第一篇：市委組織部部長在2007年市婦聯(lián)執(zhí)委會上的講話

文章標(biāo)題：市委組織部部長在2007年市婦聯(lián)執(zhí)委會上的講話

（2007年1月19日）

同志們：

在市委三屆二次全體（擴(kuò)大）會議和市“兩會”閉幕不久，市婦聯(lián)就召開婦聯(lián)_屆_次執(zhí)委會議，這對于全市各級婦聯(lián)組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和動員各界婦女為實(shí)現(xiàn)“全面奔小康、建設(shè)新__”的奮斗目標(biāo)而努力奮斗，具有特殊

重要的意義。

過去的一年，是全市人民頑強(qiáng)拼搏，奮力攻堅，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得顯著成效的一年。經(jīng)過全市上下的共同努力，全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會事業(yè)不斷進(jìn)步，三個文明建設(shè)等各項工作都取得了新的成績，多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅連續(xù)位居全省第一，實(shí)現(xiàn)了“十一五”的良好開局。全市廣大婦女發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息、無私奉獻(xiàn)的精神，充分發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極投身建設(shè)富裕文明新__的偉大事業(yè)中，為__經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出了有目共睹的貢獻(xiàn)。在此，我代表市委，向各位執(zhí)委，向辛勤工作在第一線的廣大婦女干部，向全體婦女工作者以及長期以來關(guān)心和支持__婦女兒童事業(yè)發(fā)展的社會各界人士，致以親切的問候和誠摯的敬意！

2007年是實(shí)現(xiàn)__更大突破的關(guān)鍵之年。各級婦聯(lián)組織要與全市人民一道，進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在推進(jìn)__更大突破的時代大潮中作出新的更大貢獻(xiàn)。下面，我就做好今年的婦聯(lián)工作，講三點(diǎn)意見。

一、圍繞第一要務(wù)，引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，切實(shí)找準(zhǔn)婦聯(lián)工作和全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)

當(dāng)前和今后一個時期，在新的起點(diǎn)上加快__實(shí)現(xiàn)更大突破，是__落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的偉大實(shí)踐，也是我市婦女工作的鮮明主題。全市各級婦聯(lián)組織要緊緊圍繞市委中心工作，自覺把婦聯(lián)工作放到全市工作大局中去把握、去思考、去謀劃，找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展與婦聯(lián)工作的結(jié)合點(diǎn)。要圍繞加快發(fā)展的大目標(biāo)，科學(xué)謀劃婦女工作，團(tuán)結(jié)動員廣大婦女投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。要繼續(xù)開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”等活動，并不斷賦予其新的時代內(nèi)涵，創(chuàng)造出新的活動方式，激發(fā)廣大婦女立足本職建功立業(yè)的熱情，鼓勵她們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中施展本領(lǐng)，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變中勇挑重?fù)?dān)，在科技自主創(chuàng)新中貢獻(xiàn)智慧，在實(shí)現(xiàn)__更大突破的偉大實(shí)踐中大顯身手。要牢固樹立“就業(yè)也是創(chuàng)業(yè)”的新理念，深入開展“百萬婦女大學(xué)習(xí)”、“百萬婦女大創(chuàng)業(yè)”、“百萬婦女大轉(zhuǎn)移”行動，不斷創(chuàng)新活動載體，激發(fā)創(chuàng)造活力，激勵城鄉(xiāng)婦女帶頭弘揚(yáng)“能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)”的創(chuàng)業(yè)文化，為實(shí)現(xiàn)__“十一五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)、建立新功業(yè)。

二、強(qiáng)化職能優(yōu)勢，不斷改革創(chuàng)新，始終保持婦聯(lián)工作的不竭活力

竭誠為婦女服務(wù)，切實(shí)解決婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，是各級婦聯(lián)組織肩負(fù)的重要職責(zé)。各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在黨的群眾工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢和協(xié)調(diào)優(yōu)勢，以提高婦女整體素質(zhì)為根本，以提高婦女參與程度、維護(hù)婦女合法權(quán)利為重點(diǎn)，千方百計幫助婦女解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。要深入實(shí)施“女性素質(zhì)”工程，發(fā)揮各類婦女培訓(xùn)基地的作用，有效利用社會教育資源，開展多渠道、多層次的培訓(xùn)，幫助廣大婦女學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，做“四有”、“四自”的時代新女性。要層層推動《婦女權(quán)益保障法》的宣傳實(shí)施工作，切實(shí)增強(qiáng)婦女依法辦事、依法維權(quán)的能力，暢通婦女利益的表達(dá)渠道，發(fā)揮婦女在基層民主政治建設(shè)中的積極作用，推動解決婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，使促進(jìn)社會公平與保障婦女權(quán)益相得益彰。要在全社會開展“建設(shè)和諧家庭、促進(jìn)社會和諧”主題教育，用創(chuàng)建“和諧家庭”總攬家庭文明創(chuàng)建工作，整合活動資源，創(chuàng)新工作品牌，提高家庭文明程度，用家庭的和睦文明促進(jìn)社會的和諧進(jìn)步。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高履行職責(zé)的能力和水平

干部隊伍的團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧、婦聯(lián)干部素質(zhì)的全面提升是做好婦聯(lián)工作的組織保證。全市各級婦聯(lián)組織要以改革創(chuàng)新的精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)組織凝聚力，更好地為全市發(fā)展大局服務(wù)，更好地為廣大婦女服務(wù)，充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。要認(rèn)真貫徹省委組織部、省婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨建帶婦建工作的意見》，落實(shí)黨建帶婦建工作的主要任務(wù)和保障機(jī)制，扎實(shí)開展婦聯(lián)基層組織示范點(diǎn)建設(shè)。進(jìn)一步健全基層組織網(wǎng)絡(luò)，因地制宜創(chuàng)新組織設(shè)置，加強(qiáng)對各類婦女組織的引導(dǎo)，最大限度地把各階層、各領(lǐng)域的婦女群眾組織凝聚起來，做到哪里有婦女，哪里就有婦女組織和婦女工作，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)組織和婦女工作的覆蓋面。要適應(yīng)婦女工作發(fā)展的新特點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，堅持重心下移，互聯(lián)互動，統(tǒng)籌推進(jìn)，努力增強(qiáng)婦女工作的規(guī)模優(yōu)勢和集聚效應(yīng)。要重視培養(yǎng)選拔女干部工作，積極配合黨委組織部門做好推薦優(yōu)秀女性人才、建立女性人才庫的工作，把婦聯(lián)建設(shè)

