第一篇：關(guān)于市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話讀后感

讀 后 感

——關(guān)于市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話

近日，單位里組織學(xué)習(xí)“市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話”活動。“講話”的內(nèi)容，蘊(yùn)涵著對新一屆公務(wù)員的希望，在步入工作崗位后，能夠?yàn)槲沂泄珓?wù)員隊(duì)伍注入一股新的活力，帶來一種新的景象，成為社會的一支骨干力量，也加強(qiáng)了立足本職，追求卓越的愛崗敬業(yè)精神。同時指出了工作中所要遇到的諸多問題和工作經(jīng)驗(yàn)。對號入座使他們能在上崗前受到啟發(fā)和教育。文章簡潔、明了，語言樸實(shí)，讓我們聽起來感覺像一面鏡子，不同程度上把我們平時工作中遇到過的問題都體現(xiàn)出來。

組織部長利用六句話，介紹了全文，每句話都有深刻的意義。其中“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己”，就讓我有很大的感觸，特別是我從部隊(duì)步入工作崗位，在這個領(lǐng)域后，無形中被一種風(fēng)氣所渲染，那就是學(xué)習(xí)、競爭。文章所指出“學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生活方式；學(xué)習(xí)就是競爭力。”就充分表現(xiàn)出，如果不學(xué)習(xí)，肯定被淘汰。江主席曾經(jīng)說過：“形勢逼人，不進(jìn)則退”。所以我們青年職工要有永不滿足的創(chuàng)新進(jìn)取精神，做知識型、創(chuàng)新型的新時代建設(shè)者。

其次，“正直做人，廉潔自律”這句話讓我想起曾經(jīng)在部隊(duì)的時候，連隊(duì)首長找我做思想工作時說：“軍人不論在什么環(huán)境下，立場要堅(jiān)定，不能有亂拉關(guān)系，腐化墮落思想，要時刻維護(hù)自身形象。”作為我們一代青年，在工作中要保持清醒頭腦，不為各種誘惑所影響，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇工作，盡自己所能，主動為需要幫助的群眾辦點(diǎn)實(shí)事，是貫徹“三個代表”的實(shí)踐者。

同時組織部長的“講話”，給我很大鼓舞，讓我收益匪淺。結(jié)合“講話”，我要在今后工作中，做到以下幾點(diǎn)：

一、端正思想，擺正自己的位置，調(diào)整好心態(tài)。每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚，撞一天鐘，混天度日。在下班以后，利用半小時總結(jié)今天工作完成情況和明天需要做的工作。做到眼中有活。同時，工作中把握不準(zhǔn)問題及時向老同志請教。

二、結(jié)合工作情況，虛心接受群眾提出的合理化建議，完善對工作管理的不足與漏洞，主動為他們排憂解難，做到管理與服務(wù)相結(jié)合。

三、加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)和任務(wù)，掌握各項(xiàng)規(guī)章制度和政策法規(guī)，提高文字書寫能力。

以上是學(xué)習(xí)組織部長“講話”的感想。通過這篇“講話”，我知道了自己身上的不足和差距，在今后工作中汲取知識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為更好地完成今后的工作而奮斗。

第二篇：關(guān)于市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話讀后感

讀后感

——關(guān)于市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話

近日，單位里組織學(xué)習(xí)“市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話”活動，關(guān)于市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話讀后感。“講話”的內(nèi)容，蘊(yùn)涵著對新一屆公務(wù)員的希望，在步入工作崗位后，能夠?yàn)槲沂泄珓?wù)員隊(duì)伍注入一股新的活力，帶來一種新的景象，成為社會的一支骨干力量，也加強(qiáng)了立足本職，追求卓越的愛崗敬業(yè)精神。同時指出了工作中所要遇到的諸多問題和工作經(jīng)驗(yàn)。對號入座使他們能在上崗前受到啟發(fā)和教育。文章簡潔、明了，語言樸實(shí)，讓我們聽起來感覺像一面鏡子，不同程度上把我們平時工作中遇到過的問題都體現(xiàn)出來。

組織部長利用六句話，介紹了全文，每句話都有深刻的意義。其中“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己”，就讓我有很大的感觸，特別是我從部隊(duì)步入工作崗位，在這個領(lǐng)域后，無形中被一種風(fēng)氣所渲染，那就是學(xué)習(xí)、競爭。文章所指出“學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生活方式；學(xué)習(xí)就是競爭力，讀后感《關(guān)于市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話讀后感》。”就充分表現(xiàn)出，如果不學(xué)習(xí)，肯定被淘汰。江主席曾經(jīng)說過：“形勢逼人，不進(jìn)則退”。所以我們青年職工要有永不滿足的創(chuàng)新進(jìn)取精神，做知識型、創(chuàng)新型的新時代建設(shè)者。

其次，“正直做人，廉潔自律”這句話讓我想起曾經(jīng)在部隊(duì)的時候，連隊(duì)首長找我做思想工作時說：“軍人不論在什么環(huán)境下，立場要堅(jiān)定，不能有亂拉關(guān)系，腐化墮落思想，要時刻維護(hù)自身形象。”作為我們一代青年，在工作中要保持清醒頭腦，不為各種誘惑所影響，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇工作，盡自己所能，主動為需要幫助的群眾辦點(diǎn)實(shí)事，是貫徹“三個代表”的實(shí)踐者。

同時組織部長的“講話”，給我很大鼓舞，讓我收益匪淺。結(jié)合“講話”，我要在今后工作中，做到以下幾點(diǎn)：

一、端正思想，擺正自己的位置，調(diào)整好心態(tài)。每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚，撞一天鐘，混天度日。在下班以后，利用半小時總結(jié)今天工作完成情況和明天需要做的工作。做到眼中有活。同時，工作中把握不準(zhǔn)問題及時向老同志請教。

二、結(jié)合工作情況，虛心接受群眾提出的合理化建議，完善對工作管理的不足與漏洞，主動為他們排憂解難，做到管理與服務(wù)相結(jié)合。

三、加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)和任務(wù)，掌握各項(xiàng)規(guī)章制度和政策法規(guī)，提高文字書寫能力。以上是學(xué)習(xí)組織部長“講話”的感想。通過這篇“講話”，我知道了自己身上的不足和差距，在今后工作中汲取知識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為更好地完成今后的工作而奮斗。

第三篇：市委組織部長在組織部全體會上的講話

市委組織部長在組織部全體會上的講話

今天，我們召開市委組織部機(jī)關(guān)半年總結(jié)大會，主要是盤點(diǎn)上半年的工作，安排部署下半年的工作任務(wù)，講評部機(jī)關(guān)各科室工作。剛才，xx同志代表部務(wù)會作了工作回顧，總結(jié)工作很全面，代表了大家年初以來的努力成果。這是經(jīng)過部務(wù)會議討論通過的，我完全同意，希望大家抓好貫徹落實(shí)。在這里，我主要想和大家交流兩個方面的工作體會。

