第一篇：生產部門各人員崗位職責

員工崗位職責

注塑車間主任

1、注塑車間日常管理工作負責。

2、計劃、協(xié)調、控制生產過程，確保每套模按計劃上機并順利完成合同單數(shù)量。

3、合理制定生產周期，確保每臺機器高效生產。

4、采取有效措施改進產品質量和最優(yōu)化的使用人工。

5、協(xié)調相關部門處理技術、質量及材料問題。

6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，貫徹并維護6S和ISO相關事項。

7、對夜班[18點-次日7時]出現(xiàn)的生產安排異常負責。

注塑車間副主任

1、協(xié)助車間主任負責車間日常管理工作。

2、現(xiàn)場管理及車間6S責任人。

3、機臺工藝指導，糾正和改善車間員工的不良作風。

4、執(zhí)行模具、機臺維修保養(yǎng)條例和相關報表。

5、對夜班[18點-次日7時]出現(xiàn)的機臺模具故障負責處理。

注塑班長

1、根據(jù)看板要求合理安排全班人力、物力，保證每個操作工順利上機作業(yè)。

2、準備需要更換的模具、生產單、標簽和檢查原材料的準備情況，有異常及時上報車間主

任和相關人員。

3、對每臺機生產產品的工藝、質量、數(shù)據(jù)檢查并負責。

4、對生產中出現(xiàn)各類異常[機臺故障、模具故障、材料和質量問題]必須果斷處理和上報車

間主任及相關人員。

5、當班6S責任人。

注塑副班長

1、根據(jù)生產需要備料[紙箱、膠袋等]并備齊下個班一時用料。

2、更換模具、調整工藝、保證每臺機正常運行。

3、協(xié)助班長處理各類異常。

4、對產品箱包裝數(shù)量還機頭表填寫負責。

5、協(xié)助班長做好當吧班6S工作。

料房班長

1、負責每日領料、用料的數(shù)據(jù)登記。

2、調料房及碎料房6S責任人。

3、按生產看板上的定單量計算材料，保證適量。

4、如有更換材料或有異常材料應及時上報車間主任和其他相關人員、并做好試料工作。

5、保證生產用料無雜物[如銅、鐵、紙皮等]無混料，及時回收余料和合理保管使用水口料。

6、對調料工和碎料工工作負責。

7、對夜班[18時至次日7時]出現(xiàn)的用料異常負責。

計劃排單員

1、根據(jù)公司現(xiàn)有機臺摸具、人力及物料進料狀況消化生產單和制定生產周計劃。

2、結合庫存、制定采購進料計劃。

3、建立外協(xié)件及物料進料周期。

4、按產品生產周期，交期，訂單性質制定各生產車間的生產流程和每日計劃。

5、跟蹤生產進度，及時向生產經理匯報異常。

倉庫主任[兼物控員]

1、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域。

2、負責倉管工作安排。

3、對每月庫存盤點數(shù)據(jù)負責。

4、對每日進出帳負責。

5、保持帳、物、卡一致。

6、根據(jù)合同訂單建立物料單。

設備科科長

1、計劃安排注塑機及其附屬設備的維護保養(yǎng)。

2、培訓和指導注塑機、模具的維修保養(yǎng)工作。

3、計劃日常所需零配件、消耗品的購買及管理。

4、負責檢查、督促相關制度程序的執(zhí)行。

機修工藝員

1、認真點檢查每臺機器，做好點檢記錄和維修記錄。

2、注塑機維修和保養(yǎng)工作。

3、對班長[機修]不能處理或處理不當工藝進行調整和做出改善方案。

4、對夜班[18點-次日7時]出現(xiàn)的機臺故障負責。

模具維修工[模保]

1、嚴格執(zhí)行按編號擺放，對每套模具進出倉負責。

2、對出現(xiàn)故障的模具進行維修和改良。

3、做出模具維護保養(yǎng)方案并執(zhí)行。

4、對夜班[18點-次日7時]出現(xiàn)的模具故障負責。

質檢部主任

1、負責公司各項質量管理制度的實施。

2、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查質量相關報表記錄。

3、作出質量改善方案并實施。

4、對進料、半成品、成品檢驗工作負責。

5、樣品房及質檢部門人員工作區(qū)域6S責任人。

倉管員

1、帳、物、卡及時填寫和清點并保證一致。

2、倉庫6S責任人。

3、按進倉單和領料單收、發(fā)貨物。

4、及時整理退貨并做好每月盤點數(shù)據(jù)報表。

注塑操作工

1、服從班長安排，準時參加早會，做好交接班工作。

2、對照機頭樣板作業(yè)，具備產品自檢能力。

3、按要求箱包裝，做好機頭表班產量數(shù)據(jù)登記。

4、當發(fā)現(xiàn)機臺、模具及產品質量有異常必須及時上報班長或車間主任。

5、保持機臺、地面、工作臺干凈整潔。

6、堆放產品到指定區(qū)域并整齊擺放。

生產部2010.9.13

第二篇：生產部門崗位職責

`生產部門的崗位職責范本

部門名稱：生產部

直接上級：廠長

下屬部門：生產科、設備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間

管理權限：受分管副總經理委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務

管理職能：合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執(zhí)行生產作業(yè)計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責 主要職責：

1.堅決服從分管副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

3.組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負責組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

5.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調；

6.密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；

7.配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

8.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

9.負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

10.及時編制上的年、季、月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

11.抓好生產統(tǒng)計分析報告團荼。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

12.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間;

13.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源;

員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

14.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統(tǒng)計崗位職責不但可以明確不同崗位的分工，還可以保證員工有序地工作，是每一個部門都需要制定的，本文以生產部門為例，詳細闡述了如何制定崗位職責。

15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監(jiān)督及控制;

16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

第三篇：各崗人員崗位職責

各崗人員崗位職責

第一條 園長職責

本園實行董事會領導下的園長負責制，全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責：

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責身體健康。

二、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定；

三、領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

四、負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；

五、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；

六、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件；

七、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益；

八、組織管理園舍、設備和經費；

九、組織和指導家長工作；

十、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

第二條 教務主任職責

一、在園長領導下，負責全園教育教學工作，協(xié)助園長做好各項管理工作。

二、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的教學秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

三、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及觀察紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

四、負責組織教師業(yè)務學習、教研活動，完成市區(qū)教委及園內交給的專題研究教科研任務，加強對園本教研的研究，逐步形成辦園特色。

五、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

六、堅持入班聽課，視導教師組織教學、游戲等活動，做教師的服務者、引導者、支持者，合作者。及時總結推廣交流經驗，互幫互促，提高保教人員業(yè)務水平。

七、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩教具、資料、環(huán)境創(chuàng)設等。

