第一篇:維修運轉(zhuǎn)部管理職責(zé)
維修運轉(zhuǎn)部管理職責(zé)
1.參與物業(yè)管理的前期介入,負責(zé)物業(yè)的竣工驗收和接管驗收。
2.協(xié)助物業(yè)管理方案的編制工作。
3.負責(zé)物業(yè)及設(shè)備設(shè)施工程技術(shù)、設(shè)備資料的歸集、建檔。
4.負責(zé)入住樓房的驗收及裝修之后的驗收工作。
5.負責(zé)各種有關(guān)工程圖紙審核及各種維修、維保合同的評審。
6.負責(zé)各種設(shè)備、儀器的管理、維修、保養(yǎng)。
7.測量儀器定期校正或送外校正。
8.負責(zé)各種消防系統(tǒng)設(shè)施的檢查、維修。
9.負責(zé)各種弱電系統(tǒng)的檢修、保養(yǎng)工作。
10.負責(zé)水泵房設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作。
11.負責(zé)各種基礎(chǔ)設(shè)施、給排水系統(tǒng)和公共休閑娛樂設(shè)施的維修保養(yǎng)。
12.負責(zé)配電房及送配電系統(tǒng)設(shè)備的維修、保養(yǎng)。
13.負責(zé)電梯的日常管理、檢查與保養(yǎng)。
14.負責(zé)房屋本體(除結(jié)構(gòu)外)及公用部位的維護和維修驗收及維修。
15.負責(zé)對業(yè)主裝修方案的審核、施工監(jiān)督和竣工驗收。
16.負責(zé)對業(yè)主自用部位、自用設(shè)施設(shè)備有償維修服務(wù)的實施。
17.其它日常工作的處理。
第二篇:鐵路運轉(zhuǎn)主任管理崗位安全職責(zé)
牡丹江站崗位安全職責(zé)
(運轉(zhuǎn)車間主任)
一、安全職責(zé)
在主管副站長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)運轉(zhuǎn)車間行車、勞動、路外、消防、結(jié)合部安全的全面管理。
1.負責(zé)落實安全管理辦法實施細則,制定車間各項安全管理制度,實現(xiàn)運輸安全有序可控。每月檢查車間各項安全管理制度建立完善情況不少于1次,檢查作業(yè)現(xiàn)場落實情況不少于5次,并對存在的問題及時組織進行整改。
2.負責(zé)組織車間安全風(fēng)險的識別、研判及控制措施的制定、落實,并抓好動態(tài)安全風(fēng)險提示工作,強化車間安全風(fēng)險管理。每月檢查車間安全風(fēng)險的識別、研判及控制措施制定落實情況不少于1次,檢查動態(tài)安全風(fēng)險提示的制定、傳達、控制情況不少于3次,檢查各崗位安全風(fēng)險項點控制落實情況不少于8次,根據(jù)實際及時組織增減車間安全風(fēng)險控制表及各崗位安全風(fēng)險控制卡項點。
3.親自并組織車間干部對車間安全工作實施監(jiān)督檢查,加強現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與控制,確保各項安全法規(guī)及有關(guān)行車規(guī)章制度、作業(yè)標準的貫徹實施。每月深入現(xiàn)場檢查不少于20次,其中夜查5次,檢查接發(fā)列車作業(yè)不少于10列,調(diào)車作業(yè)不少于8批,停留車止輪不少于20組,專用線防溜不少于2次,路外 1 看護情況不少于16次,檢查包保的路外責(zé)任區(qū)不少于3次。
4.負責(zé)組織召開車間安全生產(chǎn)分析會,分析安全隱患因素,研究部署車間安全重點工作,并跟蹤檢查落實情況。每月組織1次車間安全分析會。
5.親自掌握并組織重點列車的接發(fā)、編組和重點物資運輸工作。對每次專運、軍運任務(wù)親自進行部署組織與現(xiàn)場監(jiān)控,對每次重點運輸物資運輸情況進行檢查監(jiān)控。
6.負責(zé)安排、調(diào)配好職工的班次和崗位工作,負責(zé)職工日常安全工作的考核、分配獎金和向上級提出職工提職、改職和獎懲的建議。每月檢查職工調(diào)崗、休假、替班情況不少于2次,抽查各班職工出勤及日常安全考核情況不少于10人次,檢查待乘情況不少于4次,對每項職工提職、改職和獎懲進行審批。
7.負責(zé)抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試及技術(shù)演練、應(yīng)急演練,提高職工業(yè)務(wù)水平及作業(yè)能力、應(yīng)急處置能力。每月檢查職工培訓(xùn)情況不少于1次,參加職工月度考試監(jiān)考不少于2次,每季度部署并參加技術(shù)演練、應(yīng)急演練不少于1次。
8.按分工對班組進行包保,提高班組安全管理水平。每月深入包保班組檢查不少于4次,參加班組會議不少于1次。
二、責(zé)任追究
1.未落實安全管理辦法實施細則,月度安全經(jīng)營逐級負責(zé)制考核(以下簡稱月度考核)-5分;未完成檢查定量,月度考核每次-2;未能及時發(fā)現(xiàn)制度落實中存在問題和提出整改建議 2 的,月度考核每個-2分;組織實施不到位,引發(fā)嚴重安全風(fēng)險,險未造成事故的,月度考核失格,造成一般D類及以上事故的,報請車站給予行政處分。
2.未完成安全風(fēng)險管理及控制措施落實情況檢查定量,月度考核每項-2分;未及時組織增減完善車間安全風(fēng)險控制表及各崗位安全風(fēng)險控制卡項點,月度考核-5分。
3.現(xiàn)場安全檢查定量每少完成1次(批、列、組),月度考核-2分;未及時發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量不高,月度考核-5;組織車間干部現(xiàn)場檢查監(jiān)控不到位,月度考核降檔。
4.安全生產(chǎn)分析會組織不及時或不到位,月度考核-5分;重點安全工作未布置,月度考核每項-5分,落實跟蹤不到位,月度考核每項-2分;未組織召開安全生產(chǎn)分析會,月度考核失格。
5.未親自掌握并組織重點列車的接發(fā)、編組和重點物資運輸工作,月度考核降檔;未參加現(xiàn)場組織、監(jiān)控、檢查,月度考核每次-5分。
6.未安排、調(diào)配好職工的班次和崗位工作,月度考核-5分;未完成職工安全考核檢查定量,月度考核每次(人次)-2分;職工提職、改職和獎懲未審批,月度考核每次-5分。
7.未檢查職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況,月度考核-5分;未參加職工月度考試監(jiān)考,月度考核每次-2分;未部署并參加技術(shù)演練、應(yīng)急演練,-5分。
8.未完成包保班組檢查定量,月度考核每次-2;未參加班組 3 會的,月度考核-5;對包保班組檢查指導(dǎo)不力,導(dǎo)致包保班組考核為二類,月度考核-5分,包保班組考核為三類,月度考核-10分,包保班組考核為失格,月度考核-15分。
第三篇:綜合管理部職責(zé)
綜合管理部職責(zé)
負責(zé)文秘、檔案;人力資源管理、機構(gòu)管理、綜合考核;科技管理與服務(wù)、電子銀行技術(shù)支持;黨務(wù)、工會、團委;監(jiān)察、保衛(wèi);法律事務(wù),內(nèi)控合規(guī)、反洗錢等工作。對口市分行綜合管理部、人力資源部、工會工作辦、監(jiān)察保衛(wèi)部、計劃財務(wù)部、信息科技部。
一、綜合管理崗主任崗位職責(zé) ⒈協(xié)助行長組織好日常工作
⑴協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門之間的工作關(guān)系; ⑵協(xié)調(diào)和地方有關(guān)單位的關(guān)系; ⑶協(xié)調(diào)和內(nèi)部職工的關(guān)系;
⑷為各部門辦公提供后勤保障,包括日常辦公用品、日常用電用水、通信、車輛保障。
⒉根據(jù)分工做好所分崗位工作,同時組織好綜合管理部內(nèi)其它工作崗位的工作,負總責(zé)。
二、文秘崗崗位職責(zé)
⒈負責(zé)行內(nèi)綜合性文字報送工作,如工作總結(jié)、計劃、報告、信息等;
⒉負責(zé)文件的起草、收發(fā)、登記、傳閱工作; ⒊負責(zé)行內(nèi)各種會議的組織、記錄、傳達工作; ⒋負責(zé)公章的使用、登記、監(jiān)督、管理工作; ⒌負責(zé)市分行對口部門交辦的其它工作。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行應(yīng)縣支行電子文件傳閱流程方案》 《中國銀行應(yīng)縣支行行政印章保管使用辦法》