首先，談一談兩個多月以來的感受

一轉(zhuǎn)眼，到x工作已經(jīng)兩個多月了。雖然我來到x市工作時間不長，但部機(jī)關(guān)的同志給我留下了深刻的印象，主要有四個方面。

一是講政治。

我沒到x前，部長空缺，但我們部領(lǐng)導(dǎo)班子仍一如既往，認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)市委的安排部署，高質(zhì)量推進(jìn)工作，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，充分體現(xiàn)了部班子的政治覺悟。我到任后，感受到我們的干部都有著良好的大局觀、全局觀，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不論是牽頭抓總的還是需要配合的工作，都不講條件、不計(jì)代價，敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，特別是在作風(fēng)整頓、解放思想大討論、巡視整改等工作中，都能做到絕對服從上級安排，認(rèn)真抓好每個細(xì)節(jié)，充分體現(xiàn)了組工干部的政治擔(dān)當(dāng)。前一階段，我相繼參加了部機(jī)關(guān)解放思想大討論啟動會、第一黨支部組織生活會等會議，感受到我們黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，無論是會前學(xué)習(xí)，還是發(fā)言研討，大家都能認(rèn)真對待、精心準(zhǔn)備，能夠看出我們的干部有著良好的組織意識和規(guī)矩意識，充分體現(xiàn)了組工干部的政治素養(yǎng)。

二是能攻堅(jiān)。

我到任后，就面臨著全市機(jī)構(gòu)改革，涉及機(jī)構(gòu)撤并、人員轉(zhuǎn)隸、干部選配等多項(xiàng)具體工作，時間緊、任務(wù)重、關(guān)注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉獻(xiàn)、敢攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)是常態(tài)，甚至有的干部幾周都不休息，堅(jiān)持高強(qiáng)度工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了市委的肯定。x月末，省委召開基層黨建工作述職會議，領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、我們壓力很大，有的干部吃著盒飯，連夜趕工，有的干部感冒發(fā)燒，帶病工作，述職材料字斟句酌反復(fù)修改，幻燈片一幀一幀精雕細(xì)琢，全面展示了我市黨建工作亮點(diǎn)，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三是業(yè)務(wù)好。

市委組織部得到市委的肯定和認(rèn)可，我想還是源于組織部門流程規(guī)范、程序嚴(yán)格，大家專業(yè)精、業(yè)務(wù)好。在具體工作中，大家能嚴(yán)格按照工作流程、程序辦事，能夠做到程序把握的準(zhǔn)、數(shù)據(jù)掌握的準(zhǔn)。據(jù)我了解，今年很多科室在省部工作調(diào)研、黨員電視片評比中，都取得了較好的成績，體現(xiàn)了我們干部的專業(yè)性，在這里提出表揚(yáng)。同時，在配合上級工作，組織人大、政協(xié)開展選舉，高校換屆工作中，精準(zhǔn)掌握工作政策，嚴(yán)格把握工作流程，圓滿完成工作任務(wù)，得到了各界的肯定。

四是作風(fēng)正。

大家都有著良好的工作作風(fēng)，遲到早退的看不到，無故請假的看不到，叫苦叫累的看不到，違反組織人事紀(jì)律的更看不到，只要我在單位，無論是誰，都能做到隨叫隨到，即使我不在單位，大家也能夠做到隨時待命。前段時間，市委調(diào)整干部數(shù)量比較多，部內(nèi)同志能夠做到不干擾、不請托，也沒有發(fā)生跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象，這充分體現(xiàn)了我們這支隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。在具體工作中，也可以看得出來，各科室給我報(bào)送的材料都是反復(fù)琢磨、認(rèn)真研究的，大家對待工作都精益求精。在八小時外，我也沒有聽到任何一個人的負(fù)面反映，說明大家都在主動維護(hù)著組織部門的良好形象。對于這些，希望大家能長久保持下去。

下面，就下步工作對部機(jī)關(guān)的同志提幾點(diǎn)要求，也是與大家共勉

上半年，我們負(fù)重前行，取得了可喜的成績。下半年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，面臨著諸多挑戰(zhàn)。一是全市解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，需要我們牽頭抓總、持續(xù)發(fā)力；二是新時期干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”要進(jìn)一步完善，還要通過各種方式推動廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，引導(dǎo)干部保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，都需要我們積極探索，善作善為。三是提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量，各領(lǐng)域要全面提檔升級，特別是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，消滅“空殼村”等任務(wù)還很艱巨，我們必須全力以赴。四是人才工作要實(shí)現(xiàn)破題，如何用平臺引進(jìn)人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情親近人才，我們要深入研究、拿出辦法、取得實(shí)效。要全面完成全年的工作任務(wù)，取得新的更大的成績，我們要鼓足干勁、共同努力，以只爭朝夕、夙夜在公精神狀態(tài)，全身心投入到工作中，爭先進(jìn)、當(dāng)先鋒、做表率。

（一）要爭做解放思想的典范。

上個月，市委主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論座談會，指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅(jiān)持“三個圍繞”“五條標(biāo)準(zhǔn)”，帶頭解放思想，結(jié)合組織工作實(shí)際深刻認(rèn)識、深入查擺、堅(jiān)決整改，使全市組工干部面貌煥然一新，做全市解放思想的典范，這是市委交給我們的任務(wù)，也是組織部門的職責(zé)所在。組織部門解放思想，首先要學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新時期組織路線，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，不斷增強(qiáng)組織路線服務(wù)政治路線的能力，為實(shí)現(xiàn)x全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要圍繞當(dāng)前正在做的事情解放思想，創(chuàng)新思維抓好機(jī)構(gòu)改革的人員轉(zhuǎn)隸，推動巡視發(fā)現(xiàn)各類問題整改，拿出更多具有可操作性，既能符合政策要求，又能讓基層滿意的辦法。要圍繞存在問題解放思想，深入了解省情市情，進(jìn)一步改進(jìn)工作理念，變“管理”為“服務(wù)”，俯下身子開展工作。要圍繞謀劃今后工作解放思想，創(chuàng)新方式落實(shí)全國全省組織部長會議精神，推動組織工作緊跟新時期發(fā)展要求。要推動求真務(wù)實(shí)解放思想，今年我們提出了數(shù)字化機(jī)關(guān)建設(shè)、深入打造第一書記品牌、推進(jìn)社區(qū)“兩變?nèi)薄汛蟠寮壖w經(jīng)濟(jì)、扎實(shí)推進(jìn)解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論、大力培育儲備優(yōu)秀年輕干部、推進(jìn)干部大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)、落實(shí)好新修訂的《公務(wù)員法》、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等十項(xiàng)重點(diǎn)工作，要圍繞這些工作不斷解放思想，用創(chuàng)新的工作成績來檢驗(yàn)解放思想的成效。