第二篇：市婦聯(lián)執(zhí)委擴(kuò)大會議講話

在市婦聯(lián)**屆*次執(zhí)委擴(kuò)大會議上的講話

同志們：

根據(jù)會議要求，我在這里與同志們，廣大婦女干部、優(yōu)秀婦女工作者們交流幾點(diǎn)意見。在市委領(lǐng)導(dǎo)分工里，我沒有具體分管婦女工作，對婦女工作大的情況是知道的，但對一些很具體的工作了解的并不是很清楚。今天下午半天會，我在這里很認(rèn)真地聽了、看了，之前也找了些資料、上

**婦聯(lián)的網(wǎng)站了解**婦聯(lián)近幾年工作的情況，我個人感覺對我來講是一種教育也是一種啟發(fā)。作為組織部長具體是做黨的組織建設(shè)工作，婦聯(lián)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體，它的很多工作與黨團(tuán)工作有很多共性的地方，剛才*展紅主席介紹了很多工作情況，*位同志也介紹了先進(jìn)經(jīng)驗，這里面有很多做法值得我們基層黨的建設(shè)工作借鑒、參考。**有400多萬五邑人民，婦女兒童占了約*分之二，**的發(fā)展離不開婦女兒童這個龐大的隊伍，所以我們要共同參與發(fā)展、共享發(fā)展成果，我對婦女兒童在僑鄉(xiāng)發(fā)展的大局里起的作用和地位有了更充分的認(rèn)識。

借今天的會議，我想表達(dá)*層意思：

第一層意思，對**市婦聯(lián)過去一年的工作取得的成效，我代表市委、市政府表示熱烈的祝賀！對廣大婦女組織過去一年付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！

第二層意思，作為婦聯(lián)組織在新的一年里應(yīng)如何更好地發(fā)揮作用，我想應(yīng)該在以下四個方面努力：

一是要積極主動地組織好婦聯(lián)系統(tǒng)，并通過婦聯(lián)系統(tǒng)組織全市廣大婦女學(xué)習(xí)領(lǐng)會好**市第**次黨代會精神。本屆黨代會上**書記作了很重要的報告，報告對**今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和主要工作進(jìn)行了描述，報告跟以往的報告有很大不同，報告篇幅很短，通篇不超過一萬字，語言精練，內(nèi)涵豐富，表達(dá)的新的理念、新的發(fā)展思路、新的工作舉措是很多的。婦聯(lián)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要群眾團(tuán)體，怎樣把思想統(tǒng)一到黨委的決策部署上來，是首要思考的。我個人理解，同志們在學(xué)習(xí)中，可以重點(diǎn)把握這幾個方面的內(nèi)容：第一，今后五年總的工作的一些基本理念，思考問題的一些思想依據(jù)。*書記在報告中有四句話特別重要：第一句話，“發(fā)展是硬道理，不發(fā)展就沒有出路”，這對**發(fā)展特別重要。**這幾年是發(fā)展了，但相對來說我們的發(fā)展比一些先進(jìn)地區(qū)還是落后，所以對**來講，“**五”還是一個加快發(fā)展的階段；第二句話，“跳出**來看**的發(fā)展，跳出**來謀劃**的發(fā)展”，我們不能總在我們一萬平方公里，四百萬人口里面思考，一定要跳出**，要**的發(fā)展主動融入到珠*角、**省、全國、東南亞，甚至融入到整個世界的經(jīng)濟(jì)循環(huán)里面來謀劃我們的發(fā)展，比如說我們要打通江順大橋，開通新的**中軸線，這樣**的發(fā)展跟**、**、**形成了很好的連接，沿著一條路，很多項目都可以轉(zhuǎn)移到**；第*句話，“積極實(shí)施沿江邊、沿路邊、沿海邊發(fā)展產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”，簡稱“*邊戰(zhàn)略”，**的面積比較大，占了珠江*角洲的*分之一，我們不可能遍地開花，我們的財力也很有限，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律來講也要由點(diǎn)到面逐步推進(jìn)，海邊、江邊有港口，交通運(yùn)輸方便，鐵路邊、輕軌邊、高速路邊、國道邊都具有交通運(yùn)輸?shù)谋憷@些地方要重點(diǎn)發(fā)展，不要全面開花；第四句話，“要在學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗的同時，更要吸取他們發(fā)展過程中的教訓(xùn)”，“先發(fā)展后治理”是一種教訓(xùn)，不是經(jīng)驗，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，整個環(huán)境破壞了，社會問題會很多，將影響到我們下一代，甚至下幾代的發(fā)展，我們要一邊發(fā)展一邊保住“青山綠水”，人民生活才真正幸福。第二，要把握住的精神就是“四個翻一番”，即“全市生產(chǎn)總值、人均生產(chǎn)總值、地方財政一般預(yù)算收入、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比2011年翻一番”，第*，要重點(diǎn)把握住的主要目標(biāo)就是建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、生態(tài)宜居城市、文化名市、和諧社會，“**五”期間，我們重點(diǎn)要在這四個方面努力、著力，當(dāng)然還有黨的建設(shè)作為保障。由于時間關(guān)系，在這里我就點(diǎn)一點(diǎn)題，把一些主要的內(nèi)容和大家一起學(xué)習(xí)，加深理解，希望婦聯(lián)在春節(jié)前后組織婦聯(lián)干部，發(fā)動廣大婦女都來學(xué)習(xí)市第**次黨代會精神，把思想真正統(tǒng)一到黨代會精神上來。

二是要引導(dǎo)廣大婦女在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新社會管理、建設(shè)文化名市、改善民生福祉等方面大顯身手、建功立業(yè)。婦聯(lián)組織要圍繞黨委中心任務(wù)開展工作，產(chǎn)業(yè)界里面有很多婦女，怎么發(fā)動婦女推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型；社會管理是新的領(lǐng)域，婦聯(lián)作為群眾團(tuán)體，在這方面是可以發(fā)揮大作用；建設(shè)文化名市就是思想教育問題，婦聯(lián)開展的未成年人思想道德建設(shè)、婦女素質(zhì)教育等都是推進(jìn)文化名市建設(shè)的有效舉措；改善民生福利，婦聯(lián)開展的單親特困母親家庭“四援助”、困境兒童幫扶等很多活動就是在不斷改善民生福利。希望各級婦聯(lián)在新的一年里，在這幾個方面有更多新舉措、新成績。

