第一篇:專題民主生活會會議紀(jì)要
專題民主生活會會議紀(jì)要 專題民主生活會會議紀(jì)要
時間:2013年12月6日上午 地 點:會議室 參 加 人:班子成員 主 持 人:王文良
會議內(nèi)容:學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
會議議程:
1、黨支部書記王文良通報了我校深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀第二階段工作的開展情況
自我校深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)入第二階段以來,校黨支部認(rèn)真按照上級黨委的統(tǒng)一部署做了以下幾方面工作:加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),對學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作情況作了總結(jié),制定了分析檢查階段推進(jìn)表,召開民主生活會和組織生活會。
2、校黨支部成員結(jié)合本職工作就談心、調(diào)研及存在的問題及整改措施等進(jìn)行批評與自我批評 王文良 存在不足:
⑴理論學(xué)習(xí)還不夠,站得層面不高,致使決策的正確性、有效性不高。⑵工作作風(fēng)不夠硬朗,執(zhí)行力還不夠,黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng),推進(jìn)重點工作的力度不夠。整改措施:
⑴進(jìn)一步理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。
⑵加強(qiáng)紀(jì)律觀念,深入一線,走近群眾,切實了解群眾所需所想,提高科學(xué)決策能力,真正落實總體目標(biāo)。張軍
存在不足:
⑴政治理論學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠,表現(xiàn)在工作中缺乏超前意識。⑵創(chuàng)新意識還不夠,調(diào)研調(diào)查研究、分析工作還不夠細(xì)致,工作上還存在等、靠的思想。整改措施:
⑴加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),打好理論基礎(chǔ)。
⑵進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。劉平
存在不足:
(1)對自己分管的教改工作、教學(xué)工作、管理工作等的相關(guān)知識了解不夠,在工作中感覺有點力不從心。
(2)學(xué)習(xí)還不夠深入,思想上還不夠重視學(xué)習(xí)。
整改措施:
(1)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,不斷提高個人業(yè)務(wù)水平和個人修養(yǎng)。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評與自我批評
本次專題民主生活會堅持了實事求是,堅持了客觀公正,體現(xiàn)了互諒、互讓和務(wù)實的精神,展現(xiàn)了班子成員從大局出發(fā)和向前看的良好風(fēng)氣,也符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。會議中,班子成員進(jìn)行了良好的交流和溝通。這次民主生活會是一次高質(zhì)量的民主生活會,是一次和諧的民主生活會,對增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校各項工作,對落實科學(xué)發(fā)展觀具有積極而重要的意義。從而更好地為推動科學(xué)發(fā)展服務(wù),加快歷史性轉(zhuǎn)變步伐,促進(jìn)我支部科學(xué)發(fā)展。
第二篇:民主生活會會議紀(jì)要(范文)
維修第二黨支部民主生活會會議紀(jì)要 2011年10月18日下午,在深航機(jī)庫3樓,維修第二黨支部張洪江書記主持召開了主題為 “加強(qiáng)班子和干部隊伍建設(shè)”的專題民主生活會。維修第二黨支部全體黨員參加了此次會議,另外,會議還有幸邀請到了韓德興副總經(jīng)理,楊云偉經(jīng)理,劉長旭經(jīng)理等人出席。
會議初始,張洪江書記首先進(jìn)行了發(fā)言,提出了本次民主生活會的主題,宣傳了前期黨內(nèi)的各項會議精神。并面向全體黨員同志,針對部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體和班子成員個人征求意見,希望能切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè),在進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、強(qiáng)化廉潔自律上下功夫,在整改突出問題,完善發(fā)展措施,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),促進(jìn)中心工作上見成效。