（二）要爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。

習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。既然我們承擔(dān)了管作風(fēng)的職責(zé)，就要成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。市委組織部的作風(fēng)一直都是過硬的，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，繼續(xù)深挖工作效率、精神狀態(tài)、服務(wù)基層等方面存在的問題，使組織部門作風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階。這次機(jī)構(gòu)改革之后，部機(jī)關(guān)工作職能發(fā)生了一些變化，要以此為契機(jī)，對職能交叉、職責(zé)不清等工作內(nèi)容進(jìn)行再梳理，對程序繁瑣、耗時耗力的進(jìn)行精簡，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，促進(jìn)工作統(tǒng)籌運(yùn)行、一體推進(jìn)。市委要求組織部門精神面貌要煥然一新，就是要求我們要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做組織工作的專家。我們要清晰掌握政策和流程，一是一，二是二，釘是釘，卯是卯，政策要求該怎么辦，就要怎么辦；標(biāo)準(zhǔn)只能有一個，不能有雙重標(biāo)準(zhǔn)或多個標(biāo)準(zhǔn)；要善于想辦法、出主意，具體工作中不能自己沒想好，就推給領(lǐng)導(dǎo)或給領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”。基層是作風(fēng)的直接感受者和評說者，作風(fēng)好不好，基層說了算。服務(wù)基層要變“說不行”為“怎么辦才行”，政策解讀要到位，工作指導(dǎo)要細(xì)致，解決困難要有辦法，在政策允許的范圍內(nèi)，最大限度的給予基層方便。要沉下身子了解基層，多深入基層開展調(diào)研，并將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路，決策的依據(jù)。今年的組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作，要在成果轉(zhuǎn)化上下功夫，各科室在報(bào)送調(diào)研成果的同時，要拿出具體的意見，部務(wù)會議將對成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行專門研究，進(jìn)一步提升進(jìn)行決策、推動工作的科學(xué)性。

（三）要爭做忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>對黨忠誠是黨員干部的基本政治要求，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的鮮明政治品格，作為服務(wù)黨員、干部、人才的干部，要帶頭做到對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠要體現(xiàn)在堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本政治要求，在思想上高度認(rèn)同、行動上認(rèn)真踐行。在具體工作中，就是要緊跟市委步伐，推動市委全會精神有效落實(shí)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的契合點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，使組織工作更加緊密的服務(wù)市委中心工作；要自覺服從和服務(wù)于全市中心工作，落實(shí)市委安排部署的工作，不講條件、不發(fā)牢騷，不折不扣的抓好落實(shí)，肩負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展中組工干部的責(zé)任使命。擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)上，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，做到不掩蓋矛盾、不回避問題，有困難迎難而上，有失誤主動承擔(dān)，以敢于較真碰硬的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，攻克每一道難關(guān)。在具體工作中，推進(jìn)干部能上能下，既要敢于暢通下的出口，又要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)；壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，既要敢于觸碰矛盾禁區(qū)，又要敢于突破條條框框，拿出切實(shí)可行的辦法；做好招才引智工作，既要敢于面對困難挑戰(zhàn)，又要敢于創(chuàng)新方式方法，把人才引進(jìn)來、育起來、留下來。

（四）要爭做干凈守紀(jì)的標(biāo)桿。

組織部門是市委的重要職能部門，組工干部是否干凈守紀(jì)，不僅代表著市委組織部的形象，也代表著市委的形象。據(jù)我了解，我們在選人用人時，程序是嚴(yán)格的，紀(jì)律是嚴(yán)明的，沒有聽到什么負(fù)面反映。在這一點(diǎn)上，市委是滿意的，但我們不能因此放松對自己的要求，反而要更加嚴(yán)格地遵守組織工作紀(jì)律，在維護(hù)好x良好政治生態(tài)中做標(biāo)桿、當(dāng)表率。作為組工干部，我們經(jīng)常會受到各種各樣的誘惑，選人用人時，如果有人找關(guān)系、搭天線，我們要抵住誘惑，頂住壓力；目標(biāo)考評時，如果有人講感情、搞平衡，我們要實(shí)事求是，敢唱黑臉；黨建對標(biāo)時，如果有人托門路、講情面，我們要堅(jiān)持原則，公平公正。同時，“八小時”外也要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。特別是馬上臨近春節(jié)，人情往來要格外注意，決不能因小失大，因?yàn)閭€人問題影響組織部門形象。

（五）要爭做團(tuán)結(jié)奮斗的楷模。

懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要統(tǒng)一思想，自覺珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、服從團(tuán)結(jié)，心往一處想、勁往一處使，切忌事事斤斤計(jì)較，工作中不說誰負(fù)責(zé)、該誰干，多說我能干、我來干。要學(xué)會配合，該承擔(dān)的工作不推卸責(zé)任，該配合的工作不袖手旁觀，拒絕無謂的內(nèi)耗，切實(shí)將質(zhì)效提上去，年輕干部調(diào)研儲備、建立干部數(shù)據(jù)庫、干部考核考察工作、迎接上級檢查任務(wù)，都需要科室間相互配合、共同承擔(dān)，大家要講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)，相互幫襯、密切合作，共同努力高質(zhì)量完成工作。要珍惜友誼，大家都是在全市各領(lǐng)域選拔出來的優(yōu)秀干部，能夠一同在市委組織部這個大家庭中工作，是一種緣分，希望大家能夠珍惜這份緣分，在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在工作中加深友誼，共同匯聚全市組工干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為x高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

同志們，上半年工作已經(jīng)畫上句號，下半年篇章已經(jīng)開啟。讓我們拿出敢涉險灘、勇站潮頭的精氣神，鼓足干勁、勠力同心、奮勇爭先，推動組織工作再上新臺階，為x全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

第四篇：組織部長在市委工作會議上的講話2011.3(定稿)

在市委工作會議上的講話

市委常委、組織部長 xx(2011年3月4日)同志們：

根據(jù)會議安排，我就學(xué)習(xí)貫徹全國、全省和xx市組織部長會議精神，以及做好今年的組織工作談三點(diǎn)。

一、2010年組織工作回顧

(一)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面。確定了“構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘，爭當(dāng)海西綠色腹地經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)先鋒”的活動主題和“爭當(dāng)五個表率”的實(shí)踐載體，分片召開了四場現(xiàn)場推進(jìn)會，建立了縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)33個，科級黨員干部聯(lián)系點(diǎn)241個。各級黨組織和黨員干部把投身災(zāi)后重建工作的具體表現(xiàn)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要實(shí)踐，組織部門的黨員干部還積極參與小橋鎮(zhèn)大橋?yàn)?zāi)后重建點(diǎn)的各階段工作，確保工程進(jìn)度。幫助組織部掛點(diǎn)的項(xiàng)目市重點(diǎn)單位協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理了有關(guān)手續(xù)。一年來，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗(yàn)、做法，先后被省、市各類刊物采用信息25條，專刊10期。

（二）在干部隊(duì)伍建設(shè)方面。在做好日常工作的同時，按照省地市三級聯(lián)合公選的要求，繼續(xù)加大公開選拔力度，完成了6個科級職位的公開選拔工作。為提高組工干部的素質(zhì)，組織全 市42名從事組織人事工作的干部赴浙江大學(xué)進(jìn)行為期7天的學(xué)習(xí)考察。針對我市干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，就如何發(fā)揮改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部工作、村級“兩小”組長作用發(fā)揮等三個專題進(jìn)行調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告，其中《如何發(fā)揮改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用的思考》在2010年全省組織系統(tǒng)信息調(diào)研評比中，獲調(diào)研課題優(yōu)秀成果二等獎。

（三）在基層組織建設(shè)方面。積極推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式和“四議兩公開”工作法，認(rèn)真抓好村級組織活動場所建設(shè)，年底前已完成48個。重視加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，在農(nóng)村黨員中扎實(shí)開展“設(shè)崗定責(zé)，服務(wù)承諾”活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為深入了解基層情況，改進(jìn)干部作風(fēng)，在小橋進(jìn)行試點(diǎn)，組織開展了“駐村為民促和諧”活動,收到比較好的效果，深受群眾好評。

