第一篇：校職改辦公室工作職責

校職改辦公室工作職責

一、負責擬定職改工作方案并組織實施；

二、負責組織大中專畢業生、研究生、博士后專業技術資格認定工作；

三、負責根據上級文件精神組織專業技術人員參加相應的專業技術資格考試工作；

四、負責組織相關專業技術人員參加專業技術資格重新確認工作；

五、負責組織專業技術人員參加專業技術資格評審工作；

六、負責指導和培訓各學院各單位進行職稱申報、材料整理、論文送審、以及單位評議工作，并對其進行監督和檢查；

七、負責組織授權專業技術資格的審批工作；

八、負責組織專業技術資格證書辦理工作；

九、負責全校專業技術崗位設置和職務聘任工作；

十、負責組織專業技術人員參加專業技術繼續教育培訓和考核工作；

十一、負責專業技術資格評審材料的整理歸檔工作；

十二、完成人事處領導交辦的其它任務。

第二篇：校辦公室工作職責

（黨委辦公室、校長辦公室、外事辦公室、軍工路綜合管理辦公室）

一、組織和安排校黨委常委會、黨政聯席會、黨委全委會、校長辦公會等會議以及全校性的會議。

二、組織擬定和修改學校發展的規劃、計劃、報告、決議、總結、規章制度等文件，發布重要的通告、通知等。協調、安排每周會議。牽頭校務公開工作，做好校務公開欄建設和管理工作。

三、根據校領導的布置以及學校黨政工作要點，檢查、督促黨政工作的落實。

四、負責全校公文（包括校外來文、學校發文及校內行文、報告等）管理；負責黨、政介紹信的使用和管理；掌管印章，負責審核全校各部門印章刻制。

五、組織、協調全校性、綜合性工作和大型活動；編寫年鑒、《簡報》、《信息》，負責學校綜合統計工作。

六、負責外事工作。制定外事計劃，辦理有關出入境手續；制定外事工作的規章制度；牽頭負責留學生招生；協管國際學術交流等工作。協助有關學院做好外籍教師的管理工作。

七、負責校友會、對外聯絡、來賓接待等工作。

八、負責信訪工作，協助校領導處理突發事件和重大事故。

九、負責校綜合檔案室的管理，指導各部門的檔案管理工作。

十、牽頭負責全校穩定工作，負責校保密委員會工作。

十一、完成上級主管部門和校領導交辦的其它任務。

第三篇：校人才交流中心、博士后管理辦公室工作職責

校人才交流中心、博士后管理辦公室工作職責

一、負責對校內各單位的自聘人員實行人事代理和人事檔案管理，并按政策為人才供需雙方提供服務；

二、負責出具代管人員的身份證明、介紹信工作；

三、負責代管人員的檔案材料的收集、整理、歸檔和移交工作；

四、負責代管人員檔案的保管、使用；

五、負責辦理代管人員人事進出手續；

六、完成人事處交辦的其他工作。

博士后管理辦公室職責

一、負責組織博士后流動站的設站申請工作及項目博士后的申報。

二、負責申請博士后進站計劃，組織博士后招收工作。

三、協調相關部門落實進站博士后住房、經費、后勤保障等相關待遇。

四、負責辦理博士后進、出站的手續，簽訂進站工作協議。

五、負責博士后研究人員的檔案管理。

六、負責組織對博士后的考核及任務落實情況，并由此提出獎懲意見。

七、為博士后研究人員出站工作提供幫助。

八、提出評估考核體系，對流動站進行考核。

九、完成處領導交代的其他工作。

第四篇：校學生會辦公室工作職責

校學生會辦公室工作職責

一、負責起草印發校學生會工作計劃、報告、總結等材料 ；

二、負責協調安排校內學生會組織的各類會議并做好記錄；

三、負責接待兄弟系部學生會人員來訪及關系的協調；

四、收集、整理各部、各系學生會工作資料，情況匯報及同學意見；

五、協助主席對各系學生會及各部工作情況的考查和鑒定，定期向校團委、學生處及各系反饋情況，做好意見箱意見收集和整理工作；

六、責管理辦公室的一切日常事物，負責安排辦公室人員值班。督促值班人員打掃衛生，保證辦公室整潔、干凈、美觀；

七、負責協調各部開會時間，負責相關會議的通知；

八、負責校學生會各部室檔案建立、學生會相關檔案資料收集及固定資產的保管；

九、負責完成校學生會主席團和上級部門交給的任務，協助主席處理日常事務；

十、負責領取和發放宣傳、辦公用品，負責學生會辦公用品的統一配置，負責經費及辦公物品的統一管理。堅持每月一次的物資領取情況總結，匯報，做到帳目清晰、透明，使之“行之有度，用之有效” ；

十一、負責配合、協調其他部門開展好日常相關工作，積極為全校同學服務；

十二、負責組織例會，并做好會議記錄等書面材料工作，完善執行簽到制度，做好會議記錄；

校學生會辦公室2006年3月

第五篇：辦公室工作職責

辦公室工作職責

辦公室是在校長領導下處理學校日常行政事務、協調各部門工作的辦事機構,負責學校信息、宣傳、會務、文書檔案、人事師資、勞動紀律等方面的管理工作。其工作職責如下：

一、圍繞學校發展規劃和中心工作，協助校長搞好調查研究，及時收集、整理、上呈、傳達有關情況和資料，為科學決策、規范辦學提供參考依據。

二、在校長領導下參與政務管理，平衡、協調、檢查、督促學校各處室工作，組織完成需要各部門共同辦理的綜合性工作。

三、負責校務委員會會議、全校教職工會議和其它重要專題會議的組織、記錄及服務工作，督促檢查會議決策和重要事項的貫徹落實情況。

四、擬定學校各項規章制度，以學校名義發布有關行政事項的通知、文告等。

負責草擬學校工作計劃、工作總結和其它全局性文件，審核、修改各職能處室起草的文稿。做好對外宣傳和校刊編輯出版工作。

五、負責學校行政公文、信函的收發處理，及時做好公文的分類、整理和歸檔。

按文件要求和領導批示意見組織傳閱和轉發,并督促有關承辦單位辦理，及時檢查辦理情況。

六、在校委會領導下負責核定各類人事安排、教師考核和職稱聘任工作，辦理人事調配手續。

七、掌握使用學校印章，開具學校介紹信、證明材料等。

管理教職工考勤，每周、每月、每學期做好匯總工作。

八、通報學校重大活動信息，編寫校歷，做好學年、學期及每月工

作安排，安排校領導值班和節假日有關事宜。

九、負責接待上級機關、兄弟院校、有關單位領導的視察、參觀、訪問工作。

十、負責完成校長交辦的其它臨時性工作。