第一篇：學院領導班子專題民主生活會會議紀要

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學院領導班子專題民主生活會會議紀要 k j.oM文

章 來 學院領導班子專題民主生活會會議紀要

2018年1月25日上午，xx學院領導班子專題民主生活會由xx學院院長兼黨總支書記劉xx主持，xx學院黨委副書記嵇xx、xx學院副院長柯xx、黨總支副丁xx、專業負責人代表苗xx等參加了會議。

劉xx書記在會議中介紹了民主生活會的實施方案，為深入學習貫徹學習黨的十九大精神，結合“兩學一做”學習教育部署，嚴格對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，結合思想和結合我院實際，xx學院對如何開好高質量的民主生活會進行了研究，特制定方案xx學院領導班子民主生活會方案。并對照檢查材料查找存在的主要問題、產生問題原因的分析及今后的努力方向和改進措施。會議反饋了民主生活會前期向全院師生征集到的意見，主要包括育人場所、教職工職業發展、實訓中心建設三方面。

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其中，柯老師對實訓中心建設提出了一些改進辦法和目前的困境。黨總支副書記丁xx老師也闡述了學生工作和黨風建設的一些問題，及今后努力的方向。

最后，嵇xx老師做總結，首先肯定為學院發展，二級學院領導班子所做的努力。希望xx學院領導班子堅持以深入學習貫徹黨的十九大精神為主題，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，引導黨員領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴肅認真開展批評和自我批評，做到忠誠干凈擔當；結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導廣大師生黨員自覺規范言行、錘煉黨性，進一步提高意識和修養，更好地發揮帶頭模范作用。xx學院領導班子民主生活會準備充分，批評與自我批評深刻到位，是領導班子和個人自我凈化、自我提高的良好開端。今后的整改措施落實到位就一定能夠形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態，就一定能夠扎實推進學院各項工作穩定發展。k j.oM文 章 來

第二篇：學院領導班子民主生活會會議紀要

學院領導班子民主生活會會議紀要模板

時間：20XX年XX月xx日

地點：xx院會議室

出席人員：xx xx xx xx xx xx xx xxx

主持：xx

記錄：xxx

主題：xx院領導班子民主生活會

xx：一年來，通過我院全體教職員工的辛勤努力，我院各項工作都圓滿完成;召開本次民主生活會目的是借此機會對學院黨政兩位領導及領導班子的工作提出寶貴意見和建議，并進行批評和自我批評，希望大家能能直言。根據上一周下發給每位職工的20XX年xx院黨政領導班子民主生活會征詢意見表反饋信息并結合黨員對黨組織評議事項問卷調查結果，歸納出以下幾點意見和建議：

1.學院支部活動組織形式單一，希望能有所突破和創新;

2.到基層部門相對不夠，學院領導需要多關心群眾;

3.在學院職工努力工作的前提下，希望能在職工工資待遇方面有所提升;

4.針對明年學校民生路校區的整體搬遷，學院辦學場地的落實問題;

5.學院年輕職工個人發展及培養問題，需要學院領導積極向學校反映和溝通。

xx：1.學院發展現在的確面臨許多困難，隨著夜大成人學歷教育的大幅滑坡，xx類成人教育辦學受新公約修正案及國家相關xx法規調整的影響，能否繼續招生還是未知數;因此，學院的發展需要我們黨政班子及全院職工的共同努力來應對。當然，學院發展面臨的問題也得到了學校領導的理解和大力支持，我相信，依靠我們黨政班子及學院職工的群策群力，能夠完成學校交給我們的辦學任務。

2.關于年輕職工的發展及學院職工的待遇問題，我們黨政班子將盡力去爭取，但這也受到客觀因素及實際情況的限制。

3.以后將多于各業務部門溝通交流，盡量協調好各方面的工作，形成一個和諧的工作氛圍。

請大家對平時的工作中不足的地方多提一些建議和想法，xx：學院將面臨巨大的辦學壓力，所以大家要有憂患意識，面對社會大環境對我院各教學部門的擠壓及辦學競爭，希望在座各位針對領導班子及個人提出寶貴意見。

xx：1.受社會大環境的影響，在學院辦學創收降低的情況下，希望領導班子能夠采取措施來維持對職工的待遇，否則將影響職工的工作積極性;

2.希望學院能夠想辦法盡可能的降低學院辦學期間的固定成本;

3.希望學院能夠廣開思路，拓展學院的辦學方式;

xx：學院現在面臨的困難是由社會大環境造成的，希望學院在黨政班子的帶領下能夠想辦法開創新的辦學模式，共同為學院的發展努力。

xx：1.黨政領導能夠在學院發展過程中做到親力親為，在職工待遇問題上能夠為大家考慮;

