第一篇：承坪鄉(xiāng)財政所標準化建設(shè)調(diào)研報告

承坪鄉(xiāng)財政所標準化建設(shè)調(diào)研報告

近年來，承坪鄉(xiāng)財政所緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，啟動了以“改善辦公條件、規(guī)范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、加強動態(tài)監(jiān)控、強化資金監(jiān)管、發(fā)揮財政職能、提升隊伍素質(zhì)”為要求，以“鄉(xiāng)財政用縣監(jiān)管”和“村財村用鄉(xiāng)代管”為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)財政所規(guī)范化建設(shè)工作，努力探索我鄉(xiāng)財政所有效服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新路子。

一、基本情況

承坪鄉(xiāng)財政所現(xiàn)有辦公室5間，設(shè)編制3名，其中所長1名，會計1名，稅收管理員1名。主要負責(zé)承坪鄉(xiāng)境內(nèi)惠農(nóng)政策宣傳、群眾咨詢及便民服務(wù)代辦，一般預(yù)算資金的收支管理，非稅收入的收繳，國有資產(chǎn)管理，各項強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金審核、監(jiān)督管理、資金兌現(xiàn)與信息化管理，干部工資報審與發(fā)放等工作。承坪鄉(xiāng)現(xiàn)有工作人員3名，平均年齡37歲，大專以上文化程度2名，高中以上文化程度1名，年起開始實施“村賬村用鎮(zhèn)代管”的村級財務(wù)管理制度，年，承坪鄉(xiāng)財政所建立了惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放信息平臺。先后被評為等先進集體。

二、主要做法及成效

（一）抓責(zé)任，強設(shè)施，夯實基礎(chǔ)

承坪鄉(xiāng)財政所從完善硬件設(shè)施著手，以隊伍建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為根本，強化責(zé)任體系，為標準化創(chuàng)建打下了牢固的基礎(chǔ)。

抓硬件建設(shè)。2011年財政所爭取專項資金萬元對房屋進行了修繕，并更換了電腦、打印機、傳真機等一批辦公設(shè)備，使財

政所面貌有了明顯改觀。

抓隊伍建設(shè)。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，強化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，全面提高財政所干部的創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和自律能力，增強其自身素質(zhì)和工作責(zé)任感，提升財政人員的業(yè)務(wù)能力。

抓制度建設(shè)。一是完善管理制度。建立健全了鄉(xiāng)財政所《工作崗位職責(zé)》、《考勤制度》、《服務(wù)承諾制度》等管理制度，明確了各個崗位的工作職責(zé)，做到有據(jù)可依，有章可循。二是嚴格執(zhí)行制度。把自律與他律、提倡與禁止、約束與要求、揚正氣與糾歪風(fēng)有機結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行各項制度。

（二）轉(zhuǎn)觀念，強職能，提升水平

承坪鄉(xiāng)財政所以鄉(xiāng)機構(gòu)改革為契機，轉(zhuǎn)變觀念，強化職能，從原來的管理型站所向服務(wù)型站所轉(zhuǎn)變，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

一是工作職能的轉(zhuǎn)變。目前財政所管理的惠農(nóng)資金主要包括糧食直補、良種補貼、退耕還林補貼、家電下鄉(xiāng)和汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼等。截止目前，通過“一折通”為全鄉(xiāng)發(fā)放各類惠農(nóng)資金。

二是從管理資金向監(jiān)督使用轉(zhuǎn)變。過去財政所主要管理鄉(xiāng)財政資金，現(xiàn)在既管理鄉(xiāng)財務(wù)，還要實施村財村用鄉(xiāng)監(jiān)管；既要做好惠民資金發(fā)放，還要監(jiān)管好到鄉(xiāng)到村到戶的專項資金。如對扶貧、水利、交通、教育、衛(wèi)生等到鄉(xiāng)到村項目資金，進行全程監(jiān)管。這一工作方式的轉(zhuǎn)變，保證了公共財政政策最終的發(fā)揮，真正把有限資金用在刀刃上。

（三）樹形象，強服務(wù)，打造精品

承坪鄉(xiāng)財政所干部以人人參與 “五個一律”，人人支持“五個一律”為主題的活動，樹立財政人員新形象，注重服務(wù)質(zhì)量。

一是文明辦公，做到“形象佳”。財政所干部上班統(tǒng)一掛牌上崗，使用文明用語，對服務(wù)對象做到“五個一”，即一張笑臉相迎，一張椅子請坐，一杯茶水暖心，一腔熱情辦事，一句暖言相送。堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。