三、檔案管理崗崗位職責(zé)
⒈負責(zé)行內(nèi)文書檔案的收集、歸類、整理裝訂工作; ⒉負責(zé)行內(nèi)文書檔案的列架保管工作; ⒊負責(zé)行內(nèi)文書檔案的查閱、借閱工作; ⒋負責(zé)行內(nèi)文書檔案的鑒別、銷毀工作;
⒌負責(zé)文書檔案室的用電、防火、防潮、防盜等安全管理工作。
相關(guān)規(guī)定
《中國銀行會計檔案管理辦法》
四、人力資源崗崗位職責(zé)
⒈負責(zé)本行職工的人事信息采集工作; ⒉負責(zé)準確保送員工人事信息; ⒊負責(zé)準確保送員工的勞資報表;
⒋負責(zé)員工的簽到、簽退、請假、休假等考勤工作; ⒌負責(zé)員工的“三險一金”的統(tǒng)籌統(tǒng)繳工作; ⒍協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子做好職工崗位聘任、交流工作; 相關(guān)規(guī)定:
《應(yīng)縣支行考勤管理暫行實施細則》
五、機構(gòu)管理崗崗位職責(zé) ⒈及時保送《機構(gòu)季報表》;
⒉及時辦理機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照的年檢,換證工作;
⒊及時辦理機構(gòu)《經(jīng)營金融業(yè)務(wù)許可證》、《機構(gòu)代碼證》的年檢換證工作;
⒋及時辦理機構(gòu)其它變更事項的登記報送工作;
六、綜合考核崗崗位職責(zé) ⒈制定綜合考核計劃、方案; ⒉收集考核涉及到的數(shù)據(jù);
⒊依據(jù)考核辦法、數(shù)據(jù)如實計算考核成績;
⒋依據(jù)考核成績,對參與考核人員進行排序,公布考核排序結(jié)果;
⒌收集反饋考核信息,上報考核排序結(jié)果; 相關(guān)規(guī)定
《中國銀行股份有限公司員工守則》 《中國銀行股份有限公司違規(guī)處理辦法》
七、電子科技管理與服務(wù)崗崗位職責(zé) ⒈負責(zé)計算機房所有設(shè)備的開啟、保管;
⒉定期對電子機設(shè)備進行日常維護,如清潔灰塵、檢查電源等工作;
⒊做好電子設(shè)備運行記錄;
⒋對一般性的運行故障,應(yīng)及時聯(lián)系市行對口部門,請求協(xié)助解決;不能解決的,立即報告本行職能部門,逐級反映,力求在最段的時間內(nèi)排除故障,保證設(shè)備正常運行;
⒌打印報表;
⒍對柜臺以及其它部門的電子設(shè)備的管理與運行提供技術(shù)咨詢;
八、黨務(wù)工作崗崗位職責(zé)
⒈負責(zé)組織好黨務(wù)工作會,如黨員大會、黨員代表會黨支部會、“三課一會”等;
⒉負責(zé)黨的方針、政策的宣傳落實工作; ⒊負責(zé)入黨積極分子的前期準備工作;
⒋負責(zé)入黨積極分子的材料收集、初審、上報工作; ⒌負責(zé)黨費的收繳工作; ⒍負責(zé)黨員活動的組織工作;
⒎負責(zé)先進黨員、黨組織的評選推介工作。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行精神文明建設(shè)管理辦法》 《中國銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》 《中國銀行發(fā)展黨員公示制度》 《中國銀行發(fā)展黨員票決制度》 《中國銀行黨員發(fā)展對象培訓(xùn)方案》
九、工會工作崗位職責(zé)
⒈組織好職工代表的換界選舉工作;
⒉維護職工勞動、生活、學(xué)習(xí)、教育、福利權(quán)益; ⒊組織職工勞動競賽并參與上級行組織的勞動競賽等群眾性活動;
⒋勞動技能訓(xùn)練; ⒌文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查;
⒍負責(zé)賑災(zāi)、扶貧濟困募捐活動; ⒎工會會費的收繳; ⒏建好“職工之家”。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行柜臺文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》 《中國銀行柜臺服務(wù)須知》
《中國銀行錄像點評文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施細則》 《中國銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)處罰辦法》 《中國銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查項目及標準》 《中國銀行網(wǎng)點開放式柜臺管理辦法》
十、團務(wù)工作崗位職責(zé) ⒈組織好團支部的各種會議;
⒉組織團員青年參加本行黨支部和上級行團組織組織的各項活動;
⒊組織動員團員青年勤練勞動技能、遵守勞動紀律、廉潔自律、依法合規(guī)經(jīng)營,樹立正確的人生觀、世界觀和職業(yè)道德觀、積極向黨組織靠攏,加入黨組織;
相關(guān)規(guī)定
《中國銀行青年文明號管理辦法》
十一、監(jiān)察崗崗位職責(zé)
⒈負責(zé)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作; ⒉負責(zé)全行依法合規(guī)經(jīng)營的監(jiān)督; ⒊負責(zé)全行內(nèi)控合規(guī)工作的監(jiān)督; ⒋負責(zé)全行勞動用工、勞資分配的監(jiān)督; ⒌負責(zé)行務(wù)公開的監(jiān)督; ⒍負責(zé)“三防一保”工作的監(jiān)督; ⒎案件報告及案件初查;
⒏配合上級行及司法部門進行案件查處。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行員工行為失范監(jiān)察管理辦法》
十二、安全保衛(wèi)崗崗位職責(zé) ⒈專職負責(zé)人職責(zé)
⑴檢查全行的日常安全防范工作,如消防工作、槍支彈藥的管理;
⑵檢查電視監(jiān)控工作情況; ⑶安排好守庫工作; ⑷安排好押運工作;
⑸組織保衛(wèi)及其它有關(guān)人員學(xué)習(xí)相關(guān)保衛(wèi)規(guī)定、通報等; ⑹組織防搶、防火演練;
⑺配合上級及司法部門進行案件查處; ⒉守庫員崗位職責(zé) ⑴按時到崗守衛(wèi)金庫; ⑵保管好守衛(wèi)用槍支彈藥;
⑶保管好守衛(wèi)用其它常用器具,如狼牙棒、電警棍等; ⑷監(jiān)督進出金庫的管庫人員履行登記手續(xù);
⑸監(jiān)督審驗進出金庫的各級檢查人員身份的真實性,并履行登記手續(xù);
⑹檢查金庫周圍是否有可疑情況,守庫室門是否狀態(tài)良好; ⑺做好守衛(wèi)記錄,登記好各種登記簿;
⑻如遇盜竊、搶劫事件發(fā)生,要英勇和歹徒搏斗,保衛(wèi)國家財產(chǎn)。
⒊押運員崗位職責(zé)
⑴按時到達指定押運崗位;
⑵保管好并正確使用押運槍支彈藥;
⑶保管好并正確使用頭盔、防彈衣等自保器具;
⑷保密押運物品、數(shù)量、金額、押運人員及武器配備、行車路線等;
⑸做好武器交接記錄;
⑹拒絕與押運無關(guān)的人員搭車;
⑺如遇歹徒搶劫押運車輛,要沉著、勇敢和歹徒搏斗,保衛(wèi)押運財產(chǎn);
相關(guān)規(guī)定
《中國銀行安全保衛(wèi)工作若干規(guī)定》 《中國銀行金庫守衛(wèi)操作規(guī)程》
《中國銀行保衛(wèi)隊伍思想政治工作暫行規(guī)定》 《中國銀行防暴槍使用管理暫行規(guī)定》 《中國銀行防搶劫工作暫行規(guī)定》 《中國銀行營業(yè)網(wǎng)點通勤門管理規(guī)定》 《中國銀行儲蓄所柜緊急處置預(yù)案》 《中國銀行金庫防搶、防盜處置預(yù)案》 《中國銀行運鈔途中防搶處置預(yù)案》 《中國銀行防詐騙處置預(yù)案》 《中國銀行防火處置預(yù)案》 《中國銀行一日安全管理制度》
十三、法律事務(wù)員崗位職責(zé)
1.負責(zé)行內(nèi)法律法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督; 2.負責(zé)處理對外法律事務(wù)。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行法律與合規(guī)工作業(yè)務(wù)協(xié)作與信息交流管理辦法》
