第一篇：村黨支部民主生活會會議紀(jì)要

主題上半年村黨支部民主生活會議

時間.6.19

地點村村委會

主持人村黨支部書記

記錄人村村委會文書

參加人員全體黨員、村民代表及各小組長，實到56人

具體內(nèi)容：

議程：

孫書記：根據(jù)村黨支部安排，經(jīng)過大家的充分準(zhǔn)備，今天召開黨員干部專題民主生活會。下面先由班子成員發(fā)言，然后

請黨員代表發(fā)言。

一、班子成員發(fā)言

（一）柴希忠：一是進(jìn)一步加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行力度，切實增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的操守意識；二是牢記黨的宗旨，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；三是堅持民主執(zhí)政，確保權(quán)力不被濫用；四是進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔的監(jiān)督檢查，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

（二）孫永祥：一是高度重視溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度；二是加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，加深理解，提高認(rèn)識；三是按制度、程序辦事，不能犧牲程序換取效率，進(jìn)一步做好規(guī)范工作；四是要針對此次民主生活會征集的意見和建議，認(rèn)真加以整改落實。

（三）孫文年：存在問題：（1）創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高。（2）業(yè)務(wù)管理知識鉆研不夠。（3）對自身要求放松。

整改措施：（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。（2）積極開拓進(jìn)取。（3）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚團(tuán)隊精神。（4）在“勤“字上下功夫，“眼勤““腿勤““嘴勤“。（5）重點抓落實。

二、黨員代表發(fā)言

（一）柴希潤：（1）存在問題政策理論水平還不夠高、規(guī)章制度還有待完善、文化建設(shè)需要加快步伐、個別工作還不夠細(xì)致、一些工作還不盡如人意。（2）原因分析，學(xué)習(xí)不到位、學(xué)習(xí)與實踐脫離。（3）整改措施，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治修養(yǎng)、堅持理論聯(lián)系實際、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入開展調(diào)查研究，不斷提高自身的綜合素質(zhì)也工作能力。

（二）秦佰昌：（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政策水平。（2）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。（3）嚴(yán)格要求自己，注重日常表現(xiàn)。（4）不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。

（三）孫其智：（1）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。（2）敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。（3）愛崗敬業(yè)，不斷創(chuàng)新工作業(yè)績。（4）服務(wù)人民，努力做人民滿意的工作者。

………

（五十二）孫發(fā)煥：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身拒腐防變的能力。二是增強(qiáng)自律意識，自覺遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。三是在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，能夠按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的要求，執(zhí)行本村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀，較好的完成了自己所承擔(dān)的責(zé)任目標(biāo)。

（五十三）趙明善：聯(lián)系自己思想和工作實際，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，開展批評與自我批評，深挖思想根源，認(rèn)識問題，解決問題，并制定了整改措施，明確了今后努力的方向：存在的主要問題：

1、理論學(xué)習(xí)不夠。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。

3、決策民主化不夠。

4、在紀(jì)律觀念上：貫徹國家路線、方針政策的自覺性不夠強(qiáng)。

5、帶著感情去做群眾工作不夠，二、存在問題的原因：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)理解不深、不透。

2、世界觀改造不徹底，使黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹不夠徹底。

3、“公仆“意識不夠，宗旨觀念不強(qiáng)，淡化了群眾觀點，造成某種程度上的官僚主義。

三、今后努力的方向

1、加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，做到“正人“先“正己“。

3、貫徹民主集中制原則，努力改造思想工作作風(fēng)，堅持實事求是的思想路線，把職工擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

（五十四）、武霞：存在問題：

1、在工作作風(fēng)上有時比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，比如因為個人私事有遲到和早退現(xiàn)象

2、在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上把握，機(jī)械應(yīng)付多，創(chuàng)新少。

3、學(xué)習(xí)上不夠主動，上級有任務(wù)了才去學(xué)，有些浮躁，不能潛心深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論，思考問題。總覺得自己工作時日不多，學(xué)了也沒有用，其實越是工作時日有限越應(yīng)該珍惜這些時光。整改措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，要持之以恒，堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的方針、政策。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識和發(fā)展的危機(jī)感，緊迫感，樹立強(qiáng)烈的時間觀念，效率觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

3、嚴(yán)以律己，甘于奉獻(xiàn)，時時處處嚴(yán)格約束自己，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作。