會上,全體黨員同志分別從生活、培訓(xùn)、安全、黨建四個方面提出了自己的意見和建議,到會領(lǐng)導(dǎo)也針對這些問題,逐個作出了點評,表明了自己的觀點與態(tài)度。劉經(jīng)理還在會上向基層黨員介紹了維修黨建工作的現(xiàn)狀與近期計劃。最后,韓總、楊經(jīng)理兩位領(lǐng)導(dǎo)面向全體黨員做了自我批評,查找了不足,并確定了今后努力的方向。通過領(lǐng)導(dǎo)班子與基層黨員面對面的思想交流,增進(jìn)了彼此之間的了解。
會議最后,張洪江書記總結(jié)發(fā)言,對領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽空參加維修第二黨支部民主生活會致以感謝,肯定了此次會議的成功,并提出,希望大家
在今后的日子里,可以以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),推動公司又好又快發(fā)展。
維修第二黨支部
2011年10月18日
第三篇:民主生活會會議紀(jì)要2010
*******公司
“20**年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會”會議紀(jì)要
時間:
地點:
主持人:
參加人員:
缺席人員:
記錄:
根據(jù)北京公司黨委工作安排,****有限公司黨支部于9月13日
上午召開了“領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會”,會議由公
司黨支部書記、公司常務(wù)副總經(jīng)理沈宇主持。會議紀(jì)要內(nèi)容如下:
(一)圍繞本次民主生活會主題開展討論
首先,**書記闡述本次民主生活會議題,并通報本次會議的前期工作取得的成果,組織與會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞會議主題,結(jié)合學(xué)習(xí)心得,聯(lián)系思想和工作實際,實事求是地開展批評與自我批評。
其次,全體黨員緊緊圍繞民主生活會主題,對照科學(xué)發(fā)展觀要求,結(jié)合思想、學(xué)習(xí)和工作情況,通過開展批評與自我批評,分析查找自身存在的差距和不足,提高了認(rèn)識,并明確了努力方向。會上,大家暢所欲言,分別陳述了自己對公司發(fā)展中的意見,并對公司進(jìn)一步發(fā)展提出了自己的合理建議。
最后,**書記對照科學(xué)發(fā)展觀要求,結(jié)合思想和工作實際,就 公司領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行和落實科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了總結(jié)自查,并針對與會人員普遍關(guān)注的公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型問題做了詳細(xì)介紹說明。
(二)對照檢查09年整改落實情況
**書記對2009年民主生活會《整改落實方案》中四方面的工作 1
落實情況進(jìn)行的詳細(xì)介紹,其中近期目標(biāo)經(jīng)過全公司上下共同努力已得到全面落實。中長期目標(biāo)正在積極貫徹落實中。整改落實情況具體說明如下:
1、在完善公司制度和規(guī)定,增強(qiáng)執(zhí)行力度方面 由綜合管理部牽頭,完成對公司現(xiàn)有的制度和規(guī)定的梳理和修正工作,增強(qiáng)制度執(zhí)行力度,使制度成為加強(qiáng)部門之間協(xié)同運(yùn)作的基礎(chǔ)平臺,加強(qiáng)公司部門間的有機(jī)協(xié)作和資源科學(xué)配置。
2、把握市場,有目的、有計劃的進(jìn)行產(chǎn)品改造 公司已實現(xiàn)對船代信息管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)(WMS)、綜合物流管理信息平臺、貨代信息系統(tǒng)(平臺)四個產(chǎn)品的升級改造工作,全面進(jìn)入市場推廣階段。尤其是WMS產(chǎn)品不僅順利通過國家知識產(chǎn)權(quán)局自主軟件申請,并在2009年11月鹽田保稅倉綜合物流系統(tǒng)項目的招標(biāo)中脫穎而出。
3、提高科研和創(chuàng)新能力公司成立由公司總工牽頭的科技創(chuàng)新小組,在為中遠(yuǎn)物流和其它企業(yè)提供信息服務(wù)的同時,還通過與大學(xué)院校、科研單位進(jìn)行協(xié)作,實現(xiàn)發(fā)展公司內(nèi)部科研隊伍,吸收外部資源的能力。同時公司利用自身優(yōu)勢積極爭取國家科研項目,通過“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化的形式,加快公司科研工作的進(jìn)度和成果的產(chǎn)出。