（四）在自身建設(shè)方面。繼續(xù)深化“講黨性、重品行、作表率”活動，開展“一述一評”活動。在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了考勤、會議、財(cái)務(wù)、差旅審批和車輛使用等制度；完善了組織工作流程，并在公示欄上公開，主動接受監(jiān)督。建立了組工干部聯(lián)系制度，明確8名部務(wù)會成員聯(lián)系18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、23名組工干部聯(lián)系69個下派村，聽取基層干部和群眾對組織工作的意見和建議，找準(zhǔn)問題，抓好整改，努力把“萬名組織部長下基層”活動引向深入。

二、2011年組織工作任務(wù) 2011年是建黨90周年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年，對組織工作來說，今年的任務(wù)十分繁重,重點(diǎn)要抓好以下六方面的工作：

（一）集中精力抓好換屆，選好干部配強(qiáng)班子。主要把握好以下四個方面工作：一要把握好時間節(jié)點(diǎn)。按省、市要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（市、區(qū)）黨委換屆分別要在5月和6月底前完成，因此，市委計(jì)劃3月上旬至4月上旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆末考察。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子配備方案要于4月中旬前報(bào)南平市委組織部審批，4月下旬全部配備到位。二要把握好人選標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，牢牢把握公道正派這條生命線，堅(jiān)持公正評價干部，堅(jiān)持重基層、重一線的用人導(dǎo)向，注重選拔具有基層領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部；注意選拔實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠應(yīng)對突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜矛盾的干部。要著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)建設(shè)，加大選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，積極培養(yǎng)選拔女干部和黨外干部，合理使用各個年齡段干部，改善領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷、專長、性格等方面搭配，增強(qiáng)班子整體功能與合力。三要把握好政策規(guī)定。嚴(yán)格按照規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、班子結(jié)構(gòu)、任職年齡和提名年齡界限、干部交流、任職回避等要求配班子、選干部，按照規(guī)定的名額、構(gòu)成比例、程序推薦和選舉產(chǎn)生黨代會代表。為了推進(jìn)干部交流，調(diào)動干部積極性，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆可從國有企業(yè)、事業(yè)單位和基層一線優(yōu)秀干部中選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則從嚴(yán)掌握，真正把 優(yōu)秀干部選拔出來。要把發(fā)揚(yáng)民主貫穿換屆工作始終，完善黨代表產(chǎn)生辦法和選舉程序、投票方式，改進(jìn)候選人介紹辦法，進(jìn)一步擴(kuò)大提名、考察、選舉等各個環(huán)節(jié)和議事決策過程中的民主，切實(shí)保障黨員和代表的民主權(quán)利。四要把握好紀(jì)律要求。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求，加強(qiáng)換屆工作全過程監(jiān)督，確保換屆工作風(fēng)清氣正。教育引導(dǎo)廣大黨員干部，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，確保整個換屆工作思想不散、秩序不亂、工作不斷，實(shí)現(xiàn)換屆和其他各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

（二）深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培育典型示范帶動。要在鞏固去年活動成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采取有效措施扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要堅(jiān)持圍繞中心。要緊緊圍繞繼續(xù)打好五大戰(zhàn)役、大干“十二五”開局之年創(chuàng)先爭優(yōu)、圍繞迎接和慶祝建黨90周年創(chuàng)先爭優(yōu)。二要加強(qiáng)分類指導(dǎo)。要充分發(fā)揮各行業(yè)主管部門的指導(dǎo)作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。要抓好農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”組織、醫(yī)療衛(wèi)生、學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部、窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮工青婦組織的作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的風(fēng)氣更加濃厚。三要搞好點(diǎn)評宣傳。全面開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動，努力做到每名書記都作點(diǎn)評、每個基層黨組織和每名黨員都被點(diǎn)評，真正以考促創(chuàng)、以評促爭。積 極培育樹立一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要在“七一”前后，組織開展評選表彰宣傳先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動。換屆后，要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)。要按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排，全面開展評議工作，為2012年進(jìn)行專項(xiàng)表彰打好基礎(chǔ)。

（三）持續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革，營造氛圍公正用人。以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)干部人事制度改革規(guī)劃綱要。改進(jìn)和完善換屆人選提名推薦辦法，堅(jiān)持對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評、民主評議，對新提名人選進(jìn)行差額考察。建立健全切合我市實(shí)際的促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制，重視干部“德”的考察，加強(qiáng)干部在落實(shí)重點(diǎn)工作、推動科學(xué)發(fā)展等方面的實(shí)績考核，增強(qiáng)考察的準(zhǔn)確性。落實(shí)干部職務(wù)任期、交流等有關(guān)規(guī)定，推進(jìn)機(jī)關(guān)與基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間以及重要崗位干部交流。同時抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對黨政一把手的監(jiān)督管理。

（四）抓緊抓實(shí)干部教育培訓(xùn)，提升素質(zhì)打造隊(duì)伍。深入實(shí)施干部教育培訓(xùn)改革綱要，繼續(xù)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革。改進(jìn)干部調(diào)訓(xùn)工作，加強(qiáng)現(xiàn)代科技、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應(yīng)對等方面新知識的培訓(xùn)。突出干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的主體地位，強(qiáng)化培訓(xùn)需求導(dǎo)向，真正做到科學(xué)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長缺什么就補(bǔ)什么，更好地為 科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為干部成長服務(wù)。組織干部教育培訓(xùn)管理部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入調(diào)研，根據(jù)組織需求、崗位需求和干部成長需要，設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目、提出教學(xué)計(jì)劃。積極利用著名大學(xué)和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展干部培訓(xùn)，構(gòu)建開放性、現(xiàn)代化的培訓(xùn)體系。

（五）大力實(shí)施人才聚集工程，吸引人才服務(wù)發(fā)展。要抓緊完成《建甌市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》編制工作，以制定和實(shí)施“十二五”人才推進(jìn)計(jì)劃為契機(jī)，推動人才發(fā)展規(guī)劃綱要各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，啟動我市重大人才工程。強(qiáng)化涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用人才的教育培訓(xùn)力度，探索農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)的方式辦法和發(fā)揮作用的途徑，培養(yǎng)創(chuàng)新能力強(qiáng)、帶動作用明顯的農(nóng)村人才隊(duì)伍，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。進(jìn)一步更新觀念，借助院校高端專家，持續(xù)開展校（院）地、校（院）企合作，進(jìn)一步增加企業(yè)科研創(chuàng)新能力。