（五十五）、楊秀祥：工作中存在以下方面的問題：一是學(xué)習(xí)方面存在不規(guī)范、不系統(tǒng)，要用才學(xué)，看多總結(jié)少。二是有時工作過于簡單和情緒化，工作主動性不夠，工作效果一般化。三是基層調(diào)查研究不夠，在工作作風(fēng)上深入基層調(diào)研少，工作漂浮，服務(wù)意識淡薄，聯(lián)系群眾不密切，只注重日常工作多，工作不夠細(xì)致。今后努力的方向：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治水平和工作能力。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，努力增強(qiáng)開創(chuàng)意識，堅持不懈為職工服務(wù)。

三、孫書記總結(jié)

按照村黨支部的安排，我們召開了今天的專題民主生活會。今天會議有兩大特點：一是質(zhì)量高。我村領(lǐng)導(dǎo)班子成員都做了深刻的批評與自我批評，查找了不足，并確定了今后努力的方向。二是開放式。支部全體黨員都能暢所欲言，發(fā)表自己的觀點意見。今天的會議非常成功，知不足才能后進(jìn)，希望大家攜起手來，把我村的工作做好。

第二篇：xx村黨支部民主生活會會議紀(jì)要況

村黨支部民主生活會會議紀(jì)要

會議時間：2012年6月10日

會議地點：村部會議室

會議主持：

會議紀(jì)錄：

參會人員：全體黨員

內(nèi)容：保持黨的純潔性學(xué)教活動

一、班子成員自我批評

1、xxx：存在的主要問題（1）學(xué)習(xí)上存在浮澡情緒，有急用、實用思想，特別是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨員純潔性教育活動中，學(xué)得還不夠透，對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年的基本內(nèi)涵把握不夠全面。（2）有滿足現(xiàn)狀，好人主義思想，有時自覺、不自覺出現(xiàn)難過人情關(guān)的情況。（3）有時氣燥簡單，難于接近，對下屬不理政策、不按制度執(zhí)行時，解釋不耐心，態(tài)度較生硬，讓人生畏，對部屬有恨鐵不成鋼心態(tài)。

2、xxx：（1）用在學(xué)習(xí)上的時間較少，特別是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動中，學(xué)得不夠細(xì)致和全面。（2）有懶惰思想，很少動手總結(jié)或?qū)懖牧襄憻挘碚撍讲桓摺?/p>

3、xxx：存在問題：（1）對主觀世界的改造還不夠徹底，理想信念樹得還不夠牢固，運用三個代表重要思想指導(dǎo)工作實踐的本領(lǐng)有待增強(qiáng)。（2）剛進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作經(jīng)驗不足，對群眾提出的熱點和難點問題，解決起來方法不夠多，效果不明顯，工作能力有待進(jìn)一步提高。

二、相互批評

1、xxx：應(yīng)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)和工作水平，多學(xué)習(xí)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。要不斷培養(yǎng)雷厲風(fēng)行，大膽創(chuàng)新，敢于負(fù)責(zé)任，要有獨擋一面的精神。經(jīng)常深入村組，多幫助群眾解決問題。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面更加嚴(yán)格要求自己。

2、xxx: 應(yīng)多加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)。應(yīng)務(wù)與同志們溝通談心，進(jìn)一步提高“兩委”班子成員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，增加團(tuán)隊意識。副書記應(yīng)協(xié)助書記完善村各項規(guī)章制度，加大協(xié)調(diào)力度，打造表率型村。要多深入群眾，更加廣泛的聯(lián)系群眾，并解決實際問題。

3、xxx：要大膽創(chuàng)新，勇于進(jìn)取精神，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)性多與同志們溝通，決策問題要果敢，不斷提高駕馭工作的能力，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力，當(dāng)好配角，當(dāng)好參謀，不要越權(quán)，搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

三、書記總結(jié)發(fā)言

村領(lǐng)導(dǎo)班子，整體來說，團(tuán)結(jié)有力，工作有成績，有特

色，班子成員素質(zhì)比較高，熱愛本職工作，工作作風(fēng)良好，在今天的生活會上，對存在的問題的認(rèn)識比較深刻，說出了心里話，今后努力方向也是實事求是，切實可行的，希望同志們在下一步的工作中，繼續(xù)深入查找不足，不斷總結(jié)提高，做到學(xué)習(xí)保持黨的純潔性教育活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動工作相互促進(jìn)，通過活動開展，促進(jìn)村各項工作再上新臺階。