*是要切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧。婦女兒童維權(quán)工作是婦聯(lián)的基本職責(zé)，社會在激烈轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)在高速發(fā)展，但是人的道德修養(yǎng)、心理素質(zhì)沒有很好地適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，出現(xiàn)的社會問題、產(chǎn)生的社會矛盾

比較多。婦女兒童處于相對弱勢狀態(tài)下很容易受到傷害，所以婦聯(lián)組織要齊心協(xié)力做好維權(quán)工作。在這里，我覺得婦女維權(quán)工作要向一些薄弱環(huán)節(jié)滲透，例如要深入到農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧窮地區(qū)，要關(guān)注流動婦女兒童、外來女工、留守婦女兒童的維權(quán)。現(xiàn)在我們強(qiáng)調(diào)黨工青婦要統(tǒng)籌共建，就是要將觸角、脈絡(luò)滲透到這些人群中，目前我們還沒有很好地滲透進(jìn)去。當(dāng)然維權(quán)工作光

靠我們婦聯(lián)一家肯定不夠的，婦聯(lián)作為婦女權(quán)益的代表人要積極呼吁，大膽主動地做工作，形成一種社會氛圍，社會合力，消滅社會丑陋現(xiàn)象，營造婦女兒童發(fā)展的良好環(huán)境。

四要創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)工作成效。群眾團(tuán)體的工作特點(diǎn)就是要通過一些載體、抓手，增強(qiáng)活動吸引力、增強(qiáng)活動成效，剛才*位同志介紹的經(jīng)驗就非常好，例如恩平市婦聯(lián)通過包粽子這樣一項具體的活動，都能給我們啟發(fā)。婦聯(lián)的活動不是整天開大會，講大道理，很多要切合我們婦女兒童的實(shí)際需要、跟她們的文化層次相匹配、跟她們的興趣愛好相吻合，健康有益、積極向上的活動。我認(rèn)為體現(xiàn)婦聯(lián)的生命力、戰(zhàn)斗力的，就要靠一些有影響力的活動作為載體，在這方面，希望我們各級婦聯(lián)在這方面要多動腦、多創(chuàng)意、多投入、多思考。

第*層意思，第一點(diǎn)就是各級黨委政府要高度重視、關(guān)心、支持婦聯(lián)工作。**開展黨工青婦共建機(jī)制，要根據(jù)有關(guān)的政策和規(guī)定，為婦聯(lián)開展工作提供財力、人力、物力等方面的支持和保障，為婦聯(lián)創(chuàng)造更好工作條件。目前，各市、區(qū)在這方面發(fā)展不是很平衡，各市、區(qū)婦聯(lián)回去后要通過各地的組織部長向各地的書記轉(zhuǎn)達(dá)今天的會議精神，要關(guān)心重視婦聯(lián)工作。第二點(diǎn)就是各地黨委、組織部門要關(guān)心、重視女干部的培養(yǎng)和配備工作。女同志的參政議政問題本身就是婦女政治地位的具體體現(xiàn)，在這方面**市委旗幟是很鮮明的，態(tài)度也是很堅決的。我們歷屆的黨委、組織部門在這方面都下了很大功夫，特別是2011年換屆之年，對做好女干部的配備工作是個難得的機(jī)遇，如何做好**的換屆工作，在市委印發(fā)的關(guān)于縣、鎮(zhèn)、村換屆工作的*份文件里，都嚴(yán)格規(guī)定了女干部的配備要求，并且在縣、區(qū)的女干部配備問題上，我們市在政策上就高于中央和省的要求。女干部的配備問題我認(rèn)為關(guān)鍵是有兩個問題，第一，中央和省、市定下來的職位、比例和一些具體的規(guī)定，我們必須要執(zhí)行；第二，女干部要跟女干部比，不能跟男干部混在一起比，這樣就很難比較，女同志當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部比男同志更不容易，要克服更多的生理上的、心理上的、家庭上的困難。下一步，市委將進(jìn)一步加大對女干部的配備力度。作為婦聯(lián)組織也要發(fā)揮作用，積極向組織部門推薦優(yōu)秀女干部、女同志。

同志們，做好新時期的婦女工作，職責(zé)光榮，任務(wù)艱巨，希望各級婦聯(lián)和廣大婦女工作者以更加昂揚(yáng)的斗志和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，振奮精神、奮發(fā)有位、真抓實(shí)干，為我市建設(shè)“幸福僑鄉(xiāng)”，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

最后，祝同志們新春快樂，身體健康，家庭幸福！

第三篇：市委組織部長在組織部全體會上的講話

市委組織部長在組織部全體會上的講話

今天，我們召開市委組織部機(jī)關(guān)半年總結(jié)大會，主要是盤點(diǎn)上半年的工作，安排部署下半年的工作任務(wù)，講評部機(jī)關(guān)各科室工作。剛才，xx同志代表部務(wù)會作了工作回顧，總結(jié)工作很全面，代表了大家年初以來的努力成果。這是經(jīng)過部務(wù)會議討論通過的，我完全同意，希望大家抓好貫徹落實(shí)。在這里，我主要想和大家交流兩個方面的工作體會。

首先，談一談兩個多月以來的感受

一轉(zhuǎn)眼，到x工作已經(jīng)兩個多月了。雖然我來到x市工作時間不長，但部機(jī)關(guān)的同志給我留下了深刻的印象，主要有四個方面。

一是講政治。

我沒到x前，部長空缺，但我們部領(lǐng)導(dǎo)班子仍一如既往，認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)市委的安排部署，高質(zhì)量推進(jìn)工作，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，充分體現(xiàn)了部班子的政治覺悟。我到任后，感受到我們的干部都有著良好的大局觀、全局觀，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，不論是牽頭抓總的還是需要配合的工作，都不講條件、不計代價，敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，特別是在作風(fēng)整頓、解放思想大討論、巡視整改等工作中，都能做到絕對服從上級安排，認(rèn)真抓好每個細(xì)節(jié)，充分體現(xiàn)了組工干部的政治擔(dān)當(dāng)。前一階段，我相繼參加了部機(jī)關(guān)解放思想大討論啟動會、第一黨支部組織生活會等會議，感受到我們黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，無論是會前學(xué)習(xí)，還是發(fā)言研討，大家都能認(rèn)真對待、精心準(zhǔn)備，能夠看出我們的干部有著良好的組織意識和規(guī)矩意識，充分體現(xiàn)了組工干部的政治素養(yǎng)。