八、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

九、組織檢查指導各班幼兒發(fā)展情況評估工作。

十、努力學習業(yè)務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

十一、完成領導交辦的其他工作任務.十二、園長不在時，行使園長崗位職責。

第三條 后勤主任職務

一、協(xié)助園長實施有關衛(wèi)生保健方面的法律、法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定，執(zhí)行董事會決議。

二、制定全園總務后勤工作計劃，并相應的總結。

三、負責制定、完善衛(wèi)生保健、安全防火制度，并檢查督促落實。

四、廚房、醫(yī)務、車務、保安、衛(wèi)生管理工作。

五、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養(yǎng)情況。

六、領導全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設備以保證安全。

七、管理好幼兒園的財產，基建修繕。設備添置，大型器械的管理。

八、貫徹后勤、為保教工作服務的思想，保證供應。

九、組織后勤人員、醫(yī)務人員的政治、業(yè)務學習。

十、協(xié)助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。

十一、檢查督促所分管各組負責人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結。

十二、積極主動向園長匯報工作。

第四條 主班教師崗位職責

教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責，身體健康。

二、觀察了解幼兒，依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務；

三、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作；

四、與家長保持經常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務；

五、參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動；

六、定期向園長匯報，接受其檢查和指導。

第五條 配班教師崗位職責

一、嚴格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》《剛要細則》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

十一、認真做好教研活動記錄和每周的教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

第六條 保育員職責

幼兒園保育員具備初中畢業(yè)以上學歷，并受過幼兒保育職業(yè)培訓。

幼兒園保育員的主要職責如下：

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責，身體健康。

二、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；

三、在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；

四、在醫(yī)務人員和本班教師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；

五、妥善保管幼兒衣物和本班的設備、用具。

第七條 保健醫(yī)職責

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責，身體健康。

二、協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

三、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；

四、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；

五、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；

六、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

第八條 會計崗位職責

一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執(zhí)行財務制度，熟悉和掌握有關財務工作的方針、政策和規(guī)定。對園內的各項收支進行監(jiān)督，協(xié)助園的財務管理工作。

二、根據(jù)上級部門的要求，結合本園的實際情況，認真編制好全所的經費預算。協(xié)助法人合理安排全園經費，做到開支有標準，使用有計劃，專款專用。經常分析預算的執(zhí)行情況定期向法人報告園經費使用情況。

三、認真做好行政帳和幼兒食堂帳。做到科目設置正確，賬目清晰。認真地審核各種憑證，并根據(jù)審核無誤的會計憑證，及時地記賬、核算。

四、正確核算幼兒伙食費和其他費用，定期向家長公布幼兒伙食費的收支情況，做到多退少補。期末正確結算幼兒代辦費，并向家長公布代辦費清單。

五、認真做好空白收據(jù)簿及已開具收據(jù)簿的保管工作。領用和注銷收據(jù)簿要有記錄。每月定時復核管理費收據(jù)簿所開金額是否一致。

六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內容完整，數(shù)字準確，報送及時。

七、妥善保管好園的會計憑證、賬簿、報表等財務資料，并定期立卷歸檔。

八、協(xié)助園長做好每月的工資、補貼及節(jié)假日福利用品發(fā)放工作。

九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現(xiàn)代化操作技能。

十、負責會計檔案管理，按照歸檔要求，認真整理立卷，裝訂成冊，編制檔案清冊。妥善保管，嚴防毀損和散失。

第九條 出納崗位職責

一、負責園內全部現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款工作。

二、根據(jù)規(guī)定設置《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》。根據(jù)審核無誤的原始憑證逐筆登記，做到日清月結，正確無誤，賬款一致。

三、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的開支標準與有關規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園長簽字方能報銷。對不符合財務制度的憑證，在做好宣傳解釋工作的基礎上有權拒付；同時敢于同一切損害集體、國家利益的違法亂紀行為作斗爭。

四、按時、按規(guī)定向會計報賬，正確地計算收入、支出。

五、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的限額，不能挪用現(xiàn)金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。

六、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好支票等，保守保險柜號碼的秘密。

七、每月做好幼兒的收費、退費工作。同時做好管理費的匯總工作。

八、定期向園領導匯報工作，接受領導、群眾的監(jiān)督。

第十條 資料員職責

一、負責收集管理各部門的文字資料，負責幼兒園的網站宣傳工作。

二、有計劃地收集各種資料，為幼兒園及教師提供信息。

三、管理好各種書籍、報刊、雜志、玩教具、圖片、音像資料等，負責做好教職工借閱資料登記手續(xù)要健全，并有記錄。

四、負責管理好電化教學器材與資料（照相機、錄像機、投影儀、電腦），并負責維修、維護工作。

五、協(xié)助園長、保教主任做好室內外環(huán)境的美化工作。配合教師制作玩教具。

六、負責圖書、雜志、報刊的訂閱，抄寫園內資料及復印工作。

七、負責發(fā)放教學用品及衛(wèi)生用品等。

八、做好各種備品統(tǒng)計、登記注冊工作，事先做好預算，按要求領取發(fā)放備品，注意節(jié)約，不浪費資源。

第十一條 炊事員職責

一、認真做好本職工作，樹立一切為了孩子，為了員工服務的思想,努力提高工作質量。

二、遵守幼兒園各項規(guī)章制度，積極參加園內組織的各項學習及培訓。努力鉆研烹調技術，不斷提高業(yè)務水平和操作技能。

三、炊事班長帶領班組人員認真貫徹、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》“五四制”消毒制度，確保幼兒食物和食具的清潔工作，堅決杜絕食物中毒及腸道傳染病發(fā)生，確保幼兒、教職工的身體健康和生命安全。

四、堅守工作崗位，遵守勞動紀律。愛護食堂設備，按操作規(guī)程使用炊事機械設備，做到安全操作，確保個人的生命安全。

五、協(xié)助園內做好廚房、庫房、食物保存等安全工作，協(xié)助保管員（保健醫(yī)）每月清點庫房盤庫工作，協(xié)助做好訂購、采購驗收工作。

六、根據(jù)幼兒作息制度、不同季節(jié)做好飯菜的降溫和保溫工作，與保健醫(yī)一起認真制作幼兒營養(yǎng)膳食，確保幼兒充足營養(yǎng)和健康。

七、認真記好教職工伙食賬，定期公布賬目，千方百計降低成本，提高質量。不允許它人隨便使用食堂的用具。

廚房衛(wèi)生分擔區(qū)