第三篇：村黨支部民主生活會制度

村黨支部民主生活會制度

民主生活會是以黨員交流思想，開展批評和自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。為進(jìn)一步規(guī)范村黨支部民主生活會，發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，加強(qiáng)黨員教育管理，特制定本制度。

一、召開時間

黨支部民主生活會每半年召開一次，一般在第二、四季度末安排專門時間進(jìn)行。根據(jù)需要，民主生活會也可隨時召開。

二、參加人員

黨支部民主生活會由黨支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的黨員應(yīng)提交書面發(fā)言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，黨支部書記或副書記將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席的同志。村“兩委”成員要參加雙重組織生活，除參加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會外，也要積極參加黨支部的民主生活會。

三、基本內(nèi)容

主要結(jié)合半年來本村的工作實際及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面，檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

四、民主生活會的準(zhǔn)備

（一）根據(jù)本村中心工作或工作當(dāng)中存在的主要問題，確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題，黨支部書記、副書記、支委成員個別談心，交換意見，征求群眾意見，就一些重要問題初步統(tǒng)一認(rèn)識，于會前轉(zhuǎn)告參加會議的黨員同志或會上通報。

（二）民主生活會召開的時間、內(nèi)容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。

（三）民主生活會前，要將開會的日期、內(nèi)容報告鎮(zhèn)黨委。

五、民主生活會的主持

黨支部民主生活會由黨支部書記或副書記主持。黨支部書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評，既要嚴(yán)于責(zé)己，真心誠意地歡迎批評，又要引導(dǎo)大家敞開思想，互相幫助，把民主生活會真正開成解決問題的會，切忌圖形式，走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。

六、民主生活會應(yīng)遵循的原則

（一）民主生活會應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)----批評和自我批評----團(tuán)結(jié)”的方針，通過開展積極的思想斗爭，解決黨支部內(nèi)部的問題，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

（二）保證民主生活會的質(zhì)量，必須增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性和原則性，做到會下談心解困惑，會上集中議大事。黨員要本著“知無不言，言無不盡”，“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡木瘢ㄩ_思想，暢所欲言；要嚴(yán)于解剖自己，主動檢討思想、工作、作風(fēng)和生活上的缺點和錯誤，誠懇接受別人的批評和幫助；開展批評要與人為善，大事講原則，小事講風(fēng)格，防止在細(xì)小問題上糾纏不休；相互間有意見，可以開展個別談心，或者把問題擺在桌面上，通過交換看法和意見來解決，不搞自由主義；要遵守民主生活會的紀(jì)律，不許歪曲和夸大事實真相，不許壓制批評和對批評者打擊報復(fù)，不許把黨組織內(nèi)部交流思想的情況向外泄漏。

七、民主生活會提出問題的處理

民主生活會檢查和反映出來的問題，應(yīng)由本黨支部解決，要積極制定改進(jìn)措施，切實加以解決；需要鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府幫助解決的，應(yīng)及時向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府報告。屬于違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，應(yīng)按照管理權(quán)限，分別交鎮(zhèn)紀(jì)委及民政等相關(guān)部門查處。在民主生活會上提出的重要問題，黨支部沒有及時研究解決或向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府報告的，應(yīng)追究黨支部書記、副書記的責(zé)任。

八、民主生活會情況的報告

在召開民主生活會后十五日內(nèi)，要向鎮(zhèn)黨委報送會議情況和發(fā)言記錄。報告的主要內(nèi)容為開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。對于群眾普遍關(guān)心問題的整改措施，可用適當(dāng)方式公布，以便接受監(jiān)督。

九、民主生活會的檢查指導(dǎo)

村黨支部召開民主生活會時，鎮(zhèn)黨委盡可能派人參加，掌握情況，進(jìn)行指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委對各村黨支部執(zhí)行民主生活會的情況應(yīng)進(jìn)行檢查、通報，總結(jié)交流經(jīng)驗，糾正存在問題。對未經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意而不按時召開民主生活會的黨支部的主要負(fù)責(zé)人及無故不參加民主生活會的“兩委”干部，應(yīng)給予批評教育。

第四篇：村黨支部民主生活會對照檢查材料

黨的實踐活動開展以來，山東營村黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，入戶走訪，征求意見，由包村工作隊組織先后3次召開村“三委”班子會議和黨員大會，村支部組織2次支部委員的思想交流會和黨員談心交流會，召開了3次三委班子談心談話會議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，與群眾面對面的交流，與黨員心貼心地談話，認(rèn)真查擺問題，剖析思想根源，并有針對性地提出整改措施，形成對照檢查材料如下：