二是服務(wù)周到，做到“服務(wù)佳”。對符合政策、手續(xù)齊全、屬于本職工作范圍內(nèi)的及時辦；對需要審核、審批的事項按程序辦；對特殊情況，需要特辦的，經(jīng)請示許可后幫忙辦；對需要有關(guān)部門討論商辦的事項配合辦。做到一次能解決的問題，決不讓群眾跑兩次。并設(shè)立宣傳咨詢窗臺，做到大戶小戶一樣關(guān)心，生人熟人一樣熱情，忙時閑時一樣耐心，全心全意為基層群眾服務(wù)。

三是服務(wù)快捷，做到“效率佳”。財政所每名干部自覺熟悉辦事程序，掌握業(yè)務(wù)技能。在日常處理業(yè)務(wù)中，推行“立說立辦、馬上就辦、辦就辦好”的理念。要求快捷、準確、不出錯。

四是勤政廉政，做到“口碑佳”。嚴格遵守各項規(guī)章制度，特別在資金撥付時，做到不撥過頭款，不撥人情款。對不符合規(guī)定的、手續(xù)不全的，一律不予撥付。對專項工程實行專戶儲存，專帳核算，專人管理，變事后監(jiān)督為全程監(jiān)督，從源頭上堵住了財政資金的管理漏洞。

三、存在問題

一、隊伍年齡偏大，電算化水平偏低。我鄉(xiāng)財政編制有3名。除開所長外，真正從事財政工作的只有2名干部，電腦知識和會計電算化存在一定問題。

二、身兼數(shù)職，業(yè)務(wù)不專。由于人員較少以及縣局鄉(xiāng)政府的工作需要，導(dǎo)致出現(xiàn)一個人擔(dān)任總預(yù)算，單位預(yù)算，專項資金會計以及其他工作的情況非常普遍。長期以往，將會缺乏有效監(jiān)督，加大財政工作的風(fēng)險。

四、建議意見

1、為鄉(xiāng)財政系統(tǒng)補充相關(guān)專業(yè)人才，使鄉(xiāng)財政人員配備更加

合理化、標準化，切實提高鄉(xiāng)財政所的服務(wù)能力。

2、由縣局牽頭，定期組織財政干部的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)

陜西省財政廳印發(fā)了《關(guān)于實施財政所標準化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，在全省范圍內(nèi)大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)，以強化財政管理“雙基”建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能作用，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作效率、監(jiān)管能力和服務(wù)水平。

據(jù)了解，陜西省對財政所標準化建設(shè)，既在硬件方面提出了要求，又在軟件方面提出了要求，具體內(nèi)容有5個方面：一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一般應(yīng)具備服務(wù)大廳、檔案室、宣傳公示欄等相關(guān)功能；二是信息化建設(shè)，應(yīng)配備專用內(nèi)網(wǎng)機和外網(wǎng)機，實現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)網(wǎng)和實時監(jiān)控；三是業(yè)務(wù)管理，要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強監(jiān)管；四是內(nèi)部管理，要健全各項規(guī)章制度，明確崗位職能，規(guī)范文件資料及檔案管理；五是隊伍建設(shè)，要合理配備人員，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。通過財政所標準化建設(shè)，實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎(chǔ)設(shè)施功能化、管理手段信息化、業(yè)務(wù)流程標準化、制度建設(shè)規(guī)范化、干部隊伍知識化、服務(wù)管理高效化的目標。

同時，為切實考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)成效，充分發(fā)揮考核激勵作用，陜西省財政廳還印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)考核獎補暫行辦法》，逐項對財政所建設(shè)完成情況進行量化考核，考核結(jié)果與獎補掛鉤。考核采用百分制，對考核分數(shù)達到70分以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分檔予以獎勵，對考核分數(shù)在70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣減縣區(qū)當(dāng)年均衡性轉(zhuǎn)移支付增量。