十四、內(nèi)控合規(guī)員崗位職責(zé) 1.負責(zé)全行規(guī)章制度的統(tǒng)籌管理; 2.負責(zé)全行合規(guī)情況的監(jiān)督檢查;
3.負責(zé)對各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行內(nèi)部控制委員會章程》 《中國銀行內(nèi)部控制管理辦法》 《中國銀行內(nèi)部控制責(zé)任制》 《中國銀行各項業(yè)務(wù)合規(guī)檢查辦法》
十五、反洗錢人員崗位職責(zé)
⒈負責(zé)每天的信息填補及數(shù)據(jù)驗平; ⒉負責(zé)每天下午4:00—4:30與網(wǎng)點大額交易登記簿進行核對并簽章備查;
⒊完成上一日的信息填補及數(shù)據(jù)驗平工作;
⒋月初負責(zé)打印上月反洗錢報表,并完成報送工作; ⒌出據(jù)反洗錢工作報告。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行反洗錢系統(tǒng)管理辦法》
十六、電視監(jiān)控崗位職責(zé)
⒈按時開機,保證監(jiān)控資料的完整性;
⒉定期對設(shè)備進行檢查,最少每周兩次,主要查看錄相是否連續(xù),畫面聲音是否清楚,電源、電線及插頭有無損壞;
⒊保管好監(jiān)控室鑰匙,杜絕無關(guān)人員入內(nèi); ⒋保持監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生清潔,定期對設(shè)備清潔除塵; ⒌做好保密工作。保密內(nèi)容有:監(jiān)控探頭的情況,錄相資料的保存時間,錄相內(nèi)容;
⒍如果監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障,管理人員又無法排除,應(yīng)立即向單位報告,請示修理;
⒎作好故障記錄,維護記錄,查詢記錄。相關(guān)規(guī)定:
《中國銀行營業(yè)網(wǎng)點錄像監(jiān)控查看暫行辦法》 《中國銀行電視監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定》
業(yè)務(wù)發(fā)展部職責(zé)
負責(zé)做好對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、金融機構(gòu)、政府公共事業(yè)單位等公司客戶的市場營銷,拓展公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域,鞏固發(fā)展我行基本客戶群,組織推廣代理業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù);負責(zé)全行本外幣個人存款、銀行卡、消費信貸、代理國債和其他政策允許的債券的銷售等面向居民個人的零售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、發(fā)展和市場營銷。
對口市分行公司業(yè)務(wù)部、個人金融部、風(fēng)險管理部、國際結(jié)算部。
一、新一代信貸系統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)柜員崗位職責(zé)
信貸業(yè)務(wù)柜員是指公司部門、營業(yè)部、結(jié)算部門、保全部門等分管具體授信業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人員、客戶經(jīng)理等。
(1)負責(zé)授信客戶在信貸系統(tǒng)中的開戶并及時做好系統(tǒng)中客戶信息維護工作,對客戶信息的合法性、真實性、完整性和時效性負責(zé)。
(2)敘做授信發(fā)放業(yè)務(wù)時,建立合同的相關(guān)信息。根據(jù)實際情況合理設(shè)置合同有關(guān)選項,對合同信息的合法性、真實性、完整性和時效性負責(zé)。
(3)根據(jù)業(yè)務(wù)處理需要及時辦理有關(guān)手續(xù),將相關(guān)業(yè)務(wù)處理憑證送交帳務(wù)部門進行相關(guān)授信帳務(wù)處理。
(4)每工作日(節(jié)、假日須提前),按時查詢信貸系統(tǒng)中到期任務(wù)提示,以保證授信業(yè)務(wù)能夠得到及時處理。
(5)確保利率信息正確。對于手動利息處理的,由業(yè)務(wù)柜員及時向帳務(wù)人員提交業(yè)務(wù)處理申請。在結(jié)息日前,及時對分管客戶進行匡息處理,保證結(jié)息日利息結(jié)算正確。
(6)根據(jù)相關(guān)要求做好信貸系統(tǒng)內(nèi)風(fēng)險分類的數(shù)據(jù)錄入和維護工作。
(7)配合統(tǒng)計人員做好維護合同統(tǒng)計信息的工作。(8)授信業(yè)務(wù)終結(jié)后,及時在系統(tǒng)中做貸款結(jié)清處理。
二、新一代信貸系統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)管理柜員
信貸業(yè)務(wù)管理柜員是指公司部門、營業(yè)部、結(jié)算部門、保全部門等主管具體授信業(yè)務(wù)的負責(zé)人。
(1)對本部門信貸業(yè)務(wù)柜員錄入的客戶、合同信息進行檢查復(fù)核,確認無誤后進行貸款批出處理。
(2)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)發(fā)展需要做好客戶授權(quán)、客戶移交、貸款移交及業(yè)務(wù)交接工作。
(3)檢查、督促本部門柜員做好客戶、合同信息維護,清分信息維護,及時處理到期任務(wù),確保系統(tǒng)信息的合法性、真實性、完整性和時效性。
三、新一代信貸系統(tǒng)信貸帳務(wù)柜員
信貸帳務(wù)柜員是指帳務(wù)部門負責(zé)授信帳務(wù)處理的操作人員。(1)信貸帳務(wù)柜員負責(zé)處理本機構(gòu)的信貸帳務(wù),包括本金類交易、利息類交易、沖補帳交易以及自動交易復(fù)核。
(2)負責(zé)信貸系統(tǒng)OSF余額與會計系統(tǒng)帳戶核對,以保證余額一致。
(3)每日檢查系統(tǒng)自動交易記錄,對失敗交易查找原因,并根據(jù)具體原因進行相應(yīng)處理。
(4)受理業(yè)務(wù)時,負責(zé)檢查借款借據(jù)等業(yè)務(wù)處理憑證是否經(jīng)有權(quán)簽字人簽署,核對借款借據(jù)的主要要素與業(yè)務(wù)人員在信貸系統(tǒng)錄入的合同資料是否相符,經(jīng)核對無誤后,在信貸系統(tǒng)中執(zhí)行相應(yīng)操作。帳務(wù)柜員接到信貸業(yè)務(wù)柜員為新客戶發(fā)放首筆貸款申請后,在新一代會計系統(tǒng)中開立正常本金、逾期本金、呆滯本金、呆帳本金、暫欠利息、逾期利息、催收利息等一整套核算各類本息狀態(tài)的帳戶,以確保自動交易順利實現(xiàn)。
(5)每個工作日結(jié)束,負責(zé)各類交易清單和憑證的核對,并按現(xiàn)行財會制度規(guī)定處理。
(6)負責(zé)檢查授信合同及OSF的利率信息,保證合同的利息匡算、計息、結(jié)息的結(jié)果正確。
四、新一代信貸系統(tǒng)信貸帳務(wù)管理柜員
信貸帳務(wù)管理柜員是指帳務(wù)部門主管具體帳務(wù)的負責(zé)人。(1)負責(zé)對本部門帳務(wù)柜員的有關(guān)特殊交易進行授權(quán)操作。(2)檢查及監(jiān)督帳務(wù)人員的業(yè)務(wù)操作和數(shù)據(jù)核對,保證帳務(wù)處理在正常有序地進行。
五、新一代信貸系統(tǒng)信貸查詢柜員
信貸查詢柜員是指涉及信貸系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)資料、不經(jīng)辦具體業(yè)務(wù)錄入的管理人員。
(1)查詢相關(guān)信息,行使監(jiān)督、管理職能。
(2)按時進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表打印工作,發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計信息有誤應(yīng)及時查找原因并通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行修改。
六、貸后管理崗位職責(zé)
1、負責(zé)借款人的關(guān)系維護;