二是能攻堅。

我到任后，就面臨著全市機(jī)構(gòu)改革，涉及機(jī)構(gòu)撤并、人員轉(zhuǎn)隸、干部選配等多項具體工作，時間緊、任務(wù)重、關(guān)注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉獻(xiàn)、敢攻堅，加班加點(diǎn)是常態(tài)，甚至有的干部幾周都不休息，堅持高強(qiáng)度工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，得到了市委的肯定。x月末，省委召開基層黨建工作述職會議，領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、我們壓力很大，有的干部吃著盒飯，連夜趕工，有的干部感冒發(fā)燒，帶病工作，述職材料字斟句酌反復(fù)修改，幻燈片一幀一幀精雕細(xì)琢，全面展示了我市黨建工作亮點(diǎn)，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三是業(yè)務(wù)好。

市委組織部得到市委的肯定和認(rèn)可，我想還是源于組織部門流程規(guī)范、程序嚴(yán)格，大家專業(yè)精、業(yè)務(wù)好。在具體工作中，大家能嚴(yán)格按照工作流程、程序辦事，能夠做到程序把握的準(zhǔn)、數(shù)據(jù)掌握的準(zhǔn)。據(jù)我了解，今年很多科室在省部工作調(diào)研、黨員電視片評比中，都取得了較好的成績，體現(xiàn)了我們干部的專業(yè)性，在這里提出表揚(yáng)。同時，在配合上級工作，組織人大、政協(xié)開展選舉，高校換屆工作中，精準(zhǔn)掌握工作政策，嚴(yán)格把握工作流程，圓滿完成工作任務(wù)，得到了各界的肯定。

四是作風(fēng)正。

大家都有著良好的工作作風(fēng)，遲到早退的看不到，無故請假的看不到，叫苦叫累的看不到，違反組織人事紀(jì)律的更看不到，只要我在單位，無論是誰，都能做到隨叫隨到，即使我不在單位，大家也能夠做到隨時待命。前段時間，市委調(diào)整干部數(shù)量比較多，部內(nèi)同志能夠做到不干擾、不請托，也沒有發(fā)生跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象，這充分體現(xiàn)了我們這支隊伍的風(fēng)清氣正。在具體工作中，也可以看得出來，各科室給我報送的材料都是反復(fù)琢磨、認(rèn)真研究的，大家對待工作都精益求精。在八小時外，我也沒有聽到任何一個人的負(fù)面反映，說明大家都在主動維護(hù)著組織部門的良好形象。對于這些，希望大家能長久保持下去。

下面，就下步工作對部機(jī)關(guān)的同志提幾點(diǎn)要求，也是與大家共勉

上半年，我們負(fù)重前行，取得了可喜的成績。下半年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，面臨著諸多挑戰(zhàn)。一是全市解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，需要我們牽頭抓總、持續(xù)發(fā)力；二是新時期干部隊伍建設(shè)“五大體系”要進(jìn)一步完善，還要通過各種方式推動廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，引導(dǎo)干部保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，都需要我們積極探索，善作善為。三是提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量，各領(lǐng)域要全面提檔升級，特別是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，消滅“空殼村”等任務(wù)還很艱巨，我們必須全力以赴。四是人才工作要實(shí)現(xiàn)破題，如何用平臺引進(jìn)人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情親近人才，我們要深入研究、拿出辦法、取得實(shí)效。要全面完成全年的工作任務(wù)，取得新的更大的成績，我們要鼓足干勁、共同努力，以只爭朝夕、夙夜在公精神狀態(tài)，全身心投入到工作中，爭先進(jìn)、當(dāng)先鋒、做表率。

（一）要爭做解放思想的典范。

上個月，市委主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論座談會，指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅持“三個圍繞”“五條標(biāo)準(zhǔn)”，帶頭解放思想，結(jié)合組織工作實(shí)際深刻認(rèn)識、深入查擺、堅決整改，使全市組工干部面貌煥然一新，做全市解放思想的典范，這是市委交給我們的任務(wù)，也是組織部門的職責(zé)所在。組織部門解放思想，首先要學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新時期組織路線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，不斷增強(qiáng)組織路線服務(wù)政治路線的能力，為實(shí)現(xiàn)x全面振興全方位振興提供堅強(qiáng)的組織保證。要圍繞當(dāng)前正在做的事情解放思想，創(chuàng)新思維抓好機(jī)構(gòu)改革的人員轉(zhuǎn)隸，推動巡視發(fā)現(xiàn)各類問題整改，拿出更多具有可操作性，既能符合政策要求，又能讓基層滿意的辦法。要圍繞存在問題解放思想，深入了解省情市情，進(jìn)一步改進(jìn)工作理念，變“管理”為“服務(wù)”，俯下身子開展工作。要圍繞謀劃今后工作解放思想，創(chuàng)新方式落實(shí)全國全省組織部長會議精神，推動組織工作緊跟新時期發(fā)展要求。要推動求真務(wù)實(shí)解放思想，今年我們提出了數(shù)字化機(jī)關(guān)建設(shè)、深入打造第一書記品牌、推進(jìn)社區(qū)“兩變?nèi)薄汛蟠寮壖w經(jīng)濟(jì)、扎實(shí)推進(jìn)解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論、大力培育儲備優(yōu)秀年輕干部、推進(jìn)干部大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)、落實(shí)好新修訂的《公務(wù)員法》、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)等十項重點(diǎn)工作，要圍繞這些工作不斷解放思想，用創(chuàng)新的工作成績來檢驗解放思想的成效。