（六）大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力。在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推廣“168”基層黨建工作機(jī)制，確保農(nóng)村推廣面達(dá)到100%，機(jī)關(guān)、學(xué)校和社區(qū)達(dá)到三分之二以上。落實(shí)“一定三有”政策，持續(xù)實(shí)施村兩委干部履職承諾制，加強(qiáng)第四輪下派村支書管理，結(jié)合“四聯(lián)五掛，互動發(fā)展”活動，廣泛開展機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位同農(nóng)村黨組織結(jié)對共建。進(jìn)一步完善推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作機(jī)制，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作落到實(shí)處。繼續(xù)抓好村級組織活動場所建設(shè)后續(xù)工作，組織人員對納入全省規(guī)劃建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，加強(qiáng)村級組織 活動場所的配套建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒“四議兩公開”工作法，開展民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開、“五要”工程、村集體“三資”管理、戶代表會議等制度。深入實(shí)施黨員教育培訓(xùn)“十百千萬”工程，抓好基層黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，深入持續(xù)開展農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾”活動，探索加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)、發(fā)揮作用的新途徑新辦法。研究制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的意見和辦法，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真抓好建黨90周年系列活動，廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，在“七一”期間，召開“一先兩優(yōu)”表彰大會，普遍開展走訪老黨員、老干部、老模范和生活困難黨員活動。

三、打造過硬隊(duì)伍，建設(shè)模范部門，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

加強(qiáng)自身建設(shè)是做好組織工作的重要保證。要引導(dǎo)和推動廣大組工干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀，努力樹立組工干部的良好形象。一要加強(qiáng)黨性建設(shè)。堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，引導(dǎo)組工干部加強(qiáng)以公道正派為核心的黨性教育，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞迎接和慶祝建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育；圍繞“黨性修養(yǎng)與部風(fēng)建設(shè)”主題，深入開展到組織部來“為什么、留什么、比什么”思想大討論。二要推動工作落實(shí)。圍繞今年組織工作的重點(diǎn)，建立健全工作責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，明確目標(biāo)要求，加大督促檢查力度，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。健全基層聯(lián)系點(diǎn)制度，引導(dǎo)組工干部向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。進(jìn)一步改進(jìn)文 風(fēng)會風(fēng)，騰出更多時間和精力抓落實(shí)。三要堅(jiān)持從嚴(yán)治部。每位組工干部都要不折不扣地執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事，公道正派地選人用人。在黨委集中換屆工作中，要特別強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，對在選人用人中跑風(fēng)漏氣、在干部考察中弄虛作假、利用職務(wù)之便謀取私利等行為的，必須堅(jiān)決查處。

同志們，新一年的組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們一定要在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展主線，凝心聚力，心無旁騖，進(jìn)一步改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，努力開創(chuàng)組織工作新局面，以新的成績慶祝建黨90周年！

第五篇：市委組織部長在全市組織部長會議上的講話

在全市組織部長會議上的講話

組織部長　ＸＸＸ

（2006年1月11日）

同志們：

剛才，ＸＸ書記就今年全市黨的建設(shè)和組織工作作了重要講話,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面，我代表市委組織部部務(wù)會，對去年全市組織工作做一個簡要總結(jié)，對今年組織工作的主要任務(wù)作出安排。

一、認(rèn)真總結(jié)2005年的組織工作

過去的一年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的指導(dǎo)下，全市組織工作緊緊抓住先進(jìn)性教育活動重點(diǎn)，圍繞ＸＸ經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以建設(shè)開放的組織工作系統(tǒng)為總攬，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。回顧一年來的工作，主要有以下特點(diǎn)：

一是始終在大局下推進(jìn)工作。一年來，我們始終把握大局，在大局下定位，緊緊圍繞市委中心任務(wù)謀劃和推進(jìn)組織工作。我們認(rèn)真貫徹十六屆五中全會精神，為ＸＸ加快工業(yè)發(fā)展，制定了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，為加快工業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保證的意見》。適應(yīng)ＸＸ經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，把選好配強(qiáng)管好“一把手”作為重點(diǎn)，對部分重要部門特別是管人、管錢、管物部門21名主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流；把工作著力點(diǎn)放在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)上，選拔了86名優(yōu)秀干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子；加大后備干部培養(yǎng)力度，選拔一批年輕干部上掛下派經(jīng)受鍛煉。圍繞執(zhí)政能力建設(shè)的要求，突出科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論培訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、管理、領(lǐng)導(dǎo)方法培訓(xùn)；為增強(qiáng)培訓(xùn)效果，采取“黨校+基地”的模式，深入推進(jìn)了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，培訓(xùn)各類人員3.02萬人次，超出年計(jì)劃40%；組織367名干部參加擬任縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試，有344名合格，合格率達(dá)93.73%。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，對200多名農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行培訓(xùn)，組織一批企業(yè)經(jīng)營管理者赴青島考察培訓(xùn)，推動了全市高層次人才培訓(xùn)工作。圍繞夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)，深化“支部+協(xié)會”、“小康快車星火示范工程”等措施載體；抓好遠(yuǎn)程教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“公推直選”兩項(xiàng)試點(diǎn)；著力推進(jìn)城市黨建“三覆蓋”。老干部工作主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，落實(shí)“兩個待遇”，組織了抗戰(zhàn)勝利60周年紀(jì)念活動。

二是突出以重點(diǎn)來帶動全面。一年來，我們始終突出重點(diǎn)，堅(jiān)持集中力量抓大事、抓好大事帶全面，不斷從整體上推動工作。先進(jìn)性教育活動是全年工作的重中之重，按照中央和省、市委的部署，全市4163個基層黨組織、7.7萬多名黨員參加了一、二批先進(jìn)性教育活動。活動中，牢牢把握“取得實(shí)效”和“群眾滿意”的要求，思想上高度重視，工作上擺在首位，力量上重點(diǎn)傾斜；充分發(fā)揮職能作用，超前謀劃，精心設(shè)計(jì)，抓認(rèn)識、抓典型、抓督查、抓鞏固。市、縣兩級組織44個理論宣講團(tuán)、宣講組深入基層單位講理論；總結(jié)宣傳先進(jìn)典型403名，組織開展先進(jìn)事跡宣講600多場次；解決了一大批與群眾利益密切相關(guān)、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的問題，重點(diǎn)整治了亂收費(fèi)、干部身陷非法利益格局等突出問題。先進(jìn)性教育活動的扎實(shí)開展，帶動和促進(jìn)了組織工作的全面開展。

三是注重從操作上進(jìn)行規(guī)范。一年來，我們注重從操作環(huán)節(jié)入手，用制度、方法規(guī)范組織工作的運(yùn)行。按照“關(guān)鍵是制度”的思想，不斷強(qiáng)化制度的功能，嚴(yán)格按照《干部任用條例》、《干部選拔任用工作規(guī)程》、《干部監(jiān)督工作規(guī)程》開展干部選拔任用工作；進(jìn)一步規(guī)范了科級領(lǐng)導(dǎo)干部提拔記實(shí)、破格任用、專項(xiàng)考察等事項(xiàng)。按照“關(guān)鍵在執(zhí)行”的思想，在剛性落實(shí)制度的同時，加強(qiáng)具體操作層面方式方法的研究，探索了綜合運(yùn)用審計(jì)結(jié)果、大范圍遴選干部、常規(guī)選拔引入競爭機(jī)制；加強(qiáng)制度之間、程序之間銜接問題的研究，制定了干部任免內(nèi)部操作實(shí)施細(xì)則；統(tǒng)籌競爭上崗，市級機(jī)關(guān)197名干部參加了競爭上崗筆試。