4、從多而廣轉(zhuǎn)變?yōu)閷6墓ぷ魉悸纷?9年開始在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下經(jīng)過大量市場調(diào)研,科學(xué)創(chuàng)新,調(diào)整工作思路,從多而廣,向?qū)6D(zhuǎn)變。事業(yè)本部摒棄單純的產(chǎn)品銷售模式,向以行業(yè)為依托,以行業(yè)解決方案為突破的發(fā)展思路。
(三)會議總結(jié)
**書記針對與會人員的發(fā)言和前期征求的員工意見進(jìn)行了梳理歸納,認(rèn)為公司發(fā)展中還存在著一些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:
1、理論學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步深入;
2、創(chuàng)新精神有待于進(jìn)一步
激發(fā);
3、黨員干部素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;
4、與員工間的交流有待于進(jìn)一步加強(qiáng);
最后,**書記代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)將深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,明確下一階段的努力方向,及時提交整改措施,自覺接受監(jiān)督。在今后工作中,繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推進(jìn)公司整體發(fā)展為重點,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,努力推動公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
香港集團(tuán)北京投資公司***副總經(jīng)理對本次民主生活會實效給予肯定,對****黨支部的發(fā)展及老黨員的引領(lǐng)精神予以認(rèn)可。同時提出要堅持召開黨支部民主生活會的傳統(tǒng),定期或不定期與黨員干部談心交心,發(fā)現(xiàn)問題及時批評指出,促進(jìn)干部之間的思想溝通,交流感情,有效消除隔閡,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
大家一致認(rèn)為,這次民主生活會主題明確,內(nèi)容集中,準(zhǔn)備充分,發(fā)言務(wù)實,措施得力,氣氛和諧,達(dá)到了查找問題、提高認(rèn)識、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
************有限公司
黨支部
二0一0年九月十五日
第四篇:專題民主生活會會議紀(jì)要
專題民主生活會會議紀(jì)要
專題民主生活會會議紀(jì)要
時間:2009年12月6日上午
地點:青墩村村會議室
參 加 人:吳金泉蔡惠芬王忠明
主 持 人:吳金泉
會議內(nèi)容:學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
會議議程:
1、黨支部書記吳金泉通報了我村深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀第二階段工作的開展情況
自我村深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)入第二階段以來,村黨支部認(rèn)真按照上級黨委的統(tǒng)一部署做了以下幾方面工作:加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),對學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作情況作了總結(jié),制定了分析檢查階段推進(jìn)表,召開民主生活會和組織生活會。
2、村黨支部成員結(jié)合本職工作就談心、調(diào)研及存在的問題及整改措施等進(jìn)行批評與自我批評
吳金泉
存在不足:
⑴理論學(xué)習(xí)還不夠,站得層面不高,致使決策的正確性、有效性不高。
⑵工作作風(fēng)不夠硬朗,執(zhí)行力還不夠,黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng),推進(jìn)重點工作的力度不夠。
整改措施:
⑴進(jìn)一步理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。
⑵加強(qiáng)紀(jì)律觀念,深入一線,走近群眾,切實了解群眾所需所想,提高科學(xué)決策能力,真正落實總體目標(biāo)。
蔡惠芬
存在不足:
⑴政治理論學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠,表現(xiàn)在工作中缺乏超前意識。