2、負責(zé)借款人、擔(dān)保人(指保證人、抵押人和質(zhì)押人,下同)和關(guān)聯(lián)單位的年審營業(yè)執(zhí)照等基本信息資料的收集,整理;
3、負責(zé)借款人、保證人財務(wù)報表的收集、核實;
4、負責(zé)借款人、保證人貸后管理期間信用評級和風(fēng)險限額的動態(tài)調(diào)整;
5、負責(zé)借款人資金使用和回流的跟蹤、監(jiān)控管理;
6、負責(zé)監(jiān)控貸款項目自籌資金到位、工程施工進度等情況;
7、負責(zé)貸后管理的工作日志、貸款臺賬和資金流向監(jiān)控表等管理信息的創(chuàng)建、記錄和維護;
8、負責(zé)對借款人、保證人經(jīng)營、財務(wù)、行業(yè)等方面情況的貸后檢查、分析和研究;
9、負責(zé)集團客戶牽頭行與參與行之間信息的定期收集和反饋;
10、負責(zé)貸款跟蹤管理,定期形成貸后檢查報告;
11、負責(zé)及時提交重大突發(fā)事件報告;
12、負責(zé)提出貸后管理策略和建議,并及時組織實施;
13、負責(zé)借款人風(fēng)險分類信息的初分、更新和維護;
14、負責(zé)借款人還本付息、貸款條件變更、貸款結(jié)清等工作;
15、負責(zé)移交前不良貸款管理;
16、負責(zé)各類擔(dān)保有效性和完整性的監(jiān)控、維護;
17、負責(zé)將貸后管理過程中形成的檔案資料及時移交檔案管理部門;
18、負責(zé)配合做好各類內(nèi)查外審工作;
19、負責(zé)組織監(jiān)控、檢查、監(jiān)督轄內(nèi)行的貸后管理工作。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行公司業(yè)務(wù)貸后管理操作手冊》 《中國銀行公司銀行承兌匯票業(yè)務(wù)管理辦法及操作規(guī)程》 《中國銀行公司銀行承兌匯票業(yè)務(wù)準入、退出管理辦法》 《中國銀行新一代信貸系統(tǒng)柜員管理辦法》 《中國銀行授信客戶準入與退出管理辦法》
《中國銀行集團客戶與關(guān)聯(lián)客戶授信風(fēng)險管理辦法》 《中國銀行新一代信貸系統(tǒng)管理辦法》 《中國銀行資產(chǎn)風(fēng)險分類工作指引》 《中國銀行授信檔案管理規(guī)范》 《中國銀行貸款風(fēng)險分類指導(dǎo)原則》
《中國銀行國內(nèi)機構(gòu)客戶信用評級管理辦法》 《中國銀行貸款評估操作手冊》 《中國銀行授信抵/質(zhì)押暫行規(guī)定》 《中國銀行授信業(yè)務(wù)授權(quán)管理辦法》 《中國銀行客戶信用評級辦法》 《中國銀行客戶統(tǒng)一授信管理辦法》 《中國銀行授信額度管理辦法》 《中國銀行異地授信管理辦法》
《中國銀行個人消費汽車貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程》 《中國銀行個人存單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)操作辦法》 《中國銀行營運類汽車貸款管理辦法》
《中國銀行人壽保單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)操作管理辦法》 《中國銀行個人經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見》 《中國銀行職工住房貸款管理辦法》 《中國銀行征信系統(tǒng)用戶管理辦法》 《中國銀行零售貸款管理辦法》
《中國銀行個人金融業(yè)務(wù)風(fēng)險控制手冊》 《中國銀行長城電子借記卡章程》 《中國銀行中銀信用卡退卡管理辦法》
《中國銀行山西省分行項目庫管理系統(tǒng)使用管理辦法(暫行)》
《授后監(jiān)控管理辦法》
《朔州市分行授信發(fā)放審核辦法》 《中國銀行對公網(wǎng)上銀行運營管理辦法》
營
業(yè)
部
職
責(zé)
對公和對私業(yè)務(wù)的柜面服務(wù)和營銷、非授信公司客戶的拓展、個人高端客戶的金融服務(wù)。
一、營業(yè)部主任崗位職責(zé)
1、負責(zé)對公業(yè)務(wù)的柜面服務(wù)和營銷非授信公司客戶;
2、負責(zé)對私業(yè)務(wù)的柜面服務(wù)和營銷個人高端客戶;
3、負責(zé)柜員管理的審批、登記工作;
4、負責(zé)監(jiān)督檢查各個崗位業(yè)務(wù)操作執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
5、監(jiān)督檢查應(yīng)計提的各種稅款、利息及費用等,并按時上繳。
6、準確、及時地報送各類報表,不得遲報或漏報。
7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、零售專柜主任崗位職責(zé)
1、負責(zé)個人金融業(yè)務(wù)的柜面服務(wù)工作;
2、負責(zé)個人理財業(yè)務(wù)的營銷工作;
3、負責(zé)組織、檢查、考核柜員崗位職責(zé)執(zhí)行情況;
4、負責(zé)本柜信息、帳物及安全保衛(wèi)工作,每月做好查庫工作,并做好記錄。
三、零售柜員崗位職責(zé)
1、嚴格按照各級行制定的各項業(yè)務(wù)規(guī)定及操作流程辦理柜臺業(yè)務(wù);
2、辦理業(yè)務(wù)時必須嚴格做好帳、折、現(xiàn)金的核對,認真自我復(fù)核,嚴禁辦理的無折取現(xiàn)業(yè)務(wù);
3、對大額現(xiàn)金收付,轉(zhuǎn)帳交易及特殊業(yè)務(wù)(如:掛失、凍結(jié)等)必須經(jīng)事中復(fù)核復(fù)核;
4、必須堅持簽到、簽退制度,中途離崗,必須簽退,鎖好尾箱和私章;
5、交接手續(xù)必須清楚,要求做到電腦數(shù)據(jù)、憑證、現(xiàn)金相符;
6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金超過核定庫存必須及時整點上繳;
7、凡發(fā)生長短款等業(yè)務(wù)事項,必須及時如實上繳負責(zé)人,不得隱瞞,并按有關(guān)規(guī)定及時處理;
8、嚴禁柜員為本人及其親屬辦理業(yè)務(wù);
9、營業(yè)終了,清點現(xiàn)金及憑證,核實無誤后在日結(jié)單上加蓋私章,如有不符,及時查明;
10、柜員間現(xiàn)金調(diào)撥必須事中復(fù)核,或責(zé)任人核點確認。
四、零事中復(fù)核崗位職責(zé)
1、對當(dāng)日發(fā)生的大額收付也及轉(zhuǎn)帳交易,應(yīng)認真復(fù)核,領(lǐng)入和上繳現(xiàn)金應(yīng)認真復(fù)點,并在交易憑證上簽字確認;
2、發(fā)生授權(quán)業(yè)務(wù)時,應(yīng)現(xiàn)場直接授權(quán),并對此業(yè)務(wù)仔細審查,認真核對并簽字確認;
3、對沖正業(yè)務(wù),必須核對交易傳票,開戶沖正應(yīng)檢查憑證狀態(tài),對于涉及利息沖正的應(yīng)復(fù)算利息;
4、每日營業(yè)終了,核點所有柜員現(xiàn)金及憑證,并與柜員共同加鎖封箱,對現(xiàn)金、憑證收支明細核對無誤后在日結(jié)單上簽章確認;
5、對柜員當(dāng)日發(fā)生的全部交易必須根據(jù)流水號整理,并審核憑證的準確性、真實性、合規(guī)性,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)通知柜員立即更正,并負責(zé)裝訂,保管網(wǎng)點報表及登記薄;
6、按照掛失的有關(guān)規(guī)定,同負責(zé)人做好大額掛失上門調(diào)查工作;
7、重點審查和關(guān)注:帳戶狀態(tài)的更改,客戶資料和帳戶資料的更改,同一帳戶同一網(wǎng)點,連續(xù)多筆取現(xiàn),每日檢查本部門帳、帳表、帳實的平衡,如發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,并上報主管領(lǐng)導(dǎo),對事后監(jiān)督發(fā)出的查詢,及時查明原因并做出答復(fù),并及時整改。
相關(guān)規(guī)定
《儲蓄管理條例》
《中國銀行代理保險業(yè)務(wù)客戶準入管理辦法》 《中國銀行教育儲蓄實施細則》
