第一篇:違規違紀處罰決定通知書
違規違紀處罰決定通知書
煤安第號:
違規違紀事由:處理決定:安全執法人員:領導批示:
年月日
違規違紀處罰決定通知書
煤安第號:
違規違紀事由:處理決定:安全執法人員:領導批示:
年月日
第二篇:違規違紀處罰決定通知書
違規違紀處罰決定通知書
煤安第 號
:
違規違紀事由:
處理決定:
安全執法人員: 領導批示:
年 月 日
違規違紀處罰決定通知書
煤安第 號
:
違規違紀事由:
處理決定:
安全執法人員: 領導批示:
年 月 日
第三篇:違紀處罰通知書
違紀處罰通知書
違紀處罰通知書1
同志們:
來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
xx公司辦公室
x年xx月xx日
違紀處罰通知書2
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:
車間員工,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的.工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
通知人:
日期:
違紀處罰通知書3
尊敬的`xxx:
你于xx年xx月xx日你的行為,違反了公司《規章制度》與《員工手冊》相關規定第x章第x條第x款之規定,為嚴肅公司規章,教育本人及他人,經報批,決定對你的行為處以xx的處罰,謹此通知!
XX有限公司
品質質量部
xx年xx月xx日
違紀處罰通知書4
公司全體員工:
針對最近車間出現的'隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
違紀處罰通知書5
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工___,于20__年__月__日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的`工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
____公司人力資源部
__年__月__日
違紀處罰通知書6
公司各部門:
部門員工,于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的`發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
違紀處罰通知書7
公司各部門:
員工姓名:xx,現任公司外聯部專員,20xx年X月X日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
信息技術有限公司
20xx年X月X日
違紀處罰通知書8
先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業務部員工期間,違反公司規定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》規定,決定予以除名。
請您于20xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的'權利。
特此通知。
x有限公司
20xx年xx月xx日
違紀處罰通知書9
同志們:
來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
通知人:
日期:
違紀處罰通知書10
同志們:
7月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!
通知人:
日期:
違紀處罰通知書11
同志們:
20xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學生食用蔬菜上有霉點,七(2)班、九(2)班各一名學生發現菜中有異物,食堂管理委員經查實后,決定處理如下:
根據學校相關規定,對食堂承包人給予650元的經濟處罰,要求承包人切實加強內部管理,遵守學校制度。
食堂管理委員會將會加大監督力度,發現一起處理一起,創建一個有序和諧的校園環境。
通知人:
日期:
違紀處罰通知書12
同志們:
現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
通知人:
日期:
違紀處罰通知書13
同志們:
20xx年xx月xx日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1、事故直接責任人,200元;
2、事故間接責任人,各100元;
3、經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
x有限公司
20xx年xx月xx日
違紀處罰通知書14
公司各部門:
我公司員工xx在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工xx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。
希望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!
特此通告!
人事行政部
20xx年xx月xx日
違紀處罰通知書15
公司各部門:
員工姓名:黃x,現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
藥歷網信息技術有限公司
20xx年xx月xx日
第四篇:住校生違規違紀處罰條例
住校生違規違紀處罰條例
