第一篇：報市委組織部“萬名干部進社區”工作情況匯報

“萬名干部進社區”工作情況匯報

為切實提高廣大市民對“創城”工作的知曉率、支持率、參與率和滿意度，使我市早日進入全國文明城市行列，根據全市創建全國文明城市攻堅階段動員大會會議精神和部署，經市委、政府研究同意，利用7到9月的兩個月時間，集中開展“萬名干部進社區”活動，期間7月15日到7月25日，市委組織部的十一名干部分別到我街的六個社區進行走訪調研。具體情況匯報如下：

重視溝通，積極參與。市委組織部的十一位入戶干部，接到任務后，立刻與街道領導取得聯系，了解我街社區的基本情況，商洽走訪入戶的時間、人員分配、走訪內容等事項，并積極配合工作安排，嚴格按照分組情況，在社區干部的陪同下進行入戶。走訪第一戶就遇到居民不愿開門，負責走訪紫盈社區的劉擁軍，認真細致的向居民講明來意，得到了居民的信任，順利的進行了走訪。入戶時，走訪干部善于溝通、精神飽滿、積極熱情、態度嚴謹，無不讓社區工作者、社區居民敬佩不已，充分彰顯了組工干部的風范。

強化責任，認真對待。市委組織部的干部，在社區工作人員的協助下，利用下班時間，于每天晚上6點至8點這段時間，挨家挨戶的進行走訪。通過入戶走訪，一是向居民發放《致全體市民一封信》，宣傳我市“創城”工作取得的成果，倡導群眾從我做起、實踐文明行為、樹立文明形象；二是向居民發放測評問卷，聽取群眾對“創城”的意見或建議，進一步增強市民的責任感、使命感；三是向居民發放征求意

見卡，由居民親自填寫，直接反映對創城工作的意見和建議，作為下一步梳理和解決創城工作問題的依據。在走訪過程中，市委組織部的干部，不顧每天工作的疲憊，堅持做到戶戶到訪、逢民必訪，即使在路上遇到居民也要進行尋訪了解。負責走訪濱河社區的張凱、張環宇，在路上遇到一位老人，熱情的上前說話，認真的幫助老人填寫問卷和意見卡，讓老人感到很高興。負責走訪吉柴社區的，張偉、王柏輝，看到受訪的居民臥床行動不便，就幫助居民讀《致全體市民一封信》，還幫助填寫答題卡。在整個走訪的過程中，他們都是與居民親切交談，詳細的向居民講解，耐心指導居民填寫問卷及意見卡，對居民的疑問一一作答，對于回答或解決不了的問題，做詳細的記錄及時反饋，他們深知肩上的責任，認真對待每一位居民，做好每一項記錄。

積極反饋，成效顯著。市委組織部的干部在這次走訪活動中，盡職盡責，嚴格按照工作要求，按時按點進行走訪調研，認真記錄居民的意見和建議，并及時進行反饋，走訪中還特別側重對貧困戶、苦難黨員、下崗人員、孤寡老人這樣有代表性群體意見的反饋。這次為期十天的走訪，機關干部累計走訪居民1223人，走訪407戶，發放測評問卷及意見卡1223份，反饋有效意見141條，主要體現三方面，一是反應基礎設施建設有待完善的65條，如：轄區多數屬于老舊散居民區，房子建筑大幾乎在10多年以上，都沒有墻體保溫設施，請政府相關職能部門及早解決我社區的暖房子問題，使我們也及早享受到暖房子工程的成果；伊通河兩岸綠化帶及花木需要

