第一篇:車間安全生產監督管理考核制度
車間安全生產監督管理考核制度
根據公司安全生產控制目標,車間為加強安全生產管理工作,保證安全生產管理和規章制度的貫徹執行,認真落實安全生產責任制,完善安全生產檢查和考核制度,杜絕“三違”行為,嚴格遵守操作規程,防止各類事故的發生,維護職工利益。貫徹執行“安全生產、人人有責”和增強各負其責的安全意識,落實安全生產責任和工資分配掛鉤,特制定本制度
第1章 車間安全管理總則
1、安全是保證車間正常生產的重要一個組成部分。
2、安全是車間發展與保障家庭和諧的一個必要條件,每位職工都必須對此條件負責。
3、要求每位職工對其自身的安全負責,同時也必須對其他職工的安全負責。
4、每位職工應對傷害與事故的責任負責,也應對工傷的后果負責。
5、每位職工都必須參與公司、車間、班組組織的各項安全活動,都有責任對其所在作業區域、操作過程的安全負責。
6、車間不能容忍和放縱任何偏離安全制度和規范的行為,對不遵守安全責任制度有關“三違”行為,車間必須嚴格制止,并對其行為進行嚴肅處理。
第2章 獎勵與處罰
第一條 安全管理是維護職工利益的具體體現,安全獎勵和工資掛鉤,對于能夠自覺遵守以下條款的個人,有車間給予獎勵。
1、認真遵守公司和車間安全各項管理制度,在安全生產過程中,能認真落實安全工作責任制。
2、在安全生產過程中,能積極在安全技術和安全管理方面提出重要建議和防止事故的安全措施,車間給予特殊獎勵。
3、堅守崗位,忠于職守,在安全生產中無任何違紀現象。車間給予獎勵。
4、開展號班前、班中、班后作業區域的安全檢查,營造安全文明、健康的生產工作環境,確保安全生產。車間給予獎勵。
第2條 對于下列行為的個人,由車間及與經濟處罰,造成重大
事故或損失的上報公司處理。
1、由于違章造成企業和車間遭受損失的。
2、私自操作設備,干不具備開工票和沒有接到車間指令的工作以及造**全事故的。
3、對車間安全設施人為損壞者。
4、發現事故隱患經通知后不及時解決和不進行整改的。
發生事故后,有意破壞現場,弄虛作假,推卸責任或謊報事故情況和原因的。
機加工車間
201*.10.15
第二篇:車間安全生產考核制度
車間安全生產考核制度4篇
車間安全生產考核制度1
1、車間人員工上崗時必須統一著裝,夏天嚴禁空拖鞋上崗。
2、工作場地保持清潔,工具和設備擺放有序。
3、維修車輛時必須使用翼子板護翼、座套、掛檔套、方向盤套及腳墊。
4、非授權人員嚴禁駕駛公司或用戶車輛及試車。
5、允許挪車人員在車間挪動車輛限速5公里/小時,同時要互相避讓,進出廠房門及通道時要緩慢注意。
6、地面指揮車輛行駛、移位時不得站在車輛正前方與后方,并注意周圍障礙物。
7、舉升車輛要小心,避免車輛出現刮蹭現象。在維修時應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、地毯及座位,并保持車輛的整潔。
8、禁止在車間吸煙以及做與工作無關的事。
9、車上和車下同時作業時,車上人員要防止掉下東西傷人。
10、謹慎操作,嚴格執行修理工藝和修理技術標準。
11、車間員工必須遵守《安全技術操作規程》,任何人不得違反。并按要求使用專用工具。
12、文明生產,禁止在廠區范圍動用明火并加強對易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
13、所有人員熟知消防器材的正確使用,電閘箱附近不得放置易燃可燃物。
14、工作時不得擅離崗位,不得在工廠內打鬧、追逐、大場喧嘩非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天、不準帶小孩進入廠區。
15、下班前,必須切斷所有電器設備的前一段電源開關。作業結束或下班后要及時清除場地油污雜物,并將設備機具整齊安放在指定位置,以保持施工場地清潔。