（二）要爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。

習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。既然我們承擔(dān)了管作風(fēng)的職責(zé)，就要成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。市委組織部的作風(fēng)一直都是過硬的，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要堅持問題導(dǎo)向，繼續(xù)深挖工作效率、精神狀態(tài)、服務(wù)基層等方面存在的問題，使組織部門作風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階。這次機(jī)構(gòu)改革之后，部機(jī)關(guān)工作職能發(fā)生了一些變化，要以此為契機(jī)，對職能交叉、職責(zé)不清等工作內(nèi)容進(jìn)行再梳理，對程序繁瑣、耗時耗力的進(jìn)行精簡，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，促進(jìn)工作統(tǒng)籌運(yùn)行、一體推進(jìn)。市委要求組織部門精神面貌要煥然一新，就是要求我們要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做組織工作的專家。我們要清晰掌握政策和流程，一是一，二是二，釘是釘，卯是卯，政策要求該怎么辦，就要怎么辦；標(biāo)準(zhǔn)只能有一個，不能有雙重標(biāo)準(zhǔn)或多個標(biāo)準(zhǔn)；要善于想辦法、出主意，具體工作中不能自己沒想好，就推給領(lǐng)導(dǎo)或給領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”。基層是作風(fēng)的直接感受者和評說者，作風(fēng)好不好，基層說了算。服務(wù)基層要變“說不行”為“怎么辦才行”，政策解讀要到位，工作指導(dǎo)要細(xì)致，解決困難要有辦法，在政策允許的范圍內(nèi)，最大限度的給予基層方便。要沉下身子了解基層，多深入基層開展調(diào)研，并將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路，決策的依據(jù)。今年的組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作，要在成果轉(zhuǎn)化上下功夫，各科室在報送調(diào)研成果的同時，要拿出具體的意見，部務(wù)會議將對成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行專門研究，進(jìn)一步提升進(jìn)行決策、推動工作的科學(xué)性。

（三）要爭做忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>對黨忠誠是黨員干部的基本政治要求，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的鮮明政治品格，作為服務(wù)黨員、干部、人才的干部，要帶頭做到對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠要體現(xiàn)在堅決做到“兩個維護(hù)”上，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本政治要求，在思想上高度認(rèn)同、行動上認(rèn)真踐行。在具體工作中，就是要緊跟市委步伐，推動市委全會精神有效落實(shí)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的契合點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，使組織工作更加緊密的服務(wù)市委中心工作；要自覺服從和服務(wù)于全市中心工作，落實(shí)市委安排部署的工作，不講條件、不發(fā)牢騷，不折不扣的抓好落實(shí)，肩負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展中組工干部的責(zé)任使命。擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)上，堅守共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，做到不掩蓋矛盾、不回避問題，有困難迎難而上，有失誤主動承擔(dān)，以敢于較真碰硬的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，攻克每一道難關(guān)。在具體工作中，推進(jìn)干部能上能下，既要敢于暢通下的出口，又要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)；壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，既要敢于觸碰矛盾禁區(qū)，又要敢于突破條條框框，拿出切實(shí)可行的辦法；做好招才引智工作，既要敢于面對困難挑戰(zhàn)，又要敢于創(chuàng)新方式方法，把人才引進(jìn)來、育起來、留下來。

（四）要爭做干凈守紀(jì)的標(biāo)桿。

組織部門是市委的重要職能部門，組工干部是否干凈守紀(jì)，不僅代表著市委組織部的形象，也代表著市委的形象。據(jù)我了解，我們在選人用人時，程序是嚴(yán)格的，紀(jì)律是嚴(yán)明的，沒有聽到什么負(fù)面反映。在這一點(diǎn)上，市委是滿意的，但我們不能因此放松對自己的要求，反而要更加嚴(yán)格地遵守組織工作紀(jì)律，在維護(hù)好x良好政治生態(tài)中做標(biāo)桿、當(dāng)表率。作為組工干部，我們經(jīng)常會受到各種各樣的誘惑，選人用人時，如果有人找關(guān)系、搭天線，我們要抵住誘惑，頂住壓力；目標(biāo)考評時，如果有人講感情、搞平衡，我們要實(shí)事求是，敢唱黑臉；黨建對標(biāo)時，如果有人托門路、講情面，我們要堅持原則，公平公正。同時，“八小時”外也要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，做到不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿。特別是馬上臨近春節(jié)，人情往來要格外注意，決不能因小失大，因為個人問題影響組織部門形象。

（五）要爭做團(tuán)結(jié)奮斗的楷模。

懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要統(tǒng)一思想，自覺珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、服從團(tuán)結(jié)，心往一處想、勁往一處使，切忌事事斤斤計較，工作中不說誰負(fù)責(zé)、該誰干，多說我能干、我來干。要學(xué)會配合，該承擔(dān)的工作不推卸責(zé)任，該配合的工作不袖手旁觀，拒絕無謂的內(nèi)耗，切實(shí)將質(zhì)效提上去，年輕干部調(diào)研儲備、建立干部數(shù)據(jù)庫、干部考核考察工作、迎接上級檢查任務(wù)，都需要科室間相互配合、共同承擔(dān)，大家要講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)，相互幫襯、密切合作，共同努力高質(zhì)量完成工作。要珍惜友誼，大家都是在全市各領(lǐng)域選拔出來的優(yōu)秀干部，能夠一同在市委組織部這個大家庭中工作，是一種緣分，希望大家能夠珍惜這份緣分，在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在工作中加深友誼，共同匯聚全市組工干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為x高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

同志們，上半年工作已經(jīng)畫上句號，下半年篇章已經(jīng)開啟。讓我們拿出敢涉險灘、勇站潮頭的精氣神，鼓足干勁、勠力同心、奮勇爭先，推動組織工作再上新臺階，為x全面振興全方位振興提供堅強(qiáng)的組織保障。

第四篇：市委組織部長在關(guān)工委工作會上的講話

在全市“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動部門聯(lián)席會議上的講話

（2012年3月）

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、同志們：

今天，我們召集相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人在這里召開聯(lián)席會議，主要是傳達(dá)上級關(guān)工委有關(guān)會議、文件精神，研究下一階段工作。剛才，同志們已就貫徹落實(shí)會議精神及五月份“關(guān)愛活動月”活動安排情況進(jìn)行了匯報和交流，講得都很具體，特別是“關(guān)愛活動月”的計劃，既務(wù)實(shí)又有特色，希望會后能認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我著重講三點(diǎn)意見：