《中國銀行個人存款掛失業(yè)務(wù)管理辦法》 《個人存款帳戶實名制規(guī)定》 《中國銀行存款證明業(yè)務(wù)管理辦法》 《中國銀行儲蓄存款異托收辦法》 《中國銀行個人銀行結(jié)算帳戶實施細則》 《中國銀行跨省通存通兌柜臺業(yè)務(wù)管理辦法》 《中國銀行跨省通存通兌柜臺業(yè)務(wù)操作細則》 《中國銀行人民幣小額個人活期帳戶收費實施方案》 《中國銀行儲蓄國債(電子式)代銷試點管理辦法》 《中國銀行個人代收付業(yè)務(wù)管理暫行辦法》 《中國銀行開放式基金零售柜臺交易管理辦法》 《中國銀行憑證式國債業(yè)務(wù)管理辦法》 《中國銀行儲蓄國債業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料》
五、出納業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
(一)、出納接柜人員崗位職責(zé)
1、接柜經(jīng)辦職責(zé)
⑴負責(zé)收款的復(fù)核及付款的配款工作; ⑵負責(zé)現(xiàn)金收、付訖章的管理使用工作; ⑶負責(zé)殘幣兌換及假幣鑒別工作; ⑷負責(zé)現(xiàn)金尾箱的管理工作。
2、接柜復(fù)核職責(zé)
⑴負責(zé)付款的復(fù)核及收款的經(jīng)辦工作; ⑵負責(zé)現(xiàn)金日記帳及登記簿的記載工作; ⑶負責(zé)柜臺現(xiàn)金的調(diào)撥工作。
(二)、出納大庫人員崗位職責(zé)
1、出納大庫經(jīng)辦職責(zé)
⑴負責(zé)收款的復(fù)核及付款的配款工作; ⑵負責(zé)現(xiàn)金收、付訖帳管理及使用工作; ⑶及時整點及上繳庫存現(xiàn)金; ⑷負責(zé)現(xiàn)金尾箱的管理工作。
2、出納大庫復(fù)核職責(zé)
⑴負責(zé)收款的經(jīng)辦及付款的復(fù)核工作; ⑵負責(zé)現(xiàn)金日記帳及登記簿的記載工作; ⑶負責(zé)現(xiàn)金的調(diào)撥工作;
⑷妥善保管票樣、假鈔及有價單證。
(三)、出納崗共同職責(zé)
⑴共同辦理好現(xiàn)金收、付、整點、剔殘等工作;
⑵大庫柜員應(yīng)負責(zé)大庫現(xiàn)金的保管、調(diào)撥、運送及殘幣的回收、上繳工作;
⑶必須堅持錢帳分管、日清日結(jié)、帳款相符;
⑷收入現(xiàn)金堅持先收款后記帳,并在交款人目視情況下當(dāng)面清點;付出現(xiàn)金先記帳后付款,付款必須憑會計人員審核記帳后的付款憑證辦理;
⑸出納柜員必須人離箱鎖,一筆業(yè)務(wù)尚未辦理完畢,不得中途離崗或換人;
⑹嚴禁挪用庫存現(xiàn)金,嚴禁白條抵庫,出入庫必須經(jīng)復(fù)核后辦理;
⑺發(fā)現(xiàn)假幣一律予以收繳,并向持有人出具“假幣收繳憑證”; ⑻進出庫必須做到五同:同開庫、同進庫、同在庫內(nèi)、同出庫、同鎖庫。
六、尾箱監(jiān)管員崗位職責(zé)
1、營業(yè)終了對尾箱的現(xiàn)金核查大數(shù),防止尾箱現(xiàn)金大額短缺或被挪用。
2、監(jiān)督尾箱經(jīng)管人盤點庫存、核對帳款,對尾箱加二鎖一封入庫保管。
3、堅持每星期尾箱現(xiàn)金、實物清查、保證帳款帳實相符。
4、督促尾箱經(jīng)管人將超限額現(xiàn)金及時交庫房。
5、對尾箱交接予以監(jiān)交。
6、督促尾箱經(jīng)管人按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)、糾正違規(guī)違紀行為。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行出納制度》
《中國銀行出納業(yè)務(wù)操作規(guī)程》
《中國銀行山西省分行出納業(yè)務(wù)實施細則》 《中國銀行假幣收繳、鑒定管理辦法》 《中國銀行金庫出納業(yè)務(wù)及調(diào)繳款管理辦法》 《中國銀行大額現(xiàn)金管理實施細則》
《中國銀行庫存現(xiàn)金限額管理暫行處罰辦法》
七、帳戶專管員崗位職責(zé)
1、帳戶專管員負責(zé)結(jié)算帳戶開立、變更、撤消等工作,對外部客戶帳戶進行全面監(jiān)控管理。
2、帳戶專管員必須認真審核客戶提供的資料,在每份審核合規(guī)的帳戶資料上加蓋“此復(fù)印件與原件相符”章以及加蓋個人名章,確保真實合規(guī),將符合開戶條件的帳戶申請書及變更、撤消書與帳戶資料交領(lǐng)導(dǎo)審批,審批同意后在帳戶管理系統(tǒng)中進行相應(yīng)操作,帳戶資料按一戶一檔管理,所有帳戶資料必須放入保險柜保管。
3、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中帳戶信息必須與帳戶管理系統(tǒng)中帳戶信息一致,帳戶管理系統(tǒng)操作員必須將外部客戶開立、變更、撤消后的相關(guān)帳戶資料交綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)柜員,由綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員進行相應(yīng)操作。
4、帳戶專管員應(yīng)建立登記制度,對領(lǐng)用開戶資料、調(diào)閱帳戶資料等登記備查。
相關(guān)規(guī)定
《中國銀行人民幣單位銀行結(jié)算帳戶管理實施細則》 《中國銀行單位銀行結(jié)算帳戶預(yù)留銀行簽章管理辦法》 《中國銀行自有銀行帳戶管理暫行辦法》
《中國銀行關(guān)于加強外部客戶帳戶預(yù)留印鑒內(nèi)控規(guī)定》
八、柜員管理員崗位職責(zé)
1、柜員管理員負責(zé)柜員資料的增設(shè)、修改、刪除等工作并保管柜員資料。
2、柜員管理員憑經(jīng)有權(quán)簽字人同意辦理的柜員審批表,報市分行辦理資料的變更工作。
3、柜員資料應(yīng)視同會計檔案永久保存,以備查閱。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行朔州市分行柜員內(nèi)控管理辦法》
九、結(jié)算業(yè)務(wù)崗
1、認真做好結(jié)算工作,嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律“十不準”,杜絕壓票、頂票、退票、挪用客戶結(jié)算資金等現(xiàn)象。
2、認真執(zhí)行結(jié)算原則,恪守信用,履約付款;誰的錢進誰的帳,由誰支配;銀行不墊款。
3、檢查、審核客戶填寫憑證的正確性及合規(guī)性,支票印鑒逐筆折角驗印,堅持轉(zhuǎn)帳支票先記帳再給付回單;現(xiàn)金支票先記帳后付款。
4、堅持大額票據(jù)特殊業(yè)務(wù)先審批后辦理的原則;
5、保管和正確使用柜臺領(lǐng)用的各類票據(jù)及印鑒卡,發(fā)出空白重要憑證及時銷號。
6、日終核對“9133、8535”等過度性科目余額是否相符。
7、票據(jù)交換業(yè)務(wù)提出不得延壓、遺漏,提入票據(jù)及時入帳。
8、嚴格執(zhí)行反洗錢有關(guān)規(guī)定。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行國內(nèi)支付結(jié)算基本規(guī)定》
《中國銀行股份有限公司境內(nèi)行主要業(yè)務(wù)帳務(wù)處理辦法》 《中國銀行股份有限公司會計專用章印管理辦法》 《中國銀行人民幣存貸款計結(jié)息管理辦法》
十、聯(lián)行清算崗
1、嚴格執(zhí)行經(jīng)辦、復(fù)核、發(fā)送“三級分管、授權(quán)有限、相互制約”制度,任何人不得兼有同系統(tǒng)兩種或以上級別柜員,柜員必須定期更換密碼,要做到離崗簽退,不得私自轉(zhuǎn)讓柜員卡、標識和密碼。
2、嚴格操作規(guī)程,認真審核、憑證、印鑒等要素,審核無誤后辦理。
3、選擇正確的匯劃系統(tǒng),本系統(tǒng)匯劃業(yè)務(wù)遵循行內(nèi)規(guī)定,非本系統(tǒng)匯劃根據(jù)金額不同按人民銀行現(xiàn)代化支付系統(tǒng)要求選擇大額實時支付系統(tǒng)或小額定時支付系統(tǒng)操作;
4、查詢執(zhí)行“有疑必查、有查必復(fù)、復(fù)必詳盡、切實處理”原則;
5、每日核對“8321、8341、9053”帳戶是否存在非正常掛帳;
6、關(guān)注特殊業(yè)務(wù),執(zhí)行反洗錢規(guī)定。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行國內(nèi)分行資金結(jié)算業(yè)務(wù)管理辦法》