車間安全生產考核制度2
一、值班目的:
提高生產效率,保證車間正常的安全生產秩序。
二、工作要求:
首先要以高度的責任心對企業負責,以一切為了生產為指導思想。具體細則如下:
1.當班人員必須堅守崗位,不得以任何理由離廠,若確實有事,必須提前經相關領導批準后另外指定他人值班;
2.隨時注意車間及周圍生產人員的安全,嚴格按照安全操作規程操作,及時糾正違章現象;
3.對車間工人的勞動紀律負責,嚴格考勤,對到廠不到崗或遲到的員工做好記錄,對不服從管理的員工及時報告車間領導處理;
4.督促行、起人員積極配合機床及時吊、裝工件,不能耽誤生產;
5.以身作則,提醒當班操作者振奮精神,不能睡覺,杜絕疲勞操作,防止安全質量事故的發生;
6.值班期間,如遇機床故障、工件在加工過程中有無法解決的問題,或其它能影響生產的問題,應及時通知相應部門人員或車間領導處理。在未得到處理結果之前,不準擅自決定停工、停機、準假;
7.值班期間,所有上班人員嚴禁飲酒或酒后上班,冬天不能隨意升火取暖,一經發現嚴格按公司制度予以處罰;
8.認真做好值班記錄,筆跡工整清楚,如實反映在值班過程中安全、生產、勞動紀律的實際情況,做好面對面交接班工作,確保工廠生產順利進行。
以上制度的執行情況,公司將不定期進行抽查,如發現有不負責任或失職現象,公司將根據情節給予處罰或取消值班津貼。希望值班人員認真負責,做好表率。
車間安全生產考核制度3
一、注塑車間安全生產通則:
1、設備正常運轉時,除注塑機前安全門、控制面板外,嚴禁接觸設備任何部位。
2、任何生產異常的處理必須等待在設備停止運轉后方可進行。
3、各設備必須建立專人負責制(定人定機制),未經設備安全培訓,并經取得操作資格,不得操作該設備;故障維修由車間指定人員進行,非指定人員不得進行維修操作。
4、按操作規程正確操作、精心維護設備,保持作業環境整潔,搞好文明生產。
5、嚴格執行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況。
6、各類設備安全防護裝置必須齊全,如有損壞,必須及時報修,待修復后才能使用。
7、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故,要果斷、正確處理,及時如實地向上級報告,并保護現場,做好詳細記錄。
8、上崗必須按規定著裝,長頭發要扎起來,不準披發,不準穿背心、短褲或裙子,不準穿拖鞋。
9、使用電動工具前必須檢查電線、插頭、塑料外殼有無破損。
10、更換氣接頭時關閉氣源,防止接頭飛出傷人。
11、維持通道暢通,在通道內嚴禁長時間作業或堆放工件。
12、設備使用完畢必須關閉電源,注塑機PC 料保溫時例外。
二、注塑機安全生產須知:
1、注塑機半自動正常生產時,只有如下動作可以進行:
a.打開前安全門
b.取出產品和料桿
c.關閉前安全門
如需要額外動作,必須經技術員確認屬正常生產必須動作,方可作業。
2、除此以外的.任何動作,必須在手動狀態下,關停油泵后進行;涉及電氣的,還必須關閉電源,比如工作可能接觸射嘴及熔膠筒時,必須關閉電源,以策安全,清理工?;蛘{整任何機械零件之前,必須切斷電源;
3、設備自動報警時,作業人員必須立即從設備范圍內撤出,切換到“手動”狀態。
4、發生緊急事件(人身事故,設備、模具突然發出異常響聲)時,立即按下緊急停止按鈕,并大聲求援。
5、機器運轉時,嚴禁將身體任何部位伸入關閉的安全門內;把手伸入模具前先將安全門打開;檢查、修理時如上半身進入兩模板中間,應關掉油泵;無論什么場合,整個身體進入兩模板時都應先切斷電源。
6、機器運轉時,必須關閉后安全門,必須使用前安全門來控制模具的開鎖模。