經常進行整理；濱河小區內路面由于經常走車需要修路；小區內老化及硬化路面需要修整等。二是反應市民文明素質有待提高的32條，如：小區有露天市場環境衛生差，方便袋到處都是；粘貼物野廣告要嚴管；樓道衛生差沒人清掃；對現有出租車行業的加強管理，提升城市整體形象等。三是服務民生方面的問題44條，如：小區內下水道需要定期清理，以免異味大；沒有下水井蓋的應及時安裝下水井蓋；流動人口育齡婦女，全國統一系統管理；減少辦理一胎生育指標程序等。針對這些問題，街道社區能協調的努力在15個工作日內解決，涉及其他部門的，加大協調力度，盡快解決。這次“機關干部進社區”活動，為我們各社區開展調研工作奠定了基礎，有效的反饋了將居民的心聲，密切了干群關系，對創城工作起到了助推劑的良好作用。

第二篇：萬名干部進社區總結

****社區 “萬名機關干部進社區”

活動總結

為創建文明衛生城市，創建文明社區，按照******街道辦事處的工作精神和“創城”工作的決策部署，****社區于7月23日組織全體工作人員深入居民家中，挨戶走訪，通過機關干部與居民的面對面的溝通，使群眾對“創城”工作有了真正的認識和了解，為創建全國文明城市打下了夯實有力的群眾基礎。

一、領導重視，抓好落實

活動開始，****社區成立領導小組，制定宣傳方案，召開部署動員會，明確分工，落實責任；要求以開展“萬名機關干部進社區”為契機，努力在全社區營造創城良好氛圍，并對相關節能文件進行了專題學習。

二、廣泛宣傳，增強實效

專門進行“萬名干部進社區”活動動員會議，對開展活動進行廣泛思想發動和總體安排部署。深刻認識加強和改進新形勢下群眾工作的重要性和必要性，明確本項活動的目的意義、基本原則、任務要求，進一步把廣大黨員、干部的思想和行動統一到活動的安排部署上來，營造濃厚的輿論氛圍，為活動的開展奠定重要的思想基礎。在這近一周的時間里，我們共入戶走訪了2415戶，發放調查問卷2210份，收回了征求意見卡2210份。走訪入戶的同時，我們積極宣傳“創城為百姓，百姓共創城”；“人人參與創建文明城市，家家享受美好生活”等宣傳口號，得到了大部分居民的擁護和理解，并有很多居民也積極參與進來，和我們一起走街串巷，做宣傳工作。使本項活動深入人心。

三、分析問題，采取積極對策

在這期間，有居民調查，我們是“三顧茅廬”方可獲得，具體我們分析原因有四，一個是居民群眾防盜意識特別強烈，擔心上當受騙，不敢開門，二是，有部分老年人在家，行動上的不妥，不便開門，三是，白天上班時間，大部分家里根本就沒有人居住，四是，因目前拆遷狀態，部分居民流動性較大。

對此，會議上，我們社區也研究制定了相關方案，一是做時間上的爭取，利用下班時間，利用周末時間，加班加點，全力以赴，二是通過人力上的爭取，發動轄區內的老住戶，聯絡相關人員，進行社區居民全員大動員，廣泛走訪群眾，深入調查研究，傾聽民生民意，扎實做好政策宣傳、形式教育、結對幫扶、服務發展、化解矛盾等工作，努力使黨員、干部進社區的過程成為體察民情、接受教育的過程，成為反映民意、解決民憂的過程，成為推動發展、促進和諧的過程。做到深入基層知民情、講政策解民惑、服務發展聚民力、結對幫扶排民憂、化解矛盾安民心。最終我們取得到了創城階段性的勝利。

今后，我們還要努力構建黨員干部聯系基層、服務群眾的工作體系和長效機制。

四、良風形成，效果顯著

此次活動，我們共收集到39條信息，有四項內容：

1、環衛

2、公共設施

3、城市安全

4、其他

環衛問題上：能解決的問題1條（已經解決）有待解決的9條

公共設施上：能解決的1條（已經解決）有待解決的14條

城市安全上：解決2條（已經解決）有待解決的4條

其他不能解決的8條（已反映給街道辦事處）

五、典型事例

社區專干****同志在入戶走訪時，態度親和，詳細地詢問群眾對“創城”的意見和建議，并認真的做著記錄。其中****高層居民*****提出，能不能更加詳細的把像用藥知識、能接觸到實際的法律知識與一些利民惠民政策加大宣傳力度的問題。****同志詳細解釋了社區的實際，詳細的記錄另外，也了解了很多群眾生活中的困難，并及時反應到社區擇日歸納梳理問題研究定制解決措施。