《中國銀行小額批量支付系統(tǒng)內(nèi)接口業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理與操作手冊》
《中國銀行省行集中清算系統(tǒng)管理辦法與操作手冊》
十一、業(yè)務(wù)復(fù)核崗
1、認真審核每一筆業(yè)務(wù),熟練掌握操作流程,審核無誤后簽章;
2、對大額等特殊業(yè)務(wù)嚴格按要求復(fù)核,杜絕差錯事故;
3、堅持一筆一復(fù),不走過場,堅持原則;
4、交換提入票據(jù)單證負責(zé)審核與匯總清算及人行往來軋差的正確性;
5、妥善保管日間已處理傳票,做好與事后監(jiān)督的交接登記工作。
十二、票據(jù)交換崗
1、掌握好每天的頭寸,嚴禁開空頭支票;
2、按時執(zhí)行交換任務(wù),不得無故不到或推遲票據(jù)交換,延誤資金運轉(zhuǎn);
3、提出提入票據(jù)應(yīng)嚴格審查是否符合條件;
4、對于交換提入票據(jù),應(yīng)及時送交有關(guān)會計人員,不得積壓憑證。
十三、重要空白憑證管庫員崗位職責(zé)
1、認真做好庫存重要空白憑證的保管及領(lǐng)用工作。
2、庫存憑證不足時,應(yīng)及時從市行領(lǐng)入,記載重要空白憑證登記簿,并在本行會計系統(tǒng)及中國銀行空白憑證管理系統(tǒng)中及時錄入,核對一致后入專庫專柜保管。
3、管庫員應(yīng)不定期對空白重要憑證登記簿、空白重要憑證管理系統(tǒng),會計系統(tǒng)庫存情況進行核對,三者必須相符。
4、所、柜領(lǐng)用憑證,必須由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員憑蓋有印簽的領(lǐng)用單領(lǐng)取,管庫員要按憑證號碼起訖順序發(fā)出,不得跳號發(fā)出,并由領(lǐng)用人在登記簿上簽收。
5、待銷毀憑證應(yīng)及時剪角及加蓋“作廢”標記,及時從重要空白憑證轉(zhuǎn)入待銷毀憑證核算,待市行通知后上繳。
6、做好憑證庫的安全工作。相關(guān)規(guī)定
《中國銀行重要空白憑證管理辦法》 《中國銀行有價單證管理辦法》
十四、授權(quán)柜員崗位職責(zé)
1、授權(quán)柜員是指新一代綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的5級柜員。
2、授權(quán)柜員必須使用本人真實姓名,不得兼做任何聯(lián)機業(yè)務(wù),嚴禁有任何業(yè)務(wù)角色。
3、授權(quán)柜員應(yīng)定期修改密碼并嚴格保密。
4、授權(quán)柜員必須按規(guī)定對本人授權(quán)級別范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)審核后進行授權(quán),嚴禁跨級別授權(quán),并對自己所辦理授權(quán)業(yè)務(wù)負責(zé)。
5、授權(quán)柜員在遇特殊情況,確實無法由本人持卡授權(quán)時,必須經(jīng)上級主管人員批準,將授權(quán)卡交接給其他非操作柜員,不得移交給任何業(yè)務(wù)柜員,交接時間最長不得超過一個月。
6、授權(quán)柜員只能按規(guī)定對本人負責(zé)的業(yè)務(wù)進行授權(quán),如因特殊情況對不屬于本人授權(quán)范圍的業(yè)務(wù)進行授權(quán)時,必須由上級主管批準,并建立手工登記簿進行逐筆登記,該登記簿作為會計檔案保管。
相關(guān)規(guī)定
《中國銀行朔州市分行關(guān)于柜員授權(quán)權(quán)限的管理辦法》 《中國銀行朔州市分行授權(quán)柜員內(nèi)控管理辦法》
十五、會計檔案管理員崗位職責(zé)
1、會計檔案管理員要嚴格執(zhí)行檔案庫安全和檔案保密制度。
2、對已入庫的會計憑證資料,做到存放有序,查找方便。
3、建立“已用傳票帳表登記簿”進行編號登記。
4、已裝訂成冊的傳票不得隨便調(diào)出庫外查閱,如確實需要查閱,必須填寫“調(diào)檔通知書”,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可查閱。
5、已裝訂成冊的傳票不得隨意拆封,如遇特殊原因,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,將原件復(fù)制件抄本放入原處,并要注明理由及取出時間,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明。
6、會計檔案管理員應(yīng)嚴格掌握調(diào)閱登記手續(xù),建立“查閱會計檔案登記簿”,由查閱人簽字確認以備查考,調(diào)閱完畢及時歸檔。
7、對各類裝訂成冊的傳票和帳簿,要切實做到防火、防竊、防霉、防蛀等,以保證會計憑證及資料的完整無缺,對不屬于會計憑證和會計資料的任何物品雜物不得放入庫房。
相關(guān)規(guī)定
《中國銀行股份有限公司會計檔案管理辦法》
十六、銀企業(yè)務(wù)對帳員崗位職責(zé)
1、銀企業(yè)務(wù)對帳員負責(zé)銀企帳務(wù)核對工作,保證外部客戶資金安全。
2、銀企業(yè)務(wù)對帳員要按月抄列一式兩聯(lián)“銀企對帳表”,打印系統(tǒng)對帳單向所有開戶客戶發(fā)放。
3、對帳務(wù)核對存在未達帳務(wù)情況,要負責(zé)在兩個工作日內(nèi)查清,帳務(wù)一致后將一聯(lián)“銀企對帳表”作為回執(zhí)返還客戶。
4、按市分行規(guī)定,對月均余額50萬元(含)以上的,每月核對;對月均余額10-50萬元的,至少每半年必須核對相符一次,;月均余額10萬元以下的客戶,全年必須核對相符一次。
5、“銀企對帳表”各項要素必須填寫齊全并加蓋企業(yè)預(yù)留印鑒,由核印人員核對并簽章確認。
6、收回的“銀企對帳表”回執(zhí)應(yīng)作為會計檔案根據(jù)科目核算碼順序排列,按裝訂,負責(zé)歸檔保管,期限為三年。
相關(guān)規(guī)定
《中國銀行股份有限公司帳務(wù)核對辦法》
《中國銀行朔州市分行關(guān)于加強外部客戶對帳管理的暫行規(guī)定》
《中國銀行朔州市分行聯(lián)行及內(nèi)部帳戶對帳內(nèi)控管理辦法》
十七、計劃管理崗職責(zé)
1、負責(zé)行內(nèi)資金調(diào)撥及上存工作
2、負責(zé)利率的執(zhí)行情況檢督工作
3、負責(zé)現(xiàn)金的審批登記工作
4、負責(zé)市行日報、月報、季報及人民銀行報表工作
第四篇:管理部職責(zé)職責(zé)匯總
管理部職責(zé)職責(zé)匯總
1 全面負責(zé)客戶管理工作。
2負責(zé)建立客戶資料檔案。
3負責(zé)客戶關(guān)系管理。
4負責(zé)客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要,以供決策使用。
5負責(zé)跟蹤管理服務(wù)實施的過程,努力提高公司的整體形象,提高公司的客戶滿意度。
6負責(zé)建立和管理總公司自己的服務(wù)隊伍。
7負責(zé)推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標準服務(wù)用語的工作原則。
8負責(zé)不斷提高客戶服務(wù)響應(yīng)的敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。
9負責(zé)發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監(jiān)督。
10負責(zé)全面接收客戶服務(wù)和投訴信息,并為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)。
11 協(xié)助客戶管理部與各個子公司的關(guān)系。
___部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。
管理部職責(zé)2
___人事管理工作,包括招聘、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等日常管理工作。
2事務(wù)管理工作,包括起草、校核、下發(fā)、保管各種文件,負責(zé)制、修訂企業(yè)管理制度,負責(zé)接待、公關(guān)、后勤工作。