陜西省財政廳廳長劉小燕介紹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)是財政科學(xué)化、精細化管理的具體要求，各縣區(qū)要在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)任務(wù)完成后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部統(tǒng)一調(diào)配，實現(xiàn)人員的整合。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所硬件和軟件的建設(shè)，既要抓好服務(wù)大廳、便民窗口等有形的硬件建設(shè)，又要加強財政運行情況監(jiān)督等無形的軟件建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地就近監(jiān)管優(yōu)勢，提高為民服務(wù)的水平。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政培訓(xùn)，進一步提高基層財政干部的素質(zhì)和能力。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設(shè)，做好與社會化公共服務(wù)平臺建設(shè)的對接工作，同步建設(shè)財政全程監(jiān)督運行體系，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控，把財政監(jiān)督延伸到最末端，最大程度發(fā)揮財政使用效益，使陜西基層財政科學(xué)化精細化管理水平再上新臺階。

第三篇：標準化財政所建設(shè)實施方案

**鎮(zhèn)標準化財政所建設(shè)實施方案

**縣財政局：

按照省財政廳《關(guān)于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神以及《**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)實施意見》，結(jié)合**鎮(zhèn)省級重點示范鎮(zhèn)建設(shè)目標的要求，進一步強化“兩基”建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能作用，全面提升我鎮(zhèn)財政工作效率、監(jiān)管能力、服務(wù)水平，特制訂以下實施方案。

一、東坑鎮(zhèn)基本情況簡介

**鎮(zhèn)位于**縣城西22公里處，地處毛烏素沙漠南緣，307國道、青銀高速公路和太中銀鐵路橫貫東西。全鎮(zhèn)總土地面積522.5平方公里，轄19個行政村，202個村民小組，有人口11000戶、5.2萬人，是**縣面積最大、農(nóng)業(yè)人口最多的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，2010全鎮(zhèn)人均純收達15294元。2011年3月份，被省委、省政府列為全省的30個“重點示范鎮(zhèn)”建設(shè)目標。

二、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞講科學(xué)、求規(guī)范、重創(chuàng)新，興財政、促發(fā)展、為人民的“十八字”理財思路，以“兩基”建設(shè)為抓手，開拓創(chuàng)新，強化服務(wù)，在軟硬件建設(shè)上下足功夫，在科學(xué)化、精細化管理上做足文章，努力提高我鎮(zhèn)財所服務(wù)群眾的綜合能力。

三、目標任務(wù)

爭取在一年內(nèi)，使我鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)水平達到省級A級水平，具體目標如下：

（一）創(chuàng)造條件、美化環(huán)境。充分利用現(xiàn)有條件，調(diào)動各方面的積極性，努力營造安全、衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境。

（二）制定目標、抓實做細。我鎮(zhèn)財政所要制定切實可行的工作目標，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、開展各種宣傳活動、強化電子信息管理等工作做細做實。

（三）規(guī)范管理、強化約束。進一步健全和優(yōu)化各項財政管理工作流程，完善資金管理制度，強化內(nèi)部制約機制和執(zhí)行預(yù)決算的嚴肅性，促進財政工作管理方式向集約型轉(zhuǎn)變。

（四）內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。通過加強我鎮(zhèn)財政所干部教育培訓(xùn)工作，努力提高我鎮(zhèn)財政干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，增強服務(wù)意識，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、拼搏進取、務(wù)實創(chuàng)新的良好形象。

四、建設(shè)內(nèi)容、標準及實施階段

根據(jù)**鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口情況及財政所相關(guān)業(yè)務(wù)情況，決定新建**鎮(zhèn)財政所辦公大樓，軟硬件建設(shè)分為三個階段，具體情況安排如下：

第一階段：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)階段（2011年6月10日至9月10日）在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，在縣財政局的大力支持下，于2011年6月份開工，重新修建兩層磚仝結(jié)構(gòu)，房屋上下14間面積305㎡的鎮(zhèn)財政所辦公大樓一幢，預(yù)計于9月10日前完成基礎(chǔ)工程建設(shè)，工程預(yù)算總投資51萬元。