2.年輕職工的發展問題是一件亟待解決的事情，希望學院領導能夠多爭取。

3.希望領導能夠多到各部門去關心基層職工。

xx：1.學院黨政領導能夠很好的為學院的發展盡職盡責;

2.希望學院領導能夠改變思路，盡可能拓展學院辦學模式;

3.希望學院領導能夠針對學院發展面臨的問題，積極向學校校領導匯報和溝通，在有些方面能夠得到校領導的支持。

xx： 1.希望學院黨政領導多關心職工，;

2.針對夜大的辦學困難，多想辦法來應對。

xxx：學院黨政領導為學院的發展非常盡職盡責，在學院黨政班子的領導下，依靠大家的努力，學院能夠應對學院面臨的問題和困難。

xx：今天，各位都提出了很好的意見和建議，特別是在學院發展面臨的挑戰、年輕職工的發展、關心職工、職工待遇等方面提了很多想法和建議，領導班子將對今天民主生活會提出的意見和建議進行歸納總結，并盡力給予解決。

20XX年xx月xx日

第三篇：領導班子民主生活會會議紀要2010

領導班子民主生活會情況報告

按照市局黨委《關于開好基層處級領導班子專題民主生活會的通知》精神，6月21日，@@@@支部、領導班子召開了以“貫徹實施四項監督制度、提高選人用人公信度”為主題的民主生活會。會前，“中心”黨支部廣泛征求黨員、群眾對領導班子及其成員的意見，自查我單位近三年來在科級干部選拔聘用方面的工作情況，形成了《@@@@落實干部選拔任用工作四項監督情況報告》。

會上各位黨員領導干部就自身的工作和學習四項監督制度的情況以及體會進行了發言。最后，“中心”主任對干部選拔任用工作進行了總結，指出：四項監督制度互相銜接配套，提出了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用工作監督辦法，強化了對各級黨組織“一把手”及各級組織人事部門的監督，改進了監督視角，完善了監督方法，對于有效解決選人用人上的一些問題具有劃時代意義。我們今后的工作中一定嚴格遵照四項監督制度和市級法律法規的要求，一是要加大從源頭上防治用人上不正之風的力度，健全干部任用責任追究制度；二是要強化公開監督，擴大干部工作信息公開，提高選人用人公信度；三是要嚴肅杜絕違規違紀用人行為，用鐵的紀律保證選人用人風清氣正。二〇一〇年六月二十三日

第四篇：黨員領導班子民主生活會會議紀要

文章標題：黨員領導班子民主生活會會議紀要

12月18日下午3點，**區教研室召開了領導班子民主生活會，除辦公室**主任因公出差缺席外其余黨支委委員均參加了會議，區教育黨委書記**同志也到會指導。

會前，教研室黨支部廣泛征求了群眾意見，要求各支委做好充分的會前準備,結合自身存在的問題，用黨性原則去解剖自己，從

而提高了民主生活會的實效性。

會上，各支委圍繞教研室黨支部確定的中心議題:以人為本，創新教研，以積極端正、認真負責、批評與自我批評相結合的態度,逐一匯報了自己的工作情況、思想情況、廉政自律情況等，對自己的成績與不足進行了深刻剖析，也對以后工作思路談了自己的認識。

在互相批評環節，大家本著講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情的原則，做到指出問題出于公心，態度誠懇，體現了知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉的要求,成為本次民主生活會的亮點。

會議的最后,區教育局黨委書記**做了重要指示，他充分肯定了我室民主生活會的質量,認為大家在會前能圍繞主題,充分準備;在會議進行過程中實事求是，講成績不過份，指缺點一針見血，達到了預期的效果。李書記認為教研室班子經過調整后從年齡上體現了老中青結合，既有經驗，又有活力，相信教研室的工作會越做越好!同時他也對教研室班子提出了六條建設性的意見:

1、強化自身學習，帶好教研隊伍。

2、加強溝通與協調力度，創設良好的環境。

3、加強業務指導，做好服務示范。

4、各科教研要統籌兼顧，全面發展。

5、注重計劃的落實，爭創一流。

6、建立激勵機制，搞好后勤服務保障工作，充分調動大家的工作積極性。

“搞教育要遵循規律，不能太浮躁！”這是**書記語重心長的告誡.這次民主生活會讓所有的支委清楚地認識了自己的不足，理清了今后工作的思路，找準了自己的定位。最后支部書記李慶華同志在總結時強調,各支委要牢記**書記的諄諄教誨,努力在**教研陣地上再立新功!