廚師長：炒菜灶、調料車、抽油煙機、蒸飯箱、門窗 面點師：面點板、和面機、冰箱、蒸飯箱、面點間地面、門窗 幫 廚：庫房、消毒間

幫 廚：配菜板、湯鍋、垃圾筒、操作間地面、門窗

第十二條 采購員職責

一、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，不采購變質、腐爛的食物。

二、按每天食譜采購當日所有需食品，有所改動要及時與保健醫(yī)溝通。

三、規(guī)定時間報賬，賬目清晰，手續(xù)健全，嚴格遵守財務制度。

四、負責所有的食品、物品、備品的采購工作，確保質量。

第十三條 門衛(wèi)職責

一、負責幼兒園的保衛(wèi)工作，嚴防幼兒私自出門離園。

二、外來文件要及時送到有關人員手中，報刊、雜志傳送及時、準確。

三、按時開關大門，幼兒在園時不得離崗做其它事情。

四、對來院訪問者，要做好登記。

五、及時修理損壞的設施、設備。做好全園電路、水路保護和維修工作，協(xié)助班級做好下水道疏通工作。

六、對外來人員和本園職工帶公物出門，必須查詢，并作好記錄。

七、按制度作好巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有記錄。

八、接收各班晚離園的幼兒時，必須做好交接登記。

九、做好大門的環(huán)境衛(wèi)生，場地整潔，搞好園內綠化，按季節(jié)更換花草樹木。

十、熟記火警、匪警、急救站電話，會使用滅火器。

第十四條 保潔員職責

一、認真做好本職工作，執(zhí)行幼兒園一日常規(guī)工作的要求，做好門前三包。

二、負責幼兒園場地、園內公共區(qū)域區(qū)及成人衛(wèi)生間和辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。

三、負責園內花草樹木的日常管理和入冬的保養(yǎng)。

四、注意愛護和保護幼兒園的設施、設備，不損壞。

工作要求：

一、做好每日常規(guī)工作，做到干凈整潔、門窗明亮。

二、到衛(wèi)生間無異味，做到隨時清潔。

三、在保健醫(yī)的指導下進行工作。

四、隨時將戶外大型玩具清潔及正確擺放整齊。

五、清潔工具要妥善保管，擺放有序，注意保持用具的清潔。

第四篇：各科室人員崗位職責

經理崗位職責

1、主持分公司全面工作，認真執(zhí)行公司、黨組織的各項決議。

2、貫徹落實公司制定的經營方針及目標、計劃，主持制定分公司的發(fā)展計劃、工作措施并組織實施。

3、對分公司經營開拓、企業(yè)管理、質量技術、安全生產、人事財稅負責。

4、知法、守法、執(zhí)法，努力建設廉潔企業(yè)，嚴格執(zhí)行財經紀律，廉潔奉公。

5、帶頭執(zhí)行公司制定的各項管理制度，制訂分公司的管理細則并組織實施。

6、加強領導班子的思想建設、組織建設、廉政建設。當好分公司的代表和員工的帶頭人，積極妥善處理分公司上下、內外各種關系。

7、主持制定重點工程項目的施工組織設計，主持項目盈虧分析。

8、抓好分包工程的管理，加強工程結算。

9、努力提高綜合素質，科學決策，及時、高效處理來自各方面的要解決的問題或請示。

10、努力完成分公司經營目標，確保經濟效益，促進企業(yè)發(fā)展壯大，維護、提升企業(yè)形象。

11、做好總結，負責向公司報告。

12、完成好公司布置的其他任務。

副經理崗位職責

負責分公司安全、材料工作，協(xié)助經理處理日常事務，分管工程科、路基隊，崗位職責為：

1、協(xié)助經理完成分公司各項工作目標任務。

2、負責分公司安全工作，建立完善分公司安全保障體系，監(jiān)督指導各施工隊、各工程項目安全工作的有效落實，確保分公司整體安全運作。

3、負責分公司安全培訓、教育和考核工作，及時傳達貫徹上級對安全工作的要求、指示，并認真組織落實。

4、協(xié)助完成分公司安全生產大檢查，落實安全管理及隱患問題整改，定期召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。

5、負責做好各類安全事故的調查、處理工作。

6、負責分公司所有工程的材料供應，根據(jù)工程建設和施工隊的需要制定材料采購計劃，把好數(shù)量、質量和價格關，保障材料物資的及時供應。

7、組織召開材料質量、用量有關方面的會議，定期組織材料的清倉盤庫工作。

8、負責施工技術管理，牽頭組織，工程科實施施工組織設計，質量控制，施工進度計劃的制定，并督促檢查實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

9、負責工程項目的基礎管理工作，負責指導、督促工程項目結算資料的編制，負責工程項目部成本核算的監(jiān)管工作。

10、負責工程技術人員的學習、培訓、繼續(xù)教育工作。

11、負責工程技術創(chuàng)新與新技術、新工藝、新成果的應用，組織開展技術攻關活動。

12、參與分公司重大經營決策及相關事項的論證研究和決策活動。

13、完成領導交辦的各項臨時任務。

經理助理崗位職責

負責分公司的機務管理及后勤工作，協(xié)助經理、副經理抓好技術管理、質量、進度、安全管理，分管安機科的機械設備管理、拌和隊，攤鋪隊，崗位職責為：

1、負責分公司的機械設備管理，根據(jù)施工需要，組織安排機械設備調度。

2、制定機械設備維修保養(yǎng)，購置或更新改造計劃，并組織實施。

3、負責分公司車輛的調度，年審工作。

4、負責拌合場的管理工作，組織協(xié)調路面面層施工，及時妥善處理工作中的難題和矛盾，確保工程施工順利進行。

5、負責瀝青混合料的攤鋪工作，做好開工前的準備，人員機械的調配，施工中的質量控制，工期控制，協(xié)調好攤鋪現(xiàn)場的各種關系。

6、負責瀝青面層施工結算，成本考核，加強管理，降本節(jié)支，努力提升經濟效益。

7、組織召開機務會議，開展機務檢查、指導，督促安機科對機務人員的考核工作。

8、協(xié)助經理、副經理開展工程技術人員的學習、培訓、繼續(xù)教育工作。

9、指導、督促行政科的后勤工作，抓好食堂的管理和宿舍的管理工作。

10、參與分公司的重大經營決策及相關事項的論證研究和決策活動。

11、完成領導交辦的各項臨時性工作。

行政科工作職責

行政科是分公司行政工作的綜合辦公機構，在分公司經理的領導下進行工作，工作職責為：

1、圍繞分公司確定的發(fā)展目標，起草并制定相應的具體實施措施或細則，協(xié)助開展日常行政管理工作。

2、組織編寫分公司年、月度計劃工作，負責起草工作總結和其它綜合性文件，審核以分公司名義上報下發(fā)的文件。

3、負責分公司辦公會議的通知、記錄，督辦檢查辦公會議有關決議的落實。

4、牽頭組織、安排分公司較大型會議的籌備和會務工作，協(xié)調、安排科室部門召集的會議。

5、負責分公司員工的月度出勤情況匯總、考核工作。

6、負責分公司印鑒、印章、用印登記和管理以及報刊訂閱、分發(fā)工作，同時負責各項目部的圖章管理、登記、發(fā)放、領用并回收保管。

7、負責分公司綜合信息管理工作，負責往來信函登錄、傳遞管理。

8、負責分公司合同、文件管理，對工程科、安機科移交的檔案及時按要求歸檔。

9、負責分公司員工福利、后勤保障工作。

10、負責員工學習、培訓、進修管理工作。

11、協(xié)調上下行政黨群部門間的工作關系。

12、負責科室工作作風建設和勞動紀律的考核管理。

13、負責科室部門辦公用品及相關物品集中采購計劃和實施。

14、完成領導交辦的各項臨時性工作。

工程科工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關方針、政策、法規(guī)及標準和規(guī)范，盡心盡職做好工程項目管理和工程技術服務工作，保證工程的順利開展，堅持原則，切實維護好分公司利益。