7、機器運轉時。除注塑機操作者外的任何人接觸注塑機前,必須通知注塑機操作者調到手動狀態,關停油泵。特別是多人協同作業時,任一方有異常動作前,必須通知協同人員,得到確認后方可作業。
a.注塑機操作者就是操作注塑機進行生產、調試的人,可能是擋車工,頂崗人員,也可能是調試人員。
b.異常動作:除第一條款列出的動作之外的動作。
8、分別在手動、半自動狀態下,檢查拉開安全門能否切斷油泵和電源。
9、檢查緊急停止按鈕是否有效,按下時能否切斷油泵和電源。
10、保證設備及設備周圍無油、無水,保障行走安全。
11、發現注塑機的異常情況(漏油、電線損壞、電器插頭損壞等等)及時向班長或技術員報告。
12、拆除噴嘴時必須采取防護措施,避免高溫原料、氣體飛濺燙傷。
13、清理阻礙物或移動料斗時,請勿操作此機。
14、對空注射時,關閉前后安全門,并且任何人不得站在料筒兩側,以免為膠料射出損傷遺憾終身。
15、機器長期停用后再開機,必須檢查安全裝置(如機械鎖、安全門行程開關及液壓鎖等)正常后才能運行該設備。
16、維護作業時,切斷主電源,掛上“禁止通電”牌,運行前,確認機械按規定連接。
17、當射臺向前移動時,不可用手去清除從射嘴漏出的熔膠,以免傷手。
18、料斗里必須放有磁力架,防止混入金屬異物而損壞注塑設備。
19、檢查、修理時如上半身進入兩模板中間,應關掉油泵。
20、無論什么場合,整個身體進入兩模板時都應先切斷電源。
21、任何安全設備的改動都是不允許的,安全裝置損壞的狀態下不得開動設備生產。
22、生產高溫產品(模溫高于120度的)必須使用厚棉布手套。
三、模、油溫機安全生產須知:
1、電源必須使用規定的電壓(220V/380V/415V/50/60Hz)。
2、不得使用狀態不明的導熱油。
3、電源線必須使用指定的規格品,防止造成過熱、電壓下降,發生事故或故障。
4、請務必將本機的接地端子與接地線相連接。
5、凡用于連接裝置的所有的軟管及其他裝置,必須要耐熱120℃,耐壓1000kpa(10kgf/cm 2 )。
6、軟管的安裝請按照軟管的制造商的指示進行。特別注意要絕對遵守最小彎曲半徑。附屬軟管的連接,請參照所附錄的軟管配管要領書。
7、由于本機(包括外部接續的閥門類及配管類)運轉時會產生高溫,請不要直接用手去觸摸。另外,運轉后由于余熱仍有高溫。在本機及配管溫度未下降到40℃以下,請不要觸摸。
8、不要用濕手觸摸控制箱,否則可能會引起觸電事故。
9、在進行維修作業時,請穿著防護用品。
10、如有異常發生,在零件沒有更換前,請不要使用本裝置。
11、請定期更換導熱油,當發現導熱油呈黑綢狀時請務必更換。
12、使用中如發現排水不暢或冷卻效果差,請立即清洗電磁閥或檢查冷水出入口有無阻塞。
四、機械手安全生產須知:
1、機械手在注塑機上安裝牢固。
2、操作人員不得進入機械手臂作業范圍。
3、維修前請關掉電源。
五、烘箱安全生產須知:
1、在主機周圍1米內不得放置易燃物品。
2、設定溫度一定要參考原料之干燥溫度,配合實際經驗進行設定。
3、烘箱高溫,必須佩帶防護用品,防止燙傷。
4、散落烘箱內的原料,必須及時清除。
5、清理、修理烘箱時,必須關閉電源。
6、每2小時檢查1次烘箱是否正常運轉,記錄溫度。
六、粉碎機安全生產須知:
1、在開機前確保料斗與網架關閉,安全螺絲必須擰緊。
2、轉動刀片極鋒利且能引起傷害,特別是在轉動時。
3、在開關料斗網架時,易發生事故。
4、該機電盒處高壓危險。
5、該機是由傳動帶傳動的,不要讓傳動帶碰到衣服、身體。
6、在機器維修保養時,必須關閉主開關和控制開關,等待刀片靜止不動。
7、不要去掉防護裝置。
8、如果料斗粉碎室中還有未被粉碎的物料,就不能停機,因為重開機時,余料會造成馬達過載。
七、行車安全生產須知:
1、電動單梁起重機(俗稱行車)須由專人操作,操作者須經培訓合格后方可上崗操作。
2、開車前應進行試車,試車是在無載荷的情況下,檢查各運轉機構、控制系統和安全裝置是否靈敏、準確、安全可靠;檢查吊鉤,吊索是否牢固,外觀無破損。
3、電動單梁起重機在起吊工件時,工件的重量應在吊鉤、吊索及電動單梁起重機允許的范圍內。
4、不得沿主梁方向斜吊工件。
5、不得在有火災危險、爆炸危險的介質中工作以及用來吊運熔化金屬和有毒、易燃易爆物品。
6、吊裝工件行走過程中,工件以稍離地面為宜。
7、電動單梁起重機在吊運工件行走過程中,工件下面嚴禁站人。
8、嚴禁將工件吊起后,操作人員離開操作現場,行車無人管制。
9、工作完畢,電動單梁起重機應停在規定位置,升起吊鉤,切斷電源。
車間安全生產考核制度4
根據公司安全生產控制目標,車間為加強安全生產管理工作,保證安全生產管理和規章制度的貫徹執行,認真落實安全生產責任制,完善安全生產檢查和考核制度,杜絕“三違”行為,嚴格遵守操作規程,防止各類事故的發生,維護職工利益。貫徹執行“安全生產、人人有責”和增強各負其責的安全意識,落實安全生產責任和工資分配掛鉤,特制定本制度
第1章車間安全管理總則
1、安全是保證車間正常生產的重要一個組成部分。
2、安全是車間發展與保障家庭和諧的一個必要條件,每位職工都必須對此條件負責。
3、要求每位職工對其自身的安全負責,同時也必須對其他職工的安全負責。
4、每位職工應對傷害與事故的責任負責,也應對工傷的后果負責。
5、每位職工都必須參與公司、車間、班組組織的各項安全活動,都有責任對其所在作業區域、操作過程的安全負責。
6、車間不能容忍和放縱任何偏離安全制度和規范的行為,對不遵守安全責任制度有關“三違”行為,車間必須嚴格制止,并對其行為進行嚴肅處理。
第2章獎勵與處罰
第一條安全管理是維護職工利益的具體體現,安全獎勵和工資掛鉤,對于能夠自覺遵守以下條款的個人,有車間給予獎勵。
1、認真遵守公司和車間安全各項管理制度,在安全生產過程中,能認真落實安全工作責任制。
2、在安全生產過程中,能積極在安全技術和安全管理方面提出重要建議和防止事故的安全措施,車間給予特殊獎勵。
3、堅守崗位,忠于職守,在安全生產中無任何違紀現象。車間給予獎勵。
4、開展號班前、班中、班后作業區域的安全檢查,營造安全文明、健康的生產工作環境,確保安全生產。車間給予獎勵。
第2條對于下列行為的個人,由車間及與經濟處罰,造成重大
事故或損失的上報公司處理。
1、由于違章造成企業和車間遭受損失的。
2、私自操作設備,干不具備開工票和沒有接到車間指令的工作以及造xx全事故的。
3、對車間安全設施人為損壞者。
4、發現事故隱患經通知后不及時解決和不進行整改的。
發生事故后,有意破壞現場,弄虛作假,推卸責任或謊報事故情況和原因的。
第三篇:安全生產監督管理考核制度
公司安全生產監督管理考核制度
根據公司安全生產控制目標,加強安全生產管理工作,保證安全生產管理和規章制度的貫徹執行,認真落實安全生產責任制,完善安全生產檢查和考核制度,杜絕“三違”行為,嚴格遵守操作規程,防止各類事故的發生,維護職工利益。貫徹執行“安全生產、人人有責”和增強各負其責的安全意識,落實安全生產責任和工資分配掛鉤,特制定本制度
第1章 公司安全管理總則
1、安全是保證公司正常生產的重要一個組成部分。
2、安全是公司發展與保障家庭和諧的一個必要條件,每位職工都必須對此條件負責。
3、要求每位職工對其自身的安全負責,同時也必須對其他職工的安全負責。
4、每位職工應對傷害與事故的責任負責,也應對工傷的后果負責。
5、每位職工都必須參與公司、班組組織的各項安全活動,都有責任對其所在作業區域、操作過程的安全負責。
6、公司不能容忍和放縱任何偏離安全制度和規范的行為,對不遵守安全責任制度有關“三違”行為,公司必須嚴格制止,并對其行為進行嚴肅處理。
