第一篇：xx車間黨支委民主生活會會議紀要

Xx車間黨支部民主生活會會議紀要 根據公司黨委《為民服務創先爭優“三突出、三服務、三滿意”活動實施方案》的安排，xx車間黨支部于2011年10月14日星期五下午1點，在車間主任辦公室召開了支部班子民主生活會，車間支部委員全部參加了會議，黨委工作室王同志到會指導。

會前，主任要求車間支部委員做好充分的預備, 認真分析當前工作中的突出問題、基層群眾關注的熱點問題和迫切需要解決的現實問題，結合自身存在的問題，開展批評與自我批評，真正提高本次民主生活會的實效性。

會上，主任代表車間支委會,針對公司黨委《為民服務創先爭優“三突出、三服務、三滿意”活動實施方案》的內容，比照車間工作開展情況作概述發言。（1）在生產上，車間每月都克服困難按時完成生產任務。由于員工整體素質較高，個體素質較強，工作認真負責，凝聚力強，在車間不斷減員，生產力不足的情況下，上下一心，真正將“保質保量完成公司生產任務”的年度目標落到實處。（2）牢牢樹立“質量第一”的工作態度。車間認真落實實施質保部和黨委工作部發起的開展《質量大討論》活動，專門開會制定了質量大討論活動方案，并成立質量問題摸底反饋小組，委派專人對全車間所有一線操作者進行質量問題摸底，共收集到操作者提出的自身工序質量問題，其他工序質量問題以及涉及質保、設備部

門、工藝、及車間自身的質量問題43項，車間將反饋的質量問題按照急切程度分類，并一一設定負責人及解決日期，嚴格按照時間節點進行檢查。到目前為止，通過質量大討論反饋的43項質量問題中，已解決28項，剩下15項由于涉及其他部門，車間正在積極聯系整改。通過此項活動的不斷深入，大大深化了員工的質量意識。8月份，車間得到公司在“5不流”方面的獎勵也從側面說明車間在不斷提升產品質量方面的工作彰顯成效。(3)多次解決困難職工生活困難。例如：對生活困難職工梁立賢進行定期走訪，再其妻子病發期間，爭取救濟資金，聯系工會解決其兒女的學費問題，車間也多次組織員工上門服務，多次為其購置生活用品，大至服裝被褥，小至鍋碗瓢盆，力所能及的解決其生活中遇到的困難；走訪那些疾病纏身，臥病在床職工，如：缸蓋班苗延明、劉英河等職工，真正讓所有困難員工感受到來自于黨組織的關懷與溫暖。（4）認真開展廣大員工喜聞樂見的文娛活動，增強團隊建設，培養員工團隊意識。年初至今，車間利用業余時間分別開展了排球、籃球、跳繩、撲克比賽，豐富了員工的業余生活，使員工在各項比賽中得到鍛煉，而競賽過程本身也提高了員工的團隊協作意識，反過來也促進了生產工作的順利開展。

書記認真總結了車間取得的成績的同時，也誠懇的指出了不足，并帶頭作了批評與自我批評，支部其他委員也查找

前段時間以來學習、工作中的問題與不足，一一開展批評與自我批評，與會委員結合民主生活會的主題，對應各自實際工作情況，對個人和班子成員相互提建議和意見，相互幫助查找問題，會上大家開誠布公，各抒己見，會議氣氛融洽。

支部委員通過會前摸底，普遍反映車間員工對公司實際經營情況，與未來可持續發展比較關心，此外，對于2012公司進一步降低車間產量后，是否會給車間廣大員工利益帶來沖擊也比較關注，對于年初承諾的“完成生產任務及達到利潤目標”將給每個人工資漲級的條款比較關注，不知道今年能否實現漲級，廣大員工都希望進一步提高現在的工資水平，以適應物價飛漲的現況。

會后支部委員紛紛表態，在以后的生產中不管遇到多大困難，車間所有員工都會團結一致，堅定信念，堅守崗位，盡職盡責干好分內的工作，保質保量的完成生產任務，在公司發展征程中作出自身最大的努力。