2、熱愛本職工作，勤奮好學，努力增強業(yè)務素質，提升專業(yè)技術工作水平。

3、負責制定分公司工程管理制度，并督促實施。

4、負責分公司承建項目的施工技術交底、工程施工方案、工程質量、施工進度、資料歸檔、決算審計等工作。

5、對各工程項目在開工前編制好人、機、料供應計劃，配合其他部門在施工中控制各項經濟指標。認真開展考核活動，每月做好對各施工隊工程完成情況的監(jiān)督考核工作，配合上級部門做好抽查、督查工作。

6、工程實施期間，對各項工程的設計文件中存在的問題及時上報，聯(lián)系設計部門作出相應的變更，為工程實施提供技術服務支持。積極配合施工隊組織中間驗收、竣工驗收、交工驗收。

7、監(jiān)督各項工程的開工報告的編制，重點審核施工組織設計的可行性，根據(jù)工程項目的特點和施工需要編寫作業(yè)指導書和施工技術方案。

8、監(jiān)督審核各工程項目施工計劃和各分項工程，分階段計劃、重點部位計劃的制訂，并搞好施工圖表化，及時掌握各工程進度，檢查、督促各項計劃的完成。

9、負責工程質量管理工作，經常深入工地檢查工程質量、進度、資料等工作，對檢查出的質量隱患或問題提出整改措施并督促落實，對嚴重危害工程質量的行為進行制止并上報。

10、負責調查、處理施工現(xiàn)場的質量事故，配合做好有關安全事故調查處理工作。

11、認真全面、準確及時的做好各項工程原始資料的收集、統(tǒng)計、歸納、整理、力求施工歸檔資料完善，為竣工決算提供有效依據(jù)。

12、嚴格合同管理，增強合同法律意識，利用合同中賦予的權利維護公司的合法權益。

13、協(xié)助施工隊、項目部與業(yè)主、監(jiān)理及地方部門進行溝通，積極解決施工中存在的矛盾和問題。

14、加強新技術、新工藝的學習和應用，對應用成果進行總結推廣，搞好職工的技術教育工作，提高工作效率和工程效率。

15、對于已完成工程及時進行竣工資料的編制和匯總，匯總后及時上報公司工程部留存，部分移交行政科存檔。

16、負責分公司有關的工程報表、年報、統(tǒng)計工作，并及時上報。

17、承辦領導交辦的其它任務。

工程科科長崗位職責

1、負責工程科的全面工作，協(xié)調上下級部門間的關系，努力完成好本部門的工作。

2、負責組織對分公司工程項目的質量、進度、技術、管理和成本控制情況進行監(jiān)督檢查。

3、組織技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

4、負責分公司各項目主要施工方案，施工組織設計的編制；負責分公司所承擔的各項工程施工中技術疑難問題的處理、咨詢和指導。

5、負責制定施工隊工程產值計量辦法，每月對施工隊上報的工程量進行審核，為工資計提和發(fā)放提供依據(jù)。

6、負責分公司組建的項目部的管理，督促做好項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報的簽認手續(xù)，以及施工技術檔案的歸檔工作。負責工程決算和審計申報工作。

7、協(xié)助經理做好分包工程的管理，加強施工過程的監(jiān)督檢查，提供技術指導和服務。

8、負責工程質量管理和各項監(jiān)控工作，指導施工隊及時做好中間驗收，并組織竣工驗收和交工驗收。組織調查處理工程質量事故，并提出處理意見。

10、依據(jù)工程內容和相關要求，協(xié)助領導及時簽訂工程承包合同或分包合同，利用合同賦予的權利，指導施工隊進行簽證、索賠。

11、負責主持工程交工文件資料的編制，督促工程資料收集、整理并歸檔。負責分公司工程報表統(tǒng)計工作及有關資料報送工作，確保及時、準確。

12、對新工藝、新技術、新標準及施工規(guī)范應全面了解、掌握和應用并組織開展技術攻關活動。

13、完成領導交辦的其它任務。

工程科技術員崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家及各級主管部門頒布的各項技術規(guī)范、規(guī)程，努力做好本職工作，實事求是，不徇私情，堅持原則。

2、熱愛企業(yè)、熱愛本職工作，勤于學習，努力提高業(yè)務素質，提升專業(yè)技術工作水平。

3、參加工程項目技術交底，編制工程施工組織設計或方案，并檢查執(zhí)行情況。

4、協(xié)助辦理開、竣工手續(xù)，做好新開工程準備工作，以及竣工驗收相關工作。

5、做好工程測量、試驗、計量等專業(yè)技術工作。深入工地對施工隊進行技術指導和服務，幫助解決技術難題，保證工程施工的順利進展。

6、經常深入施工現(xiàn)場，檢查工程進度、質量等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時做好分項分部工程自檢，確保工程質量。

7、負責圖紙收發(fā)，圖集資料購買，做好工程竣工資料收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。

8、負責分公司所承攬的工程項目結算編制、成本核算，對施工隊工程單價和工程量完成情況進行核算。

9、做好平時的工作日表，注意技術數(shù)據(jù)的積累。團結協(xié)作，積極配合本部門負責人完成各項工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

試驗室崗位職責

1、全面負責試驗室各項工作，組織貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的有關試驗規(guī)范并及時組織學習新規(guī)范。

2、面向生產，為生產服務。及時做好施工前，施工過程中、施工后的各項試驗工作，并提供相關試驗資料。

3、協(xié)助安機科做好原材料的進場檢驗工作。

4、負責儀器設備的日常維護、保養(yǎng)，熟悉所保管儀器的性能，并能熟練的操作使用，對儀器性能定期進行校驗或送檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、負責制定儀器的操作規(guī)程，檢查和監(jiān)督填寫儀器使用記錄、維修記錄、保養(yǎng)記錄和檢測記錄。

