第一篇：辦事處崗位職責[小編推薦]

各崗位職責描述

一、辦事處經理崗位職責

1、傳達、分解、落實銷售部的下達的公司政策與任務；

2、對本辦事處的各項工作的成果和經營業績承擔全部責任；

3、主持每月銷售目標的制定，報批營銷中心后分解落實，并督導實施；主持擬訂下月、下周要貨計劃（意向），4、監督業務經理填寫日報告（成功手冊）及周、月工作計劃的制定，并對其進行總結，定期報至營銷中心；

5、保持本轄區市場網絡建設的合理性與秩序性。合理布局分銷商，關注通路價格的穩定性，洞察預測通路危機，并及時提出改善建議；

6、組織建立健全客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提報產品改善和產品開發建議；

7、策劃本區域促銷、公關活動，報批及組織實施和結果評估；

8、制定辦事處的費用預算計劃，負責費用的控制與現金收付的簽發及監督；

9、組織辦事處人員的上崗培訓及定期培訓，召集辦事處人員例會，對員工的業務、思想動態等方面出現的問題及時解決；

10、負責辦事處員工的績效考評。

二、區域主管崗位職責1、2、3、4、5、6、7、在分公司經理的領導下協助分公司經理負責分公司市場的日常管理帶領分公司各區域業務代表，學習公司各項政策，領會精神并協助各協助分公司經理對銷售目標進行有效分解，并落實到各區域，有計劃、對各部門進行有交溝通，達成目標一致 對各區業務工作進行監督，執行到位 對公司各項政策及時傳達至各區業務，并督促各區及時有效完成任務 協助分公司經理對各員工進行合理化考核 工作 區業務完成任務 有步驟地執行，認真完成公司下達任務

三、市場推廣主管崗位職責

1、在分公司經理的領導下協助分公司經理負責市場的日常管理及宣傳工作

2、負責專賣店開宣傳推廣工作

3、負責執行促銷活動的宣傳推廣工作

4、對重點市場的專業市場進行長期的宣傳

5、重點市場重點樓盤作龍居小區推廣宣傳活動。

四、市場部主任職位描述

1、在分公司經理的領導下協助分公司經理負責分公司市場的日常管理工作

2、負責分公司的專賣店、專賣區的建設工作

3、負責執行總部的促銷活動控制執行，并對其效果進行評估

4、負責全省促銷活動的策劃，并控制過程

5、對重點市場開展活動進行企劃

6、負責全省導購員的培訓工作

7、負責分公司的戶外廣告宣傳工作

五、業務代表崗位職責

1、填寫日工作計劃與總結（成功手冊）、每周工作計劃與總結、每月巡訪工

作計劃。完成每周的工作報告報辦事處經理或營銷中心；

2、協助辦事處經理制定銷售目標計劃和目標分解計劃，完成辦事處經理下達的銷售綜合目標，并有權向辦事處經理提出促銷建議；

3、對轄區內各級經銷商進行宣傳公司政策，并對經銷商的經營活動進行指導

（庫存、訂貨、展示、售后服務等），幫助經銷商對經營目標進行分解，提出完成目標的建議,主動向經銷商做新產品的賣點介紹、產品宣傳工作，保證新產品得以順利推廣；

4、協助經銷商做好不良品把關及驗收工作（月未售后考評分由倉庫考核）；

5、向區域內客戶和用戶介紹歐普產品的正確安裝及使用方法

6、規范終端賣場的布置和產品的展示，協助經銷商做好展示樣品定期更換保

證產品展示位置明顯、突出，保持展板及產品整潔；

7、力爭做到賣場內有專人負責歐普產品的銷售，定期對營業員進行產品知

識、產品賣點、銷售技巧的指導；

8、9、建立經銷商檔案，按計劃巡訪客戶，進行市場調查，及時反饋市場信積極進行市場開拓，積極發展有潛質的客戶，注意開發工程客戶及大息，協助辦事處經理進行客戶評估；

型終端賣場；（業務經理的工作，以“歐普公司市場維護與終端巡訪指南”為衡量標準）

六、財務及售后主管崗位職責

1、負責辦事處對總公司應付款、客戶往來、辦事處費用等帳目的建

立，登記現金日記帳。必須做到帳帳相符、帳實相符、核算規范、管理嚴謹；

2、每月及時報送公司財務部門所需報表。3、4、5、6、7、負責辦事處費用報銷審核及現金支出管理等工作，按公司財務相關規定支付收訖； 負責廣告報銷審核、專賣店相關事項審核； 負責分公司與總公司之間的銜接工作； 處理售后服務緊急事項； 負責后臺人員績效考評。