一、存在的突出問題

（一）黨性意識方面

1、組織紀(jì)律松弛。鎮(zhèn)黨委政府組織的會議和學(xué)習(xí)不能按照要求及時參加，有時應(yīng)該書記參加的會議安排會計等人代替，會議精神也是誰參加會議誰領(lǐng)會了，會后也很少組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。對無故不參加村里會議和學(xué)習(xí)的黨員沒有采取相應(yīng)的懲罰措施，支部的凝聚力、向心力沒有得到充分發(fā)揮。對社會上流傳的一些錯誤思想和言論言行不做正面解釋，不敢正面斗爭，明知不對卻假裝看不見，有的還隨波助流、參與其中，忘了一名基層黨員干部應(yīng)有的政治責(zé)任。

2、理想信念不堅定。忽視對黨員的理想信念教育，認(rèn)為理想信念、方針政策只是講大道理，不實用，認(rèn)為共產(chǎn)主義離現(xiàn)實太遙遠(yuǎn)。比如，對全村28名黨員沒有組織過一次專門的學(xué)習(xí)，黨員對黨的認(rèn)識不足，有的黨員對這次學(xué)習(xí)教育活動不甚了解，有的黨員只要權(quán)力不盡義務(wù)，一年幾元錢的黨費還不能及時繳納。

3、執(zhí)行八項規(guī)定不嚴(yán)格。村里每年只有3萬多元的轉(zhuǎn)移支付是收入，用于招待費、辦公費都不夠，但有時為了聯(lián)絡(luò)感情，為了混個臉熟好辦事，經(jīng)常以工作的名義請吃請喝，一年的招待費有時就近1萬元。辦公費用控制的不嚴(yán)格，缺少節(jié)約過緊日子的思想，有時圖省事把材料直接送到打字復(fù)印社，有數(shù)的錢沒能盡最大可能的利用到當(dāng)處。干部有意見，群眾有想法。

（二）引領(lǐng)發(fā)展方面

1、引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。不能很好地引領(lǐng)村民充分利用資源優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收。比如：全村耕地7890畝，其中水澆地2135畝，用來搞設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色種植的耕地不足600畝，大部分還在種植玉米等收入不高的農(nóng)作物，致使人均收入偏低。

2、依賴思想嚴(yán)重。工作缺乏自力更生、自主創(chuàng)業(yè)的精神，要做一件事情，首先想到的就是爭取項目，而不自己想辦法。例如：在2013年膜下滴灌鞏固項目上，由于上級沒有支持資金，需要群眾自籌資金進(jìn)行鞏固，感覺非常麻煩，不愿意費勁張羅，更沒有和群眾共同研究解決辦法，致使一些膜下滴灌項目沒有得到鞏固。說到底，是我們對工作不負(fù)責(zé)。

3、存在畏難情緒。例如：禁牧這一問題，上級一再說“圈養(yǎng)舍飼“，保持生態(tài)環(huán)境，可養(yǎng)羊戶始終亂撒亂放，村民意見很大，組長向村里反映，我們口口聲聲地答復(fù)一定要抓一抓，但說過去就拉倒，看到羊倌在山上放牧，怕得罪人，睜只眼，閉只眼，裝做沒看見。這個問題始終沒有解決，這是我們村干部工作不務(wù)實的表現(xiàn)。

4、工作落實形式化。工作中重安排，輕落實，例如：2013年，黨員一對一幫扶貧困戶工作，我們雖然開了會，做了安排，落實到“三委”班子的人頭，但沒有具體行動，沒有真正去幫他們，沒有讓貧困戶真正脫貧，沒有使貧困戶感受到黨的溫暖。這是工作流于形式的重要體現(xiàn)。

（三）服務(wù)群眾方面

1、深入群眾了解民情不多。2012年，對低保戶、貧困戶評定工作，單純交給各組去落實，有的人因為家族勢力小，或是人緣不好，即使符合條件也根本評不上，村里不深入研究，不走訪入戶，只聽各組的匯報，就做了決定，有些群眾找到跟前，也不聽他們的解釋。例如村民徐倫來找低保，村里根本沒進(jìn)行入戶核實，認(rèn)為低保都是村民代表評選的，沒評上就說明不符合條件，后來到村民家中了解情況，才知道這家確實很貧困，最后通過低保邊緣戶才解決了這個問題，這其實是不深入實際、不深入群眾的表現(xiàn)。