6、提出儀器的配套設備，備用和消耗性零件、配件的購置計劃。

7、組織檢測人員學習有關新技術、新標準、新規(guī)范。對新員工進行崗位培訓，要求3個月掌握基本操作，6個月能完成獨立操作。

8、建立供應商，原材料供貨質量合格和信譽臺帳，并做好相關記錄。

9、協(xié)助工程科做好有關的技術性工作。

10、完成領導交辦的其他任務。

試驗檢測員崗位職責

1、負責從事專業(yè)的檢測工作，并對其工作質量負責。

2、做好試驗檢測的原始記錄和數(shù)據(jù)處理，出具報告送審并做好歸檔工作。

3、負責儀器設備的維護保養(yǎng)和試驗室的清潔衛(wèi)生工作，并做好儀器使用記錄和儀器檔案的記錄。

4、按規(guī)定及時做好計量認證，禁止使用不合格的計量儀器。

5、有權越級向上級領導匯報違反檢測規(guī)程或對檢測數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象。

6、加強業(yè)務學習，不斷提高更新專業(yè)知識，提高業(yè)務理論水平和實際操作能力。

7、做文明檢測，對檢測數(shù)據(jù)要真實有效，遵守試驗室制定的各項規(guī)章制度。

安機科工作職責

安機科是安全管理、機械管理、材料管理的簡稱。工作內容包括，安全生產的管理，機械設備管理和工程材料、成品、半成品的采購供應，具體工作職責：

1、在分公司分管領導下開展工作，貫徹執(zhí)行國家對安全生產的方針、政策、法規(guī)。制定企業(yè)安全生產線的管理制度，制定材料采購供應的管理制度和機械管理制度。

2、參與工程項目施工組織設計中安全技術措施的制定，開工前參與安全施工技術交底，在施工過程中進行監(jiān)督檢查，安全技術措施是否落實到位，發(fā)現(xiàn)錯誤，及時整改。安全生產的保證體系正常運行，分公司的生產全過程在安全管理的監(jiān)控之下進行，確保安全生產。

3、建立機械設備臺帳，分機種制定操作規(guī)程，強制執(zhí)行維護，保養(yǎng)規(guī)定，做好運轉記錄，為考核保養(yǎng)提供依據(jù)。

4、材料采購的程序是：擇優(yōu)挑選供應商，簽訂供貨合同，合同中明確質量要求、價格、檢驗方法、運輸方式方法、結算的等內容。然后進入采購、運輸、驗收程序，不合格的應拒收。

5、根據(jù)需要提出機駕人員、機修人員的招工計劃，不經培訓或者培訓不合格者不得上崗。

6、負責向分公司提出機械設備購置、大修、報廢的計劃，經批準后實施。

7、負責對機械事故，安全事故的調查，提出初步處理意見并報分公司領導，對重大事故執(zhí)行報告制度。

8、積極開展廉政建設，奉公守法，不應有損害企業(yè)利益、有損企業(yè)形象的行為。

9、協(xié)助行政科做好考核、評獎工作，使考核工作做到公開、公正、透明。

10、在機械修理工作中應該遵循能修復的不報廢，能換零件的不換總成，能自己修的不外送的原則。

11、承辦領導交辦的其他工作。

安機科科長崗位職責

安機科科長在分管領導下開展工作，把分公司的機械管理、材料采購供應、安全生產工作做實、做細，使分公司的生產活動在安全狀態(tài)下進行，具體崗位職責是：

1、負責制定機械管理制度、材料采購供應制度和安全生產管理制度，機駕人員的操作規(guī)程，安全規(guī)程。做到工作有章可循，條理分明。

2、參加各工程項目施工組織設計中安全生產技術措施的制定，對在建項目進行監(jiān)督檢查安全生產措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、建立機械設備臺帳，做好各種機械的運轉記錄，為維護、保養(yǎng)提供評審依據(jù)，到規(guī)定時間強制執(zhí)行維護、保養(yǎng)。

4、負責向分公司提出報廢、購置、大修計劃，批準后實施。提出所需員工的招聘，引進計劃，機械操作工需經崗前培訓，培訓不合格者不得錄用。

5、負責對機械事故、安全事故的調查，提出初步處理意見、教訓和糾正措施，報分公司經理。

6、遵循材料采購供應的工作程序。根據(jù)批準的采購計劃，挑選合格的供應商—簽訂供貨合同—采購—運輸—驗收—合格—入庫。不合格的材料應拒絕入庫，更不得使用。

7、負責本部門員工的考核，評獎工作，使考核工作成為調動員工積極性的催化劑，做到和諧，創(chuàng)建文明科室。

8、積極開展廉政建設，嚴于律己，堂堂正正做人，不損害企業(yè)利益和企業(yè)形象。

9、努力學習，提高自己的技術基礎知識水平，增強業(yè)務才干，并有責任提高全體員工的機械知識操作技能。

10、做好領導交辦的其他工作。

安全員崗位職責

1、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門各項安全生產法律法規(guī)，以及總公司的安全生產規(guī)章制度，認真開展安全生產工作。、組織學習貫徹落實安全生產操作規(guī)程，負責生產、施工過程安全控制，做好安全管理和監(jiān)督工作，指導工地完善落實各項安全技術措施。

3、參與編制、月度安全生產計劃，保障安全工作與工程任務協(xié)調一致。

4、協(xié)助安機科對各工程的施工組織設計中的安全生產技術措施進行審查，對不符合安全要求和針對性不夠的，提出完善意見。

5、協(xié)助安機科對員工進行安全生產教育，組織特殊工種人員的安全技術培訓和復審工種，負責職工的三級安全教育。

6、深入施工現(xiàn)場，從細從嚴地檢查掌握安全生產狀況和勞動保護狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患責令其整改到位并復查，做好記錄工作。

7、負責分公司安全生產監(jiān)督和檢查，定期組織安全生產及機械安全性能大檢查，嚴格制止違章指揮和違章作業(yè)。

8、負責安全事故的調查分析和處理工作。

9、加強對分包工程項目的安全管理工作。

10、完成領導交辦的其他工作

機修人員崗位職責

1、負責本部門所有機械設備的良好運轉，做到有報即修，盡最大努力在短期內修復。

2、在修理過程中應堅持“節(jié)約、適用”的原則，做到“能修不換、能換部件不換總成”。

3、做好機械設備的常規(guī)保養(yǎng)與定期保養(yǎng)，堅持主動服務和檢查。協(xié)助建立本部門的機械設備臺帳，建立并管理相應機械設備的維護保養(yǎng)記錄。

4、遵守機械維修安全操作規(guī)程，確保人員和機械設備的安全，杜絕事故發(fā)生。

5、協(xié)助公司安全管理部門開展的安全操作知識的教育和培訓工作。

6、及時匯報和糾正機駕人員違反操作規(guī)程、損傷機械的不規(guī)范行為，并督促機駕人員做好日常維護保養(yǎng)工作。

7、及時提出備品、備件及各種消耗材料計劃，負責配件購置驗收和配件倉庫的管理，嚴格收發(fā)手續(xù)。

8、工作結束后，及時對修理工具清點整理，遺失的照價賠償。

9、認真學習工程機械基礎知識，努力提高機械修理業(yè)務技能。

10、完成領導交辦的其他工作。材料會計（倉庫管理員）職責

1、負責倉庫統(tǒng)計工作，匯總、統(tǒng)計、填報各類材料進出庫數(shù)據(jù)，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，上報及時，不出差錯。