第二篇：2008支委民主生活會1

支委民主生活會

會議名稱：支委民主生活大會

時間：2008年6月10日

地點：圖書館二樓會議室

出席人員：王家駒、楊梅、陳曉君、王小波、尹玲敏

主 持 人：連天奎

主要議題：進一步加強黨支部紀律作風建設

為進一步發揚黨內民主，加強對黨員的教育、監督與管理，加強新時期黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圖書館黨支部召開以加強紀律作風建設為主題的黨員組織生活會和支委民主生活會。這次組織生活會和民主生活會主要以加強紀律作風建設為重點，結合四川汶川5.12特大地震及學習抗震救災英雄模范人物先進事跡，認真回顧、總結支委班子、支委委員和黨員個人在紀律作風方面的問題，深入查找自身存在的問題和不足，認真提出解決問題的措施與辦法。

會上，支部書記連天奎同志首先講到四川汶川的8級大地震，讓我們失去了很多的兄弟姐妹，他們的一切無時無刻不被我們所牽掛。但中國人的團結精神和不怕困難、戰勝困難的堅強決心，就如同奧林匹克精神一樣，在災區閃耀。相信我們黨會與災區人民共同渡過難關的。

民主生活會上大家積極發言，準備也很充分，問題談得很透徹，能把工作中的問題上升到一定的理論高度進行，剖析問題比較全面、客觀，能夠結合當前抗震救災精神與工作實際聯系起來，大家都講到經常召開這樣的民主生活會對每位同志的學習、工作和生活都很會有很大的幫助，是非常有必要的。同時支部成員也對自身存的不同問題查找了原因，進行了深刻剖析，對存在許多需要改進的地方也制定的方案，特別是在工作期間，更應該堅守崗位，盡心盡責，發揚好的風氣，爭做黨員先鋒模范帶頭人，進一步為圖書館建設做出奉獻。

會后，支部書記及部門負責人對下半年的學習、工作、生活情況進行

了自我剖析，總結了工作，檢查了自己存在的不足，分析存在的問題，并就下一步如何提高自身素質，更好地開展工作談了自己的打算和目標。

基礎社科黨總支圖書館支部

二○○八年六月十日

第三篇：車間會議紀要

興安鎵業會議紀要

20131130 時間：2013年11月30日 地點：車間會議室 主持人：王平

參加人：班組長以上管理人員 會議內容：自查自整、互評互助會議

一、班組長闡述自查自整內容 秦志偉：

1、自身管理水平有待于提高

2、員工調動有困難，員工安全意識淡薄，操作技能有待于提高。

栗志強：

1、班組凝聚力不夠

2、員工工作積極性不足

3、員工認為勞動付出與收入不成正比

4、自己在日常考核中比較感情用事

馬曉林：

1、思想上比較放松，不夠主動，現在抱有不求有功但求無過的思想

2、安全管理工作做的不到位

3、自覺性有點差

4、節能工作未做好

5、布置工作未檢查

張玲英：

1、工作內容、時間安排不合理

2、精制班組交接班不到位

3、化驗崗位埋怨樣多，班組崗位取樣不規范 王林杰：

1、加強學習，提高自身工作技能

2、加強現場安全督導工作

3、加強現場管理，制定設備點巡檢制度等 王總總結：

班組長自查自整內容都提到了工作任務的落實和班組管理的有效性，班組長考核時緊時松是主要原因，要讓每位員工意識到只要在這里工作一天就不能混日子，要明確自己每天干什么，怎么干，干到什么程度才能拿到一天的工資。

二、班組長與部門經理互評

秦志偉：

1、勞保發放標準要根據車間實際情況制定。要參考員工的 要求。

其余班組長未發表意見或建議。王總總結：

一、生產運行

1、勞動紀律

班組員工遲到早退現象，玩手機，睡崗，班組長的這些日常管理不能再由經理把關，班組長要自己承擔起來，自己整改，嚴重杜絕員工睡崗。

2、人員個人素質問題

現在我公司員工大部分都在20歲以上，隨地亂扔垃圾，瓜子片，隨地亂吐痰，隨地小便；這些現象都存在，班組長要在開班前會班后會也到點到，嚴重問題直接點名。

3、安全意識太淡薄

發生在周邊的安全事故，我們都已淡忘，思想麻痹，管理松懈是我們目前存在的問題。因為工作而忽視安全，因為工作導致安全事故，造成人員傷殘，公司不會為你立一等功、二等功。