七、庫管員崗位職責

1、負責辦事處貨品的日常進、出和倉儲管理工作。

2、做好倉儲帳目管理，及時、準確的提供各種貨品的數據，協助制定配件訂

貨計劃。

3、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴重事故，對儲存貨品負責。

4、每月定期盤點，分類存放。做到帳帳相符、帳物相符。

5、負責不良品清點驗收，并做好記錄，及時把驗收結果反饋給經銷商。

6、負責跟蹤合格不良品沖帳事項。

7、需維修的維修品與維修員建立往來帳，做到帳物相符。

8、負責做好江西售后服務及與總公司的售后銜接工作。

9、負責月終考核業務代表的售后考評。

八、文員崗位職責

1、按公司要求提交的各類表格：《人員考核表》、《客戶銷量對比表》、《單個

產品銷售月對比表》、《客戶檔案更新表》、《不良品統計表》、《周計劃》、《月訂貨計劃》。

2、做好辦公室行政管理、人事管理，及日常行政事務。

3、負責文件、信息的上傳下達，分公司各部門之間的銜接工作。

4、辦公用品管理，做好入庫、出庫登帳，做到帳物相符。

5、負責辦事處各類文件資料分類存放、保管。

6、負責做好戶內外廣告申請及照片審核。

7、協助業務代表做好任務分解及終端客戶銷量統計。

8、處理售后服務緊急事務。

第二篇：辦事處主管崗位職責

臨沂辦事處主管（經理）崗位職責

崗位名稱：辦事處主管（經理）

編制：1人

任用原則：地區經理推薦 營銷中心委派

直接匯報上級：魯南地區經理

直接管理下級：業代、導購員

辦事處主管是地級市場的負責人，向地區經理報告并直接接受其領導。在指導和管理區域內銷售工作的同時，做好地級市場的宣傳、促銷等活動，并對區域內銷售、推廣、客情、信息等各項工作負責。按照“魯南地區”市場的戰略規劃和營銷計劃，組織、實施營銷工作，確保目標達成。

辦事處主管的具體職責如下：

1、遵章守紀，服從命令，聽指揮；

2、落實銷售任務，全力完成區域整體銷售目標；

3、參與制訂、執行區域年季月度銷售計劃，合理分配銷售目標并落實到業代；

4、對轄內各通路實施開發、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調查；

5、制定終端開發、維護計劃，并監督實施；

6、參與策劃本區域促銷、公關活動、報批及組織實施和結果評估；

7、負責組織區域內市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據，同時向業代提出管理、發展與整改建議；

8、監控各渠道和終端的銷售價格，確保價格體系安全穩定；

9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益；

10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業務指導、考核工作；

11、辦事處的日常管理工作以及主管部門經理上級分派的其他工作。

責任人確認：監督人確認：

時間：時間：

第三篇：辦事處經理崗位職責

辦事處經理崗位職責

職責概述：

負責本區域辦事處的整體運作與發展工作，領導提高辦事處人員的士氣與工作技能，完成規定的項目實施/運維和銷售推廣任務，降低運作成本，保證公司資產的安全性。對總經理負責，并向其直接匯報。

主要職責

一、計劃匯報

按公司下達的任務制訂辦事處的各類工作計劃和總結；

遇非常事件，立即向上司報告；

二、項目實施/運維

指導運維人員做好運維服務工作；

監督處理用戶投訴問題；

三、銷售與推廣

領導完成公司下達的銷售任務，并確保貨款的及時回籠；

參與重要項目的攻關談判，與其維持良好的關系；

定期對市場信息進行采集、整合分析，并反饋市場信息及客戶需求意向；

四、人員管理

根據對公司政策、資源及競爭環境的了解，對辦事處發展所需的人力資源計劃提出建議； 按公司的既定計劃，組織辦事處人員的招聘工作，確定錄用名單，報公司批準； 組織對新進人員的上崗前培訓和全體人員的日常培訓；

負責辦事處人員的考勤，進行定期考核，并在權力范圍內對員工進行獎懲； 組織好人員辭職、辭退、除名后的各項移交工作及人員的后備補充；

五、財務與資產

控制和安排辦事處的各項費用；

指導助理對器具、物料、辦公室的管理；

六、其他事務

指導辦事處的文檔管理工作；

幫助下屬解決工作中遇到的問題；

完成公司交派的其它任務。

第四篇：辦事處崗位職責

各崗位職責描述

一、辦事處經理崗位職責

1、傳達、分解、落實銷售部的下達的公司政策與任務；

2、對本辦事處的各項工作的成果和經營業績承擔全部責任；

3、主持每月銷售目標的制定，報批營銷中心后分解落實，并督導實施；主持擬訂下月、下周要貨計劃（意向），4、監督業務經理填寫日報告（成功手冊）及周、月工作計劃的制定，并對其進行總結，定期報至營銷中心；

5、保持本轄區市場網絡建設的合理性與秩序性。合理布局分銷商，關注通路價格的穩定性，洞察預測通路危機，并及時提出改善建議；

6、組織建立健全客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提報產品改善和產品開發建議；

7、策劃本區域促銷、公關活動，報批及組織實施和結果評估；

8、制定辦事處的費用預算計劃，負責費用的控制與現金收付的簽發及監督；

9、組織辦事處人員的上崗培訓及定期培訓，召集辦事處人員例會，對員工的業務、思想動態等方面出現的問題及時解決；

10、負責辦事處員工的績效考評。

二、區域主管崗位職責1、2、3、4、5、6、7、在分公司經理的領導下協助分公司經理負責分公司市場的日常管理帶領分公司各區域業務代表，學習公司各項政策，領會精神并協助各協助分公司經理對銷售目標進行有效分解，并落實到各區域，有計劃、對各部門進行有交溝通，達成目標一致 對各區業務工作進行監督，執行到位