六、總結活動，注重發展

創城過程中，居民既是參與者，又是受益者，既是代言人，又是得分手。不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不損毀公物、不亂涂亂畫、不私搭亂建，自覺愛護市容環境；要不亂穿馬路、不闖紅燈、不違章駕駛、不亂停亂放，自覺遵守交通秩序；使他們做到在公共場所不吸煙、不喧嘩、不打鬧，排隊等候，自覺遵守社會公德；并向先進典型看齊，學習道德模范、爭做“好市民”，弘揚社會正氣、引領文明風尚。如果我們每位市民都從自身做起、從現在做起、從小事做起，自覺為創城獻計出力，我們這座城市就會越來越美麗、越來越文明、越來越和諧。讓我們在市政府和街道辦事處的領導下，攜手并肩，齊心協力，為把****建設成為繁榮、和諧、開放、美麗的文明城市而出力！

****社區

2011年8月16日

第三篇：萬名干部進社區[范文模版]

機關干部來我社區走“親戚”

——李小雙

自今年八月全市開展“萬名干部進社區”活動以來，我幾乎每天都能看到進駐我社區市藥監局、市外僑局、人行荊門中心支行這群可愛的“戰士”。在沒有切實和這些高層領導接觸以前，我心里一直存在一個疑惑，會不會又是一次“走秀”活動呢？

可是經過了幾天的跟班，我發現，這群領導并不是我想象中的“高高在上”，這場活動更不是我想象中的“走秀”。卻是一場實實在在的“訪民情，走親戚”活動。

提著一壺油，背著一本民情日記，手上還抱有一大摞問卷調查表和法律知識進社區小冊子，我們熟悉的身影又來走親戚了。

“嫂子，您在家忙呢，我們是萬名干部進社區活動小組，我們來看您來啦！”領導溫暖親切的話語傳入居民的耳中，這不，我們又踏入了一戶鄉親家。

“嫂子，您在這里住了多少年啊？”、“生意都還好嗎？”、“生活都還如意嗎？”工作人員緩緩的和我們的居民們拉起了家常。開始，有些居民還挺難為情，不敢相信，也不敢說出自己真實的想法。然而我們的領導們卻一點也不著急，反而更加親切的循循誘導開來：“平日里我們工作忙，難得抽出時間來關心你們，今天，我們特意到您家中，就是想來看看你們，聽聽你們，有什么需要我們幫忙解決的，您盡管說來，我們定會盡最大的努力幫您解決的。比如您對自己居住的這一塊還滿意嗎，生活方便嗎？”聽著領導們真誠親切的問候，居民們這才緩緩的打開了心扉。普遍的反映了居住環境差，噪音大，無物業管理，垃圾不能及時清理等問題。而后經過我們工作人員的鼓勵，大家各抒己見，對此一一想了對策，如設垃圾定點投放處，和制造廠協調搬遷，修建公共廁所，多開展老年活動等。看著大家暢所欲言，我們心里都樂開了花。

臨別時，看著居民們熱情的拉著干部們的手久久不肯松開，再三挽留吃飯時的真誠的表情，我的心也暖暖的，這次活動可真是一場“暖人心，辦實事”的活動！

十里牌社區

2011年9月10日

第四篇：下派工作匯報(報組織部)