2、熟悉業(yè)務，建立倉庫統(tǒng)計的各類記錄、報表、臺帳。堅持實事求是，認真搞好統(tǒng)計工作，把好管卡，不虛報、漏報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3、掌握料場各類材料的庫存動態(tài)，為編制材料儲備計劃提供準確依據(jù)。

4、熟悉各類物資規(guī)格、型號、產地及性能，定期進行清倉盤庫，做到帳物相符。

5、認真做好生產指標、經濟指標、技術定額統(tǒng)計等資料的統(tǒng)計分析，為領導決策和工作安排提供準確依據(jù)。

6、負責各項材料原始憑證、計量憑證、核算憑證等資料收集匯總，裝訂保管。

7、認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。

8、按時按月向財務傳送材料入賬與消耗的資料匯總情況，做到盈虧有原因，記賬有憑證，調整有依據(jù)。

9、對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的采購清單按質、按量驗收，據(jù)以填表入庫單。對于大宗材料（如石子、瀝青）要根據(jù)簽訂合同單價以及磅單入庫。

10、對出庫的物資堅持以舊換新制度，金屬類的配件舊的要回收。

11、完成領導交辦的其他工作。

機駕人員崗位職責

1、機駕人員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和上級部門制定的交通安全管理法律法規(guī)，以及公司的各項規(guī)章制度，安全駕車。

2、機駕人員應愛惜分公司車輛，平時注意保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常運行。

3、機駕人員應抽適當時間清洗自己所開的車輛，以保持車輛本來顏色。

4、出車前要例行檢查車輛的水、點、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時要立即加補或調整，發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即匯報、檢修。

5、機駕人員工作時間不得喝酒，嚴禁酒后駕車，未經安機科許可不得將車輛交與他人使用；交付他人使用的，需填寫更換駕駛記錄表；對違反交通法規(guī)造成的罰款，一律不予報銷。

6、機駕人員車輛駛回后應停放在公司安全地方，并將車門鎖好。

7、機駕人員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

8、機駕人員對車隊調度的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向上級反映。出工后以生產為主，聽從用車部門的工作安排。

9、駕駛員全年安全行車，未出交通事故的，按公司安全管理制度規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生交通事故，除取消全年安全獎外，還應由駕駛員按有關規(guī)定承擔損失，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則。

10、完成領導交辦的其他工作。

司磅員崗位職責

1、在安機科領導下開展工作，負責分公司各種原材料及成品料的稱重、記錄、匯總工作。

2、填報拌合場各類材料進出庫數(shù)據(jù)，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，上報及時，不出差錯。

3、熟悉業(yè)務，建立健全分公司過磅統(tǒng)計的各類記錄、臺帳。堅持實事求是，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關卡，不虛報、漏報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、掌握料場各類材料的庫存狀態(tài)，熟悉進場材料的堆放場地。

5、每月定期將各類進出庫數(shù)據(jù)匯總至材料會計及安機科，便于領導掌握動態(tài)的材料進出庫的數(shù)據(jù)。

6、認真學習地磅統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，努力適應新的地磅作業(yè)業(yè)務。

7、維護和保持磅房的清潔衛(wèi)生工作，配合安機科維護好地磅設備的正常運行。

8、完成領導交辦的其他工作。

拌和隊隊長崗位職責

1、在分管經理領導下，全面負責拌合場工作，擬定本部門管理辦法及各項規(guī)章制度，認真做好分公司安排的工作任務。

2、負責制定本部門工作計劃，抓好人員工作統(tǒng)籌、施工機械調度，確保路面（瀝青砼攤鋪）、下封層（乳化瀝青）的后場供應及前場作業(yè)的正確協(xié)調，確保施工進度及質量要求達到預期目標。

3、積極應用新技術、新工藝，采取科學、合理的施工技術方法降低工程成本。

4、負責督促工程文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，督促技術人員及時填寫各種工程原始記錄、保證數(shù)據(jù)真實可靠，配合項目部或工程科做好資料歸檔和工程結算工作。

5、認真貫徹執(zhí)行上級各項安全法律、法規(guī)和公司的安全管理規(guī)章制度，落實各項設備安全操作規(guī)程，對本部門安全工作負主責。

6、加強生產現(xiàn)場的管理，制定并落實各項安全防范措施，經常進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時解決和整改。

7、加強重點設備的安全管理，定期組織對鍋爐等壓力容器設備檢修和檢測，確保危險設備的安全使用。

8、抓好工程機械設備管理，定期組織人員進行檢查、維修、保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。

9、配合安機科做好操作人員年審工作，負責建立完善材料、設備臺帳、監(jiān)督檢查各類工作臺帳，確保記錄準確、完整。

10、負責原材料的管理工作，及時掌握庫存動態(tài)，組織編制材料采購 供應計劃，為生產施工一線物資需求提供保障。

11、抓好工程物資的驗收、儲存、發(fā)料等關鍵環(huán)節(jié)，堅持原則，對不合格的物資材料堅決拒收，建立嚴密的料場管理制度和作業(yè)規(guī)程。

12、配合公司財務部門組織開展資產清查盤點，按要求及時編報有關報表、資料。

13、負責本部門人員的考核工作，每月按時向分公司行政科提供人員考核情況、工作匯報材料、工程量完成情況及效益分析等材料。

14、負責拌合場日常管理工作，加強本部門人員業(yè)務素質、安全知識的培訓和學習。

15、堅持按原則辦事，廉潔奉公，積極主動，以身作則。

16、完成領導交辦的其他任務。瀝青混合料攤鋪隊隊長職責

瀝青混合料攤鋪隊隊長在分公司分管領導和工程科的領導下開展工作。根據(jù)分公司的生產計劃組織瀝青混合料的攤鋪工作，及時、安全、優(yōu)質地完成攤鋪任務。

1、明確瀝青混合料的攤鋪任務，包括設計要求、工程數(shù)量、工程地點等原始信息。

2、根據(jù)原始信息，經實地勘察，負責制定攤鋪實施方案。方案應包括攤鋪機的組裝寬度和組合，各種機械設備的數(shù)量和勞動力的配備。安全技術措施，文明施工措施及環(huán)境保護措施，質量保證體系，施工日程安排等內容。

