長(zhǎng)兼統(tǒng)籌管理總站站長(zhǎng))、高學(xué)培(自治區(qū)建設(shè)廳建管處副處長(zhǎng))、徐新鼎(烏魯木齊市建委副主任)、謝祖溶(烏市建行副行長(zhǎng))、何家元(自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理總站副站長(zhǎng))。

具體工作,由自治區(qū)建設(shè)廳和各地、州、市(縣)建設(shè)局(委、處)設(shè)立的行業(yè)統(tǒng)籌管理總站和統(tǒng)籌管理站負(fù)責(zé)承辦。

七、幾個(gè)具體問(wèn)題的處理辦法

(一)新老取費(fèi)辦法交叉過(guò)程的處理:

凡1989年7月1日以后到建設(shè)主管部門(mén)辦理施工許可證的工程項(xiàng)目,均按新辦法交納勞保費(fèi)用。

(二)由于施工任務(wù)的變化和退休職工的增減變化,行業(yè)統(tǒng)籌勞保費(fèi)用發(fā)生收不抵支或盈利過(guò)多時(shí),由統(tǒng)籌管理委員會(huì)與區(qū)計(jì)委等有關(guān)部門(mén)共同研究,按照“以支定籌,略有節(jié)余”的原則,對(duì)勞保費(fèi)率進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

(三)各個(gè)企業(yè)申報(bào)勞保費(fèi)用時(shí),應(yīng)做到真實(shí)準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,冒領(lǐng)勞保費(fèi)者,除抵扣多支勞保費(fèi)外,還要根據(jù)情節(jié),處以冒領(lǐng)金額3-5倍的罰款,罰金不得進(jìn)入成本由企業(yè)稅后留利中列支,并要對(duì)當(dāng)事人和直接責(zé)任者給以必要的處分。

(四)參加統(tǒng)籌的企業(yè)如發(fā)生關(guān)、停、并、分時(shí),由企業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)確定一個(gè)參加統(tǒng)籌的單位接收管理并辦理勞保費(fèi)用調(diào)整和轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(五)勞保費(fèi)用實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌管理后,企業(yè)職工的退休條件及審批程序仍按原有關(guān)文件規(guī)定辦理,但每月要將增減退休、退職職工花名冊(cè)分別報(bào)統(tǒng)籌管理總站和各統(tǒng)籌管理站核備。不符合國(guó)家規(guī)定,提前辦退休的,其退離休費(fèi)用一律由企業(yè)自行支付。

(六)勞保費(fèi)用施行行業(yè)統(tǒng)籌管理辦法后,離休、退休、退職職工的費(fèi)用發(fā)放、學(xué)習(xí)、生活、醫(yī)療、福利等日常管理工作和服務(wù)工作,仍由原企業(yè)負(fù)責(zé)。

(七)自治區(qū)各級(jí)行業(yè)統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)的人員工資及經(jīng)費(fèi)開(kāi)支應(yīng)本著“精打細(xì)算、勤儉節(jié)約”的原則,根據(jù)工作需要,按照定員人數(shù),年初由各地、州、市統(tǒng)籌管理站提出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)同級(jí)建行審核后,報(bào)統(tǒng)籌管理總站審核匯總,最后經(jīng)自治區(qū)行業(yè)統(tǒng)籌管理委員會(huì)批準(zhǔn)后,由統(tǒng)籌管理總站下達(dá)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

縣建設(shè)局代辦費(fèi)按自治區(qū)行業(yè)統(tǒng)籌管理委員會(huì)新建籌字[1991]02號(hào)文件規(guī)定辦理。

(八)自治區(qū)各級(jí)行業(yè)統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)凡在編制內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)的正式工作人員,一律納入勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌范圍,享受行業(yè)統(tǒng)籌的各項(xiàng)規(guī)定。

八、附則

(一)本“細(xì)則”由自治區(qū)建筑企業(yè)勞保費(fèi)用行業(yè)統(tǒng)籌管理總站負(fù)責(zé)解釋。

(二)本細(xì)則從印發(fā)之日起執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中如有國(guó)家新規(guī)定,則按新規(guī)定進(jìn)行修訂。

附：自治區(qū)預(yù)算內(nèi)國(guó)營(yíng)專(zhuān)業(yè)施工企業(yè)名單

1.自治區(qū)水利廳第一工程處

2.自治區(qū)水利廳第二工程處

3.新疆水利電力建設(shè)公司

4.新疆煤炭建設(shè)工程公司

5.新疆化工建筑安裝公司

6.自治區(qū)冶金建設(shè)公司