**區教研室黨支部

《黨員領導班子民主生活會會議紀要》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀黨員領導班子民主生活會會議紀要。

第五篇：學院領導班子專題民主生活會專題報告

學院領導班子專題民主生活會

專題報告

根據中共XX直屬機關委員會《關于印發〈XX直屬機關組織召開2014年專題民主生活會（組織生活會）的指導方案〉的通知》要求和廳黨組的統一部署，1月27日下午，學院黨委召開了領導班子專題民主生活會，督導組XX同志全程參加了民主生活會。學院領導班子共X名成員全部出席會議，XX同志列席會議。現將會議有關情況報告如下：

一、高度重視，扎實準備

1.認真組織學習，提高思想覺悟。在準備階段學院領導班子成員采取集體學習、研究討論、自學等多種學習形式，認真學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真研讀了《總書記系列重要講話讀本》，學習了《黨章》、《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《習近平在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》等相關學習材料，進一步提升了思想覺悟。

2.廣泛征求意見，增強問題意識。學院領導班子通過發放征求意見表、個別談話、召開座談會等多種形式廣泛征求意見建議，共征集到涉及教育實踐活動整改落實、深化作風建設和學院改革發展等方面的意見建議200條，通過適當的形式將意見建議進行了反饋，并將問題進行了分類整理，為下一步的整改打下了基礎。

3.深入談心談話，幫助找準問題。黨委書記與班子其他成員及機關處室、系部負責人進行談心談話，班子成員之間、班子成

員與分管處室系部負責同志之間等也開展了廣泛坦誠的談心交心，充分溝通思想、交換意見，既有自我批評，又有相互批評，在談心談話中解決問題、溝通情況，增進班子的團結和相互之間的理解支持，為專題民主生活會召開作了積極準備。

4.高標準嚴要求，反復修改對照檢查材料。學院領導班子成員按照“三嚴三實”的要求，認真撰寫對照檢查材料，按照廳機關黨委、廳教育實踐活動領導小組和督導組提出的意見，認真、反復修改對照檢查材料，為民主生活會的召開奠定了良好的基礎。

二、民主生活會民主和諧，剖析深刻

學院黨委專題民主生活會，緊緊圍繞嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設方面的突出問題，拿起了批評和自我批評這個武器，展開積極的思想斗爭，達到了領導班子和個人提高，解決自身問題能力的預期效果。

1.學院領導班子剖析全面、深刻

黨委書記代表學院領導班子進行對照檢查，結合學院工作實際，作了對照檢查。

在貫徹執行民主集中制方面存在的主要問題：對民主集中制原則的重要性認識不足，對民主集中制的本質認識不到位，對民主集中建設的重視程度較為薄弱。貫徹落實民主集中制的制度體系還不完善。制度建設還存在空白地帶，存在部分盲區，學院黨委會議事規則還不完善，程序化、規范化不足，形成決策效率不高，決策水平較低。聽取意見不全面，廣泛聽取師生的意見和建

議不夠，缺乏與基層干部、師生員工、學生家長面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。

在遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律等方面存在的主要問題：對干部的監督管理考核不嚴，只注重對干部工作完成情況的監督，忽視了對干部工作態度、思想意識形態方面的監督和管理，還沒有完全形成一套切實可行的干部管理考核體系。黨風廉政建設與學院實際工作結合不貼切，面對廉政工作的新形勢、新任務、新問題研究還有待于進一步加強，工作的計劃性、預見性和系統性還有待于進一步提高。黨風廉政建設責任制的貫徹落實方面還存在著一些不足。

在落實管黨治黨責任、履行“一崗雙責”方面存在的主要問題：學院紀檢監察干部隊伍力量較為薄弱，沒有形成干部梯隊。在支持學院紀檢監察干部大膽履行職責方面做的還不夠到位。黨風廉政建設考核體系不夠完善，偏重定性指標考核，缺乏定量指標的衡量，沒有形成定性指標與定量指標相結合、完整、科學的黨風廉政建設考核體系。“一崗雙責”意識不夠強，在具體工作中，主要領導和班子成員存在對業務工作安排部署的較多，安排落實黨建工作少的現象，抓黨風廉政建設的自覺性、主動性差。

在落實中央八項規定精神和省委常委會實施辦法、堅決反對“四風”方面存在的主要問題：對學院領導干部厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的監督還不完全到位。節約型校園建設還有待進一步加強，對學生的節約意識教育還不到位，學院厲行節約、反對浪費的長效機制不健全。理論學習不夠扎實，工作推進不夠務實，調查研究陷入程式化，服務師生缺少貼心化。

在履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題：制度執行不夠嚴實，存在著重建章立制、輕認真落實的現象。存在精神懈怠，動力不足的現象，創新精神、奉獻精神不夠，爭先進位、跨越發展的沖勁不足。拈輕怕重，闖勁消減，缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神，對群眾普遍反映的一些熱點難點問題，對教代會上的一些立案，存在畏難情緒，還沒有得到有效解決。向教學一線投入力度還需進一步加強。