3、在攤鋪工作開始前進行施工技術交底，對實施攤鋪方案進行詳細說明，提出更加具體的操作要求，充分了解基層準備情況，是否具備攤鋪條件。

4、負責對瀝青混合料的生產，運輸進行詢問、了解落實情況，以防止停工待料。

5、負責組織現(xiàn)場攤鋪次序，調度好各操作崗位的人員。市政工程尤為復雜，要做到忙而不亂。

6、配合現(xiàn)場監(jiān)理工程師做好現(xiàn)場的溫度、平整度、厚度檢測工作，并做好記錄。

7、檢查現(xiàn)場安全技術措施、安全防護落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。

8、檢測環(huán)境保護措施和文明施工措施落實情況，有問題及時整改。

9、配合工程科組織瀝青面層的中間驗收，整理資料及時申報工程量，為盡早回籠資金做好基礎工作。

10、做好攤鋪員工的月度考核工作，讓考核工作成為調動員工積極性的潤滑劑。

11、做好領導交辦的其他工作。

第五篇：檢驗科各人員崗位職責

一、檢驗科科主任職責

1.檢驗科科主任是檢驗科質量與安全管理第一責任人，在院長/主管院長領導下，全面負責檢驗科的行政、業(yè)務、教學、科研等管理工作。

2.傳達、貫徹落實醫(yī)院的各種會議精神，并督促完成上級主管部門的各項指令性任務。

3.全權代表科室，做好與其他科室的協(xié)調工作。

4.制定檢驗科總體的業(yè)務發(fā)展和遠景規(guī)劃，組織實施、按期總結、持續(xù)改進。5.負責檢驗科專業(yè)組設置，對人員安排、崗位授權、場地劃分、設備申請等進行整體的部署和管理。

6.負責策劃建立質量管理體系，抓好科室質量管理工作，保證檢驗質量。7.制定人員再教育計劃，定期組織全科進行業(yè)務學習。

8.組織協(xié)調檢驗新項目、新技術、新方法的推廣應用，督促檢驗科工作人員積極開展科研工作。

9.檢驗科副主任協(xié)助主任的完成各項工作；科主任外出時，經院長或主管副院長同 意，指定一名科副主任代理其職務，負責檢驗科全面工作。

二、檢驗科專業(yè)組長職責

1.專業(yè)組長為本專業(yè)實驗室的學科帶頭人，在科主任領導下，實行專業(yè)組長負責制，負責本專業(yè)的全面質量管理，科研、教學和部分的行政管理工作，定期向科主任匯報。

2.規(guī)劃及落實本專業(yè)的發(fā)展計劃及質量方針，制定本專業(yè)的質量手冊，組織編寫本專業(yè)質量控制文件、各檢驗項目操作手冊及儀器操作手冊（包括室內質控措施和要求），經常檢查執(zhí)行情況，積極參加各級檢驗科中心組織的室間質量評價活動。

3.每日檢查各檢驗項目的室內質控措施，分析質控數(shù)據(jù)，提出糾正辦法；審查簽發(fā)室間質評回報表，分析質評成績，提出改進措施。

4.掌握本專業(yè)及一些特殊檢驗技術，解決本專業(yè)的復雜疑難問題；審簽本專業(yè)檢驗報告。

5.經常深入臨床科室征詢對檢驗質量的意見，介紹新的檢驗項目及臨床意義，有條件時參加臨床疑難病例討論，主動配合臨床醫(yī)療工作。

6.負責本專業(yè)人員業(yè)務學習、繼續(xù)教育和技術考核等工作。7.安排本專業(yè)范圍內進修、實習人員的學習，切實做好帶教工作。

8.結合臨床醫(yī)療，制定本專業(yè)的科研計劃，并不斷引進國內外的新成果、新技術、新方法、開展新項目，提高本專業(yè)的技術水平。

9.制定本專業(yè)工作計劃，按期總結；檢查督促檢驗人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況，進行考勤考績、人員安排；專業(yè)組長外出前，應向科主任提出申請，臨時指定人員負責代理。

三、檢驗科各級技術人員職責

1.主任技師職責

1.1 能在實驗診斷學方面為臨床提供咨詢服務，特別在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。

1.2 在醫(yī)學檢驗領域中有豐富的經驗，熟練掌握本專業(yè)的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領導、組織、管理能力。

1.3 能解決本專業(yè)復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。2.副主任技師職責

2.1 能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。

2.2 熟練準確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進行室內、室間質量控制的分析總結等；具有一定的組織管理能力。

2.3 根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列專科技術：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，確保無責任事故。3.主管技師職責

3.1在檢驗科主任領導和正（副）主任技師指導下進行工作。

3.2參加日常檢驗工作，熟悉各種儀器的原理、性能和使用方法，協(xié)同制定技術操作規(guī)程和質量控制措施，負責儀器的調試、鑒定、操作和維護保養(yǎng)，解決復雜、疑難技術問題，參加相應的診查工作。3.3做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

3.4承擔教學、指導和培養(yǎng)技師等工作，具備解決較疑難技術問題的能力，擔任進修，實習人員的培訓，并負責其技術考核。

3.5及時了解和掌握國內外本專業(yè)信息，應用先進技術，開展科研和新業(yè)務、新技術，總結經驗，撰寫論文。3.6負責復雜項目的檢驗及報告審簽，參加臨床病例討論。3.技師職責 4.1 在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。

4.2 承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。

4.3承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。4.4積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。4.5 承擔指導學生檢驗實習工作。4.6 參加本專業(yè)各種質量控制工作。5.技士職責

5.1在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。5.2協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養(yǎng)。

5.3協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。5.4學習專業(yè)技術，參與培養(yǎng)進修、實習人員工作。5.5參加標本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。

八、檢驗科生物安全管理組織結構及職責

1.醫(yī)院成立生物安全委員會，全面負責醫(yī)院生物安全工作。責任人：醫(yī)院法人

2.檢驗科成立生物安全三級管理組織。2.1 一級生物安全管理：責任人：科主任

2.1.1 由科主任全面負責科內生物安全管理方案的制定。2.1.2 督促、檢查各個專業(yè)組遵守、落實生物安全情況。2.1.3 設立生物安全監(jiān)督員一名。

2.1.4 組織全科定期、不定期的學習生物安全的相關法律、法規(guī)。2.2 二級生物安全管理：責任人專業(yè)組長 2.2.1 負責本專業(yè)組生物安全工作。2.2.2 全面落實本組的生物安全管理制度。

2.2.3 對本組的生物安全工作要有管理、有檢查、有落實記錄。2.2.4 組內監(jiān)督員：由本專業(yè)組長兼任本專業(yè)組的生物安全監(jiān)督員。2.2.5 全面?zhèn)鬟_相關會議內容，在本組內知曉率達到100%。2.3 三級生物安全管理：責任人組員

2.3.1 認真執(zhí)行有關生物安全的各項法規(guī)、制度。2.3.2 服從本組長的工作安排。

2.3.3 行為監(jiān)督員：每一位工作人員均是行為監(jiān)督員。均具有規(guī)范遵守生物安全管理規(guī)范的責任和義務，不但要規(guī)范自己的行為，還具有隨時糾正不符合規(guī)范的行為的義務。