⑵創(chuàng)新意識還不夠,調(diào)研調(diào)查研究、分析工作還不夠細(xì)致,工作上還存在等、靠的思想。
整改措施:
⑴加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),打好理論基礎(chǔ)。
⑵進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
王忠明
存在不足:
(1)對自己分管的調(diào)解工作、民兵工作、治保工作等的相關(guān)知識了解不夠,在工作中感覺有點力不從心。
(2)學(xué)習(xí)還不夠深入,思想上還不夠重視學(xué)習(xí)。
整改措施:
(1)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,不斷提高個人業(yè)務(wù)水平和個人修養(yǎng)。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評與自我批評
本次專題民主生活會堅持了實事求是,堅持了客觀公正,體現(xiàn)了互諒、互讓和務(wù)實的精神,展現(xiàn)了班子成員從大局出發(fā)和向前看的良好風(fēng)氣,也符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。會議中,班子成員進(jìn)行了良好的交流和溝通。這次民主生活會是一次高質(zhì)量的民主生活會,是一次和諧的民主生活會,對增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)村各項工作,對落實科學(xué)發(fā)展觀具有積極而重要的意義。從而更好地為推動科學(xué)發(fā)展服務(wù),加快歷史性轉(zhuǎn)變步伐,促進(jìn)我支部科學(xué)發(fā)展。
真進(jìn)行自我剖析,暢所欲言,各抒己見,大膽開展批評與自我批評,找出我們當(dāng)
前存在的不足,談出體會。
黨委副書記:
這次民主生活會主題明確,結(jié)合學(xué)習(xí)情況,我先談?wù)劮?wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子。總體來說,班子有五個方面的特點:一是班子團(tuán)結(jié)有力,相互支持。班子民主意識強(qiáng),對于人事、獎金、項目投資等重大問題,堅持集體決策,整體功能突出顯現(xiàn);二是政治意識強(qiáng),政策水平高。近年來,班子在深化物業(yè)改革工作方面始終與上級黨委保持一致,思路超前;三是堅持科學(xué)管理,不斷提升依靠制度規(guī)范服務(wù)的水平。班子從基礎(chǔ)抓起,嚴(yán)格制度,堅持標(biāo)準(zhǔn)化管理、人性化服務(wù),促進(jìn)了整體服務(wù)水平的逐年提升;四是創(chuàng)新意識和發(fā)展意識強(qiáng)。2007年,班子在時間緊、任務(wù)重的情況下,圓滿完成了礦區(qū)事業(yè)部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)和維修計劃;五是班子成員盡職盡責(zé),勤政廉潔。班子成員各負(fù)其責(zé),堅持“晨檢”、夜間值班和“處長接待日”制度,關(guān)鍵時刻,領(lǐng)導(dǎo)都能走在前面,起到了模范帶頭作用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,班長帶頭,班子成員嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委及上級黨委、紀(jì)委的各項規(guī)定。因此,班子是一個講政治、講大局,求真務(wù)實,民主管理,關(guān)心
群眾,勤政廉政的班子。
個人方面,堅持學(xué)習(xí),與處黨委保持高度一致,并能對照中紀(jì)委的規(guī)定,檢查自
己的行為,管好自己的手和腿。同時,按照分工,盡職盡責(zé),做好工作。
存在不足:由于自己臨近退休,在學(xué)習(xí)方面,主動性和積極性不夠,對新時期如
何加強(qiáng)政治思想工作的方法和途徑研究探討還不夠。
黨委委員、副處長:
回顧2007年,服務(wù)處圓滿完成了各項任務(wù)和指標(biāo)。關(guān)于班子,我談五個方面的特點:一是執(zhí)行有力。對于上級的各項政策,班子都能不折不扣的執(zhí)行,并且做到了超前思維;二是大局意識強(qiáng)。尤其是班長,時時處處以大局為重,起到了模范帶頭作用,班子上下一心,團(tuán)結(jié)一致;三是團(tuán)結(jié)協(xié)作。2007年,雖然班子成員少,工作任務(wù)重,但大家都能緊密團(tuán)結(jié),相互協(xié)作,做到了分工不分家;四是班子勤政廉潔,作風(fēng)形象好。班長以身作則、嚴(yán)格要求,班子成員帶頭公開承諾,改進(jìn)作風(fēng);五是心系居民,創(chuàng)新意識強(qiáng)。2007年服務(wù)處在處領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,開展了一系列小區(qū)美化、亮化工程,并結(jié)合小區(qū)現(xiàn)狀,在充分征求小區(qū)居民意見的基礎(chǔ)上,更換了2180套防盜門,贏得了小區(qū)居民的贊同和認(rèn)可。