2.班子成員自查準確到位

學院領導班子成員深入查擺了貫徹執行民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題，并剖析了產生原因，明確努力方向和改進措施。

3.班子成員相互批評坦誠到位

各位班子成員對照檢查后，本著互相幫助、共同提高的原則，本著對同志負責、對班子集體負責的精神，認真開展了務實坦誠的相互批評。在相互評議中客觀中肯地提出意見和建議，大家都直接了當、直奔主題、推心置腹、開誠布公，敢于揭短亮丑，不遮遮掩掩，有什么說什么，都擺到桌面上，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，反映出班子成員彼此之間政治上的關心和愛護，工作上的支持和幫助，達到了預期的效果。會上共提出批評意見126條。這些批評意見嚴肅指出了班子成員思想、工作中存在的薄弱環節和不足。

4.氣氛民主、和諧

學院班子成員一致認為，有問題存在并不可怕，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將整改措施落到實處。民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。

三、廳督導組對民主生活會的評價

督導組組長對學院專題民主生活會給予了客觀、中肯的評價，認為學院黨委這次專題民主生活會安排緊湊，主題集中，是一次成功的、高質量的民主生活會。對民主生活會后的工作提出了具體要求，學院各位領導班子成員要認真解決事關師生員工切身利益的突出問題，切實提高領導班子發現和解決問題的能力，認真研究高等職業教育的發展形勢，始終保持奮發有為的精神狀態。要增強黨委委主體責任意識，加強班子自身建設，加強對干部的教育和監督，及時發現問題，解決問題。希望學院黨委通過這次民主生活會，以上率下，堅持和完善民主生活會制度，使學院各級黨組織的黨內生活嚴肅起來，真正把會議成果延續下去。引導全體黨員干部把精力和心思集中到干事創業上，為加快學院建設發展再立新功，為我省水利事業跨越式發展做出新貢獻。

四、下一步的工作安排

1.強化理論學習，提高自身素質

加強政治理論學習，落實集體學習制度，科學制定黨委理論學習組和學期學習計劃，學院黨委理論學習組要加強交流學習，有步驟、有計劃、系統地學習和掌握黨的重要理論，結合實際學，聯系工作學，以集中研討交流帶動學習積極性和主動性的提高。

2.狠抓整改落實，抓實抓好各項工作

以對黨和人民群眾高度負責的精神，以真誠的態度，實現整改的承諾。整改落實工作整體上要深化作風建設，著手在機制制度的制定和完善上下功夫、用氣力，用制度鞏固成果，防止出現反復和反彈，以推動改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。

3.組織開好學院各黨總支、支部的組織生活會

1月29日和1月30日，學院各黨總支（直屬黨支部）召開了組織生活會，學院領導以黨員身份參加所在支部的組織生活會，進一步聽取意見，以督導員身份參加了所聯系系部的組織生活會，對組織生活會進行了指導，將黨委班子專題民主生活會的好做法傳導下去，好精神傳遞下去，都能開出高質量的組織生活會。

4.加強制度和黨風廉政建設

逐步完善和加強制度建設，對現有制度的運行情況再次進行自查，認真落實，加強落實有制度而沒有執行的，2015年6月前加快修訂不完善的制度。通過學院制度化建設要達到落實制度，嚴格管理的目的。加大黨風廉政建設工作力度，強化黨員領導干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界;更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用;構筑遵規守紀防線牢固樹立勤儉節約思想，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀念，明確細化標準、規范審批程序，堅決堵塞漏洞。

5.全面加強領導班子自身建設

以創新精神破解學院發展中的重點難點問題。學院班子成員進一步加強道德修養，樹立正確的價值觀、道德觀、人生觀，嚴格執行中央八項規定、省委實施辦法和領導干部廉潔從政準則，做到自警、自重、自強、自勵。堅持民主集中制，增強民主意識和民主作風，提高班子科學決策、民主決策的水平。下一步，我們要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞廳黨組對水利改革發展和建設生態水利的新要求，落實水利部、教育部《關于進一步推進水利職業教育改革發展的意見》和全國職業教育工作會議精神，以科學發展觀統領全局，堅定不移地走內涵發展的路子，以全面建設特色名校為目標，以創新人才培養模式為主線，全面深化教育教學改革，提高人才培養質量，增強服務社會能力，實現教學高質量、管理高水平、辦學高效益，在為水利行業和地方經濟社會發展服務過程中，不斷促進學院的全面、協調、可持續發展，我我省水利改革發展提供人才保障和智力支持。

大家一致認為，這次民主生活會主題明確，內容集中，準備充分，發言務實，措施得力，氣氛和諧，達到了查找問題、提高認識、增強團結、改進工作的目的。