第2章 獎勵與處罰
第一條 安全管理是維護職工利益的具體體現,安全獎勵和工資掛鉤,對于能夠自覺遵守以下條款的個人,有公司給予獎勵。
1、認真遵守公司安全各項管理制度,在安全生產過程中,能認真落實安全工作責任制。
2、在安全生產過程中,能積極在安全技術和安全管理方面提出重要建議和防止事故的安全措施,車間給予特殊獎勵。
3、堅守崗位,忠于職守,在安全生產中無任何違紀現象。車間給予獎勵。
4、開展上班前、班中、班后作業區域的安全檢查,營造安全文明、健康的生產工作環境,確保安全生產。
第2條 對于下列行為的個人,給予一定的經濟處罰,造成重大事故或損失的上報公司處理。
1、由于違章造成企業遭受損失的。
2、私自操作設備,干不具備開工票和沒有接到指令的工作以及造**全事故的。
3、對安全設施人為損壞者。
4、發現事故隱患經通知后不及時解決和不進行整改的。發生事故后,有意破壞現場,弄虛作假,推卸責任或謊報事故情況和原因的。
第四篇:生產車間考核制度
生產車間考核制度
為了加強員工的動作積極性和對工作的責任心,嚴格按照公司規章制度工作,樹立高標準、管理嚴的生產模式,使公司部門管理制度明確,制定了《生產車間獎罰制度》,該制度需求公平、公正、公開,不得徇私舞弊。
處罰制度:處罰按照考核計分制從工資中抽取25%,作為考核工資,百分制。
一、按照《生產車間管理制度》實施 紀律考核
1更衣室:
①更衣室內物品(工作服、水鞋、安全帽、個人物品)不得隨便亂放,違者每人/次扣10分。
②更衣柜不上鎖、沒寫名字或者亂寫亂畫的每人/次扣4分。
③第二更衣室內不得吃東西,違者每人/次扣2分。
④不按程序換工作服的每人/次扣4分,上廁所不換工作服每人/次扣穿工作服的每人/次扣40分。
⑤ 更衣室內大聲喧嘩打鬧的每人/次扣2分。
⑥ 上班時間更衣室、廁所內玩手機的每人/次扣4分。
⑦ 打架、辱罵者情況嚴重者給予開除。
⑧ 更衣室使用拖鞋統一為藍色,違者每人/次扣2分。
2車間:
① 遲到:
?點名遲到的每人/次扣4分,崗位遲到的每人/次扣5分。
?屠宰時,前線員工積極進入自己工作崗位,違者每人/次扣2分
?屠宰時,前線第四個牛吊起時,車間員工必須到達自己工作崗位,違者每人/次扣2分。
② 出勤:
?曠工每人/次扣40分。
?打電話請假的每人/次扣10分(特殊情況除外),不寫請假條或不補請假條的每人/次扣40分。
?經人稍假的每人/次扣5分,稍假者扣10分。
?請小時假按15元/小時
?請假人員必須得到線長批準,請假條先找線長簽字在找主任簽字,違者每人/次扣40分。
③ 上班時間出入車間最多10分鐘并通告線長,違者每人/次扣除4分。
④ 車間內打鬧 大聲喧嘩,吃零食者每人/次扣2分。車間內抽煙者抓到給予開除,并扣當月工資。
⑤ 口罩一律為白色并蓋住鼻子,違者每人/次扣2分
⑥ 上班時間不經線長允許隨意走動、串崗、磨刀者每人/次扣4分
⑦ 圍裙、套袖、口罩、安全帽必須佩戴整齊,違者每人/次扣2分
⑧ 對領導分配的任務不去做的每人/次扣10分,完成情況不好的扣2分 ⑨ 對制度標明的程序不按程序進行操作的每人/次扣4分。
⑩ 損壞公物的每人/次扣除2分,故意損壞的每人/次扣100分并照價賠償
⑾ 下班之前把機器全部關掉,打掃衛生時,線長把電控室電源關掉,違者扣線長4分
⑿ 除指定工作人員外,其他人不得亂按、調整設備按鈕,如發現每人/次扣20分。
二.按照《車間衛生管理制度》實施 衛生考核
1.衛生區:
①自己衛生區內不干凈(包括落地肉)每人/次扣1分。
②上班時間各線長安排人員先沖洗一次地面,并每隔2小時沖洗一次,保持地面干凈,違者扣線長4分。
2.消毒程序:
①出入車間必須洗手消毒,違者每人/次扣10分。