關(guān)于自身建設(shè),通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件,特別是重點學(xué)習(xí)了黨的十七大精神主要內(nèi)容和“六個要堅持、六個不允許”,感受深刻,自己在兩級黨委的關(guān)心幫助下,圓滿完成了分管的服務(wù)處和項目組各項工作。
存在不足:一是工作頭緒繁雜,有時忙于應(yīng)付;二是忙于日常工作,自身學(xué)習(xí)還
不夠深入。
副處長:
2007年以來,服務(wù)處遇到了前所未有的挑戰(zhàn),如:興隆園小區(qū)的售房工作、小區(qū)的開放、多年不遇的低溫天氣、規(guī)范職工股清理法人實體等。面對這些挑戰(zhàn),處領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心、求真務(wù)實,圓滿完成了各項工作。概括起來,我認(rèn)為班子有四個方面的特點:一是團(tuán)結(jié)協(xié)作,大事講原則,小事講團(tuán)結(jié),能及時溝通和交流;二是班子勤政廉潔,班長以身作則、嚴(yán)格要求,班子成員帶頭履行廉潔承諾責(zé)任;三是心系居民,為業(yè)主解決熱點、難點問題;四是班子敢于自我剖析、自我揭露,堅持持續(xù)整改,促進(jìn)了整體功能的發(fā)揮。以上這些特點,均得益于我們
有一個好班長;得益于班子溝通協(xié)調(diào)好。
對于個人,一是能不斷加強(qiáng)思想建設(shè);二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了分析和解決問題的能力。堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)管理知識和新技術(shù);三是進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識。自己能以身作則,做好小區(qū)物業(yè)服務(wù)
中的一些重點工作。
存在不足:一是學(xué)習(xí)不夠深入。對系統(tǒng)的物業(yè)管理知識學(xué)習(xí)、掌握還不夠;二是
解決熱點、難點問題的力度還不夠。
在2008年的工作中,自己還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實工作,做到“自警、自省、自厲”,不斷提高自身素質(zhì)。
處長、黨委書記:
大家都結(jié)合實際,談了學(xué)習(xí)體會,深刻剖析了自身存在的差距和不足,明確了今后努力方向。對于班子而言,在2007年遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,也取得了很好的業(yè)績,經(jīng)勘探局考核后為“好班子”。對照剛才學(xué)習(xí)的兩個方面精神,我認(rèn)為有些做到了,有些基本做到,有些還有差距,需要努力。總體來說,班子加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),求真務(wù)實,不斷創(chuàng)新,抬高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過努力,有了長足發(fā)展。在關(guān)愛職工、情系居民上,形成了心齊氣順的工作局面。總體來說,有八個方面的特點:一是班子加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識。2007年以來,班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神,堅決執(zhí)行“六個要堅持,六個不允許”,增強(qiáng)了班子的大局意識、責(zé)任意識,提高了領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力和民主決策能力。特別是在勘探局規(guī)范職工股暨清理法人實體的相關(guān)政策出臺后,處領(lǐng)導(dǎo)班子始終以大局為重,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)5個專業(yè)組,對發(fā)展和效益非常好的4個公司按照勘探局的統(tǒng)一時間、進(jìn)度堅決清算、注銷、關(guān)閉;二是班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合協(xié)作好。首先,自己把團(tuán)結(jié)作為班子建設(shè)的一項重要內(nèi)容,尊重其他成員的意見,求同存異、保持一致。2007年,面對多年不遇的低溫天氣和暴風(fēng)雪,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以雪為令,連續(xù)11天堅持清掃。