第一篇：廣電系統培訓情況匯報(報市委組織部)

市廣電人員赴中國傳媒大學培訓情況

市委組織部：

為進一步提高全市廣播電視編采人員的業務素質和技能，不斷加快我市電視編輯記者緊缺人才培養步伐，在市委組織部積極協調和大力支持下，從今年5月初開始，我市各縣區電視臺和市電視臺編輯記者業務骨干分三批到中國傳媒大學戲劇影視學院參加了“X市電視編輯記者緊缺人才培訓班”,目前已完成前兩期培訓?，F將有關情況向貴部匯報如下：

一、基本情況

此次專題培訓，時間雖短，但主題突出，特色鮮明，富有成效。參訓學員珍惜機遇，勤奮學習，更新了知識，拓展了視野，啟迪了思維，提升了能力和水平，為推動我市廣電事業又好又快發展奠定了堅實的基礎。此次培訓，主要有如下特點：一是領導重視。此次培訓是市委組織部為我市廣電系統專門精心組織的，檔次高，實用性強。培訓期間，局領導在百忙之中抽出時間，專程到北京看望廣大參訓學員，勉勵大家不辜負組織的希望和重托，努力做到學有所成。每次培訓結束后，我局均專門召開培訓座談會，現場交流發言，總結經驗。二是內容豐富。此次培訓，中國傳媒大學戲劇影

第二篇：廣電系統干部培訓工作總結

為強化全縣廣電系統干部培訓工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內普遍輪訓任務，努力創建學習型社會和鼓勵干部職工爭做學習型干部，著力提高全縣廣電干部參加學的積極性，我局200x對全系統所有干部進行了大面積培訓，濃厚了學習氛圍，提高了干部職工的素質。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線，積極推進干部教育培訓改革，努力探索符合定南實際的干部教育培訓的新方法，為我縣廣電系統培養造就一支高素質的干部隊伍打下基礎。

二、自查情況

1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領導機構。

2、干部培訓工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領導成員會議集體研究。

3、制訂了《xx年干部培訓計劃和三年培訓規劃》做到有組織、有安排。

4、每位干部職工至少1份專業雜志或學習資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務。

5、開辦了干部職工學習培訓班。赴北京學習的羅副局長、赴江蘇學習的**臺長，赴南昌學習的***同志等回來后，對局干部職工進行集體授課；另外，還請省市有關專家專門到我局授課，如省***處長等。

6、實行了干部職工理論和業務知識輪講制度，各部門負責人具體牽頭，定每周五下午為學習時間。

7、每月組織一次全局性干部理論和業務學習。

8、全年對干部職工培訓時間達20多天，60多個課時。

9、每位科級、副科級干部的讀書筆記達3萬字，心得體會2篇。每位干部職工讀書筆記達2萬字。每位干部職工完成心得體會1篇。

10、刊出了單位學習專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

11、召開了6次干部職工學習心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學習達28人次。

12、干部職工在報刊雜志上刊登了多篇調研文章，其中省級12篇，市級28篇。

13、支持干部職工參加提高學歷的函授或自考學習，科級干部均達到大專以上學歷，35歲以下干部職工專科學歷達90%以上，單位按規定報銷費用。

14、按上級要求全部批準干部職工參加上級有關部門組織的培訓班。

總之，我局200x年高度重視對干部職工的培訓教育工作，充分認識了干部職工培訓教育工作的重要意義，切實加強了對干部職工培訓教育工作的指導，全年累計外出培訓達28人次，投入經費3萬余元，為我局200x年事業建設的快速發展打下了堅實的基礎，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓好干部，讓人人爭做學習型干部成為長期的工作來抓。

第三篇：廣電系統干部培訓工作總結

廣電系統干部培訓工作總結

為強化全縣廣電系統干部培訓工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內普遍輪訓任務，努力創建學習型社會和鼓勵干部職工爭做學習型干部，著力提高全縣廣電干部參加學的積極性，我局200x對全系統所有干部進行了大面積培訓，濃厚了學習氛圍，提高了干部職工的素質。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線，積極推進干部教育培訓改革，努力探索符合定南實際的干部教育培訓的新方法，為我縣廣電系統培養造就一支高素質的干部隊伍打下基礎。

二、自查情況

1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領導機構。

2、干部培訓工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領導成員會議集體研究。

3、制訂了《XX年干部培訓計劃和三年培訓規劃》做到有組織、有安排。

4、每位干部職工至少1份專業雜志或學習資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務。

5、開辦了干部職工學習培訓班。赴北京學習的羅副局長、赴江蘇學習的**臺長，赴南昌學習的***同志等回來后，對局干部職工進行集體授課；另外，還請省市有關專家專門到我局授課，如省***處長等。