學生寢室是學生學習和生活的重要場所,學生在寢室內應自覺遵守國家法律法規、校紀校規和相關管理制度。為保護住校生的權利和利益,發揮學生寢室的育人功能,營造良好的校風學風,依據我校教育教學工作思路和相關規定,結合本班實際情況,特制定《住校生違規違紀處罰條例》,具體內容如下:
—、對住校生違規違紀行為視其情節輕重和學生對錯誤的認識態度分別給與“批評教育”、“暫停住校資格”、“取消住校資格”三個等級。
二、班主任和宿管員從關心、幫助學生發展的角度出發,本著“教育為本,處罰為輔”的出發點,堅持“紀律處罰和思想教育相結合,以思想教育為主的策略,對學生輕微的違規違紀行為及時給予嚴肅認真的批評教育。
三、有以下違規違紀行為給予“暫停住校資格”處罰
1、連續曠課(或早晚自習、住校生會議等)2次;一周內早、晚自習累計遲到3 次;一周內熄燈后講話2次或不按時就寢2次;
2、故意損壞公物和故意破壞公區衛生2次;
3、嚴重對抗值周值日或其他老師教育管理;未請假私自離校;查房時發現未請 假而不在本寢室者;
4、在寢室內隨意違規使用電器;
5、在寢室區對他人開不文明玩笑或惡作劇造成一定影響;
6、私自留宿校外人員的。
四、有以下違規違紀行為給予“取消住校資格”處罰
1、對違反第三條有關規定,經教育和處罰累教不改;
2、在寢室內打架,造成嚴重后果;
3、偷竊、騙取他人財物,數額較大;
4、抽煙、喝酒、賭博,就寢期間私自外出玩耍或上網; 5,惡意對抗教師的管理且造成嚴重后果;
6、攜帶管制刀具、火源等嚴禁帶入寢室區物品。
五、其他要求
1、手機原則上不得帶入學校、班級和寢室,如因特殊原因要帶的,應告知班主任或交由班主任暫為保管,否則視其情節給予相應處罰;
2、除飲用水外任何食物和飲料不得帶入寢室;
3、給予“暫停住校資格”處分的,回校住宿之前,要寫出思想認識和保證書,經班主任簽字同意方可恢復住校資格。
4、本處罰條例如有遺漏之處或未盡事宜,發現問題并提出后第二天即開始執行。
附【住校生寢室行為六禁令(屬嚴重違紀內容)】
(1)嚴禁滋事打架、吸煙、賭博、喝酒、隨處大小便、翻越圍墻;
(2)嚴禁互串寢室,嚴禁未經批準男生進女生寢室,女生進男生寢室;
(3)嚴禁未經批準私自留宿非本寢室人員;
(4)嚴禁攜帶易燃易爆、有毒物品及管制刀具進入寢室;
(5)嚴禁在寢室內生明火或私拉亂接電線電源、使用火柴、打火機、蠟燭等;(6)嚴禁故意破壞寢室公物、消防設施。
學生簽名(手印):
家長簽名(手印):
第五篇:籃球賽違紀違規處罰規定
附:《籃球賽違紀違規處罰規定》
第一章 總 則 第一條
為保證重慶“忠萬”杯籃球賽(以下簡稱籃球賽)健康、穩定、有序發展,杜絕違背公平競賽、違背體育道德的行為發生,維護各運動員、教練員、裁判員、工作人員的合法權益,根據國家體育總局有關規定和《中國籃球協會章程》等文件,特制定本規定。
第二條
籃球賽承辦單位依據本規定對參賽運動員、參賽球隊等違反競賽紀律的行為給予相應的處罰。處罰應遵循及時、公開、公平、公正,處罰與教育相結合的原則。
第三條
籃球賽組織委員會下設的紀律委員會負責籃球賽處罰工作,處罰決定由聯籃球賽主辦單位發布。籃球賽紀律委員會在接到技術代表、賽區競賽負責人、裁判員等賽后24小時內上交的書面報告后,依據有關規定, 在經過調查、認定事實和分清責任的基礎上,在72小時內做出處罰決定。對嚴重的違紀違規而未得到有關方面書面報告的事件,聯賽主辦單位在核實情況后,有權參照本規定做出必要的處罰和追加處罰的決定。
第四條
處罰的種類
一、警告(含警告和嚴重警告);
二、通報批評;
三、取消參賽資格;
第六條
裁判員依據《籃球規則》和比賽事實做出的臨場判罰及產生的結果,不在本規定處理范圍內。
第七條
球迷在比賽場外發生的違紀違規、尋釁滋事、打架斗毆等行為,由組委員會會同有關部門進行處理;對觸犯《大型群眾性活動安全管理條例》和《中華人民共和國治安管理處罰法》及其他法律法規者,移交公安或司法機關處理,由當事人承擔相應的法律責任。
第二章 運動員違紀違規的處罰規定 第一條
比賽前,如發現不符合參賽資格的隊員,取消其參賽資格;如在比賽中、比賽后發現有不符合參賽資格者或未報名球員,將取消其本人比賽資格和其所在隊的當場比賽成績。
第二條
運動員在賽區與球迷發生言語、肢體沖突引發事端,對聯賽造成不良影響者,處以通報批評、取消本場比賽資格。
比賽中,運動員個人第一次因不服從裁判員的判罰或管理(或在比賽休息期間)謾罵裁判員的處以嚴重警告,該球員第二次出現謾罵裁判員或攻擊裁判員的,立即取消本場比賽資格;并追加相應處罰。
第三條
在比賽場館內,與對方運動員有侮辱性、挑逗性、恐嚇及威脅性語言的,或持球、擲球攻擊對方身體,或向對方吐口水、做不文明手勢等侮辱性、攻擊性行為,視具體情節惡劣者,處以通報批評、取消本場比賽資格、并追加相應處罰。
第四條
運動員出于報復目的,故意推或拉倒對方,或對對方隊員有意使用拉、打、鉤、踢、絆、膝頂等惡意動作,造成對方隊員猛烈摔倒者,不管臨場裁判員是否對此進行了判罰,主辦單位經調查認定屬惡意傷人行為犯規后仍然可給予追加相應處罰,處以警告。
第五條
在聯賽期間,凡故意對比賽裁判員、和工作人員有侮辱性言行或無理舉止,視具體情節惡劣者,處以通報批評;有頂、推、擊打、踢、踩等故意傷人行為,處以通報批評、取消參賽資格。
第六條
在比賽中,雙方各一名運動員出現打架,當事者個人還將分別處以通報批評、并追加相應處罰。
第七條
在同一個賽季中,所有運動員在內的個人累計出現第二次打架,當事者個人還將分別處以通報批評、取消本賽季參賽資格的處罰。
第八條
比賽中、比賽后如發現一球隊報名球員,又代表另一球隊參賽,將取消兩球隊的參賽資格,并追加相應處罰。
第四章 附則
第一條
本規定只適用于“忠萬”杯籃球賽。
第二條
所有處罰自聯賽主辦單位公布處理決定之日起生效,主辦單位的處理決定為最終決定。
第三條
本規定由主辦方負責解釋和修改。
第四條
本規定自發布之日起生效。