同時,針對班子成員少,加上2名領(lǐng)導(dǎo)又兼任興隆園小區(qū)建設(shè)項目組的領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)重、頭緒多的情形,班子各個成員相互配合,分工不分家,通力合作,進(jìn)一步營造了班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍;三是堅持民主科學(xué)決策。對一些重大人事任免、財務(wù)經(jīng)營、大額資金管理使用、招投標(biāo)等事項,班子堅持集體討論,對問題自己不搶先發(fā)言,不給其他成員定調(diào)子,在充分聽取各方面意見和討論后,形成更為合理、科學(xué)、準(zhǔn)確的決策。尤其是對2007勘探局的和事業(yè)部下達(dá)的各項礦區(qū)維修計劃,都能做到廣泛征求居民意見,集體研究方案,嚴(yán)格工程招投標(biāo)程序,圓滿完成了全年1000多萬元的維修計劃;四是把搞好小區(qū)服務(wù)作為班子的第一責(zé)任,堅持持續(xù)改進(jìn),堅持新的服務(wù)理念,始終把解決居民最不滿意的事作為我們服務(wù)的出發(fā)點和落腳點,在優(yōu)化服務(wù)上先是全處動員,大講搞好服務(wù)的重要性。充分發(fā)揮激勵機(jī)制,嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),把滿意度作為對我們工作檢驗的唯一標(biāo)準(zhǔn),對一些熱點、難點問題認(rèn)真研究,大力提倡親情服務(wù)、溫馨服務(wù),把居民滿意作為我們的最大快事。尤其是礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)改革以來,處領(lǐng)導(dǎo)班子把“增強(qiáng)礦區(qū)居民的幸福感”作為全處的核心價值觀,聚精會神抓服務(wù),力求實效抓管理,踏踏實實做工作,用發(fā)展的眼光審視礦區(qū)服務(wù),解決礦區(qū)服務(wù)過程中出現(xiàn)的各類問題,堅持以“創(chuàng)建滿意工程,構(gòu)建和諧礦區(qū)”為目標(biāo),認(rèn)真查找服務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,始終不渝地把居民滿意作為搞好服務(wù)工作的切入點,作為衡量我們工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。五是加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。按照中央、集團(tuán)公司、勘探局及事業(yè)部的相關(guān)規(guī)定,自己帶頭,身體力行,樹立了班子良好的形象;六是加強(qiáng)安全生產(chǎn),不斷深化“安全是天、是政治責(zé)任,是最大效益”的理念,注重調(diào)查研究,積極深入班組、現(xiàn)場研究和解決問題,對安全、穩(wěn)定工作中的任何細(xì)節(jié)都不放過,保證了小區(qū)的平安、祥和;七是精細(xì)管理,降低成本,為群眾辦實事。2007年以來,處領(lǐng)導(dǎo)班子在節(jié)約挖潛的基礎(chǔ)上,想方設(shè)法投入資金來不斷改進(jìn)小區(qū)配套設(shè)施。如更換了新三區(qū)庭院燈、小區(qū)入戶防盜門等,努力創(chuàng)建“模范和諧礦區(qū)”;
八是建立了一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體和一支心齊氣順的職工隊伍。
總的來說,經(jīng)過大家的共同努力,服務(wù)處在2007年取得了好的業(yè)績,所有這些,都來自于一個政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識強(qiáng)、民主意識的班子。班子團(tuán)結(jié)、協(xié)作、民主,班子成員各負(fù)其責(zé),各司其職,班子凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)。大
家做了很大努力,體現(xiàn)了勤政,做到了分工不分家,相互支持、互相協(xié)作、相互溝通,形成了一種和諧舒暢的工作氛圍。但還有一些問題,值得引起我們重視:一是對搞好服務(wù)的辦法和路子還需研究,對構(gòu)建和諧礦區(qū)的內(nèi)容要進(jìn)一步豐富,要強(qiáng)化親情、溫馨服務(wù);二是在自主創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新上還需進(jìn)一步研究探討;三是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子、隊伍、基層建設(shè),創(chuàng)建“四好班子”,提高各
級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。