6、實行了干部職工理論和業務知識輪講（轉載自本網http://，請保留此標記。）制度，各部門負責人具體牽頭，定每周五下午為學習時間。

7、每月組織一次全局性干部理論和業務學習。

8、全年對干部職工培訓時間達20多天，60多個課時。

9、每位科級、副科級干部的讀書筆記達3萬字，心得體會2篇。每位干部職工讀書筆記達2萬字。每位干部職工完成心得體會1篇。

10、刊出了單位學習專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

11、召開了6次干部職工學習心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學習達28人次。

12、干部職工在報刊雜志上刊登了多篇調研文章，其中省級12篇，市級28篇。

13、支持干部職工參加提高學歷的函授或自考學習，科級干部均達到大專以上學歷，35歲 1

以下干部職工?？茖W歷達90%以上，單位按規定報銷費用。

14、按上級要求全部批準干部職工參加上級有關部門組織的培訓班。

總之，我局200x年高度重視對干部職工的培訓教育工作，充分認識了干部職工培訓教育工作的重要意義，切實加強了對干部職工培訓教育工作的指導，全年累計外出培訓達28人次，投入經費3萬余元，為我局200x年事業建設的快速發展打下了堅實的基礎，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓好干部，讓人人爭做學習型干部成為長期的工作來抓。

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第四篇：市委組織部匯報材料

黨建創先爭優 企業增添活力

地方鎮非公有制企業黨組織開展創先爭優活動工作匯報

地方鎮位于平邑縣東南部，327國道貫穿東西。土地面積132平方公里，62個行政村，人口7.2 萬。下轄103個黨支部，黨員2231人。其中非公有制企業黨支部26個，共有黨員179人。各類企業120多家，從業人員25000余人。地方鎮先后被評為“全國重點鎮”、“中國罐頭第一鎮”、“全國農產品加工示范基地”、“全國農產品加工創業基地”、“山東省中心鎮”、“山東省特色產業鎮”、“山東省旅游強鎮”、“山東省產業集群富民興域十強鎮”，是一個集特色農業與罐頭加工為一體的經濟大鎮。

開展創先爭優活動以來，在上級領導關心指導下，我鎮依照“轉變政府職能，建設服務型黨組織”的要求，以“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”為主題，按照“八有”的目標，強班子、帶隊伍、樹形象、抓典型、促提升、求創新，積極開展非公有制企業黨建工作?，F將地方鎮非公有制企業黨建工作進展情況匯報如下。

一、堅持指導，樹立服務理念，提高黨組織、黨員覆蓋率 活動開展以來，對條件成熟、具有3名以上黨員的3家企業及時建立了黨支部；對企業中只有2名黨員的金橋食品有限公司、甜蜜蜜食品有限公司等5家企業采取聯辦的方式，建立了聯合黨支部；適時選派黨建工作指導員，幫助指導企業開展黨建工作，培養入黨積極分子。對職工在25人以上，未建立黨組織的企業派駐黨建工作指導員，特別對職工在50人以上、暫未建立黨組織的企業全部覆蓋到位，不斷強化黨建工作指導員的力量。到目前，全鎮現已派駐黨建工作指導員68人，為26家建有黨支部的非公有制企業，培養正式黨員26人，預備黨員13人，入黨積極分子72人。

二、創新制度建設，促進村企共同發展

鎮黨委、政府高度重視非公有制企業黨建工作，成立了企業黨建工作領導小組，建立了由經貿辦、招商辦、工商所、團委、工會等部門組成的非公有制企業黨建工作聯席會議制度，并把此項工作納入領導干部目標考核范疇。鎮黨委通過召開各成員單位以及企業黨組織負責人參加的聯席會議，通報非公經濟黨組織的組建情況，交流工作經驗，發現問題并進行及時整改；為充分發揮企業的帶動作用和各村資源優勢，加快新農村建設和企業發展，建立健全了村企共建的長效機制，制定出臺《關于強企幫村，企村共建的意見》，通過采取強強聯合、強弱聯合的方式，發揮企業的龍頭帶動作用，促進農村經濟和各項事業發展，推動全鎮經濟又好又快發展；建立人才雙推共建制度，鼓勵支持農村后備干部到企業培養鍛煉，企業中骨干黨員到農村任職，互相交流學習，共同進步，推動村企共同發展，和諧發展。