2、工作方法簡單粗暴。有事電話聯(lián)系的多，親自上門服務(wù)的少，有的人找村班子主要負(fù)責(zé)人反映情況，態(tài)度還不好，說話有時也欠考慮，例如：在貧困戶評定時，有的老百姓問問是咋評的，為啥自己沒有，村里也不做解釋，說就這樣了，都報政府了，哪找哪找吧，實際上就是工作方法簡單、粗暴，缺乏公仆意識，降低了村支部在群眾中的威信。

3、聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。為民服務(wù)、為民解憂，說的多做的少，有前勁沒后勁，這一點在膜下滴灌項目上表現(xiàn)的尤為突出，爭取項目時為群眾承諾，一定要把旱地變水澆地，實際只種一年，第二年由于群眾對膜下滴灌項目認(rèn)識不夠，投入大，增收不明顯，群眾就都放棄了。而我們干部也不給群眾講種植膜下滴灌具體抵御自然災(zāi)害、促進(jìn)增收等好處，只是怕麻煩不愿意組織種植，致使我村1000畝膜下滴灌沒有利用。今年大旱，正是種植膜下滴灌顯示其效果的時候，而我們村卻沒種，這即浪費了資源，又沒能讓群眾增加收益，很多群眾對這項工作不滿意，提出了很多置疑和意見，我們也深感自責(zé)，有負(fù)群眾的期望。

4、責(zé)任意識不強(qiáng)。比如村容村貌和街巷環(huán)境衛(wèi)生整治工作，上級有要求不說，現(xiàn)在各組的街道是非常糟糕，各家各戶是亂堆柴草，亂設(shè)糞坑，整的是街不象街，巷不象巷，既不美觀，也存在著安全隱患，旗里鎮(zhèn)里一再要求村里對街道進(jìn)行治理，可我們總認(rèn)為這事關(guān)千家萬戶的事，沒法解決，也沒下去做工作，只是哼哈答應(yīng)著，到現(xiàn)在也沒整治，嚴(yán)重影響了村里的形象。對這個嚴(yán)重影響村里發(fā)展的老大難問題，村民多次前來反映，“三委”班子對此無動于衷，其實靜下心來想想，不是一點辦法沒有，主要還是責(zé)任心缺失。

（四）凝聚人心方面

1、組織生活會開展的少。農(nóng)閑時組織生活會正常開展，農(nóng)忙時基本不開展，甚至有時一年不開一次黨員大會，特別是今年，組織黨員開會的時間更是少，導(dǎo)致村級黨組織不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員沒有起到先鋒模范作用，甚至有的班子成員把自己混通于一般老百姓，隨便亂說亂講，損壞黨員形象，群眾對村支部失去信心，時常出現(xiàn)上訪事件，黨群干群關(guān)系比較緊張，缺乏和諧的民主環(huán)境。

2、黨員老化現(xiàn)象嚴(yán)重。全村共有黨員28名，60以上的就有12多名，黨員平均年齡在56歲以上，黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)有斷層。這是在發(fā)展黨員時沒有注重年齡結(jié)構(gòu)造成的。

3、黨員示范作用發(fā)揮不突出。年齡大的老黨員占了近一半，他們照顧自己都成問題，已經(jīng)沒有能力發(fā)揮帶動作用，有的黨員自己富起來了，卻沒有帶動其他黨員和群眾共同致富，造成群眾對黨員的認(rèn)識有偏差，認(rèn)為黨員和群眾沒什么區(qū)別。

（五）自我要求方面

1、制度執(zhí)行不嚴(yán)。在開展群眾路線教育實踐活動之前，“三委”班子在開展民生工作過程中，習(xí)慣于傳統(tǒng)模式，凡事總想捂著、掖著，刻意忽視群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，即使陽光村務(wù)出臺后，依然不公開、不透明，有名無實。對低保、煤補的評選沒有公開、公正、透明的進(jìn)行，怕群眾互相攀比、提出異意，結(jié)果群眾反響很大。例如：2013年，煤補發(fā)放的過程中，沒有在各村民組進(jìn)行公布，致使一些沒有得到煤補的村民不知道煤補都發(fā)給了誰，意見很大，個別村民找到鎮(zhèn)里。回想起此事，這是“三委”班子執(zhí)行制度不嚴(yán)的結(jié)果造成的。