對于個人來講,一是理清思路、把握大局、貫徹精神,部署好工作;二是注重班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),尊重班子成員,充分發(fā)揮了班子的整體功能;三是抓大事、謀長遠(yuǎn),在積極謀劃企業(yè)發(fā)展的同時,充分考慮職工利益;四是堅持科學(xué)民主決策,對待重大問題,堅持集體研究、民主決策;五是加強(qiáng)自身廉政建設(shè),落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾等制度,從嚴(yán)要求,在一些敏感問題上,如人員調(diào)動,職務(wù)變更等,自己把握的很嚴(yán)格,堅持公平、公正辦事。尤其是在項目建設(shè)管理工作中,對自己提出了“三不”要求和“樓要越建越高,人要越站越直”的工作警言,堅持以
身作則,老老實實做事,堂堂正正做人。
結(jié)合學(xué)習(xí),剖析自己,還存在三個方面的不足:一是忙于業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)不夠主動,平時動嘴多,動筆少;二是在工作中有時還有畏難情緒;三是有時對同志們批評
多一些,領(lǐng)導(dǎo)方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。
針對這些問題和不足,結(jié)合工作實際,2008年自己要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè),樹立良好的干部形象,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把追求業(yè)主和居民的滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,堅持科學(xué)民主決策,充分發(fā)揚(yáng)民主,關(guān)愛群眾,關(guān)愛員工,堅持思想、制度創(chuàng)新,講政治、講大局,要不斷適
應(yīng)大環(huán)境,提高執(zhí)行能力。
巡視員講話(略)
處長、黨委書記:
今天,大家都能暢所欲言,結(jié)合學(xué)習(xí),深刻剖析了自身存在的不足和差距,并明確了今后努力方向。同時,非常感謝巡視員辦公室的兩位領(lǐng)導(dǎo)。下來后,對征求上來的六條建議要認(rèn)真梳理研究,并制定相應(yīng)的整改措施,逐項整改,整改措施在一定范圍內(nèi)向干部群眾進(jìn)行通報,聽取群眾評議,接受群眾監(jiān)督。會后,綜合辦公室、人事科要將會議情況和記錄按期整理上報。
第五篇:6月份民主生活會會議紀(jì)要
時間:2013年6月4日
地點:二樓大會議室
主持:鄔素艷經(jīng)理
參加人員:
公司領(lǐng)導(dǎo)張立軍書記、翟興久主席,玉田運(yùn)營分公司全體員工 會議內(nèi)容:
會議緊緊圍繞“提升自身素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的奮斗目標(biāo),以“1+3”教育活動為主題,共同討論了如何提高自身素質(zhì),樹立樣板標(biāo)桿廠。
會議指出,在廣大干部職工共同努力下,較好的完成了各項工作任務(wù),針對如何提高自身素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提出了要求。
會議強(qiáng)調(diào): 此次民主生活會旨在發(fā)揮黨組織服務(wù)功能和黨員先鋒模范作用,為黨員群眾提高自身素質(zhì)搭建了有效平臺。會前領(lǐng)導(dǎo)班子成員征集了黨員、干部、職工代表的意見。分公司經(jīng)理鄔素艷針對如何提高自身素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提出了四點要求:
1、愛崗敬業(yè),干一行愛一行。愛廠如家,積極動腦提高勞動效率,形成習(xí)慣。
2、團(tuán)隊協(xié)作精神。部門與部門之間、班組與班組之間、員工與員工之間多溝通多交流,注重大局意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3、積極主動工作,提高主人翁意識。干好自己本職工作的同時,提高自覺性,主動干分外的工作。
4、注重細(xì)節(jié),精益求精。踏實的干好自己的工作,從小事做起,使整體得到提高,最終實現(xiàn)樹立樣板標(biāo)桿廠的整體目標(biāo)。
張立軍書記也對我廠的工作做出了高度評價:
5、員工的忘我工作精神,凡事爭一流、爭第一。
6、全廠的和諧穩(wěn)定、氛圍團(tuán)結(jié),員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。
7、面對資金困難、水質(zhì)困難、成本困難、人才短缺困難,對公司發(fā)展了解、理解、支持。
8、從團(tuán)結(jié)協(xié)作、品牌意識、精細(xì)管理、人才意識干好本職工作,克服工作中的短處。