下派村支部書記工作匯報

劉腕眾

梅河口市牛心頂鎮興隆溝村

2012年6月20日

下派村支部書記工作匯報

劉腕眾

我叫劉腕眾，男，中共黨員，大學本科學歷。2010年6月29日被梅河口市委組織部下派到梅河口市牛心頂鎮興隆溝村任代理黨支部書記，在2010年7月19日農村黨支部“兩推一選”換屆選舉中滿票當選牛心頂鎮興隆溝村黨支部書記。二年來，在市、鎮兩級黨委、政府的正確領導下，我堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和梅河口市農村工作會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，團結帶領村兩委班子認真貫徹落實新農村建設相關政策，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，扎實工作。現將二年來本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況向組織匯報如下：

一、服從領導、服務大局，堅持原則，秉公辦事。初次從事農村基層工作，我謹小慎微，因為我是組織下派干部，我的工作和生活倍受轄區群眾關注，時刻接受村民監督。多年的組織學習使我認識到“服從領導、服務大局，堅持原則，秉公辦事”是一名合格黨員工作和生活的原則。在工作中我凡事以大局為重，從不計較個人得失。重大事項及時向鎮黨委請示和匯報，決策堅持在村兩委會班子會議形成初步意見基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，堅持重大問題集體討論決定，充分發揚民主，科學決策。村務工作嚴格執行“兩公開一監督”制定，以保證村民利益為目標，按照財務公開，村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動態情況，自覺接受黨員、群眾監督。在工作中我堅持恪守黨員和組織形象，嚴格要求自己，廉潔自律，從未收受、索取村民錢物和接受村民宴請，無巧立名目吃請，揮霍浪費村里經濟、挪用公款現象。

二、心系村民，勤懇工作，克難攻堅，完成任務。我是一名普通農民的兒子，我對農村和農民有著深厚的感情。作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，不辜負組織部領導、鎮領導對我的期望，不辜負黨員和群眾對我的信任。

上任伊始，我走訪了全村黨員、大部分群眾、村民代表，摸清村情。召開村兩委班子會議，結合國家及省、市新農村工作會議精神，制定切實可行的《興隆溝村2010年—2013年發展規劃》，明確工作方向和目標。

通過扎實開展“黨員活動日”活動，使黨員的組織覺悟大大提高，強化了黨員的宗旨意識。并與到會人員形成一致決議：成立綠優米良種繁育基地和申報肉雞養殖合作社，推動了種養殖業結構調整。

積極開展招商引資工作。2010年7月份，在牛心頂鎮黨委政府的牽頭指導下，我村與投資額近6000萬元，年生產近30萬噸復合肥的梅河口健沃肥業有限公司簽訂招商合同，引資工作卓見成果。同時又完成了本村“大腦山”水庫的發包工作。三資清理工作卓見成效，增加了村集體收入，化解了部分歷史債務和歷史矛盾，也為新農村建設及相關政策的貫徹落實提供了一定的資金保障。

在鎮政府及林業站的領導和指導下結合我村實際，廣泛開展退耕還林工作。由于我村地處山區，耕地面積很有限，退耕還林與開荒增收間的矛盾在村民身上體現尤為突出。矛盾尖銳，工作任務艱巨。我們認真學習和領會鎮黨委、政府退耕還林工作會議精神，及時召開村兩委會，統一思想和認識，研究部署落實。加強了政策的宣傳力度，利用現有設備側重從政策角度、利弊角度、和法律法規角度，我帶領村兩委成員挨村宣講，并親自利用大喇叭宣傳退耕還林工作會議精神。號召黨員、敦促領導干部帶頭執行政策。爭取鎮政府相關職能部門積極配合處理工作中誘發的矛盾糾紛。利用雨季及時開展了苗木補植工作，良好地完成退耕還林任務。

因地制宜積極開展了生態建設工作。發動村民栽花，清理垃圾，清潔環境，開展 “美化農家院”活動。配合施工隊完成了水泥藝術圍墻施工任務，202線公路沿線建成2000 延長米規范化水泥藝術圍墻，村容整潔規范，村貌煥然一新。