3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理工作和對公司員工的考核工作。
4管理機關(guān)日常的考勤工作,有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象。
5管理本企業(yè)專業(yè)和非專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)的工作,制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)項目和評估培訓(xùn)效果。
6負責(zé)企業(yè)標準化建設(shè)工作,制定、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度。
7負責(zé)人才檔案管理工作。
8負責(zé)公司勞動工資獎金管理,執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)各單位工資和獎金工作。
9負責(zé)各單位部門之間的聯(lián)絡(luò),保持政令暢通。
管理部職責(zé)3
1綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。
2負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作,堅持任人唯賢的人才標準,保證公司人才儲備需要,列席公司高級辦公會議。
3負責(zé)人才隊伍的建立和儲備,負責(zé)人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。
4負責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動紀律的監(jiān)督管理工作。
5負責(zé)公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理,并組織實施。
6負責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動,抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結(jié)工作。
7負責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負責(zé)車隊管理。
8協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤、管理、評估、考核、表彰等工作,協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。
___部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。
管理部職責(zé)4
1.立足本職工作,積極做好商場服務(wù)宗旨、企業(yè)文化宣傳工作,發(fā)揮好對外宣傳的窗口形象作用。
2.負責(zé)商場的通訊工作,做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計歸檔工作。
3.堅持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),正確使用普通話,練好語言基本功。
4.負責(zé)前臺反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報,起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。
5.保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,禁止閑雜人員進入廣播室,確保廣播工作順利進行。
6.負責(zé)廣播設(shè)備的維護和使用,保證設(shè)備無灰塵、無油污,正常運轉(zhuǎn);機器遇到故障,要及時上報維修。
7.做好音像制品的登記、保管工作。
8.服從前臺部副經(jīng)理的統(tǒng)籌調(diào)配與安排,認真完成所布置的工作。
9.收集、采編、播報商場經(jīng)營特色及營業(yè)布局,報道商品信息及銷售信息,正確引導(dǎo)消費。
10.負責(zé)商場音樂系統(tǒng)的編輯、播放。
11.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
管理部職責(zé)5
1.負責(zé)職工的繼續(xù)教育、培訓(xùn)和預(yù)測.2.負責(zé)林業(yè)科技管理工作。
___組織林業(yè)學(xué)術(shù)交流活動,普及林業(yè)科學(xué)知識。
4.負責(zé)“f、青、婦”等工作,承擔(dān)綠化委員會辦公室的常工作。
第五篇:供銷部管理職責(zé)
供銷部管理職責(zé)
一、主管領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理
二、崗位設(shè)置:部長、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)員、采購員、成品庫管員、裝卸工。
三、下屬單位:成品庫
四、管理職責(zé)
1、做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),開展市場營銷,擴大市場占有。
2、了解顧客需求,確認產(chǎn)品要求,組織合同評審,搞好顧客溝通,做好售后服務(wù),增強客戶滿意。
3、及時、準確傳遞產(chǎn)品需求信息,進行部門間的聯(lián)絡(luò)和溝通。
4、搞好物流管理,做好產(chǎn)品貯存、防護,保證及時交付合格產(chǎn)品。
5、負責(zé)顧客財產(chǎn)管理,確保顧客財產(chǎn)合理使用,及時報告異常情況。
6、完成公司下達的銷售指標,控制銷售成本,積極催交貨款,保證銷售資金的及時回籠。
7、負責(zé)供方的選擇和評價,建立與供方互利關(guān)系,保證采購產(chǎn)品質(zhì)量,滿足生產(chǎn)需要。
9、負責(zé)各類供銷記錄及有關(guān)資料的收集、歸類、整理、存檔管理,及時編制報送統(tǒng)計報表,為管理決策提供科學(xué)依據(jù)。
五、考核項目
1、原紙采購供應(yīng)
2、貨款回籠
3、產(chǎn)品銷售
4、倉儲管理
5、市場開發(fā)及顧客滿意
供銷部長職責(zé)
一、直接上級:總經(jīng)理
二、直屬下級:業(yè)務(wù)內(nèi)勤、采購員、業(yè)務(wù)員
三、崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)供銷部的管理工作。
2、組織市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),積極拓展市場,擴大市場占有。
3、制定經(jīng)營計劃,搞好產(chǎn)品營銷,完成公司營銷目標任務(wù)。
4、了解客戶需求,明確產(chǎn)品要求,組織進行合同評審,確保合同履行。
5、組織對運輸車輛的選擇,確保產(chǎn)品的按時交付。
6、完善營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系,保持與顧客聯(lián)絡(luò)溝通,確保顧客滿意。
7、積極催交貨款,保證銷售資金的及時回籠。
8、組織供方的選擇和評價,建立與供方互利關(guān)系,保證采購產(chǎn)品質(zhì)量。
9、組織協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,搞好溝通配合。
10、負責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)、教育并實施業(yè)績考核。
四、素質(zhì)要求
1、教育程度:經(jīng)濟類大專或同等學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:具有二年以上市場營銷工作經(jīng)驗。
3、工作技能
1)具有市場開拓精神,善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售機遇; 2)較高的分析判斷和事物處理能力; 3)較好的文字寫作水平;
4)具有良好的組織、交際能力和人際關(guān)系。
五、考核指標
1、銷售計劃完成率;
2、銷售貨款回收率;
3、顧客滿意率;
4、原紙采購合格率;