第二階段：配置辦公設(shè)施及相關(guān)規(guī)章制度完善階段（2011年9月10日至9月25日）

新辦公樓具備服務(wù)大廳、檔案室、辦公室等相關(guān)功能科室。

1、服務(wù)大廳。服務(wù)大廳使用面積為95平方米，劃分為辦公區(qū)和便民服務(wù)區(qū)，其中辦公區(qū)占地60平米，便民服務(wù)區(qū)占地35平米。辦公區(qū)建有標準的服務(wù)專柜，配備辦公桌椅8套、計算機8臺、打印機8臺、復(fù)印機1臺；便民服務(wù)區(qū)擺放休息椅20個、飲水機1臺、放置宣傳冊、意見簿等；墻體布置各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督電話號碼和崗位公示牌，方便群眾辦理業(yè)務(wù)和實施監(jiān)督；門頭設(shè)置統(tǒng)一標識。裝潢、及辦公設(shè)施配置投資預(yù)算18萬元。

2、檔案室。檔案室2間，占地48㎡，按照檔案管理標準化要求建設(shè)，配備檔案柜10組、保密文件專柜1組、專用裝訂機1臺、保險柜2個、消防器材1套等。按照標準化檔案管理要求，對紙質(zhì)檔案、電子檔案、影像檔案、密級檔案進行規(guī)范裝訂，分類管理，有序存放，確保安全。配套設(shè)施投資預(yù)算1萬元。

3、辦公室。

（1）辦公設(shè)施配置。辦公室5間,占地120㎡，配置辦公桌椅6套、會客沙發(fā)茶機6套、文件柜6組、床5支、計算機6臺、打印復(fù)機1臺、墻體布置各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和崗位公示牌等配套辦公設(shè)施。

（2）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。依托“金財工程”建設(shè)，搭建信息平臺，實現(xiàn)省-市-縣-鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)、信息共享和實時監(jiān)控。使用統(tǒng)一的財政財務(wù)管理軟件，保證財政信息的通達和各項財政資金的動態(tài)監(jiān)管。配備專用的內(nèi)網(wǎng)機和外網(wǎng)機，內(nèi)網(wǎng)主要用于財政業(yè)務(wù)辦理，外網(wǎng)主要用于財政政策、信

息查詢和規(guī)定允許在外網(wǎng)開展的業(yè)務(wù)。

（3）動態(tài)監(jiān)控。使用統(tǒng)一的財政財務(wù)管理軟件，保證財政信息的通達，實現(xiàn)上下級財政數(shù)據(jù)共享。構(gòu)建財政資金動態(tài)監(jiān)控體系，對財政資金運行全過程進行監(jiān)管。涉農(nóng)基礎(chǔ)信息和補貼類資金全部納入動態(tài)監(jiān)管，項目類資金逐步納入動態(tài)監(jiān)控，確保財政資金安全，提高財政資金使用效益。以上建設(shè)投資預(yù)算20萬元。

4、宣傳公示欄。在鎮(zhèn)、村醒目位置設(shè)置宣傳公示欄20個，對項目資金、補助資金和財政政策及時進行公開公示；在服務(wù)大廳設(shè)置LED顯示屏1臺，對各項財政政策及業(yè)務(wù)流程進行滾動宣傳；設(shè)置服務(wù)監(jiān)督電話一臺，接受社會監(jiān)督。以上建設(shè)投資預(yù)算4萬元。

辦公樓配置辦公設(shè)施及相關(guān)規(guī)章制度完善工程投資總預(yù)算43萬元。

第三階段：機關(guān)作風(fēng)集中整治及自檢完善工作（2011年9月25日至10月10日）

1、關(guān)作風(fēng)集中整治工作。按照科學(xué)合理、精簡效能的原則，科學(xué)設(shè)置工作崗位，明確崗位職責(zé)，所有工作人員必須早8:00-12：00，下午3：00-6:00上下班，統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，分工負責(zé)，相互配合，互相制衡，確保財政資金的安全、高效。積極開展廉政建設(shè)和財政文化建設(shè)，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭創(chuàng)優(yōu)秀基層財政工作先進集體。

2、自檢完善工作。對第一、二階段及第三階段正在開展的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進行細致檢查，查缺補漏。

五、保障措施

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨委書記***同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長***同志任副組長，財政所、重點鎮(zhèn)建設(shè)辦等相關(guān)單位責(zé)任人員組成“標準化財政所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室，主任由***同志兼任。

2、堅持節(jié)約的原則，多方努力，積極創(chuàng)造條件，充分利用現(xiàn)有條件進行建設(shè)。實現(xiàn)我鎮(zhèn)標準化財政所建設(shè)與時俱進，緊跟時代的步伐，適應(yīng)重點鎮(zhèn)建設(shè)的目標要求。