四是堅(jiān)持在督查中強(qiáng)化落實(shí)。一年來，我們堅(jiān)持采取多種形式督促檢查，強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí)。圍繞落實(shí)“班子運(yùn)行、干部選任、干部監(jiān)督”三大制度體系，加強(qiáng)民主生活會的指導(dǎo)，加強(qiáng)班子運(yùn)行情況分析。堅(jiān)持年初簽定農(nóng)建工作責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任、分解目標(biāo)任務(wù)，年終嚴(yán)格考核。圍繞貫徹落實(shí)《干部任用條例》、中央“5+1”法規(guī)性文件、嚴(yán)厲懲治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象“11條措施”，加大工作力度，組織檢查組對縣區(qū)和部分市級部門進(jìn)行檢查，及時糾正和解決存在的問題。

五是不斷在自身上深化建設(shè)。一年來，我們圍繞鞏固和發(fā)展“樹組工干部形象”活動成果，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，不斷深化組織部門自身建設(shè)。堅(jiān)持把能力建設(shè)放在首位，集中開展四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)，市委組織部機(jī)關(guān)組織開展了10次業(yè)務(wù)知識交流，邀請專家作黨建、經(jīng)濟(jì)方面的專題報(bào)告，推動復(fù)合型組工干部隊(duì)伍建設(shè)；開設(shè)組工論壇，圍繞“提高工作效率”、“增強(qiáng)責(zé)任心”、“維護(hù)組工干部形象”、“組織部門先進(jìn)性建設(shè)”4個專題深入研討，多層面培養(yǎng)鍛煉組工干部。注重加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)，實(shí)行開門評部，完善聯(lián)系基層、幫扶困難黨員群眾的措施。組工干部的素質(zhì)進(jìn)一步提高，形象進(jìn)一步提升。

總之，去年全市組織工作整體推進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了明顯成效。特別是，省委張學(xué)忠書記、張中偉省長、甘道明副書記、魏宏部長來我市檢查指導(dǎo)后認(rèn)為：先進(jìn)性教育活動見事快、要求嚴(yán)、起點(diǎn)高，措施具體、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓得認(rèn)真、抓得扎實(shí)，社會影響大，教育效果好。中央巡回檢查組、省委巡回檢查組、省委督導(dǎo)組對我市先進(jìn)性教育活動也給予了充分肯定。我市先進(jìn)性教育活動經(jīng)驗(yàn)在全省大會上作了交流發(fā)言。市委組織部典型信訪案例在全國組織部門信訪干部培訓(xùn)會上作了經(jīng)驗(yàn)交流。遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)、干部人事制度改革等工作也在全省性會議上作了經(jīng)驗(yàn)交流。推出社區(qū)志愿者朱德英、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師楊澤均、優(yōu)秀檢察官杜明全等在全市、全省有影響的先進(jìn)典型。制作的《我的母親——朱三姐》、《商品鵝飼養(yǎng)管理實(shí)用技術(shù)》分別獲得省上電教專題片類、農(nóng)科片類一等獎；電教片《兒子》獲四川省廣播電視節(jié)目省級政府獎三等獎。這些成績的取得，得益于市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的精心指導(dǎo)，得益于全市組織戰(zhàn)線全體同志的辛勤努力！

在看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到工作中存在的一些問題和不足，主要是：對社會關(guān)注的選人用人和基層組織建設(shè)中的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，解決的措施辦法還不多；工作任務(wù)部署得多且要求高，但深入基層調(diào)查研究、幫助基層解決實(shí)際困難上還不夠；有的工作要求還存在“上下一般粗”的現(xiàn)象，在具體指導(dǎo)工作和檢查落實(shí)工作上還有差距；關(guān)心愛護(hù)基層干部、充分調(diào)動他們積極性的問題還需要引起足夠重視等。這些問題必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。

二、努力做好2006年的組織工作

最近召開的全國、全省組織部長會議，對今年的組織工作任務(wù)提出了新的要求，作出了具體部署。貫徹落實(shí)好這些要求和部署，做好今年我市的組織工作，我們首先必須清醒地認(rèn)識和把握組織工作面臨的形勢和任務(wù)：

第一，黨的十六屆五中全會提出了科學(xué)發(fā)展觀的一系列新思想，這就要求組織工作必須要為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供堅(jiān)實(shí)的組織保證，通過各項(xiàng)組織工作把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到各個層面、各級組織。第二，黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)“兩大根本性建設(shè)”，不僅使組織工作明確了更加鮮明的價值取向，更要求組織工作在思想理念、措施方法上按照“兩個根本性建設(shè)”進(jìn)行調(diào)整、創(chuàng)新和加強(qiáng)。第三，市委五屆八次全會提出牢固樹立科學(xué)、和諧、超越發(fā)展理念，把ＸＸ經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)引入又快又好的發(fā)展軌道，要求組織工作必須要提供強(qiáng)有力的人才支撐和組織保證。我們必須按照中央和省、市委的部署，緊緊圍繞市委中心工作來思考和謀劃組織工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，改革創(chuàng)新，不斷提高組織工作服務(wù)ＸＸ經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平。

面對上述形勢和任務(wù)，按照市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的總體要求，2006年組織工作總的要求是：全面深入地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的思路，圍繞中心、服務(wù)大局，以先進(jìn)性教育活動和縣鄉(xiāng)黨委換屆為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)組織工作，為實(shí)現(xiàn)我市“十一五”規(guī)劃開好局、起好步提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和人才支持。按照這個總的要求，今年我們要“突出兩大重點(diǎn)，推進(jìn)六項(xiàng)工作”：

（一）突出抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動重點(diǎn)。

善始善終、保質(zhì)保量地搞好先進(jìn)性教育活動，仍然是今年組織工作的重點(diǎn)。目前，第三批先進(jìn)性教育活動已全面開展，全市有1758個農(nóng)村黨組織、8萬多名黨員參加。我們要按照全市第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作會議的部署，緊密聯(lián)系建設(shè)社會主義新農(nóng)村和“三農(nóng)”工作實(shí)際，按照“關(guān)鍵是取得實(shí)效”、“真正成為群眾滿意工程”的要求，扎實(shí)開展，強(qiáng)力推進(jìn)。全省組織部長會議要求，要鞏固發(fā)展一、二批，扎實(shí)開展第三批，要認(rèn)真抓好建立長效機(jī)制工作，力爭取得豐碩的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果。這里，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

第一，要著力抓好解決問題。要著眼“實(shí)踐成果”，以“回頭看”為抓手，進(jìn)一步抓好前兩批先進(jìn)性教育活動整改措施的落實(shí)，在黨員、黨的基層組織和黨委（黨組）三個層面解決問題上，重點(diǎn)是繼續(xù)抓好黨委（黨組）承諾問題的解決。第三批先進(jìn)性教育活動，要認(rèn)真落實(shí)市、縣、鄉(xiāng)5000名機(jī)關(guān)干部“聯(lián)鄉(xiāng)包村幫戶”工作，組織農(nóng)村黨員開展“與黨同心，與群眾貼心，建設(shè)新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動。緊密結(jié)合實(shí)際，著力幫助解決農(nóng)村黨組織不適應(yīng)形勢發(fā)展、農(nóng)村黨員致富本領(lǐng)不強(qiáng)等突出問題，著力幫助解決農(nóng)村“飲水難、行路難、看病難、上學(xué)難”等難點(diǎn)問題。以解決問題的實(shí)際成效讓群眾滿意。