對公司各項政策及時傳達至各區業務，并督促各區及時有效完成任務 協助分公司經理對各員工進行合理化考核 工作

區業務完成任務

有步驟地執行，認真完成公司下達任務

三、市場推廣主管崗位職責

1、在分公司經理的領導下協助分公司經理負責市場的日常管理及宣傳工作

2、負責專賣店開宣傳推廣工作

3、負責執行促銷活動的宣傳推廣工作

4、對重點市場的專業市場進行長期的宣傳

5、重點市場重點樓盤作龍居小區推廣宣傳活動。

四、市場部主任職位描述

1、在分公司經理的領導下協助分公司經理負責分公司市場的日常管理工作

2、負責分公司的專賣店、專賣區的建設工作

3、負責執行總部的促銷活動控制執行，并對其效果進行評估

4、負責全省促銷活動的策劃，并控制過程

5、對重點市場開展活動進行企劃

6、負責全省導購員的培訓工作

7、負責分公司的戶外廣告宣傳工作

五、業務代表崗位職責

1、填寫日工作計劃與總結（成功手冊）、每周工作計劃與總結、每月巡訪工作計劃。完成每周的工作報告報辦事處經理或營銷中心；

2、協助辦事處經理制定銷售目標計劃和目標分解計劃，完成辦事處經理下達的銷售綜合目標，并有權向辦事處經理提出促銷建議；

3、對轄區內各級經銷商進行宣傳公司政策，并對經銷商的經營活動進行指導（庫存、訂貨、展示、售后服務等），幫助經銷商對經營目標進行分解，提出完成目標的建議,主動向經銷商做新產品的賣點介紹、產品宣傳工作，保證新產品得以順利推廣；

4、協助經銷商做好不良品把關及驗收工作（月未售后考評分由倉庫考核）；

5、向區域內客戶和用戶介紹歐普產品的正確安裝及使用方法

6、規范終端賣場的布置和產品的展示，協助經銷商做好展示樣品定期更換保證產品展示位置明顯、突出，保持展板及產品整潔；

7、力爭做到賣場內有專人負責歐普產品的銷售，定期對營業員進行產品知識、產品賣點、銷售技巧的指導；

8、9、建立經銷商檔案，按計劃巡訪客戶，進行市場調查，及時反饋市場信積極進行市場開拓，積極發展有潛質的客戶，注意開發工程客戶及大息，協助辦事處經理進行客戶評估；

型終端賣場；（業務經理的工作，以“歐普公司市場維護與終端巡訪指南”為衡量標準）

六、財務及售后主管崗位職責

1、負責辦事處對總公司應付款、客戶往來、辦事處費用等帳目的建立，登記現金日記帳。必須做到帳帳相符、帳實相符、核算規范、管理嚴謹；

2、每月及時報送公司財務部門所需報表。3、4、5、6、7、負責辦事處費用報銷審核及現金支出管理等工作，按公司財務相關規定支付收訖；

負責廣告報銷審核、專賣店相關事項審核； 負責分公司與總公司之間的銜接工作； 處理售后服務緊急事項； 負責后臺人員績效考評。

七、庫管員崗位職責

1、負責辦事處貨品的日常進、出和倉儲管理工作。

2、做好倉儲帳目管理，及時、準確的提供各種貨品的數據，協助制定配件訂貨計劃。

3、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴重事故，對儲存貨品負責。

4、每月定期盤點，分類存放。做到帳帳相符、帳物相符。

5、負責不良品清點驗收，并做好記錄，及時把驗收結果反饋給經銷商。

6、負責跟蹤合格不良品沖帳事項。

7、需維修的維修品與維修員建立往來帳，做到帳物相符。

8、負責做好江西售后服務及與總公司的售后銜接工作。

9、負責月終考核業務代表的售后考評。

八、文員崗位職責

1、按公司要求提交的各類表格：《人員考核表》、《客戶銷量對比表》、《單個產品銷售月對比表》、《客戶檔案更新表》、《不良品統計表》、《周計劃》、《月訂貨計劃》。

2、做好辦公室行政管理、人事管理，及日常行政事務。

3、負責文件、信息的上傳下達，分公司各部門之間的銜接工作。

4、辦公用品管理，做好入庫、出庫登帳，做到帳物相符。

5、負責辦事處各類文件資料分類存放、保管。

6、負責做好戶內外廣告申請及照片審核。

7、協助業務代表做好任務分解及終端客戶銷量統計。

8、處理售后服務緊急事務。

第五篇：辦事處經理崗位職責

辦事處經理崗位職責：

1、負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協調和維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案；

2、協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活 動，妥善處理各種對外事務；

3、負責都蘭縣、鄉（鎮）、村三級相關部門的關系協調和維護；

3、負責辦事處例會及其他會議的組織安排工作；

4、協助公司和礦山人員的來都蘭辦事；

5、協助礦山各類物資采購及運送；

6、認真完成上級交辦的其他工作任務；