②車間內禁止戴金銀首飾、手表,摘帽撓頭、揉眼、摳鼻耳、對產品打噴嚏等,違者每人/次扣4分。
3.個人衛生:包括長指甲、染指甲、長胡須、頭發外露、工器具(圍裙、水鞋、桶車、刀具、工作臺、磅秤)不合格扣2分。
4.車間衛生:
①洗刷間每天必須清理干凈,盒子、盤子清理干凈
②排酸庫:出完牛的排酸庫、不銹鋼架洗刷干凈。
③下水道:無油,無雜質,無積水
④垃圾桶:用熱水將里外沖洗干凈,無異味。
⑤衛生用具全部放在熱交換間。
⑥女工必須戴頭套,違者每人/次扣2分
⑦屠宰時,第1,2崗位,牛頭上的繩子必須清理干凈,違者每人//次扣2分。⑧屠宰工作完成后10分鐘內必須到達自己工作區內打掃衛生,違者每人/次扣2分。
5.物品(包括鋸條、刀具、圍裙、水鞋等)的領用必須以以舊換新的形式進行人員的登記。
三.按照SOP實施 技術考核
1對于故意促使產品積壓過多的員工每次扣除10分。
2.質量:
①嚴格按照產品工藝加工產品,出現質量問題扣除20分。
②加工產品過程中損耗過多的每次扣除10分。
3.每個工作崗位互檢,后崗位監督前一崗位,監督不到位的扣2分。
4.剔骨不干凈的每人/次扣5分
5.產品出現刀傷的每人/次扣10分
6.屠宰時,剝皮工出現刀傷將視皮傷情況給及20--100分處罰。
7.吊牛時注意,牛跑出圍欄第一時間控制住,如控制不住將視情況扣20-30分
8.胴體如發現牛毛、牛血、牛糞等每個崗位有關人員給予2分處罰
注:月扣分超過40分(包括40分,降一級工資,留
廠觀察1個月,表現仍然不好的予以辭退。獎勵制度:
1每月由班組長選擇表現突出的員工,將考察合格的員工作為優秀員工(根據員工的責任心、團隊精神、奉獻精神、熟練技術、服從分配和工作完成情況綜合選擇)200元獎勵。
2、從月優秀員工中選擇1名到2名優秀員工(由生產員工投票選舉產生)2000元獎勵
3、對有特殊貢獻的員工根據實際情況給予500-1000元獎勵。
①對車間生產有重大創新,提出具體方案,經實行頗有成效者。②適時消滅意外事件或重大變故,公司避免嚴重損失者。
③在惡劣環境下,冒生命危險盡力職守者。
④研究改善生產、設備,有特殊功效者。
第五篇:車間生產質量監督管理
車間生產質量監督管理
執行人:馬留根
1、起重機外觀平整,打磨無焊接蜂孔、焊渣、噴漆均勻無漏噴。
2、物料用品:工具類的領用,開具出入庫單,有當事人鑒名。
3、電焊機、二保焊機、氧氣、乙炔等器具用后是否關閉。
4、其它屬于監督管理范疇的各項事宜。
5、如有違者,執行人應開具罰款通知單兩份,交當事人和財辦各一份作罰款處理。
騰飛起重設備有限公司
2011年5月1日
管理人員工作責任制
一、蘇清祥
1、具體負責:單梁橋式起重機、單梁門式起重機以及非標起重機的設計制圖及技術生產。
2、按合同技術要求,依據現有圖紙,繪制并在圖紙上簽字列出原材料使用清單,用于成本核算和派工購料。
3、按合同的技術要求,非標圖紙的設計制圖列出原材料使用清單,用于成本核算和派工購料。
4、工裝胎具以及其他設計制作
5、對產品的質量負全責,每臺起重機必須在自檢報告單上簽字,作為操作工結算的依據,無簽字不予結算。
6、獎罰措施。
二、陳俊杰
1、具體負責雙梁橋式起重機,雙梁門式起重機的設計制圖及產品的質量
2、對產品的質量負全責,每臺產品必須在自檢報告單上簽字,作為操作工結算的依據,無簽字不予結算
3、負責原材料和起重機配件的統計與消耗
三、陳俊飛
1、按合同的技術要求組織安排生產、派工單的簽發、同時發放自檢報告單、派工單、必須注明工期及質量,特別要求,派工單、技術要求、必須準確無誤,必須注明產品的編號。
2、負責職工的簽到工作,做到準確無誤
3、負責組織安排裝車和卸車
4、組織發貨,做到所發配件齊全,發貨清單、合格證等手續齊全,承擔發貨不全的責任