一是要提高認(rèn)識。黨中央、國務(wù)院歷來很重視關(guān)心下一代

工作。2008年以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人先后對關(guān)心下一代工作作了近50次重要批示和講話，充分體現(xiàn)了當(dāng)今國家領(lǐng)導(dǎo)人對關(guān)心下一代工作給予殷切期望，對黨和國家前途命運(yùn)深度關(guān)切。“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動是我市關(guān)心下一代工作的特色品牌，符合實(shí)際、易于操作，是廣大老干部、各級各部門以及社會各界共同推進(jìn)關(guān)心下一代工作一個很好的載體，為我市培育德才兼?zhèn)涞慕影嗳恕⑼苿雍椭C社會建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我代表市委、市政府，向多年來為我市青少年健康成長傾注心血和汗水的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及從事關(guān)心下一代事業(yè)的同志們致以崇高的敬意！向支持和關(guān)心下一代事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝！1

2012年是黨的十八大召開之年，也是“十二五”發(fā)展中最為關(guān)鍵的一年。歷史經(jīng)驗告訴我們，越是在黨和國家發(fā)展的關(guān)鍵時期，國內(nèi)外各種不穩(wěn)定因素越是蠢蠢欲動，特別是青少年一代，一直都是西方敵對勢力想要滲透的重點(diǎn)人群。面對國際、國內(nèi)各種不確定和不穩(wěn)定因素的影響和挑戰(zhàn)，各級黨委、政府工作任務(wù)特別重。在這樣的情況下，深入開展“百萬大手牽小手”活動，發(fā)動“大手”幫助“小手”健康成長，為迎接黨的十八大的勝利召開、為各項事業(yè)建設(shè)營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，意義尤為重大。各級各部門以及關(guān)工委工作人員要進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任感和緊迫感，把“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動提上重要議事日程，作為今年的一個“大項目”，列入本部門的工作計劃，指定專人，組織力量，扎扎實(shí)實(shí)地開展好。

二是要同心協(xié)力。“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動涵蓋了關(guān)心下一代方方面面工作，是一項長期的系統(tǒng)工程，涉及各個部門職能范疇，絕不只是關(guān)工委幾位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志自己的事，需要各部門的鼎力支持和共同參與。為了增強(qiáng)開展“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動的合力，2009年，市委、市政府建立了“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動部門聯(lián)席會議制度，明確了牽頭單位、參與單位和配合單位的職責(zé)。三年來，我們定期召開聯(lián)席會議研究部署工作，各有關(guān)職能部門及“十大工程”牽頭單位按照分工，把“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動納入本部門、本單位工作計劃，逐項逐條抓好落實(shí)，形成了部門通力合作，上下聯(lián)動，齊抓共管的良好局面。但是，必須看到，個別單位主動牽頭、參與的積極性

還不夠高，自覺性還不夠強(qiáng)，有的只是在“關(guān)愛活動月”搞一個活動，之后對“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動就不聞不問了，平時對關(guān)心下一代其他工作的支持、配合也不夠有力。希望“十大工程”的牽頭單位、參與單位、配合單位能以今天的會議為契機(jī)，進(jìn)一步負(fù)起責(zé)任，根據(jù)原來分工和要求，主動作為，持續(xù)有力推進(jìn)各項工程的實(shí)施，為關(guān)心下一代的健康成長多辦一些好事實(shí)事。市關(guān)工委及其下設(shè)的各工作指導(dǎo)組要搞好調(diào)查研究，切實(shí)掌握關(guān)愛活動“十大工程”的開展情況，及時總結(jié)、推廣好的工作經(jīng)驗，積極主動為相關(guān)單位出謀劃策。此外，各部門、各系統(tǒng)黨委要進(jìn)一步按照“三納入、四同時”（即把關(guān)心下一代工作納入黨委的議事日程，納入精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，納入黨建檢查考核內(nèi)容。在安排工作的同時，安排關(guān)心下一代工作；在檢查工作的同時，檢查關(guān)心下一代工作；在總結(jié)工作的同時，總結(jié)關(guān)心下一代工作；在評比獎勵的同時，評比獎勵關(guān)心下一代工作）的工作要求，努力為關(guān)工委開展工作創(chuàng)造良好條件。解決好機(jī)構(gòu)中普遍存在的“有其名而無其實(shí)”的問題，廣泛動員更多剛從崗位上退下來的老同志參與到關(guān)心下一代工作中來，加強(qiáng)工作隊伍的力量。關(guān)工委要抓住“基層工作年”活動這一契機(jī)，以創(chuàng)“五好”為抓手，全面夯實(shí)基層組織，健全工作機(jī)制，不斷推進(jìn)全市“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動深入持久地開展，并取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三是要科學(xué)運(yùn)作。“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動十大工程涉及面廣、時間跨度長，操作過程中，要講究方式方法，把基礎(chǔ)工

作做實(shí)、重點(diǎn)工作做好、特色工作做亮，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)效。要突出重點(diǎn)，全力組織好“關(guān)愛活動月”活動。要在活動載體創(chuàng)設(shè)上下功夫。好的活動載體是成功的一半。要立足大局、立足部門職能、立足工作實(shí)際，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“下基層”活動，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。工作內(nèi)容上，要注重青少年思想道德建設(shè)，這是關(guān)心下一代工作的根本點(diǎn)；工作對象上，要特別關(guān)愛失學(xué)、失業(yè)、失足、失管、失親等特殊青少年群體，這部分青少年的成長關(guān)系社會公平、社會穩(wěn)定和社會和諧。要在擴(kuò)大影響上下功夫。一方面要廣泛發(fā)動“大手”，進(jìn)一步把“五老”、黨員干部、各級各類學(xué)校教職員工、廣大學(xué)生家長以及社會各界一切愿意參與的人士都充分發(fā)動起來。另一方面要宣傳造勢，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)信息、印刷品、標(biāo)語口號等各種渠道，大張旗鼓宣傳報道活動動態(tài)、亮點(diǎn)經(jīng)驗，掀起高潮，營造全社會共同關(guān)注、支持的良好氛圍。要開拓創(chuàng)新，整合提升特色品牌。把現(xiàn)有經(jīng)驗做法進(jìn)一步提升后就是好品牌。我市的工作基礎(chǔ)很好，希望大家進(jìn)一步深化理性思考，總結(jié)規(guī)律特點(diǎn)，整合提升出一批符合實(shí)際、又能持續(xù)開展下去的好項目、大項目。同時要注意發(fā)掘、培育、推廣典型，在持續(xù)提升金山等老典型的基礎(chǔ)上，再推出一批拿得出、叫得響的個人典型、單位典型、地方典型。要強(qiáng)化檢查督促，確保責(zé)任落實(shí)到位。各牽頭單位不僅要經(jīng)常自查本單位工作落實(shí)得怎么樣，還要檢查督促參與單位的工作情況。文明辦要把“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動“十大工程”納入文化建設(shè)的總體規(guī)劃，作為加強(qiáng)青少年思想道德教育的重要內(nèi)容來抓，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。市委組織部也將進(jìn)