第二，要著力抓好長效機(jī)制建設(shè)。要著眼“制度成果”，認(rèn)真總結(jié)三個批次、不同類型基層黨員隊(duì)伍先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗(yàn)，建立健全相關(guān)工作制度，形成不同特點(diǎn)基層組織先進(jìn)性建設(shè)的長效機(jī)制，形成不同職業(yè)黨員長期受教育的制度規(guī)范。按照保持黨員先進(jìn)性和黨的先進(jìn)性兩個層面的要求，進(jìn)一步探索建立適應(yīng)黨政機(jī)關(guān)、城市基層、農(nóng)村、企業(yè)和教育科研單位實(shí)際的長效機(jī)制。著眼于“理論成果”，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和研究，開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”征文活動，不斷推進(jìn)認(rèn)識的深化。

第三，要著力抓好成果鞏固和擴(kuò)大。根據(jù)全黨統(tǒng)一部署，今年6月底前，集中性先進(jìn)性教育活動要基本告一段落。我們要進(jìn)一步深化制度成果，建立健全長效機(jī)制與做好經(jīng)常性基層黨建工作緊密結(jié)合起來，下功夫鞏固和發(fā)展教育活動成果。著力擴(kuò)大公推直選、擴(kuò)大全委會權(quán)力、推行“三聯(lián)”制度、開放基層黨務(wù)、實(shí)行社會評價五項(xiàng)措施，深入推進(jìn)黨內(nèi)基層民主。把先進(jìn)性教育活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到基層黨建的日常工作中去，著力提高農(nóng)村基層黨建工作整體水平，努力推進(jìn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

（二）突出做好縣、鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作重點(diǎn)。

按照中央和省委的部署，今年三季度，縣、鄉(xiāng)黨委將進(jìn)行換屆，這是全市政治生活中的一件大事。原則上，三季度是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，四季度是縣區(qū)委換屆。與以往換屆工作相比，這次換屆有新的特點(diǎn)，即：必須落實(shí)四中全會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的精神；實(shí)行自上而下的集中換屆和人事上的整體安排；要求運(yùn)用綜合考核評價試行辦法考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部；要全面落實(shí)干部交流的精神。把握好這次換屆的意義和要求，從基礎(chǔ)工作做起，認(rèn)真細(xì)致地在思想、組織、工作上做好準(zhǔn)備尤為重要。

第一，要準(zhǔn)確把握改革目標(biāo)。四中全會確定的地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的目標(biāo)是“精簡領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；減少副書記職數(shù)；適當(dāng)擴(kuò)大黨政交叉任職；規(guī)范任職年齡界限；實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)。”這些目標(biāo)在今年縣、鄉(xiāng)換屆中都要逐步落實(shí)。我們要認(rèn)真把握上述要求，注意做好有關(guān)基礎(chǔ)工作。如控制職數(shù)的問題、實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制的問題，都應(yīng)提前考慮到、把握好。

第二，要認(rèn)真做好調(diào)查研究。全省組織部長會議提出，要以換屆為契機(jī)推進(jìn)干部交流，加大機(jī)關(guān)與地方、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間以及關(guān)鍵崗位干部交流力度，有計(jì)劃地安排干部特別是后備干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)；交流不能機(jī)械地理解為籍貫、成長地回避，有的干部雖然出生地不在那里，但在一個地方工作、生活了多年，這樣的情況也應(yīng)該注意交流。我們要切實(shí)把握這些精神，開展有針對性的調(diào)查研究，加強(qiáng)跟蹤考察，認(rèn)真分析班子結(jié)構(gòu)和運(yùn)行情況，在班子配備上通盤考慮，給黨委當(dāng)好參謀，為下一步調(diào)整配備做好基礎(chǔ)工作。

第三，要積極探索方法措施。全省組織部長會議提出，要做好規(guī)范換屆考察方法、擴(kuò)大民主的基礎(chǔ)工作，把體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，運(yùn)用到今年黨委換屆人選考察中去。我們要積極探索，按照中組部試點(diǎn)工作的基本精神，用好民主測評、民意調(diào)查、實(shí)績分析、個別談話等方法和手段，深入了解干部德才素質(zhì)。特別注重對領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政、執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實(shí)、心理素質(zhì)等方面情況的考察。從重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，積極探索擴(kuò)大民主的方法。如，擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主，擴(kuò)大會議推薦的范圍和差額提名的比例；擴(kuò)大決策環(huán)節(jié)的民主，在群眾推薦的基礎(chǔ)上，由常委會集體研究決定考察人選；擴(kuò)大選舉環(huán)節(jié)的民主，改進(jìn)候選人介紹的內(nèi)容和形式，完善選舉方法。

第四，要引導(dǎo)做好思想工作。今年黨委換屆工作改革力度較大，不少干部必然會因各種具體情況變化產(chǎn)生一些想法，處理不當(dāng)，既影響工作，又影響換屆。我們要高度重視，妥善處理好換屆與保持正常工作秩序的關(guān)系，做到干部思想穩(wěn)定，工作有序開展。要通過日常的干部管理工作，準(zhǔn)確掌握干部的思想狀況，并有針對性地做好思想工作。要從大局出發(fā)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，正確對待組織安排，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。關(guān)心和愛護(hù)干部，保護(hù)和調(diào)動干部的積極性，保證換屆的順利進(jìn)行。

（三）統(tǒng)籌安排推進(jìn)六項(xiàng)工作

第一，圍繞落實(shí)“一把手”工程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持省委提出的“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”這一黨建工作總思路，切實(shí)抓好“一把手工程”，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。班子中的“一把手”，處于核心地位，肩負(fù)著總攬全局、全面規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策指揮的責(zé)任，起著關(guān)鍵作用。因此我們要更加重視“一把手”選配，始終把“一把手”隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，既加強(qiáng)對“一把手”隊(duì)伍的建設(shè)、管理；又嚴(yán)格“一把手”抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé)。要堅(jiān)持從基層、主干線培養(yǎng)、選拔干部，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)整體功能的要求，把德才兼?zhèn)洹⑷罕姄碜o(hù)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。春節(jié)前，市委將召開表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記大會；“七.一”省委也將表彰一批優(yōu)秀縣委書記，我們要認(rèn)真做好準(zhǔn)備。要繼續(xù)加大年輕干部實(shí)踐鍛煉的力度，對去年上掛下派干部進(jìn)行跟蹤了解；注重培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和非黨干部；做好貫徹《公務(wù)員法》的相關(guān)工作；實(shí)施全市統(tǒng)籌公開選拔科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作；繼續(xù)加強(qiáng)老干部工作，從人才工作的視野和角度來研究加強(qiáng)老干部工作，注意發(fā)揮老干部的政治資源優(yōu)勢為改革發(fā)展穩(wěn)定工作服務(wù)，為增強(qiáng)執(zhí)政能力服務(wù)。