在資金緊張的情況下，投資近3萬余元維護村屯路，有利的改善了村民的交通條件。

2010年的防汛工作形勢嚴峻，在鎮黨委、政府的領導和指導下，我村多次召開“兩委”會議，加強領導，認真部署。我號召和動員全村廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，采取通報天氣、安置危房戶、搶險責任分工、輪流值班等多項措施防汛救災，確保群眾生命財產安全。我村“大腦山”水庫屬小二型水庫，地處近山處，多條山谷匯集處，防汛任務不容忽視。如果“大腦山”水庫潰壩更會給下游牛心頂村水庫（小一型水庫）帶來高危險性決堤壓力。為了確保水庫安全，在防汛期間，我大部分時間晝夜堅守在水庫大堤，隨時觀測水位，及時與下游水庫值班領導通報上游水位、水勢，并對下游水庫合理泄洪提供建設性建議。通過我們的共同努力，我村村民生命財產安全無恙。“大腦山”水庫完好無損。也為全鎮取得防汛工作的全面勝利作出了我們的一份貢獻。在防汛期間，正處教育系統評定職稱，由于防汛任務嚴峻，我早已符合晉級條件，由于工作需要，身在異處，只能放棄，無緣參評，雖年近不惑，職稱仍是小教一級。我的孩子患先天尿道疾病，在汛期前約好省醫大二院朱德淳教授，準備利用孩子假期來梅為孩子手術，汛期將至，與朱教授協商延期手術，由于孩子年齡和身體發育狀況及朱教授的工作時間錯不開等因素，不能延期。孩子手術期間，我在防汛一線值班。孩子手術失敗，留有遺憾。但我無怨無悔，因為我是一名黨員，我的工作只是盡了一名黨員應盡的本職。

防汛后期，我組織村干部配合鎮領導積極展開了核災工作，并協調各級關系開展水毀房屋重建工作，在鎮黨委政府的領導和支持下共完成7所水毀民房的重建任務。按照市委組織部和鎮黨委的要求，修繕了村黨支部，支部辦公條件大大改善，環境整潔優雅，面貌煥然一新。

按照鎮武裝部部署積極開展了征兵工作，廣泛宣傳國家的征兵政策，發動我村有志青年積極相應黨和國家的號召，積極報名參軍。通過努力我村完成了上級布置的征兵任務。

在鎮政府的領導下完成了人口普查工作任務，并以此為契機積極動員全村村民參加新農村合作醫療保險，廣泛宣講新農合惠民政策，有效的提高了村民對新農合政策的認識，村民參合積極性空前高漲，參合率達到100％。

在鎮政府民政辦的領導和指導下，我村按照上級要求認真開展了低保核查認定工作，多次召開“兩委”、黨員、村民代表及村民大會，廣泛宣傳低保政策，使廣大村民感受黨的惠農政策，感受大家庭的溫暖，感受黨和政府的恩情。我親自帶領班子成員和小組長挨家挨戶地公平、公正、公開地開展低保認定工作，積極配合民政局等領導開展低保核查工作。通過我們認真負責的工作，低保評定這一敏感工作贏得了全體村民的認可。

信訪工作開展順利，在做群眾工作中，我經常告誡班子成員：村民的事就是我們的事，因為幫村民辦事，為他們解決問題、難題是我們的工作，我們不是牌位，更不要做牌位，千萬不要辜負了給予我們那么多期望的老百姓，他們有怨言就是對我們個人和工作的否定。對待群眾的事要有耐心，對他們的問題要有信心，工作要講方法更要講藝術，不要動不動就隨口說“我不管，管不了”。能辦的事情馬上辦；難辦的事情，要積極想辦法；解決不了的問題，要說明白原因，征得村民的理解和諒解；敏感焦點問題、涉及影響的問題要從講政治、從大局的角度及時與上級政府保持溝通、匯報處理。通過細致工作，杜絕了信訪和越級上訪，我村無影響穩定局面的惡性事件發生。