***財政所 0一一年八月十八日二

第四篇：財政所標準化建設(shè)方案

財政所標準化建設(shè)方案

為進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，簡化辦事程序，提高工作效率，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)縣財政局[2011]232號精神，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設(shè)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)財政工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“規(guī)范、便民、廉潔、高效”的總體要求，進一步加強財政干部隊伍建設(shè)，完善各項管理制度，不斷提高行政效能和執(zhí)行力，充分發(fā)揮財政所在組織財政收入、加強財政管理、深化財政改革等方面的職能，實現(xiàn)精細化、科學(xué)化管理，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設(shè)和諧財政做出積極貢獻。

二、總體目標

從現(xiàn)在開始，以“改善辦公條件、加強信息化建設(shè)、強化資金監(jiān)管、提升隊伍素質(zhì)、發(fā)揮財政職能”為目標，用60天的時間，實現(xiàn)本單位“基礎(chǔ)設(shè)施功能化、管理手段信息化、業(yè)務(wù)流程標準化、制度建設(shè)規(guī)范化、干部隊伍知識化、服務(wù)管理高效化”。和“服務(wù)零距離、工作零缺陷、群眾零投訴、單位零抱怨、上級零問責(zé)”的目標。

三、主要內(nèi)容

（一）大力推進干部隊伍規(guī)范化建設(shè),提高干部素質(zhì)。按照干部隊伍專業(yè)化的要求，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，大力培養(yǎng)復(fù)合型人才，全面提高干部隊伍素質(zhì)。

1、確定工作崗位，落實工作職責(zé)。

按照財政管理的范圍，按照上級要求設(shè)立便民服務(wù)大廳，預(yù)算會計、涉農(nóng)補貼會計、農(nóng)村財務(wù)會計、農(nóng)村財務(wù)記賬會計、農(nóng)村財務(wù)審核會計等崗位，定崗定責(zé)定人。根據(jù)我所人員情況，各個崗位的工作任務(wù)和工作目標具體量化，做到上崗人員工作職責(zé)清楚、工作目標明確。并做好與縣局相關(guān)股室及相關(guān)單位及時溝通，確保縣局安排的工作組織到位，落實到位。

2、大力開展學(xué)習(xí)、教育活動，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。（1）在干部職工的學(xué)習(xí)上，做到：“三個堅持”。一是堅持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。實行每月四次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間不少于4天，做到學(xué)習(xí)有計劃、平時有檢查、年終有總結(jié)、全年有效果，實行集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)的方式進行。財政所每月安排專人進行一次專題培訓(xùn)和集中輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)教育與檢驗工作實效聯(lián)系起來學(xué)習(xí)；對照本職工作任務(wù)針對性的學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)要做學(xué)習(xí)教育的楷模，帶領(lǐng)全體工作人員學(xué)習(xí)，比學(xué)習(xí)比奉獻。辦好學(xué)習(xí)專欄，發(fā)揮好典型的示范和窗口作用。三是堅持常抓不懈。學(xué)習(xí)教育是提高干部隊伍素質(zhì)的重要途徑，是取得財政工作的重要保證。只有常抓不懈，只有堅持不斷，才能實現(xiàn)預(yù)期的目標，按照“學(xué)習(xí)一個專題、調(diào)研一個課題、解決一個問題、推動一項工作”的思路，把理論學(xué)習(xí)同實際工作相結(jié)合。（2）加強勤政廉政學(xué)習(xí)教育。勤政廉政學(xué)習(xí)教育是提高拒腐防變，保持先進性的內(nèi)在要求。以黨風(fēng)廉政建設(shè)、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、社會公德教育、職業(yè)道德教育有機結(jié)合，采用收看警示教育、電教等活動，教育活動某些方面延伸到家屬子女，在全體干部中結(jié)合思想大討論，筑牢思想防線，嚴格執(zhí)行財政執(zhí)法，抓好“五五”普法，強化監(jiān)督機制。確保計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境保護等一票否決的各項工作上不出差錯，做到“五無”，即領(lǐng)導(dǎo)無違法違紀案件；干部無違法違紀和刑事案件；單位無安全質(zhì)量事故；無黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象；無邪教活動。（3）加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。努力提高業(yè)務(wù)技能是新時期做好財政工作的新要求，要通過學(xué)習(xí)，提高我們財政干部的工作能力。一是積極參加在網(wǎng)上“財政干部繼續(xù)教育大教堂”和專業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高依法理財、科學(xué)理財、民主理財?shù)哪芰Α２粩喔掠^念，適應(yīng)時代要求。全面實現(xiàn)人人有職稱的高素質(zhì)隊伍。二是提高財政創(chuàng)新能力。只有堅持與時俱進，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，才能開創(chuàng)財政工作新局面。要圍繞財政工作的職責(zé)任務(wù)，在財政四項改革、減輕農(nóng)民負擔(dān)、單位文明創(chuàng)建、財政科研調(diào)研等方面努力探索，三是提高解決復(fù)雜問題和處理矛盾的能力。通過學(xué)政治，學(xué)上級文件精神，學(xué)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，堅持原則，以務(wù)實的作風(fēng)，自覺維護黨和人民的利益，為構(gòu)建社會主義和諧社會依法行政，熱情服務(wù)，把各種問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，減少群眾上訪和避免群眾群體性上訪，確保地方社會穩(wěn)定。