2、工作安于現(xiàn)狀。經(jīng)過近些年來的努力，村里各項工作在鎮(zhèn)里都比較靠前，群眾生活在全鎮(zhèn)也相對富裕，因此有些沾沾自喜，滿足于過去的成績，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。例如：在設(shè)施農(nóng)業(yè)方面，總覺得群眾工作不好做，一旦效益不好，還會落埋怨，干好了也沒有人說好，致使全村自2009年建成的42個日光溫室產(chǎn)業(yè)沒有做大做強(qiáng)，甚至個別棚在荒廢著，現(xiàn)在想想，這是對山東營子村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

二、努力方向和整改措施

出現(xiàn)以上問題，主要是我們村“三委”班子黨性修養(yǎng)弱化、責(zé)任意識欠缺、是服務(wù)意識不強(qiáng)、宗旨意識淡化所致。針對以上缺點和問題，村黨支部有針對性的明確了具體的整改落實措施和努力方向。

（一）強(qiáng)化黨性教育，厲行勤儉節(jié)約。堅持“三會一課”制度，定期召開組織生活會，至少每個季度組織開一次組織生活會。不斷加強(qiáng)黨員思想政治素質(zhì)教育，提高黨的思想政治覺悟，不斷提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。自覺遵守中央“八項規(guī)定”，發(fā)揚艱苦奮斗，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，增強(qiáng)勤儉節(jié)約的意識，不鋪張，不浪費，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，帶頭剎住吃喝風(fēng)，帶頭抵制玩樂風(fēng)。

（二）引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為民增收致富。立足實際編制發(fā)展規(guī)劃。到2015年末，具體做好3件事：1、打配機(jī)電井5眼，擴(kuò)大水澆地面積2000畝。2、全村發(fā)展膜下滴灌5000畝，種植露地蔬菜1000畝，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)200畝。3、利用當(dāng)?shù)仫暡萘系馁Y源，發(fā)展養(yǎng)羊大戶3戶、養(yǎng)豬大戶2戶、養(yǎng)雞大戶2戶。使全村村民人均收入9200元。

（三）完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善人居環(huán)境。根據(jù)翁牛特旗“十個全覆蓋”工作安排意見，結(jié)合本村實際，具體做好以下幾件事：1、完成修山東營至三家村級公路7公里，使人們的出行和生產(chǎn)生活更便捷、更順暢；

2、實施安全飲水工程，解決全村170戶、835口人吃水難的問題；

3、建設(shè)文化活動室一處、草原書屋一個、文化娛樂廣場1處，購置健身器材，使村民學(xué)有書室、娛有場所。4、積極籌集資金，改善村莊“臟、亂、差”的格局。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，聯(lián)系服務(wù)群眾。實行村“三委”班子成員包片、包戶制度，黨支部成員每人包70戶，其他成員每人包30戶，負(fù)責(zé)收集社情民意，每半月立一次會，研究解決問題。同時，“三委”班子成員每季度至少寫民情日記一篇，反映民情和自己的思想狀況，切實做好為民服務(wù)工作。每年定期開展孝順兒媳、好人好事、致富能手、“星級文明戶”等評選表彰和知識競答、籃球賽、乒乓球賽等文體活動，通過這些載體來凈化社會風(fēng)氣，凝聚向上發(fā)展的力量。

（五）完善工作制度，全力推動實施。1、健全學(xué)習(xí)制度，每周保證5個小時的學(xué)習(xí)時間，重點學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策和發(fā)展產(chǎn)業(yè)的種養(yǎng)技術(shù)；

2、健全發(fā)展黨員制度，每年至少發(fā)展1名有文化、有能力的、30周歲以下的黨員，為黨組織注入新鮮血液的同時，逐步緩解黨員隊伍老化問題。3、健全黨員培樹制度，抓好黨員示范帶頭人隊伍建設(shè)。年內(nèi)培樹黨員產(chǎn)業(yè)示范帶頭人3名以上，充分發(fā)揮黨員的領(lǐng)富能力，帶動群眾共同致富。4、嚴(yán)格執(zhí)行村級重大事項“四議三公開兩報告”制度，大力實施“陽光行動”工程，特別是糧補、煤補、扶貧款、救災(zāi)款發(fā)放等群眾關(guān)心的問題，充分聽取大家的意見，群策群力把事情辦好、全面張榜公布，隨時接受群眾監(jiān)督。