三、構筑堅強堡壘，加強農村基層組織建設

（一）深入開展學習實踐科學發展觀活動。首先制定了學習方案、全面部署，成立了以村黨支部為主體的領導小組，明確了“堅持以人為本，推進科學發展，構建和諧興隆溝”的活動主題，制定了學習計劃。然后利用黨員活動日圍繞這一主題，組織黨員、群眾代表認真進行交流討論，最后廣征意見，分析研討，制定了興隆溝村黨支部及村委會未來三年發展規劃。

(二)加強了陣地建設。在梅河口市委組織部的支持下，和牛心頂鎮黨委的領導下重新維修擴建了村黨支部，村部建設規范化，建成了書記室、主任會計室、計生服務室和會議室。

（三）加強了組織發展。半年來，我從全村年輕的先進分子中積極發展黨員，共培養入黨積極分子4名，培養了1名正式黨員

（四）加強了村級班子建設。通過與村“兩委”干部交心，召開民主生活會，集體學習等形式，讓村“兩委”班子統一思想、團結一致、真抓實干，提高村干部政治覺悟、政治水平、工作能力，為各項工作的順利開展提供了組織保障。

四、嚴格要求自己，努力當好下派基層干部

（一）加強學習，提高素質。雖然在農村生活和工作，但所從事的是教育教學工作，對于農村基層工作的認識還只是停留在表面上，對農村工作現狀的了解也不夠全面。新的工作形勢需要，敦促我進一步強化學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大以來黨在農村的各項方針政策，努力把科學發展觀及黨在農村各項最新的方針政策，貫徹到實踐中去，爭取做到理論與實踐相結合。同時，我堅持在實踐中向村“兩委”其他成員學習，向經驗豐富的基層干部學習，向農民群眾學習，不斷提高農村工作能力。認真學習農村基層組織建設方面有關知識，熟悉計生、綜治有關知識。

（二）嚴于律己，以身作則。作為一名村黨支部書記，我的一言一行都關系著黨在人民群眾中的形象，為此，在日常工作中，我始終堅持嚴格要求自己，帶頭落實黨風廉政建設責任制，對一些敏感的問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持原則辦事，秉承清清白白做人，踏踏實實做事的原則，不辜負黨組織的培養和信任。

（三）扶貧濟困，為民解憂。

在工作中對家庭比較困難的老軍屬、老黨員、困難群眾開展了扶貧慰問送溫暖活動，半年來我走訪困難群眾家庭50余人次，為困難戶送大米，送衣物。遇到群眾有困難，傾心幫助，做到哪里有困難，哪里就有村黨組織的聲音，2010年夏季普降暴雨，困難戶于福和、胥鳳等所居住的泥草房屋嚴重受損，我帶領兩委班子成員多次到場體察民情，協調各級關系幫助新建彩鋼房，并為其申報低保待遇，解決實際生活困難。

低保戶李紹軍屬孤殘，隸屬社會救助范疇。多年土地所有權官司未果，沒有經濟來源，生活異常艱辛。李紹軍聽說我是新任村領導，電話與我聯系，請求幫助解決實際困難。我帶領班子成員親自入戶了解情況。并將實際情況上報鎮黨委、協調有關部門對其加大輔助力度。我本人也拿出教育工作中的開資為其購買生活物資。無論工作多么忙，我都定期多次入戶或與其電話溝通，了解情況，幫助解決實際生活困難。多次帶領班子成員協調涉及其土地所有權官司的雙方、官司職能部門及政府相關部門幫助其解決土地糾紛官司、協調土地發包。但工作做了很多，終因問題涉及因素較多，歷史久遠，其土地所有權問題未能得到有效處理。但是我們的工作得到了李紹軍的認可，改變了他對組織、對政府、對干部的看法。雖有實際困難，但他對黨、對政府有信心。