5、原紙供應(yīng)及時率。
供銷部內(nèi)勤職責(zé)
一、直接上級:供銷部長
二、直屬下級:成品庫管員、裝卸工
三、崗位職責(zé)
1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成自己的本職工作。
2、收集市場信息,掌握客戶需求,承接產(chǎn)品訂單,認真填寫“產(chǎn)品需求通知單”,及時準確傳遞產(chǎn)品需求信息。
3、負責(zé)成品庫管員的管理工作,隨時掌握產(chǎn)品出入庫情況,以便組織安排產(chǎn)品發(fā)貨。
4、根據(jù)客戶訂單要求,及時組織調(diào)度運輸車輛,仔細填寫“產(chǎn)品交付通知單”,確保產(chǎn)品的及時交付。
5、負責(zé)對裝卸工作業(yè)情況的監(jiān)督管理,保證產(chǎn)品裝卸正常進行。
6、負責(zé)客戶反饋信息的記錄、傳遞,督促有關(guān)部門及時處理。
7、收集負責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
8、負責(zé)各類銷售指標的月、季、統(tǒng)計報表編制,隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)詢問。
9、完成部長臨時分派的其它任務(wù)。
四、素質(zhì)要求
1、教育程度:中專畢業(yè)或同等學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:具有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,受過有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3、工作技能
1)熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量要求; 2)一定的文字寫作水平;
3)善于溝通,語言表達清晰,具有分析判斷能力; 4)熟悉計算機操作和文字處理軟件的應(yīng)用。
五、考核指標
1、發(fā)貨及時率
2、文件管理合格率
3、顧客意見處理及時率
4、產(chǎn)品信息傳遞及時準確率
成品庫管員職責(zé)
一、直接上級:供銷內(nèi)勤
二、直屬下級:
三、崗位職責(zé)
1、嚴格執(zhí)行倉庫管理規(guī)定,及時辦理出入庫手續(xù),做到日清月結(jié)。
2、認真查驗相關(guān)憑證,保持出入庫產(chǎn)品規(guī)格相符、質(zhì)量合格、數(shù)量準確。出庫應(yīng)遵循“先進先出”的原則。
3、合理安排物料存放位置,按物料種類、規(guī)格等分區(qū)堆碼,不得混放、亂放,保持庫區(qū)的整潔。
4、經(jīng)常關(guān)注庫內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害等因素,保持適宜的存貯環(huán)境,防止庫存物資產(chǎn)品的損壞和變質(zhì)。
5、負責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報,對意外事件及時處置。
6、定期對倉庫物料盤點清倉,做到賬、物、卡相符。批準后做好盤點后的賬務(wù)處理工作。
7、做好庫房管理中原始單證和賬冊的管理工作。及時填寫有關(guān)報表。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作
四、素質(zhì)要求
1、教育程度:初中以上文化程度。
2、工作經(jīng)驗:具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、工作技能
1)具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2)具有良好的人際關(guān)系和服務(wù)意識; 3)熟悉公司產(chǎn)品的規(guī)格、尺寸和質(zhì)量要求。
五、考核指標
1、賬物卡一致率:
2、庫存物資損失率:
3、倉庫環(huán)境衛(wèi)生達標率:
供銷部業(yè)務(wù)員職責(zé)
一、直接上級:供銷部長
二、直屬下級:
三、崗位職責(zé)
1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)業(yè)務(wù)工作。
2、穩(wěn)定現(xiàn)有市場,增加供貨數(shù)量,積極開拓新業(yè)務(wù),擴大業(yè)務(wù)范圍。
3、積極與顧客溝通,了解顧客需求,解決顧客疑難,增強顧客滿意。
4、了解市場行情,掌握市場動態(tài),草擬產(chǎn)品定價。
5、確認產(chǎn)品要求,參與合同評審,承接產(chǎn)品訂單,負責(zé)合同管理。
6、積極配合產(chǎn)品生產(chǎn),協(xié)助不合格品處理,聯(lián)系協(xié)調(diào)讓步接收事宜。
7、掌握產(chǎn)品儲存,及時組織發(fā)貨,做好交付跟蹤,保證資金回籠。
8、負責(zé)顧客財產(chǎn)管理,及時反饋使用中出現(xiàn)的問題。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作。
四、素質(zhì)要求
1、教育程度:中轉(zhuǎn)或高中學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、知識水平:熟悉市場營銷、成本核算,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程。
4、工作能力:
1)具有一定的分析判斷和事務(wù)處理能力; 2)具有良好的人際關(guān)系和交際能力; 3)一定的文字寫作水平。
五、考核指標
1、銷售收入完成率
2、貨款回收率
3、顧客滿意率
4、信息傳遞及時率
供銷部采購員職責(zé)
一、直接上級:供銷部長
二、直屬下級:
三、崗位職責(zé)
1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)采購業(yè)務(wù)工作。
2、了解物資供應(yīng)市場行情,對供方進行調(diào)查,負責(zé)供方的初選工作。
3、根據(jù)采購計劃,在合格供方處實施原輔材料的采購,保證產(chǎn)品生產(chǎn)的實施需要。
4、依據(jù)批準的零星物資采購單,進行零配件、易耗品等其他物資采購,爭取做到質(zhì)量可靠,價格合理。
5、采購物資到貨后及時辦理檢驗、入庫手續(xù)。
6、對于不合格的物資及時辦理退貨索賠事宜。
7、協(xié)助庫管員每月進行庫存物資盤點,以保持賬物卡一致。
8、認真記錄供方供貨情況,對供方也即使是考核。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
四、素質(zhì)要求
1、教育程度:中轉(zhuǎn)或高中學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、工作技能
1)熟悉所采購物資的性能和質(zhì)量要求;
2)具有良好的人際關(guān)系和交際能力; 3)具有一定的分析判斷和事務(wù)處理能力; 4)誠信可靠,忠于職守。
五、考核指標
1、原材料供應(yīng)及時率
2、原紙退貨及時率
3、原紙上線合格率
供銷部裝卸工職責(zé)
一、直接上級:供銷內(nèi)勤
二、直屬下級:
三、崗位職責(zé)
1、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,按時完成裝卸任務(wù)。
2、裝卸過程中要積極配合庫管員,查驗品種、點清數(shù)量,避免品種混淆,數(shù)量差錯。
3、嚴格執(zhí)行裝卸作業(yè)要求,做到文明裝卸,杜絕野蠻裝卸,保持產(chǎn)品物資質(zhì)量。
4、及時清理裝卸現(xiàn)場,保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。
5、協(xié)助司機做好車輛捆扎事宜,做好產(chǎn)品防護。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性任務(wù)。
四、素質(zhì)要求
1、具有一定的文化基礎(chǔ);
2、熟悉公司產(chǎn)品的名稱、規(guī)格等基本信息;
3、身體健康,能吃苦耐勞;
4、忠實敬業(yè),誠實可靠。
五、考核指標
1、裝卸及時率
2、產(chǎn)品裝卸損失率
3、現(xiàn)場衛(wèi)生達標率