（六）大力化解矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮人民調(diào)解員的作用，積極實施好矛盾糾紛初始段化解工作，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。

第五篇：村黨支部專題民主生活會對照檢查材料

XX村黨支部專題民主生活會對照檢查材料

(2014年8月)

按照縣委要求，我村按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，積極開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，特別是習(xí)總書記講話精神，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題和 “三嚴(yán)三實”要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，在反復(fù)征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對照黨章、按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，通過開展專題討論會、談心談話、上門征求、自查互查等形式廣泛征求和聽取各方意見，共聽取群眾意見和建議15條，通過梳理查擺黨員干部存在的問題如下：

一、存在問題

1、學(xué)習(xí)走形式。個別委員和黨員沒有參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間安排少，學(xué)習(xí)紀(jì)律不嚴(yán)。

2、工作方法簡單，工作思路不寬、不活、安于現(xiàn)狀，不求實效，個別委員工作思路不清，執(zhí)行力不強(qiáng)，工作紀(jì)律不嚴(yán)，工作成效不明顯。

3、工作原則性不強(qiáng)，執(zhí)行計劃生育政策力度不夠，對上級的工作安排有抵觸情緒。

4、工作責(zé)任心不強(qiáng)，班子存在懈怠思想，不求有功，但求無過。擔(dān)當(dāng)意識薄弱。

5、表里不一，班子存在好人主義，怕得罪人，造成紀(jì)律松懈。

6、聯(lián)系服務(wù)群眾工作不力。群眾觀念淡漠，漠視群眾合理訴求。列如：

一、二社的道路建設(shè)問題。存在等項目，靠鎮(zhèn)里的思想。

7、慵懶松散現(xiàn)象存在，推動工作不力，個別村干部只拿補貼少干事，動真碰硬精神不強(qiáng)。

8、組織觀念淡薄，對黨員、干部隊伍管理教育不力，個別黨員存在意識不強(qiáng)，不能有效發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

9、遠(yuǎn)程教育管理不規(guī)范、利用率低。組織黨員干部村民學(xué)習(xí)和觀看時間少。

10、有接受他人宴請或宴請他人的行為。

11、村級財務(wù)公開制度執(zhí)行不夠好。沒有嚴(yán)格按照要求按季度及時上墻公示，上級來檢查就應(yīng)付一下，沒有把工作做好做實。

12、環(huán)境綜合治理工作不到位。沒專項資金，平時整治不到位。

13、干部管理不嚴(yán)。安排工作時間多，斗硬時間少。

14、后備干部培養(yǎng)不力。由于外出務(wù)工人員多，在家年輕人少。

15、對流動黨員管理不夠。主要是對流動黨員的溝通聯(lián)系的少。

二、存在問題的根源

1、班子存在懈怠思想，不求有功，但求無過。

2、理論信念教育不足，黨員教育和黨組織活動開展的少，在一定程度上影響了工作質(zhì)量的提升。

3、宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢，與干部談心交流不夠，聽取群眾意見少，身在群眾中，卻忽視了群眾訴求，這都是宗旨意識衰退，責(zé)任意識減弱的表現(xiàn)。

三、努力方向和整改措施

1、加強(qiáng)對黨員的理論信念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，促進(jìn)工作。并發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、環(huán)境優(yōu)美、社會穩(wěn)定的美麗家園。

2、搞好班子自身建設(shè)，切實履行職能職責(zé)。要切實履行好村兩委的職能職責(zé)，要帶頭開展批評與自我批評，村兩委委員之間要坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，充分調(diào)動村干部的工作積極性。努力把班子建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3、提高服務(wù)意識。深入了解群眾疾苦特別是困難群眾，傾聽群眾呼聲，解決一些群眾急待解決的困難和問題。

4、解放思想，拓寬致富渠道，大力引進(jìn)種養(yǎng)殖大戶、搞好土地流轉(zhuǎn)招商引資工作，有效解決外出務(wù)工和在家群眾

打工問題。

5、著眼長遠(yuǎn)夯實基礎(chǔ)，堅持邊學(xué)邊改，建章立制，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更實的做風(fēng)，更好的效果發(fā)揚只爭朝夕的精神，做好XX村的各項事業(yè)。