（二）大力推進內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)，強化制度落實。進一步清理財政內(nèi)部管理制度，按照簡化、規(guī)范、便于執(zhí)行的原則，修改、完善各類管理制度。在制度建設(shè)上不立不能執(zhí)行的制度。在制度落實上，突出執(zhí)行，突出檢查。

1、修改完善各項管理制度。結(jié)合實際情況，建立簡便易行和規(guī)范操作的服務(wù)大廳承諾制度、便民服務(wù)責(zé)任追究制度、集中核算管理制度、會計核算監(jiān)督制度、印鑒票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度、衛(wèi)生管理制度、請銷假制度、車輛安全制度、工作學(xué)習(xí)制度、農(nóng)村財務(wù)管理制度、服務(wù)大廳工作人員職責(zé)等，強化制度約束、嚴格責(zé)任追究。

2、健全量化考核制度。根據(jù)每年財政工作任務(wù)，結(jié)合崗位職責(zé)，從業(yè)務(wù)工作完成情況、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況、遵章守紀情況三個方面對考核內(nèi)容進行細化，在人員的管理上始終堅持“一把尺子量人、一種標準對人、一個制度管人”。對完成的數(shù)量、時間、質(zhì)量要求進行量化。進行以業(yè)務(wù)工作完成情況為主設(shè)置合理，并實行百分制考核。將考核情況與年終責(zé)任制兌現(xiàn)獎、評優(yōu)表先掛鉤，該獎則獎，該懲則懲，做到獎懲分明、根據(jù)各崗位工作的具體任務(wù)、時間、質(zhì)量等完成情況進行量化考核，該扣分的堅決扣分，扣分必須堅持原則和標準，不得感情用事，必須事實清楚，所檢查出的問題必須做好記錄，記錄要記載清楚發(fā)生的時間，檢查的內(nèi)容，出（發(fā)）現(xiàn)的問題以及提出的整改意見和處理落實結(jié)果。

3、切實抓好文明單位保持工作。在鎮(zhèn)黨委政府、縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，每年認真組織開展3項以上主題鮮明、內(nèi)容具體的創(chuàng)建活動，使干部受教育，活動收實效。在財政規(guī)范化建設(shè)中，我所確定主題“六個一”，即“每月開好一個會、每月講好一堂課、讀一本好書、搞好一次調(diào)研、辦好一個專欄、做好一個文明服務(wù)窗口”來推進鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設(shè)，確保縣級文明單位。

（三）大力推進業(yè)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化工作流程。財政業(yè)務(wù)工作按照復(fù)雜的事情簡單化、簡單的事情流程化、流程化的事情定量（時）化、定量（時）的事情信息化的要求，做到規(guī)范、明了、有序、高效。

1、統(tǒng)一公開口徑。工作崗位職責(zé)、工作標準和辦事程序，向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、統(tǒng)一工作流程。一是按照財政局對各項業(yè)務(wù)工作的具體要求，認真執(zhí)行財政業(yè)務(wù)工作流程和工作規(guī)范。二是積極探索大膽創(chuàng)新，明確專人，對不完善的業(yè)務(wù)流程，按照有關(guān)文件對“說明書”及時提出修改意見。三是要進一步明確職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，特別關(guān)注業(yè)務(wù)流程的完整性和上、下環(huán)節(jié)節(jié)點工作的交接手續(xù)，確保各項業(yè)務(wù)工作圓滿完成。