一步把關(guān)心下一代、建設(shè)和諧社會工作列為各級領(lǐng)導(dǎo)班子考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科學(xué)發(fā)展分類考核以及黨建工作考核的重要內(nèi)容，各部門要高度重視，進(jìn)一步落實(shí)好各自所承擔(dān)的關(guān)心下一代工作的責(zé)任。

同志們，“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動功在當(dāng)代，利在千秋，希望各部門切實(shí)重視，群策群力，使之更加扎實(shí)地開展起來，深入持久地堅持下去，共同創(chuàng)造有利于全市“四有”新人健康成長的社會環(huán)境，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出積極貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻(xiàn)禮！

第五篇：市委組織部部長在全市人才工作會議上的講話

市委組織部部長在全市人才工作會議上的講話

提綱

一、貫徹人才新理念，努力做到“乘勢得人心”

（一）堅持黨管人才原則

（二）把握區(qū)域發(fā)展大勢

（三）彰顯...愛才格局

二、構(gòu)建引才強(qiáng)磁場，系統(tǒng)深化“興產(chǎn)聚人才”

（一）專注產(chǎn)業(yè)升級的主戰(zhàn)場“招”

（二）堅持遠(yuǎn)眺海外的新思維“引”

（三）聚焦創(chuàng)新突破的主力軍“育”

三、提升青年友好度，全力推動“開門匯人氣”

（一）以校城的“深融合”呼喚人才

（二）以產(chǎn)教的“高賦能”培育人才

（三）以安居的“強(qiáng)支撐”保障人才

四、營造聚才生態(tài)圈，全力以赴“誠意贏人和”

（一）打造高層次人才載體

（二）強(qiáng)化全方位金融扶持

（三）提供立體化服務(wù)關(guān)懷

正文：

國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，發(fā)出了加快建設(shè)人才強(qiáng)國的動員令，為做好新時代人才工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。在奮力打造“長三角中軸樞紐、國際化智造名城”的征程上，...須圍繞“得人心、聚人才、匯人氣、贏人和”點(diǎn)燃...發(fā)展強(qiáng)引擎，把...建設(shè)成為人才向往、英才薈萃、產(chǎn)才相融、城才共榮的長三角人才新高地。

一、貫徹人才新理念，努力做到“乘勢得人心”

面對人才優(yōu)先發(fā)展這一歷史機(jī)遇，人才工作更要保持政治定力，將堅持正確方向和把握潮流大勢相結(jié)合，做到增人數(shù)與得人心相互促

進(jìn)、共同提升。

（一）堅持黨管人才原則

切實(shí)將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，建立健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合”的工作機(jī)制，構(gòu)建“一盤棋”格局，堅持“一體化”思維，落實(shí)“一把手”責(zé)任。全方位加強(qiáng)政治引領(lǐng)、政治吸納，深入開展“愛國·奮斗·奉獻(xiàn)”精神教育，鼓勵人才參政議政，推進(jìn)黨建工作與人才工作互融互通。強(qiáng)化考核牽引，持續(xù)提高人才工作權(quán)重，以舉全市之力“重視人才工作、謀細(xì)人才工作、抓實(shí)人才工作”的實(shí)際行動，進(jìn)一步增強(qiáng)各類人才對黨的認(rèn)同感和向心力。

（二）把握區(qū)域發(fā)展大勢

立足“長三角中軸樞紐”城市定位，積極響應(yīng)省委“打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)”動員令，全面把握“一帶一路”倡議、長三角一體化發(fā)展等重大戰(zhàn)略在...交匯的歷史機(jī)遇，將區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為聚才優(yōu)勢，建立健全協(xié)作創(chuàng)新體系，積極參與...國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、G42滬寧沿線人才創(chuàng)新走廊建設(shè)，在“人才強(qiáng)國雁陣”格局重要支點(diǎn)中，展現(xiàn)...擔(dān)當(dāng)，贏得競爭主動。

（三）彰顯...愛才格局

著眼“十四五”發(fā)展規(guī)劃與人才規(guī)劃同頻共振、城市發(fā)展與人才發(fā)展同心同向，對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，以“舍得、等得”的態(tài)度，加大“龍城英才計劃”的投入，增創(chuàng)政策“領(lǐng)跑”優(yōu)勢。堅持不懈開展“引才長征”，以“踏破鐵鞋”的力度和誠意，市縣條塊聯(lián)動，赴全國各地開展產(chǎn)教才對接，彰顯“愛人才、周到服務(wù)”愛才誠意。

二、構(gòu)建引才強(qiáng)磁場，系統(tǒng)深化“興產(chǎn)聚人才”

精準(zhǔn)把握中央人才工作會議“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”的論斷，高質(zhì)量推動產(chǎn)才融合，暢通“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的良性循環(huán)。

（一）專注產(chǎn)業(yè)升級的主戰(zhàn)場“招”

圍繞...“國際化智造名城”定位，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展同步規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)地圖和人才地圖同步繪制、招商引資和招才引智同步開展“三個同步”。深化雙招雙引，根據(jù)轄市（區(qū)）人才績效給予1∶1的“聚才貢獻(xiàn)獎”配套獎勵。加大產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域頂尖人才招引力度，為國內(nèi)外高端人才提供1億元特別支持額度，“一人一策”量身定制扶持方案，在“人才高地”上筑起“人才高峰”。

（二）堅持遠(yuǎn)眺海外的新思維“引”

