第一篇：組織辦公室工作職責(zé)

組織辦公室工作職責(zé)

1、根據(jù)上級(jí)組織、人事部門和鎮(zhèn)黨委的工作部署，負(fù)責(zé)起草黨委組織人事工作計(jì)劃，并交黨委批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、根據(jù)黨委要求，負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)，主持對(duì)管理權(quán)限內(nèi)干部的考察、培訓(xùn)、選拔、調(diào)整，建立后備干部選拔培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)考察培養(yǎng)入黨積極分子，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，做好黨員發(fā)展和管理工作。

3、負(fù)責(zé)人事及勞動(dòng)工資福利管理工作，辦理有關(guān)事宜。

4、根據(jù)干部（工人）離退休有關(guān)規(guī)定，承辦機(jī)關(guān)干部（工人）離退休手續(xù)，負(fù)責(zé)抓好離退休干部（工人）的管理服務(wù)工作，積極開展各種活動(dòng)。

5、建立組織、人事、老干部、知識(shí)分子、入黨積極分子、黨員等各類檔案，建立管理制度，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。

6、承辦上級(jí)部門和鎮(zhèn)黨委交辦的其它事項(xiàng)。

第二篇：黨委辦公室組織宣傳科工作職責(zé)

1.協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)做好局黨委組織宣傳的日常工作。

2.根據(jù)局黨委的決議、決定和黨委領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)黨委工作規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告等重要文件的起草。

3.按照黨委的工作部署，對(duì)黨的建設(shè)有關(guān)重要思想進(jìn)行調(diào)研。

4.負(fù)責(zé)黨的組織發(fā)展、干部管理、黨員教育、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移與接收，黨內(nèi)檔案資料的收集與管理，黨費(fèi)的收繳與管理。

5.協(xié)助主任組織指導(dǎo)抓好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作、全局精神文明建設(shè)考核及文明單位創(chuàng)建工作。

6.協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、承辦黨委舉辦的重大活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)上級(jí)對(duì)口部門規(guī)定的各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作。

8.完成室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：組織員辦公室工作職責(zé)

組織員辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定實(shí)施全縣發(fā)展黨員計(jì)劃，定期對(duì)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況進(jìn)行分析研究，指導(dǎo)基層做好發(fā)展黨員工作。

2、負(fù)責(zé)抓好黨員學(xué)習(xí)教育的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍思想和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的研究。

3、負(fù)責(zé)全縣黨員管理工作，做好流動(dòng)黨員管理，做好民主評(píng)議和處置不合格黨員的工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理的意見、建議。

4、加強(qiáng)對(duì)全縣黨員隊(duì)伍建設(shè)中新情況、新問題的調(diào)查研究，探索新時(shí)期加強(qiáng)黨員教育管理的途徑和方法，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

5、會(huì)同有關(guān)部門抓好全縣農(nóng)村黨員科技素質(zhì)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，抓好“百名教授科教興百村”小康工程，做好農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)。

6、會(huì)同有關(guān)部門做好全縣建國前老黨員和部分離任村干部的教育管理和生活困難補(bǔ)助發(fā)放工作。

7、做好部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的工作。

第四篇：辦公室工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

辦公室是在校長領(lǐng)導(dǎo)下處理學(xué)校日常行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校信息、宣傳、會(huì)務(wù)、文書檔案、人事師資、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的管理工作。其工作職責(zé)如下：

一、圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和中心工作，協(xié)助校長搞好調(diào)查研究，及時(shí)收集、整理、上呈、傳達(dá)有關(guān)情況和資料，為科學(xué)決策、規(guī)范辦學(xué)提供參考依據(jù)。

二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下參與政務(wù)管理，平衡、協(xié)調(diào)、檢查、督促學(xué)校各處室工作，組織完成需要各部門共同辦理的綜合性工作。

三、負(fù)責(zé)校務(wù)委員會(huì)會(huì)議、全校教職工會(huì)議和其它重要專題會(huì)議的組織、記錄及服務(wù)工作，督促檢查會(huì)議決策和重要事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況。

四、擬定學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的通知、文告等。

負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)和其它全局性文件，審核、修改各職能處室起草的文稿。做好對(duì)外宣傳和校刊編輯出版工作。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理，及時(shí)做好公文的分類、整理和歸檔。

按文件要求和領(lǐng)導(dǎo)批示意見組織傳閱和轉(zhuǎn)發(fā),并督促有關(guān)承辦單位辦理，及時(shí)檢查辦理情況。

六、在校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)核定各類人事安排、教師考核和職稱聘任工作，辦理人事調(diào)配手續(xù)。

七、掌握使用學(xué)校印章，開具學(xué)校介紹信、證明材料等。

管理教職工考勤，每周、每月、每學(xué)期做好匯總工作。

八、通報(bào)學(xué)校重大活動(dòng)信息，編寫校歷，做好學(xué)年、學(xué)期及每月工

作安排，安排校領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日有關(guān)事宜。

九、負(fù)責(zé)接待上級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟院校、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的視察、參觀、訪問工作。

十、負(fù)責(zé)完成校長交辦的其它臨時(shí)性工作。

第五篇：辦公室工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

3、負(fù)責(zé)文印、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

4、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

5、負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。

6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。

8、完成因工作需要購置各部室需要的工作器材，并保障各工作器材的完好。

9、完成符合標(biāo)準(zhǔn)的花卉苗木的采購工作。

10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

一）參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

（二）參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。

（三）負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

（五）負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。

（六）負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作。

（七）負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（八）負(fù)責(zé)各部門所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月25日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

（九）負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。

（十）負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

（十一）負(fù)責(zé)驗(yàn)收管理，審核收付原始憑證。

（十三）負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

（十四）負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

施工部工作職責(zé)

1、按工作要求組織人員進(jìn)行生產(chǎn)和養(yǎng)護(hù)作業(yè)。

2、保障人員和機(jī)械的安全。

3、精確掌握各種花卉苗木的生長特性，移植特性、種植特性、養(yǎng)護(hù)特性及后期管理知識(shí)。

4、做好人員的安全工作，防止在工作和日常生活中出現(xiàn)不安全因素。

5、做好生產(chǎn)器材的安全使用工作。

6、做好工地第三者的安全工作。

7、做好工地器材、物的防盜安全工作。

8、做好生產(chǎn)場(chǎng)地的環(huán)保工作。

經(jīng)理工作職責(zé) 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事長下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司經(jīng)營計(jì)劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對(duì)公司經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán) 對(duì)董事會(huì)經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)

對(duì)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán) 對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán) 董事會(huì)預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán) 責(zé)任： 對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任

對(duì)因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對(duì)公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)

對(duì)提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé) 對(duì)所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé) 公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任