4、崗位環境

我們的車間環境，門窗，墻壁，桌子，椅子，墻壁上的腳印，手印只能體現出我們企業的員工沒有愛護車間環境的意識，個人行為意識比較敗壞。

5、培訓問題

一個新員工進入班組，首先班組長要帶，熟悉車間環境，了解工藝流程，操作規程，而不是直接安排到崗位上，等新員工熟悉車間環境以后要讓他知道自己每天干什么，怎么干，干到什么程度。

6、操作技能如何落實

結合集團公司的應知應會培訓考試，班組長做了哪些培訓，或許班組長考試不一定能及格。現場操作不能嚴格按照操作規程進行。崗位員工操作泵怎么操作，如何避免打空泵，而不是只按按鈕。主控室操作怎么操作，如何集中精力操作畫面，如何切換流程，一個錯誤的流程會把原有的生產計劃打亂，給生產造成被動。

二、檢修，設備潤滑

1、設備保養潤滑 設備保養潤滑是基礎，要有合理的方法，要有規章制度。

2、設備點巡檢

生產崗位、檢修班組、車間管理人員要逐步形成三級點巡檢，給設備運行維護有個強有力的保障

3、計劃性檢修

設備維修以及槽罐清理、管道清理要有計劃性，要掌握好運行周期，合理安排。

4、維修工作

設備維修要講究質量和效率，效率就是生產和檢修的配合。

5、檢修成本

備品備件如何正確使用，工器具如何正確使用。

最后王總結合電視劇《亮劍》精神，暢談了企業管理與班組管理。團隊文化是軍隊之魂。一個沒有文化的軍隊，如同一盤散沙。企業管理和班組管理也是同樣道理，團隊文化是一種精神，一種同化員工意志、凝聚員工力量的精神。團隊的文化環境可以塑造人才，對員工有著非常重要的影響。

王總表述新的一年，我們要圍繞“安全第一，搞好生產，規范管理，改善環境”這個口號，為2014年打好漂亮仗！

生產技術部

2013-12-1

第四篇：關于保持黨的純潔性民主生活會會議紀要

關于保持黨的純潔性學習教育活動的民主生活會

時間：2012年6月17日地點：施工局會議室 主持人：記錄人：

參加人：

會議主題：關于黨員、領導干部保持黨的純潔性學習教育活動的民主生活會

（主持人）：今天施工局有黨員、領導干部在支部召開黨員民主生活會，參加此次會議的有8名黨員，3名積極份子。大家對照“六查六看”即查思想差距，看信念堅定不堅定；查政治差距，看立場堅定不堅定；查道德差距，看本色保持沒保持；查作風差距，看聯系群眾密切不密切；查廉潔差距，看律己嚴格不嚴格；查工作差距，看業績明顯不明顯認真開展批評與自我批評。