搶抓人才流動機(jī)遇，建立全球人才“云聘會”常態(tài)化機(jī)制，大力扶持建設(shè)人才項目離岸孵化平臺，依托本土企業(yè)海外分支機(jī)構(gòu)布局人才工作站，就地選才、飛地用才。通過人才制度優(yōu)先支持、創(chuàng)新載體優(yōu)先賦能、資金投入優(yōu)先保障、生態(tài)提質(zhì)優(yōu)先促進(jìn)“四個優(yōu)先”，進(jìn)一步加快中以...創(chuàng)新園聚才興才先行先試步伐，針對以色列項目特點(diǎn)實(shí)施專項人才計劃，真正將中以園打造成海外人才集聚示范區(qū)。

（三）聚焦創(chuàng)新突破的主力軍“育”

深化體制機(jī)制改革，向用人主體充分授權(quán)。壯大創(chuàng)新主體，持續(xù)開展上市企業(yè)倍增計劃，全力沖刺2025年高新技術(shù)企業(yè)超8000家、科技型上市企業(yè)超100家、R&D投入占比3.5%、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占

比50%等戰(zhàn)略目標(biāo)。突出科技項目與人才項目協(xié)同發(fā)力，聚焦關(guān)鍵核心和“卡脖子”技術(shù)，建立健全聯(lián)合攻關(guān)機(jī)制，切實(shí)打造更多的“行業(yè)領(lǐng)先”和“不可替代”。

三、提升青年友好度，全力推動“開門匯人氣”

將廣聚青年人才作為擴(kuò)大人口規(guī)模、提升城市能級的關(guān)鍵抓手，全方位打響“青年友好型城市”品牌，以青年活力提升城市活力。

（一）以校城的“深融合”呼喚人才

持續(xù)鞏固拓展“名城名校合作行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”活動成果，面向全國高校輔導(dǎo)員聘任引才專員，探索校友會引才模式，依托“師生情、同窗情”，增進(jìn)與高校的常態(tài)化人才合作。著眼校城共生共榮，探索與國內(nèi)外高水平大學(xué)合作辦學(xué)，全力支持在常高校隊伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)，深化“雙落戶”“雙聘制”試點(diǎn)，完善“創(chuàng)業(yè)在園區(qū)、創(chuàng)新在高校”工作機(jī)制，有效提高在常高校畢業(yè)生留常率和外地高校畢業(yè)生來常數(shù)。

（二）以產(chǎn)教的“高賦能”培育人才

結(jié)合國家產(chǎn)教融合型試點(diǎn)城市建設(shè)，打造公共實(shí)訓(xùn)基地集群，實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才倍增計劃，完善高技能人才評價體系、分配制度。針對...制造業(yè)發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新推行“新工科”教育，探索“入學(xué)即入崗、畢業(yè)即就業(yè)”模式，大力培養(yǎng)造就一批有影響力的名師、名醫(yī)、名家，在盛產(chǎn)“能工巧匠”“大國工匠”中真正實(shí)現(xiàn)“經(jīng)科教聯(lián)動、產(chǎn)學(xué)研合作、校所企共贏”。

（三）以安居的“強(qiáng)支撐”保障人才

堅持“職住平衡、就近建設(shè)、個性共享”原則，完善生活居住雙資助“直達(dá)補(bǔ)貼”制度，推動“非申即享”擴(kuò)面增效。加快推進(jìn)10萬套人才公寓和青年驛站配套建設(shè)，剛性兌現(xiàn)“免費(fèi)3年入住”“驛站3月免租”等服務(wù)承諾，切實(shí)將青年人才來常落腳“第一站”轉(zhuǎn)化為扎根...“第一步”。秉持“生產(chǎn)生活生態(tài)”融合理念，配置優(yōu)質(zhì)資源，營造與一線城市無差別的宜居宜業(yè)環(huán)境。

四、營造聚才生態(tài)圈，全力以赴“誠意贏人和”

堅持以“最優(yōu)生態(tài)”引“最強(qiáng)大腦”，建設(shè)“載體好、服務(wù)優(yōu)、支撐強(qiáng)”的優(yōu)質(zhì)生態(tài)體系，為人才“英雄有用武之地”創(chuàng)造良好環(huán)境。

（一）打造高層次人才載體

結(jié)合“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設(shè)，整合全市科技創(chuàng)新平臺資源，加快建成一批重大人才平臺載體。高標(biāo)準(zhǔn)打造長三角青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)港、智能制造龍城實(shí)驗室，在智能裝備、石墨烯、光伏等領(lǐng)域爭創(chuàng)國家級創(chuàng)新中心，推動新型研發(fā)機(jī)構(gòu)集群發(fā)展。依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)，加大眾創(chuàng)空間、孵化基地、創(chuàng)業(yè)苗圃建設(shè)力度，統(tǒng)籌規(guī)劃布局系列人才綜合體、科創(chuàng)綜合體，為各路人才大顯身手搭建廣闊舞臺。

（二）強(qiáng)化全方位金融扶持

健全覆蓋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期的投貸聯(lián)動、投保聯(lián)動、投債聯(lián)動體系，重點(diǎn)加強(qiáng)對周期長、投入多、風(fēng)險高、難度大的核心技術(shù)研發(fā)項目的扶持，切實(shí)從“后補(bǔ)貼”轉(zhuǎn)向“前激勵”，從“錦上添花”轉(zhuǎn)向“雪中送炭”，包容“十年不鳴”，靜待“一鳴驚人”。完善人才支持和上市輔導(dǎo)聯(lián)合扶持機(jī)制，提升“龍城英才科創(chuàng)苗圃投資基金”

績效，依托400億元科創(chuàng)基金，撬動2000億元社會投資，為高成長性人才企業(yè)股改上市和再融資提供有力支撐。

（三）提供立體化服務(wù)關(guān)懷

堅持市四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度，圍繞“人才落戶、項目落地、政策落實(shí)”，加強(qiáng)“心貼心”交流，開展“店小二”服務(wù)。針對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)面臨的堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)，營造審批環(huán)節(jié)少、辦事速度快、創(chuàng)業(yè)成本低、服務(wù)質(zhì)量好、辦事不求人的一流營商環(huán)境。緊貼人才落戶實(shí)際需求，切實(shí)為優(yōu)秀人才提供租房購房、子女入學(xué)、健康體檢等服務(wù)，不斷提高人才的獲得感、歸屬感，真正將...打造成為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市。