（四）嚴守對選派干部的各項規定，堅持上班制度，對于新的工作我滿懷激情，對于自己的要求是：“完成工作是根本、勤政廉潔是原則、群眾滿意是宗旨”。我任職的村是當地出名的上訪村、問題村、頭疼村，村情復雜，歷史遺留問題較多，民風較差。村長文化少，缺少工作經驗加之換屆選舉中落選方有對立情緒。村干部工作起來難度較大，因為我是兼職村支部書記，在學校任班子成員，是中層領導，在學校負有一灘工作沒有脫鉤。由于村長工作阻力太大，我經常與其一起村里村外跑，校內校外忙。回想二年來的學校和村里工作，也不知道自己在哪吃的飯，少吃了多少頓飯。個人成長與艱辛疲憊共存。看到村上工作有序開展，與村民見面時一張張親切的笑臉、一句句貼心的問候，讓我深切體會到群眾滿意是衡量我們工作的標準。我的工作不一定能達到全體村民的肯定，我是盡力為之。盡管我的工作沒有突出成績，離市委要求還有距離，但我沒有給組織丟臉，給黨抹黑。路漫漫其修遠兮，在未來的征程上，我會加倍努力，爭取為家鄉，為父老鄉親貢獻出我的力量。

五、幾點體會

（一）下派干部要注重協調，爭取各方支持，要學會依靠大家的力量。工作中，我意識到選派干部自身力量是很單薄的，必須要緊緊依靠選派單位、鎮黨委政府和村“兩委”班子，爭取合力，推動工作見實效。

（二）定位準確，嚴格要求，求真務實。我不僅把自己看成選派干部，更把自己看成是村“兩委”工作的主持者，敢于挑起重擔，既當指揮員，又當運動員，既安排好其他村兩委成員的工作，又能親辦親為，既協調各方，又整理檔案。如在防汛中，我身先士卒，帶頭值班，低保核查評定工作，我多次召開各級會議，走訪貧困戶200余人次，親力親為確保核查工作順利進行，政策陽光落實。

（三）深入基層，克服困難，堅持鍛煉。上任伊始，我入村私訪，了解村情，工作中我敢于并且樂于與“刺頭”交流，敢于正視矛盾和問題。尋找發現處理矛盾問題的方法和途徑。堅持走群眾路線。工作實踐使我學會如何統一村“兩委”班子思想，如何幫他們規劃發展藍圖、關注班子成長、關心他們生活、調動工作積極性。如何協調與鎮黨委政府關系，如何依靠組織的力量、依靠集體的智慧。通過一年來的磨煉，我的組織能力和協調能力得到了明顯提高。

（四）心系村民，扎實工作。從我到興隆溝的那一天起，就把興隆溝與我的名字字緊密聯系在一起，把興隆溝的事當作自己的事，把興隆溝的小事，當成自己的大事，時刻記在心中。一年的工作，我與興隆溝村干群已建立了深厚的感情，他們也視我為一家人，更加支持我的工作。

回顧近二年的工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現為思想上對學習重視不夠，重政策、法規學習，輕理論學習，學習內容不夠深入，學習與實踐有些脫軌。工作的協調能力上雖有些進展，但還需加強，農村基層工作的成效很大程度上取決于協調工作是否得力。

總之，在我任職村黨支部書記二年的工作中，我的工作取得了一定成效，這些成績的取得歸功于市鎮兩級黨委、政府的正確領導，歸功于村干部，全村黨員、群眾的積極參與和配合。但這些成績與黨和人民群眾的要求相比，與新農村改革發展要求相比，還有很大差距。在今后的工作中，我將加倍努力，不遺余力的踐行“三個代表”重要思想，以優異的工作業績向組織匯報。