今天我們召開民主生活會議，議程有三項：

一、貫徹保持黨的純潔性學習教育活動的民主生活會；

二、開展批評與自我批評，每一位同志都要發言分析存在的問題；

三、由黨工委書記對此次會議做總結；

議程第一項：貫徹保持黨的純潔性學習教育活動文件精神

***：根據《關于扎實做好保持黨的純潔性學習教育活動對照檢查階段工作的通知》精神，結合我們在第一階段的學習情況、征求意見梳理匯總情況，針對存在的問題，現發言如下：

一、做到“三個到位”，學習活動有聲有色。

1、思想認識到位。

2、組織發動到位

3、宣傳引導到位。

二、工作中存在的問題

三、整改措施

Xxx：根據公司開展保持黨的純潔性教育活動的有關要求和分局的安排，為進一步加強領導班子和干部隊伍建設，深化創先爭

優活動結合區自身工作實際，從自身查找不足，現就開展保持

黨的純潔性教育活動以來的情況匯報如下。

一、保持黨的純潔性的重要意義

二、自查中存在的不足

三、下一步工作打算

議程第二項：開展批評與自我批評

1、學習的自覺性不高，雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動

和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不夠高，學習的內容不

系統、不全面，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。

2、工作情緒急，想急于求成，為了使我礦的標準化工作更上一個臺階，結果沒有達到預想的效果。

3、工作的積極性不高，力度不夠。以前對

標準化工作的認識不夠，總認為標準化工作是大家的事，后來經過領導的教育，我對標準化工作有了一個全新的認識。

針對以上問題提出的整改措施：

1、加強學習、制定計劃，努力將黨的理論與專業技術知識結合在一起。

2、利用班前會多給工人們講一些系統的知識。

3、改變工作方法，認識到質量標準化工作的重要性。

學習黨的純潔性的感受：

共產主義的理念是先進的，只要按照黨的路線走，和上級保持一致，所有同志您擰成一股繩，把工作干好了，那就是我們的成績。

提出的批評：

Xxx：

1、理論知識不強，語言表達能力差。

2、學習不夠積極，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。

3、，工作有些滯后。手指口述工作抓的不夠好。

Xxx：

1、工作不夠積極。

2、知識面不廣，須多方面學習，爭取當個多面手。

3、工作作風不夠硬，對一些查到的隱患處罰力度判斷不夠果

斷。

議程第三項：總結會議

胡中平：今天，全體黨員本著實事求是的原則，認真開展了批評與自我批評，總體來說施工局、枕頭壩黨員領導干部存在的共性問題：

1、學習不夠積極，不系統。

2、工作態度不積極，思想態度不認真。

3、工作的方式方法需要改進。

整改措施：

1、確定每月的例會，準時開會，方便大家交流。

2、大家都要學習管理辦法，要舉一反

三、觸類旁通。

3、下班后要多談心，加強溝通。

最后，在今天的自我批評中，大家都踴躍的站出來進行了自我批評，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監督、總結經驗，統一思想認識。這有利于支部一班人提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于端正黨風，增強團結，密切黨群關系，有利于加強集體領導，不斷改進領導工作；有利于加強黨支部的思想、作風建設，形成堅強的領導核心，為2012年的工作更上一層樓有著精神上的支柱，并落實在實際工作中。最后謝謝大家，祝大家工作順利。

第五篇：民主生活會會議紀要（范文）

維修第二黨支部民主生活會會議紀要 2011年10月18日下午，在深航機庫3樓，維修第二黨支部張洪江書記主持召開了主題為 “加強班子和干部隊伍建設”的專題民主生活會。維修第二黨支部全體黨員參加了此次會議，另外，會議還有幸邀請到了韓德興副總經理，楊云偉經理，劉長旭經理等人出席。

會議初始，張洪江書記首先進行了發言，提出了本次民主生活會的主題，宣傳了前期黨內的各項會議精神。并面向全體黨員同志，針對部門領導班子集體和班子成員個人征求意見，希望能切實加強領導班子和干部隊伍的建設，在進一步增強宗旨觀念、改進工作作風、提高工作效能、強化廉潔自律上下功夫，在整改突出問題，完善發展措施，增進班子團結，促進中心工作上見成效。

會上，全體黨員同志分別從生活、培訓、安全、黨建四個方面提出了自己的意見和建議，到會領導也針對這些問題，逐個作出了點評，表明了自己的觀點與態度。劉經理還在會上向基層黨員介紹了維修黨建工作的現狀與近期計劃。最后，韓總、楊經理兩位領導面向全體黨員做了自我批評，查找了不足，并確定了今后努力的方向。通過領導班子與基層黨員面對面的思想交流，增進了彼此之間的了解。

會議最后，張洪江書記總結發言，對領導百忙之中抽空參加維修第二黨支部民主生活會致以感謝，肯定了此次會議的成功，并提出，希望大家

在今后的日子里，可以以飽滿的熱情、良好的精神狀態和求真務實的工作作風，推動公司又好又快發展。

維修第二黨支部

2011年10月18日