5、負責安全生產,安全用電,保障正常用電,做到安全第一,杜絕一切事故的發生,嚴格執行職工保險落實到位
6、負責生產車間,露天場地的環境衛生,做到原材料、配件及廢料擺放整齊,及時安排邊角下料集中到廢料區域。
7、負責門衛的管理工作
8、負責伙食的管理工作
9、負責產品質量監督管理,承擔因監督不到位造成損失的責任
10、獎罰措施
四、王雪峰
1、負責日常行車的報價工作
2、負責手續發放的工作
3、負責貨款催要的工作
4、負責日常業務接待工作
5、負責合同簽字工作,合同簽字時必須將具體要求明確到位
6、負責原材料及配件的購進,每次購料及時報賬,做到一次一清
7、負責辦理設備的告知、安裝及驗收
五、會計人員職責
1、會計人員必須做到日清月結,賬實相符?,F金流水賬、銀行流水賬與現金相符。
2、根據稅務部門的要求,及時,準確的報送“三表二賬”、“進項發票抵扣票驗證”、“抄稅”“領票”、“正確開具發票”等業務。認真學習稅法的基本常識。
3、嚴格財務審批報銷手續,一切費用開支,經簽字后方可報銷入賬。
4、嚴格控制借支款項,職工借款,借支人應出具借條,經廠長同意后,方可借支,在數量上要控制在工資金額以內,到發工資時如數扣回。
5、嚴格控制賒銷賬款,銷售業務,實行薄利多銷的原則,盡量降低成本,實行貨款不賒賬額原則,在特殊情況下,經研究同意后,欠款人必須出具現金欠條,方可欠賬。
6、認真做好成本核算,每月末,報送本月銷售收入,銷售成本,銷售利潤,各項費用支出額,外欠帳明細表等。
7、認真仔細做好各項賬務往來,避免財務漏洞。
六、丁亞峰
1、負責去許昌技術監督局辦理門式起重機,雙梁橋式起重機的監檢報告證書(列出所需資料清單)。
2、負責辦理每臺起重機出廠的一切手續,包括打印銘牌,發貨清單,以及去外地技術監督局辦理告知手續(列出所需資料清單)。
3、負責辦理許昌市范圍內的告知手續。
4、負責電腦打印車間生產所需的一切生產圖紙。
5、必須做到以上的具體要求,嚴禁缺少所需資料,將上述資料必須及時準確隨車發走。
6、積極配合車間的生產及蘇廠長、陳俊杰的工作。
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2011年5月1日
倉庫保管員職責
1、負責原材料,外購件、外協件、加工部件以及成品的驗收入庫和出庫必須做到帳目相符,建立原材料賬簿。
2、負責各類起重機配件、行車配件、電動葫蘆、原材料、標準件分類存放、做到庫房衛生,貨架整齊,安全存放。
3、負責建立各車間的工具,刀具等領換退帳卡,堅持交舊換新制度。
4、負責購買車間生產所需的工具、氧氣、乙炔、油漆、汽油、電焊條等低耗品,積極為車間做好后勤工作。
5、負責廠內邊角廢料的清理和各類鋼材的分類存放,以及車間的衛生。
6、負責填制發貨清單,發貨資料(銘牌、說明書、合格證等):做到所發配件無遺漏,無誤差。
7、積極提供所缺原材料,各類配件、標準件低值易消耗品清單。
8、嚴格執行公司關于低值易耗的管理規定,特別是電焊條、氧氣、乙炔等。
9、無論何時發貨,倉庫保管員必須在崗,晚上發貨付加班費20元,每晚若缺崗罰50元。
10、負責車間的熄燈。
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2011年5月1日
剪機板操作規程及人員規定
1、操作工嚴格按照剪板機操作規程適用,做到定期保養,部件出現故障及時排除,嚴禁非操作人員使用,屬操作不當導致檢修費用及配件費用,由操作人員全部承擔。
2、操作人盲目下料造成廢料,按原材料的30%罰款,下料過程中無依據先大后小套看下料的,造成材料浪費的,發現一次罰款50元。
3、操作人員必須充分利用邊角廢料,邊角廢料利用率達到60%以上每噸獎勵100元。
4、操作人員將原料分類搬放,嚴禁亂扔并保持施工現場的整治和衛生。