2012年6月20日

第五篇：xx街道“萬名干部進社區”活動總結

XX街道“萬名干部進社區”活動總結

為了切實提高廣大市民對創建文明城市工作的知曉率、支持率、參與率和滿意度，推進我市早日進入全國文明城市行列，按照《XX市“萬名干部進社區”活動實施方案》的要求，XX街道配合市、區機關干部和XX市XX中學的老師，在夏日炎炎中，挨家挨戶地為群眾送去了《全市上下齊努力 爭創全國文明城—致全體市民的一封信》，并收回了居民百姓對創城工作的寶貴意見和建議，及時了解群眾最關心、最突出的問題，現將此次活動情況匯報如下：

一、經驗總結

此次“萬名干部進社區”活動，主要分為三個階段：

1、準備階段

自街道接到開展“萬名機關進社區”通知以后，街道迅速召開會議確定此次活動各項宣傳工作和籌備事項。街屬五個社區書記及時與對接單位進行電話溝通，并表示熱烈歡迎。負責此次活動宣傳工作的人員利用宣傳板和公告欄對此次活動進行了宣傳，使居民百姓第一時間了解此次活動的目的和內容。7月15日至29日街道分別接待了XX市婦聯干部85名、區直機關干部33名、以及XX市第五十二中學35名老師。此次活動開展的方式、方法，街道與前來進社區各機關將進行互動和協商，同時，為方便機關干部入戶走訪，街道工作人員還與機關干部分組、結對，使活動得以順利開展。

2、集中入戶階段

活動開展以后，機關干部在街道工作人員的陪同下分片包戶，佩戴統一標識對居民進行入戶走訪。走訪過程中，機關干部響應號召，不怕高溫酷暑，在街道工作人員的陪同下深入居民家中聽取群眾對“創城”工作的意見和建議和群眾所反映的最關注、最需要的突出問題，向居民宣傳創城工作取得的成就和廣大群眾生存環境發生的變化，引導市民從我做起、從小事做起、從身邊做起，增強文明意識、養成文明習慣、實踐文明行為、樹立文明形象。同時，通過 《創建全國文明城市測評問卷》，幫市民了解創城相關知識，真正理解、真誠擁護、真心支持；通過發放征求意見卡，聽取群眾對創城的意見和建議，進一步增強市民的責任感、使命感。截止7月29日，全街共發放意見卡9478份，收回意見卡9216份，對于居民家實在無人開門的住戶，工作人員將市民征求意見卡通過塞門縫、放入報箱、粘貼在門上和托付鄰居轉交等方式，來保證市民意見卡發放率。

3、問題梳理及解決階段

在收取市民征求意見卡后，街道工作人員對居民提出的意見和建議做出了分類匯總。居民反映的問題，其中部分問題工作人員當場給予解答，其余問題將逐一解決，對于已經解決的問題，大部分百姓反饋情況良好。

二、典型事例

此次“萬名機關干部進社區”活動，各部門和街道積極響應上級號召，將活動深入到群眾中，切實的了解百姓關心的問題，為創城營造了濃厚氛圍，并且，在活動中突顯出一些好的典型事例。1、25日，我街在街道五樓會議室，召開了區直機關和街道機關“萬名干部進社區”對接會。對接會上，紀檢委副書記親自來到我街道，與我街深入探討活動的下步進展計劃，充分體現了領導的重視。

2、此次活動，與我街對接的市直機關表現積極，在剛接到通知時，就主動與我街各社區聯系，并與各社區工作人員共同協商此次活動的具體安排。在活動中，市委市政府政策研究室的干部積極與我街沿河社區工作人員共同進行走訪工作，認真耐心解答居民對調查問卷的不明白和不清楚之處。并根據社區的實際情況和居民的作息時間，在白天實行全天分散發放，在晚6:00至8:00對居民進行集中走訪。

此次“萬名機關干部進社區”意義深遠。機關干部深入群眾當中，切實把市民遇到的困難解決好，把市民的身邊事辦好，讓老百姓發自內心地感受到創城活動帶來的好處。

XX街道辦事處 2011年8月16日