四、檢驗科儀器設備管理員職責

1.負責設備的驗收、標識、建檔。

2.負責制定設備的校準計劃表、設備校準周期表，并組織進行設備的送檢、校準。3.負責監(jiān)督儀器設備維護保養(yǎng)工作。4.負責辦理儀器設備的維修、停用、報廢手續(xù)。

五、檢驗科試劑與校準品管理員崗位職責

1.每月上旬核實各專業(yè)組試劑與校準品的存余量，制定下個月的試劑與校準品采購計劃，經科主任批準后交予藥械科采購員統(tǒng)一采購，緊急情況應特別交代。2.負責檢驗科試劑與校準品的驗收、核對以及簽寫領購單。3.負責已申領試劑與校準品的保管和發(fā)放工作。

4.每月月底將各專業(yè)組的試劑與校準品的消耗統(tǒng)計上報科主任，并在科務會上通報。

5.協(xié)助科室對試劑與校準品供應商的資質進行調查。

六、檢驗科標本管理員崗位職責

1.負責觀察標本庫/保存冰箱的日常溫度，做好記錄。2.負責檢測后標本的及時分類、做好標識，保存以便復檢。

3.保存期內的標本若需要復檢，標本管理員應配合檢驗人員查找標本，并嚴格核對病人信息。4.保存期內的標本嚴禁私自轉送他人或做其他用途，并需對患者信息做好保密工作。

5.保存到期的標本，在完善醫(yī)療廢棄物交接登記后，交予專職人員進行高壓滅菌后集中處理。

七、檢驗科檢驗結果審核人員崗位職責

1、審核人員應由科室指定，常為高年資、經驗豐富或具有高級職稱人員擔任。

2、審核人員應當及時對當日檢驗結果進行把關，一旦發(fā)現(xiàn)異常結果，應與科室同事一道在本部門內部查找原因。包括設備校正、項目質控、標本溯源、試劑效期及質量考核。

3、對于異常結果，若部門內沒有發(fā)現(xiàn)失控現(xiàn)象，審核人員應當及時與臨床溝通，對臨床做出合理的解釋。

必要時，可建議臨床再次留取標本檢驗。

4、在審核無誤以后，審核人員方可簽署發(fā)放檢驗結果。

5、審核人員需對每日檢驗結果審核情況進行總結，并上報科室。以便于各專業(yè)部門進一步完善檢驗流程，確保檢驗質量。

九、檢驗科化學危險品管理責任人崗位職責

1.負責對實驗室人員關于化學危險品相關知識的培訓。2.負責各專業(yè)組領用化學危險品并做好登記工作。

3.如發(fā)生化學危險品溢灑情況，指導相關工作人員妥善處理。4.如發(fā)生化學危險品丟失、溢灑的突發(fā)情況，及時向科主任匯報。

5.定期總結化學危險品使用情況，并及時向科主任匯報。

十、檢驗科菌毒種管理責任人崗位職責

1.負責菌、毒種領用和分發(fā)，并做好記錄。2.負責監(jiān)督檢查廢棄菌種消毒滅菌處理，嚴防污染。

3.負責監(jiān)督菌、毒種的保存、使用及銷毀全過程，嚴防菌毒種的泄露。4.如發(fā)生意外，應及時報告有關部門，并及時采取措施。

十一、檢驗科實驗室醫(yī)療廢物管理責任人崗位職責

1.實驗室醫(yī)療廢物管理責任人應熟悉醫(yī)療廢物分類、收集、轉運、貯存方法與要求，指導醫(yī)療廢物處置工作的正確運行。

2.了解實驗室醫(yī)療廢物的產生情況，包括醫(yī)療廢物的種類與數(shù)量等。3.負責監(jiān)督檢查實驗室醫(yī)療廢物是否進行銷毀前無害化處理。

4.負責監(jiān)督檢查實驗室醫(yī)療廢物是否保存于雙層醫(yī)療廢物專用包裝袋內，總容量不得超過3/4。5.掌握發(fā)生醫(yī)療廢物泄漏、擴散等事故時的應急處理措施。

6.負責《實驗室醫(yī)療廢物交接記錄》、《實驗室感染性醫(yī)療廢物銷毀前滅菌記錄》的登記與保存。

十二、檢驗科質量控制及結果解釋人員崗位職責

1.檢驗結果解釋人員由科室指定，主要為一定資歷、經驗豐富及具有較高職稱人員擔任。

2.規(guī)劃及落實本專業(yè)質量管理方針，制定本專業(yè)的質量手冊，組織編寫本專業(yè)程序控制文件、各檢驗項目操作手冊及儀器操作手冊（包括室內質控措施和要求），經常檢查執(zhí)行情況，積極參加各級檢驗科中心組織的室間質量評價活動。

3.每日檢查各檢驗項目的室內質控措施，分析質控數(shù)據(jù)，提出糾正辦法；審查簽發(fā)室間質評回報表，分析質評成績，提出改進措施。

4.掌握本專業(yè)及一些特殊檢驗技術，解決本專業(yè)的復雜疑難問題；審簽本專業(yè)檢驗報告。

5.經常深入臨床科室征詢對檢驗質量的意見，介紹新的檢驗項目及臨床意義，有條件時參加臨床疑難病例討論，主動配合臨床醫(yī)療工作。

6.負責本部門檢驗結果的審核、把關。若出現(xiàn)異常檢驗結果，需要協(xié)同工作人員查找原因，并對臨床做出相關解釋。

十三、質量管理小組人員崗位職責

1、質量管理小組組長全面負責科室各專業(yè)組質量管理工作，并定期組織質量管理會議，將督查結果反饋給各專業(yè)組，監(jiān)督落實整改情況。

2、質量管理小組人員負責所在專業(yè)組的質量管理工作，包括日常質控的管理及質控結果的總結分析及保存相關記錄。

3、質量管理小組人員負責督導檢查各專業(yè)組的質量管理工作，將督查結果匯總反饋至質量管理小組組長，并制定相關整改措施。

十四、檢驗科實驗室安全員（安全巡查員）職責

1.負責實驗室安全保障方面的咨詢，并糾正違反安全操作規(guī)程的行為。

2.負責監(jiān)督和檢查實驗室個人防護用品的使用、消毒滅菌的落實及醫(yī)療廢物的管理工作。

3.負責監(jiān)督和檢查實驗室消防設施、消防通道、水電氣安全狀況及易燃易爆物品的正確儲存與使用。4.出現(xiàn)潛在感染性物質溢出或其他事故時，協(xié)助事故的調查處理。

5.安全員進行本專業(yè)組內部安全檢查；安全巡查員定期巡查檢驗科安全狀況，并監(jiān)督各專業(yè)組安全員的安全管理情況，做出總結分析。