5、操作人員必須保障行車班組用料及時和精確,若出現差誤,行車班組提出異議的,每次罰款100元。
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2011年5月1日
電焊條管理
1、各生產班組領取焊條必須在取料單簽字,便于成本核算。
2、每班組必須最大限度的利用電焊條,電焊條頭控制在30mm左右,每班組交焊條頭領焊條,嚴禁將電焊條亂扔亂放亂用,下班前必須將焊條收拾干凈,放到固定位置,否則發現一次罰款10元。
氧氣、乙炔管理
1、下班前必須將氧氣乙炔瓶關好,把氣帶盤放到固定位置。發現氧氣乙炔瓶沒有關,氧氣每瓶罰20元,乙炔每瓶罰100元。
2、工具電焊地線,焊把、割把角磨機等各班組建立臺賬定期報廢,不能使用,交舊換新,誰丟失損壞按原價賠償。
3、電焊機、二氧化碳保護焊,不使用或下班前必須將電源閘刀拉掉,否則發現一次罰款使用者50元。
4、焊絲使用完畢,交包裝換新焊絲。
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2011年5月1日
原材料、工具、低值消耗品的管理
1、操作工根據技術人員提供的圖紙尺寸進行下料,并最大限度的節約原材料,不得擅自盲目剪板,切割。無圖紙無派工單,隨便下料的,發現一次罰款100元,焊條、氧氣、乙炔要利用到最小限度,并做到用后及時關閉閥門,否則發現一次罰款50元。
2、所有物質必須由倉庫管理人員開具領收料單,特殊物質須經領導批條,通用類工具由廠統一管理,任何人不得私自占有,做到誰借誰打條,損毀照價賠償。
3、操作工日常工具由廠統一配發并登記個人工具臺賬,在現定的使用期內,丟失損毀照價賠償。
財務管理制度
1、財務人員應自學遵守國家有關法律、法規、堅持原則提高自身業務素質、及時準確地向有關部門報送表冊并向董事長提供財務信息和分析報告。
2、公司外派采購維修安裝人員,必須憑車票、發票、入庫票、質檢單等手續,由出差人填好出差單,并經董事長審批方可報銷。
3、外出安裝、維修人員出差報銷按另行制度。
4、工資結算、職工結算工資,必須依照考勤表、派工單、自檢報告等完備手續,結算后月底經董事長審簽后方可發放工資。
以上財務制度,財務人員必須不折不扣的貫徹執行,否則酌情給予經濟處罰。
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2011年5月1日
門衛、炊事班管理制度
1、門衛人員一定要堅持原則,盡職盡責,做到24小時有人值守,凡進出廠區的車輛人員一律要問明來由,進行登記,出廠須查看車單等手續,嚴謹無關人員到廠區亂轉或偷拿東西,同時要注意員工的車輛看管,以防丟失。
2、在值班空閑時間,公司領導安排的臨時雜活要積極去干,同時夜里要抽出時間在廠區內巡邏。如因門衛失職造成公司物質流失的視其情節給予經濟處罰。
3、炊事班:炊事人員除對飯菜保證安全衛生外,還必須對室內環境、炊具廚具保持清潔衛生。
4、炊事人員必須按公司的時間開飯和收拾清洗,不得提前或推遲,在現有基礎上不浪費的情況下,對伙食改善使飯菜多樣化,讓員工吃的放心,吃好吃飽。
5、飯后及時清洗完畢,炊事員應必須監管小菜園和公司領導安排的臨時雜活。
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2011年5月1日
油漆工工作職責
1、表層除銹達到金屬表面無銹、無油污、層面光滑平整
2、噴涂一次性防銹漆
3、噴涂兩道面漆,油漆干燥時間符合工藝要求
4、漆面均勻、光亮、完整和色澤一致,無粗糙不平漏漆、錯漆、皺紋、針孔及流掛等缺陷
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2011年5月1日