（四）大力推進鎮(zhèn)事權(quán)規(guī)范化建設(shè)，加強項目管理。充分發(fā)揮財政所直接接觸建設(shè)項目，熟悉業(yè)主，管理便利，方便單位的實際，參與項目的監(jiān)管、驗收、審核管理。建立健全項目檢查制度。對項目檢查中的問題，及時向縣局報告并提出限期整改意見和建議。

（五）大力推進內(nèi)部監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，強化責(zé)任意識。按照責(zé)任明確，監(jiān)管有力的要求，進一步理順財政監(jiān)督檢查機制，創(chuàng)新監(jiān)督工作思路，實行全方位監(jiān)督。

1、強化內(nèi)部約束。完善內(nèi)部牽制約束機制，嚴格實行印簽分管、崗位分設(shè)，始終堅持按權(quán)限、按制度、按程序辦事。避免一團和氣、充當(dāng)好人等不良工作風(fēng)氣而導(dǎo)致工作無法落實和缺乏有效監(jiān)督。

2、完善內(nèi)審機制。進一步完善財政內(nèi)部審計制度，健全內(nèi)審機制，健全工作機制，每季對所內(nèi)業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督檢查。對出現(xiàn)的問題研究具體整改措施，限期落實。

3、加強社會監(jiān)督。繼續(xù)實行行風(fēng)監(jiān)督員制度，定期聽取社會各個層次對財政工作的建議，并主動征求村委會、鎮(zhèn)屬單位、及人大代表、政協(xié)委員的意見。加大政務(wù)公開工作力度，及時公開社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點和重點情況，廣泛接受社會監(jiān)督。

第五篇：財政所標準化建設(shè)方案

云府?2012?18號

三臺縣云同鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于鄉(xiāng)財政所標準化建設(shè)的實施方案

按鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件要求，根據(jù)《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指南》和《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)規(guī)劃（2011-2015 年）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合云同實際，特制定本實施方案。

一、實施范圍

云同鄉(xiāng)財政所標準化建設(shè)主要包括財政所履行職能職責(zé)所必需的辦公條件和便民服務(wù)需要的設(shè)施設(shè)備等。具體包括：財政所辦公用房、辦公家具、辦公設(shè)備、標牌標識、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等。

二、實施時間

云同鄉(xiāng)財政所標準化建設(shè)工作在2012年底前全面完成。

三、主要內(nèi)容

（一）辦公用房

需與黨委、政府其他部門辦公室門牌協(xié)調(diào)一致。2.公示欄標牌

我鄉(xiāng)財政所須設(shè)置公示欄，名稱為“三臺縣云同鄉(xiāng)財政所政務(wù)公開欄”。規(guī)格：長2 米×寬0.8 米。3.制度標牌

我鄉(xiāng)財政所每間辦公室掛放與其相應(yīng)的工作職責(zé)標牌和管理制度標牌，主要包括財政所長崗位職責(zé)、總預(yù)算會計、單位會計和出納崗位職責(zé)，會計檔案管理制度、票據(jù)管理制度、印章管理制度、資金審批制度、計算機管理制度、保密制度、財政干部廉政制度等，規(guī)格為0.5 米×0.7 米。

（五）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

我鄉(xiāng)財政所辦公室必須實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)暢通，內(nèi)網(wǎng)（金財網(wǎng)）、外網(wǎng)（因特網(wǎng)）須實現(xiàn)物理隔離，確保網(wǎng)絡(luò)安全和財政信息一體化管理。

四、實施原則

（一）因地制宜原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)以現(xiàn)有辦公條件和設(shè)施為主，充分整合現(xiàn)有資源，厲行節(jié)約、適度改造。

（二）務(wù)求實效，限時完成原則。財政所標準化建設(shè)要以滿足財政所基本辦公需要，提高工作效率為出發(fā)點，務(wù)求實效，確保在2012 年底前全面完成。

五、相關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。我鄉(xiāng)成立財政所標準化建設(shè)工作機構(gòu)，由鄉(xiāng)長、財政所所長任組長，經(jīng)濟辦主任、會