第二，圍繞學(xué)習(xí)貫徹四中、五中全會精神，深入推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，今年全市要培訓(xùn)2.16萬人。要把深入學(xué)習(xí)貫徹四中、五中全會精神作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，加大教育培訓(xùn)力度。抓好黨政干部，特別是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，指導(dǎo)抓好面上各類人員的培訓(xùn)。結(jié)合我市實(shí)施“十一五”規(guī)劃和“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，開展新型工業(yè)化與可持續(xù)發(fā)展、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、港口經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)專題培訓(xùn)。采取多種方式抓好《公務(wù)員法》知識培訓(xùn)和考試工作。進(jìn)一步拓展培訓(xùn)模式，完善干部在線學(xué)習(xí)的平臺。繼續(xù)組織擬任縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試。

第三，圍繞實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好人才工作。認(rèn)真履行牽頭抓總職能，堅(jiān)持黨管人才原則，創(chuàng)新黨管人才方法，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。要根據(jù)“十一五”時期ＸＸ經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，制定“十一五”人才規(guī)劃。進(jìn)一步加強(qiáng)五支人才隊(duì)伍建設(shè)。做好第八批市級拔尖人才選拔工作；通過專題培訓(xùn)、赴外考察等方式，拓展加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)的有效措施；結(jié)合ＸＸ產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村高層實(shí)用人才培訓(xùn)，壯大和提升農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。繼續(xù)開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，樹立一批人才開發(fā)示范單位和優(yōu)秀人才示范崗。推進(jìn)“人才資源+事業(yè)平臺”的人才開發(fā)模式，大力推廣農(nóng)業(yè)科技專家大院，擴(kuò)大科技特派員隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹省委《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》，實(shí)施“千名大學(xué)生進(jìn)村”計(jì)劃。

第四，圍繞確保換屆工作順利進(jìn)行，加大干部監(jiān)督工作力度。做好黨委換屆工作，必須加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。要繼續(xù)開展對《干部任用條例》和“11條措施”的監(jiān)督檢查，對違反《條例》的行為堅(jiān)決查處。對去年檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行回訪檢查。發(fā)揮好“12380”舉報(bào)電話的作用，切實(shí)防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。舉行案例分析會，對現(xiàn)實(shí)中的警示案例、實(shí)際工作中違規(guī)操作案例、工作疑難問題案例進(jìn)行分析、解剖，認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范操作。堅(jiān)持干部監(jiān)督聯(lián)系會議制度，加強(qiáng)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的協(xié)調(diào)，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

第五，圍繞擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。以“人民滿意”為價值取向，努力夯實(shí)執(zhí)政的基礎(chǔ)。在農(nóng)村，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，緊密結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進(jìn)“萬村建設(shè)”。要通過健全工作機(jī)制、支部強(qiáng)化服務(wù)、黨員示范帶動、人才集聚助推，提升“支部+協(xié)會”運(yùn)行水平。大力實(shí)施“農(nóng)村小康快車星火示范工程”，整合科技、人才、黨建，加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮示范的帶動功能。要選好支部書記、深化“雙向培養(yǎng)”、建立黨內(nèi)幫扶機(jī)制，加強(qiáng)幫帶能力建設(shè)。加大資源整合、加快基礎(chǔ)建設(shè)、配強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍，全面推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作。在城市，要著力推進(jìn)“三覆蓋”，大力實(shí)施黨員再就業(yè)工程，深化“結(jié)對共建”、“共駐共建”，繼續(xù)抓好黨建聯(lián)絡(luò)員、黨員業(yè)主和黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)。我們還要高度重視、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作、流動黨員管理工作。

第六，圍繞開展好先進(jìn)性教育主題實(shí)踐活動，不斷深化組織部門自身建設(shè)。按照第三批先進(jìn)性教育活動的部署，市、縣兩級組織部門先進(jìn)性教育活動已經(jīng)啟動。全省組織部長會議要求，要認(rèn)真開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動。我們要緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)團(tuán)體、正氣機(jī)關(guān)、服務(wù)部門、和諧團(tuán)隊(duì)”，把這項(xiàng)主題實(shí)踐活動開展好，把先進(jìn)性教育活動開展好。繼續(xù)把解決突出問題貫穿教育活動始終，重點(diǎn)在黨員干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)管理和組織工作三個層面上查找問題；把能力建設(shè)擺在重要位置，采取專題輔導(dǎo)、組工論壇、業(yè)務(wù)講座等形式加大培訓(xùn)力度，健全和落實(shí)組織部門多崗、輪崗鍛煉制度；加強(qiáng)組工文化建設(shè)，努力構(gòu)建組織部門先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，堅(jiān)持用公道正派的組織工作精神塑造人，用以人為本的管理思想關(guān)心人，用“三個留人”的工作機(jī)制激勵人，不斷培育體現(xiàn)時代特征及組織部門特色的先進(jìn)文化。參加了縣區(qū)委第一批先進(jìn)性教育活動的常委、組織部長要在抓好面上教育活動的同時，投入必要精力抓好本機(jī)關(guān)的先進(jìn)性教育。要通過先進(jìn)性教育活動，使組織部門進(jìn)一步呈現(xiàn)新面貌、組工干部展示新形象、組織工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

為了保證全年工作任務(wù)的完成，我們要認(rèn)真研究推進(jìn)工作的方式方法。任何事物都是由各種要素以一定結(jié)構(gòu)方式組成的有機(jī)整體。組織工作要善于掌握和運(yùn)用好統(tǒng)籌的方法，做到想問題有統(tǒng)籌的意識，做決策有統(tǒng)籌的考慮，抓落實(shí)有統(tǒng)籌的措施，協(xié)調(diào)各方，彈好“鋼琴”。干部工作、人才工作、基層黨建、自身建設(shè)是組織工作的子系統(tǒng)，每個子系統(tǒng)又包含若干單項(xiàng)工作。子系統(tǒng)之間、單項(xiàng)工作之間是一個有機(jī)整體，是一個系統(tǒng)，相互關(guān)聯(lián)、制約、互促。這就要求牢固樹立“一盤棋”意識，在大局下定位，把整個組織工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大背景中去謀劃和開展，把單項(xiàng)工作放在組織工作全局中去推進(jìn)和實(shí)施，使組織工作與社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展脈絡(luò)相通、同頻共振，單項(xiàng)工作整體聯(lián)動、整體推進(jìn)。建設(shè)開放的組織工作系統(tǒng)，涉及各方面、各環(huán)節(jié)，也必須在整體框架中統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)籌部署。具體來說，要做到：從全局著眼，用系統(tǒng)的觀點(diǎn)，聯(lián)系的思維，從整體上去謀劃和實(shí)施；從重點(diǎn)入手，用整合的思維，聚集資源和力量，抓重點(diǎn)推動全面；從難點(diǎn)著手，用攻關(guān)克難的精神，見微知著，抓事關(guān)全局的難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)。要把創(chuàng)新融入經(jīng)常性工作中，不斷用新措施、新辦法提升日常工作，推動經(jīng)常性工作；把創(chuàng)新融入重點(diǎn)工作，立足重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)方面，創(chuàng)新工作方法、措施，推動工作上臺階。

春節(jié)將至，我代表市委組織部，向全市組織工作戰(zhàn)線上的每一位同志致以新春的問候，祝大家春節(jié)愉快、闔家歡樂！