三、充分發揮非公企業黨支部戰斗堡壘作用

非公有制企業黨支部全過程參與企業重大問題的決策，為企業發展和經營把關定向，發揮了政治核心作用；結合企業生產特點開展的黨建活動，不但豐富了黨建工作內容，也為發展謀計劃策、構建和諧文化起到了積極作用；通過加強非公有制企業黨建工作，有效發揮了企業黨員的模范帶頭作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，進一步調動了其他企業職工的積極性和創造性，有效維護了職工群眾的合法權益，保持了企業的和諧穩定，得到了職工的支持擁護。同時也通過黨建工作帶動文化建設，不斷豐富職工的文化生活，促進企業文化建設，為各項工作增添活力。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。相信在各級領導的正確領導和支持下，隨著創先爭優活動和非公有制企業黨建工作的繼續開展，地方鎮的企業規模、效益將會進一步擴大，鎮域經濟也會繼續又好又快發展。

地方鎮黨委

2011年 月 日

第五篇：廣電系統工作總結

兩個多月的時間彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個多月的磨刀練陣，從陌生到熟悉，對公司和部門的情況也有了一些了解，對廣電系統有了初步的認識，也意識到了本部門工作的重要性。

進入審計部的兩個多月來，我先后參加了長安支公司經營目標責任審計組、西安分公司經營目標責任審計組、漢中分公司工程項目審計組等的審計工作，因為以前一直從事的都是財務會計工作，雖然部分時間也從事過審計工作，但是廣電系統的審計工作具有自身的特點，需要學習的東西還有很多，通過在審計組中的工作，個人感覺得到了很大的提高，也有了一些心得體會。

由于原來從事財務工作的時間比較長，對財務工作的認識就是從具體的憑證、帳冊、報表入手，財務工作的對象和性質都比較單一，只是負責具體的幾個會計科目及報稅等工作，而審計工作的對象和性質與財務會計不同，看問題的角度發生了變化，財務工作是具體的微觀的工作，而審計工作則是宏觀的監督和總體的控制。審計工作相對財務工作而言是換了個角度看問題，是重在發現問題、解決問題的過程。

就審計工作的性質而言，出差在外的情況成了家常便飯，部門的同志工作都很敬業，有時一出差就是十幾天，為了審計項目的圓滿完成，大家都是加班加點，在對分支公司進行審計的過程中都犧牲了雙休日的時間，面對各種各樣的困難，大家知難而進，頂著困難干，頂著壓力干，排除外界干擾，達不到目標不罷休，齊心協力的把工作做到位；遇見問題也是及時與當地領導進行溝通，積極發現問題，將問題消滅在萌芽階段。同志們兢兢業業的工作態度和解決問題的細致耐心也感染著我，大家都對自己的工作高標準、嚴要求，在審計部形成了良好的工作作風。

內部審計部門是公司現代企業制度建設中不可或缺的職能部門，是內部控制機制的重要組成部分，同時又是監督評價內控的主要手段。建立健全內審機制是企業加快改革和發展的重要內容；是加強風險控制、促進科學管理的重要手段；是實現全面、協調與可持續發展的重要保證。在現代企業經營管理中，隨著內外部環境變化，各種風險增多，內部審計工作在改進風險管理和完善企業治理機構等方面將發揮更加積極的作用，同時，內部審計也被賦予了更多的職責和使命。

內部審計對于企業的經營管理具有非常重要的作用：

一、檢查與評價的作用

內部審計可以通過運用風險管理方法，對風險管理過程的充分性和有效性進行檢查、評價和報告，提出改進意見，為管理層提供幫助。其中包括確定風險領域，評價風險控制程序的有效性，檢查風險管理過程的效果。

二、管理與協調的作用

內部審計能夠客觀地從全局的角度管理風險，能從組織的利益和實際出發，清醒地識別和評價風險，提出防范風險的有效建議。內部審計可以憑著其對組織全面而深入的了解，對風險管理過程進行管理和協調，促進被審計部門經營和管理的改善，贏得他們的信任和尊重。

三、顧問與咨詢的作用

由于內部審計人員對本組織的情況最為熟悉，對其提供咨詢有獨特的優勢。內部審計可以通過發現評估并運用風險管理的方法，幫助組織解決風險問題，通過咨詢積極協助企業風險管理過程的建立或使風險管理過程的建立成為可能。內部審計可以在改善管理層的風險管理流程的效果和效率方面，協助管理層進行檢查、評價、報告和提出建議。管理層和董事會對于本組織的風險管理和控制流程負責。